舉辦春節活動通知

時間:2022-01-22 10:12:14 通知范文 我要投稿

關于舉辦春節活動通知(通用6篇)

  在現在的社會生活中,需要使用通知的情況越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編幫大家整理的關于舉辦春節活動通知(通用6篇),歡迎大家分享。

關于舉辦春節活動通知(通用6篇)

  舉辦春節活動通知 篇1

永昌縣委、金川區委,縣、區人民政府,市直各部門、各單位及中央、省屬在金各單位:

  2022年春節將至,為深入貫徹落實中央八項規定精神和中央、省市委關于持續改進作風的部署要求,進一步規范全市各級各單位走訪慰問、送溫暖活動,根據有關文件精神,提出如下要求。

  一、明確慰問對象

  (一)困難黨員:主要為組織關系在我市,具有下列情形之一的困難黨員、老黨員、有特殊貢獻的黨員,優先考慮曾獲市級以上黨組織表彰的困難黨員。

  1、年均純收入符合扶貧對象要求的農村黨員或年可支配收入在城市最低生活保障線以下的社區黨員;

  2、年齡在70周歲以上,未納入敬老院集中供養的無勞動能力、無法定贍養人、無生活來源的黨員;

  3、本人或家庭主要成員因重大疾病或重大災難事故致困的黨員;

  4、因自然災害造成家庭重大經濟損失、生活困難的黨員;

  5、因公犧牲黨員的遺屬,無固定收入來源,生活困難的;

  6、民政部、財政部《關于調整部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》(民發〔20XX〕174號)文件所列的優撫對象等人員;

  7、其他原因造成生活困難需要幫扶救助的黨員。

  (二)困難職工:主要為具有下列情形之一的單位(企業)在職或離退休困難職工。

  1、本人患有重大疾病或疑難病癥,確需高額費用,個人負擔部分較重,造成生活困難的職工;

  2、配偶、子女患重大疾病或長期患病,家庭經濟負擔較重的職工;

  3、本人和家庭發生突發性意外事故或遭受重大自然災害的職工;

  4、家庭人均收入較低,生活困難的職工;

  5、因企業破產、關停、改制等導致生產生活困難的職工。

  (三)一線職工:主要為節假日期間堅守在工作崗位上的職工。

  (四)軍人、軍屬:主要為傷殘軍人、現役退役軍人和軍屬烈屬等。

  (五)其他需要慰問的對象:主要為離退休老干部,市委、市政府引進的高層次人才,特困殘疾人,勞動模范、道德模范,臺屬、僑屬、少數民族困難群眾等。

  (六)不能走訪慰問的對象:主要為有下列情形之一的黨員、職工等。

  1、因不良嗜好和行為造成生活困難的;

  2、不服從黨組織管理、不發揮黨員先鋒模范作用、不履行黨員義務、無正當理由長期不參與黨組織活動、在黨員評議中被評為不合格黨員的;

  3、不積極履行公民義務或違反社會公德的;

  4、有違法違紀等行為,受到黨紀政紀處分的;

  5、參與組織非法聚集上訪的;

  6、其他不適合的。

  二、明確慰問標準

  (一)慰問標準根據慰問對象的實際困難情況確定,一般為每人(每戶)500元—1000元。

  (二)對黨員、職工個人或家庭遭遇重大變故、生活特別困難的,實行一事一議,經部門單位班子集體研究決定后,按有關規定執行。

  (三)發放慰問品原則上要務實、節儉,慰問困難黨員、職工、群眾等以米、面、油等生活、節日必需品為主;慰問一線職工以精神鼓勵為主,慰問品以適量的水果、糖、瓜子、飲料等為主。

  (四)慰問活動中不得發放購物卡、代金券等物品。

  三、嚴格遵守紀律

  (一)不得借節日慰問之名,違反中央八項規定精神和中央、省市委關于持續改進作風的部署要求。

  (二)不得借節日慰問之名,搞迎來送往、層層陪同,增加基層負擔。

  (三)不得借節日慰問之名,搞超標準招待和公款宴請。

  (四)不得借節日慰問之名,隨意擴大慰問范圍,慰問不屬于慰問對象的人。

  (五)不得借節日慰問之名,隨意提高慰問標準,揮霍公款、鋪張浪費。

  (六)不得借節日慰問之名,優親厚友,截留挪用。

  (七)不得借節日慰問之名,由下級單位以任何形式向上級單位及領導干部送禮。

  (八)不得借節日慰問之名,向單位干部職工違規發放津補貼和超標準發放福利。

  (九)不得借節日慰問之名,組織公款吃喝和在機關內部食堂公款聚餐。

  (十)不得借節日慰問之名,向下屬單位和管理服務對象攤派慰問所需的錢款物資。

  (十一)不得借節日慰問之名,接受慰問對象或管理服務對象安排的吃請或饋贈的禮物。

  xx辦公室

  2022年x月x日

  舉辦春節活動通知 篇2

局屬各單位、項目部工會:

  為認真貫徹落實黨的群眾路線,深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動,充分發揮工會在推動和改善民生,維護職工隊伍和企業穩定中的重要作用,確保2022年元旦,春節期間我局職工溫暖過節,局工會決定于“兩節”期間,在全局繼續開展“幫扶解困送溫暖,情系職工惠民生”活動。現將有關事項通知如下:

  一、活動時間

  2022年1月至2022年2月。

  二、活動內容

  2022年“兩節”送溫暖活動,圍繞困難群體,通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種方式,做到幫扶救助與化解矛盾相協調,物質幫扶與人文關懷相銜接的要求,努力為困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題,切實把黨政和工會組織的關懷送到困難職工心坎上,確保廣大職工都能過上一個歡樂祥和的節日。

  (一)認真做好調查摸底,完善困難職工檔案。局屬各單位、項目部工會要提前部署,周密安排,對待業、患大病重病、遭受意外災難的職工家庭情況進行全面調查摸底,并完善困難職工檔案表,為送溫暖工作的'順利開展做好充分準備。

  (二)不斷加大對困難群體的幫扶力度。局屬各單位、項目部工會要切實關心職工冬季生活,深入了解困難職工生活現狀,在調查摸底的基礎上,組織好對已經建立檔案的困難職工群體的幫扶救助活動,采取多種措施幫助他們解決實際困難和問題,特別要根據不同困難群體分類進行幫扶,將工會的溫暖及時送到最困難最需要幫助的職工身邊,切實為職工排憂解難。

  (三)積極開展人文關懷,做好精神幫扶工作。一是通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式,鼓勵困難職工增強對生活的信心和能力,讓他們在精神上感受到黨政、工會組織如家般的溫暖;二是慰問節日期間仍堅守在工作崗位上的職工,把黨政和工會組織的關愛送到他們心坎上,讓他們安心工作、快樂工作。

  (四)加強安全生產督查工作。建立健全預防突發事件的工作機制,切實落實質量、環境和職業健康管理體系相關措施,克服麻痹思想,確保職工群眾生命財產安全。

  三、具體要求

  (一)抓好安排落實。局屬各單位、項目部工會要切實加強對送溫暖活動的組織領導。主動向同級黨政匯報工會幫扶工作、送溫暖活動及存在的困難,積極爭取黨政重視和支持,形成各方通力合作的幫扶工作格局。

  (二)嚴格審核把關。按照公平公正公開的原則,發放、使用好幫扶資金。并且在一定范圍內進行公示,把活動資金真正用在最需要的困難職工群眾身上。

  (三)請局屬各單位、項目部工會將本單位申請救助并符合救助條件的困難職工填報的《困難職工檔案表》和所需其他資料復印件一并于2022年1月15日前報送局工會。

  xx辦公室

  2022年x月x日

  舉辦春節活動通知 篇3

各科室(單位):

  為豐富職工生活,展現系統干部職工積極向上的精神風貌,營造凝心聚力、團結奮進的良好氛圍,經研究,決定在XX年春節前開展聯歡活動。現將有關事宜通知如下:

  一、活動內容

  活動內容要積極向上,能夠反映XXXX工作的先進事跡、先進經驗。表演形式多樣,可以為歌曲、舞蹈、相聲、戲曲、魔術、小品、快板、朗誦、模仿秀以及樂器表演等,節目中以融入XX工作內容為佳。

  二、參加人員 以局系統干部職工為主,有才藝的職工家屬也可報名。可以以科室為單位組織,也可跨科室(單位)組織。

  三、節目數量 原則每個科室1個節目(以能夠演出為準)。具體任務附后。

  四、活動時間 具體時間另行通知。

  五、獎項設置 設一等獎2名、二等獎3名、三等獎和優秀組織獎若干。

  六、報名時間 各科室(單位)參加人員及節目名單務于12月19日前書面報送至局辦公室。

  xxx

  XXXX年12月3日

  舉辦春節活動通知 篇4

各基層工會:

  為進一步深化送溫暖工程,體現學校黨政對困難教職工的關心。為做好2022年元旦、春節期間的送溫暖活動,現將有關事項通知如下:

  一、 主要對象和范圍

  凡我校在編在崗教職工(含經校人事處批準的人事代理人員和合同制工人),且符合下列條件之一者,可申請特殊生活困難補助。

  1、患大病、重病,且醫療費自付部分過重的教職工;

  2、遭受意外災害的困難教職工。

  二、 申報程序與時間

  1、明確對象,突出重點。各基層工會根據平時掌握的情況,摸排擬報特困對象,向所屬基層黨組織匯報后確定上報名單。

  2、個人申請。各基層工會確定對象后通知其本人填寫《安徽建筑大學教職工困難補助申請表》。特殊情況下,基層工會可代為填寫《申請表》,“申請理由”要據實填寫,醫療費自付部分過重的患病教職工要附“住院病歷”和醫保辦出具的自付金額的證明,遭受意外災害的困難教職工要附遭受災害證明。

  3、單位審核。基層工會主席應在《申請表》的相應欄內簽署意見,并經所屬基層黨組織審核簽章,匯總后報送校工會。

  4、截止時間:20xx年x月x日。

  校工會

  20xx年x月x日

  舉辦春節活動通知 篇5

各縣(市、區)會員服務站:

  為了貫徹落實“黨的群眾路線教育實踐活動”指導思想,充分體現協會組織對廣大農機互助會員的關心、愛護和支持,增強協會與會員之間的廣泛聯系和感情交流,促進農機互助保險工作的可持續發展,不斷增強協會的凝聚力、影響力和向心力,樹立農機互助保險公益性的社會形象,經研究決定,在2022年春節期間,繼續在全省廣泛開展以“送溫暖”為主題的走訪慰問農機互助會員活動。現將有關事宜通知如下:

  一、活動要求

  1、慰問對象:凡在2021年度,因發生農機事故造成農機損失程度較大、機手傷殘較為嚴重的會員;因其他嚴重災害導致家庭生活特別困難的會員或重視安全生產、連續三年續保且沒有發生農機事故的平安農機戶會員。各縣(市、區)會員服務站慰問對象的數量,控制在當年互助保單總數的1%以內。

  2、慰問方式:由各縣(市、區)會員服務站在春節期間,采取上門走訪的方式進行慰問。慰問人員需與被慰問的農機互助會員合影,活動結束后統一將合影相片上傳至省協會。

  3、慰問金額:每戶慰問金額標準為價值300元的糧、油、肉、蛋等生活物資。此次活動的慰問經費先由各縣(市、區)會員服務站墊付(購買慰問物品時需開據“湖北省農機安全協會”抬頭的發票),待活動結束后,各縣(市、區)會員服務站將相關票據寄送省協會秘書處,由省協會秘書處負責此次活動的費用并統一報賬后,再將此次活動的經費劃撥給各縣(市、區)會員服務站。

  4、慰問對象的審核:請各縣(市、區)會員服務站先填報好《春節“送溫暖”走訪慰問活動經費申請表》,在2022年元月20日前上報到省協會秘書處審核后,由會員服務站實施“送溫暖” 走訪慰問活動。

  二、具體措施

  (一)精心組織,著力構建活動的有效機制。各級協會組織要把“送溫暖”走訪慰問活動列入年度重要工作議程,積極邀請當地政府部門領導或業務主管部門負責人參與,周密部署,突出重點,制定切實可行的活動方案,扎實認真地開展“送溫暖”走訪慰問活動,把慰問物品在春節期間送到會員手中。

  (二)注重實效,著力解決會員的實際困難和問題。各級協會組織的領導,要親自深入到困難會員家中開展走訪慰問,把協會的溫暖送到會員家中;要增強宗旨意識,真正把農民機手的利益放在心中最高位置,并把了解農民機手需求和愿望作為活動的出發點和落腳點。同時,還應仔細詢問會員家里有什么困難,有什么需要幫助的,對農機互助保險工作有哪些意見和建議,特別是對農機互助保險的事故補償是否滿意,并將“平安農機”的宣傳貫穿于慰問活動的全過程。通過開展“送溫暖”走訪慰問活動,不僅是給會員送去節日的問候和祝福,而且還要使會員真正感受到農機“娘家人”的親情和溫暖。在慰問會員的同時,應配套贈送由省協會統一印制的《2022版農機互助保險宣傳冊》。

  (三)加強宣傳,著力營造良好輿論氛圍。各級協會組織要充分利用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體,加大對農機互助保險和“送溫暖”走訪慰問活動社會意義、典型事例的宣傳力度,在全社會營造關心、支持農機互助保險發展的良好輿論氛圍。

  xx辦事處

  2022年x月x日

  舉辦春節活動通知 篇6

各位居民:

  一年之計在于春,而春節亦是中國最盛大、最熱鬧、最重要的一個古老傳統節日,也是中國人所獨有的節日。為弘揚中華民族的傳統文化,豐富居民的精神文化生活,讓社區居民感受春節的歡樂氣氛,共同慶賀羊年春節,構建和諧北站,充分發揮居委會、社區社會組織、社區居民在社區建設中的作用,在社區內開展20xx年度x年春節聯歡會。

  活動名稱:“羊帆起航,攜手共進”20xx年北站社區春節聯歡會

  活動時間: 20xx.xx.xx (周x)下午15:00-17:00

  活動地點:北站食堂(北站宿舍旁,職工活動中心)二樓

  活動內容:文藝表演、抽獎、互動游戲

  活動咨詢電話,或直接前往北站社區服務中心(新時速嘉園1棟1樓)進行咨詢。

  在活動當天,為大家準備了精彩的表演和豐富的獎品,歡迎廣大居民踴躍參加!

  xxx

  20xx年x月x日

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