精選公司的通知4篇
在我們平凡的日常里,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。相信許多人會覺得通知很難寫吧,以下是小編整理的公司的通知4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
各縣(市、區)人民政府,xx、常山、古雷開發區和xx臺商投資區管委會:
20xx年我市商貿企業持續穩步發展,為我市經濟發展作出了積極貢獻。為鼓勵支持商貿企業加快發展,根據《xx市促進商貿流通業發展八條措施》(漳政綜[20xx]50號)的文件精神,請各地做好商貿企業的獎勵兌現工作。現將有關事項通知如下:
1、20xx年我市經國家統計局確認為新增的限上商貿法人企業共124家。
2、20xx年限上商貿(批發、零售、住宿、餐飲)法人企業中年銷售(營業)額分別首次達到5億元、3億元、5000萬元、5000萬元的企業共18家(見附表2)
3、上述達標企業的獎勵政策不得重復享受,只享受就高一種的獎勵政策。獎勵兌現按照企業屬地原則和現行財政體制執行。
xx市統計局
20xx年x月x日
公司的通知 篇2
集團所屬各單位:
定于xxx年6月21日(周二)召開財務主管工作會議,現將有關事項通知如下:
一、主要內容
1、通報集團公司xxx-xxx年納稅自查工作情況;
2、通報上半年決算要求和預計完成情況;
3、通報財務信息化進展情況;
4、各單位通報本單位有關財務情況。
二、參會人員
集團所屬各二級單位的.財務主管。
三、會議時間地點
會議時間:xxx年6月21日(周二)下午2點
會議地點:總部樓104會議室
四、聯系方式
聯 系 人:xxx
聯系電話:xxxxxxxxxxxxxxxx
集團財務部
xxx年6月16日
公司的通知 篇3
公司全體員工:
在新春佳節來臨之際,為體現公司黨委、董事會"以人為本"的管理理念,公司為在職員工及離(內)退休人員工發放福利,以慰問金形式發放,標準為在職員工400元/人,離(內)退休人員200元/人,計算個人所得稅后,將在節前統一發放。
特此通知
公司的通知 篇4
同志
您好!公司通過對你的長期觀察和對你近幾個月業績的分析,并考慮到公司的生產需要和你的工作能力,經與職工代表討論,公司認為你比較適合在 崗位工作,現本公司根據《 有限公司廠規》第幾條第幾款(公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協商)之規定,將你由 崗位調至 崗位,請你在收到本通知之日起 日內給公司一個明確答復,并將崗位調動回執交回本公司 部門;若逾期未作出答復,則視為同意調動。
有限公司
職工代表(簽名):
日期: 年 月 日
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