《藥理學》課程說課稿
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1、說課程設(shè)置
1.1課程性質(zhì)、地位和作用
藥理學是研究藥物與機體相互作用規(guī)律及其作用機制的學科。藥理學是藥學專業(yè)的核心課程,是藥學、基礎(chǔ)醫(yī)學與臨床醫(yī)學間的橋梁。其目的是通過藥理學的理論學習和實驗、實訓,使學生掌握各類藥物的藥理作用、作用機制、臨床應用、不良反應及藥物間相互作用,能讓學生具有根據(jù)適應癥合理選用藥物和防治不良反應的能力,能與患者及家屬進行溝通,開展用藥咨詢服務,并能正確指導患者合理用藥。
1.2與先修課程、后續(xù)課程的銜接
藥理學是運用生理學、生物化學、病理學、微生物及免疫學等基礎(chǔ)醫(yī)學知識來理解藥物的作用、作用機制。通過《藥理學》的學習,為以后學習藥物分析、藥物化學及藥學崗位知識和執(zhí)業(yè)藥師考試以及增強繼續(xù)學習和適應職業(yè)變化的能力奠定基礎(chǔ)。
1.3課程目標
(1)知識目標:掌握藥理學的基本理論、基本技能;掌握各類代表藥物的藥理作用、臨床應用、主要不良反應及用藥注意事項;熟悉常用藥物的作用特點、臨床應用、主要不良反應及藥物相互作用;了解一般藥物的作用特點、用途、主要不良反應。
(2)能力目標:具備對個人、家庭、社區(qū)的藥學服務對象開展用藥咨詢的藥理基礎(chǔ)知識;使學生掌握藥店常用藥物的分類和使用,具備“問病賣藥”和分析處方的能力,畢業(yè)后能勝任藥品營銷、藥房調(diào)劑配發(fā)、藥學服務等崗位的工作。
(3)素質(zhì)目標:具有藥學崗位應有的職業(yè)道德,尊重患者、關(guān)愛生命;具備認真、科學、嚴謹、求實的工作作風;具有較好的團隊協(xié)作精神及人際溝通能力。
2、說課程設(shè)計
2.1教學內(nèi)容
本課程建議學時108學時,其中理論課60學時,實驗、實訓課48學時,第二學年第三學期開設(shè)。課程內(nèi)容分為八個模塊,即總論模塊、外周神經(jīng)系統(tǒng)藥物模塊、中樞神經(jīng)系統(tǒng)藥物模塊、心血管系統(tǒng)藥物模塊、血液系統(tǒng)與內(nèi)臟器官系統(tǒng)藥物模塊、內(nèi)分泌系統(tǒng)藥物模塊、化學治療藥物模塊、其他藥物模塊。實驗內(nèi)容分為基礎(chǔ)性實驗、綜合性實驗、技能性實訓三個模塊。
2.2教學重點、難點及解決辦法
根據(jù)藥學崗位實際工作任務所需,把各類代表藥物的藥理作用、臨床應用、不良反應作為教學重點,藥物的作用機制和藥物相互作用作為教學難點。解決辦法是(1)對重點、難點內(nèi)容要精講、多練。(2)通過靈活運用多種教學方法如:案例分析法、處方分析法、多媒體教學法、職業(yè)體驗教學法等來提高學生的學習興趣和學習能力。(3)通過對知識點進行比較、歸納、總結(jié)等加深學生對重點、難點的理解。
2.3課程設(shè)計思路
2.3.1突出職業(yè)技能培養(yǎng),采取“工學結(jié)合”的教學模式。按照零售藥店規(guī)范,我院建立了一個具有800多種藥店常用藥物的模擬藥店,設(shè)計模擬藥店現(xiàn)場,制定對話式“問病賣藥”的實訓教學方案,提高學生指導病人用藥的能力。收集醫(yī)院藥房的相關(guān)信息和資料,列出l00張醫(yī)院常用處方,其中包括50張錯誤處方,通過教師集體備課討論,將錯誤處方分類匯總,修訂出正確處方,設(shè)計模擬藥房現(xiàn)場,制定處方分析的教學方案,提高學生分析審查醫(yī)院常用處方的能力o
2.3.2加強校企合作,積極與醫(yī)院、醫(yī)藥公司、藥店合作,將本課程中的部分實踐課程融入到行業(yè)企業(yè)中實施,組織學生深入醫(yī)藥公司、藥房、藥店,并聘請企業(yè)、行業(yè)兼職教師現(xiàn)場執(zhí)教。學習臨床合理用藥、處方調(diào)配等知識時,組織學生進入醫(yī)院、藥房,聘請行業(yè)專家現(xiàn)場講解,并要求學生完成相應的實踐報告。通過與行業(yè)企業(yè)的合作教學,可有效地提高學生實踐工作能力和人際溝通能力,充分體現(xiàn)了職業(yè)性和實踐性。
3、說教學方法和手段
本課程堅持以學生為主體,以培養(yǎng)學生的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)為中心,根據(jù)教學內(nèi)容的性質(zhì),靈活運用多種教學方法。
3.1職業(yè)體驗教學法
在藥理學開課之后,組織學生到社會藥店和醫(yī)院藥房參觀,觀察藥品實物,閱讀藥品說明書,了解藥品貨架分類等,讓學生對藥品有一個感性認識。
3.2角色扮演教學法
在模擬藥店現(xiàn)場上課,教師制定對話式“問病賣藥”的教學方案,由一名學生扮演藥店藥劑師,一名學生扮演買藥的顧客,教師全程點評指導,使理論與實踐教學相結(jié)合,有利于培養(yǎng)學生的職業(yè)技能。
3.3多媒體教學法
該課程運用多媒體技術(shù)為學生提供豐富的圖片資料、教學視頻穿插在整個教學過程中,形象生動,彌補了課堂教學的不足。
3.4案例教學法
為了激發(fā)學生的學習積極性,運用案例討論的教學方式,使理論聯(lián)系臨床實際,提高學生興趣,也能提高其分析問題、解決問題的能力[1]。
3.5處方分析教學法
教師設(shè)計處方分析的教學案例,學生分組討論所選處方的合理性,各組派代表匯報討論結(jié)果,師生共同討論得出正確結(jié)論。通過處方分析提高學生分析審查醫(yī)院常用處方的能力。
3.6網(wǎng)絡學習教學法
充分利用網(wǎng)絡資源,學習完每一類藥物后,布置學生查閱相關(guān)的臨床新藥、老藥新用途、用藥指導、不良反應事件等,使學生及時了解書本之外的藥理學知識和信息,縮短課堂與實踐之間的距離。
3.7走出課堂教學法
藥品超市是藥理學教學最佳的第二課堂,經(jīng)常到藥品超市有目的的`逛逛,哪些藥教材上有,哪些藥教材上沒有,了解藥物新劑型、新品種、藥物的通用名、商品名及一藥多名的現(xiàn)象等,并給學生布置作業(yè),讓學生做某類藥的市場調(diào)查,如抗感冒藥的市場調(diào)查分析。也可以利用假日參與社會實踐,一些醫(yī)藥公司、產(chǎn)商常在假日進行藥品促銷工作并招收促銷人員,可鼓勵學生參與藥品促銷工作,以增加實踐經(jīng)驗,并與藥品營銷人員交朋友,向他們學習市場營銷知識。
4、說考核與評價
4.1過程與目標結(jié)合評價,在教學過程中對學生的學習態(tài)度和各類作業(yè)情況進行評價。具體的評價手段可以采用觀查、隨堂考試、提問等方式進行結(jié)合。
4.2強調(diào)理論與實踐一體化評價,加強實踐性教學環(huán)節(jié)的考核,從藥品的分類與管理、用藥指導、處方審核、用藥咨詢、團隊合作能力等方面進行綜合考察。
4.3考試成績=理論考試成績(閉卷筆試,占50%)+實驗、實訓考試成績(占40%)+平時成績(占10%)
5、說教學資源
5.1教材與教學參考資料
主要選用人民衛(wèi)生出版社出版,王開貞主編的《藥理學》(第七版),主要參考書目有:楊寶峰主編的《藥理學》(第七版),李端主編的《藥理學》(第六版),秦紅兵主編的《藥理學實驗及學習指導》。
5.2實踐教學條件
校內(nèi)擁有供實驗、實訓教學使用的實驗室2間,準備室1間,模擬藥店1間,校外擁有能滿足藥學專業(yè)學生見習、實習的臨床醫(yī)療單位和醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)等實訓基地。
5.3教師隊伍
本課程組現(xiàn)有6名專任教師:“雙師”型教師3名;副高級職稱3名,中級職稱2名,初級職稱1名。課程組是一支以青年教師為主的隊伍,知識結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)素質(zhì)高,具有可持續(xù)性。
6、說課程特色
課程內(nèi)容突出實用性,以崗位職業(yè)技能培養(yǎng)為重點,有針對性地精選教學內(nèi)容,使學生學以致用。實訓以“工學結(jié)合”和校企合作的模式培養(yǎng)學生的實際能力,實現(xiàn)理論實踐一體化。通過以工作為導向的課程設(shè)計、豐富多樣的教學手段,實現(xiàn)對學生知識目標、能力目標、素質(zhì)目標的綜合培養(yǎng)。
7、說教改思路
7.1篩選課程內(nèi)容
目前大部分高職藥學專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的工作崗位主要是藥品零售工作,而一般零售企業(yè)銷售的主要是非處方藥,如:維生素類藥、消化系統(tǒng)藥、呼吸系統(tǒng)藥、抗感冒藥和微量元素等。這部分內(nèi)容在藥理學理論教學中常常作為非重點內(nèi)容進行簡單講解或自學,由于所學知識有限,難以滿足指導顧客購藥和用藥的需求,尤其是如康泰克、健胃消食片、止咳糖漿等復方制劑,在藥理學教學中多不集中講解,缺乏連貫性、針對性。然而在今后工作中很少接觸的一些處方藥,如腎上腺皮質(zhì)激素、抗心力衰竭藥、抗心律失常藥等卻成為理論教學的重點,占用了大量的時間和精力,故教師必須更新觀念,淡化學科意識,根據(jù)職業(yè)崗位按“實用為主,夠用為度”的原則篩選藥理學教學內(nèi)容,突出實用性,與學生就業(yè)接軌。另外,在藥理學教學中應融入一些臨床常見病、多發(fā)病介紹給學生,藥品的用法、用量、復方制劑、臨床合理用藥應加強學習。同時,教師還應該把用藥的新進展、新成果、新信息帶入課堂,豐富課堂教學內(nèi)容。
7.2加強雙師型師資隊伍建設(shè),通過校企合作平臺,讓專業(yè)教師多到企業(yè)鍛煉,不僅為專業(yè)教育積累實踐經(jīng)驗,也能為企業(yè)提供智力支持。同時,引進企業(yè)的技術(shù)人員作為課程的兼職教師,指導校外見習、校內(nèi)實訓,開展專題講座等,切實提高學生的職業(yè)能力。
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