崗位說明書

時間：2023-07-06 08:33:37 說明書我要投稿

崗位說明書（推薦）

崗位說明書1

　　崗位職責：

崗位說明書（推薦）

　　1、在專業監理工程師的指導下開展監理工作；

　　2、協助專業監理工程師完成工程量的核定；

　　3、擔任現場監理工作，發現問題及時向專業監理工程師報告；

　　4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄；

　　5、承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監督并記錄；

　　6、按設計圖及相關標準，對承包單位的`工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

　　任職資格：

　　1、大學專科及以上學歷，建筑、土木、工民建類相關專業；

　　2、1年以上工程監理工作經驗，有助理工程師資格者優先；

　　3、精通工程監理，工程管理等相關專業知識，了解建筑法、合同法、招投標法等相關法律法規，了解工程概預算相關知識；

　　4、具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力；

　　5、責任心強、吃苦耐勞，能適應經產出差。

崗位說明書2

　　崗位職責：

　　1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的.管理、指導、培訓及評估；

　　3、分析公司財政狀況，控制公司各項費用支出及公司稅務，優化收支預算；

　　4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務預算提出建議；

　　5、對現金流量進行預測、成本核算及并提交相關報告；

　　6、為財會、簿記人員制作帳目表格，并指導其工作；

　　7、對公司資產進行評估。

　　任職資格：

　　1、財會專業大學以上學歷；

　　2、有會計證或注冊會計師資格者優先；

　　3、5年以上會計工作經驗，2年以上審計工作經驗；

　　4、熟悉財務核算流程，有不斷學習的意愿和能力；

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協調能力和承壓能力。

崗位說明書3

　　崗位職責：

　　1、接待上門客戶，以顧問方式完成課程銷售；

　　2、完成部門經理下達的指標，不斷提升業績并完成工作指標；

　　3、了解并收集客戶信息，并提出相應的對策或解決方案；

　　4、與已有客戶建立長期、穩定的`友好關系；

　　5、根據客戶需求組織內部資源為客戶提供個性化服務；

　　6、參與實施和完成內部研究項目，實現專業領域與咨詢領域的知識創新。

　　任職資格：

　　1、工商管理、市場營銷專業本科或以上學歷；

　　2、一年以上管理咨詢或通信行業工作經驗；

　　3、具有熟練客服技巧，擅于與客戶溝通，協調能力好；

　　4、正直誠信、具有良好職業道德和團隊精神，工作認真負責，心理素質好，可承受較大工作壓力；

　　5、持有相關從業資格證書優先考慮。

崗位說明書4

　　一、費用會計層級關系

　　1、直接上級:會計主管

　　2、直接下級:無

　　二、費用會計任職要求

　　1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;

　　2、中專財會專業(或相關專業)畢業以上文化程度;

　　3、有助理會計師以上職稱，兩年以上工作經驗;

　　4、熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識;

　　5、具有獨立劃清兩類資金界限和商品流通費與非商品流通費界限的能力，具有正確地進行會計財務處理、能用電腦操作和調用各項數據的能力。

　　6、身體健康，能勝任本職工作。

　　三、費用會計崗位職責

　　1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節約費用，不該支付的費用不予報銷;

　　2、認真審核各種費用單據，授權審批人和經手人簽字齊全，原始單據數字清楚，業務情況反映明確;

　　3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規定分清各部門和各項費用的小細目，制單和復核手續齊全;

　　4、每月應按權責發生制原則，有關費用預結入帳;

　　5、對各內部營業口的'對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核;

　　6、和往來及時進行對帳;

　　7、對使用年限1年以上，單位價值2000元以上的或價值未到20xx但認為有必要做為固定資產進行管理的財產作為固定資產;設置固定資產登記簿，按類別設專欄，正確反映各類固定資產原值的增減變動;定期與使用部門資產管理人員核對，年末必須清點實物，做到帳帳、帳物相符;根據自身經營特點，在規定的折舊年限內，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經確定，不得隨意更改;

　　8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注;

　　9、對預算的執行進行總體跟蹤和控制，保證在預算控制范圍內開支，對異常費用做專項分析，編制相關的管理報表;

　　10、承辦經理或主管交辦的其它工作。

崗位說明書5

　　1.依據《水利工程維修養護標準》，制定河道堤防工程管理考評辦法以及工程維修養護計劃，負責工程項目質量管理。

　　2.按照有關要求，完成技術資料的整理歸檔工作。

　　3.負責公司工程技術資料及圖片、聲像資料的收集整理及歸檔工作。

　　4.根據合同文件及設計圖紙，編制工程施工實施方案，核定工程量，整編工程竣工資料，維修養護管理報告，記錄維修養護大事記。

　　5.參加交竣工驗收。

崗位說明書6

　　崗位名稱：

　　教師

　　崗位類別：

　　專業技術

　　崗位等級：

　　七級

　　工作職責：

　　1、負責編寫或選用符合該課程（或環節）教學大綱要求的質量高、有特色的教材（講義）或指導書，經系部教務與科研管理處同意后使用；

　　2、負責該課程（或環節）的教學資料和其他教學手段的基本建設，積極進行教學內容和教學方法的改革，努力提高教學質量；

　　3、負責該課程（或環節）的主講（指導）、答疑、批改作業（包括實驗報告、實習報告、課程設計報告等）考核等，并主動加強對學生學習方法的指導；

　　4、負責課堂紀律的管理，對學生的考勤，保證正常的教學秩序；

　　5、按學校的有關規定，負責該課程（或環節）的考核，及時評定學生成績，做好成績分析工作；

　　6、負責與任課班級的'學生所在系部分管教學的系部主任、教學秘書、輔導員、班主任交流教學信息和動態，共同解決教育、教學中存在的矛盾和問題；

　　7、按照教學規律開展教學活動，并通過教學活動對學生進行思想、品德和作風的教育，言傳身教，做學生的表率。

　　工作任務：

　　（1）任期內應承擔兩門以上主干課程教學任務，年平均授課量不少于320課時（周均8課時）。

　　（2）任期內應認真按教學計劃和教學大綱完成教學任務，確保教學質量。課程教學質量評估應在良好以上。

　　（3）任期內承擔并完成1項校級以上教科研項目（以研究論文發表或成果鑒定驗收為準）。

　　（4）任期內指導并參加教研室建設，革新教學方法。獲校級以上優秀教學成果獎1次（指導者或合作者）。

　　（5）任期內指導兩名青年教師。所指導的青年教師經過三年的教學實踐，在師德和業務能力方面有明顯進步，并在校級以上刊物上有專業論文發表。

　　（6）任期內至少在校級以上刊物發表論文3篇，其中1篇發表在核心期刊。

　　（7）掌握本學科學術研究動態和發展趨勢，積極參加學術交流活動。任期內每年至少向全校師生或社會相關人員作2次學術報告。

　　（8）任期內至少指導1次畢業論文或畢業設計的設計、選題、寫作或指導1次教育實習。

　　（9）每學期聽課4節以上。

　　工作標準：

　　1、目標管理落實到位；

　　2、師資隊伍建設要有全局觀、發展觀；

　　3、能與其他部門有效溝通，有效激勵本系教師的工作熱情；

　　4、工作做到規范化、程序化、高效率。

　　任職條件：

　　1、具備大學本科及以上文化程度，具有一定的政策理論水平；

　　2、在下一級職位有三年以上工作經歷；

　　3、具有正高級以上專業技術職務；

　　4、有較強的組織和協調能力，能熟練運用計算機；

　　5、有較強的事業心、責任心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。

崗位說明書7

　　1.負責企業所有融資項目的成本預算，組織協調實施融資預算，設計融資方案

　　2.負責分析市場和項目融資風險，對企業短期及較長期的資金需求進行預測，及時出具分析報告，提出相應的應對措施，制定并實施相應的融資解決方案

　　3.積極開拓金融市場，與國內外目標融資機構溝通，建立多元化的.企業融資渠道，與各金融機構建立和保持良好的合作關系

　　4.通過對企業資產和負債進行全面分析，針對不同銀行的特點設計融資項目和方式

　　5.執行融資決策，實現企業融資的流動性，為資金平衡奠定基礎

　　6.進行資金分析和調配，監督各項資金的運，優化資金結構，提高資金使用效率

　　7.按時完成領導交辦的其他相關工作

崗位說明書8

　　1、認真學習黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業，積極學習時事政治，不斷提高政治理論水平和思想素質。

　　2、努力鉆研業務，認真學習教育教學理論，認真學習教學大綱、教參和教材，積極參加上級業務部門組織的各種培訓，虛心學習外地先進經驗，不斷提高業務水平和工作能力。

　　3、嚴格遵守《教師職業道德規范》、遵守密山市教委的“雙十”規定，遵紀守法，教書育人，為人師表。

　　4、服從領導，聽從分配，嚴守工作時間，不無故遲到、早退、間缺，工作時間不閑談，不干私活等。

　　5、制定好學年、學期工作計劃及教學進度，明確教學目的、任務、要求、重點和難點。

　　6、認真備好每一節課，寫好每一課時教案，上好上滿45分鐘，準確無誤傳授知識，選擇恰當的'教學步驟和方法，正確指導學生學習方法，認真做好課前準備。充分利用好現代化教學媒體進行教學，培養學生的實踐能力和創新精神。

　　7、嚴守教學規律，嚴格要求學生，認真輔導學生，及時準確批發學生作業，按時參加教研活動及各種會議和活動。

　　8、嚴格遵守《大綱》，按教學計劃、進度授課，認真完成教學研究計劃，團結協作，共同完成好各種競賽活動。

　　9、任課教師要配合好班主任做好學生的思想工作，經常深入班級輔導學生，發現問題及時與班主任和學年組長溝通，并予以解決。

　　10、做好“普九”控輟工作，讓學生進得來，留得住，學得好，大面積提高教學質量，所教學科要達到市平均成績以上。

　　11、堅決杜絕“三亂”現象(亂收費、亂罰款、亂辦班)。

　　12、認真做好學生學習成績的考評工作，認真監考、閱卷和質量分析，填好各種表冊。

　　13、及時上交學期初、末各種材料。

崗位說明書9

　　崗位職責：

　　1、工廠內機床的一般操作；

　　2、一般機械裝備的裝配，維修。

　　任職資格：

　　1、中專以上學歷，持有相關操作證書；

　　2、三年以上工作經驗；

　　3、具有團隊合作精神；

　　4、為人忠誠、悟性高、上手快。

崗位說明書10

　　崗位名稱：機修

　　所屬部門：設備科

　　直接上級：機修班長

　　崗位概要：負責公司各分廠設備的'日常巡檢和維修保養工作，保證生產正常運行。

　　任職要求：

　　年齡： 25歲-- 45歲

　　學歷：高中以上

　　性別：不限

　　培訓經歷：相關崗位培訓

　　職業素質：誠實守信、敬業盡責、嚴格遵守規章制度、具有團隊精神和積極的心態。

　　工作經驗：本崗位工作經驗三年以上

　　能力要求(技能技巧)：

　　1、熟練并單獨完成本職工作

　　2、正確熟練操作本崗設備

　　3、熟悉本崗所需各種材料

　　4、熟練各種機器設備維修操作規程。

　　工作職責：

　　1、遵守規章制度，努力學習愛爾企業文化

　　2、熟悉崗位操作規程并嚴格按規程進行操作

　　3、服從上級領導安排，及時完成維修任務

　　4、負責定期對設備進行運行評估并做出維修計劃和采取應急處理。

　　5、修舊利廢，物盡其用。

　　6、負責對日常機器設備的故障處理并及時補充各處需添加的潤滑油。

　　7、負責對設備操作進行正確操作培訓。負責預先填報備件材料清單。

　　8、保持設備及工作區的衛生

　　9、對本崗及本廠技術和流程提提出合理化建議

崗位說明書11

　　崗位職責：

　　1、主要從事芯片(CPU，Layer2/3Switch，GE-PON，VDSL，WirelessLAN)功能的調查，芯片質量的測試、評估工作；

　　2、硬件相關驅動程序、網絡協議、嵌入式系統軟件抽象層等方面的.軟件開發；

　　3、負責智能設備軟件設計與開發；

　　4、負責WinCE驅動開發。

　　任職資格：

　　1、本科學歷以上，3年以上實際工作經驗，25歲-30歲；

　　2、能運用英語進行會話；

　　3、有嵌入式系統軟件（BSP，Driver等低層）的開發經驗（EmbeddedOS:Real-TimeLinux，VxWorks，Nuclears等）；

　　4、有在UNIX系統下用C語言進行開發的經驗且實際工作使用3年以上；

　　5、有芯片功能的調查，芯片質量的測試、評估工作經驗。

崗位說明書12

　　1、住院期間

　　從病人入院的第一天起，責任護士必須盡快熟悉并且了解自己所管的病人。當責任護士當天休假或者夜班等情況未能與新病人第一次接觸的，必須在交接班過程中從當班護士處了解病人的一般情況，如：姓名、性別、年齡、職業、疾病名稱、有無手術等，并做記錄。

　　與病人進行第一次溝通，要做完整的自我介紹，爭取為病人留下好的第一印象（據說第一印象是指見面之后的前7秒鐘）。并為病人做好入院宣教，宣教內容大致如下：[1]介紹醫院環境：為病人介紹醫院環境的目的在于防止病人在生活環境發生改變之后出現心理上及生理上的不適應。為病人介紹醫院的大概環境，如食堂、廁所、醫護辦公室、換藥室，為病人介紹住院后常規的時間安排，如吃飯時間、作息時間、查房時間、治療時間等，使病人逐漸熟悉并適應環境。

　　[2]介紹醫護人員：為病人介紹主管大夫，責任護士以及醫生（護士）辦公室的電話，告知病人有事情及時與醫生（護士）聯系。

　　[3]介紹醫院規章制度：如在住院期間要保管好自己的貴重物品，病房要注意保持安靜，醫生查房時不可以留陪人（除生活不能自理及其他特殊情況需要留陪人的），請假后放可離開醫院等，確保病人在住院期間人身及財產的安全。

　　[4]介紹疾病知識：為病人介紹關于疾病的知識，減輕病人因缺乏信息而造成的對疾病本身、治療、手術等的恐懼感。

　　[5]及時做好宣教：例如入院宣教、手術前（后）宣教及健康知識宣教。

　　作為一名責任護士，需要做到的就是多跑，多講（多問多答），多看，多微笑。及時將患者的病情反饋給醫生，及時化解患者對醫務工作中的誤解，做好醫生和患者之間的'橋梁。

　　多跑：即在工作時間允許的情況下可以到病人床前進行多次而簡短的交流，了解病人的心理（對醫院環境的適應程度、對疾病的了解程度、對醫護人員工作的滿意程度和現存的問題等），不僅有利于病人的身心恢復，也可以增進護士和病人之間的感情。

　　多講：即不管在任何治療或者護理中作前要多解釋，過程中適當的安慰、鼓勵病人配合治療，結束后告知病人注意事項，盡量多重復，加深印象。及時詢問并解答病人在住院過程中遇到的問題。

　　多看：主要是指在治療過程中勤觀察病人的反應，輸液時要多注意病人的輸液情況及有無發生輸液反應，病人在輸液過程中有無不適等，爭取及時發現問題，解決問題。但是要注意：護士進出病房時要穩、輕、靜，工作再忙，也不可慌、急，走路腳下帶風等，給病人留下不穩重感。

　　多微笑：平時和病人相處時要和藹，真誠，有禮貌。與不同年齡階段的病人交流采取不同的說話方式和講話語氣，要有合適的稱呼。如病人年齡較大時，可以適當提高說話的聲音，攙扶病人，可以更多的運用非語言交流，手勢，面部表情，讓病人時刻可以感覺到你在關注著他（她）。緩解病人在入院后遇到的“不被重視的心理感覺及自尊的需要”。適當的夸獎和幽默的表達方式有助于和病人更好的溝通交流。

　　2、病人離院

　　當病人離院時，責任護士最好放下手里的工作花幾分鐘時間來送送病人。僅僅幾分鐘的時間算不了什么，但是帶給病人的也許是另一種心理感受。俗話說“送君千里終有一別”，我們只需要送病人到醫院門口，所以在護士陪同病人離開病房到走出醫院大門的這個過程就顯得尤為重要。我們需要告知病人回家后要特別注意的事情，需要再次重復醫院的聯系電話，并囑咐病人在遇到不懂的問題時及時打電話詢問，還要提醒病人下次復查的時間等等。出于禮貌，目送病人離去后方可離開。這樣一來，護士花費的只不過是短短的幾分鐘時間，而做為病人也許記住的恰恰就是這一“瞬間”。

　　3、回訪工作

　　醫院可以為病人建立健康檔案，而責任護士的職責便是在病人出院后做好回訪記錄。一份好的回訪記錄可以反映病人就醫過程及出院后整個的動態的健康情況，在回訪過程中護士可以提醒病人不斷完善不健全的身心及社會適應狀態，醫院則可以為他提供幫助。而作為病人，不管對醫院或者他的責任護士都是非常的信任和感激。這種好的印象會不知不覺感染到他身邊其他的人。

　　回訪時間最好是在病人出院之后的12——24小時，回訪電話需簡單，明了，及時做好回訪記錄。

　　回訪記錄的內容可包括：姓名、性別、年齡、職業、疾病名稱、住院及手術時間、離院時間、復查時間、聯系方式等，根據個人習慣制定個性的《回訪記錄》。如果病人需要二次手術及長期回訪，回訪記錄中可以添加“備注”（即其他）一欄，其內容可包括病人是否患有其他疾病，如高血壓、糖尿病等，避免在回訪時間較長之后無話可說，護士可以根據自己的專業特長告訴病人一些與他有關的治并防病小常識。回訪中也可涉及一些日常問候，如：天氣轉冷了，您最近身體還好嗎？

崗位說明書13

　　銀行業針對畢業生的崗位主要有柜面業務崗、國際結算崗、客戶經理崗、理財業務崗、信用卡營銷崗、電話銀行中心的客戶服務崗等；專業要求方面主要以經濟貿易類、金融類、財務審計類、營銷類、計算機類、法律類、管理類等為主，但對個人條件突出，具備相關的經濟、金融、財會等知識，有發展潛質的其他專業畢業生也會適當考慮。

　　由于不具備工作經驗，大部分銀行在招聘應屆畢業生時，并沒有特定工作崗位的限制，而是采用先選拔有能力有潛力的應屆畢業生，進行一年左右的崗位輪換，再根據其工作表現和實際能力，確定其適合的具體崗位。

　　銀行類職位需求

　　我國銀行主要分為：1.中央銀行即中國人民銀行（行政管理機關，基本上不對個人和企業辦理銀行業務）；2.政策性銀行（包括農業發展銀行、進出口銀行、國家開發銀行，只辦理政策性的銀行業務）；3.商業銀行（分為國有商業銀行、股份制銀行、城市商業銀行、農村商業銀行、農村合作銀行）；4.信用社（分為城市信用社和農村信用社）；5.郵政儲蓄銀行等。

　　畢業生崗位分析

　　絕大部分銀行主要從應屆畢業生的硬件條件和個人綜合素質等方面進行初步的篩選，主要包括：1.專業背景；2.個人綜合素質和實力；3.其他（如政治面貌、外語能力、輔修學位等）；4.外表得體大方等幾個層面。如今的銀行越來越按市場規律實行商業運作，員工一年一聘已經不是什么****事，銀行已經越來越多地根據投入和產出的對應關系上來制定網點和人員的數量，不再單純追求網點多、機構大，取而代之的是支行的確立。

　　就業新特點

　　1、學歷要求提高

　　特別是證券業、銀行業，人才需求將逐步向“高、精、尖”傾斜，同時像座席員、操作員、銀行柜員等的一線基礎性員工的學歷也主要以本科為起點。

　　2、專業知識涉獵廣行業信息更新快

　　隨著與世界經濟的接軌，銀行從業人員必須了解國際金融規范，知道國際市場最新的金融理論；能通曉國內金融行業情況，熟悉證券市場、外匯市場與企業融資運作的相關知識。相關專業畢業生要時刻把握住時代的脈搏，不斷學習各種最新的金融知識，保持知識的不斷更新。

　　3、除此以外，職業技能水平和外語能力的要求逐步提高。

　　客戶經理

　　職位概述：主要負責推銷理財產品，做個人貸款（包括房貸，消費貸款，出國留學貸款等）和第三方存管，推銷信用卡等個人業務。

　　職位職責：

　　1、落實經營計劃，完成分分配的各項任務；

　　2、產品銷售和開拓市場，開發新客戶；

　　3、反饋客戶需求，維護老客戶。

　　基本要求：

　　1、熱愛金融投資事業，具有強烈的'銷售意識，具備一定的客戶資源；

　　2、愿意從事有挑戰性的工作，能夠承受相應的壓力；

　　3、身體健康，品行端正，樂觀積極，較強的交際能力。

　　柜員

　　職位概述：銀行內部在柜臺工作的人員。

　　職位職責：

　　1、準確、高效率地完成柜臺交易，并提供高水準專業的服務；

　　2、熟悉所推廣產品，發掘潛在客戶，以支持銷售及市場推廣策略；

　　3、報告客戶的反饋意見，并收集市場情報。

　　基本要求：

　　1、做事細致、有條理，對數字敏感，有強烈的銷售意識和技能；

　　2、強烈的責任感，良好的服務意識、溝通技巧和人際關系技巧；

　　3、品貌端莊、氣質良好，為人正直。

　　結算員

　　職位概述：負責因資金調撥等原因所發生的貨幣收、付業務的清算。職位職責：

　　1、辦理銀行結算業務；

　　2、登記銀行存款日記賬；

　　3、保管有關印章。

　　基本要求：

　　1、善于表達及理解，熟悉預、決算流程；

　　2、勤奮努力，責任心強，良好的職業素養和從業背景。

崗位說明書14

　　一、崗位類別：

　　專業技術崗位

　　二、崗位名稱：

　　小一十二級

　　三、崗位等級：

　　小一五級

　　四、工作職責：

　　按照規定的課程標準、課程大綱，從事學科教學工作，每周承擔規定課時的教學任務。工作包括制定教學計劃、實施教學，以及備課、演示實驗、批改學生作業、輔導學生、適時與學生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續教育、進修和培訓，不斷提高教學水平和科研能力；負責通過教學激發學生學習興趣和促進學生成功；負責定期考核并向學校、學生及家長反饋學生學習情況。

　　五、工作任務：

　　1、執行《中小學教師職業道德規范》和學校的各項規章制度；

　　2、按照課程標準，制定教學計劃，學期末要認真總結工作并有書面材料上交。

　　3、運用觀察、考核評價等方法，了解學生需要；

　　4、采用多種教學技術和方法，保持高水平的教學標準，促進學生學業進步；

　　5、將新課程標準的理念、方法和技術用于開發和評價課程計劃和教案。

　　六、工作目標：

　　達到的.工作要求，及時完成學校安排的工作任務，不拖拉推辭，教學備課認真，批閱作業細致，課堂效果好，教學質量優異，所任學科達到鎮前二名。能妥善處理學生課堂一般違紀事件，所帶班級無任何重大不安全事件發生，積極參加學校、教導處組織安排的各項活動，每學期有教學計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學任務目標，有縣級以上的論文發表。

　　七、任職條件：

　　1、熱愛祖國，忠誠人民的教育事業，有良好的職業道德，為人師表，愛護學生，教書育人。

　　2、具有小學一級教師職稱，一級聘任時間達1年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學工作。

　　3、業務方面能積極參加教學研究，有良好的教師基本功，有能力講示范課且效果良好。

　　4、近兩年的教學成績屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。

　　5、年出勤率在90%以上的。