通信科長述職報告

時間:2022-12-10 10:34:20 述職報告 我要投稿

通信科長述職報告(通用6篇)

  歲月流逝,流出一縷清泉,流出一陣芳香,回顧這段時間的工作,我們取得了不錯的成績,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的通信科長述職報告(通用6篇),希望對大家有所幫助。

通信科長述職報告(通用6篇)

  通信科長述職報告1

  一、加強政治業務理論學習,不斷提高政治素質和思想覺悟

  按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見,認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀,黨的政治報告等。同時,加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛工作的研究和探討。通過對政治理論和業務知識的學習,進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平,增強了駕馭指導本部門工作的業務素質和能力,為師生主動服務的意識得到加強,工作的效率和質量明顯提高。

  二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩定和師生安全

  (一)認真做好xx校區的日常安全保衛工作。xx校區從原先的“校中村”到現在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現在的一個主大門,以及復雜的校園及周邊治安環境,相信期間在xx校區工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我并沒有退縮,而是使盡全身解數迎難而上,帶領保衛干部和全體校衛隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:一是加強安全防范教育工作,針對容易發生在學生身上的詐騙案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式

  提示學生提高警惕,減少類似案件發生。二是加強對重點易發案部位的檢查指導,帶領保安隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為,針對不法分子到校內盜竊自行車等案件,經常堅持同保安隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人xx余名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩定。四是積極推進科技創安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監控。另外,在生活區及教學區三個重點部位安裝了3個旋轉探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防范網絡。20xx年12月又在新大門校門口安裝監控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發案部位納入監控范圍,為減少案件發生和及時提供案件線索奠定了基矗

  (二)努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先,制訂并完善了《xx校區保安管理暫行規定》,對保安隊員的日常行為進行規范,做到有獎有罰,獎罰分明;根據校區特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規范車輛管理。對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關部門簽字的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的出租車輛,并堅持做好經常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

  (三)積極做好維護學校政治穩定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態,對可能影響學校穩定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門,為領導決策提供依據。其次,每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節、“五·一”、“十·一”及暑期等節假日,還經常主動到校園去轉轉、看看,密切關注校園安全動態,認真做好安全防范,謹防意外事件發生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現場,并進行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架斗毆及交通事件等調處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩定。

  (四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學、校區運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。

  三、加強自身建設,不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

  由于自己是保衛戰線上的新兵,無經驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛局舉辦的保衛處(科)長業務培訓班等,以豐富安全保衛相關知識。同時結合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳20xx年度科研項目1項(在研),并持完成省教育科學20xx年度規劃研究課題1項,省高保學會xx年、20xx年度研究課題2項,市教育科學xx年年度規劃研究課題1項,校xx年、20xx年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《寧波大學學報》等刊物上發表論文5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬字的碩士學位論文《多校區校園安全研究:以臺州學院為個案》入選中國優秀碩士學位論文全文數據庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區辦學格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學會xx年、20xx年度優秀論文獎。

  四、不足之處和今后的努力方向

  作為一名年輕的中層干部,盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待于提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發點都是為了學校的工作,敬請諒解!

  通信科長述職報告2

  20xx年是相當忙碌的一年,我在部門領導的指導和全科室同志的幫助下,主要協助科長做了以下幾點工作,現在我就簡要得給大家做一下匯報:

  一、按時年檢學院法人證和組織機構代碼證,并做好各類證件的使用登記工作。

  法人證和組織機構代碼證是證明學院法人資格和組織機構的重要證件,為了延長兩證得使用期限,必須按時對其進行年檢。今年3月份,我參照兩證的年檢標準,積極聯系財務處、辦公室等相關部門認真填補了年檢相關登記表格,按時對兩證進行了年檢登記。同時由于我院繼續保留原五校的印章,按照人事局要求,也應對原五校的法人資格證書進行年檢,我通過翻閱歷史檔案等方式,填報了五校05年至07年的法人證書年檢登記表,完成了原五校法人資格的補檢工作,保留了我院原五校印章得使用權。同時,為了規范我院法人資格證、組織機構代碼證的使用程序,建立了《濰坊職業技術學院法人證、組織機構代碼證使用登記簿》,對所有使用證件的情況進行登記,保證證書得安全使用,努力維護學院利益。

  二、做好專業技術人員的服務與管理工作,努力提高工作效能

  1、根據上級部門通知,按時組織職稱計算機和外語的報名工作,并及時辦理相關合格證書。其中:職稱外語考試1次,參考人數175人,職稱外語報名1次,報名人數123人;職稱計算機考試2次,參考人數113人;繼續教育考試、注冊學分共計335人,新辦理繼續教育證書117個,并實行統一保管。

  2、犧牲暑假休息時間精心組織好教師崗前培訓,并積極認定高校教師資格。暑假期間,組織53名教師參加高校教師崗前培訓,經考試有45人取得崗前培訓合格證書。截止2008年11月,我院參加高校教師崗前培訓人員累計504人,取得崗培合格證書496人,進一步加快了我院教師向高校師資隊伍轉變進程。

  根據2008年高校教師資格認證會議部署,印發了《高校教師資格認證信息采集表》、《高校教師資格認定申請表》、《體檢表》、《教育教學能力測試表》等表格,審核、錄入申請認證人員信息140人次,共計3000余項內容。整個工作涉及人員多、工作量大,經過全科人員加班、加點,共同努力,順利完成了08年度高校教師資格認定工作。截止2008年6月,全院已具有高等學校教師資格證書449人,占全部教師的76.2%。

  3、努力做好2008年度職稱評議推薦與申報工作。今年的職稱評審,特別是教師系列,不再允許按原學校系列評審,且實行限額推薦辦法。就報名情況而言,申報人數均多于給定的限額,增加了推薦難度。為此,在學院職稱評審工作領導小組的指導下,人事科根據上級部門要求與學院實際,先后印發了關于做好20xx年度專業技術職務資格評審工作的通知、補充通知和《200xx年度專業技術職務評審工作實施方案》,明確了職稱評審條件、組織程序和量化賦分指導標準。在實施過程中,本著嚴密組織,高度負責的態度,按照個人申報,組織審查,量化賦分,學術委員會評議、職稱評審工作領導小組審核的工作程序,推薦評審了教授5人、副教授6人、講師17人。歷時3個月,分主系列高級、中級,輔系列高級、中初級四批,共組織受理并報送評審材料38人。

  4、努力做好高校教師專業技術職務的轉系列聘任工作。按照省教育廳要求新成立或升格的高等院校教師,在原來學校獲得的中專或中技專業技術職務經過改系列聘任可以按照高校教師專業技術職務聘任,今年我院共有29名同志,申請改系列聘任,經教育廳嚴格審核,最后認定26名同志轉聘為高校教師職務,其中副教授18人,講師8人,此項工作得完成進一步提高了我院師資隊伍中高職教師的比例。

  三、建立規章制度學習專題網站。

  努力推進學院依法治校建設進程,在修訂完善各部門崗位職責的基礎上,建立了濰坊職業技術學院崗位職責專題學習網站,督促各單位對本部門和相關業務單位得職責加強學習,為推進學院依法治校建設的進程搭建了高速信息平臺,為以后實現崗位管理奠定了堅實基礎。

  通信科長述職報告3

  20xx年醫務科在院長及主管院長的領導和大力支持下,在各科室的積極配合和幫助下,堅持以健康為中心、以全面提高醫療質量為主題、以建立和諧醫患關系為目標,以醫院等級評審為契機,嚴抓醫療規范化管理和醫療核心制度的落實,順利通過等級醫院復審,圓滿完成全年工作計劃,使得全年各項工作得以有序的進行。現將具體工作述職如下:

  一、順利通過醫院等級評審 堅持質量持續改進

  20xx年要說哪項工作持續時間最長、工作量最大、重要性最高,我想首推二甲醫院評審。年初,我院在未經指導的情況下一次性順利通過二甲醫院評審,并確定半年后進行復審。為此醫務科在院領導的統一安排下,按照復審要求召開7次相關會議。首先進行科室分工,將全院臨床科室工作進行任務分解、對重點科室的復審準備工作進行細化安排,確保科室、醫院資料完整統一。同時把"二甲醫院復審"與醫院醫療質量管理相結合,進一步規范了臨床工作程序,健全了管理制度,提高了醫療質量、保證了醫療安全,促進了科室管理水平的提高,推動了醫院各項醫療工作的順利發展。并在xx月份順利通過了二甲醫院復審獲得了省廳專家的好評。

  二、進一步加強醫療質量管理

  醫療質量是醫院生存和發展的根本問題。醫務科把嚴抓醫療質量管理,全面提高醫療質量作為首要任務,經過本年度的嚴格管理、狠抓落實,我院的醫療質量和醫療安全工作都取得了一定的成效。

  在加強醫療質量管理方面,醫務科根據年初制定的工作計劃著重從核心制度落實、病案質量管理等方面不斷深入管理。幫助并督促各科室建立了醫療質量控制八個記錄本,每月對醫療核心制度的執行情況及醫療質量控制八個記錄本進行督導檢查,根據教育、引導、批評相結合的原則,采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關,多措并舉,使我院醫療質量明顯提高。在檢查中我們把各科室共性問題列為專項檢查,

  比如:

  交接班專項檢查:經過每月不定期抽查,目前各病區交接班本均能按規范填寫完整。

  輸血專項檢查:醫務科每月對當月的輸血病歷進行抽查,全年共檢查輸血病歷85份,輸血同意書簽訂率88%,成份輸血率98%,輸血病歷合格率95.5%.

  醫患溝通專項檢查:醫務科每月進行一次醫患溝通專項檢查,通過對發現問題的及時反饋,使醫務人員基本能按要求在患者住院期間各時間節點進行醫患溝通,同時溝通內涵也有了一定的提升。

  在加強醫療文書書寫,提高病歷內涵質量方面,醫務科嚴格按照《黑龍江省病歷書寫規范》要求,對住院病歷、病程記錄及相關資料的格式、內容提出進一步規范要求,下發各科室后要求認真組織學習,醫務科每月進行一次書寫質量督導檢查,全年共檢查運行病歷4150份,及時完成率和質量均有明顯提升。醫務科每季度對門診病歷進行抽查,共抽查門診病歷126份,合格率從81.3%上升到95.4%.每月隨機抽查150~200張處方,到目前為止共抽查門診及住院處方1675張,合格率從88.1%上升到97.3%.

  在加強合理用藥管理,促進抗生素合理應用方面,我院實行抗菌藥物分級管理,設置處方權限。每月定期由主管院長帶隊對各臨床科室進行檢查、督導,防止抗菌藥物濫用和不合理用藥。在今年11月份省級抗菌藥物臨床應用督導檢查中,專家對我院抗菌藥物管理、制度、授權、數據報送、門、急診抗菌藥物使用率等非常滿意。

  通信科長述職報告4

  xx年,在局黨組的正確領導下,我按照局的統一部署和職能工作的具體要求,與科室同事一起,克服困難,全力做好各項工作。現將xx年履職情況報告如下,請予評議。

  一、堅持學習,用理論指導實踐。

  根據局下發的年度學習任務,積極參加局組織的各種形式的理論學習,并學以致用,結合工作實際,用科學發展觀查找自身在思想作風、工作作風等方面存在的突出問題,并認真整改,帶動和促進科室保持良好的機關工作作風。圍繞局的中心工作,不斷學習新的業務知識,提高業務水平,起草貫徹實施《xx地區改革發展規劃綱要(20xx-20xx)》工作方案、勞動保障事業“十二五”發展規劃基本思路等,為領導決策提供依據。積極參與社保基金運行情況和加強專項資金管理等問題的調研,有效促進基金(資金)管理制度的建立健全。

  二、履行職責,努力完成年度任務。

  一年來按照“服務大局、改善民生、促進發展、維護穩定”的工作要求,主要做好以下三方面工作:

  (一)積極完成社保基金專項治理檢查工作。

  xx年按《xx省社會保險基金專項治理工作實施方案》,協助局領導組織全市實施社保基金專項治理檢查,協調湛江市社會保險基金專項治理工作領導小組(市勞動保障局、市監察局、市財政局、市地稅局、人民銀行湛江市中心支行、市審計局、市衛生局、市政府糾風辦八部門參加)開展工作,以規范社保基金安全運行為目標,落實各部門的治理責任促進規范管理。該項工作歷時一年,通過社保部門和相關部門的努力,專項治理工作按期完成,并取得較好的成效。當年xx月,省社保基金專項治理檢查驗收組對我市社會保險基金專項治理工作給予高度評價,市有關領導對我們的工作也給予了肯定。

  (二)加強勞動保障專項資金管理和使用監督

  1、規范專項資金使用和管理。xx年為推動農村勞動力技能培訓轉移就業工作健康發展,配合市農工辦開展xx年度農村勞動力技能培訓轉移就業情況檢查。檢查發現有些縣(市、區)培訓機構因缺乏監督機制的有效約束,受利益驅動存在虛報冒領培訓補貼問題;有些縣市受培訓計劃任務考核驅使,對培訓機構為達標不保障培訓質量情況監管不力等等問題,及時指出并進行通報。通過這次檢查,全市定點培訓機構重新予以認定,為保證培訓質量和專項資金的規范使用夯實了基礎。

  2、積極推廣使用省勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件。根據各地使用專項資金的情況,為提高資金使用的透明度,年初組織各縣(市、區)共xx名經辦人員開展使用勞動保障專項資金基礎臺賬管理軟件培訓,推進專項資金使用情況實行網上填報工作。

  3、督促有關部門開展對年度使用勞動保障專項資金、社保補助資金(困難企業人員醫療保險資金、農村合作醫療補助、城鎮居民醫療補助)、社保信息系統補助等資金使用情況進行績效評價工作。

  (三)完成勞動保障規劃和統計工作。

  1、完成公共服務機構情況調查。去年xx月根據勞動保障部和省勞動保障廳的布置,組織各級勞動保障部門對全市公共服務機構狀況進行了調查,該項工作量大面廣,要求網上填報,時間緊。但在分管領導的指揮和支持下,該項工作較順利推開。經調查統計,全市各級勞動保障公共服務機構共xx個,其中:市級服務機構xx個,縣級服務機構xx個,街道(鄉鎮)服務機構xx個,社區(行政村)服務機構xx個。xx年度全市各級機構服務對象人數共計xx.xx萬人,占我市xx年總人口(xx萬人)數的xx%。這次調查,綜合全市公共服務機構狀況向省廳提交調查分析報告:建議整合公共服務資源,健全管理體制;實行專項編制制度,解決勞動和社會保障機構人員編制少的問題。

  通信科長述職報告5

  我從20xx年7月起,任xx新區綜合服務中心服務三局企業建設服務科科長,在中心的領導下,認真貫徹區委九屆二次會議精神,勤奮工作,銳意進取,較好的完成了中心交給的各項任務,現將做如下匯報:

  一、緊密圍繞xx新區三大發展目標,努力做好企業服務工作

  (一)下鄉走訪,與各鄉、鎮、街、開發區實現了工作對接,了解了全區企業的基本情況,編制了《xx新區企業手冊》。

  (二)深入企業,為企業解決在建設、生產、經營過程中遇到的各種問題。與農電局協調,解決了停電不通知企業的問題;與xx7國道改擴建工程馬剛指揮部協調,解決了沈陽華鐵異型材有限公司門前道路修建問題;與區水資源管理所協調解決了沈陽重型機械有限公司自備井取水問題;與區環保局協調,解決了鐵嶺華晨橡膠制品有限公司沈陽分公司取暖鍋爐環境污染問題;與區建委協調,協助沈陽五谷糧食加工倉儲有限公司辦理土地、房產手續;協助沈陽嘉禾生物化學有限公司辦理股份變更、土地、房產手續;協助沈陽水木東方建材公司辦理工商注冊手續。

  (三)創新思路,規范企業服務工作,參與制定了《xx新區企業服務工作制度》和《xx新區服務工作考核評比辦法》。

  (四)發揮自身優勢,為招商引資工作服好務。參與制作了《xx新區宣傳片》,參加xx新區無錫招商說明會,做好會議的服務工作。

  二、堅持“項目是全區工作的重中之重”的思想,狠抓招商工作,順利完成招商任務

  先后與沈陽愛禾種業有限公司、自然人候千一、沈陽東玉種業有限公司接觸,洽談投資事宜,經努力,現在沈陽東玉種業有限公司優質專用玉米雜交種基地建設項目已經落地,相關審批手續正在辦理之中。沈陽愛禾種業項目在進一步接觸中,因為土地問題,自然人侯千一投資他地。在后備項目上,現正與沈陽博晨機械設備有限公司、法國CIAT公司聯系;沈陽博晨有限公司欲與外商合作,以合資或外資方式,在我新區建設重型機械加工廠房,投資額不低于五千萬元,目前已經到我新區看過地,對方對新區的發展環境、發展潛力、項目地理位置等非常滿意,一旦與外商達成意向,該項目馬上可以運作;法國CIAT公司是世界知名生產空氣交換機廠家,現在我國杭州建有生產基地,但生產能力難以滿足市場需求,欲在北方建設投資規模更大的生產基地,它們正與遼寧節能技術科研所制定合作方案,有爭取的.可能,有待進一步跟蹤。

  三、積極參加中心的各項活動,逐步提高自身政治水平和業務能力,配合各部門做好中心建設工作。

  做好支部工作,完成了黨員組織關系轉接工作,核定了支部黨員黨費繳納標準、繳納情況,參加組織生活,加強政治學習,緊跟時代脈搏,提高了政治水平;參加中心、局舉辦的業務學習,提高了自身的業務能力;參加工會活動,陶冶了情操,增強了工作熱情;對中心建設薦言薦策,對各項活動都積極參與。

  四、在取得成績的同時,還存在著許多不足。

  經過近半年的工作,已經適應了新區的工作節奏,但在有些方面還有待提高和改正;業務能力和工作經驗不足,辦事效率需進一步提高,為企業解決實際問題需要增加力度,在招商引資工作上,思路需創新,方式需多樣,在大項目運作中,洽談技巧、談判經驗需要較大提高;需加強學習,提高自身修養。

  只要心中有目標,腳下有行動,真抓實干,腳踏實地,繼續發揚“三事”工作作風,來年工作一定會取得更大的成績。

  通信科長述職報告6

  在園區管委會領導的指導、幫助下,在園區各部門的`支持下,一年來,我認真履行職責,積極開展紀檢監察科各項工作。

  一、加強學習,努力提高綜合素質

  我始終把思想政治學習放在首位。認真學習中國特色社會主義理論,結合崗位實際,認真學習黨的十七大精神,積極參加園區黨委組織開展的“三項活動”和干部作風集中整頓活動。堅持不懈的理論和業務學習,使自己思想政治覺悟和理論水平得到不斷提高,思想得到進一步解放,觀念進一步更新,事業心、責任感得到進一步增強。

  二、愛崗敬業,認真履行崗位職責

  一年來,緊緊圍繞園區管委會的中心工作,在管委會的統一安排部署下,結合本部門工作實際,把“協調”、“服務”放在工作首位,高標準、嚴要求,認真做好本職工作。

  (一)認真落實黨風廉政建設責任制的各項工作。按照園區黨委、紀委的文件精神,通過扎實抓好“七個一”活動,圍繞園區黨委、紀委開展“廉潔從政教育年”活動的要求,以學習促廉政,以學習廉潔從政典型為抓手,堅持用廉政價值觀筑牢自身思想道德防線。

  (二)強化學習教育,認真履行本職工作。

  1、嚴格要求,注重學習效果。按照園區黨委、紀委要求,認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神、全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》、中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和十七屆中央紀委六中全會精神的學習。通過學習,堅定了理想信念,增強了黨的宗旨意識、大局意識、責任意識,切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。

  2、學習“楊善洲先進事跡”,加強黨性修養。根據上級部門和州教育黨委、教育紀委的要求,積極參加園區組織的專題學習會議,積極參與“學習楊善洲先進事跡義務植樹活動”,觀看了大型彝劇和電影《楊善洲》,切實用楊善洲先進事跡鼓舞、指導、鞭策自己。

  3、認真抓好教育收費、《教職工七條禁令》執行情況等常規性的監督工作,配合上級部門嚴肅查處各種違規、違紀行為。根據州治理教育亂收費聯席會議辦公室相關文件精神和州教育紀委的要求,由園區管委會紀檢監察科牽頭,財務審計科、團委抽調人員組成檢查組,年內共兩次深入到園區各學校,通過聽匯報、查資料,召開問卷調查座談會,進行教育收費情況檢查,并對各學校獎助學金發放和中職生免學費政策落實情況進行監督。要求園區各學校嚴格執行收費范圍、收費項目和收費標準,規范票據管理使用,嚴格收費公示制度。

  4、切實履行好紀檢監察工作職責,加強程序監督、廉政監督、政策監督和效能監督,努力提高監督成效。積極參與園區項目辦、管委會的項目建設監督工作和大宗物資的采購、招標工作。

  5、重視信訪工作,切實維護群眾的利益。始終樹立“發展是第一要務,穩定是第一責任”的理念,堅持按《信訪條例》要求,認真做好群眾來信、來電、來訪的回復解答和接待工作。全年共接到來信來訪、轉辦信訪、咨詢投訴辦理共六件。對上級有關部門批轉來的群眾信訪,認真督辦、查辦,并及時報結,做到群眾信訪件件有著落,事事有回音。同時,還積極協助“政風行風熱線”、政務服務中心教育窗口中群眾反映問題的辦理和答復工作。積極參與州教育紀委的案件查辦工作。

  (三)服從安排,努力為園區建設、發展服務。一是堅持參加園區每周安全工作例會,認真做好園區“五項考核工作”的督查通報工作。二是服從領導安排,積極參與園區應用文寫作培訓、宣傳資料撰寫等方面的工作,積極參與園區組建高職學院申報、云南現代職業技術學院申報及園區改革創新成果申報等園區重大活動文字材料方面的工作。三是積極參與現代學院的招生工作,并承擔教學任務。

  三、勤政務實,廉潔自律

  嚴格按照規定辦事,堅持原則、廉潔自律,維護團結、聯系群眾。優良的紀律作風是做好工作的前提,也是做紀檢監察工作的保證。一年來,我始終堅持嚴格的工作紀律,認真執行管委會和部門的各項規章制度。

  在管委會領導的指導下,我始終堅持不斷的學習,認真履行崗位職責,服從安排,圍繞園區工作中心和階段工作任務,盡職盡責做好工作。一年來,撰寫心得體會和論文5篇。

  四、存在問題和今后努力方向

  回顧過去的一年,我為園區、為管委會的發展建設做了一些力所能及的工作。面對新的工作環境和要求,所做的工作仍與崗位職責的要求、上級部門、領導的要求存在一定差距。例如理論學習、業務學習還要不斷加強;各項規章制度還需進一步健全和完善;由于體制、機制方面的因素,職能工作還未能全面展開;對一些臨時性、突發性的工作,責任意識、服務意識還需加強。

  總之,新的工作又豐富了我的學習和實踐,今后我仍將繼續加強學習,不斷提升理論水平和業務水平,認真履行崗位職責。面對新的形勢、新的發展、新的要求,大膽實踐,勇于探索,開拓創新,為園區的發展作出自己應有的貢獻!

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