公司行政主管職責

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公司行政主管職責[合集15篇]

公司行政主管職責1

  1、全面負責公司各項行政事務;

公司行政主管職責[合集15篇]

  2、公司運營流程優化,包括OA、K3等辦公系統的管理;

  3、企業文化建設,組織活動與會議,包括員工大會、管理層會議、年會等

  4、結合公司發展策略,制定、推行合理的規章制度;

  5、領導安排的'其他工作。

公司行政主管職責2

  公司日常服務的.保障工作,訪客接待;

  辦公室資產管理和辦公室室內外環境維護;

  日常辦公室的管理,如5S、清潔、綠植維護、IT聯絡;

  日常用品及辦事處物品的采購;

  公司會議室的管理;

  支持公司活動,如年度聚會、團隊建設等;

  人員考勤管理,月度考勤統計;

  領導交辦的其他工作。

公司行政主管職責3

  1.嚴格執行集團公司、系統公司公務用車管理制度,做好交通安全“五本帳”;

  2.做好公務用車成本控制;

  3.公務用車各項日常管理(出入證件、保險辦理、保養維修預約);

  4.購置公務車輛;

  5.公司車輛信息管理(公、私車統計);

  6.車輛行駛統計,核扣職務消費;

公司行政主管職責4

  1、建立和優化高質量實現本部門各項職能職責的管理和運作機制;

  2、根據公司人力資源發展規劃,制定人力資源工作計劃;

  3、建立公平、公正的、以人為本的薪酬福利預算計劃和實施細則;

  4、運用公司先進的崗位績效考核基本理論、和工具,建立卓越的崗位全員績效考核體系,提升公司的'組織績效;

  5、拓展穩固可控的、可批量、高質量保證公司人力資源編制計劃的人力資源供應渠道;

公司行政主管職責5

  1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;

  2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

  3、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理公司所需各項證照;

  4、起草并歸檔公司相關文件;

  5、管理公司重要資質證件;

  6、組織好來客接待和相關的`外聯工作;

  7、主持部門內部的建設工作,建設及維護內部網絡;

  8、對控制成本的方法提出建議。

  9、全面負責公司的后勤管理工作

公司行政主管職責6

  1 負責院內設施設備的.管理、維修和保養。

  2 負責公司保安保潔的日常管理工作。

  3 負責車輛管理及維修調度、年檢及保險辦理。

  4 生活垃圾及醫療廢棄物處理相關部門的聯絡。

  5 政府機關:水上消防支隊、區安監部門等檢查及工作聯絡。

  6 領導安排的其他工作。

公司行政主管職責7

  1、負責全公司日常行政事務管理。

  2、負責接待、機票及酒店預訂工作。

  3、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。

  4、組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發布文件。

  5、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的'管理和使用。

  6、組織安排各種文體活動和旅游活動。

  7、完成上級交辦的的其他事宜。

公司行政主管職責8

  1、依據公司的發展戰略,接合各部門的人才需要,規劃公司人力資源的未來發展,保證人力資源和行政管理戰略符合公司整體戰略發展方向;

  2、制定人力資源的發展規劃和年度計劃,加強人力資源的'預測和統籌管理,為公司持續發展提供充足而優秀的人力資源;

  3、根據公司發展的需要和人力資源戰略,全面負責人力成本預算、招聘、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定并督導實施,保證滿足公司發展的人才需要;

  4、制訂及完善公司各項人事行政政策與制度,并有效實施與監督;

  5、負責員工關系管理(含員工關懷、溝通、勞資糾紛等);

  6、負責公司企業文化開展工作。

  7、負責公司行政及后勤事務的管理和執行;

  8、領導交辦的其他相關事務

公司行政主管職責9

  1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

  2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。

  3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作包含:保潔、物業對接、車輛管理。

  4、負責公司辦公設備,如計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

  5、處理公司對外接待工作,包含車輛接送安排、用餐安排、住宿安排等,同時對外負責特殊員工房屋、倉庫、辦公室租賃新簽和續約。

  6、加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災、職業安全防護等的.管理,同時對員工進行安全教育,保證公司員工的生命財產安全。

  7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務并完成領導臨時交辦的其他任務。

公司行政主管職責10

  1、協助部門經理完成行政部各項規章制度的制定并監督執行

  2、負責公司人員考勤的統計及分析

  3、協助完成對內對外會務支持工作的統籌及執行

  4、負責固定資產管理工作

  5、負責部分行政物資的采購工作,并協助完成供應商甄選工作

  6、協助完成行政公攤費用的`監督執行與控制

  7、負責公司400電話、固定電話、移動通訊業務的辦理

  8、配合完成前臺工作

  9、配合完成公司內外溝通工作;

  10、公司領導交辦的其他工作。

公司行政主管職責11

  1、行政主管在公司高層領導下開展工作。

  2、負責本公司分配給職工福利的領取和發放。

  3、負責公司辦公環境的清潔、辦公設備日常維護等工作。安排做到定期檢查,及時養護和維修。

  4、協助其他部門安排好員工工作、學習、生活管理工作。

  5、及時建議調整不適合在各崗位工作的人員。

  6、認真執行公司內各項規章制度,樹立良好的企業員工形象。

  7、負責來文、來電、來函登記,并經公司領導閱鑒后送總經理批示或轉有關部門辦理。

  8、對以公司名義行文的.,按順序編號登記,經領導審核簽字后方可打印并發放。

  9、負責行政文件的行文、登記整理歸檔工作。

  10、建立健全檔案管理制度,借閱制度并認真執行。

  11、根據檔案法規定,及時銷毀到期檔案。

  12、認真履行打印登記制度,嚴格掌握紙張和油墨消耗。

  13、認真執行公司內各項規章制度,樹立良好的企業員工形象

公司行政主管職責12

  1.推動公司企業文化及理念的形成和落地、根據各部門編制及實際情況擬定招聘方案并實施開展招聘工作,確保各部門人員結構合理,保證公司人員供求平衡;

  2.根據公司績效考核方案檢查、督促、落實、考核;建立和規范人力資源管理體系,與各項規章制度的草擬和實施;

  3.根據績效考核結果查漏補缺,對人員結構進行調整,并制定相應的培訓計劃;組織、開展各類培訓,不斷完善人力資源培訓體系不斷提升各層級人員的工作技能和綜合素質;

  4.根據人員實際情況建議人員晉升方案,包括薪酬晉升及職位晉升;

  5.制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施;

  6.辦理員工的入職及離職手續;對新員工進行入職培訓;

  7.勞動合同的`簽訂、續訂以及職工檔案的建立;

  8.負責考勤管理,編制各月薪資明細表;

  9.處理由于勞動合同變更及解除所引起的各種糾紛;

公司行政主管職責13

  1、統籌安排公司內部行政事務;

  2、協助董事長與上級領導部門、業務支持單位(聯合會、協會)與業務單位的.洽談和對接;

  3、及時了解業務單位的業務訴求并做好跟蹤服務;

  4、與業務單位的業務洽談及框架協議簽訂等。

公司行政主管職責14

  1、負責公司行政部門與其他各部門的協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

  2、負責公司的資產管理,合理分配資源的利用,避免公司資產流失及浪費;

  3、負責公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發放等工作;

  4、負責公司公共用品、衛生、安全、車輛等項目的日常管理工作,確保后勤保障;

  5、負責公司車輛的'監督及管理(年檢、保險、保養、維修、停車費等);

  6、負責公司固定資產的管理(統計、維修、保養等);

  7、負責公司與高鐵學院相關資產的對接工作;

  8、負責組織公司各項員工活動及公司年會活動;

  9、完成上級交辦的其他工作;

公司行政主管職責15

  1、負責制定行政工作發展規劃、計劃與預算方案并跟進落實;

  2、負責公司會務安排及會務記錄,公司內部文件的草擬,各部門工作計劃總結的匯總;

  3、組織策劃實施公司年會、員工活動、大型會議等;

  4、管理公司各項資質證件并負責年審、年檢等;

  5、組織商務接待及相關的外聯公關工作;

  6、管理并規范公司車輛、食堂、宿舍、公區保潔等工作,為各部門提供優質后勤保障服務;

  7、建設及維護內部網絡、公司網站維護和內容的'更新;

  8、公司辦公管理制度的宣導與實施,辦公秩序管理的監督獎懲;

  9、辦公用品的采購、發放、庫存統計,各部門采購事項的審批招投標監督;

  10、根據公司印章管理規定,保管公司各類印章及印章申請記錄;

  11、根據公司規定,安排各部門車輛申請和調度。

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