實(shí)施方案

時(shí)間:2024-02-24 15:02:56 實(shí)施方案 我要投稿

實(shí)施方案(通用8篇)

  為確保事情或工作順利開展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的實(shí)施方案8篇,希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案(通用8篇)

實(shí)施方案 篇1

  為大力弘揚(yáng)志愿精神,深入開展青年志愿者活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)大慶師范學(xué)院廣大青年的志愿意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),并展現(xiàn)大慶師范學(xué)院構(gòu)建和諧校園的精神風(fēng)貌。在“服務(wù)社會(huì)、傳播文明”理念下,弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德,倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的時(shí)代精神,營造團(tuán)結(jié)、關(guān)愛、平等、和諧的校園氛圍,特制訂青年志愿者服務(wù)實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng),發(fā)揮共青團(tuán)員的先進(jìn)性,樹立志愿者服務(wù)理念,弘揚(yáng)志愿者精神,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境和培育豐富的校園文化內(nèi)涵,凸顯我校特色,我校青年志愿者服務(wù)隊(duì)始終堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、條塊結(jié)合、全面發(fā)動(dòng)、廣泛參與、著眼長紀(jì)、循序漸進(jìn)”的工作原則,加強(qiáng)我校志愿者隊(duì)伍的建立與管理,提高志愿者相關(guān)知識(shí)和技能,發(fā)揮志愿者的積極作用。擴(kuò)大青年志愿者服務(wù)的影響力,展現(xiàn)我校共青團(tuán)青年良好的精神風(fēng)貌。

  二、志愿者服務(wù)界定

  志愿者具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特性。每個(gè)人都有參與社會(huì)事務(wù)的權(quán)利和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的能力,同樣,每個(gè)人都有促進(jìn)社會(huì)繁榮進(jìn)步的義務(wù)和責(zé)任。參與志愿者服務(wù)工作是表達(dá)這種權(quán)利和義務(wù)的有效形式。在服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)的同時(shí),自身也得到了提高、完善和發(fā)展,精神和心靈也得到了滿足。

  參與志愿者服務(wù)活動(dòng)即是“助人”也是“自助”,既是“樂人”,同時(shí)也是“樂己”。參與志愿服務(wù),在幫住他人、服務(wù)社會(huì)的同時(shí)也傳遞了愛心、傳播了文明。通過志愿者服務(wù),可以有效的拉近人與人之間的心靈距離,減少疏遠(yuǎn)感。并對(duì)緩解矛盾、促進(jìn)穩(wěn)定具有一定的積極作用。

  三、服務(wù)管理辦法

 。ㄒ唬┓⻊(wù)參與人員

  大慶師范學(xué)院學(xué)生

  (二)行為規(guī)范

  (1)言行文明,態(tài)度熱情,在服務(wù)時(shí)要以友善、熱情、細(xì)致、態(tài)度提供志愿服務(wù),創(chuàng)造一流的服務(wù)品質(zhì),展現(xiàn)志愿者的良好形象。

  (2)遵守幾率,忠于職守。志愿者需服從學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的安排,志愿者無論是臨時(shí)服務(wù)還是定期服務(wù),都要信守承諾,服務(wù)守時(shí),如因事拖延或不能參加活動(dòng),必須提前通知活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人或服務(wù)對(duì)象。要與其他志愿者充分合作,互相鼓勵(lì),共同進(jìn)步。

 。3)平等相待,在平時(shí)工作中,拒絕誘惑,婉言謝絕各種饋贈(zèng),尊重服務(wù)對(duì)象的個(gè)人習(xí)慣和民族風(fēng)俗以及個(gè)人信仰,不以任何理由收受錢物。

 。4)按時(shí)到崗,自覺履行職責(zé),主動(dòng)、積極、熱情地服務(wù)他人。要求志愿者具有較高的志愿服務(wù)覺悟和服務(wù)意識(shí)。

  (5)杜絕在服務(wù)過程中聊天、吸煙、看雜志、偷懶、打鬧等現(xiàn)象,廣大志愿者應(yīng)該以飽滿的熱情履行神圣的職責(zé),為人民做實(shí)事、好事。

 。ㄈ⿲(duì)參與服務(wù)的學(xué)生的要求

 。1)參與志愿服務(wù)活動(dòng)的學(xué)生必須重視志愿活動(dòng),積極支持志愿服務(wù)。

 。2)在志愿服務(wù)期間,志愿者必須佩戴中國青年志愿者協(xié)會(huì)徽標(biāo),統(tǒng)一著裝,儀表端正,舉止穩(wěn)重,文明禮貌。

  (3)參與志愿者服務(wù)時(shí),要確保安全并圓滿完成任務(wù)。

 。4)志愿者在服務(wù)時(shí)必須能夠很好的控制自己的情緒,面對(duì)各個(gè)方面的壓力和意見時(shí),要學(xué)會(huì)合理減壓,排除不良情緒。

  四、服務(wù)內(nèi)容:志愿服務(wù)分為校級(jí)志愿服務(wù)和各二級(jí)院(系)志愿服務(wù)。

 。ㄒ唬┥鐓^(qū)服務(wù):

  主要以大慶市讓胡路區(qū)委、區(qū)政府為中心開展志愿者服務(wù)工作,立足于本區(qū)人民開展活動(dòng),為廣大群眾的精神文明建設(shè)和生活勞動(dòng)建設(shè)服務(wù)。在社區(qū)主要開展以下幾 個(gè)服務(wù)項(xiàng)目:

  開展為社區(qū)打掃部分街道衛(wèi)生的志愿活動(dòng)

  開展敬老助殘、救助弱勢(shì)群體的志愿活動(dòng)

  開展環(huán)保知識(shí)及健康知識(shí)的宣傳和講座

  開展愛心家教等有益社區(qū)兒童的志愿活動(dòng)

  宣傳青年志愿者精神

  及其他綜合活動(dòng)等

  (二)綠色服務(wù):

  當(dāng)前社會(huì)最為關(guān)注的問題無疑是環(huán)境問題,隨著社會(huì)的發(fā)展和人類的進(jìn)步,在滿足了經(jīng)濟(jì)需求后,人類開始尋找自身和周圍環(huán)境的良性發(fā)展。因此開展環(huán);顒(dòng)刻不容緩。校青年志愿者協(xié)會(huì)在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,主要開展以下幾個(gè)方面的'活動(dòng):

  開展植樹造林的志愿者活動(dòng)

  開展水污染調(diào)查的志愿者活動(dòng)

  開展清理白色垃圾的志愿者活動(dòng)

  開展動(dòng)物保護(hù)的志愿者活動(dòng)

  開展?jié)竦乇Wo(hù)的志愿者活動(dòng)

  并開展對(duì)環(huán)保方面的宣傳活動(dòng)等

 。ㄈ 健康服務(wù):

  宣傳健康知識(shí),提高全民對(duì)健康的重視。由校青年志愿者協(xié)會(huì)協(xié)助區(qū)政府及各機(jī)關(guān)部門開展各項(xiàng)活動(dòng),主要有以下幾個(gè)方面:

  參與獻(xiàn)血、捐獻(xiàn)骨髓等服務(wù)活動(dòng);

  開展關(guān)于健康方面的公益演出;

  編制健康知識(shí)小手冊(cè),并為社區(qū)群眾發(fā)放;

 。ㄋ模┪乃囆麄鳎

  開展文藝活動(dòng),主要有節(jié)目主持、聲樂、器樂、戲劇、相聲、小品及本地的風(fēng)土人情,風(fēng)俗習(xí)慣,傳統(tǒng)文化等的發(fā)揚(yáng)與宣傳。

  (五)賽會(huì)服務(wù):

  負(fù)責(zé)為學(xué)校舉辦的各種大賽活動(dòng)服務(wù),服務(wù)內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

  外語翻譯

  微機(jī)操作

  禮儀服務(wù)

  安全保衛(wèi)

  體力服務(wù)等

  (六)公益服務(wù):

  主要針對(duì)于各類社會(huì)福利機(jī)構(gòu),如福利院、敬老院、慈善機(jī)構(gòu)、紅十字會(huì)、紀(jì)念館、醫(yī)院、圖書館、博物館等。

 。ㄆ撸┮粚(duì)一服務(wù):

  志愿者可與區(qū)內(nèi)及市范圍內(nèi)結(jié)成一對(duì)一定點(diǎn)服務(wù),以接力的形式將工作延續(xù)下去?筛鶕(jù)需要的不同、志愿者能力的特點(diǎn),針對(duì)不同形式的需要,組織不同的小分隊(duì)開展志愿服務(wù)。對(duì)象如孤寡老人、殘疾人、生活困難的人、離退休人員、下崗員工、特困未成年人、教育業(yè)的弱勢(shì)群體等。志愿者可以根據(jù)服務(wù)對(duì)象的不同制定不同的實(shí)施方案,并安排一批長期穩(wěn)定的志愿者服務(wù)隊(duì)來為他們提供幫助。例如:扶貧幫困,文化教育,法律援助,文體娛樂,生活家政,醫(yī)療衛(wèi)生,環(huán)境保護(hù)等。

  五、服務(wù)步驟

  (一)校級(jí)志愿服務(wù)實(shí)施步驟

  1、活動(dòng)策劃

  由校青年志愿者協(xié)會(huì)策劃部策劃活動(dòng)方案,并上交完整的策劃方案與活動(dòng)申請(qǐng)。

  2、招募志愿者

  首先由校青年志愿者協(xié)會(huì)貼出招募志愿者海報(bào),確定志愿者名單。

  3、下發(fā)通知

  由秘書處通知各系院參與志愿者活動(dòng)的人員名單,并對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等對(duì)各系院下發(fā)書面通知。

  4、實(shí)施服務(wù)

  由校青年志愿者協(xié)會(huì)對(duì)志愿者進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)后帶領(lǐng)志愿者進(jìn)行志愿服務(wù)。

  5、活動(dòng)總結(jié)

  校級(jí)志愿服務(wù)結(jié)束后由校青年志愿者協(xié)會(huì)秘書處上交工作簡報(bào)。

  6、活動(dòng)考查

  校級(jí)志愿服務(wù)由校青年志愿者協(xié)會(huì)紀(jì)檢部統(tǒng)一監(jiān)督考查;

 。ǘ└鞫(jí)院(系)志愿服務(wù)實(shí)施步驟

  1、開展活動(dòng)前,要到校青年志愿者協(xié)會(huì)提交活動(dòng)申請(qǐng)與活動(dòng)策劃。申請(qǐng)由活動(dòng)名稱、參與志愿服務(wù)人數(shù)、舉辦院系單位、活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、校青協(xié)主席簽字等項(xiàng)組成。

  2、服務(wù)期間由校青年志愿者協(xié)會(huì)紀(jì)檢部做統(tǒng)一檢查。

  3、各二級(jí)院(系)志愿服務(wù)期間,負(fù)責(zé)人必須按照規(guī)定配合紀(jì)檢部人員填寫活動(dòng)記錄,志愿服務(wù)期間紀(jì)檢人員辦事需以公平、公正為原則。仔細(xì)核實(shí)服務(wù)活動(dòng)的真實(shí)情況,并做記錄。

  4、服務(wù)結(jié)束后,各二級(jí)院(系)應(yīng)及時(shí)上交工作簡報(bào)。

 。ㄈz查分為以下幾個(gè)方面:

  1、在活動(dòng)中的紀(jì)律

  2、在活動(dòng)中是否著統(tǒng)一的服裝、佩戴會(huì)徽

  3、在活動(dòng)中志愿者是否積極參與

  4、活動(dòng)中是否有不文明行為

  5、活動(dòng)中是否有缺席、遲到、早退、不遵守紀(jì)律、偷工減料、拈輕怕重等情況

  六、考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、凡參加校級(jí)志愿服務(wù)的人員均有機(jī)會(huì)參加評(píng)比,校青年志愿者協(xié)會(huì)將根據(jù)活動(dòng)記錄和考核。獎(jiǎng)勵(lì)分為“志愿者積極分子”,“優(yōu)秀志愿者”和“志愿者標(biāo)兵”。并頒發(fā)證書。

 。1)、本學(xué)期參加二次校級(jí)志愿服務(wù)的志愿者將被評(píng)為“志愿者積極分子”。

 。2)、本學(xué)期參加三次以上(包括三次)校級(jí)志愿服務(wù)的志愿者將被評(píng)為“志愿者標(biāo)兵”并修得一分志愿學(xué)分。

 。3)、本學(xué)期其他參加校級(jí)志愿服務(wù)的志愿者將獲得“優(yōu)秀志愿者”榮譽(yù)證書。

  2、各二級(jí)院(系)組織的志愿服務(wù),校青年志愿者協(xié)會(huì)將根據(jù)活動(dòng)記錄和考核以及志愿服務(wù)的質(zhì)量和時(shí)間進(jìn)行評(píng)比,獎(jiǎng)勵(lì)分為“優(yōu)秀志愿者團(tuán)體”、“志愿者團(tuán)體標(biāo)兵”。

 。1)、本學(xué)期各二級(jí)院(系)本學(xué)期末評(píng)比第一名的二級(jí)院(系)將被評(píng)為“志愿者團(tuán)體標(biāo)兵”。

 。2)、本學(xué)期各二級(jí)院(系)本學(xué)期末評(píng)比第二名以及第三名的二級(jí)院(系)將被評(píng)為“優(yōu)秀志愿者團(tuán)體”。

  3、對(duì)志愿者以及各二級(jí)院(系)的評(píng)比,必須經(jīng)由校青年志愿者協(xié)會(huì)會(huì)議討論通過并由主席批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

  *注:所有獎(jiǎng)勵(lì)旨在促進(jìn)青年志愿者的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,為的是更好的發(fā)揚(yáng)志愿精神。我們志愿者應(yīng)該本著奉獻(xiàn)的精神來為群眾和同學(xué)做服務(wù),應(yīng)該做到一種“舍小我,保大我”的精神。望廣大志愿者謹(jǐn)記。

  七、附則

  1、此章程的解釋權(quán)由大慶師范學(xué)院校青年志愿者協(xié)會(huì)所有。

  2、此章程將會(huì)在大學(xué)生志愿活動(dòng)的不斷發(fā)展中充實(shí)和完善。

  大慶師范學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)

實(shí)施方案 篇2

  根據(jù)《xx省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》和市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見的通知》(興府辦發(fā)[XX]107號(hào))文件精神,全市XX年教師合理流動(dòng)競爭上崗工作本著學(xué)科配套、促進(jìn)教育均衡發(fā)展的總體要求,在有序合理流動(dòng)的前提下,繼續(xù)推行定崗定員競爭上崗與合理流動(dòng)工作。為確保該項(xiàng)工作順利開展,特制定本實(shí)施方案。

  一、合理流動(dòng)競爭上崗基本原則

  1、保穩(wěn)定、促發(fā)展原則;

  2、堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則;

  3、堅(jiān)持空編補(bǔ)員、總量控制,流動(dòng)數(shù)小于新補(bǔ)充人員數(shù)的原則;

  4、堅(jiān)持學(xué)科結(jié)構(gòu)合理、學(xué)校定崗和崗位等級(jí)管理原則;

  5、支持和鼓勵(lì)教師向農(nóng)村和邊遠(yuǎn)學(xué)校流動(dòng)促進(jìn)教育均衡發(fā)展的`原則。

  二、合理流動(dòng)與競爭上崗的范圍

  1、進(jìn)入xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx八個(gè)辦事處教師合理流動(dòng)實(shí)行競爭上崗(上述范圍之間的流動(dòng)也納入競爭上崗)。

  2、其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師合理流動(dòng)實(shí)行業(yè)務(wù)考核的方式進(jìn)行。

  3、申請(qǐng)流入xx、xx、xxx、xx四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師不受合理流動(dòng)指標(biāo)數(shù)的限制。

  三、合理流動(dòng)競爭上崗的資格及條件

  1、申請(qǐng)參加合理流動(dòng)競爭上崗的教師,須在現(xiàn)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教滿三年以上(不含見習(xí)期),年度考核為合格及以上等次。

  2、取得相應(yīng)等次(高中、初中、小學(xué)、幼兒園)、相應(yīng)學(xué)科專業(yè)教師資格的。

  3、符合擬聘崗位等級(jí)職位資格要求的。

  四、合理流動(dòng)與競爭上崗補(bǔ)員崗位數(shù)

  本次教師合理流動(dòng)競爭上崗崗位數(shù)總數(shù)為94名;其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行合理流動(dòng),流入數(shù)總量控制,總數(shù)為62名。(詳見附表)

  五、合理流動(dòng)與競爭上崗的程序

  1、在xx網(wǎng)站上發(fā)布合理流動(dòng)與競爭上崗方案。

  2、報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表,同時(shí)提交以下材料:學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;教師資格證書原件及復(fù)印件1份; XX年、XX年、XX年個(gè)人年度考核登記表原件及復(fù)印件各1份;各種符合加分條件表彰原件及復(fù)印件1份;應(yīng)聘申請(qǐng)書(申請(qǐng)書上須有所在學(xué)校、教育輔導(dǎo)站簽署同意參加合理流動(dòng)競爭上崗意見)。

  報(bào)名地點(diǎn):xx延安路小學(xué)(六。。

  3、資格審查:主要是審查參加合理流動(dòng)競爭上崗人員是否具有參加合理流動(dòng)競爭上崗的資格。

  4、量化考核:對(duì)參加合理流動(dòng)競爭上崗人員提供的材料進(jìn)行逐項(xiàng)量化打分。

  5、考試:對(duì)經(jīng)資格審查合格者進(jìn)行學(xué)科教學(xué)業(yè)務(wù)考試(主要內(nèi)容為:本學(xué)科專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí))。

  對(duì)應(yīng)聘者將業(yè)務(wù)考試成績和量化考核結(jié)果進(jìn)行公示。公示結(jié)束后,市教育局根據(jù)應(yīng)聘同一職位人員的綜合成績,從高到低依次確定擬聘用人員名單(如總分并列,考核量化分高者優(yōu)先,如考核量化仍出現(xiàn)并列,工作年限長的優(yōu)先,在上述并列情況同時(shí)存在時(shí),年齡大的優(yōu)先),報(bào)市教師合理流動(dòng)競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,按干部管理權(quán)限辦理調(diào)配手續(xù)。

  六、合理流動(dòng)競爭上崗的時(shí)間安排

  《xx市XX年中小學(xué)教師合理流動(dòng)競爭上崗實(shí)施方案》發(fā)布時(shí)間:XX年8月1日至8月9日。

  報(bào)名時(shí)間:XX年8月10日至8月11日。

  資格審查時(shí)間:XX年8月12日至8月13日。

  考核量化時(shí)間:XX年8月14、15日組織對(duì)參與競爭上崗、合理流動(dòng)人員進(jìn)行量化考核。

  準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間:XX年8月16日。

  業(yè)務(wù)考試時(shí)間:XX年8月17日。

  考試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  公布、公示考試和考核量化分?jǐn)?shù)時(shí)間:XX年8月19日至8月21日。

  辦理批復(fù)手續(xù)時(shí)間:XX年8月22日至8月23日(8月25日前參加合理流動(dòng)與競爭上崗的全部到達(dá)新的工作崗位)。

  咨詢電話:0859-3223676。

  七、考核量化內(nèi)容及分值

  1、年度考核:以XX年、XX年、XX年度考核結(jié)果為準(zhǔn),優(yōu)秀每年3分,合格每年2分。

實(shí)施方案 篇3

  根據(jù)國家衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、省衛(wèi)生廳《山東省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》,現(xiàn)就做好我市xx年醫(yī)師定期考核工作擬定如下實(shí)施方案。

  一、考核對(duì)象

  xx年度的醫(yī)師定期考核工作于 3月1日啟動(dòng)?己藢(duì)象為依法取得醫(yī)師資格,并經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,醫(yī)師類別為臨床、中醫(yī)(包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)、口腔和公共衛(wèi)生?己藘(nèi)容為xx年12月31日以前在市衛(wèi)生局注冊(cè)醫(yī)師(不含xx年注冊(cè)的)xx、xx兩年內(nèi)的執(zhí)業(yè)情況。其中,擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)或有《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)師,由其所在的醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)向考核機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)進(jìn)行提前考核。醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當(dāng)理由不參加考核的認(rèn)定為考核不合格。

  二、考核內(nèi)容

  考核內(nèi)容包括工作成績、職業(yè)道德評(píng)定和業(yè)務(wù)水平測評(píng)三項(xiàng)。工作成績、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);業(yè)務(wù)水平測評(píng)由考核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。對(duì)從事母嬰保健工作醫(yī)師的考核還應(yīng)包括《母嬰保健法》及其實(shí)施辦法規(guī)定的考核內(nèi)容。業(yè)務(wù)水平考核應(yīng)根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的級(jí)別、類別和專業(yè)區(qū)別對(duì)待,重點(diǎn)測評(píng)法律法規(guī)和“三基”(基本知識(shí)、基本理論和基本技能),以及學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新理論、新技術(shù)和新方法的能力。

  三、考核程序

  考核程序包括簡宜程序和一般程序?己藱C(jī)構(gòu)須于考核前30日通知被考核醫(yī)師。

 。ㄒ唬⿲(duì)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師,或具有xx年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷并在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的醫(yī)師,采取簡宜程序考核。良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)、表彰,完成政府指令性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等;不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。對(duì)符合簡宜程序考核的醫(yī)師,先由本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫出述職報(bào)告,由執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后,報(bào)考核機(jī)構(gòu)審核,不再進(jìn)行筆試。

 。ǘ⿲(duì)其他醫(yī)師采取一般程序考核。對(duì)采取一般程序考核的醫(yī)師,先由其從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面寫出述職報(bào)告,執(zhí)業(yè)注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評(píng)定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評(píng)定意見,并于業(yè)務(wù)水平測評(píng)日前30日?qǐng)?bào)考核機(jī)構(gòu)復(fù)核,考核機(jī)構(gòu)按《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十四條規(guī)定組織進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評(píng)。其中,筆試時(shí)間定于4月10日上午進(jìn)行,各考核機(jī)構(gòu)自行安排考場;其他方式的`業(yè)務(wù)水平測評(píng)由各考核機(jī)構(gòu)自行安排,于4月10日下午至4月11日進(jìn)行。

  四、考核結(jié)果

  醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項(xiàng)不能通過評(píng)定或測評(píng)的,或有《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的,即為不合格。4月20日前各考核機(jī)構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見附件1),送達(dá)被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)所在機(jī)構(gòu),并將考核結(jié)果書面通知被考核人(通知書樣式見附件2)。各考核機(jī)構(gòu)于4月26日至4月30日將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》(樣式見附件1)、xx年度醫(yī)師定期考核報(bào)表(見附件3)、醫(yī)師定期考核表(樣式見附件4)上報(bào)到市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處,上述兩種表格各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局也要同期上報(bào)。

  考核結(jié)束后30日內(nèi),由醫(yī)師注冊(cè)所在機(jī)構(gòu)及時(shí)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報(bào)送到注冊(cè)機(jī)關(guān),由注冊(cè)機(jī)關(guān)在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格(或不合格)”字樣印章,并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)信息庫。如考核不合格,經(jīng)培訓(xùn)3-6個(gè)月后再次考核合格者,在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章。如再次考核仍不合格,則注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè),收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

  (十四)臨朐縣中醫(yī)院。負(fù)責(zé)本單位和臨朐縣婦幼保健院、臨朐糖尿病醫(yī)院。

 。ㄊ澹H坊市疾病預(yù)防控制中心、濰坊市第二人民醫(yī)院、濰坊市市立醫(yī)院、濰坊市腫瘤醫(yī)院、青州市婦幼保健院、諸城市婦幼保健院、壽光市婦幼保健院、高密市婦幼保健院、昌邑市婦幼保健院、安丘市婦幼保健院、青州市中醫(yī)院、壽光市中醫(yī)院、安丘市中醫(yī)院、高密市中醫(yī)院、昌邑市中醫(yī)院、昌樂縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位。

  六、組織領(lǐng)導(dǎo)

  市衛(wèi)生局成立醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對(duì)全市醫(yī)師定期考核工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)考核機(jī)構(gòu)考核情況進(jìn)行抽查并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

  組 長:孟慶陽 黨委副書記、副局長

  副組長:趙金順 衛(wèi)生監(jiān)督處主任

  成 員:宿希龍 衛(wèi)生監(jiān)督處副主任

  張建科 衛(wèi)生監(jiān)督處副主任

  劉豐東 衛(wèi)生監(jiān)督處支部副書記

  劉洪庭 衛(wèi)生監(jiān)督處副主任

  張曉靜 中醫(yī)科副科長

  王 勇 衛(wèi)生監(jiān)督處監(jiān)督四科科長

  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督處,宿希龍同志兼任辦公室主任。

實(shí)施方案 篇4

  為進(jìn)一步改善全縣城鄉(xiāng)環(huán)境面貌,提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,全力推進(jìn)四城同創(chuàng),現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展“春雨”行動(dòng)制定如下實(shí)施方案:

  一、目標(biāo)要求

  按照市、縣指示精神,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,重點(diǎn)對(duì)城市出入口、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村、居民庭院及住宅小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化亮化、道路設(shè)施等進(jìn)行綜合治理,并抓好日常保潔工作。徹底改變?nèi)?zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境面貌,提高城鄉(xiāng)文明程度,使全鎮(zhèn)人居環(huán)境得到顯著提升。

  二、實(shí)施內(nèi)容

 。ㄒ唬、城市出入口、城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境整治。通過整治,使城市出入口、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城中村及主要道路沿線村道路兩側(cè)無違章建筑、無違章占道、無垃圾殘土、無污水、無殘墻斷壁、無柴草堆、糞肥堆和物料堆、無散養(yǎng)家禽、無殘缺樹木,使有礙觀瞻的建筑、違建住宅、廣告、牌匾得到有效整治。真正達(dá)到“干凈、整潔、路暢、村綠”。重點(diǎn)做好以下地段的環(huán)境整治工作:

  1、做好徐連高速公路出入口及245省道沿線村莊的環(huán)境整治(責(zé)任單位:張莊村、湯莊村、牛山村、英疃村);

  2、做好323省道沿線村莊的.環(huán)境整治(責(zé)任單位:牛山村、湯莊村、曹林村、東蔡村、西蔡村、張谷村);

  3、做好晶都大道沿線村莊的環(huán)境整治(責(zé)任單位:英疃村、貫莊村、望東村、望西村、湖西村);

  4、做好市縣路沿線村莊的環(huán)境整治(責(zé)任單位:和堂村、茅墩村);

  5、做好牛辰路、牛桃路、牛安路等道路沿線村莊的環(huán)境整治(責(zé)任單位:貫莊村、張谷村、曹林村等村);

  6、做好城中村城區(qū)主要道路沿線的環(huán)境整治(責(zé)任單位:各城中村)。

 。ǘ⒊菂^(qū)住宅小區(qū)及居民庭院環(huán)境整治。配合縣市容環(huán)境指揮部、城管部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)背街小巷、無物業(yè)管理小區(qū)的生活垃圾、建筑垃圾進(jìn)行徹底清運(yùn),清理小廣告、拆除私搭亂建、清理亂堆亂放,實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)無衛(wèi)生死角、無亂堆亂放、無違章建筑、無垃圾積存。配合建設(shè)部門,加強(qiáng)物業(yè)住宅小區(qū)環(huán)境管理,取締飼養(yǎng)禽畜、違章搭建、隨意堆放裝修垃圾、車輛亂停亂放等違規(guī)行為。規(guī)范收集、運(yùn)輸和處置生活垃圾,全面清理衛(wèi)生死角,做到小區(qū)環(huán)境整潔美觀。(責(zé)任單位:各社區(qū)居委會(huì))

  三、實(shí)施步驟

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月22日—4月25日)。各村要完成各自整治工作的摸底調(diào)查,制定具體的工作方案,明確主要任務(wù)、目標(biāo)和工作措施,報(bào)鎮(zhèn)“春雨”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后實(shí)施。

 。ǘ┙M織實(shí)施階段(4月26日—5月24日)。各村按照環(huán)境綜合整治的總體目標(biāo)和任務(wù)要求,要集中力量抓好主要整治任務(wù)的落實(shí),盡快改變環(huán)境衛(wèi)生面貌,創(chuàng)造干凈整潔的城鄉(xiāng)環(huán)境。

  (三)考核驗(yàn)收階段(5月21日—5月28日)。鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)整治工作將進(jìn)行全面考核評(píng)比,檢查驗(yàn)收,對(duì)成績突出的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作不力的在全縣通報(bào)批評(píng),并限期改進(jìn)。同時(shí),迎接縣考核組對(duì)我鎮(zhèn)整治工作的考核驗(yàn)收。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)里成立“春雨”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,相關(guān)責(zé)任單位負(fù)責(zé)同志任成員。各村(居)要成立領(lǐng)導(dǎo)小組,村支部書記和居委主任負(fù)總責(zé),要落實(shí)經(jīng)費(fèi),確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。要結(jié)合實(shí)際,選準(zhǔn)突破口,找好切入點(diǎn),齊抓共管,整體推進(jìn),下大氣力抓好整治活動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。

 。ǘ⿵V泛宣傳,全民參與。鎮(zhèn)“春雨”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立信息通報(bào)制度,編發(fā)整治活動(dòng)簡報(bào)。各村(居)要加大宣傳力度,采取多種形式,積極開展“春雨”行動(dòng)宣傳活動(dòng),擴(kuò)大社會(huì)影響面,形成人人關(guān)心、參與整治活動(dòng)的良好社會(huì)氛圍。

 。ㄈ⿵(qiáng)化督查,績效考核。鎮(zhèn)成立專項(xiàng)督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)各村的整治進(jìn)展情況,實(shí)行每天通報(bào)制度,建立整治項(xiàng)目檔案,跟蹤監(jiān)督整治活動(dòng)全過程。

  (四)探索創(chuàng)新,長效管理。整治后要鞏固治理成果,各村(居)要落實(shí)長效保潔機(jī)制,實(shí)行專人管護(hù),確保不反彈。

實(shí)施方案 篇5

  根據(jù)上級(jí)計(jì)生部門的文件要求,為充分調(diào)動(dòng)群眾參與、關(guān)心和支持人口計(jì)生工作積極性,進(jìn)一步完善“村(居)為主”工作機(jī)制,推動(dòng)計(jì)劃生育村民自治健康發(fā)展。經(jīng)村兩委研究決定,決定在全村開展誠信計(jì)生工作,特制定如下實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),牢固樹立以人為本、以誠為先的理念,積極探索人口計(jì)生工作思路和方法的根本轉(zhuǎn)變,建立政府誠信、群眾守信、村民互信的“雙向承諾,充分自愿,依法自治”的誠信計(jì)生模式,實(shí)現(xiàn)“干部解壓,群眾方便,效率提升”的工作目標(biāo)。

  二、主要內(nèi)容

  對(duì)本村未滿49周歲的孕環(huán)檢對(duì)象子女年滿16周歲且未婚的家庭實(shí)行誠信合同管理,分類指導(dǎo),全程服務(wù),注重早孕發(fā)現(xiàn)和控制早婚早育,突出孕環(huán)情監(jiān)測制度改革和工作效率提升。一是對(duì)40周歲以上的育齡婦女,一年至少參加一次生殖健康檢查;二是對(duì)40周歲以下領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,一年參加兩次孕環(huán)檢檢查;三是對(duì)新婚未育、準(zhǔn)生二孩對(duì)象和不符合加入誠信小組條件的孕環(huán)檢對(duì)象以月訪視為主,重點(diǎn)對(duì)象隨時(shí)監(jiān)測;四是對(duì)流動(dòng)人口孕環(huán)檢對(duì)象除按以上規(guī)定分類管理外,還另外加簽流動(dòng)人口合同,每年每季度自覺寄回孕檢反饋單,或每年兩節(jié)或因事、農(nóng)忙等情況返回時(shí)應(yīng)主動(dòng)與鎮(zhèn)村聯(lián)系一次。到鎮(zhèn)服務(wù)所做返鄉(xiāng)檢查。

  三、具體措施

  1、雙向承諾。鎮(zhèn)計(jì)生辦和村民委員會(huì)參加誠信計(jì)生的家庭承諾依法兌現(xiàn)實(shí)行計(jì)劃生育的相關(guān)權(quán)利;誠信計(jì)生戶向鎮(zhèn)居承諾自覺按政策生育,落實(shí)避孕節(jié)育措施,不違反誠信合同規(guī)定。

  2、充分自愿。符合條件的群眾在互相信任、自愿的前提下,本著居住相近、便于管理的原則,組建由10—15人的誠信計(jì)生小組,民主推選產(chǎn)生誠信小組長。誠信計(jì)生小組成員必須經(jīng)本人申請(qǐng),小組成員評(píng)議同意、村委會(huì)批準(zhǔn)后,才可作為誠信計(jì)生戶。凡誠信計(jì)生戶都要簽訂《新江村村民誠信承諾協(xié)議》(以下簡稱《誠信協(xié)議》)。流動(dòng)人口相對(duì)集中且有固定工作場所,相互之間經(jīng)常聯(lián)系的也可自愿組成計(jì)信計(jì)生小組,并形成自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制。

  3、依法自治。在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),誠信計(jì)生小組每個(gè)成員自覺履行《誠信協(xié)議》中規(guī)定的義務(wù)。村委會(huì)對(duì)參加誠信計(jì)生小組并守約的成員優(yōu)先享受有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策及村民代表會(huì)議通過的《新江村計(jì)劃生育誠信獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠待遇》。對(duì)誠信小組成員未履行約定義務(wù)的`,違約者本人除按計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定處理外,小組成員不能享受村相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠待遇;當(dāng)誠信小組成員及家庭有違反計(jì)劃生育法律法規(guī),出現(xiàn)政策外懷孕、違法生育、收養(yǎng)等行為時(shí),其他成員要積極主動(dòng)做好說服勸解工作。積極配合村兩委做好計(jì)劃生育的各項(xiàng)工作

  四、實(shí)施步驟

  1、成立組織。成立以支部書記為組長,村兩委全體成員、計(jì)生協(xié)理事、計(jì)生專干為成員的誠信計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)組,計(jì)生專干負(fù)責(zé)誠信計(jì)生工作的具體實(shí)施。

  2、召開會(huì)議。開好村計(jì)生協(xié)理事和村民代表會(huì)議,學(xué)習(xí)《計(jì)劃生育合同》、《村實(shí)施計(jì)劃》、《誠信承諾協(xié)議》,并討論通過《新江村誠信計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠待遇》,進(jìn)一步修改計(jì)劃生育村規(guī)民約。

  3、推薦組長。深入到居民小組召開群眾座談會(huì),宣傳好開展誠信計(jì)生的目的、意義和主要內(nèi)容,讓廣大群眾明白并積極主動(dòng)自愿參加誠信小組,填寫誠信計(jì)生戶申請(qǐng)表,簽訂《計(jì)生合同》。召開誠信小組成員會(huì)議,民主推選產(chǎn)生誠信計(jì)生小組長。

  4、開展評(píng)議。村民委員會(huì)建立健全相關(guān)制度,建立誠信計(jì)生檔案,穩(wěn)步推進(jìn)誠信計(jì)生工作。村計(jì)生協(xié)會(huì)組織會(huì)員開展評(píng)議活動(dòng),對(duì)村誠信計(jì)生工作開展情況實(shí)行年度評(píng)議,監(jiān)督村委會(huì)承諾是否履行,監(jiān)督群眾是否履行《村規(guī)民約》和《誠信協(xié)議》,確保誠信計(jì)生落到實(shí)處。

  各區(qū)市人口計(jì)生局,金州新區(qū)、長?h衛(wèi)生和人口計(jì)生局,高新區(qū)文教衛(wèi)生局,長興島開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、花園口經(jīng)濟(jì)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局:

  為落實(shí)《國家人口計(jì)生委關(guān)于全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作的通知》(人口政法[XX]55號(hào))和省人口計(jì)生委《關(guān)于全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作的通知》(遼人口辦發(fā)[XX]3號(hào))文件要求,維護(hù)好廣大計(jì)劃生育家庭的合法權(quán)益,全面提升我市依法行政和誠信計(jì)生工作水平,現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下:

  一、進(jìn)一步提高對(duì)全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作的認(rèn)識(shí)

  近年來,我市堅(jiān)持“民需我為、我為民樂”工作理念,不斷創(chuàng)新推進(jìn)誠信計(jì)生工作的形式內(nèi)容,把誠信體系建設(shè)與人口計(jì)生工作結(jié)合起來,把行政管理和群眾自治結(jié)合起來,以利益引導(dǎo)、依法行政、服務(wù)關(guān)懷、宣傳倡導(dǎo)為抓手,以“健康家庭促進(jìn)計(jì)劃”、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法專項(xiàng)活動(dòng)、便民維權(quán)示范崗創(chuàng)建等為載體,深化誠信計(jì)生工作,較好地維護(hù)了群眾的合法權(quán)益,密切了黨群干群關(guān)系,嬴得了基層干部群眾的廣泛贊譽(yù),樹立了人口計(jì)生工作的良好形象。

  誠信計(jì)生工作是新時(shí)期人口計(jì)生工作思路轉(zhuǎn)變的有效途徑,是實(shí)現(xiàn)群眾自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督和發(fā)展基層民主的重要載體,是推進(jìn)依法行政、村居民自治、便民維權(quán)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要舉措,是落實(shí)人口和計(jì)劃生育“三為主”工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的升華,是陽光計(jì)生行動(dòng)的拓展!笆濉睍r(shí)期,我市人口計(jì)生工作處在重大的轉(zhuǎn)型時(shí)期,面臨的任務(wù)更加繁重,充分發(fā)揮誠信計(jì)生在推進(jìn)工作落實(shí)、破解難題方面的積極作用顯得尤為重要。為此,各級(jí)要充分認(rèn)識(shí)開展誠信計(jì)生工作的重要意義,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度要求,因地制宜、實(shí)事求是,創(chuàng)造性地開展工作,努力營造誠實(shí)守信的工作氛圍,全面組織推進(jìn)誠信計(jì)生工作。

  二、明確全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

  堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以維護(hù)計(jì)劃生育家庭合法權(quán)益、引導(dǎo)廣大群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育為中心,改革創(chuàng)新基層人口計(jì)生服務(wù)管理機(jī)制,強(qiáng)化誠信道德,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化制度建設(shè),擴(kuò)大群眾參與,增強(qiáng)社會(huì)自治功能,實(shí)現(xiàn)行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動(dòng),誠信為政,取信于民,維護(hù)群眾合法權(quán)益,推進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。

  按照國家和省的工作要求, XX年,全市80%以上的區(qū)市縣實(shí)現(xiàn)誠信計(jì)生。20xx年,全市區(qū)市縣全面實(shí)現(xiàn)誠信計(jì)生,人口計(jì)生工作思路和方法要有根本轉(zhuǎn)變;建立起行政管理部門與群眾之間相互尊重、相互信任、相互監(jiān)督和相互協(xié)調(diào)的良性互動(dòng)關(guān)系,形成穩(wěn)定長效的誠信計(jì)生工作機(jī)制;建立政府引導(dǎo)下的以人口計(jì)生公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為依托的面向家庭高質(zhì)量服務(wù)的工作模式,家庭發(fā)展能力進(jìn)一步提升,政策體系不斷完善,免費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)、扶助及優(yōu)先優(yōu)惠政策全面落實(shí),人口和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化的目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。

  三、全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作的要求

  各級(jí)要把推進(jìn)誠信計(jì)生工作與基層陽光計(jì)生示范單位創(chuàng)建、政務(wù)公開、村居民自治、依法行政、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作等結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)多位一體的運(yùn)行工作模式,扎實(shí)推進(jìn)誠信計(jì)生工作深入健康開展。

  1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。各級(jí)人口計(jì)生部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工,確定年度計(jì)劃。要把全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作納入構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃之中。結(jié)合本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口計(jì)生工作的實(shí)際,制定全面推進(jìn)誠信計(jì)生的工作方案,并將其作為人口計(jì)生綜合改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,工作方案要在6月前報(bào)送至市人口計(jì)生委。市人口計(jì)生委從今年開始,將此項(xiàng)工作納入目標(biāo)責(zé)任制考核之中,并不定期地通報(bào)檢查情況。各地工作進(jìn)展情況和半年自評(píng)檢查情況要及時(shí)報(bào)送市人口計(jì)生委。

  2.深化政務(wù)公開。堅(jiān)持做好政務(wù)信息公開工作,規(guī)范各級(jí)人口計(jì)生部門應(yīng)重點(diǎn)公開的內(nèi)容和主要形式,結(jié)合落實(shí)“陽光計(jì)生行動(dòng)”規(guī)范和開展“陽光計(jì)生行動(dòng)”示范單位創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)誠信計(jì)生與“陽光管理”、“陽光服務(wù)”、“陽光操作”、“陽光維權(quán)”的融合,自覺接受群眾監(jiān)督,立信于民,推動(dòng)誠信計(jì)生深入發(fā)展和公開透明地運(yùn)行。

  3.落實(shí)依法行政。要將依法行政作為全面推進(jìn)誠信計(jì)生工作的首要任務(wù),全面履行法定職責(zé),加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)力的制約,增加管理服務(wù)透明度。落實(shí)以人口計(jì)生政策及其執(zhí)行情況為重點(diǎn)的行政執(zhí)法責(zé)任制和有獎(jiǎng)舉報(bào)制度;要加強(qiáng)企業(yè)法定代表人責(zé)任制,做好企事業(yè)單位的人口計(jì)生工作信用評(píng)估工作。加大政策推動(dòng)和協(xié)調(diào)力度,探索擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策的覆蓋面,研究制定有利于人口均衡發(fā)展的政策和便民利民措施,豐富誠信計(jì)生內(nèi)容。貫徹落實(shí)省人口計(jì)生委《關(guān)于獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放有關(guān)問題的通知》精神,推動(dòng)解決關(guān)停并轉(zhuǎn)企業(yè)退休人員的獨(dú)生子女父母退休補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放遺留問題;深入開展生育關(guān)懷行動(dòng),建立計(jì)生家庭以外傷害保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼制度。

  4.推進(jìn)村居民自治和創(chuàng)建便民維權(quán)示范崗活動(dòng)。指導(dǎo)基層修訂和完善村民自治章程,按照有利于維護(hù)群眾合法權(quán)益、有利于誠信計(jì)生工作推進(jìn)的原則,指導(dǎo)基層清理、修改或廢止不適應(yīng)誠信計(jì)生工作的規(guī)章制度、村規(guī)民約。繼續(xù)開展人口計(jì)生基層群眾自治示范村(居)和便民維權(quán)示范崗創(chuàng)建活動(dòng),完善“政府引導(dǎo)、計(jì)生服務(wù)、村(居)委實(shí)施、協(xié)會(huì)推動(dòng)、群眾自律”五位一體的群眾自治工作機(jī)制,維護(hù)群眾的民主權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高人民群眾參與水平。開展“便民、透明、誠信、數(shù)字、文明”活動(dòng),培育誠信計(jì)生典型,發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)作用。

  5.提升服務(wù)群眾的能力和水平。積極推進(jìn)“強(qiáng)基提質(zhì)”工程和人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè),加快推進(jìn)各級(jí)人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理體制改革,認(rèn)真落實(shí)基層特別是村(居)計(jì)劃生育專職人員的報(bào)酬待遇。通過全面推進(jìn)“政府提供公共服務(wù),通過組織傳導(dǎo),家庭成員承接”的gof模式,第三周期“健康家庭促進(jìn)計(jì)劃”,精細(xì)化 “家庭生命周期服務(wù)鏈”服務(wù)內(nèi)容等工作,滿足廣大婦女生殖健康的需求,提高人民群眾生活質(zhì)量,增強(qiáng)群眾對(duì)誠信計(jì)生的支持度和滿意率。

  各地要及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型示范作用,把誠信計(jì)生工作不斷推向深入。

實(shí)施方案 篇6

  為深化落實(shí)好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),了解基層的企業(yè)代表及社會(huì)各界對(duì)我局開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的看法和意見,我局預(yù)計(jì)召開企業(yè)代表座談會(huì)、“兩代表一委員”座談會(huì)、老干部座談會(huì),具體安排如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間

  企業(yè)代表座談會(huì)于20xx年4月3日上午召開;“兩代表一委員”座談會(huì)與20xx年4月3日下午召開;老干部座談會(huì)于20xx年4月6日召開。

  二、活動(dòng)地點(diǎn)

  企業(yè)代表座談會(huì)在東祥五樓會(huì)議室召開;“兩代表一委員”座談會(huì)、老干部座談會(huì)在局內(nèi)小會(huì)議室召開。

  三、參加人員

  企業(yè)代表座談會(huì):人社局副局長宋立峰;副主任科員孫茂清;醫(yī)保、社保、工傷、監(jiān)察、仲裁、輸出中心負(fù)責(zé)人及企業(yè)代表。

  “兩代表一委員”座談會(huì):人社局局長宋萬勝、人社局主任科員邢文通;醫(yī)保、社保、公務(wù)員股、綜合股、軍轉(zhuǎn)辦、工資股負(fù)責(zé)人及部分“兩代表一委員”代表。

  老干部座談會(huì):人社局局長宋萬勝、人社局主任科員楊宏亮、人社局副主任科員孫茂清;辦公室、醫(yī)保、工資股負(fù)責(zé)人及部分老干部代表。

  四、活動(dòng)內(nèi)容

  1、分管領(lǐng)導(dǎo)講話2、進(jìn)行討論(重點(diǎn)聽取各類代表對(duì)我們工作的意見和建議)3、單位領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話。

  五、活動(dòng)安排:

 。ㄒ唬┗顒(dòng)籌備期:

  1、擬定邀請(qǐng)人員。(書面和電話兩種形式進(jìn)行聯(lián)系)

  2、準(zhǔn)備橫幅及前期準(zhǔn)備工作。

  3、提前布置好場地。

  (二)活動(dòng)開展期

  1、再次確定各項(xiàng)事宜是否已經(jīng)布置完畢。

  2、按照活動(dòng)要求進(jìn)行活動(dòng)。(特別是交流環(huán)節(jié))

  3、現(xiàn)場有負(fù)責(zé)照相、記錄的工作人員。

  (三)活動(dòng)后期

  1、活動(dòng)結(jié)束后,工作人員做好善后工作

  2、將本次活動(dòng)信息及時(shí)上報(bào)。

  六、活動(dòng)要求:

  1、誠懇接受意見和建議,并對(duì)提出的'意見和建議進(jìn)行認(rèn)真梳理。

  2、對(duì)所提的所有意見進(jìn)行整理和反饋。能夠做到的,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)整改解決。

  二零XX年四月十八日

實(shí)施方案 篇7

  小學(xué)生幼兒營養(yǎng)早餐工程,是市委、市人民政府為民辦實(shí)事的惠民舉措,也是加大基礎(chǔ)教育投入、推進(jìn)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展、提高全民素質(zhì)的實(shí)際行動(dòng)。東勝區(qū)教育局為做好此項(xiàng)工作,根據(jù)《鄂爾多斯市人民政府實(shí)施小學(xué)生幼兒營養(yǎng)早餐計(jì)劃工作方案》《鄂爾多斯市教育局關(guān)于在全市試點(diǎn)實(shí)施“小學(xué)生幼兒營養(yǎng)早餐計(jì)劃”的通知》的精神,在東勝區(qū)小學(xué)、幼兒園中實(shí)施此項(xiàng)工程,長遠(yuǎn)規(guī)劃中還將在初級(jí)中學(xué)中實(shí)施,F(xiàn)就東勝區(qū)小學(xué)生幼兒營養(yǎng)早餐工程實(shí)施方案制定如下:

  一、健全機(jī)構(gòu) 完善組織

  組 長:賀海云

  副組長:張 燕、劉月星、烏力吉、徐 群、曹曉紅、王永平、周振風(fēng)

  成 員:吳永剛、李玉霞、韓 嘯、陳 瑞、趙飛榮、各小學(xué)與幼兒園負(fù)責(zé)人

  二、完善制度 明確職責(zé)

  為保證小學(xué)生幼兒營養(yǎng)早餐計(jì)劃工作順利實(shí)施,各小學(xué)、幼兒園要成立營養(yǎng)早餐實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)營養(yǎng)早餐實(shí)施與管理工作。學(xué)校校(園)長是營養(yǎng)早餐實(shí)施與管理工作的第一責(zé)任人,按照營養(yǎng)早餐實(shí)施工作需要,配齊管理員、保管員、監(jiān)督員、學(xué)生奶加熱等崗位人員,建立健全崗位管理制度,將營養(yǎng)早餐實(shí)施工作責(zé)任落到實(shí)處,要嚴(yán)格管理,規(guī)范運(yùn)作。

 。ㄒ唬└餍W(xué)、幼兒園開展在校小學(xué)生和幼兒乳糖不耐癥等不宜飲用牛奶人群的普查工作。在實(shí)施本方案前,采取發(fā)放《食用牛奶不良反應(yīng)調(diào)查表》的`形式,向每位家長了解學(xué)生幼兒是否有不良反應(yīng)史。

 。ǘI養(yǎng)早餐食品的保管與發(fā)放。各小學(xué)、幼兒園要制定好管理制度,做好營養(yǎng)奶分發(fā)、食用時(shí)間記錄、牛奶包裝物統(tǒng)一收集和處理等工作;要選擇安全、衛(wèi)生、無污染的儲(chǔ)存間作為食品保管室,并配備必要的保鮮、消毒、加熱、安全防護(hù)等配套設(shè)施,建立嚴(yán)格的食品保管制度,安排專人負(fù)責(zé)食品保存與管理工作;學(xué)校食品專管人員要做好營養(yǎng)早餐食品供應(yīng)的接收入庫工作,入庫前認(rèn)真做好食品的驗(yàn)收登記工作,對(duì)超過有效保質(zhì)期、不合格以及變質(zhì)食品要堅(jiān)決予以拒收并認(rèn)真做好食品的保管和出入庫登記工作,建立健全食品出入庫臺(tái)賬,詳細(xì)記錄每日學(xué)生蛋奶領(lǐng)取和發(fā)放情況,以及當(dāng)日未發(fā)放完?duì)I養(yǎng)奶的處理情況;食品專管人員要定期做好庫存食品的盤存清理工作,防止因積壓出現(xiàn)食品過期、變質(zhì)等現(xiàn)象,對(duì)過期變質(zhì)食品要及時(shí)予以銷毀,堅(jiān)決不允許讓學(xué)生食用過期變質(zhì)食品。

 。ㄈI養(yǎng)奶的熱加工。室外溫度低于10℃時(shí),各學(xué)校、幼兒園要對(duì)學(xué)生專用奶進(jìn)行加熱,確保送到學(xué)生手中的牛奶溫度不低于30℃。各學(xué)校、幼兒園食品專管人員必須全程參入、督促檢查,確保加工安全衛(wèi)生。

  (四)各小學(xué)、幼兒園要建立隨機(jī)采樣、留樣制度,每日送到學(xué)校后,由學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)隨機(jī)抽取3份學(xué)生飲用奶,作為待檢樣品妥善保存,保存期不少于兩天。

 。ㄎ澹└餍W(xué)、幼兒園要制定學(xué)生奶突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制及其他食源性疾患報(bào)告制度,重點(diǎn)強(qiáng)化突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急措施,有效防范和處理突發(fā)事件。

 。┰诒痉桨笇(shí)施前,各小學(xué)、幼兒園要對(duì)營養(yǎng)早餐主要負(fù)責(zé)人、工作人員和班主任進(jìn)行分層次培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)相關(guān)政策、工作程序、責(zé)任落實(shí)和應(yīng)急預(yù)案等。凡涉及營養(yǎng)早餐的工作人員需持有健康證方可上崗。

  三、運(yùn)營學(xué)校和時(shí)間

  (一)運(yùn)營學(xué)校、幼兒園

  東勝區(qū)小學(xué)(29所)、東勝區(qū)公辦幼兒園(19所)、東勝區(qū)注冊(cè)幼兒園(33所)

 。ǘ┻\(yùn)營時(shí)間

  自20xx年10月中旬起實(shí)施。各小學(xué)、幼兒園要合理安排學(xué)生使用營養(yǎng)奶的時(shí)間,不得影響正常教學(xué)秩序。

  四、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)

  每人每天供應(yīng)一袋學(xué)生專用奶;按每人每天3元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)

  貼。

  五、學(xué)生營養(yǎng)早餐奶供應(yīng)方法與實(shí)施步驟

  (一)供應(yīng)方法

  各小學(xué)、幼兒園將學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)按班級(jí)匯總后統(tǒng)一上報(bào)區(qū)教育局。教育局將各校(園)人數(shù)報(bào)送乳業(yè)公司銷售商,乳業(yè)公司銷售商按照學(xué)生人數(shù)將學(xué)生飲用奶直接送到各學(xué)校,由學(xué)校對(duì)學(xué)生營養(yǎng)奶進(jìn)行消毒、保鮮、加熱、派發(fā)工作。學(xué)校要以班級(jí)為單位發(fā)放,由班主任負(fù)責(zé)安排發(fā)放到學(xué)生手中,并陪同學(xué)生在教室食用。

 。ǘ⿲(shí)施步驟

  1.學(xué)生營養(yǎng)早餐工程實(shí)施前對(duì)各學(xué)校進(jìn)行食品存儲(chǔ)、保鮮、加熱、消毒、安全防護(hù)等設(shè)施設(shè)備的配備與改造,改建好安全、衛(wèi)生、無污染的營養(yǎng)奶加熱設(shè)備、存儲(chǔ)間等工作,確保能夠順利進(jìn)行營養(yǎng)早餐供應(yīng)工作。

  2.各小學(xué)、幼兒園在學(xué)生營養(yǎng)早餐工程實(shí)施前,需成立營養(yǎng)早餐工作計(jì)劃工作組,核實(shí)學(xué)生人數(shù),安排專人負(fù)責(zé),務(wù)必做好食品發(fā)放的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  3.在實(shí)施本方案期間,教育局將積極協(xié)調(diào)各職能部門對(duì)各學(xué)校、幼兒園學(xué)生飲用奶生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)運(yùn)、配送等環(huán)節(jié)進(jìn)行不定時(shí)全面檢查,及時(shí)排除隱患,確保各項(xiàng)工作達(dá)到要求。

  4.協(xié)調(diào)乳業(yè)公司按照“當(dāng)天生產(chǎn)、當(dāng)天派送”的原則,將學(xué)生每天食用奶及時(shí)送到各學(xué)校。

  六、督導(dǎo)管理和工作要求

 。ㄒ唬〇|勝區(qū)教育局營養(yǎng)早餐計(jì)劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組將定期對(duì)各小學(xué)、幼兒園進(jìn)行督導(dǎo)與考核評(píng)價(jià),進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校營養(yǎng)早餐工程管理行為,督促指導(dǎo)各項(xiàng)措施落到實(shí)處,確保各學(xué)校(園)營養(yǎng)早餐工程的順利實(shí)施。

  (二)各小學(xué)、幼兒園要服從大局,主動(dòng)協(xié)調(diào)配合,制定好具體的工作方案,將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位,把營養(yǎng)早餐工程計(jì)劃做實(shí)做好,各小學(xué)、幼兒園要在每周五將本周營養(yǎng)早餐計(jì)劃實(shí)施情況及時(shí)匯總上報(bào)到教育局體衛(wèi)辦,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  (三)各學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生管理和科學(xué)飲食宣傳教育,在學(xué)生食用營養(yǎng)奶前后各一小時(shí)內(nèi),嚴(yán)禁學(xué)生食用零食,盡可能避免不良反應(yīng)的發(fā)生。

 。ㄋ模└餍W(xué)、幼兒園在組織實(shí)施營養(yǎng)早餐工作計(jì)劃中因管理不善、工作失職,造成安全衛(wèi)生事故,要追究相關(guān)責(zé)任人的行政和法律責(zé)任。

  七、加大輿論宣傳,營造良好氛圍

  各小學(xué)、幼兒園要高度重視營養(yǎng)早餐計(jì)劃的宣傳工作,大力向家長、社會(huì)宣傳其重大意義,使黨和政府的惠民政策家喻戶曉、深入人心,使家長和學(xué)生充分理解和支持營養(yǎng)早餐實(shí)施工作,營造全社會(huì)關(guān)心支持營養(yǎng)早餐實(shí)施工作的良好氛圍。

實(shí)施方案 篇8

  第一部分前言

  校本課程是指學(xué)校在理解國家統(tǒng)一課程綱要的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身的教育哲學(xué)思想和資源特點(diǎn)且實(shí)施的課程。校本課程的開發(fā)是以試圖彌補(bǔ)國家課程開發(fā)的局限性。以學(xué)校為實(shí)施課程資源開發(fā)的主體。它是作為國家課程的一種重要補(bǔ)充。

  (一)校本課程的性質(zhì):

  1、以課程權(quán)力的下放為前程。

  2、校本課程的開發(fā)主體是學(xué)校的校長和教師。

  3、開發(fā)的場所是具體學(xué)校能擁有自主權(quán)。

 。ǘ┬1菊n程開發(fā)的基本理念

  1、校本課程開發(fā)是基礎(chǔ)教育課程體系的重要組成部分。

  2、從學(xué)校的發(fā)展上來說,也很有必要,只有不斷開發(fā),才會(huì)體現(xiàn)學(xué)校特色。

  3、從學(xué)生的發(fā)展角度來說,也很有必要,有利于促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。

  4、校本課程開發(fā)的優(yōu)勢(shì):

  (1)能夠與時(shí)俱進(jìn)地反映時(shí)代社會(huì)變化和學(xué)生需要。

  (2)校本課程開發(fā)更貼近實(shí)際,具有更多的適應(yīng)性。

  (3)校本課程開發(fā)更能反映課程多元化的趨勢(shì)。

 。4)校本課程開發(fā)是一個(gè)連續(xù)的動(dòng)態(tài)過程。

 。ㄈ┬1菊n程開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)

  1、校本課程開發(fā)如何關(guān)注教師,學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展

 。1)關(guān)注教師的發(fā)展,因?yàn)榻處熓钦n程開發(fā)的主體。教師專業(yè)化發(fā)展是校本課程開發(fā)的前提,校本課程的開發(fā)是教師專業(yè)發(fā)展的途徑。

 。2)關(guān)注學(xué)?铺厣,根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況和學(xué)科特點(diǎn),我們緊緊抓住了我校足球、閱讀的學(xué)科優(yōu)勢(shì),作為校本課程開發(fā)的龍頭。

  (3)關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,以學(xué)生的發(fā)展為本,應(yīng)該最終成為校本課程開發(fā)的中心理念。學(xué)生需求什么,我們就開發(fā)什么。

  第二部分校本課程的目標(biāo)

  根據(jù)我校校本課程是以足球、閱讀為主要內(nèi)容,根據(jù)我們的初步設(shè)想,目標(biāo)確定為:

  1、總體目標(biāo)

  以課程為載體,在校本課程開發(fā)實(shí)施中,做到以師生為主體,以人的`發(fā)展為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力為目標(biāo),積極發(fā)展學(xué)生個(gè)性,全面落實(shí)素質(zhì)教育,讓師生與課改共同成長。

  2、具體目標(biāo)

  (1)培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好,發(fā)展個(gè)性特長。

 。2)拓展學(xué)生的知識(shí)領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  (3)提高學(xué)生的思想品德修養(yǎng)和審美能力,陶冶情操、增進(jìn)身心健康。

 。3)樹立健康第一,終生健身的意識(shí),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和合作能力,增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)。

  第三部分

  一、校本課程的評(píng)價(jià)辦法

  按照我校課程開發(fā)實(shí)施方案中提出的評(píng)價(jià)設(shè)想:

  1、學(xué)生評(píng)價(jià)。

  (1)校本課程不采用書面的考試或考查方式。

  (2)教師根據(jù)每個(gè)學(xué)生參加學(xué)習(xí)的態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià),可分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”、“較差”記錄,并作為“十佳學(xué)生”評(píng)比條件。

 。3)學(xué)生成果可通過實(shí)踐操作、作品鑒定、競賽、評(píng)比、匯報(bào)演出等形式展示,成績優(yōu)秀者可將其成果記入學(xué)生學(xué)籍檔案內(nèi)。

  2、教師評(píng)價(jià)。

 。1)教師從教必須有計(jì)劃、有進(jìn)度、有教案,有考勤評(píng)價(jià)記錄。

 。2)教師應(yīng)按學(xué)校整體教學(xué)計(jì)劃的要求,達(dá)到規(guī)定的課時(shí)與教學(xué)目標(biāo)。

 。3)教師應(yīng)保存學(xué)生的作品、資料及在活動(dòng)、競賽中取得的成績資料

 。4)教務(wù)處通過聽課、查閱資料、調(diào)查訪問等形式,每學(xué)期對(duì)教師考核,并記入業(yè)務(wù)檔案。

  二、實(shí)施建議

 。ㄒ唬┛傮w思路:

  1、編寫教材或講義2、制定計(jì)劃(課時(shí))3、落實(shí)教師4、分段實(shí)施5、考試考核。

 。ǘ┬1菊n程的課時(shí)

  閱讀每周1課時(shí)足球每周1課時(shí)

  三、組織機(jī)構(gòu)

  校本課程開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:盧鋒

  副組長:盧麗丹

  組員:徐宏順莊潔許麗萍甘中華陶麗芳朱家宜

  全體語文教師、體育教師

  四、組織管理

  1、學(xué)科根據(jù)不同年級(jí)開設(shè)不同課程。學(xué)生可根據(jù)不同愛好參加不同課程學(xué)習(xí)。

  2、學(xué)科根據(jù)不同年級(jí)講授不同的內(nèi)容?梢詥为(dú)開班授課,也可以上大課。

  3、每個(gè)學(xué)生參加1門以上課程的學(xué)習(xí)。

  4、學(xué)分的記錄以任課教師和班主任共同負(fù)責(zé)。

  5、教研組負(fù)責(zé)編寫教材和匯集資料。教務(wù)處負(fù)責(zé)安排教師授課及負(fù)責(zé)檢查和管理,教研組長負(fù)責(zé)管理記錄授課情況。

  第四部分

  一、師資建設(shè)

  隨著現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展和素質(zhì)教育的深化,校本課程的內(nèi)容和形式將越來越豐富多樣。根據(jù)我校在職教師的現(xiàn)狀,將采取以下措施,提高教史的水平。

  1、走出去——參加市內(nèi)外有關(guān)單位組織的培訓(xùn)。

  2、請(qǐng)進(jìn)來——聘請(qǐng)校外有關(guān)師資。

  3、老帶新——通過名師帶教;培養(yǎng)青年。

  4、自學(xué)——通過提供書籍、資料、器材,經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí),掌握一門或幾門校本課程教學(xué)能力。

  二、教材建設(shè)

  滿足學(xué)生的需要,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造精神和實(shí)踐能力,任課教師進(jìn)行大量創(chuàng)造性的勞動(dòng),以豐富的實(shí)踐為基礎(chǔ),參考有關(guān)資料,自己動(dòng)手編寫教材,學(xué)校資助教材的刊印,保證校本課程的可持續(xù)發(fā)展。

  1、《足球》體育組

  2、《閱讀》語文組

  三、相應(yīng)措施

  1、教科室、教導(dǎo)處、年級(jí)組、教研組要積極幫助教師制訂好教學(xué)計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排和組織指導(dǎo)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行。

  2、學(xué)校聘請(qǐng)社會(huì)有關(guān)人員擔(dān)任部分課程的,邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、專家、到校指導(dǎo)工作。

  3、校本課程與國家課程(必修課程)一樣,計(jì)入教師工作量,工作實(shí)績載入業(yè)務(wù)檔案。

  4、學(xué)校保證課程開展必需的經(jīng)費(fèi)、器材等物質(zhì)條件。

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