- 相關(guān)推薦
管理學(xué)理論試題及答案
管理是一定組織中的管理者通過實(shí)施計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)與指揮、控制等職能來優(yōu)化配置人，財(cái)，物和信息等資源以有效實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過程。以下是小編為您整理的管理學(xué)理論試題及答案相關(guān)資料，歡迎閱讀！
一、單選題
1．管理的核心是（ ）
A 管理者 B 被管理者
C 管理的任務(wù)、職能與層次 D 處理好人際關(guān)系
2．佛光廣告公司是一家大型廣告公司，業(yè)務(wù)包括廣告策劃、制作和發(fā)行。考慮到一個(gè)
電視廣告設(shè)計(jì)至少要經(jīng)過創(chuàng)意、文案、導(dǎo)演、美工、音樂合成、制作等專業(yè)的合作
才能完成，下列何種組織結(jié)構(gòu)能最好地支撐佛光公司的業(yè)務(wù)要求?（ ）
A 直線型 B 職能型 C 矩陣結(jié)構(gòu) D 事業(yè)部制
3．在組織所面臨的外部環(huán)境要素中，屬于一般環(huán)境中最為活躍、變化最快的環(huán)境要素
A 競爭者環(huán)境 B 供應(yīng)商環(huán)境
C 科技環(huán)境 D 顧客環(huán)境
4．按照計(jì)劃所涉及的范圍，計(jì)劃可分為 （ ）
A 生產(chǎn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、勞資計(jì)劃、安全計(jì)劃
B 上層管理計(jì)劃、中層管理計(jì)劃、基層管理計(jì)劃
C 專項(xiàng)計(jì)劃、綜合計(jì)劃
D 長期計(jì)劃、中期計(jì)劃、短期計(jì)劃
5．藥品銷售公司收購制藥企業(yè)屬于（ ）
A 前向—體化 B 后向—體化
C 橫向—體化 D 合資經(jīng)營
6．通過聽取有關(guān)專家意見進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法是 （ ）
A 回歸分析法 B 德爾菲法
C 關(guān)連樹法 D 先行指導(dǎo)法
7。設(shè)計(jì)和維持有助于有效的集體活動(dòng)的組織結(jié)構(gòu)的活動(dòng)過程是（ ）
A 計(jì)劃工作 B 領(lǐng)導(dǎo)工作
C 組織工作 D 控制工作
8．管理層次少而管理寬度大的組織結(jié)構(gòu)被稱為 （ ）
A 直線型組織結(jié)構(gòu) B 扁平式結(jié)構(gòu)
C 職能型組織結(jié)構(gòu) D 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
9．梅奧通過其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗(yàn)建立了人際關(guān)系學(xué)說，該學(xué)說屬于（ ）
A 行為管理理論 B 古典管理理論
C 系統(tǒng)管理理論 D 權(quán)變管理理論
10．人員的配備工作，屬于 （ ）
A 現(xiàn)場(chǎng)控制 B 前饋控制
C 反饋控制 D 直接控制
11．下列選項(xiàng)中，屬于集權(quán)制組織特點(diǎn)的是 （ ）
A 中下層可以有日常的決策權(quán)限 B 中下層在統(tǒng)一規(guī)劃下可獨(dú)立經(jīng)營
C 中下層有一定的財(cái)務(wù)支配權(quán) D 上級(jí)的控制以完成規(guī)定的目標(biāo)為限
12．六西格瑪管理中，“百萬機(jī)會(huì)缺陷數(shù)(DPMO)”中的“缺陷”指的是（ ）
A 產(chǎn)品質(zhì)量導(dǎo)致顧客不滿的情況
B 產(chǎn)品價(jià)格導(dǎo)致顧客不滿的情況
C 產(chǎn)品售后服務(wù)導(dǎo)致顧客不滿的情況
D 所有導(dǎo)致顧客不滿的情況
13．美國管理學(xué)家德魯克的“倘若要所用的人沒有短處，其結(jié)果至多只是一個(gè)平平凡
凡的組織”這句話詮釋了下述哪一原理? （ ）
A 職務(wù)要求明確原 B 用人之長原理
C 責(zé)權(quán)利一致原理 D 不斷培養(yǎng)原理
14．美國丹尼遜提出的管理人員自我考評(píng)法的考評(píng)量度項(xiàng)數(shù)是（ ）
A 6項(xiàng) B 8項(xiàng) C 10項(xiàng) D 12項(xiàng)
15．“隨機(jī)制宜理論”的提出者是（ ）
A 布萊克 B 穆登 C 菲德勒 D 利克特
16．“對(duì)某一特殊過程負(fù)責(zé)，成員在一個(gè)共同的環(huán)境里協(xié)同工作”的團(tuán)隊(duì)屬于（ ）
A 過程改進(jìn)團(tuán)隊(duì) B 工作團(tuán)隊(duì)
C 自我管理團(tuán)隊(duì) D 其他團(tuán)隊(duì)
17．一個(gè)組織若需要?jiǎng)?chuàng)造出一種高昂士氣來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)時(shí)，下述何種溝通方式是一種
行之有效的措施? （ ）
A 鏈?zhǔn)綔贤? B Y式溝通
C 輪式溝通 D 環(huán)式溝通
18．曹雪芹雖食不果腹，仍然堅(jiān)持《紅樓夢(mèng)》的創(chuàng)作是出于其 （ ）
A 安全的需求 B 社交的需求
C 自尊與受人尊敬的需求 D 自我實(shí)現(xiàn)的需求
19．控制工作中采用管理突破的目的是（ ）
A 糾正超過計(jì)劃允許范圍的偏差
B 解決組織在長期活動(dòng)中存在的慢性問題、增強(qiáng)組織素質(zhì)
C 解決直接影響組織日常活動(dòng)的“急性問題”
D 對(duì)生產(chǎn)過程平穩(wěn)性的控制
20．某企業(yè)生產(chǎn)某產(chǎn)品，固定成本為160000元，單位變動(dòng)成本為10000元，每臺(tái)售
價(jià)為12000元，該產(chǎn)品的盈虧平衡點(diǎn)是（ ）
A 14臺(tái) B 20臺(tái) C 70臺(tái) D 80臺(tái)
二、多選題
21．管理的基本特征有（ ）
A 管理是一種文化現(xiàn)象和社會(huì)現(xiàn)象
B 管理的主體是被管理者
C 管理的核心是處理好人際關(guān)系
D 管理的任務(wù)是讓工作的人們用盡可能少的支出，實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)
E 各層次管理者的基本職能是不同的
22．目標(biāo)管理的局限性有 （ ）
A目標(biāo)管理的原理和方法往往宣傳得不夠
B 可考核的目標(biāo)往往難以確定
C 確定的目標(biāo)一般都是長期的
D 存在不靈活性
E 難以進(jìn)行成果評(píng)價(jià)
23．評(píng)價(jià)基層管理職位時(shí)可以選擇作為職務(wù)系數(shù)的項(xiàng)目有 （ ）
A 年齡 B 教育程度 C 經(jīng)驗(yàn)
D 智力和體力 E 責(zé)任和工作條件
24．管理者考評(píng)方式中的群眾考評(píng)所指的“群眾”包括 （ ）
A 管理者本人 B 被管理者 C 同級(jí)管理者
D 下級(jí)管理者 E 上級(jí)管理者
25．領(lǐng)導(dǎo)工作的原理包括 （ ）
A 指明目標(biāo)原理 B 目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C 責(zé)權(quán)一致原理 D 用人之長原理
E 命令一致原理
參考答案
一、單項(xiàng)選擇題
1．D 2．C 3．C 4．B 5.B 6.B7．C 8．B 9．A 10. B 11.A 12.D13．B14．B15．C 16. B 17.D 18.D19．B 20．D
二、多項(xiàng)選擇題
21．A C D 22．A B D 23．B C D E 24．A B C D 25。A B E
【管理學(xué)理論試題及答案】相關(guān)文章：
管理學(xué)試題及答案07-20
《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》試題及答案06-17
氣候的試題及答案05-26
閱讀試題及答案06-16
管理人員面試題及答案03-11
管理學(xué)自考試題及答案04-19
初級(jí)消防試題及答案12-09
GSP培訓(xùn)試題及答案04-22
《渡江》鑒賞試題及答案04-13