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關于保安人員持證上崗的通知5篇
在當下社會，各種通知頻頻出現，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。那要怎么寫好通知呢？下面是小編為大家收集的關于保安人員持證上崗的通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
保安人員持證上崗的通知 1
公司各部門（客戶服務中心）：
根據《保安服務管理條例》之規定，保安人員必須持證才能上崗。公司將從20xx年11月1日起，對全公司的新入職及在職未取得保安證的保安人員統一進行培訓，辦理保安證，費用暫由公司墊付。（自辦理資料審核通過之日起工作滿六個月以上的保安人員離職時不扣辦理保安員證費用，未滿六個月的`保安人員離職時所產生的保安員證費用均由其個人承擔），請各客戶服務中心積極協助保安員證的辦理。
辦理保安員證需提供資料如下：
1、5張近期一寸免冠彩照。
2、身份證復印件（正反面在一張A4紙上）。
3、家庭主要成員信息。
4、以上資料上交時間為20xx年11月15日前。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
保安人員持證上崗的通知 2
致：公司全體員工及各部門負責人
主題：關于嚴格執行保安人員持證上崗制度的通知
為確保公司安全管理工作的高效運行，提升安全防范能力，根據國家相關法律法規及公司安全管理規定，現就嚴格執行保安人員持證上崗制度通知如下：
1. 持證上崗要求：自即日起，所有在公司從事保安工作的'人員必須持有有效的保安員職業資格證書。未取得該證書的人員，一律不得從事保安崗位工作。
2. 證書審核與備案：人力資源部將聯合安保部門對所有在職保安人員的職業資格證書進行復核，確保每位保安人員資質合規。新入職保安人員需在入職前提供有效證書復印件，并經驗證無誤后方可辦理入職手續。
3. 培訓與考證：對于尚未取得保安員職業資格證書的在崗保安人員，公司將組織統一的培訓，并協助其參加職業資格認證考試。培訓費用及考試費用由公司承擔，但考試不合格者需自行承擔補考費用，并可能影響崗位調整或續聘。
4. 監督與考核：安保部門將定期對保安人員的崗位職責履行情況進行檢查，包括但不限于證書有效性、崗位技能掌握情況等。對于違反持證上崗規定或崗位表現不佳的人員，公司將依據相關管理制度采取相應措施。
5. 宣傳與教育：各部門負責人需加強對本部門員工的安全意識教育，強調保安人員持證上崗的重要性，共同營造安全、和諧的工作環境。
請各部門負責人高度重視，確保本通知精神傳達至每位員工，特別是保安崗位人員，共同推動公司安全管理水平的提升。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
保安人員持證上崗的通知 3
致：全體保安人員及安保管理部門
主題：關于進一步加強保安人員持證上崗管理的緊急通知
鑒于近期安全形勢的變化及公司內部安全管理要求，為進一步加強保安隊伍的專業化、規范化建設，現就保安人員持證上崗管理緊急通知如下：
1. 立即核查證件：安保管理部門需立即對所有在職保安人員的保安員職業資格證書進行核查，確保每位保安人員均持有合法有效的證件。對于證件過期、失效或無法提供證件的人員，應立即暫停其保安職責，并安排重新培訓考證。
2. 強化培訓教育：針對保安隊伍中存在的技能短板和知識盲區，公司將組織專項培訓，包括但不限于法律法規、應急處置、消防安全等內容。培訓結束后，將進行考試，確保每位保安人員都能熟練掌握必要的安保知識和技能。
3. 嚴格考核與獎懲：安保管理部門將建立健全保安人員考核機制，將持證上崗情況、崗位表現、培訓成績等納入考核范圍。對于表現優秀的.保安人員，公司將給予表彰和獎勵；對于違反規定、工作懈怠的人員，將依據公司制度嚴肅處理。
4. 完善檔案管理：安保管理部門需完善保安人員檔案管理，確保每位保安人員的個人信息、證件復印件、培訓記錄、考核成績等資料齊全、準確。同時，要加強與人力資源部門的溝通協作，確保保安人員信息的及時更新和共享。
5. 加強監督與指導：公司高層及安保管理部門將定期對保安工作進行監督和指導，確保各項安全措施得到有效落實。同時，鼓勵保安人員積極提出合理化建議和意見，共同推動公司安全管理工作的持續改進。
請全體保安人員及安保管理部門務必高度重視，嚴格執行本通知要求，共同維護公司安全穩定。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
保安人員持證上崗的通知 4
致：全體員工及各部門負責人
主題：關于嚴格執行保安人員持證上崗制度的通知
為確保公司安全管理工作的高效運行，提升安全防范能力，根據國家《保安服務管理條例》及地方相關安全規定，公司決定自即日起，嚴格執行保安人員持證上崗制度�，F將有關事項通知如下：
1. 持證上崗要求：
所有在職保安人員必須持有有效的保安員職業資格證書，方可繼續從事保安工作。
新入職保安人員必須在入職前取得保安員職業資格證書，否則不予錄用。
2. 證書審核與備案：
人力資源部將聯合安全管理部對現有保安人員的保安員職業資格證書進行復核，確保證書真實有效。
所有保安人員的.資格證書復印件需提交至安全管理部備案，以便隨時查閱。
3. 培訓與考核：
對于尚未取得保安員職業資格證書的在職保安人員，公司將組織統一的培訓，并協助其參加職業資格認證考試。
保安人員需定期參加安全知識、業務技能等方面的培訓與考核，以提升綜合素質。
4. 違規處理：
對于未按規定持證上崗的保安人員，公司將依據相關規定給予警告、調崗或解除勞動合同等處理。
因保安人員無證上崗導致的安全事故或損失，公司將依法追究相關責任人的法律責任。
5. 監督與檢查：
安全管理部將定期對保安人員的持證上崗情況進行檢查，確保制度得到有效執行。
鼓勵全體員工對無證上崗的保安人員進行舉報，公司將給予舉報人適當的獎勵，并對舉報信息嚴格保密。
請各部門負責人高度重視，及時傳達本通知精神，確保所轄區域內的保安人員嚴格遵守持證上崗制度。讓我們共同努力，為公司營造一個更加安全、穩定的工作環境。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
保安人員持證上崗的通知 5
致：全體保安人員及相關部門
主題：關于進一步強調保安人員持證上崗重要性的通知
為進一步加強公司安全管理，確保保安隊伍的專業性和規范性，根據國家相關法律法規及公司安全管理要求，現就保安人員持證上崗制度再次強調如下：
1. 持證上崗的重要性：
保安人員持證上崗是保障公司安全、維護公共秩序的基本要求。
持有保安員職業資格證書是保安人員具備專業知識和技能的重要證明。
2. 證書檢查與更新：
所有保安人員需定期向安全管理部提交保安員職業資格證書的復印件，以便進行核查。
保安員職業資格證書到期需及時辦理續期手續，確保證書的有效性。
3. 培訓與提升：
公司將定期組織保安人員參加專業技能培訓和法律法規學習，提升保安隊伍的整體素質。
保安人員需積極參與培訓，不斷提升自身的`業務能力和應急處理能力。
4. 違規處理措施：
對于未按規定持證上崗的保安人員，公司將視情節輕重給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、調崗或解除勞動合同。
因無證上崗導致的安全事故或損失，公司將依法追究相關責任人的法律責任。
5. 加強監督與溝通：
安全管理部將加強對保安人員持證上崗情況的日常監督，確保制度得到有效執行。
鼓勵保安人員之間相互監督，發現無證上崗情況應及時向安全管理部報告。
請全體保安人員務必遵守持證上崗制度，不斷提升自身的專業素養和業務能力。讓我們攜手共進，為公司創造一個更加安全、和諧的工作環境。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
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