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政工干部述職報告（通用14篇）
時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長，回顧這段時間的工作，你有什么成長呢？為此要寫好述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢？以下是小編整理的政工干部述職報告，希望對大家有所幫助。
政工干部述職報告 1
本人任人事政工科副科長，主要負責協助安排落實本關人事管理、工資福利、政工宣教、保衛、黨務團務、婦女計生等工作，能夠認真貫徹“依法行政、為國把關、服務經濟、促進發展”的工作方針，嚴守工作紀律，發揮自己在本職崗位上應有的作用，現將20xx年度工作述職。
思想上能從嚴從高要求自己，自覺加強政策理論和管理知識的學習，努力提高政治理論水平和管理能力。八月份參加政工干部培訓班，充實了理論知識、開闊了工作思路，豐富了領導經驗。
一年來，本人堅決服從組織安排，切實擺正位置，不斷探索，不斷總結，認真做好本職工作。年內針對本關人力資源配置的問題做了大量的調研，補充完善了機構設置方案并積極向上級反映情況;鑒于今年人員交流較多，本人帶領干部做好了資料整理、檔案移交、安排協調等工作;協助關科領導抓好全關的思想政治教育和員工管理工作，以學習、研究和宣傳“三個代表”重要思想為主線，切實加強和改進思想政治工作，特別是針對個別干部背思想包袱、有士氣低落的情緒等問題，積極與關科領導商討對策，引導廣大干部振奮精神，積極投入業務工作。同時，本人能夠帶動本科室干部按時保質完成上級職能部門交辦的工作任務，如人事管理、工資調整、崗位培訓、普法教育、綜合治理、內保工作等。九月份，本人在預產期期間堅持工作，為本關員工參加總關歌唱比賽以及授銜儀式做了大量后勤工作，經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，工作得到關里的肯定。本人在兼顧人事政工日常工作的前提下，積極協助黨委對各下屬支部實施管理，舉辦黨務干部培訓班，做好新黨員的培養發展工作等，并落實好婦女、計劃生育的各項工作，指導本關團支部開展好組織生活，安排好團內活動，工會年內組織了多次豐富的'會員活動，受到了大家的，各項工作均達到了上級部門和本關領導的要求。
本人能夠不斷增強法制觀念，嚴格履行職責，廉潔自律。對情況復雜，政策性、敏感性強的問題，能夠加強請示匯報，未出現越權行事的情況。能切實按要求對科內工作人員進行依法行政、廉政勤政的教育，堅持經常性的理論學習和平時注意加強科室管理，能夠嚴格執行考勤制度，檢查和督促各項規章制度的落實、執行情況。
本人經過總結回顧，認為自己一年來的工作是稱職的，但仍然存在以下不足：工作經驗有待豐富，一年來應付事務性的日常工作較多，工作系統性不夠強;今后本人將一步加強學習，虛心求教，克服不足，將工作做得更好。
政工干部述職報告 2
一年來，在市局黨組的正確領導下，在機關全體同志的關心幫助下，本人堅持以黨的十八大精神為統領，緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標，認真履行工作職責，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，現將本人一年來的思想、工作和學習情況述職如下：
一、深化學習，努力提高思想政治素質和業務工作水平
新的崗位，對我提出了更高的要求。一年來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習在十八大上作的報告，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎。二是加強組工業務知識學習。全面、系統地學習了《公務員法》、《黨政領導干部選拔條例》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法》、《公務員考核規定》等一系列法律法規和組織人事工作政策以及有關工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規定，在最短的時間內熟悉業務知識，適應新崗位的基本要求。
二、恪盡職守，努力展現一流的工作業績和精神面貌
新的職責，給我增添了奮發向前的動力。我始終堅持學中干、干中學的工作態度，勤懇努力，盡職盡責，保質保量地完成了領導交辦的各項工作任務。一是加強領導班子和干部隊伍建設。根據局領導的指示，研究分析了系統班子建設的現狀和存在的問題，在深入調研的基礎上，起草了《關于在全市系統開展“四好班子”建設的實施方案》，對開展“四好班子”創建活動的目標、意義、方法和步驟都提出了具體要求，是近期全市系統各級領導班子建設工作的總體規劃。參與了縣級局領導班子和領導干部的交流、調整工作。起草了《關于全市工商行政管理系統科級干部最高任職年齡的規定》，明確了系統內科級干部、工商所長、指導員的最高任職年齡，盤活了基層干部職務晉升的正常機制。二是組織了全市系統工資套改和非公務員定編定崗工作。起草了符合我市系統實際的《實施方案》，明確了全市系統非公務員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法步驟和時限要求，經過摸清人員底數、核實身份和省局核實人員名單等工作，于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經統計，選擇機關工勤崗位157人，事業單位管理崗位609人，事業單位專業技術崗位16人，事業單位工勤118崗位人。三是認真細致地做好公務員考錄工作。
按照省工商局的統一部署，在市人事局的.積極配合下，精心組織，周密安排，嚴格政策，扎實工作，圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。四是進一步規范了市局機關的津貼補貼和通訊補貼。嚴格按照市人事局、市財政局《關于市直機關事業單位規范調整津貼補貼有關問題的通知》和《xx市市級機關公務通訊費用管理改革暫行辦法》的規定，自今年1月起為機關干部職工規范調整了各項津貼補貼并發放了公務通訊費，進一步提高了機關人員的福利待遇，充分調動了大家的工作積極性。五是堅持實事求是，嚴格統計工作，為全市工商系統財政體制改革奠定堅實的基礎。認真完成了全市系統人員編制和工資情況、未上劃機構和未上劃人員個協秘書、津貼補貼項目等省局部署的統計任務，全面摸清了全市系統各類人員數目、工資情況、進入方式等基本信息，為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。
三、擺正位置，努力營造團結奮進和內和外順的工作環境
在工作中，我始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導和其他同事，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本科室的工作獻計獻策，做到工作到位不越位，敢于負責不推諉，為科長當好參謀、做好配角，工作上與其他同志密切配合，分工不分家，互相支持，互相幫助，形成了一個相互支持、相互理解、相互補臺的良好局面。在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發，主動進行協調，向有關科室領導回報好、溝通好，爭取關心和幫助，共同把工作做好。
政工干部述職報告 3
根據院黨組分工，本人分管思想政治工作和黨支部工作，具體負責政工科工作。一年來，在院黨組的直接領導和檢察分院政治部的具體指導下，緊緊圍繞檢察工作全局，認真負責地履行政工部門職責，強化干警思想政治教育，結合開展權力觀教育、執法作風大檢查及營造發展環境年活動，全面推進各項檢察政治工作。克服本科室人員少(只有本人一人)，工作頭緒多、任務重等困難，盡心盡力做好分管工作及政工科業務，較好地完成了各項工作任務，為推動檢察工作發展提供了有力的思想政治和組織保證。現將本人一年來思想、工作及廉潔自律情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高思想政治素質。
一年來，根據中央省地縣和上級院的安排，組織全體干警認真系統地學習了十五屆六中全會精神 省十次黨代會、十六大及市縣黨代會精神，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到了時間、精力、人員三集中。同時，密切聯系檢察工作，有的放矢地開展學習、輔導、交流、討論，全體干警的思想政治素質有了明顯提高。全年共組織政治理論學習70余次，學習有關文章160多篇，組織專題輔導5次，交流討論30多人次。
二、開展形式多樣的教育活動，樹立正確的權力觀、執法觀。
按照縣委開展權力觀教育和分院開展執法作風大檢查的安排意見，對本院教育活動作出了詳細安排，提出了具體要求，制定了明確的活動日程表，建立健全了相關制度。做到了學習資料、時間、筆記、記錄、心得五落實。除堅持集中學習與個人分散自學外，還結合業務工作，舉辦了專題討論交流會、典型事跡報告會、案例警示教育、理論知識測試等。在學習中找差距，工作中找不足，采取自己查、群眾提、領導點、互相幫的方法，認真查找本人、本部門在執法作風上有沒有耍特權、作風粗暴、對待群眾“冷、硬、橫、推”的'問題。同時，下發征求意見表70多份，廣泛征求對班子和檢察工作的意見和建議，逐項登記，認真查找原因，提出解決辦法，并集中進行整改。為把學習教育引向深入，引導廣大干警從思想上解決“為誰執法，為誰服務”的問題，還組織了“樹立正確權力觀，做勤政廉潔檢察干警”心得交流活動，進一步強化了干警用權為民的觀念，增強了恪盡職守、秉公執法的自覺性。
三、扎扎實實抓整改，營造良好的法制環境。
針對全縣營造發展環境年活動第一次民主測評，我院名次相對靠后的狀況，及時查擺梳理存在的問題，集中進行整治。采取報告會、座談會、專題討論等形式開展大學習、大討論，統一思想，端正態度，正確對待測評，從人民不滿意、反映強烈的問題抓起，扎扎實實抓整改措施的落實，做到即知即改。通過發放征求意見表、上門到單位征求意見、問卷調查、座談等形式，廣泛聽取社會各方面的意見和建議，對反映的問題梳理排隊，找準切入點，制定時間表，一件一件抓整改;開展向社會公開承諾法律宣傳活動，向社會做出了六項公開承諾，進一步深化檢務公開，接受社會各界和人民群眾的監督;同時，舉行了“檢察工作為營造發展環境做些什么?”“檢察干警為營造發展環境貢獻什么?”為主題的征文比賽活動，為營造發展環境獻計獻策，促進整改工作和作風建設;在全院推行首問、首辦責任制，改進工作作風，開展問一聲好、讓一個座、倒一杯茶、給一個滿意的答復，對來訪辦事人員熱心迎、細心聽、耐心勸、誠心辦的四個一”和“四心”服務活動;“五一”放長假期間，組織干警美化綠化辦公環境，加強軟硬環境建設。同時，開展節日扶貧和法律宣傳，組織干警捐款捐物(面粉)到幫扶的三堡鎮彭莊村、任官村慰問17戶貧困戶和孤寡老人;將整改任務細化、量化、責任到科室和個人，以實際行動重塑檢察機關的形象。
四、加強管理培訓，力促爭創工作。
圍繞政治思想建設、領導作風建設、職業道德建設、紀律作風建設、業務素質建設五方面，抓好學習、教育、培訓、監督、檢查、考核六項具體工作，以班子建設為重點，以黨建促隊建，落實過去行之有效的管理辦法和十項措施。與各科室簽訂了精神文明、黨風廉政建設、機關黨建工作目標責任書;在堅持業務學習制度，拓寬學習渠道，開展崗位練兵、專題討論、業務培訓等多層次多形式學業務的基礎上，同時創造條件，鼓勵干警參加各種培訓和學歷教育。今年有14名干警參加黨校、電大本科段學歷教育和自學考試，1人讀研究生。開展續本續職教育培訓摸底調查，有3人參加了省院續職培訓。四月份，與縣紀委聯合舉辦了為期一個月的微機培訓班，45歲以下的15名干警參加了學習，嚴格管理、認真組織考核考試，有效保證了學習效果。同時還選派2名同志參加了張掖日報社舉辦的第一期新聞寫作通訊員培訓班。
政工干部述職報告 4
一、xxxx年工作總結
政工科按照縣委辦公室的各項工作部署，扎實工作，順利地完成了各項工作任務，現將xxxx年工作總結如下：
一是開展好學習實踐科學發展觀活動。
把提高辦公室人員整體素質和學習實踐科學發展觀活動有機結合，組織全體人員認真學習科學發展觀理論，并圍繞“創新實干提升，服務‘雙百行動’”活動主題和“抓班子，帶隊伍，強素質，上水平，爭創一流機關”實踐載體，積極開展學習調研，認真開展分析檢查問題，學習實踐活動得到扎實有效開展。
二是做好xxxx年縣委辦公室機關單位工作人員年度考核工作。
根據縣委組織部、縣人事局工作要求，積極組織辦公室人員撰寫年度工作總結，及時填寫年度考核表，圓滿完成了機關工作人員年度總結、填表、考核、以及評審工作。
三是做好縣委機關機構編制實名制工作。
按照縣人事局、縣編辦機構編制實名制工作要求，認真查詢辦公室工作人員編制情況檔案，核實人員編制，及時張貼縣委機關單位工作人員編制實名制公示表，接受社會監督，完成了縣委機關機構編制實名制工作。
四是積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。
根據縣委有關會議要求，按照縣委組織部、縣機關工委關于捐獻黨員關愛基金的工作安排，積極組織縣委機關黨支部全體黨員捐獻黨員關愛基金。以及愛心書屋捐書活動、全民健身長跑等活動。
五是做好縣委辦公室安排的會務、值班等其他工作。
二、xxxx年工作計劃
一是繼續搞好學習實踐活動活動，在完善機制上下功夫；二是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨務、人事、干部等方面的管理知識，提高自身的業務水平和工作能力，當好支部及領導的參謀；三是積極慎重地做好發展黨員的.工作，把好質量關，協助支部做好入黨積極分子的考察培養和教育工作，對申請入黨的同志做好政審和預備黨員的轉正工作，按時收繳黨費和做好黨員組織關系的接轉工作。四是建立健全辦公室工作人員的個人檔案，對受過的獎懲進行整理歸檔，作為年度考核的參照。五是抓好黨員教育和管理工作，進一步發揮黨員的先鋒模范作用；六是抓好辦公室領導安排的其他工作，全面完成各項工作任務。
政工干部述職報告 5
今年上半年，我主要工作在太谷片區，6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區的委派會計的我，與所在片區管理團隊團結協作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。
實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人，但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經.和拴全主任配合很暢快、很默契，很發揮。
三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自己的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區的同志們結下了深厚的友誼，各項工作通過協調都能迎刃而解，為了片區的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區班長把握，副職身體力行，同志們全身心投入。四就是直接看工作效果。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區人員不多，但各項工作都走在了前列，關鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。
一、 認真履職
我們的定位決定了工作指導方針和工作策略，作為片區委派會計就是能不能夠有效服務片區，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導思想是服務服從與片區大局，千方百計把片區的事作好。積極與市公司財務部門聯系，把片區的費用，數據、資金關把好。
今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經.在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務是認真把關，不能使不合.費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的.困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活的設施，及時指導進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。
同時，我努力把好數據上報關，常敲警鐘，常開小會，常吆喝，這項工作我是滿意的。太谷在數據上報和單據粘貼很有水平。
在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。
二、 密切配合
雁林經.是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風格。縣片區工作，壓力大，任務重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經.十分注意調動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區丟臉。這一點大谷片區最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經營，我與雁林經.密切配合，工作得到了有效延伸。
三、 勇于擔當
敢干擔當是一名副職和環節干部最要緊的品質。得罪人的事當然應當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結累的經驗。
管理的事，就是調.人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到.的。
同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區及市公司的大局。這一點特別在非常的的時期，十分重要。
四、 獨當一面
太谷片區是小會計.中辦公，一人管三到四個站，同時有手續傳遞和數據上載的要求。這是我分管的一個工作。
非油經營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發揮兩個積極性，我與雁林經.的觀點十發相近。那就是先發展，后規范，先支攤子，培養意識，后積極引導，使站里，員工，和非油業務攢足后足，厚積薄發。這也是我管非油的重要心得。
與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作.透，把任務落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領導敲打提醒，應當主動去努力完成。努力營造好的工作環境和氛圍。
在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經很有味道和門道，也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。
五、 學習到老
《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學就在企業。這真是一個至.名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄，不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數的。
人的進步就是在不斷總結經驗教訓中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學習，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內心合上拍。活著就要學習，學習別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風格，作人風度，學習是常學常新，虛懷若谷地學，虔誠地學習，刻苦地學習，心領神會地學習。
一年來，與我同行的領導與同事們都教給我好多作人的道.，我的領導常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學習中取得進步。
從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應，學習又成了一個新的起點。
政工干部述職報告 6
一、基本管理狀況
路政大隊現有在崗職工15人，分別肩負著內勤、外勤巡查、超限治理、行政許可審批的現場勘測、還建橋管護、政務中心、公路改造工程的交通管制、縣委政府的中心工作等。宣傳貫徹執行《公路法》、《云南省公路路政管理條例》、《路政管理規定》、《行政許可法》等相關法律、法規和規范性文件。依法查處各種違法侵占、占用、破壞公路路產路權的案件，對全縣所有地方公路的安全警示標牌的維護和管理，努力營造安全、暢通、便捷的公路交通環境。根據部門職能職責，我隊專題研究，科學安排，分組負責，將路政大隊現有隊員分為五個小組分片負責。
（一）領導組
在交通局的領導下，上級路政支隊的指導下，路政大隊長負責主持全面工作，負責全體路政執法人員的工作調配、指導和監督檢查；對外協調調解路政大隊在執法活動中的各種矛盾；負責路政大隊各類法律法規的宣傳工作，理解并安排上級交辦的各項工作任務；做好每個路政員的思想政治工作。副大隊長協助大隊長工作，負責安全生產管理工作，治理車輛超限超載和行政執法工作。
（二）內勤工作組
負責抓好內勤工作，主要工作是收集整理上報材料、報表、收發文件、電腦打印、保管單位使用公章、物資管理、服裝領發、票據管理核對、路政案件的立卷歸檔及領導臨時交辦的工作任務；撰寫路政簡訊；負責政務中心窗口的行政許可、審核把關工作，草擬半年總結、年終總結和領導臨時交辦的其他工作事項。
（三）外勤上、下半縣工作組
工作職責是依法履行路政大隊職能職責，清理整治縣地方公路的路產路權和紅線管理控制區以及超限運輸車輛的治理；負責公路工程建設的交通管制和道路保通工作、道路交通安全隱患排查登記整治工作和行政審批項目的現場勘驗工作。侵占、占用公路路產路權的各類路政案件的調查處理及案卷整理工作和領導臨時交辦的其他工作任務。
（四）還建橋管護組
還建橋管護人員的職責是：持續手機24小時開機。保證還建橋安全通行，嚴格按照《溪洛渡水電站下游地方還建索道橋通行規則》認真履行職責進行管理，即：a、限載30噸；b、車輛限速10km/小時，單向行駛；c、禁止摩托車、自行車在橋上騎行；d、禁止車輛在橋上停留、急剎車、轉向與偏駛，停車時，禁止在原地猛烈起動；e、禁止履帶式車輛直接通行（應加墊保護層）；f、禁止行人列隊過橋；g、禁止火把照明通行；h、不準行人在橋上停留、抽煙、憑欄觀望等；i、禁止在橋上橋下烤火、煮飯或焚燒物品；負責檢查還建橋的安全隱患；負責隨時檢查車輛通行狀況、車輛類型做好詳細登記；負責清掃橋面，持續橋面無污物、石渣，保證橋面干凈整潔；負責還建橋值班室一切設施和設備管理。
二、完善制度，落實職責
大隊在原有制度的基礎上，進一步完善了結合本單位實際的各項工作紀律和制度，即：行政執法職責制、錯案追究制、依法賠償制和評議考核制，保證了各項工作和法律、法規的正確執行。大隊根據局黨組年度路政目標職責制的要求，年初制定了貼合實際的年度工作計劃，對工作進行了科學合理的`安排部署，保障了全隊工作健康有序穩步推進；并將各項工作層層落實職責制，將各項工作職責落實到人，做到事事有人管，件件有回音，促進各項工作的全面落實。
三、內強素質，外樹形象
一年來，大隊定期總結工作經驗，把好的工作經驗進行宣傳學習，不足之處及時得到改正；定期不定期采取多種形式交流心得體會，加深了同志間友誼和了解，消除了工作中的隔閡，增進大隊凝聚力和戰斗力，真正體現了“團結就是力量，和諧才能發展”的理念。為工作的順利開展夯實了基礎。
為提高全隊的執法水平，增強大家的法律意識、禮貌執法意識、職責意識、提升業務水平，我隊采取不同形式開展教育、培訓及其他活動。真正做到“人性執法，透明執法”，并于20xx年6月13日路政大隊組織全體路政人員，由大隊長詳細講解了行政處罰程序，執法文書的制作，國家賠償法的依據；同時要求我們在行政執法活動中，我們要做到要禮貌用語、亮證執法、尊重相對人的申辯、告知相對人法律救濟權利和享有的合法權利，不能“以罰代法”，在執法活動中做到著裝整齊、標志齊全、持證上崗、亮證執法、禮貌用語、禮貌執法，把握好法律的自由裁量權，將執法的社會效益與經濟效益有機結合，樹立了良好路政執法形象。
政工干部述職報告 7
一、思想工作
俗話說：“活到老，學到老”，本人一向在各要求，努力地，以便使更快地社會發展的。閱讀的道德修養書籍，勇于解剖，分析，正視，自身素質。
理論學習，是從。理論源于實踐，又高于實踐。在的一年中，對政治理論知識的學習。注重對外界時政的，學習，了的政治敏銳性和鑒別潛力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠清醒的頭腦。
理論學習，是在行動上。在工作中，的本職工作，系統的學習。注重對理論知識的和，促成自身知識結構的和知識體系的健全。讓盡早、盡快的熟悉工作狀況，少走彎路。
當然，學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的資料。學習，以社會發展的需要，的的政治理論素質，以社會經濟發展的客觀要求。能夠公司站長，路政稽查工作。
二、路產、路權完好，保障大橋公路安全暢通。
公路路政管理工作的法律法規規定，路政管理，對講機的使用和交接工作，定時巡查大橋陳附屬設施完備。學習路政征稽的政策、法規和處罰尺度，指揮車輛的方法，截停對公司設施、收費站、收費員等危險的車輛，查處違章沖卡車輛。
三、嚴以律己，寬以待人，遵守公司的規章制度。
本人遵守番禺大橋有限公司的規章制度，不遲到、不早退、有事請假。在工作中，尊敬、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關系融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的'稽查路政的要求來規范的言行，毫不松懈地培養的綜合素質和潛力。
四、自覺的投入到“青年禮貌號”示范崗的活動。
實踐“讓社會更完美”的企業理念，推行一車一禮、微笑服務，用行動追求禮貌、禮貌、享受禮貌、傳播禮貌。在工作中禮貌用語、禮貌待人、熱情，為司乘人員的行車條件。是“服務、奉獻社會”的宗旨，為辦好事、辦實事；對的呼聲、疾苦熱心幫忙，為司乘人員排憂解難。改善自身，力爭把“青年禮貌號”窗口擦得更亮，時時光大“青年禮貌號”風采。
在今后的工作中，我將加倍努力學習知識，的特長為公司多作一點，堅決服從的指示要求和安排，的本職工作，將工作做的。
政工干部述職報告 8
忙碌而充實20xx年已經過去，我來到公司也有一年的時間了，年初我正式加入了公司，從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務、學習等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經營目標任務作出了積極貢獻。現將本年度工作情況述職如下：
一、本年度重點工作完成情況及取得的業績
1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機構的聯絡與溝通
20xx年我與相關部門合作，順利完成了公司經營地址變更后相關證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織接受并通過了藥監、社保、消防等部門的檢查，更正了企業工商電子信息資料，與區工商局、社保局、勞動監察隊等部門保持了良好的關系。
2、行政費用的預算與控制
按照公司財務標準化制度規定，為合理控制企業行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算計劃，盡量將費用支出控制在計劃內。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數據進行匯總分析，以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預算與控制。
3、公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理
作為行政部，購進、管理和分配公司固定資產、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現有固定資產進行了盤點、登記和貼標，然后結合公司實際情況修訂和制訂了固定資產、辦公用品等管理制度，建立了增設固定資產先提申請相關部門和總經理批示后再采購，辦公用品季度統計需求后統一采購分配的流程，規范了公司固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。
4、公司印章、檔案及合同的管理
20xx年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，規范了公章使用登記流程，并對公司檔案和合同進行了整理，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉審批流程尚未完全執行，但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風險。
二、本年度取得的進步
1、通過日常工作和與部門間的合作，了解的xx的整體運作流程，感染和學習到了公司的團隊協作精神；
2、深切體會到了質量管理體系對一個企業的重要性，對質量管理的作用有了全新的認識，學習了藥品和GSP的相關知識；
3、通過獨自處理行政人事各項工作，鍛煉和提高了自己的應變能力和判斷能力。
三、本年度工作的反思
1、也許是因為之前缺乏在醫藥商業企業工作的經驗，一開始對企業的運作流程和規則不夠熟悉，沒有能夠很好的滿足和提前預見其他部門的需求，今后要更加細致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務和監督作用；
2、個人對醫藥相關知識了解得還不夠，需要加強對藥品基礎知識、GSP知識、藥品法律法規、特別是本公司質量管理體系文件的`學習和理解；
3、因個人所負責的工作較雜，有時會沒有很好的分清主次和安排時間，以致有些計劃實行的工作未能展開，今后我將加強個人時間管理水平，提高效率，更加有條理的完成手上負責的各項工作。
我將繼續做好公司證照及公章的管理，保持與外部機構的良好溝通；
精細化行政費用的預算，嚴格控制費用的審核支出；
做好固定資產、辦公用品及勞保用品的管理，優化采購計劃；
加強對公司檔案和合同的管理，在不影響效率的同時逐步細化流程和記錄；
協助質量管理部修訂和完善公司質量管理體系，優化人員配置，提高協作效率。
政工干部述職報告 9
20xx年xx月經組織安排和縣人大常委會任命，擔任縣民政局局長。幾年來，在縣委、政府的領導下，在縣人大、政協的監督下，我始終牢記為人民服務的宗旨，認真履行崗位職責，踏實做好本職工作，圓滿完成了各項工作任務。
一、加強學習，提高能力。
我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為增長才干、提高工作能力和執政水平的基礎和源泉，結合新形勢、新任務的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是認真學習了黨的十六大和十七大精神，學習黨在新時期的路線方針政策及區、市、縣黨委、政府有關會議精神及各項決策部署，在政治上始終同黨中央保持高度一致，與上級黨委保持高度一致，始終堅持正確的政治方向，在思想上牢固確立了堅持黨的基本路線方針政策不動搖，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高，用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養、科學決策水平得到了進一步加強。同時，認真學習政治、經濟、歷史、法律、文化、科技等領域的知識，不斷豐富學習內容，拓寬學習范圍、加快知識更新步伐，力求在學習上求深求新，力求用學習的效果指導實際工作，解決實際問題。
二、開拓創新，崗位工作績效顯著
實踐“三個代表”重要思想，其最終目的和歸宿都是實現最廣大人民群眾的根本利益。民政局作為政府的重要職能部門和窗口單位，每一項業務都與人民群眾的利益息息相連。我任職以來重點抓了以下幾項工作：
(一)把救災救濟工作作為頭等大事來抓。我縣是一個自然災害多發地區，“十年九旱”，山體滑坡經常發生，給人民群眾的生命財產帶來重大損失，救災救濟工作任務十分繁重。通過開展災情調查核實、上報、(核實、發放救災救濟款物和大力實施醫療、教育等社會救助制度，確保受災群眾生活有保障、不出大的問題。2010年以來全縣共發給災民和困難戶救災救濟資金xx萬元，衣被xx萬套，累計救助特困災民xxx萬戶xx萬人。曾榮獲自治區“社會捐助先進集體”、“社會救助工作先進集體”、“農村特困戶救助工作先進集體”等多項榮譽。
(二)農村危窯危房改造工程穩步實施。為切實改善特困群眾居住條件，把危窯危房改造作為一項民心工程、德政工程來抓。通過狠抓危窯危房對象核實、新房質量、積極籌措補助資金等方式，切實改善農村特困群眾的居住條件。自xx年以來全縣共實施危房改造xx戶，配套危房改造補助資金xx萬元，切實解決了農村危房戶的住房困難問題。
(三)農村五保供養工作有新的進展。近年來，我始終沒有忽視和放松五保供養工作，把抓好農村敬老院建設作為做好五保供養工作的重點，按照“統籌規劃，合理布局、撤小并大、分步實施、建章立制、提高水平”的工作思路，狠抓農村敬老院建設。近年來，投資xx多萬元，新建了xx等xx所中心敬老院，使我縣農村敬老院集中供養率成倍增加，五保老人生活條件得到顯著改善，得到區、市民政部門的'充分肯定，多次被區、市評為“敬老院建設先進單位”。
(四)城鎮居民最低生活保障工作取得新的突破。近幾年來，把城鎮居民最低生活保障工作作為維護社會穩定，構建和諧xx的重點工作，使全縣城鎮居民最低生活保障工作得到長足發展，各項規章制度逐步建立健全，整個低保工作的管理逐步走上規范化、制度化的軌道，使我縣城鎮居民最低生活保障范圍的人數大幅度提高、低保資金投入逐年增加、低保資金管理更加規范。200xx年以來全縣累計發放最低生活保障金xx萬元，累計救助人數達到xx萬人次。
(五)雙擁工作得到進一步落實。近幾年來，高度重視雙擁工作，加強組織領導，完善各項規章制度，發展和鞏固了“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關系。在20xx年榮獲全國和自治區級“雙擁模范縣”的基礎上。今年，進一步加強雙擁創建工作，經xx黨委、政府的檢查驗收，再次榮獲自治區“雙擁模范城縣”光榮稱號，并經自治區申報為“全國雙擁模范縣”，實現了雙擁模范縣“雙連冠”。
(六)基層民主政治建設得到進一步加強。認真貫徹執行《村民委員會組織法》，按期完成了全縣居委會和村委會換屆選舉工作。并深入貫徹落實中辦17號文件精神，推進農村基層民主政治建設。被xx市民政局表彰命名為“社區建設工作先進集體”。
(七)各項社會事務管理工作正常開展。在抓好民政重點工作的同時，加強婚姻登記管理、行政區劃調整工作、縣界勘定、鄉級界線聯檢、地名設標、殯葬管理、老齡工作和培育民間組織管理等工作的規范管理，使各項社會事務工作得到不斷加強。
三、廉政自律，不斷加強自身修養和鍛煉
作為政府職能部門的主要負責人，我深知，xx工作事關黨和政府的形象，事關群眾切身利益。因此，在思想上絲毫不敢懈怠，時刻把自己的舉動置于組織和群眾的監督之下，不斷加強自身修養和黨性鍛煉。認真遵守組織紀律，嚴格按照中央和區、市、縣委關于領導干部廉潔從政工作的有關規定辦事，堅持從小事抓起，從點滴做起，濾布帶頭反對和抵制利用公款大吃大喝和鋪張浪費，始終做到不該吃的不吃，不該要的不要，不該拿的不拿，不該去的地方不去。定期開展黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，提高班子整體素質，自覺做到廉潔勤政。在財務開支、干部任用、用車、住房等敏感問題上，堅持按原則、按規定辦事，集體研究決定，增加透明度。在生活上公私分明，不搞特殊。始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。
回顧幾年來的工作，我深深體會到，民政部門任何一點成績的取得，都離不開縣委、政府的正確領導，離不開人大、政協的監督支持，離不開各部門各單位和社會各界的大力幫助，也離不開民政系統廣大干部職工的辛勤努力，我本人只是做了份內的工作，做了一點應該做的事情，不足之處還有很多，與上級的要求也有一定差距。特別是對業務知識的學習掌握得還不夠深、不夠透;工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續發揚拼搏精神，不斷改進工作方法，提高自己的領導水平，認真履行一個黨員領導干部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，更新觀念，發揚成績，糾正缺點，扎實干事，為全縣經濟社會發展做出新的更大貢獻。
政工干部述職報告 10
20xx年4月組織調我到xx民政局擔任副局長職務，在縣委、政府和局領導班子的領導下，自己認真履行分管工作職責，團結和帶領干部職工，艱苦努力，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。現將自己履行職責的情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質
為了適應新形勢發展和新工作、新業務的需要，始終堅持學習不放松，正確處理好工作與學習的矛盾，堅持集中學習與自學相結合，除了認真參加各種會議學習、全體黨員集體學習和法制培訓班外，還擠出一定時間自學，并注意做好學習筆記，聯系實際撰寫學習體會和理論文章。
二、互相尊重和支持，維護班子團結
我們幾位同志都十分注重班子團結，注意在工作中以大局為重，不爭長短，不論高低。一是堅持每年一次民主生活會，積極開展批評與自我批評，并按規定及時上報上級黨組織，接受監督;二是建立談心制度，采取定期談心與經常性談心方式，及時交流意見，溝通思想，消除隔閡;三是堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，重大問題集體討論決定，具體事務分頭去辦，避免了由于職責不清、責任不明等原因可能引起的矛盾;四是堅持工作中相互之間多通氣、多協商，多推敲，盡可能的減少誤會和錯誤。
三、轉變作風，真心誠意為基層服務
民政工作是安定民心的工作，是為民辦實事的工作。因此，自己始終不忘民政工作“上為政府分憂，下為百姓解愁”的宗旨，優質服務，做一名人民滿意的公務員。主動聯系思想實際和工作實際，對照XX的要求，檢查自己，找出存在的問題，克服不足，明確努力奮斗的方向，在轉變作風，為基層服務，提高辦事效率上下功夫。經常深入鄉鎮、村、組和服務對象家中，調查了解情況，解決困難和問題。與基層干部共同探討問題，共謀發展措施，幫助釋疑解難，面對面的開展工作，真心誠意辦實事，提高了基層干部和人民群眾對民政部門的滿意程度。不僅熟悉了分管工作的情況，而且密切了機關與基層的關系，也使自己經受了鍛煉和提高了工作技能。平常工作中自己還注意克服機關的老大作風，無論是來機關辦事的單位和人員，還是上訪對象，總是熱情接待，對不清楚的問題不厭其煩的解說，對能辦的事情抓緊及時辦理，不能辦的也做好耐心細致的解釋工作，協助辦理的事情從不推諉，主動配合。堅決禁止了“門難進、臉難看、事難辦”的機關衙門作風。
四、廉潔從政，自覺樹立良好形象
作為一名黨員領導干部，平時能按照黨的`領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的.政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作;在工作紀律上，堅持上下班時間，自覺遵守機關的各項規章制度，認真履行工作職責，做到了不遲到早退，不無故請假，不消極怠工，以主人翁姿態搞好工作;在生活紀律上，嚴格遵守黨風廉政建設的規定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，做到了清正廉潔、秉公辦事;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。
五、盡心盡責，腳踏實地努力工作
按照局領導班子分工，從今年4月份以來，自己分管救災救濟、城市低保、福利企業、基層政權、社團管理、安全生產、綜合治理、信訪工作，自己始終緊緊圍繞縣委、政府的方針、政策和要求，以強烈的事業心和認真負責的態度，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成了各項工作任務。
1、城鄉低保工作步入了規范化軌道
近幾年低保工作壓力大，申請加入的人數多，界定工作難度大，程序復雜。為了做好這項工作，今年在總結經驗，深入調研的基礎上，結合我縣實際，組織草擬并出臺了《xxxx縣農村低保實施細則》和《xxxx縣城市低保操作規程》，為此規范了我縣低保工作，增強了這項工作的可操作性。同時，加大了低保金落實情況的監督檢查力度，全年共調查核實群眾來信來電舉報xx起，xx戶，xx人，確保了低保對象的合法權益。堅持和完善了對低保對象的申請、調查、審核、審批等工作程序，特別堅持了“三榜”公示制度，實現了動態管理下的應保盡保。
2、救災救濟扎實有效
今年，我縣先后遭受了旱災、雹災、洪災、山體滑坡等自然災害襲擊，致使全縣xxxx個鄉鎮，xxxx個村，xxxx萬人不同程度的受災。面對嚴峻災情，我們一方面開展防災，及時查災，快速報災，全力救災，努力把損失減少到最低限度。
3、認真實施了“危窯危房改造”工程
今年區上下達我縣危窯危房改造指標xxxx戶，實際完成xxxx戶，超計劃完成xxxx戶。目前，已通過區、市民政部門的驗收，并得到上級部門的好評。這項工作點多面廣，涉及全縣xx個鄉鎮，其中改造指標較多的鄉鎮12個，從一開始就高度重視，認真制定建房方案，精心組織實施。在實施過程中堅持每周下鄉督促檢查一次，直至這項工作全面完成。
4、村民自治再上新臺階
加強了對村民自治工作的指導，先后培育樹立起了一批鄉鎮、村各層次的村民自治典型。依法建章，依章建制，普遍制定了《村民自治章程》和《村規民約》，充分發揮了村委會自我管理、自我教育、自我服務的作用。
5、村委會換屆進展順利
嚴格按照縣委、政府的統一安排部署，及時制定了選舉方案，召開了動員和培訓會議，目前，各鄉鎮正在積極組織開展之中。
6、民間組織管理工作
全面完成了民間組織年檢工作，年檢率達到90%以上。
總之，今年以來，通過認真負責，分工協作，各項分管工作取得了一定成績，但是離黨和人民的要求還有差距。一是理解學習欠深度;二是工作創新意識不夠;三是對新崗位、新政策有待進一步加強學習。在今后，自己將認真總結經驗、解放思想、更新觀念，與時俱進，積極探索研究解決問題的新途徑，加倍努力，勤奮工作，求真務實，在今后的工作中做出新的成績。
政工干部述職報告 11
大家好！根據礦黨委的安排，我向大家述職，請大家多提寶貴意見和建議！
20xx年在忙碌而充實的氣氛中匆匆度過，回顧過去一年的工作，在各級領導的正確領導和大力支持下，在部門同事的幫助下，我嚴格要求自己，認真學習業務知識，加強政治理論學習，努力提高業務水平，政治上立場堅定，工作上兢兢業業，生活上勤儉節約，以較高的標準嚴格要求自己，模范地遵守黨的法律、法規以及礦上的各項規章制度，力求在工作、學習上不斷進步，在思想上不滑坡，在黨性修養上逐步提高，較好地完成了領導安排和自己分管的各項工作任務，工作得到領導和群眾的認可。現將一年來的工作匯報如下：
一、加強政治理論學習，努力提高自身政治理論素質
政工工作是一項政治性和政策性都很強的工作，作為一名政工干部，我深深的懂得，政治理論和政策學習的重要性，因此，我堅持認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，有關政策、法律、法規以及集團公司文件精神，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，進一步增強黨性，提高自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終與黨中央保持高度一致。
二、一年來的完成工作
一年來，努力做到遵章守紀，及時上傳下達，多請示匯報，嚴格執行領導決策，積極配合領導完成各階段工作。在日常工作中虛心借鑒兄弟單位的有關經驗，虛心請教自己不懂之處，并將從事工作的心得互相運用，融會貫通，注重講求工作時效。
1、落實完成院部署的安全生產大檢查工作，與院安全管理小組同志們一道清理了老化電源線，進行了滅火器換新、換粉及安全教育工作。
2、完成了單位法人代表和組織機構代碼的換證年檢工作
3、組織完成了醫師定期考核的網上申報、書面材料收集上報和執業證驗章。
4、完成了衛生專業技術職稱晉升、執業醫師資格考試報名工作。
5、完成了與社會養老保險對院參加保險人員的核對工作。
三、存在不足及努力方向
回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，主要與院領導的支持和認可分不開；與在座的每位同事的關心幫助，與全體人員的團結協作分不開。自己深知離各位領導的`要求和同事們的期望還有很大的差距，還存在一些不足，主要表現在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度；二是處理有些事情方法不當，操之過急，不利于穩定；三是工作中還不夠積極主動，主人翁意識還需要提升；四是與同事之間的交流有待加強。
“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的工作姿態為我院的發展建設增添一份微薄之力。
政工干部述職報告 12
在組織和領導的關懷下，本人于今年2月如愿以償地由xx支隊調往xx支隊，因抽調總隊干部處幫助工作，于5月中旬正式到支隊上班，任政治處干部干事并兼任支隊黨委秘書，在半年時間里，我已完全適應了新的工作環境，在能力素質、工作作風等諸方面都得到了鍛煉和提高。
回顧一年來的工作、學習和生活經歷，我要真誠地感謝支隊各級領導的信任、關懷和激勵，感謝廣大戰友對我的支持和幫助。現就本人20xx年度履職情況報告如下：
一、堅持不懈地加強學習，不斷提升政治素養、工作能力和綜合素質
首先，作為一名政治處干事，在政治學習方面，我一直堅持比人先學一步、學深一點，隨時關注部局和總隊政工網，每逢有新的學習內容，總是先行學習消化，同時認真組織和參加各類政治教育，不光真學，而且真信，時時處處提醒自己一言一行應當符合政工干部和黨員先進性標準。其次，對本職工作相關業務知識的學習，我始終堅持著近乎苛刻的標準，干部工作各種政策、規定十分寬泛、龐雜，一些文件時間跨度很長，一些政策規定僅從字面上理解可能還會出現偏差，全面深入掌握非常不易。
例如對軍人配偶家屬隨軍和新生干部定職授銜等方面的幾個疑問，我通過廣泛查閱部隊內外相關文件、和其他支隊同仁交流并向總隊干部處、財務處咨詢探討后，最終得到正確答案，在提升自身業務素質的同時還收獲了“柳暗花明、豁然開朗”的喜悅。
再者，為了進一步提升自己的知識層次和綜合素質，我于今年初報考電子科大政務管理專業在職研究生并順利通過，于4月、11月先后通過了全軍專業技術干部外語、計算機考試和消防二級崗位資格考試。
二、扎扎實實地干好各項工作，不懈追求更高的工作質量和成績
無論在還是在xx支隊，無論是在總隊幫助工作還是經辦支隊的各項事務，對于自己所干的一切工作，我都有著追求完美的“強迫”意識，我有一個信條——“哪怕再苦再累再復雜，要做就做最好”。
自去年10月到今年5月，我同另一名來自兄弟支隊的同志一道被抽調總隊開展全市消防部隊干部檔案清理和干部綜合信息系統基礎信息校核錄入工作，連續鏖戰7個月，圓滿完成了全省20xx余本干部檔案的清理工作，校核錄入干部檔案信息數十萬條，極大地提升了總隊干部基礎工作的水平和質量。今年11月，再次被抽調幫助總隊干部處開展全省消防部隊中、初級專業技術資格評審材料的審核匯總工作，平均每天工作十二個小時以上，對總隊機關和全省23個支隊級單位上報的相關材料進行反復審核、清漏糾錯，一周之內圓滿完成工作任務，以出色的`工作質量受到總隊政治部、省廳中評委相關領導、專家的肯定。在支隊，本人經辦的所有干部工作和上報的各類材料無一錯漏，絕無因個人原因出現遲報現象，在專業技術干部評審、干部信息綜合管理系統維護等多項工作上走在全省前列。
在要求支隊各單位和干部個人上報材料時，總是把一切可能出現的問題、可能引起歧義的方面解釋提醒到位，認真把握干部工作的規律性，做到提前謀劃、統籌開展，常常利用各種契機普及干部工作知識，既提升了工作質量、效率，又使廣大干部切實體會到政治處作為“干部娘家”的溫暖和周到。在完成本職工作之外，我努力鍛煉和提升寫作能力，累計撰寫支隊綜合匯報、專題簡報、領導會議講話等各類文字材料近15萬字，基本承擔了支隊所有重要綜合材料的撰寫任務，得到支隊領導的充分認可。
三、始終不渝地恪守道德紀律
牢固樹立原則和底線意識對于一名剛調入的同志，支隊安排我擔任干部干事并兼任黨委秘書，我深知這是對自己的極大信任，除了倍加努力地工作，不論在任何場合、任何時間都十分注意擺正自己的角色位置，立足“干事者”的身份，做到不越權、越級、越位，絕不說無原則的話，辦無原則的事，時刻堅守組織紀律和保密規定，堅決維護組織威信。
雖然經常出差或長時間抽調總隊幫助工作，但我始終能夠堅持慎獨、自律，自覺遵守部隊條令條例和各項禁令規定，絕不因遠離了支隊領導視線而放松自我約束、自我管理。
在日常工作和生活中，我一直保持著厲行節約的良好習慣，從一滴水、一度電、一張紙做起，絕不鋪張浪費，雖然辦公電腦比較老舊，運行速度較慢，仍然堅持使用。總隊旁邊的兩家賓館，雖然價格都未超出標準，但考慮到長時間出差費用偏高，我都選擇住比較便宜的一家，期間若有支隊戰友到總隊短期出差，我會將單間換為標間，盡量為支隊節約經費。
四、時刻清醒地認識自己的差距與不足，不斷完善和超越自我
總結回顧一年來自己的工作、學習和生活情況，雖然取得了一定的成績，但對比身邊的戰友、同事，還有很多方面值得我進一步學習和改進。如語言表達能力還亟待加強，性格上不夠活潑開朗，不喜運動，與戰士交流較少；對戰訓、防火和后勤工作還缺乏更深入地了解，這在寫材料時感覺尤為明顯；雖然報了駕校，但有空余時間老是想著休息，一直還沒能考取駕照。總之，經過在xx支隊半年時間的工作、鍛煉，本人對自身存在的不足有了更深刻的認識，同時也欣慰地感覺到自己正在朝著更為積極的方向邁進，變得成熟、堅毅而自信，支隊各級領導的關懷和戰友們的支持幫助促使我更加堅定了努力
工作、奮勇爭先的信念，在工作中遭遇困難和挫折時，我總是告誡自己絕不能辜負組織的培養和領導、戰友的信任，一定要進一步完善自己，全方位地培養鍛煉自己，甩開臂膀迎接一切挑戰，以優異的工作成績為支隊的發展建設作出應有貢獻。
政工干部述職報告 13
在過去的一年里，我作為一名行政工作人員，經歷了很多的挑戰和機遇，同時也有許多值得回顧的成績和經驗。現在，我就來詳細地回顧一下我的個人年度總結。
首先，從工作崗位來看，我主要負責單位的行政管理、協調溝通、信息管理和檔案管理等多個方面的任務。在這些任務中，我尤其注重與各部門協作、信息的準確性和及時性、辦事效率的提高等。同時，我也意識到了自身的不足，如協調溝通方面需要更加耐心和善于聽取各方面的意見，信息管理方面需要更加嚴謹和精細等等。
其次，從工作內容來看，我主要從事了以下幾個方面的工作：
1.做好單位的檔案管理工作，確保檔案的歸檔和檢索的及時性和準確性。同時積極推進電子檔案管理工作，提高工作效率和質量。
2.協助上級領導做好會議記錄和信息收集工作。特別是在一些重要會議上，我能夠及時、準確地記錄會議紀要，并對其中的任務和工作進行落實，得到了領導和同事的認可。
3.發布單位的.通知和文件，特別是在疫情期間的通知發布工作，我能夠迅速而準確地將有關工作通知發布到相應的部門和人員中，確保了工作的有序進行。
4.協調和組織單位的各種活動，如春節聯歡晚會、單位運動會等。在這些活動中，我注重活動策劃和組織，并積極與各方面進行溝通聯系，取得了良好的效果和口碑。
總體來說，在這些工作中的經驗和心得，是一個不斷學習和進步的過程。雖然有時也會遇到困難和挑戰，但自我反思和不斷學習、提高，是我獲得成就的關鍵。
此外，我也絕不忘記對自己的提醒和要求。例如在協調溝通方面，我要求自己主動傾聽對方的意見，不輕率地做出決策。在工作效率方面，我要求自己每天做好規劃和時間安排，嚴格按照計劃完成工作。
最后，我也意識到，一個人的工作離不開團隊的配合和支持。感謝我的領導和同事一直以來對我的信任和支持，也感謝他們在我遭遇挫折時的幫助和鼓勵。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提高自己的工作能力和實踐能力，為單位的發展和進步貢獻自己的力量。
政工干部述職報告 14
政工師是企業發展中的重要組成部分，主要負責引導全體員工學習理論知識。然而，當前企業政工師面臨的問題是與實際工作存在不相符合狀況，究其原因主要是由于政工師需要處理多個崗位工作，而無暇顧及自身的本職工作。此外，多數企業忽視政工師的重要性。為此，企業應當認識到政工師模范帶頭的作用，引導員工積極學習相關的理論知識，從而促進企業健康、快速的發展。
一、政工師的基本素養
1.較高的道德水平。在企業中政工師屬于重要內容，主要負責開展思想政治工作。因此，一名優秀的政工師，較高的道德水平是基本要求，從而可以獲得員工更多的信任與尊重。與此同時，企業政工師應認識到自身的作用，保障各項工作任務的順利完成。除此之外，在平時的工作中應給予他人更多的關心，開展工作要堅持公平、公正的原則，為企業的進一步發展貢獻出自身力量。2.良好的政治修養。對于政工師而言，政治修養是基本要求。為此，政工師應堅定自身政治立場，堅持黨的領導，樹立正確的三觀，積極擁護與貫徹黨的方針路線。處理事情要始終保持清醒狀態，防止權利與地位等對自身的侵蝕。3.職責履行的能力。政工師需要履行多項職責，主要包括以下幾點內容，一是管理能力；二是溝通能力；三是組織能力等。為此，針對于具體內容，企業應重視加強對政工師的培訓，全面提高政工師的綜合素質，切實履行好政工師所具有的各項職責。
二、在企業中政工師所具有的作用
1.加強對員工思想的研究。近些年，在思想上大部分政工師存在錯誤認識，未能夠充分認識到自身所具有的'各項權利，錯誤的認為自身不具有調動員工崗位、住房分配以及獎金分花等工作。長此以往，所造成的結果是政工師難以獲得員工信任與尊重。為此，針對于上述問題，政工師要想出有效的辦法，妥善的處理好問題。因此，企業政工師首要工作任務是引導員工樹立正確的三觀，促使員工積極改造自身的主客觀世界。通過以上方式，從而為員工謀取更多的利益。與此同時，政工師可采用講故事的方式，提高人民群眾的思想覺悟。為此，企業政工師應全面掌握員工的實際需求，并相應的給予其一定的幫助，將員工拖出困難的泥淖。同時，政工師應對自身政治思想進行不斷調節與判斷，給予其思想上更多的幫助。
2.堅持正確的發展觀。政工師在開展各項工作中，應當堅持以人為本的原則，始終將人民的利益擺放在第一位，發揮自身在群眾中的影響力與帶頭作用，心系人民，想人民所想，憂人民所憂，為人民提供更好的服務。因此，企業政工師在全新發展背景下，應樹立起為人民服務意識，而后明確與企業相關的利益。
3.領導創建企業文化。精神財富與物質財富的總和，將其稱之為企業文化，是企業綜合實力的重要體現。在企業的管理中，政工師主要負責的任務是領導創建企業文化，加快建設企業文化的步伐。同時，政工師應當對于企業實際狀況加以深入了解，而后認真的制定各項策劃，在企業文化中融入處事哲學以及經營理念等，從而促使企業獲得更多經濟效益，塑造出企業良好的形象。與此同時，政工師應加大宣傳教育的力度，引導企業員工樹立起正確的三觀，充分發揮政工師的模范帶頭作用，為企業提供更加優質服務，實現企業最大化經濟效益，從而提升企業的競爭實力。不僅如此，企業應根據自身性質與特點，結合企業實際發展需求，采取有效措施以團結全體員工，增強企業員工凝聚力，推動與促進企業健康、快速、可持續發展。
三、企業政工師工作中應堅持的原則
1.實事求是。政工師在開展工作中，需要堅持實事求是原則，以事實為依據開展各項工作，以誠懇的態度對待員工，以事實說話保障工作的說服力。此外，企業的政工師應當深入了解與掌握員工存在的各種思想問題，全面調查其中的原因，把握員工的實際需求，從而奠定思想政治工作重要基礎。
2.以人為本。政工師所面對的對象是人，因此，在實際開展工作中，應當堅持以人為本原則，查找出問題的所在，有針對性開展各項工作。為此，在開展思想政治工作時，政工師應當以員工根本利益為出發點，緊緊的圍繞著員工開展思想政治工作，積極采取有效的措施以處理好員工思想問題。
3.與時俱進。隨著時代的進步與發展，政工師應緊跟時展潮流，不斷創新思想政治工作的方式。否則，一味的固步自封，將會挫傷人員工作的積極性與主動性。政工師應認識到人們思想在時代快速發展下發生巨大的變化，隨之也出現各種各樣的問題，特別是近些年互聯網充斥著各種復雜的信息，嚴重沖擊著人們的思想觀念。為此，企業政工師應當與時俱進、開拓進取，緊跟時展的步伐，為思想政治工作注入更多的活力，保障企業思想政治工作的有效性與先進性。
四、企業管理中政工師所具有的功能
1.增強員工的凝聚力。政工師在工作中應當不斷的加強學習，豐富自身的知識體系，提高自身的科學文化素養，從而充分發揮出自身的帶領與引導作用，促使全體企業員工在政工師的帶領下可以團結一致，積極主動的投身于企業的各項工作中。
2.推動創新的進行。隨著社會經濟的發展，企業面臨更加嚴峻的市場競爭與挑戰。要想在激烈的市場競爭中立足，企業應當加快創新的步伐。因此，企業政工師應當深入研究理論知識，并合理的應用理論知識，從而保障各項工作實效性，推動企業健康、快速、可持續的發展。
3.塑造企業良好形象。要想真正的做好各項思想政治工作，政工師不僅要獲得群眾的認可，更要充分考慮企業的利益。同時，政工師應當充分的發揮出帶頭作用，認真的投入至工作中。政工師在工作中嚴格的要求自己，以寬容的態度對待他人，以自身所具有的良好素養，感染企業的全體員工，增強自身的影響力，從而獲得企業員工更多的信任與尊重。因此，政工干部應當具備愛崗敬業與無私奉獻的精神，增強自身工作的使命感，熱愛自己的本職工作。政工師在塑造良好形象同時，應當多實踐、多積累、多總結，積極探索有效的開展思想政治工作方式，充分發揮出思想政治工作優勢，為企業與員工創造更多經濟效益。
五、結語
綜上所述，一名優秀的政工師，需要擁有較好的政治素養，從而保障思想政治工作的質量，塑造企業的良好社會形象。為此，在對待各項政治工作中，政工師應時刻保持清醒冷靜狀態，增強自身的工作使命感，從而推動與促進企業的健康、快速、可持續發展。
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