人力資源外包合同范本（精選15篇）
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的人力資源外包合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人力資源外包合同 1
甲方（發包方）：_______________法定住址：__________
法人代表（負責人）：___________聯系電話：__________
乙方（承包方）：_______________法定住址：__________
法人代表（負責人）：___________聯系電話：__________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，經友好協商，就乙方為甲方提供“勞務外包”服務，向甲方派駐“勞務外包服務人員”（以下簡稱“服務人員”）為甲方提供勞務服務相關事宜達成如下協議：
第一章總則
第一條合同定義
除本合同另有規定外，本合同中下列名詞的含義應依據如下解釋：
（一）勞務外包：本合同所稱勞務外包系指由乙方派出本已與乙方建立勞動關系的員工，到甲方指定的地點工作，由甲方提供工作場所和設備，乙方指派人員負責管理的一種用工方式。
（二）服務人員：系指與乙方建立勞動關系并與乙方簽訂勞動合同，受乙方指派完成甲方事務性外包工作的人員。
（三）工資：系指與乙方按崗位約定的標準支付服務人員的工資，工資包括計時工資（計件工資）、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
第二條勞務外包崗位和所需人員數量
（一）駕駛員崗位_____人；
（二）保衛、保潔等工作崗位_____人；
（五）其他崗位_____人。
每 月如有增減按實際人數為準結算。
第三條合同期限
本合同自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 年_____ 月_____ 日。合同終止或中止需提前_____天以上書面通知對方。
第四條服務標準及服務質量要求（具體見附件）
（一）服務質量包括但不限于完成工作任務、作業流程、作業標準、生產安全等綜合要求。
（二）乙方應保證服務人員及時、正確履行本合同約定的崗位規定的工作內容和崗位職責。
（三）乙方應保證服務人員提供的勞務服務質量符合甲方工作要求。
第二章甲方權利和義務
第五條甲方享有以下權利
（一）有權對乙方推薦的服務人員進行選擇。
（二）服務人員因非甲方原因（包括但不限于服務人員辭職、女服務人員懷孕、產假及哺乳期間、被追究刑事責任、患病等）無法完成甲方事務性工作時，有權要求乙方在二十個工作 日內更換服務人員，甲方不承擔任何給予乙方服務人員的經濟補償，并由乙方負責處理。
（三）服務人員在甲方工作期間，實行 月薪制。若超時加班，需經甲方批準后，由甲方按相關法律、法規支付加班工資。若因服務人員工作能力等原因造成的加班，甲方有權拒付加班工資。
（四）有權要求乙方按甲方制定的規章制度安排服務人員休息和休假；
（五）有權要求乙方依法足額向服務人員支付工資、依法繳交各項社會保險等。
（六）有權要求乙方通知服務人員嚴格遵守和履行甲方依法制定的'各項規章制度和崗位職責，保守甲方的商業秘密，維護甲方的聲譽和利益。服務人員因嚴重違反甲方依法制定的規章制度，不履行職責或因泄密造成甲方經濟損失的，甲方有權追究服務人員的法律責任。
第六條甲方應履行以下義務
（一）每 月_____號前將上 月外包服務費付至乙方。
（二）決定接受服務人員前，應向乙方發出《外包服務通知書》，確定乙方服務人選、服務期限、外包服務費等內容。
（三）為保證甲乙雙方用工的合法性，甲方協助乙方做好服務人員手續辦理工作。
（四）為服務人員提供符合國家勞動保護規定的工作場所和條件，以及與工作崗位相關勞動防護用品。
（五）甲方如已經過政府職能部門批準對乙方服務人員所從事的崗位執行不定時工作制或綜合工時制的，應在服務人員上崗前告知乙方。
（六）甲方應向乙方提供與事實相符的資料和證據，由于甲方本身過錯、所提供的資料和證據失實、或不作為導致乙方敗訴，甲方應承擔相應責任。
（七）服務人員在甲方服務期間因工負傷，由甲方負責及時將受傷的員工送往醫院救治，所發生的費用由甲方先行墊付。甲方應及時通知乙方派員前往處理善后工作，甲方在事故發生后三天內向乙方提供工傷經過書面材料。
（八）提出服務需求時，應及時提供真實、準確的項目數據和信息。
第三章乙方權利與義務
第七條乙方享有以下權利
（一）每 月__ 日前收取甲方上 月應支付的項目外包服務費；
（二）有權對甲方違反本合同和侵害服務人員權益的行為提出書面意見，進行交涉；
（三）有權對所承包的服務項目涉及事務的合法性、有效性進行維護、管理及處理。
第八條乙方義務
（一）及時為甲方提供協議約定的服務。
（二）根據服務人員數量或甲方需求在甲方設立外包服務管理機構，指定專門的管理人員對外包服務團隊進行 日常管理，保證雙方工作的正常開展。
（三）按約定提供服務費發票。
（四）保守甲方商業秘密。
（五）教育服務人員遵守國家法律、法規和甲乙雙方的規章制度，保守甲乙雙方的商業秘密。
（六）根據甲方要求，提供相關勞動、社保方面的一般性政策咨詢。
（七）每 月_____ 日前發放服務人員上 月工資，如遇節假 日提前發放。
第四章費用結算
第九條費用標準和結算方式
（一）甲方根據乙方提供服務的質量、數量和雙方約定的結算標準及獎懲辦法，定期于每 月_____ 日前按時支付外包服務費用，轉賬匯入乙方指定賬戶。
公司名稱：__________
銀行賬戶：__________
開戶銀行：__________
（二）外包服務費項目包括乙方用人成本及乙方合理利潤，包括但不限于服務人員工資（含稅）、服務人員社會保險，服務人員福利費用、風險金、管理費等。
（三）費用結算標準：
服務人員經甲乙雙方共同考核合格后上崗，甲方根據使用服務人員數量按以下崗位標準向乙方支付服務人員服務費。
甲方：__________乙方：__________
代表：__________代表：__________
_____ 年___ 月____ 日_____ 年___ 月____ 日
人力資源外包合同 2
甲方：__________
乙方：__________
居民身份證號碼：__________出生 日期：_____ 年_____ 月_____ 日在甲方工作起始時間：_____ 年_____ 月_____ 日家庭住址__________
鑒于甲方業務發展的需要，將甲方部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包方式，經雙方協商達成如下協議：
一、合同期限
第一條本合同于_____ 年_____ 月_____ 日生效，期限_____ 年
如雙方需要，可在合同期滿前一個 月協商續簽勞務外包合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，可在合同期滿前一個 月進行合同終止協商。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__________崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。
第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條甲方應負責乙方往返項目地的的交通費住宿費以及其他各種費用。項目地指_____市。
第七條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第八條甲方應在簽訂合同當 日以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_____ 元/ 年或按按照雙方協定的'標準執行。
合同簽訂之 日起甲方付乙方合同總額的20 %，即：人民幣（大寫）_____ 元整（_____ 元），項目實施驗收合格后支付合同總額的70 %，即：人民幣（大寫_____ 元整（_____ 元），項目驗收后一 年付清合同余款10 %，即：人民幣（大寫）_____ 元整（_____ 元）。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2、雙方約定的其他內容
四、合同的終止與解除
第九條合同期滿如未續簽，則視為《__________合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在外包期間被證明達不到工作要求的；
（二）按照本合同約定可以解除勞務合同的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
（二）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，對甲方產生經濟影響的部分將由乙方承擔。
（三）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
第十三條本合同的附件如下：附件一《崗位職責書》；
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________法人或委托代理人簽字或蓋章：__________乙方（簽字）：__________
簽訂日期：________________
人力資源外包合同 3
甲方：__________________
乙方：__________________（企（事）業單位）
（注冊號、批準機關及批準時間）：__________________
根據《______省人事外包辦法（試行）》和國家有關政策，甲方接受乙方的委托，為乙方提供人事外包服務，經雙方協商，達成如下協議。
一、甲方可為乙方提供以下16項人事外包服務，乙方可全部委托外包，也可部分委托外包
1、外包委托單位制定人員發展規劃和人事制度改革方案；
2、外包人員招聘業務；
4、外包人員仲裁；
5、外包人員考核；
6、外包實施員工培訓；
7、外包中專以上學歷或初級以上專業技術職稱的人員流動手續；
8、外包保存人事關系、人事檔案；
9、外包大中專畢業生見習期滿后的轉正定級、專業技術人員的職稱資格考評；
10、外包辭職、辭退人員原工作身份認定手續；
11、外包繳納社會統籌保險金；
12、外包出具因公因私出國（境）、自費留學出國（境）、報考研究生等各種政審或證明材料；
13、代管黨團組織關系、戶籍和糧食關系；
14、代辦婚姻登記證明；
15、外包聘用合同鑒證；
16、外包其他人事業務和人事管理工作（以補充條款為準）
二、乙方選擇以下______項委托甲方進行人事外包。
三、雙方責任及義務
1、甲乙雙方要嚴格按照《______省人事外包辦法（試行）》的規定以及國家、省的有關政策，認真履行本協議規定的各項條款。
2、甲方在人事外包期間要及時向乙方通報、解釋國家的有關人事制度和政策規定。
3、乙方應及時向甲方提供外包人事業務所需的有關證明和材料，包括：
（1）在工商行政管理部門注冊及變更情況。
（2）委托管理人員的人事關系（行政、工資介紹信或就業證明）、檔案及聘用合同或協議。
（3）按檔案管理規定必須存入檔案的有關材料。
（4）辦理其他人事業務所需的有關材料。
4、甲方如未按本協議書規定辦理人事外包業務，乙方有權拒絕付給服務費或要求甲方退款。
5、乙方如不按本協議書規定繳納人事外包服務費用，甲方有權停止對乙方的人事外包服務。
四、收費及標準
1、人事外包協議書一經甲乙雙方簽訂，乙方需按照委托外包的項目和時間向甲方繳納服務費（不滿一 年按一 年收費），甲方負責出具符合規定的.收費收據。
2、人事外包服務的收費項目和標準，按國家、省規定執行。
五、其它
1、委托期內，乙方對委托管理人員由于解聘、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況，應及時以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關手續。
2、乙方由于停業、變更、破產等原因被注銷營業執照，應在1個 月內與甲方辦理解除人事外包協議手續，并妥善處理委托人員的人事關系和檔案。
3、本協議一式2份，甲乙雙方個執1份，自雙方代表簽字蓋章之 日生效，有效期自______ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______ 日止。
4、本協議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補充條款，補充條款與本協議具有同等效力。
甲方代表（簽字）：____________乙方代表（簽字）：____________
______ 年______ 月______ 日______ 年______ 月______ 日
人力資源外包合同 4
委托方：_______________________________(以下簡稱甲方)
身份證號碼：___________________________
通訊地址：_____________________________
聯系方式：_____________________________
受托方：_______________________________(以下簡稱乙方)
身份證號碼：___________________________
通訊地址：_____________________________
聯系方式：_____________________________
風險告知：填寫完整的個人或單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規的規定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經協商一致，就甲方的人力資源業務外包事宜達成如下協議：
一、總則
1、本協議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動力、代發工資、代繳社會保險和住房公積金等服務。
2、本協議鑒于乙方有提供外包服務的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務。
3、本協議中乙方提供的外包服務僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業務所涉及的員工。
4、如甲方出現有關勞動法律、法規或政策中規定的須向當地勞動行政部門審批或備案情形時，甲方應當向其所在行政區域內的勞動行政部門辦理相關事項，乙方可以協助辦理。
二、協議期限：
_______ 年____ 月____ 日至_______ 年____ 月____ 日。
三、服務內容及服務標準
服務內容：
1、代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關的業務;
2、代為繳納養老保險金□失業保險金□工傷保險金□醫療保險金□生育保險金□(根據甲方需要在項目后畫“√”);
3、代為繳納住房公積金□(根據甲方需要在項目后畫“√”)。
甲方選擇服務項目中_____________項服務。
服務標準：準確、及時、專業、規范。
四、有關費用及支付方式
甲方應于每 月_____ 日前支付乙方外包服務費，服務費包括代發的'工資、代繳的社會保險費和住房公積金及_____ 元/人/ 月的管理費，服務費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務的人員為準。如果甲方委托人事外包服務的人數不足10人的，甲方應按_____ 元/ 月支付管理費。
五、甲方的權利與義務
1、甲方應依約以現金或支票等形式及時向乙方支付外包服務費。
2、甲方有義務向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實性。
3、甲方應在每 月_____ 日前將社會保險金及住房公積金繳納基數變動情況書面告知乙方。
4、如需甲方向乙方出具有關委托手續或法律文件，甲方應按乙方的要求及時提供。
5、甲方如認為乙方的外包服務工作存在問題，有權隨時向乙方反映有關情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在，并且不違反法律、法規或政策的規定，乙方應及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補。
甲方：
乙方：
日期：
人力資源外包合同 5
委托方（甲方）：_________
受委方（乙方）：_________
甲方根據工作需要，就人力資源事宜委托乙方推薦相關人才，供甲方聘用。甲、乙雙方經友好協商，達成以下合同：
一、委托期限
甲方從_________ 年_________ 月_________ 日到_________ 年_________ 月_________ 日期間委托乙方向甲方推薦所需要人才。
二、委托業務
1、甲方需要人才時，應向乙方提供所需要人才的專業、自然狀況的要求、職位人數、及工作內容的說明。
2、乙方按照甲方提供的`上述資料，_________天內向甲方推薦相應人才供甲方選聘，直到甲方滿意。
3、甲方根據乙方推薦的人才情況，挑出人選并工作時，即告委托成功。
三、委托費用
委托成功后，甲方應按招聘人才每個人￥_________ 元支付乙方委托費。
總費用為：￥_________ 元／人×人數
四、委托定金
協議合同簽訂時，甲方支付給乙方合同總費用額的30％作為定金。
若在合同規定期限內，乙方未能向甲方推薦合適人選，則應退還甲方定金。
五、結算
被推薦人工作之 日起七天內，甲方向乙方付清委托總費用。
六、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效。
七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（簽章）：________乙方（簽章）：_________
________ 年____ 月____ 日_________ 年____ 月____ 日
人力資源外包合同 6
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致。公平公正，誠實信用的原則，簽訂被合同，并承諾共同遵守。
一、工作崗位：
乙方根據甲方工作需要，擔任本公司保安一職，相關職責見本文附表《保安工作守則》、《保安管理制度》
二、合同期限：
本合同從______年____月____日起______年____月____日止，為期一 年，若乙方違反有關的.條例，乙方隨意終止合同，甲方有權扣除乙方一個 月工資及服裝費用，甲方有權隨時終止合同期限。
三、工作時間：
全 年無節假 日，實行12小時工作制，值勤、巡邏等。
四、勞動報酬及待遇：
甲方按照合同規定，以現金形勢支付乙方工資，每 月工資標準為玖佰 元整，配備保安服裝，值勤器械。
五、安全職責：
1、乙方在崗期間因自身原因發生的一切事故，在崗期間與上下班途中發生的一切意外事故有自身負責。甲方不負任何責任
2、必須要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償，遵守公司保安管理制度，保安工作守則。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之 日起生效。
甲方(公章)：_________
______年____月____日
乙方(公章)：_________
______年____月____日
人力資源外包合同 7
甲方：
乙方：
雙方本著互惠互利、友好協商的原則，就甲方在乙方區域內銷售純手工煎餅類產品達成以下協議。
一、甲方的權利和義務
1、負責提供機械設備及宣傳資料。
2、負責技術人員的招聘培訓和工資發放。
3、提供原材料及制作工藝。
4、產品出品質量問題由甲方負責調換（特別情況除外）。
二、乙方的`權利和義務
1、 提供外賣區域，須寬敞、明亮、面客。
2、 提供水電。
3、 提供技術人員的三餐。
4、 產品的出品問題由乙方工作人員負責協調。
5、 由乙方吧臺負責收費，出現問題由乙方人員負責。
6、 乙方不得在區域內銷售或贈送其他類似產品。
結算方式：
每 月號，由甲方出示乙方吧臺小票或乙方負責人手寫有效單據為結算憑證。結算上 月全部費用且現
金結算。
利潤分成：
按實際銷售價格的五五分成。
協議終止：
本協議于以下情形之一發生時終止：
1. 雙方協議一致同意終止本協議的；
2.由于本協議一方嚴重違反本協議，致使本協議的履行和完成成為不可能，
在此情形下，另一方有權單方以書面通知方式終止本協議。
爭議解決
本協議在履行過程中若發生爭議或糾紛，雙方當事人應通過友好協商，盡力解決爭議或糾紛。協商不成的，任何一方均可向泰安市仲裁委員會提起仲裁。
補充：
以上協議自簽訂之 日起生效。
甲方： 乙方：
負責人： 負責人：
聯系方式： 聯系方式：
______年____月____日______年____月____日
人力資源外包合同 8
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方經平等協商，達成以下協議，共同遵守：
一、承包范圍：
_____________的門衛選用及管理交與乙方負責。
二、乙方的職責任務和要求：
門衛崗位應兩人輪換，確保該崗位24小時不缺崗。門衛的職責由甲乙雙方共同擬定，并告知聘用人員。
三、承包費用和支付：
甲方將上述事物交與乙方負責后，甲方每 月承擔費用人民幣_____________ 元，該項事務所需的其余費用由乙方自行承擔。甲方承擔的`費用按季度提前支付。
四、爭議的解決方法：
在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決。
五、未盡事宜：
經雙方協商后簽訂補充協議，補充協議與主合同具有同等效力。
六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議經雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：____________乙方(公章)：____________
法定代表人(簽字)：____________法定代表人(簽字)：____________
________ 年____ 月____ 日________ 年____ 月____ 日
人力資源外包合同 9
建設方： （以下簡稱甲方）
承建方： （以下簡稱乙方）
為明確甲乙雙方在加層建設過程中的職責和義務，本著自愿、公平、互利互惠的原則，特簽訂本合同，以使雙方共同承諾，合作愉快。
一、工程名稱及規模：
在現有四樓半的基礎上，增加二樓半及梯間的主體工程。
二、工程地點：
三、承包形式：
包工不包料，即甲方負責增加樓層所需的一切建筑材料，乙方負責施工所需的設備、工具及勞力（含木工）。
四、承包單價：
建筑面積56.00 元 平方米（含木工、模板、鐵絲、鐵釘等以及施工所需的一切），工程完工后據實計算。每層樓施工完后，室內打掃干凈。以上單價不含頂層現澆完成后罩面及砌女兒墻人工工資。
五、付款辦法：
乙方每完成一層主體，甲方付承包單價的.90 %，乙方完成主體工程，無違背承建合同及工程質量問題，由甲方一次性付清余下施工工資給乙方。
六、甲方負責水電材料的供給，確保乙方正常施工。
七、乙方在施工過程中，必須安全、文明，按建安操作規程施工，杜絕安全事故、技術隱患發生。一旦出現安全事故和技術失誤，概由乙方負責。在施工中，甲方若發現有不安全因素，要及時給乙方提醒、整改。
八、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
九、本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
________ 年____ 月____ 日________ 年____ 月____ 日
人力資源外包合同 10
甲方：___________________
乙方：___________________
甲乙雙方經充分協商，本著自愿、誠信、守信的原則，鑒定本合同。
一、合同主題：
1.由乙方承包位于_____________________________服務。
2.要用乙方包工、包料、包機械設備的承包方式
二、甲方的權利和義務：
1.甲方需免費提供給乙方完成清潔所需的水電等。
2.甲方對乙方清潔情況進行監督檢查，有問題及時提出，應責令乙方保潔人員隨時進行整改。
三、乙方的'權利和義務：
1.保證清潔工作質量及時間。
2.清潔人員發熱情禮貌地為客戶服務，不得有違規行為。
3.加強安全教育，在清潔過程中（除人力不可抗拒的災害或因甲方代表大會安全隱患造成的安全的事故和因甲方指揮安排不當出現事故由甲方負責外）所發生的人為事故責任與費用由乙方承擔。
4.愛護甲方的一切設施，如有損壞，照價賠償。
四、費用及付款：
乙方完工當 日，由甲方進行驗收，驗收合格后，甲方即向乙方以現金的方式支付清潔服務費用_________ 元整（小 年______ 元整）每延遲一天付款，乙方向甲方收取10 %滯鈉金。
五、違約責任，在合同有效期內，任意一方未經對方同意不得隨意中止合同。雙方對本合同有異議時，可協商解決或簽署補充協議（具同等效力）。協商不成則提交當地人民法院處理。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方涂改部分無效。
甲方（蓋章）
經辦人：
地址：
電話：
日期：
乙方（蓋章）
經辦人：
地址：
電話：
日期：
人力資源外包合同 11
甲方：
乙方：
電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協議：
一、甲方給乙方每 月工資包干600 元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保局院內花草茂盛，一 年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的`交通事故和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方 年底給予一定的獎勵。
八、本協議暫訂一 年，合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
十、本協議未盡事宜，再雙方協商解決。
甲方簽字： 乙方簽字：
時間： 時間：
人力資源外包合同 12
甲方： (簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
隨著市場經濟發展的需求，堅持以優質的產品為經營理念，甲、乙雙方本著平等、自愿、互惠互利的原則，經友好協商，就甲方產品外包事宜，共同簽署本合同，以資共同遵守。
第一條 外包產品具體信息
甲方將以下產品外包給乙方加工生產：
第二條 甲乙雙方相關合作事項
1、甲方向乙方提供外包產品的實樣、技術要求等，乙方須按照甲方的質量要求進行加工。
2、甲方向乙方下達產品外包加工計劃，乙方必須根據甲方的外包計劃，保質、保量按時安排加工生產，甲方有權派公司代表在適當的時間檢查、參觀、了解乙方在交貨期內的任何加工過程。乙方須按雙方約定的交貨期將產品準時送到甲方產品檢驗區待檢。
3、甲方將按抽樣檢驗標準對乙方的外加工產品進行檢驗，如乙方加工產品不符合要求，甲方有權拒收，乙方須服從判定。因乙方產品不合格而造成甲方的經濟損失，乙方須承擔一切損失責任。
4、對沒有按照交貨期交貨的`，乙方將承擔沒有按時交貨的責任損失，每延期一天將按該批次產品總額的 進行扣罰。
5、交貨 日期：
6、付款方式：
7、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后方可生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________ 年____ 月____ 日 _________ 年____ 月____ 日
人力資源外包合同 13
委托方：_______________________________(以下簡稱甲方)
身份證號碼：___________________________
通訊地址：_____________________________
聯系方式：_____________________________
受托方：_______________________________(以下簡稱乙方)
身份證號碼：___________________________
通訊地址：_____________________________
聯系方式：_____________________________
風險告知：填寫完整的個人或單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規的規定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經協商一致，就甲方的人力資源業務外包事宜達成如下協議：
一、總則
1、本協議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動力、代發工資、代繳社會保險和住房公積金等服務。
2、本協議鑒于乙方有提供外包服務的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務。
3、本協議中乙方提供的外包服務僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業務所涉及的員工。
4、如甲方出現有關勞動法律、法規或政策中規定的須向當地勞動行政部門審批或備案情形時，甲方應當向其所在行政區域內的勞動行政部門辦理相關事項，乙方可以協助辦理。
二、協議期限：
_______年____月____日至_______年____月____日。
三、服務內容及服務標準
服務內容：
1、代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關的業務;
2、代為繳納養老保險金□失業保險金□工傷保險金□醫療保險金□生育保險金□(根據甲方需要在項目后畫“√”);
3、代為繳納住房公積金□(根據甲方需要在項目后畫“√”)。
甲方選擇服務項目中_____________項服務。
服務標準：準確、及時、專業、規范。
四、有關費用及支付方式
甲方應于每月_____日前支付乙方外包服務費，服務費包括代發的工資、代繳的`社會保險費和住房公積金及_____元/人/月的管理費，服務費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務的人員為準。如果甲方委托人事外包服務的人數不足10人的，甲方應按_____元/月支付管理費。
五、甲方的權利與義務
1、甲方應依約以現金或支票等形式及時向乙方支付外包服務費。
2、甲方有義務向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實性。
3、甲方應在每月_____日前將社會保險金及住房公積金繳納基數變動情況書面告知乙方。
4、如需甲方向乙方出具有關委托手續或法律文件，甲方應按乙方的要求及時提供。
5、甲方如認為乙方的外包服務工作存在問題，有權隨時向乙方反映有關情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在，并且不違反法律、法規或政策的規定，乙方應及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補。
甲方：
乙方：
日期：
人力資源外包合同 14
甲方：乙方：
負責人：負責人：
地址：地址：
電話：電話：
傳真：傳真：
乙方為專業人力資源服務、管理咨詢機構。為了更好地為甲方做好勞動人事方面的工作，避免甲方在繁雜的法定性的事務中投入大量的行政成本和人事成本，更好的維護甲方的合法利益，甲乙雙方就委托乙方提供人力資源外包服務，達成如下協議：
一、人力資源外包服務工作范圍
（一）社會保險服務
1、代辦社會保險（醫療保險、養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險）登記及員工增加減少手續：
2、代辦甲方核算其單位職工社會保險基數：
3、代辦甲方報送其單位職工社會保險相關報表；
4、代辦單位職工社會保險變更手續；
5、代辦甲方員工醫療費用報銷
6、代辦甲方員工生育津貼支取
7、代辦甲方員工工傷認定
8、其他與社會保險相關的事項
（二）住房公積金服務
1、代辦甲方公積金登記手續
2、代辦甲方員工公積金增加減少
3、代辦甲方員工公積金提取手續
4、其他與公積金有關事項
（三）代發工資服務
按照甲方提供的員工花名冊及工資明細，按照甲方要求，代理甲方及時足額發放工資
第二條乙方的義務
1、乙方應當勤勉、盡責地完成第一條所列人力資源外包服務工作；
2、乙方應當以其依據相關法律法規作出的判斷，盡最大努力維護甲方利益；
3、乙方應當在取得甲方提供的文件資料后，及時完成委托事項，并應甲方要求通報工作進程；
4、乙方在從事人力資源外包服務期間，不得為甲方員工個人提供任何不利于甲方的咨詢意見；
6、乙方對其獲知的甲方商業秘密負有保密責任，非由法律規定或者甲方同意，不得向任何第三方披露；
7、乙方對甲方業務應當單獨建檔，應當保存完整的工作記錄，對涉及甲方的原始證據、法律文件和財物應當妥善保管。
第三條甲方的義務
甲方應當全面、客觀和及時地向乙方提供與人力資源外包事務有關的各種
情況、文件、資料；
1、甲方應當為乙方辦理相關人事勞動事務提出明確、合理的要求；
2、甲方應當按時、足額向乙方支付代發工資款和人力資源外包服務費費；
3、甲方指定__________________為人力資源外包服務的聯系人，負責轉達甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯系人應當及時通知乙方；
4、甲方有責任對委托事項作出獨立的判斷、決策。甲方根據乙方提供的意見、建議、方案所作出的決定而導致的損失，非因乙方失職行為造成的，由甲方自行承擔。
第四條費用及支付方式
1、代發工資款
甲方應與每月______日前，按員工花名冊工資總額將代發工資款以（支票，銀行轉賬）方式足額支付給乙方，乙方收到此款后與每月______日前將員工工資足額發放到員工工資卡中。乙方收到此款后及時出具財務收據。如甲方要求提供稅務發票，甲方按照票面總額的______%支付稅金。
2、外包服務費：
收取標準：按照甲方每月代發工資人數，每人每月______元收取，按實結算。甲方于每月______日前隨同代發工資款一起以（支票，銀行轉賬）支付。乙方收到此款后及時出具稅務發票。
3、甲方如有其它專案代理事務或者專項顧問事務委托乙方辦理，應向乙方另行支付代理費，由雙方另訂委托代理合同，乙方應優惠收費。
4、本合同到期終止后或者提前解除的，應當由雙方書面確認并結清有關費
用。
第五條工作費用
乙方辦理甲方委托事項所發生的下列工作費用，應由甲方承擔：
1、相關行政等部門收取的費用；
2、征得甲方同意后支出的其它費用。
第六條合同的解除
甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：
1、因乙方工作延誤、失誤導致甲方蒙受損失的；
2、違反第二條第4—7項規定的義務之一的。
甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：
1、甲方的委托事項違反法律或者違反國家有關規定規范的；
2、甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節等情形，致使乙方不能提供有效的人力資源服務的；
3、甲方逾期______日仍不向乙方支付人力資源外包服務費或者代發工資款的。
第七條違約責任
1、甲方必須及時足額提供相關資金和上述應提供的資料，不能及時足額提供資金和上述應提供的資料，由此發生的后果由甲方承擔；如果甲方未按協議約定時間無故支付代發工資款、不支付代理服務費或不配合其他相關工作，導致外包服務無法進行，乙方有權停止對甲方的服務，由此造成的損失由甲方負責。
2、乙方須為甲方及辦理外包服務相關業務（在甲方資金到位和按時提供了上述資料的情況下），如果不能及時辦理，由此產生的后果由乙方承擔。
3、有效期內如一方無故單方面終止協議應向守約方支付違約金，數額為違約時限內應付服務費金額的______%（年代理服務費金額&pide；12X應付代理費月份X50%）。
4、政策或其他不可抗拒因素等原因致使本協議無法繼續履行，雙方可根據實際情況修改或終止協議條款，雙方均不承擔違約責任。
5、因甲方原因引起的'與甲方聘用員工之間的任何糾紛均由甲方自行承擔，與乙方無關。
第八條爭議的解決
甲乙雙方如果發生爭議應當友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向_________人民起訴。
第九條合同的生效
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章，自____________年______月______日之日起生效。
第十條合同的期限
本合同的期限暫定為______年。自____________年______月起至____________年______月止。
合同期滿前______日內，由甲乙雙方協商決定是否續簽人力資源外包服務合同。合同期滿后，甲方交辦的勞動人事工作延續進行的，甲方應當按照本合同約定的服務費用標準結合實際延續時間向乙方支付服務費。
第十一條通知和送達
甲乙雙方因履行本合同而相互發出或者提供的所有通知、文件、資料，均
以扉頁所列明的地址、傳真送達。一方如果遷址或者變更電話，應當書面通知對方。通過傳真方式的，在發出傳真時視為送達；以郵寄方式的，掛號寄出或者投郵當日視為送達。
第十二條其他未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：
代表：
______年____月____日
乙方：
代表：
______年____月____日
人力資源外包合同 15
甲方：______（以下簡稱甲方）
乙方：______（以下簡稱乙方）
總則
第一條甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》的規定，并參照其他相關法律、法規和規章的有關規定，經甲乙雙方友好協商，本著平等、自愿、互利的原則，就甲方為乙方提供人力資源服務等事宜訂立本協議。
第二條釋義：
（一）人力資源綜合服務系指甲方根據乙方的委托，提供包括但不限于為乙方代辦員工戶籍掛靠及日常管理業務；代理乙方招聘員工；代理乙方和員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、保管、解除和終止；代理乙方員工的檔案保管、轉移和離職手續辦理；代理乙方員工社會保險、公積金手續的辦理；代理乙方計算和發放員工薪資；代理乙方外地員工的宿舍管理；代理乙方協調和處理員工的突發事件等服務，乙方向甲方支付服務費的專業化人力資源綜合服務。
（二）員工是指和乙方建立勞動關系，由甲方按照乙方委托范圍和權限提供服務的和乙方簽訂勞動合同的勞動者。
（三）費用指基于雙方簽訂的本協議，甲方按照乙方委托代乙方向員工和第三方支付的費用。
（四）服務費是指甲方根據乙方提出的服務需求和服務項目向乙方收取的費用，甲方用于支付為乙方和乙方員工服務而產生的經營管理成本、利潤和稅費；
第三條甲方為乙方提供的服務項目：
為乙方代辦員工戶籍掛靠及日常管理業務，包括以下事項
（1）協助乙方辦理乙方員工的天津市城鎮戶籍遷入、轉出的管理工作
（2）協助乙方管理員工天津市城鎮戶籍
（3）協助乙方出具各種與戶籍相關的證明材料
（4）協助乙方員工辦理二代身份證。
第四條本協議期限：
本協議自______年______月______日起至乙方最后一名掛靠戶籍員工遷出甲方戶籍地為止。
雙方的義務與權利
第五條甲方的權利與義務：
（一）乙方要求甲方提供服務時，甲方有權要求乙方出具其所要求的具體服務內容的書面通知原件；（包含能
證明乙方身份的電子郵件形式）
（二）甲方有權要求乙方按時支付各項基于乙方委托產生的費用；若乙方逾期支付，甲方有權解除或中止本合同，同時乙方應向甲方承擔相應的違約責任，由此產生的一切損失均由乙方承擔；
（三）甲方應保證向乙方提供的服務符合乙方要求的條件和法律的規定。甲方有權拒絕乙方違反國家法律、法規的規定和本協議中約定的服務項目和服務內容。
（四）甲方基于乙方的委托和授權，代理乙方行使用工單位的權利，履行用工單位的義務，由乙方承擔相應的法律責任；如果甲方超出乙方授權和委托范圍或者在服務過程中出現過錯或者過失，給乙方或乙方員工造成損失的應承擔相應賠償責任；
第六條乙方權利與義務：
（一）乙方承諾委托甲方提供服務的員工的勞動合同、勞動關系、勞動條件、勞動報酬等均符合中國現實有效的.法律之規定。
（二）乙方委托甲方提供服務時。乙方有權監督甲方按照乙方要求和國家法律、法規的規定提供服務。
（三）乙方有權對甲方的日常工作進行管理，并監督其工作質量；
（四）乙方應確保向甲方所提供用工信息和日常管理信息的及時性和真實性；乙方應積極配合甲方工作人員的各項工作和提供相應的文件，如因乙方或乙方員工沒有及時配合，造成無法為乙方員工辦理相應的戶籍業務，應由乙方自行承擔相應的法律責任。
（五）乙方應按照本協議規定的日期按時、足額的將戶籍費用支付給甲方。過期未辦理托管續費手續時，調出戶籍時應將戶籍托管費用一并補齊方可調出。
（六）員工勞動關系發生或個人信息變更，乙方應以郵件或其他形式及時通知甲方變更，戶籍管理期滿后乙方應及時辦理續托管或解除托管轉出戶籍。托管人員人事檔案應掛靠在天津經濟技術開發區人才服務中心，如需調動應先調戶口，后轉移檔案。
（七）乙方對甲方基于本合同代理乙方和員工及第三方從事的行為認可并承擔相應責任。甲方對其過失、過錯行為和超出乙方委托的行為給乙方員工和乙方造成的損失承擔賠償責任。甲方對乙方和乙方員工之間的勞動關系產生的權利義務及發生的任何爭議不承擔責任。
費用的結算及支付方式
第七條甲方以乙方落戶人數為基準，乙方每落戶一名人員及時交納該員工一次性落戶費，并且預交該員工半年以上戶籍托管費至甲方，否則，由此所造成的后果由乙方負責。
第八條乙方每名員工戶籍托管費到期前需及時續交托管費至甲方。
第九條乙方應將服務費以現金或支票的形式支付給甲方；
第十條服務費標準：
（一）服務費的標準：
1、一次性落戶費500元。
2、戶籍托管費用為20元/月/人，一次性交一年但不多于三年的戶籍管理費。
（二）上述所涉及的費用均以人民幣為計價單位。
違約責任
第十一條本協議一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方雙方均有遵守本協議條款的義務，除不可抗拒的因素影響以外，均不得違反本協議規定的有關條款；任何一方違反本協議約定的，應依法承擔由此給另一方造成的經濟損失；
第十二條經甲、乙雙方協商一致的，可以變更本協議；
第十三條甲、乙雙方在本協議履行過程中發生爭議的，應通過友好協商予以解決；協商不成的，可提交簽署地的人民法院進行判決。
雙方約定的其他條款
第十四條本合同履行過程中出現的本合同尚未約定的事宜，甲乙雙方協商解決，或用合同附件另行規定。第十五條甲方根據乙方的實際需求提供相應服務，具體服務要求和服務項目詳見雙方工作確認文件。
第十六條本協議在履行中，如因有新頒的有關法律、法規和規章造成本協議條款必須修訂時，均應以新頒的法律、法規為準，由甲乙雙方協商修訂；
第十七條未經對方同意，任何一方不得將本協議部分或全部權利和義務轉讓給第三方；
第十八條除雙方授權的代表共同簽署的補充書面協議以外的任何對本協議的改變、修改、補充及刪除均屬無效；
第十九條如甲乙雙方中任何一方因客觀條件的變化不能履行此協議或本協議期滿時其中一方不再續訂時，可以解除或終止本協議，但應提前四十日以書面形式通知另一方，雙方中任何一方如未按此條規定執行則應承擔相應的法律責任，并賠償由此給另一方造成的損失；
第二十條本協議自簽字之日起生效。
第二十一條本合同于____年____月____日簽訂。本合同一式兩份，共3頁，甲乙雙方各持一份，兩份文本具有同等法律效力。
甲方（蓋章）______乙方（蓋章）______
____年______月_____日____年______月______日
地址：______地址：______
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