【推薦】開會通知4篇
在現在社會，越來越多人會去使用通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的開會通知4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
開會通知 篇1
根據茂名市電白區《區委常委會議紀要》（電常紀【20xx】22號）的文件指示，電白區委、區政府原則上同意廣東省電白建筑工程總公司（以下簡稱本公司）進行改制事宜。為順利推進實施本公司改制工作，切實保護職工合法利益，本公司決定于20xx年1月16日上午10：00在本公司會議室召開職工大會，會議議題如下：
1、審議《廣東省電白建筑工程總公司清產核資報告》；
2、審議《廣東省電白建筑工程總公司資產評估報告》；
3、審議《職工參股方案》；
4、審議《職工安置方案》；
5、審議《資產確認及處置方案》；
上述議題由到會的全體職工進行表決，形成職工大會決議，以落實并推進本公司的改制工作。請本公司現有在職職工（含下崗職工）準時到場參加會議，無正當理由未到會的職工視為放棄行使職工表決權利。
特此通知
xxxxxx總公司
20xx年1月13日
開會通知 篇2
全體教工:
我校首屆教工大會將于5月20日召開，本次教工大會的主題是“團結一心，克難攻堅，努力開創教育基地新局面”。為了開好本屆教工大會，現向全體教職工征求提案，要求全體教職工本著對學校負責的態度在學校的管理、發展等方面提出科學、合理、建設性的建議或意見，希望各位教工群策群力，共同謀劃學校發展的新藍圖，寫出高質量的教工大會提案。為此，提出以下具體要求:
一、提案者在撰寫提案之前應做好深入細致的'調研，反映教職工的共同呼聲，代表廣大教職工的共同利益。
二、提案要按照大會的指導思想和主要議題，結合學校的實際情況，圍繞學校的改革、發展以及教職員工普遍關心的問題，開展調研、分析，并提出實施建議。
三、提案必須符合黨和國家的政策、法律法規，力求切合我校實際，能客觀地反映廣大教職工的意愿。
四、使用統一印制下發的提案表格，也可在學校qq群上下載打印。請各位教工將紙質提案交綜合科，同時請將文本材料發至教育基地qq群。
五、提案將提交給校領導批示，并將在下教工大會上給解答。
附:教育基地首屆教工大會提案卡
白城市素質教育實踐基地
20xx年x月x日
開會通知 篇3
為及時了解、掌握重點工作推進情況，積極協調、解決工作中遇到的困難和問題，進一步加快工作進度、提高工作效率，經區管委會研究，決定建立重點工作月例會制度。現將有關事項明確如下：
一、涉及重點工作及牽頭領導
1.“五水共治”、“三改一拆”、文明城市創建工作。牽頭領導：徐彪。
2.政府投資項目建設推進工作。牽頭領導：鄧大慶。
3.經營性用地出讓、房屋征收工作。牽頭領導：張永春。
4.招商選資和工業投入工作。牽頭領導：趙文棟。
二、會議召開方式及主要內容
相關月工作例會由區主要領導或牽頭分管領導通過專題會議或在月度區管委會主任（辦公）會議匯報交流的形式召開，會議每月召開一次，會議主持人可視情要求相關鎮、局（辦）、單位人員參加。
會議主要內容為：交流督查工作進展、協調解決存在問題、明確下步工作重點。
三、本制度從20xx年4月份起開始實行。
區有關分管領導要切實履行牽頭抓總責任，真正做到“重點工作緊抓不放、發現問題及時解決”；區機關有關職能局辦和三鎮要認真履行崗位職責，嚴格按照年度計劃明確任務和月例會工作要求，千方百計推進重點工作落實。
紹興袍江經濟技術開發區管理委員會辦公室
20xx年4月3日
開會通知 篇4
會議資料:
一、討論結果:
1、案例的分析在戰略簡要報告上體現出來
1)企業的關鍵成功因素
2)企業的未來發展戰略
3)企業的未來發展路徑
Note:
1)動態看企業發展
2)案例再添加幾個
3)對案例的歸納和提煉(共同點和個性點)
4)注上資料來源
2、酒店業"走出去"的兩條線
1)收購國外中高檔的酒店管理公司
2)向"新馬泰"開放地區投資
二、下一步的工作:
1、從發展詭計將競爭對手分析進行列表(Candant、幾個企業的企業)
2、報告第一部分《企業現狀分析》修改和提煉
3、報告第二部分《企業SWOT分析》
4、報告第三部分《企業發展戰略》
下周的下半周約見XX集團人員
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