做好通知

時間：2022-10-11 13:37:43 通知范文我要投稿

做好通知范文合集六篇

　　在現在的社會生活中，很多地方都會使用到通知，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的做好通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

做好通知范文合集六篇

做好通知篇1

　　各有關單位：

　　根據《關于進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作的通知》（蘇人保規〔20xx〕6號）規定，各類企業申請穩崗補貼應同時具備以下條件：依法參加失業保險并足額繳納失業保險費；上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。

　　穩崗補貼標準按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予補貼，資金用途按照蘇人保規〔20xx〕4號文件規定執行。穩崗補貼政策執行期從20xx年到20xx年底。

　　從即日起至20xx年11月30日止，符合條件的企業可攜帶相關材料至參保地就業管理經辦機構申請20xx年度失業保險穩崗補貼，逾期不再辦理。

　　企業享受穩崗補貼需提供下述材料：《蘇州市企業享受穩定崗位補貼申請表》（附件1）、企業營業執照復印件、企業裁員減員情況說明書、企業承諾書及公示情況（附照片）等材料，詳細情況請下載相關文件和申請須知。

　　特此通知。

做好通知篇2

　　20xx年春季開學在即，為確保開學前后全市校園安全穩定，根據有關文件要求，現就做好全市校園安全工作通知如下：

　　一、高度重視,落實責任。開學前后是校園安全事故的易發期、多發期，各區縣教育行政部門、各單位要統一思想，提高認識，充分認識做好開學前后校園安全工作重要性，專門召開專題會議，分析研究安全形勢和規律特點，制定行之有效的防范措施，做到防患于未然。嚴格按照《中小學校崗位安全職責指南》要求，全面落實校園安全工作責任制，主要領導要負總責、親自抓，分管領導要落實“一崗雙責”具體抓，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，把校園安全責任落實到每個工作崗位、每名工作人員，形成“校園安全、人人有責”的工作氛圍，真正做到責任落實、措施有效、防范到位，確保全市校園持續安全穩定。

　　二、認真開展校園安全大檢查，及時排除各種安全隱患。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，重點對校園消防、校舍、設施設備、校車、食品及衛生防疫、自然災害防范、危險化學品、校園三防等進行全面檢查，要注重檢查過程、注重隱患整改、注重整改實效。落實臺賬登記注銷制度，限定時限逐一整改，各類安全隱患必須在開學前整改完畢，確保不留死角，不留隱患。認真對照校園安保“三化”建設標準，加強保安人員培訓，嚴格校園門衛管理，落實保安執勤六佩戴制度，維護保養并及時更換消防、應急等設施、器械。

　　三、扎實開展安全教育演練活動，提高師生防范能力。各學校要將開學第一天作為安全教育日，結合開學第一課，組織一次有針對性的安全教育課，開展一次實效性強的應急疏散演練活動。要通過黑板報、班會、展板、校園廣播、網絡等形式，落實防火、防交通事故、防食物中毒、防意外傷害等主要安全教育內容，要著力突出教育的實效性和針對性，提高師生的安全意識和自我防范能力。各學校幼兒園要對現有的應急預案進行梳理，有針對性的組織師生開展應急演練，切實提高師生應對突發事件的能力。開學后，各學校要通過班會、家長會等形式，及時了解掌握學生假期學習、生活和身體健康情況，防止發生學生意外傷害事故。

　　四、加強校園交通安全管理，確保校車安全。各學校要切實采取措施，教育引導師生注意道路交通安全，嚴格遵守道路交通安全法規，不乘坐無牌、無證、超員、超載等沒有安全保障的車輛，不違規駕駛電動車和摩托車，騎自行車不并排行駛、不追逐打鬧。加強對教職工私家車和師生自行車管理，做到定點停放，校內限速行駛。嚴格出入校機動車管理登記，放學時段禁止機動車校內行駛和出入校門，做到人車分流。做好上下學時段校門口及周邊交通疏導，共同維護校園周邊交通秩序。開學前，集中組織校車車主、駕駛員和隨車照管人員進行安全教育培訓。督促車主對校車進行定期維護審驗，確保校車車況良好。及時與駕駛員、隨車照管員簽訂安全責任書，進一步強化其安全責任意識。嚴格執行惡劣天氣校車運行規定，認真落實校車運行六定兩點制度，充分發揮監管平臺作用，配合交警部門進行適時監管，及時發現查究各類違章行為，確保全市校車安全運行。

做好通知篇3

各部門：

　　隨著員工陸續到院，全院培訓工作拉開了序幕。醫院將在6月份安排一次有關醫院管理和執行力方面的中層干部培訓，以醫院發展前景、醫患關系、提高醫院管理質量為主要內容的全院性培訓將在8月份開展。現就有關中層干部培訓工作通知如下：

　　一、中層干部培訓的目的

　　1、管理者是組織的`發動機，醫院的發展與管理者的發展思路、管理能力以及個人素養密切相關。通過培訓，加強管理者開拓創新，廣納讕言，知人善用，以身作則等素養，有效地與員工溝通，最終形成有特色的制度文化和醫院文化。

　　2、通過對中層領導管理能力的培訓，將醫院戰略與執行力文化深入貫徹到每一個醫院中層管理人員心中，通過向執行要效益理念的強化和具體辦事能力的全面提升，培養讓上級“省心、放心、稱心”的“三心”人員，進而提高醫院管理工作的績效。

　　3、通過對中層領導執行力的培訓，樹立醫院品牌，提高中層領導者的意識，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。

　　二、參訓人員

　　駐院集團領導、院領導、全院中層干部。

　　三、培訓形式

　　集體講座、現場模擬與演練、學員互動交流。

　　四、培訓內容、時間及授課者安排

　　時間內容授課者

　　6月12日

　　（周四）9：00―10：00中層培訓動員講話xxx

　　10：10―11：30xxxxxx醫院發展初探xxx

　　14：00―21：00醫院管理者的角色扮演xxx

　　6月13日

　　（周五）8：30―11：30市場營銷基本原理及實踐xxx

　　14：00―21：00管理者的素質及技能xxx

　　6月14日

　　（周六）8：30―17：00日常交往禮節、商務與會務禮儀xxx

　　xxx

　　6月15日

　　（周日）8：30―10：00醫院開院所應具備的條件省xxx領導

　　10：10―11：30部分醫院制度解讀有關職能科

　　時間內容授課者

　　6月15日

　　（周日）14：00―17：30分組討論、演練、考核

　　6月16日

　　（周一）8：30xxx醫院參觀考察

　　五、培訓工作要求

　　1、思想要求

　　各領導及中層干部必須高度重視本次培訓的重要性，認清醫療行業發展形勢，正確處理工學矛盾，自覺服從培訓安排，學以致用，不斷提高自身素質與工作能力。

　　2、時間要求

　　凡集中培訓時間，全體參訓人員均不得無故缺席。若要請假，須經領導小組書面批準。

　　3、效果要求

　　人力資源部建立員工培訓記分系統，培訓時間、考核成績全部錄入系統。對于培訓成績不合格者，醫院有權作出不上崗、降級等相應處理。全體人員要集中精力，按要求完成任務，反對搞形式或走過場。

做好通知篇4

　　一、進一步增強緊迫感和責任感

　　當前，正值中稻抽穗灌漿和晚稻分蘗需水高峰期，產量形成的關鍵期，做好當前抗旱救災工作對于確保糧食增產豐收、居民飲水安全、經濟社會持速穩定發展具有十分重要的意義。各村（居）要充分認清當前旱情的嚴峻性和抗旱工作的艱巨性，高度統一認識，牢固樹立抗大旱、抗長旱、打持久戰的思想，進一步增強抗旱工作緊迫感和責任感，切實將抗旱救災作為當前農業農村工作的頭等大事來抓，按照抗旱Ⅱ級應急響應的要求，進一步落實各項抗旱措施，動員廣大黨員干部群眾，堅決奪取抗旱斗爭的全面勝利。

　　二、進一步突出工作重點

　　根據省市縣防指要求，結合我鎮實際，當前抗旱工作要著力突出三個重點：一是千方百計保證人畜飲水安全，把人畜飲水問題擺在抗旱工作的第一位；二是千方百計保證主要農作物特別是水稻的用水需求；三是千方百計保證農村大局穩定，要通過過細的工作措施，及時協調矛盾、化解糾紛，確保干旱期間不出現飲水、用水糾紛和安全事故。

　　三、進一步嚴管抗旱水源

　　各村（居）務必立足抗大旱、抗長旱，迅速對本轄區的蓄水情況來一次全面調查摸底，盤清蓄水家底，算好供需水賬，科學制定抗旱用水分配方案，對各類水庫、堰塘、溪壩要上收水權，嚴格實行“一把鋤頭管水”；要按照“先生活、后生產，先節水、后調水，先活水、后死水，先地表水、后地下水”原則，合理調配水源；要嚴格灌溉管理，遵循“先遠后近、先高后低、統籌兼顧”的要求，實行分段、分時、定量供水。縣防指將在青山樞紐繼續壓電打水，青山灌區旱情不解除，水輪泵提水不停止。鎮政府按縣防汛抗旱指揮部相關要求，已安排干部在青山灌區進行全天候抗旱調水巡邏，各村（居）要安排專人24小時在相關支渠涵閘處與鎮政府干部一同巡邏，按縣防汛抗旱指揮部要求調水。

　　四、進一步動員群眾參與

　　抗旱救災已到緊要關頭，各村（居）要廣泛發動群眾、充分依靠群眾，發揮其抗旱主力軍和主人翁的作用，群策群力開展抗災自救。要迅速組織力量籌措資金，搞好輸水渠道的清淤掃障和水毀修復，抓緊搶修骨干機埠，恢復抗旱功能，確保有水能灌；在有條件的地方要發動群眾采取攔河筑壩等措施，挖掘新辟抗旱水源，確保有水可灌。機關干部要以抗旱為中心，深入田間地頭，引導組織群眾自力更生，開展村自為戰、組自為戰、戶自為戰，利用小型機埠、小型水泵抽水抗旱，最大限度減輕旱災損失。

　　五、進一步形成抗旱合力

　　全體鎮村干部要認真盡職履責，堅決服從、優質服務當前抗旱救災，確保形成抗旱救災工作強大合力。各駐村干部要立即深入抗旱第一線，加強對農作物的抗旱生產培管和救災補損技術指導，扎實做好核災報災工作，及時向鎮水利站上報災情；各村（居）要進一步加強組織領導，嚴肅工作紀律，按照Ⅱ級應急響應的要求，支部書記親自抓、負總責，實行支村委干部包組，落實24小時值班制度，及時收集、核實向鎮水利站上報抗旱救災工作信息，確保信息全面、準確、暢通，確保抗旱調度工作順利進行。

做好通知篇5

　　為貫徹落實縣20xx年秋冬農業工作會議精神，扎實推進我鎮秋冬種農業生產，確保實現農業增效、農民增收和農村經濟持續發展，現將今年秋冬種生產有關事項通知如下：

　　一、統一思想，提高認識

　　秋冬種生產是農業生產中非常重要的一季，直接關系到全年農業生產目標的實現和明年農業生產的良好開局。抓好秋冬種生產對于提高我鎮農產品生產能力、保障有效供給、促進農民增收、農業增效和實現農業可持續發展具有十分重要的意義。各村、相關社區要統一思想，提高認識，以我縣成功申報國家油菜生產大縣為契機，切實把秋冬種農業生產納入經濟社會發展的大局，以高度的責任感、緊迫感和科學的態度扎實抓好今年的秋冬種農業生產工作，努力促進我鎮經濟社會可持續健康發展。

　　二、明確任務，強化措施

　　（一）生產任務

　　今年我鎮計劃秋冬種生產面積55800畝，其中油菜25500畝，蔬菜9500畝，綠肥15000畝，馬鈴薯、蠶豌豆等冬糧5800畝。

　　（二）主要措施

　　1、分解任務，切實落實生產計劃

　　各村、相關社區要根據實際將任務細化并分解到各組,落實到農戶、到田塊，切實養活冬閑田，提高秋冬農業覆蓋率，實現綠色過冬。

　　2、強化示范，發揮引領帶動作用

　　為帶動全鎮的秋冬種生產，達到宣傳引導、示范推廣秋冬季作物優質高效品種和技術的效果，形成油菜高產示范網絡，鼓勵引導種植大戶，將在全鎮創辦蔬菜、馬鈴薯、綠肥等高產示范基地（片）：

　　（1）千畝油菜示范片：。

　　（2）百畝油菜示范片：每個村必須保證有一個百畝以上的示范片。

　　（3）蔬菜、馬鈴薯、綠肥等示范片以各村實際落實實施方案。

　　3、優化布局，努力提高生產效益

　　（1）各村、相關社區要以市場為導向，充分發揮地域優勢，借助縣成功申報國家油菜生產大縣的契機，加大發展油菜生產的力度，在我鎮“三區、五線、二片”糧食生產格局的基礎上，重點突出早稻生產片外以及山丘旱土的油菜生產，進一步促進糧油增產、農民增收；

　　（2）大力推廣優良品種，提高良種覆蓋率，加大冬季作物優質高產新品種的示范推廣力度，油菜重點推廣湘雜優763、湘雜油4號、油研10號、希望98等，馬鈴薯重點推廣鄂馬鈴薯5號、湘馬鈴薯1號、東農303等新品種。大力推廣高產高效栽培新技術，要在認真落實精細耕地，在窄行分廂、規范開溝、適時播種、合理澆灌、適時收獲等常規技術的基礎上，大力推廣旱地油菜、中稻田油菜育苗移栽、寬窄行栽培和“一穴雙株”等技術，盡量養活直播栽培，科學施用硼肥，搞好化學除草，大力推廣開溝機開溝、收割機收割等機械化生產技術。冬糧生產重點推廣脫毒馬鈴薯種植、高壟雙行栽培、地膜覆蓋等高產高效種植技術，綠肥推廣紅花草籽，蔬菜生產推廣高效低毒農藥，并全面推廣標準化生產技術。

　　三、加強領導，狠抓落實

　　（一）加強組織領導

　　為抓好今年的秋冬種生產工作，成立鎮秋冬種農業生產工作領導小組。領導小組成員名單如下：

　　組長：鎮黨委副書記、鎮長

　　副組長：副鎮長

　　成員：鎮農村工作辦主任

　　鎮農業科技服務中心站長

　　農業科技服務中心全體工作人員

　　領導小組下設辦公室，由同志兼任辦公室主任，具體負責日常工作，辦公地點設鎮農業科技服務中心，農業科技服務中心全體工作人員負責技術服務與跟蹤。

　　各村、相關社區要相應成立領導小組以切實加強組織領導。鎮政府將加強對秋冬種農業生產工作的檢查和指導，及時調度生產進度，確保任務完成。

　　（二）強化督促檢查

　　鎮秋冬種農業生產工作領導小組將定期或不定期對秋冬種農業生產任務完成情況進行督查，并將秋冬種完成情況作為年終綜合目標管理考核的重要依據。對組織不力、工作落實不好的，將嚴格追究責任。