公司的通知

時間:2022-06-15 09:47:37 通知范文 我要投稿

精選公司的通知匯編六篇

  隨著社會一步步向前發展,各種通知頻頻出現,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。你所見過的通知是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的公司的通知6篇,歡迎大家分享。

精選公司的通知匯編六篇

公司的通知 篇1

  各車間班組:

  接縣氣象局通知;未來幾天(7月27日-8月4日前后)我縣將持續35-37度以上高溫天氣。公司要求各車間班組在不影響生產的情況下合理調整上下班時間,盡量避開高溫時段,要求車間空調全時段開放。期間食堂每天下午3點鐘向車間班組提供綠豆湯及大麥茶。后勤人員要對廠區綠化每天澆水一次。辦公室值班人員必須按時正常上下班。

  以上通知望各班組執行!

  辦公室

  20xx.7.27

公司的通知 篇2

  公司各部門及全體員工:

  x年春節即將來臨,根據國家春節通知精神,結合公司的實際情況,現將我公司春節放假時間通知如下:

  x月x日~x月x日,共放假x天。x月x日上班。

  請工作在異地的員工根據本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在x月x日以前離開公司或因特殊原因x月x日不能按時上班的,必須征得部門負責人的同意,并按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。

  x月x日14:00后員工將自己的物品及有關業務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛生掃除。

  因公司春節放假時間較長,各部門要根據工作需要在x月x日~x日和x月x日~x日安排相關人員值班,避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節放假期間總部各部門確因工作需要加班的,要經部門責任人簽字確認并于x月x日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜,離開公司時認真檢查,確保公司的安全。

  提前預祝大家x年春節快樂!

  XX公司

  xxxx年xx月xx日

公司的通知 篇3

各公司:

  為加強交流,促進相互學習,落實崗位責任。公司決定于20xx年3月15日—16日召開各公司全體管理層年度經營分析會。本次會議以專業的視角,務實的工作態度,高效的工作作風,創新的工作精神,制定共同的目標,完成共同的使命為大會宗旨。深刻剖析本行業、本崗位工作職能,職責。希望能以本次會議為契機,促進相互學習,分享交流經驗,提高員工素質,帶動企業整體發展。

  20xx年度經營分析會議的具體時間安排如下:

  一、時間:3月15日—16日(周六、周日)上午9:30-17:30

  二、地點:另行通知

  三、與會人員:

  董事長韓英

  財務部:億光年房地產財務趙麗新,英安杰廣告財務王巖巖,博睿達廣告財務任欣,天之禾財務謝曉輝。

  億光年房地產:總經理陳鵬,工程部經理胡龍江,銷售部經理王炬。

  智英行物業:經理李勇。

  英安杰廣告:總經理侯宇航,制作部經理張穎,售后服務部經理景洪華,銷售經理趙海峰、孫敬剛、張鵬,運營部經理王晶,客服部經理殷哲,設計部經理馬麗丹。

  博睿達廣告:總經理陳健,銷售經理金成哲、任輝、齊蕭,媒介部負責人鄒瑜。

  天之禾傳媒(購物狂雜志):總經理韓坤,設計部經理李晶晶,銷售經理欒博,發行總監馮博。

  四、其他要求詳見附件。

  xx傳媒有限公司

  20xx年2月27日

公司的通知 篇4

尊敬的全體員工:

  企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的.不斷加盟。為體現公司“以人為本”的管理理念,逐步推進員工關懷工作的落實,經研究決定,從20xx年起,增加以下兩項員工福利:

  一、 年度員工體檢

  1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

  2、體檢周期:每年一次(時間另行通知);

  3、組織方式:綜合財務部另行通知。

  二、 員工綜合意外險及交通意外險

  1、參與范圍:公司所有正式員工(試用期員工除外);

  2、保障內容:團體意外傷害50萬、汽車火車意外傷害20萬、航空意外50萬、意外醫療5萬(具體內容咨詢綜合財務部);

  3、保障周期:員工在職期間,公司每年購買,員工離職后,次年失效;

  4、保障費用:作為公司一項獨特的福利政策,由公司全資為員工購買;

  5、生效日期:20xx年生效日期為05月29日;

  6、承保公司:中國平安人壽保險股份有限公司。

  各位同事,公司的發展離不開我們每一位員工的共同努力,隨著公司的逐步發展,員工福利體系也將隨著日趨完善,只要大家齊心協力,必能“以共筑大我而成就小我”。

  最后,祝愿每位員工:身體健康!家庭幸福!

  20xx年7月1日

公司的通知 篇5

親愛的各位員工:

  感謝各位員工對公司的辛勤工作,為了調動員工的積極性,使各位員工更好的為公司服務。現經公司決定特增加以下員工福利;

  1、 員工燒烤:在工作稍微空閑的時候,可以組織員工去進行燒烤活動,

  2、時間地點待定。

  3、 員工旅游:在5——8月之間將安排一次員工旅游,時間地點待定。 員工家屬聚餐:在年底的時候,將邀請員工家屬一起吃團年飯,讓家屬之間能彼此認識,以便更好的支持我們的工作。

  4、 慶功聚餐:在公司有樓盤開盤的時候,只要業績理想,就會舉行慶功聚餐,感謝各位員工的辛勤工作,團結合作。

  5、 家庭小聚餐:哪位員工家里比較寬敞的,公司可以統一購買食物,去他們家里舉行家庭式的小聚餐,一起輕松的聊聊天、吃吃飯、喝喝茶。

  6、 與單位的合作聯誼:在特殊的節日里,可以與相關單位舉行聯誼活動,豐富員工的業余生活,也增進彼此之間的合作能力。

  7、 員工生日福利:我們將對照員工的身份證信息,把大家的生日統計出來,以后每個月的員工生日,我們將送上一個蛋糕和生日紅包一個。(假如一個月有幾位員工生日,那我們將統一一個時間,一起慶祝,送一個蛋糕,大家一起分享,但紅包每位壽星都有一份。)

  希望各位員工在這個大集體里能工作的開心,生活的愉快!

  xx公司

  20xx年3月3日

公司的通知 篇6

  集團各公司、直屬各部:

  為了加強精神文明建設和企業文化建設,豐富職工體育文化生活,增強職工體質,提高集團全體職工的凝聚力,向心力。結合全集團生產經營實際,由集團聯合工會提議,報經集團管委會批準,定于在11月初舉辦集團第二屆職工運動會。現將有關事項通知如下:

  一、運動會主題

  強體魄、展風采、彰拼搏、促團結

  二、運動會時間和地點

  擬定于10月31日至11月8日在集團工業園組織實施。

  三、比賽項目(十類)

  短跑、中長跑、接力、迎面接力、跳遠、羽毛球、乒乓球、籃球、足球、拔河共十項

  男子、女子100米、200米短跑;男子、女子800米中長跑;男子、女子4*100米接力;男女混合20*50米迎面接力(男12人女8人);男子、女子跳遠;男子、女子、男女混合羽毛球;男子、女子、男女混合乒乓球;男子、女子籃球;男子9人制足球;拔河(男20人女10人)

  每名運動員最多可報2項個人比賽項目(集體項目除外),每隊每項報名人數不做限制;按單項規程要求執行。(比賽項目最終視報名情況確定:若報名參賽隊伍或人員總數低于計劃獎勵總數,將取消該項目。)具體比賽規程另行通知。

  四、參賽單位

  實業公司代表隊、電氣代表隊、電梯公司代表隊、機械公司代表隊、軍氮公司代表隊

  五、獎勵方法

  運動會設總團體獎、單項團體獎、個人名次獎、優秀組織獎、體育道德風尚獎。頒發榮譽證書、獎金或獎品。

  1.短跑(100米):男、女分別取前6名予以獎勵,冠、亞、季各1名,3名優勝獎

  2.短跑(200米):男、女分別取前6名予以獎勵,冠、亞、季各1名,3名優勝獎

  3.中長跑(800米):男、女分別取前8名予以獎勵,冠、亞、季各1名,5名優勝獎

  4.跳遠:男、女分別取前6名予以獎勵,冠、亞、季各1名,3名優勝獎

  5.羽毛球:男單、女單分別取前8名予以獎勵,冠、亞、季各1名,5名優勝獎;混雙取前3名予以獎勵

  6.乒乓球:男單、女單分別取前8名予以獎勵,冠、亞、季各1名,5名優勝獎;混雙取前3名予以獎勵

  7.接力:取前3名予以獎勵,冠、亞、季各1名

  8.迎面接力:取前3名予以獎勵,冠、亞、季各1名

  9.籃球:取前3名予以獎勵,冠、亞、季各1名

  10.足球(9人制):取前3名予以獎勵,冠、亞、季各1名

  11.拔河:取前3名予以獎勵,冠、亞、季各1名

  六、報名方法

  參賽運動員到個人所屬公司辦公室報名,由各單位于20xx年10月30日前將報名單和電子表格送交集團工會處(聯系電話:XXXX),逾期不報作棄權論。

  集團工會

  20xx年10月xx日

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