社區(qū)副主任的述職報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告的用途越來越大，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的社區(qū)副主任的述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
一、形成“三情”的工作態(tài)度
首先，我們對(duì)于自己所在工作點(diǎn)要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當(dāng)成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的故鄉(xiāng)。這種親切感有利于從根本上促進(jìn)村民之間的溝通，增強(qiáng)工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。其次，對(duì)待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項(xiàng)服務(wù)，這是民主集中制的具體體現(xiàn)。但作為社會(huì)的最基層和最底層，農(nóng)村的具體工作細(xì)微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會(huì)直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至?xí)T發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，我們要一直保持激情。黨和政府選擇我們擔(dān)任村官，看中的是我們所具有的文化素質(zhì)以及勇于創(chuàng)新的激情。我們一方面要驅(qū)除“學(xué)生氣”來熟悉農(nóng)村工作；另一方面我們還要保留“學(xué)生氣”，堅(jiān)持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點(diǎn)成為鄉(xiāng)村發(fā)展的良好建議，是自己能夠成為鄉(xiāng)村‘錦囊團(tuán)’的強(qiáng)有力的組成部分。
二、堅(jiān)持“三勤、三到”的工作作風(fēng)
首先，眼睛勤快，任何事情要多方考慮。自己是一名村委會(huì)工作人員。對(duì)于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察。如：對(duì)于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對(duì)村民進(jìn)行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的�！笆虑榭吹健边�要求我們對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)政策方針，規(guī)定條例要熟悉，如：《新農(nóng)村改造規(guī)劃建設(shè)手冊(cè)》、《村級(jí)組織規(guī)范化管理工作實(shí)施細(xì)則》、《人口與計(jì)劃生育條例》等等，這使得我們?cè)谙虼迕窠忉層嘘P(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權(quán)威性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點(diǎn)。這使得我們不能簡(jiǎn)單的“就事論事”，要多問村長(zhǎng)，多問村委會(huì)其他工作人員相關(guān)背景，避免因?yàn)檫^于簡(jiǎn)單的工作作風(fēng)而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到。“語言上的巨人，行動(dòng)上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是最具體、最細(xì)致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務(wù)，還是協(xié)助村長(zhǎng)編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生，下駐村企業(yè)檢查安全隱患等，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待，漂亮的完成。只有把工作做細(xì)致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學(xué)生的素質(zhì)。
三、避免脫離農(nóng)村實(shí)際談創(chuàng)新，將創(chuàng)新做到細(xì)處
擁有激情，擁有較多的知識(shí)，擁有相對(duì)廣泛的見識(shí)，這正是我們的優(yōu)勢(shì)。但是，我們不能夠在工作的初期便以“高素質(zhì)者”自居，在還沒有了解到本鄉(xiāng)及本村生產(chǎn)、生活以及人文狀況時(shí)，在仍然不熟悉國(guó)家以及政府部門針對(duì)農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策的時(shí)候，貿(mào)然提出各種不切實(shí)際的口號(hào)和做法，這會(huì)樹立起“大學(xué)生不切實(shí)際”的不良形象。但是，我們應(yīng)該利用自己的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新精神貫徹到每一個(gè)工作細(xì)節(jié)，只要我們堅(jiān)持對(duì)自己處理的每一個(gè)細(xì)小問題都注意創(chuàng)新，都注意提高，整個(gè)的工作便會(huì)呈現(xiàn)出全新的`局面。例如：對(duì)村委會(huì)的各種檔案進(jìn)行電子文檔管理，建立本村的電子文檔戶口。
在近一年的工作時(shí)間里，我對(duì)自己在工作學(xué)習(xí)方面有以下一些認(rèn)識(shí)。
�。ㄒ唬⿺[正位置，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。除了在村上做好自己的本職工作外，還要想方設(shè)法協(xié)助村支書、村主任、老會(huì)計(jì)完成任務(wù)。一有重大事情也要第一時(shí)間與他們聯(lián)系。
（二）隨著工作的不斷深入我也給自己制定了努力的方向。
一、堅(jiān)定信念。剛到農(nóng)村基層工作，面對(duì)陌生的工作環(huán)境，感到擔(dān)子重，壓力大，要保持一個(gè)堅(jiān)定的信念，相信上級(jí)組織和本級(jí)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，相信村委班子成員間的團(tuán)結(jié)合作，相信人民群眾的支持和愛戴。憑著這種信念，克服工作上遇到的困難順利完成各項(xiàng)工作。
二、適應(yīng)特點(diǎn)，發(fā)揮作用。我們要適應(yīng)鄉(xiāng)情、村情用自己的知識(shí)和青春去創(chuàng)造去奉獻(xiàn)，發(fā)揮自己的作用。
轉(zhuǎn)眼已度過了一年的農(nóng)村工作，一年中來有自己的艱辛努力，有領(lǐng)導(dǎo)的孜孜教誨，也有同事們的鼎力支持，歷歷在目，猶如昨日。當(dāng)然，我自己還有許多不足和需要改進(jìn)的地方，在以后的工作中，我一定盡自己的最大努力，全心全意地用知識(shí)、青春和熱情去改變農(nóng)村面貌、改善農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，服務(wù)一方水土，造福一方百姓，為解決“三農(nóng)”問題奉獻(xiàn)自己的一份一力量！時(shí)間如梭，在村上工作的時(shí)間使我認(rèn)識(shí)到了黨號(hào)召大學(xué)生下基層的戰(zhàn)略眼光，也為自己能夠有幸成為一名“村官大學(xué)生”而深感自豪。少說話，多做事，用態(tài)度來決定一切。
述職，有著同總結(jié)相似、相近的內(nèi)容和形式，其組成，一般包括這么幾個(gè)部分：
一是工作開展、完成情況；
二是能力、經(jīng)驗(yàn)提升積累情況；
三是工作分析及個(gè)人分析；
四是下一步工作打算、思路或者規(guī)劃。述職就是為了今后工作的更好開展，這個(gè)部分一般都應(yīng)該有。
當(dāng)然，述職和總結(jié)也有著一定的區(qū)別：總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)完成工作情況、存在問題、做得好的地方和做得不好的地方、下步打算等.述職除了有上述一些內(nèi)容外,更多的是偏重個(gè)人能力、完成工作的愿望、敬業(yè)精神等與崗位要求的對(duì)比,是否達(dá)到崗位要求是述職報(bào)告的重點(diǎn)。如果還不清楚或者沒時(shí)間寫的話，可找我們。
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