人事任命書（精選15篇）
隨著社會不斷地進步，接觸到任命書的地方越來越多，對于工作職位的任命，這還是一件很嚴肅的事情。你所見過的任命書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的人事任命書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事任命書 1
為實現公司 的戰略目標，經公司決定，茲任命如下：
（1）：____區區域銷售經理兼建筑涂料新產品產品經理，負責江、浙、滬等____區域的銷售工作；向總經理匯報工作。
（2）：____區區域銷售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。
（3）：____區區域銷售主管，負責京、津、冀、魯等____區域的'銷售工作；向總經理匯報工作。
（4）：西南區區域銷售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的銷售工作；向總經理匯報工作。
（5） ：一區區域銷售主管，負責深、湘、莞、廣州等一區的銷售工作；向總經理匯報工作。
（6）：二區區域銷售主管，負責中山、佛山、江門等二區的銷售工作；向總經理匯報工作。
本任命書自____年__月__日起生效。
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
人事任命書 2
公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現任命_________為人力資源部部總經理，主持人力資源部的日常工作。
人力資源經理崗位職責為：人力資源規劃與行政后勤規劃管理，部門內部管理與規范，招聘與配置管理，培訓與開發管理，績效考核管理，薪酬福利管理，人力資源日常事務的管理，企業文化建設和員工關系管理。
____________________公司
總經理：_______________
______年______月______日
人事任命書 3
根據工作需要，經公司領導集體研究，經理決定，任命：公司副總工程師______為公司質量、環境、職業健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照相關標準規定組織建立、實施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經理及分管領導配置、協調、調度管理體系運行過程中所需的`資源。
三、負責與管理體系運行相關的各方（包括公司內部和外部）協調與聯絡工作，提高員工滿足顧客要求的意識。
四、向公司經理及分管領導匯報管理體系運行情況，為持續改進管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協助公司總經理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
____________________公司
______年______月______日
人事任命書 4
經股東選舉決定，現任命___________為___________有限企業的執行董事、經理，任命_______________為企業監事。。
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
人事任命書 5
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下進行新的`人事任命，現予以公布：
任命________為事業部總經理，主持事業部的日常工作；任命________為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。任命________為人事部總經理，主持人事部的日常工作；任命________為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；以上任命決定自發布之日起即開始執行。
總經理：________（印章）
____年____月____日
人事任命書 6
經股東大會研究決定，自20____年1月1日起由______先生擔任杭州____檢測技術有限集團總經理一職，由其全權代理法定代表人負責集團的運行，并定期向股東大會匯報集團的運行情況，以供股東大會討論。并授權其任命技術負責人和質量負責人及各部門負責人，具體為：
1、負責主持本集團行政、技術、業務的全面工作和開展各項質量活動，對本單位的質量管理和工作質量負全責；
2、負責本集團實驗室《質量手冊》和程序文件在本單位的實施，并根據本集團的質量方針和質量目標組織建立、健全本單位的質量體系和主持管理評審，領導技術監督人員開展工作，確保本單位質量體系的有效運行；
3、負責組織制定本單位的'規章制度、發展規劃、年度計劃并組織實施；
4、主持本集團經理辦公會議和管理評審會議，對本集團重大問題做出決策：
A、按照管理權限，設置和調整機構，任免人員；
B、決定本集團各部門及其領導的職責和權限；
C、向各部門或工作人員布置工作并進行監督檢查，責令部門或工作人員糾正不合格項，決定本集團工作人員的獎懲；
D、與客戶簽訂合同或協議。
法定代表人簽名： （公章）
簽字日期：
人事任命書 7
_______名家所有合作伙伴：
根據公司工作安排，合理部署本部門工作，劃分部門權限責任，原安裝維修部客服中心________，晉升為________。負責公司________中心，統籌、安排、部署、____部各項工作，并協助_______部________完成售后部工作。
此任命從20____年____月____日執行。
特此通報
題詞：人事任命書通知
主送：總經辦、鄭總、胡經理
抄送：公司各部門
________公司
20____年____月____日
人事任命書 8
根據公司經營發展需要，經董事會研究決定任命：
一、任命______為______設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個月。
二、任命______為______經理助理一職，協助管理公司日常工作，試用期六個月。以上任命自發布之日起即開始執行。
特此通知。
____________________公司
______年______月______日
人事任命書 9
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______為（總務辦/經營辦）副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的'日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務；
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。
特此通告。
____________________公司
總經辦主任_____________
______年______月______日
人事任命書 10
經股東選舉決定，現任命___________為___________有限企業的執行董事、經理，任命_______________為企業監事。
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
人事任命書 11
公司日益不斷發展，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予公布：
1、任命_____為公司總經辦主任，負責公司日常管理、接待等工作。
2、任命_____為公司財務部經理，負責公司全面財務會計及各項目報表收繳及監督工作。
3、任命_____為公司組織人事部經理，負責公司人事干部任免、調配等工作。
4、任命_____為公司經營發展部經理，負責公司經營、公司投標、發展工作。
5、任命_____為公司品質運行部經理，負責公司各項日常管理工作。
6、任命_____為公司工程部經理，負責工程項目全面工作。
本任命書自20__年__月__日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任職期間不辜負期望、再接再厲、腳踏實地，為各項目部公正負責地用心做到監督、幫助、服務的作用，為_______物業保駕護航，再創佳績。
_____物業管理有限公司
__年__月__日
人事任命書 12
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現予以公布：
任命_______為事業部總經理，主持事業部的日常工作；
任命_______為事業部副總經理，負債協助總經理完整任務。
任命_______為人事部總經理，主持人事部的日常工作；
任命_______為人力資源部經理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
xxx有限公司
xxxx年xx月xx日
人事任命書 13
我代表_______有限企業，茲任命_______先生/女士擔任_______有限企業總經理一職，其職責和權限為：代表企業實有限企業管理。貫徹執行國家法律，法規，方針，政策和強制性標準，執行企業的管理制度，維護企業的合法權益。
_______有限企業董事長
簽字：______
日期：____年____月_____日
人事任命書 14
公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，現任命_________為人力資源部部總經理，主持人力資源部的日常工作。
人力資源經理崗位職責為：
1、人力資源規劃與行政后勤規劃管理：
2、部門內部管理與規范：
3、招聘與配置管理：
4、培訓與開發管理：
5、績效考核管理：
6、薪酬福利管理：
7、人力資源日常事務的管理。
8、企業文化建設和員工關系管理：
總經理：
X年X月X日
人事任命書 15
根據公司發展需要，20____年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命_______為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并且監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并且監督好總經理安排的各項任務。
任命_______為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。
任命_______為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命_______為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自____年____月____日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
________有限公司
____年____月____日
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