員工通知

時間：2022-10-31 15:14:51 通知范文我要投稿

關于員工通知模板集合7篇

　　在社會一步步向前發展的今天，很多情況下我們需要用到通知，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編整理的員工通知8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于員工通知模板集合7篇

員工通知篇1

致：______________ 先生/小姐：

　　公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。在我公司的工齡從即日起開始計算。

　　在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的名譽，為公司的發展努力工作。

　　xx包裝有限公司

　　員工簽名：

人事行政部：

總經理簽字：

　　年月日

員工通知篇2

　　調薪通知單

　　親愛的員工：

　　基本工資調整為：

　　績效工資調整為：

　　生效月：年月

　　薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。

　　對于您的努力和成績，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！

　　基于您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為，并對您的薪資做以下調整：人事部

員工通知篇3

親愛的員工：

　　基于近期您的工作表現，我們特此通知您，對您的'工資做出如下調整：

　　注：

　　1．生效日期：年月日起；

　　2、對于您過往的努力和成績，我們深表贊賞，并期待您能持續地為公司做出貢獻。

　　3、薪酬是個人的保密事項，請不要與其他同事討論和問詢。

　　4、本通知單內容若有不明白之處，請向人資部查核。

　　通知部門：人力資源中心

　　通知日期：年月日

員工通知篇4

致員工____________：

　　因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到崗位，調崗從年月日開始執行，調崗后的薪資待遇以標準執行。

　　請自收到該通知書之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。

　　特此通知

　　行政人事部

　　年月日

員工通知篇5

　　現已進入盛夏高溫時節，為預防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發生，保障現場作業人員安全健康，現就進一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下：

　　一、認真部署高溫建筑施工安全生產

　　各級建設行政主管部門，各級工程質量安全監督機構，要提高對夏季高溫安全生產工作嚴峻性的認識，密切關注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領導,督促各建設、監理和施工單位制定防暑降溫計劃，認真落實夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實到每一個項目、每一個班組、每一個作業面，嚴防因高溫天氣引發的工人中暑和各類生產安全事故。

　　二、嚴格貫徹高溫施工作業時間要求

　　各施工單位要按照氣象部門發布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業時間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業;

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班;

　　4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　三、合理安排作息時間和工作休息環境

　　各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，嚴格控制室外作業時間，確保勞動者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時，要對特種作業人員持證上崗進行重點管理，尤其是施工升降機司機，要與作業工人作息時間一致，防止無證人員隨意開機。作業區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業環境，要保證通風措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進入在建工程內住宿休息。要在施工現場提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現場配備急救器材和藥品;要嚴格控制加班加點，避免疲勞作業。

　　四、加大高溫季節安全檢查工作力度由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發生火災事故，各單位務必做好夏季防火各項工作。要進一步加強對配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點防火要害部位檢查，電焊、切割等動火作業前應嚴格履行有關動火審批手續，并落實監護人員和監護措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實到位。宿舍區用電必須配備相應功率的限流保護裝置(負載識別器)和漏電保護裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時，各單位應加強門衛值班登記制度，禁止閑雜人員進入施工工地，嚴禁穿拖鞋、涼鞋進入作業現場，不戴安全帽不得進入現場。各級建設行政主管部門、各級工程質量安全監督機構要密切關注天氣預報，及時向企業發布高溫預警短信和通知，督促各建設、監理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。此外，還要加強對工地的防暑降溫安全生產專項檢查，發現隱患及時督促整改，對施工現場隱患嚴重，或整改不及時的，要依法追究有關單位及個人責任。

　　xxx有限公司

　　20xx年7月26日

員工通知篇6

xx部門：

　　經公司領導研究決定，自_____________年____________月____________日起將原_________________部門職位_____________員工__________________內部調動到_______________________部門任____________________職位。薪資________________。

　　特此通知！

　　原部門負責人簽字：xxxx 現部門負責人簽字：xxx

　　人力資源部經理簽字：xxx 員工簽字：xxx

　　總經理簽字：

　　______年_______月_______日

　　注：此通知單一式二份，分別由人力資源部、員工各保留一份。