生產車間述職報告
在經濟發展迅速的今天,報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的生產車間述職報告,歡迎閱讀與收藏。
生產車間述職報告1
很榮幸能夠加入 xxxx 公司,擔任生產計劃調度科長一職,從此我開始了新的學習和工作。自 x 月 x 日加入公司以來,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,認真學習、努力工作,盡快適應新的工作環境,立足本職工作把工作做好,做到位。現將我上半年的工作匯報如下:
一、工作業績方面
1、在公司領導的信任和指導下,在同事的大力幫助下,我先從熟悉生產工藝流程入手,到各車間學習。在各車間主任的指導下,從浸出、萃取、合成、焙燒、多效蒸發,各工序一一學習,熟悉了整個生產流程。通過近半個月的學習,基本上掌握了生產工藝流程,同時在學習過程中虛心向車間主任、工藝技術人員、老員工請教學習,積極的與他們溝通和了解,為今后的調度工作開展奠定了良好地基礎,取得了一定的進步。
2、xx月中旬,多效蒸發車間二套設備開始生產,公司領導安排我負責一個班的日常生產工作,除了自身不斷地學習多效蒸發工藝技術、設備操作技能,還對班組日常組管理提出合理化的建議,并組織實施;對本班組的員工進行培訓和指導,提高班組整體素質。在公司領導的指導下,通過自身的學習和同事的幫助,我很快的適應了新的生產環境,逐步的參與到日常的生產管理中來。通過一段時間的工作,我將所學習的操作規程和工藝技術認真總結歸納,編制了多效蒸發二套設備工藝作業指導書,供車間人員學習,對車間的日常管理也做了詳細的規定,規范車間日常管理,為今后車間管理工作逐步完善奠定了良好地基礎。
3、xx月公司恢復生產,在公司領導的安排和指導下,我正式開展生產計劃調度工作,圍繞公司制定總的生產任務目標和要求,合理編制月度生產計劃,制定詳細的周工作計劃,并組織實施。對每日的調度任務執行和完成情況進行跟蹤檢查,對生產過程中的出現的各種問題,及時查找原因,及時調整,保證生產順暢按計劃執行;同時對每周的工作計劃認真總結分析,及時向公司相關領導匯報,為下一步的工作開展提供有力的依據,從而使生產調度工作逐步走向正規、良性循環的軌道上來。生產計劃管理工作從無到有,從粗放式管理到逐步完善合理,取得了一定的成績,為生產組織實施提供了指導和依據,執行過程中的認真總結分析,分析了原因、找出了差距,為下一步的工作開展理清了思路,明確了方向。
4、在日常的工作中,積極協助部門經理開展工作,向領導積極提出合理化的建議,特別是日常生產管理工作,積極做好領導的幫手,整理編制了生產部員工各崗位職責,并制作上墻;協助各車間完善生產管理工作,恢復生產以來,各車間的生產計劃執行檢查、環保、安全生產工作檢查,生產數據采集、生產日報統計完善,生產現場管理、員工日常管理培訓、勞動紀律等等方面完善開展工作,取得了較好地效果,立足本職工作,為日常生產管理逐步提高,做出自己努力。
通過這一段時間的學習和工作,在工作中,我認真落實上級的生產任務要求,在工作中嚴格要求自己,不斷地學習和提高,雖然還存在很多問題和不足,但也取得了一定的成績,個人鑒定基本滿意。
二、工作表現、行為表現、能力素質方面:
自從成為 xxxx 公司的一名新員工以來,立足我的本職工作,嚴格要求自己,認清自己的工作職責,遵守公司的各項規章制度。在生產部門間,積極配合其它部門,做好生產的協調配合工作,積極組織車間工作,協助其它部門,完成生產整體協調工作。在生產車間內部,積極主動的了解員工工作狀況,了解和掌握各車間生產狀況和員工的思想動態,使工人各盡其職,做到有序生產。環保、安全生產與風險防范方面從我做起,從細節做起,認真謹慎,將生產過程中的安全隱患消滅在萌芽狀態。工作效果方面能夠根據其它車間的實際生產情況和生產任務目標的要求,積極編制生產調度計劃,各車間生產任務并跟蹤生產進度,嚴格控制生產過程中各項指標,保證生產過程中物料安全合格,能及時完成生產任務。能夠做到生產現場人員安全、物料安全、設備安全,生產現場有序清潔,生產穩定進行。在xx年上半年中度里,我始終保持著積極主動、認真嚴謹的工作態度來要求自己,把每一件平凡的工作做好,在平凡中求發展求創新,敢于挑戰困難并克服困難。在工作中和車間員工一起努力,一起摸索,一起完善生產管理工作,追求生產效率,為公司爭取效益,為公司發展共同努力奮斗。在工作能力和素質修養方面得到了領導的認同和員工的支持,使生產管理逐步完善和規范,各車間生產力爭達到均衡生產。
故在工作表現、行為表現、能力素質方面,個人鑒定基本滿意。
三、工作存在的問題:
年上半年的工作中,在公司領導和同事的幫助下,我雖然學習到了新的知識,取得了一定的進步,但是還是存在一些問題,這將是我下一步工作需要改進的地方,更是我工作的目標和努力的方向。
1、個人對生產工藝技術掌握方面
雖然通過一段時間內,對公司所有的生產工藝流程進行了系統的學習,對生產工藝有了基本的.了解和掌握,但在生產工藝技術方面我明顯感到知識面的不足,仍要繼續努力學習。在自己掌握車間工藝中有的工藝只是知道一點皮毛,有的只知道去怎么用它,卻不明其中真正的原理。這一點知識是遠遠不夠的,不能應對解決生產中所遇到的問題,不能夠協助車間解決實際的技術問題,所以在以后的工作中我會繼續學習相關的專業知識來充實自己。
2、計劃的編制和組織實施方面
目前生產計劃管理雖然取得一點成績,但還存在不少問題,生產計劃制定的合理性有待進一步提高,為計劃有效的組織實施創造條件,真正做到有序計劃、合理組織、均衡生產。組織管理較薄弱,頭痛醫頭腳痛醫腳、顧東顧不了西的現象還存在,平衡生產這個平衡點還沒有掌握到。執行管理問題更是突出,交接班制度不夠完善,管理力度還不夠,執行不到位,根本原因是工作沒有做細致,沒有做到位,導致在很多細節工作上出現問題。
3、個人的工作方式和方法有待進一步改善和提高
工作中雖然自己在不斷地學習、努力的工作,但是學習的進度還顯得緩慢,這為我個人全面、周密細致的開展調度工作造成阻礙,生產計劃調度在日常生產管理中沒能發揮自己的功效,沒有發揮應有的作用,這與全面恢復生產、生產管理迫切完善之間還有相當大的差距,這就時刻要求我自己工作中不斷地總結學習,積極主動的發現問題,并主動的去解決問題,促使生產有序均衡進行,對生產資源整合的還不到位,均衡生產的平衡點還沒能掌握到,沒能真正實現高效的生產狀態。
四、下一步工作的目標和打算:
經過xx年上半年的工作,在生產過程中,通過不斷學習、不斷磨練,我收獲了不少經驗和知識,讓我進步不少,同時也發現了自己的不足之處。在今后的工作中我將認真學習并總結經驗,立足本職工作,在完成按時、按質、按量的完成工作任務的前提下,努力的完善自己,充實自己,為公司創造更高的效益。
1、工作中明確目標,合理編制生產計劃,并組織執行
只有明確目標,并圍繞這個目標去開展各項工作,工作的核心不能丟失,一切工作圍繞這個核心,才能產生更大的生產效益。在工作中,根據季度、月度的工作計劃目標,分清主次輕重,按照王總對調度工作的要求:“顧大局、保重點、抓緊迫、視輕重環節”,合理編制周生產調度計劃,精心組織實施,生產過程中加強組織管理和執行管理,將計劃任務目標分解成更小的目標計劃,嚴格落實,逐個完成,最終完成預定的指標計劃任務。
2、工作中積極主動,深入生產一線,掌握最新的生產動態狀況
積極主動的協助部門領導開展工作,及時完成上級領導交辦的各項工作任務,積極的向部門領導提出合理化的工作建議,完善生產各項管理工作。在日常工作中,深入生產一線,合理組織執行生產計劃任務,了解生產實際情況,在生產過程中發現問題,了解生產過程中的問題,以便完善管理;積極的和一線生產人員溝通和交流,真正掌握員工工作的狀況和生產過程中急需完善的事項,協助車間解決生產過程中發生的實際問題,解決生產中產生的瓶頸。
3、相信團隊的力量,逐步取得工作的提升和進步
生產管理工作的完善和提高,不是靠一個人就能完成,同樣也不是一朝一夕就能完成的,它需要一個循序漸進,不斷提高和完善的過程。只有相信團隊的力量,工作中不斷地總結經驗教訓,不斷地發現問題,并積極的去解決問題,逐步的完善和提高,只有這樣才能推動生產管理工作快步向前。同時清楚地認清自己在團隊中所扮演的角色,自己的所處的位置,知道個人的行動對團隊目標所產生什么樣的影響,嚴格要求自己,什么該做,什么不該做,和上級、和員工之間建立起彼此間的信任和良好的溝通,來推動和確保生產有序、高效的進行。
最后,我堅信生產計劃調度工作在王總的領導下,在沈經理的指導下,通過自身不斷地努力和學習,積極主動的工作,一定會能不斷地完善和提高;同時工作中存在的不足和問題,懇請各位批評指正,我一定會從中吸取教訓,發現不足,積極改正!我的述職報告到此完畢,謝謝各位!
生產車間述職報告2
xx年是有意義、有價值、有收獲的一年。這不平凡的一年中,這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年。索瑞電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,不斷創新、極力改革產業效益再創新高。這令人欣慰的季節,辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成,公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導布置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:
一、一年來的工作表現
提高自身素質。為做好本職工作,一強化形象。堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障,因此,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉自身努力提高本職業務水平。經過半年的`學習和鍛煉,工作上取得一定的進步,利用積極工作汲取經驗的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求,二嚴于律已。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作方式方法。
做好服務工作。工作中,三強化職能。注重把握根本,努力提高服務水平。組里人員多,工作量大,這就需要我團結協作。這一年里,不管遇到上的困難,都積極配合做好工作,同事們心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作,一情感觀念過重。工作過程中。但是當時并未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故,以至礙于情面大多只是口頭批評,而沒有采取嚴肅認真的態度,F在想來,安全隱患和違規操作是重中之重;如前段時間發生的人員受傷、機臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,凡是出現的任何違章操作的定要嚴肅處理。
未能意識到去體諒公司和領導的難處,F如今工作的環境和條件已相當優越,二立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決。公司也是逐步的成長壯大完善過程中,今后定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。
態度不夠堅決?偸强紤]到個人利益和自己的小算盤,三傳達和落實公司精神任務。對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。以后的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
引導班組人員嚴格執行、堅決落實,一深入精細化。從小事著手。以點帶面帶動班組全面工作;當好車間主任助手,配合搞好生產一部工作。
一項長期而艱巨的任務,二以“5s標準為建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡并強調的5s標準。也是公司建立健全的基礎文化,將力爭以此導向狠抓落實,逐條實施,循序完善。
年齡距離大,三以人為本理性管理。班組成員多。性格差異尤為明顯;以后定要結合班前、后會議,引導班組成員思維認識,提高思想覺悟;以端正的工作態度為中心線,以多元化性格特點為創新思路,達到共同努力、共同提高,攜手建立美好的家園。
參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,四以六西格瑪量化工具為參照。將現行工作法案。形成強有力、標準化的章程;做到軟性管理有據可查、有條可依。
有必要竭力為公司的成長發展做出貢獻,五以節流為導向。作為索瑞人。樹立“以公司為家”思想觀念,竭盡所能為大家庭節約成本,協助領導努力提高產能效益。
不怕苦累,以后的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守。不計得失,緊密配合,積極進取,為我一部的建設貢獻自己微薄的力量。
生產車間述職報告3
尊敬的領導:
您好!
我是xx車間主管xxx。是公司的團隊建設年,在這一年里,本車間在公司領導班子和生產部的正確領導下圍繞以生產為中心,抓安全,保質量,促節能降耗,結合7S管理,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實。經過全體職工的共同努力,車間的綜合管理工作逐步完善,圓滿的完成了上級領導下達的各項任務,F將全年工作述職匯報如下:
一、注重學習,不斷提高自身素質,提升工作能力
不論是提高自身素質還是提升工作能力都離不開學習,俗話說活到老學到老,通過不斷地學習才能發現自己平時工作中暴露出的問題,從而改善,哪怕是微不足道的細節,天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財富。培養一支德才兼備的職工隊伍一直是車間工作的重點之一。公司在xx月份開展了xx培訓活動和7S工作的推進,在此次活動中車間員工自身素質,工作能力有了大的提高,從而我也看到了團隊的不足,但是我不氣餒,領導班組人員做好7S工作,按照7S標準,做到現場清潔,物品擺放整齊,地面無雜物,對員工高標準,嚴要求,對領導下達的任務以結果為導向,堅決執行,絕對服從。促進員工之間更好的團結協作,增強員工的團隊意識。一年來也有新員工分配到車間工作,我高度重視,采取了由班組長牽頭具體負責的方式,對新工的工作業務技能、安全生產知識等進行崗前操作培訓。
二、時刻牢記安全生產
樹立法治觀念,提高員工安全意識,將責任落實到每個員工,班組長是本班組第一安全責任人,要切實的負責好本班組安全,不可有半點馬虎。安全是企業之本,沒有安全,就沒有一切。當遇到不注意安全操作的員工,及時制止,從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態。時刻教育員工牢記安全意識,堅決做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。車間的工作核心是;安全生產、保質保量。安全口號是、我的安全我負責,他人安全我有責。特別是我們油缸行業,這一重工業,安全生產問題更為重要,我公司領導歷來也高度重視,安全成產工作,不但總結安全生產經驗教訓還明確提出并堅持,安全第一,預防為主的方針。并提了新的更高要求,搞好安全生產,首選要向職工負責,向企業負責,給企業職工創造一個健康、安全、穩定、和諧的工作環境,這就要求我在安全生產管理工作中,必須從指導思想和目標上,從工作內容和方法上,從管理手段和措施方面都應有一個新思路,新要求和新目標,并落實到安全生產工作的實踐中去,不斷改進和加強我的安全工作。
三、狠抓現場節能降耗,提高工作質量
企業是我家,維護靠大家,在這一年的工作中,本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳,拆缸后可回用部件,很好的為公司節約了不少成本。下半年公司因為受大氣候的影響,生產任務不是很飽滿。越是在這種時候節能降耗工作越是要狠抓。小到節約一度電一滴水,大到愛護公司的設備和原材料。車間在生產的時候,我經常在生產現場進行檢查,發現問題及時處理。開班前班后會時,教導員工在工作中要做到人走機停,隨手關水,平時保養設備多用心,設備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結合起來才會讓員工從心里人認識到設備的重要性。放假前帶領班組長檢查門窗。只有以高度的責任感,使命感和積極的工作態度對待工作,才能收獲工作中帶來的果實,再生產過程中要求員工團結一致地趕任務,任務量大得的時候,以能者多勞的辦法,讓難度大的活壓在老師傅肩上干,在完成車間本職任務的基礎上還協助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作,確保及時發貨,提高了公司的信譽。
四、抓好班組建設,發揮班組長的骨干帶頭作用
只有完美的團隊,沒有完美的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進取,任勞任怨的干好本職工作,車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現在的佳恒對比,然后擺正自己的位置,更好的為公司服務。發揮班組長的骨干帶頭作用,每個班組長起直接領導帶頭作用,是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的`好壞將直接影響到本車間的工作質量和工作效益。為了班組長很好的開展工作,每月我都會召開兩次以上的班組長會議,將平時工作中發現的問題和情況做詳細的分析和討論,并針對發生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導,提高了班組長的工作能力和應對能力。同時,要求班組長不斷學習,提高自身業務素質。在做好本職工作外,同時還要求他們關心員工的思想狀況,定期組織員工進行談心,教育大家樹立主人翁責任感,把個人命運與公司的榮譽緊密聯系起來,從而調動員工的工作熱情,促進車間工作的順利開展。
五、嚴抓質量,提高產品知名度
隨著公司的規模擴大和品牌知名度的提升,客戶對產品質量要求越來越高,出于對公司負責,對自己負責,我作為公司管理人員從未對產品質量輕視,工作中積極配合品質管理部開展的各項工作,嚴把質量關,確保產品質量不但提升,教導員工嚴格按工藝要求加工每一件產品,從不流失一件不合格產品。
以上是我個人全年的工作匯報,好的方面我會繼續發揚,再接再厲,不到之處希望各位領導及同事多給與指導和幫助,提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務。
最后預祝xx蒸蒸日上,各位領導同事xx愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂!
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