客服主管主要職責

時間：2024-12-28 12:30:38 好文我要投稿

相關推薦

客服主管主要職責

客服主管主要職責1

　　1.了解公司業務類型，配合銷售部門做好項目服務，配合技術部門做好業務與技術服務溝通的橋梁，能順利保證每個項目能高效完成。

客服主管主要職責

　　2.負責客服部門日常管理及調配工作，落實各項服務工作的進展;

　　3.負責部門內部培訓及監督考核工作;

　　4.制定客服部各崗位的工作流程，根據市場的.發展及時進行改進、修訂;

　　5.負責上門業務的咨詢與跟進服務;

　　6.負責公司投標相關工作的溝通與協調、安排標書制作、審核等工作標書

客服主管主要職責2

　　根據公司的發展戰略目標建立和完善客戶服務體系;

　　完善和優化客服內部業務流程，全面提升服務質量、效率及滿意度;

　　收集客戶信息、意見、反饋、進行客戶需求分析;

　　負責客服部的日常管理、帶領團隊提高服務滿意度、服務品質;

　　負責客服部的`業務培訓、團隊激勵和考核工作。

客服主管主要職責3

　　1、編制顧客投訴部門的工作目標及計劃，并分解落實。

　　2、負責顧客投訴部門各項管理職能實施的監督檢查。

　　3、負責培訓顧客投訴部門的員工，提高其業務素質及服務水準。

　　4、負責安排顧客投訴部門員工的班次，考勤和業績考核工作。

　　5、負責顧客投訴部門的培訓學習

　　6、負責顧客投訴部門與其他部門的工作銜接和配合。

　　7、負責收集售后服務方面的`法律法規及相關政策。

　　8、負責制定賣場顧客投訴受理規定標準并負責其監督與實施。

　　9、負責根據相應法規，行規制定賣場各大類商品的售后服務(退換貨)標準并負責標準的監督與實施。

　　10、負責接待并妥善解決顧客以各類方式(來訪，致電和致函等方式)對本賣場商品，服務等個方面的投訴。

　　11、負責協調解決由工商，消協等部門轉達的顧客投訴。

　　12、負責定期對賣場的顧客投訴受理情況進行分析總結，并反饋至上級領導及各部門以便發現問題并予以解決。

客服主管主要職責4

　　1、負責客服團隊的日常班務管理，能獨立制定客服管理制度、考核制度，能統籌安排好各崗位人員的工作，提升客服工作效率；

　　2、協助處理售前、售后業務，解決投訴及不良評價，保證公司銷售業務的`順利進行；

　　3、負責收集客戶需求信息和反饋，妥善處理客戶的不滿和意見，進行客戶需求分析，向上級提出合理化建議；

　　4、客服新進員工培訓、激勵、管理和考核工作，帶領團隊提高成交率、服務品質，降低退款率和投訴率，提升DSR評分；

　　5、配合運營部門做好店鋪活動，提升店鋪銷售業績。

客服主管主要職責5

　　1、傳達、布署案場經理下達之工作計劃和工作指令;

　　2、定期召開部門會議;

　　3、制定客服部內部管理制度,監督、檢查、指導客服人員工作,定期進行考核;

　　4、制定部門培訓計劃,定期開展業務培訓;

　　5、能獨立安排項目的運營工作,并做好事務性管理工作;

客服主管主要職責6

　　1、滿意度管理，部門年度滿意度目標及計劃制定，年度滿意度指標達成;

　　2、群訴處理，群訴及重點投訴指導、處理，重大群訴的參與及處理路線制定;

　　3、交付管理，區域年度交付計劃鋪排，交付方案審核及指導，協調資源支持項目交付;

　　4、風控管理，督促區域管理項目按照集團及區域規定進行階段風控檢查;

　　5、信息管理，監督檢查各項目信息收集及反饋情況(信息收集、可見客戶輿論等)，對信息管理工作予以指導;

　　6、缺陷反饋;

　　7、活動管理，區域年度活動計劃鋪排，對區域內各項目的活動計劃及方案進行指導審核;

　　8、人員管理，現有人員保有、員工素質能力提升發展，人員評價溝通，及指導支持;

　　9、客戶系統管理相關工作;

　　10、決策支持，基于客戶視角，對區域相關運營決策發表專業意見、提供專業支持，必要時提供決策依據;

　　11、組織建設，結合區域及實際工作，提出改善客服管理流程的意見及建議;結合業務需求，進行相應業務創新，并進行有效的宗教歸納;

　　12、全員客戶意識提升，通過案例宣講、職能交流等方式，推動區域全員客戶意識的'提升，部門在區域內的影響力及話語權提升;

客服主管主要職責7

　　1、業務主管職位，獨立負責小型項目，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動；

　　2、參與產品或項目的售前咨詢、方案總體設計；

　　3、實施售后服務運作的策劃，執行預算及控制消費者滿意度的'的跟蹤及分析；

　　4、負責面向客戶的技術交流、方案編寫；

　　5、配合銷售做好產品市場推廣；

　　6、技術應用的推廣、培訓。

客服主管主要職責8

　　負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任，制定工作要求、目的、以及建立各項管理制度及工作計劃并指導、協助下級負責人在制定工作計劃、定期檢測、監督、查處違章，提出改正措施；

　　負責計劃、組織號物業于客戶的樓宇交付工作；

　　負責對分管外包合同相關條款提出意見并對外包單位的工作情況進行監督、檢查、評定；

　　負責制定本部門月度計劃、物品需求及活動計劃，并保證計劃的貫徹執行及成本控制；

　　負責物業相關費用的收繳、社區活動及宣傳工作；

　　負責客訴的處理工作，并及時向物業經理反饋處理結果，做好回訪工作；

　　組織辦理客戶的入駐、裝修手續，并跟進資料存檔工作；

　　制定客戶的拜訪、走訪計劃，并跟進落實；

　　負責項目各類庫房的月度盤點；

　　負責客服條線定期開展業務知識的專項培訓和工作交流，提供業務支持，提升物業管理服務品質和檔次；

　　負責定期開展各項目滿意度提升計劃并實施整改提升工作的.落實和追蹤；

　　與各項目溝通、協調，及時解決遇到的問題，完善物業管理，提高服務質量；

　　結合項目實際情況，及時調整服務方案和內容；

　　按時完成上級布置的其他工作；

客服主管主要職責9

　　1、協助制定客服服務原則與服務標準，協助擬定標準的服務工作流程與規范。

　　2、負責不定時對客服服務工作進行檢查和監督，服務質量異常反應的調查處理、客戶滿意度調查等工作。

　　3、負責組織前臺人員進行來客接待，來客信息核實和服務享受資格驗證，協調各種款項繳納，來客分流和引導。

　　4、負責受理各種客戶意見和投訴，并對投訴處理過程進行督辦和處理結果的反饋。

　　5、負責體檢客人的報道登陸、信息確認、條形碼打印。

　　6、負責體檢客人體檢結束后流程指引單的`回收、項目核實、確認，緩檢需求受理。

　　7、負責受理體檢增項服務。

　　8、負責對客服服務人員進行培訓、激勵、評價和考核。

　　9、完成院長交辦的其他工作。

【客服主管主要職責】相關文章：