新教師護校安園個人述職報告
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？為此要寫好述職報告了。我們該怎么去寫述職報告呢？下面是小編為大家收集的新教師護校安園個人述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新教師護校安園個人述職報告1
一、學校安全自查情況：
開學初，學校組織安全隱患排小組成員進行了安全檢查和安全隱患排查，對教學樓、學生宿舍、實驗室、食堂、超市、校園安全及周邊安全設施、消防設施等進行了全面檢查，對原體育館拆除工地進行了清理和圍欄。在檢查過程中除發現有個別滅火器失效，并立即進行了更換以外，未發現其他安全隱患。學校值班領導、安防小組、值周教師等已開始按值班安全要求正常值班。
二、校車及交通安全：
我校沒有接送學生的校車。除定期開展交通安全講座和交通安全教育以外，針對學生周未和節假日離校、返校，學校都提前對學生進行交通安全教育，并以家校聯系短信平臺、《給家長一封信》等形式，提醒家長加強對學生的安全教育。學校門口沒有發現非法營運的“黑車”接送學生現象。
三、校園“人防、物防、技防”落實情況：
1、學校足額配備具備資質的保安，門衛室配備7件套防范器械（橡膠警棍、鋼盔、催淚噴射器、防刺服、防割手套、約束繩、防護鋼叉）。保安人員能熟練使用防范器械。
2、學校裝有視頻監控、報警器、有專人進行管理，能正常使用。
3、學校有嚴格的門衛制度。外來人員和貴重物品出入校園必須辦理登記手續，沒有無關人員隨意出入校園的情況。
4、校園110緊急求助報警按鈕已多次上報南湖街道派出所要求安裝，但目前還沒聯網。
我校將進一步深化“護校安園”專項行動、開展“回頭看”活動，定期對重點內容進行檢查，發現問題和隱患及時整改，并保持與南湖街道、南湖派出所等綜治部門的聯系，加強對學校周邊環境的治理，梳理完善校園突發事件應急處置預案，加強應急預案的演練，不斷提高師生的.自我保護能力和安全防范意識，確保校園平安、穩定。
新教師護校安園個人述職報告2
一、開學條件保障情況
1、我校133名教職工按時返校并全部到崗，1088名學生按時返校，550名新生按時報到。
2、我校學生資助政策措施落實到位，"一免一補"按時足額發放，沒有出現因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、9月1號按時把課本發放到學生手中，教輔材料的訂購完全按照自愿的原則購買，統一到教體局指定的書店購買。
4、飲食、住宿、用水、用電等各項后勤保障均配有專人負責，定時檢修，出現問題能夠在第一時間內解決。
5、我校積極開展開學教育，其中包括開學典禮，開展愛學習、愛勞動、愛祖國"三愛"教育活動和節糧、節水、節電"三節"主題教育。
二、"護校安園"行動落實情況
6、對于校園存在的安全隱患有定期排查制度，發現問題及時整改，對重點區域和人員密集場所安全隱患全面排查，有專人負責安全、門衛有保安；校園暴力、校園欺凌等情況基本不存在。
7、我校校園實行封閉式管理，校外人員進入校園要進行登記，校外車輛無正當理由一律不準入內；門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒、鋼盔、辣椒水等必要的安全防護、應急處置裝備，，校園視頻監控實現了全校覆蓋，基本做到無死角，我校配有專職宿舍管理員。
8、我校對于學生的安全極為重視，開設有安全教育課、定期舉行消防安全演練、并通過家長會、致學生家長的一封信等多種方式宣講安全知識并發放安全知識手冊，我校制定有校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并定期組織演練；擔任校園法制輔導員的公安民警定期到校對師生開展法制安全教育培訓。
9、校園周邊巡邏防控及時到位，學校開學當天及上下學等時段有警車巡邏也有民警執勤；警校聯動機制健全，Xx鎮派出所經常到校溝通聯系、指導工作；并結合校園治安特點，對于校園周邊易肇事肇禍高危人員的排查管控到位，不定期對于他們進行巡防。
三、學校安全管理情況
10、對于危險化學品，首先學校對于實驗員定期開展培訓、規范操作，建立了有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度以及實驗用廢棄危化品處置備案制度。
11、我校建立了消防安全責任制和消防安全工作檔案；消防設施和器材配置完好有效，制定了滅火、應急疏散預案并定期舉行組織消防演練、消防安全宣傳教育培訓等活動。
12、按照上級要求學校食堂人員按期查體，開具健康證明；環境衛生達標，食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環節嚴格按照食品安全管理制度和規范落實，制定了學校飲用水設施衛生管理制度、學校傳染病疫情預防、監控及突發公共衛生事件報告制度，并全部落到實處。
13、我校配有用電鍋爐一臺，配有專人負責，做到定期檢查、及時維修，并制定了應急救援制度。對于學校的變壓器配有專業專職電工負責，做到定期檢查、定期維護、及時修理。
四、校車安全管理情況
14、我校沒有校車。
五、中小學校舍安全管理情況
15、我校有專人對學生宿舍、食堂餐廳、圖書館、實驗室、教室、禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等隱患定期進行排查，建立有完善校舍安全檔案。
16、我校校舍安全管理規章制度健全，管理人員定期參加安全培訓等。
六、規范辦學行為情況
17、我校暫未發現違規亂辦學、亂辦班和亂收費的問題。
18、校務公開及時，嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂規范、質量過關。
19、我校不存在超大班額情況，每班基本控制在55人以下，嚴格按照國家和省市規定安排課程，通過陽光大課間等活動讓學生每天至少鍛煉一小時，對于學生的考試成績不排名不公布，我校寄宿學生的作息時間安排科學合理，保證學生有充足的睡眠，沒有組織學生補課的情況，責任督學掛牌督導制度落實到位。
七、教師隊伍建設情況
20、我校各類教師配備齊全，音體美教師完全滿足教學需要。
21、教師的合法權益得到了充分的保障，新工資調整方案及時落實到位，鄉村教師補助發放及時到位。
22、關于教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件各項規定，我校嚴格執行，至今沒有出現有損教師職業道德的。行為發生。
八、營養改善計劃落實情況
24、我校不斷改善學校食堂就餐條件，積極加強監督檢查。
26、我校嚴把食品采購關，確保師生能吃到健康食品，并長期認真落實食品留樣制度。
27、我校嚴格執行食堂飯菜價格公示制度、原材料采購公示制度。
九、教育信息化開展情況
28、我校已經實現互聯網全覆蓋，每口教室都有多媒體。
十、校園文化建設情況
31、我校對學生的德育工作開展扎實有效，圍繞校風、教風、學風建設開展系列主題教育活動，例如20xx—20xx學年開展了"五五四"系列主題教育活動。
32、我校充分結合地處王祥故里、王羲之故鄉的區位優勢，開展了形式多樣的校園文化活動，例如每年都開展"十佳孝星"評選活動；遇到重大節慶日，都要開展豐富多彩的活動；在各類活動中能夠讓教育教學活動和團隊活動有機結合，充分調動學生的積極性、主動性和創造性。
33、我校是“山東省綠色學校”，綠化工作一直走在全區的前列，我校重視人文環境建設，因地制宜努力創設良好的育人氛圍和環境。
十一、中小學校素質教育開展情況
34、我校以孝文化為載體，書法文化為特色，堅持德育為先、能力為重、全面發展的育人理念，遵循教育教學規律辦學，辦學思路清晰。
35、我校制定了學校發展規劃，建立了以服務教學、服務學生為導向的評價機制，建立了全員參與、全面考查的學校自評制度。
36、結合初中生的特點，我校開展了豐富多彩的陽光大課間德育活動，有跳繩、踢毽子、羽毛球、乒乓球、足球、籃球等活動，同時開展書法、舞蹈、美術等興趣小組活動，保證學生每天校園體育活動不少于一小時，教育教學活動有效開展。
37、我校注重學生德智體美的全面發展，形成了以書法為依托、打造新孝道為品牌的辦學特色；幾年來，學生、家長和社會對學校的滿意度不斷提高，形成了良好的口碑；學生合格率、畢業年級學生畢業率都達到規定要求。
十二、地方政府履職情況
38、Xx鎮政府堅持優先發展教育，不斷加大教育投入，20xx年為我校新建科技實驗樓一座，預計投資一千萬左右，后續建設也將陸續開展。
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