班主任工作經驗交流會方案

時間：2023-10-20 10:43:19 班主任工作經驗交流會方案我要投稿

班主任工作經驗交流會方案

　　方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是小編為大家整理的班主任工作經驗交流會方案（精選9篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　班主任工作經驗交流會方案1

　　一、活動目的

　　通過班主任交流經驗，總結分析近年學校德育和班主任工作的情況，積極探討班主任工作的新方法、新思路，進一步加強和改進學校德育工作，提高班級管理能力和水平，促進學生健康成長，全面提高教育質量。

　　二、組織領導機構及成員

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、實施步驟（20xx年10月19日至11月20日）

　　第一階段：動員階段（20xx年10月19日至10月28日）

　　具體任務：德育處制定班主任德育工作經驗交流會實施方案，做好動員工作。安排各組學習20xx年教育部印發的《中小學班主任工作規定》。德育處將活動方案、總結、圖片資料于10月28日前上報區教體局辦公室。

　　第二階段：交流學習階段（20xx年11月1日至11月10日）

　　具體任務：根據經驗交流會班主任發言情況，推選出學校優秀班主任參加全區班主任德育工作經驗交流會。

　　四、參加對象：

　　全體班主任、環節領導，其中任課教師列席

　　五、活動時間：

　　20xx年10月26日（星期一）下午第一節課后

　　六、活動地點：

　　學校會議室

　　七、交流內容

　　1.如何完善班級管理制度

　　2.如何培養班集體

　　3.如何培養學生良好的行為習慣

　　4.如何培養學生的自我管理能力

　　5.如何培養班干部

　　6.如何以身作則實施激勵教育

　　7.如何解決學生心理發展中的.困惑

　　8.如何有效地與家長溝通教育孩子

　　八、活動人員安排

　　1.主持人：李xx（負責具體工作和信息報道）

　　2.會場布置：郭xx

　　3.攝影照相：李xx

　　九、活動要求

　　1.各參加人員準時到會

　　2.參加交流的班主任占總班主任的50%（六年級2人，五年級2人，四年級1人，三年級3人，二年級1人，一年級1人），各教研組10月23日上午上報班主任名單到政教處。

　　十、活動程序

　　1.由分管德育的副校長宣布活動開始。

　　2.根據抽簽順序進行班主任德語經驗介紹，交流中間穿插校領導提問（時間控制在10分鐘內），全體參加人員做好筆記。

　　3.領導作總結性的講話。

　　班主任工作經驗交流會方案2

　　一、指導思想

　　為加強班主任隊伍建設，充分發揮我校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用，及時總結和推廣班級管理先進經驗，切實提升本校班主任的專業素養和管理的水平。我校開展以“分享成功互助提升”為主題的班主任工作經驗交流會。

　　二、組織領導

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　三、時間：

　　20xx年12月23日

　　四、地點：

　　階梯教室

　　五、參會人員：

　　學校行政領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作或曾擔當班主任工作有一定經驗的`老師。

　　六、會議議程：

　　1.介紹班主任經驗交流會意義;

　　2.班主任經驗交流發言(鼓勵運用多媒體);

　　3.班主任工作材料展示;

　　4.鄉級“優秀班主任”、“日常行為示范班級”評選;(互評)

　　5.領導作總結性講話;

　　七、會議準備及要求

　　1、班主任認真填寫并上交“優秀班主任”、“日常行為示范班級”申報表學校審批、班主任工作經驗材料。

　　2、經驗交流的內容要切合主題，貼近工作實際，事跡、事例必須具有真實性、教育性、創新性、可學性，應具有一定的推廣價值，把自己的理念與做法與大家一起共享。忌網絡下載或空洞理論。

　　3、將本學期班主任工作材料帶入會場進行展示。

　　4、請各班主任于12月23日前將交流材料以電子稿件上交德育處。(注：郵箱[emailprotected])

　　班主任工作經驗交流會方案3

　　一、指導思想

　　進一步加強班主任隊伍建設，充分發揮班主任在學校教育工作中的重要作用，及時的`總結和推廣班級管理經驗，從而達到班主任專業化成長的目的，切實提升班主任的專業素養和管理的水平，使我校德育工作更能適應新時期發展的需要，促進我校全體學生身心健康成長。

　　二、活動時間：

　　20xx年2月3日上午

　　三、活動地點：

　　會議室

　　四、參加對象：

　　金xx、阮xx、盧xx、全體班主任

　　五、活動流程：

　　主持人：阮xx

　　（一）經驗傳遞

　　1、名班主任牽頭人王云老師講座

　　主題：《平凡的工作用心做》時間：8：30-9：30

　　2、班主任抽簽發言3人；（發言內容要求：聽后感受，一個疑惑）

　　（二）分享幸福

　　發言者：低、中、高年級各推薦一名班級管理經驗豐富的班主任進行交流工作經驗介紹（至少10分鐘）

　　1、王曉霞：《我就是我》發言時間：10分鐘抽簽點評2人

　　2、戴玉芹：《關愛寬容尊重信任》發言時間：10分鐘抽簽點評2人

　　3、俞華偉：《做一名合格的班主任》發言時間：10分鐘抽簽點評2人

　　要求：PPT.文稿演示

　　（三）校長講話

　　六、活動準備

　　1、后勤部門小禮品；

　　2、大隊部準備好班主任老師抽簽條；

　　3、匯報人匯報材料（文字稿、ppt）2月1日傳大隊部；

　　4、會場保持安靜，手機設置成靜音或震動，不得來回走動；

　　5、收集信息、拍照、報道：盧xx

　　班主任工作經驗交流會方案4

　　一、指導思想

　　加強班主任隊伍建設，充分發揮本校班主任在學校教育和管理工作中的重要作用，及時的總結和推廣班級管理先進經驗，切實提升本校班主任的專業素養和管理的水平。總結過去、面對現在、展望未來。

　　二、交流內容

　　1、班級常規管理經驗。包括設計和優化班級環境、選拔和培養班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。

　　2、班級活動創新經驗。包括主題班會、思想品德教育和行為規范教育、社會實踐活動的'開展、實施及管理等。

　　3、心理健康、文明上網教育經驗。包括對學生上網問題的教育和引導等。

　　4、生命和幸福教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養成教育、后進生的轉化、特長生的培養、預防和應對突發事件等。

　　5、學生的安全教育、衛生管理、學生學習興趣的培養。

　　三、組織領導

　　組長：

　　成員：

　　四、評委：

　　xxx

　　五、時間：

　　20xx年3月16日

　　六、地點

　　中心小學四樓多媒體教室

　　七、參會人員

　　中心學校領導、學校領導、全體班主任

　　八、會議議程

　　1、主持：(介紹參加會議的領導，召開班主任經驗交流會的意義)。

　　2、班級管理經驗交流。

　　3、校長講話

　　4、中心學校領導講話

　　5、會議小結

　　九、典型發言人員及材料要求

　　1、參加班級管理經驗交流的共9人，為各班班主任。發言順序按抓鬮順序號。

　　2、班主任要精心準備發言內容，經驗交流的內容應突出班級管理和學生思想政治工作實踐中解決問題的作法、感受、體會和成功經驗等，要有案例，戒空談說教，嚴禁從網上下載抄襲，提倡用幻燈片進行演示。講演完畢后將發言稿交教導處，未上交者視為班主任工作未完成納入班級考核。

　　2、本次交流也將作為20xx年班級評優以及班主任評優的一項標準。

　　3、評分標準：

　　4、評比結果：設一等獎一名、二等獎三名、三等獎六名，并按學校獎勵制度進行嘉獎。

　　班主任工作經驗交流會方案5

　　一、總體要求

　　班主任隊伍建設是學校管理的重點，為充分發揮班主任在我校教學和管理工作中的作用，及時的總結經驗教訓，提升班主任的素養和管理水平，特策劃此次交流會。通過此次交流會進一步明確班主任教師的工作任務和職責，從而達到班主任獨當一面的`目的，使我校德智體教育工作更能適應新時期社會發展的需要，從而促進我校全體學生的身心健康成長。

　　二、發言內容及要求

　　（一）各班班主任以班級管理工作及取得的成功或失敗經驗為中心撰寫一篇經驗文章，要求實事求是，不憑空猜想或從網絡下載。發言時間大致在15-20分鐘。

　　交流會內容

　　1、班級常規管理經驗交流。包括班級環境的設計和優化、班干部的選拔和培養、班風及班級文化建設、自主管理等內容。

　　2、班級活動經驗交流。包括班級例會、思想品德教育和行為規范教育、課外實踐活動等。

　　4、幫助解決“學困生”問題經驗。包括單親學生、特殊學生的教育，后進生的轉化、特長生的發掘和培養，家訪、家長會、家庭教育指導等一系列問題。

　　5、學生教育經驗。包括安全教育、法制教育、感恩教育、養成教育、心理健康、文明禮儀規范教育，預防和應對突發事件等。

　　6、畢業班學生教育和管理經驗。包括畢業班學生動態管理、思想品德教育。

　　7、班級的衛生管理、學生學習興趣的培養等。

　　（二）所有班主任準備交流材料，材料內容以電子文檔形式交政教處（11月4日前）。

　　三、交流時間及交流安排

　　20xx年12月下旬，根據班級管理情況和班主任交流材料，抽簽決定發言順序。

　　四、參會人員

　　學校領導、全體班主任、有興趣學習班主任管理工作的老師。

　　五、會議程序

　　1、總結梳理上半學期班級管理工作。

　　2、班級交流工作經驗。

　　3、安排下半學期班級主要工作。

　　4、學校領導講話。

　　班主任工作經驗交流會方案6

　　一、指導思想：

　　以養成教育為“核心”，切實加強班主任隊伍建設，充分發揮本校班主任在學校養成教育和管理工作中的重要作用，及時總結和推廣班級管理先進經驗，切實提升本校班主任的專業素養和管理的水平，進一步落實養成教育。從而使班主任教師更加明確工作任務和職責，達到班主任專業化成長的目的，使我校德育工作更能適應新時期發展的需要。

　　二、會議目的：

　　進一步加強班主任隊伍建設，充分發揮班主任在學校教育中的'重要作用，及時總結和推廣班級管理經驗，切實提升班主任的專業素養和管理水平。

　　三、參會人員：

　　校長、教導處主任、少先隊總輔導員、各位班主任、外校指導教師。

　　四、會議時間及地點：

　　xxxx年9月10日下午三點五十。

　　一樓會議室

　　五、會議主持人：

　　李保江。

　　六、會議后勤保障：

　　總務處李蔚老師。

　　七、會議攝像/拍照：

　　王春靜。

　　八、會議流程：

　　1、主持人說明會議目的，宣布會議開始。

　　2、外校指導老師做班主任工作方面的指導。

　　3、孫璐紅老師分享育人經驗與教育智慧。

　　4、請10位班主任各用一段話總結班主任工作的心得。

　　5、范廣全校長作重要講話。

　　班主任工作經驗交流會方案7

　　一、活動目的：

　　通過本次活動，提高班主任在工作中的技巧與方法，分享成功的經驗，交流工作中的困惑，進一步加強班主任隊伍建設，提高班主任的德育水平，規范班級管理。

　　二、活動地點：

　　致遠名班主任工作室

　　三、活動時間：

　　本周五下午2：00———3：30

　　四、參與人員：

　　致遠名班主任工作室全體成員，教體局相關領導，青年路小學全體班主任。

　　五、準備工作：

　　抓住工作中某個閃光點，分享班主任的成功與喜悅。也可談自己面臨的某種困惑。要求：語言簡單明了，能給大家提供參考或思考。（全體班主任老師做好討論發言準備）

　　六、活動過程：

　　（一）、匯報名班主任工作室的前期創建活動

　　我們致遠名班主任工作室從年前的積極申報、緊張籌備、答辯到現在順得過關。在前期創建工作中得到了教體局相關領導，特別是李秋艷科長的大力支持和指導，同時，學校在各功能室緊張的情況下又專門開辟了活動場所，并且張改紅校長親自參與了各項籌備工作。

　　（二）、介紹本次活動：

　　老師們，今天是我們青年路小學名班主任工作室的第一次活動，雖然名字命名為青年路小學致遠名班主任工作室，但它是我們縣教育上的共有資源，所以，今天好幾位兄弟學校的優秀班主任老師各其它三個工作室的主持人也參與我們的活動，相信今后這個隊伍會更加壯大。希望通過這個平臺，能給我們班主任老師提供更多交流的機會，同時能給我縣的小學班主任工作發揮應有的引領作用，讓我們的班主任作不盲目、不盲亂，在工作中充滿智慧、充滿技巧，而不是天天抱怨，天天喊累。

　　我們本次沙龍活動有三個小任務：

　　一是我縣其它兩個工作室的成員談自己工作室活動的成功經驗。

　　二是青年路小學致遠名班主任工作室主持人發言。

　　三是請大家暢所欲言工作中的`一個閃光點，分享班主任工作的成功和喜悅；

　　四是為今后名班主任工作室活動提合理化建議。（問卷調查表）

　　五是沙龍結束，請大家交相關文字資料（小發言稿）

　　希望各班主任老師在輕松愉悅中享受這次沙龍活動。

　　七、總結：

　　在這次活動中，大家有成功的案例，大多是管理班級中困惑，困惑是我們班級管理中前進地動力，所以困惑并不可怕。

　　讓我們把這些管理班級中的困惑進行歸類整理，為下次活動的交流做好準備，也是下次我們交流與探索的話題。

　　我們的工作室為大家準備了許多書籍《班主任之友》《給老師的一百個建議》等，這里不僅是名班主任工作室成員交流與探討的地方，也是所有班主任交流與探討的地方，在以后的工作中，讓我們多一份留心，多一份智慧，給自己的管理班級一些技巧，一些提升。

　　建議一：為了大家更好的交流與成長，在以后的工作中還會舉行相關的班主任活動，希望大家留下中肯的意見與建議。

　　建議二：為了工作室成員提高，能更好地引領大家成長，希望我們能到更高的平臺或者學校去學習，開闊視野，提高眼界。

　　班主任工作經驗交流會方案8

　　為了加強班主任的科學管理，走老師專業化發展道路，提升班主任的管理水平和管理能力，考查班主任的工作順利完成情況，政教處每學期末將舉行班主任經驗交流論壇，現將此項工作方案制定如下：

　　一、論壇目的：

　　加強班級監督管理理念，培養數學老師自身素質，提高班主任隊伍建設，促進班主任的試點工作，檢驗班主任一學期以來在班級管理工作中的成功與失敗，反思自我，共同交流，進一步增強全體班主任的責任意識、管理意識。

　　二、論壇主題：

　　提升班級管理，相互學習借鑒，創建和諧校園

　　三、論壇時間：

　　7月中旬

　　四、參加人員：

　　學前班——九年級全體班主任

　　五、論壇形式：

　　個人自述報告、評委組給予打分

　　六、評委組：

　　組長：

　　評委成員：

　　七、評分原則：

　　評委必須堅持公平、公正的原則，對每一位論壇教師的日常工作和論壇給予客觀、公正、正確的評價。

　　（一）、比賽采取10分制。起評分7分。去掉一個最高分和一個最低分后，取平均值保留兩位小數再加為最后得分。（若遇分數相同，約到第三位小數）

　　（二）、評分標準：

　　1、論壇內容充實，結合班主任學期初工作計劃安排和雜務班級管理和工作投資計劃開展情況，緊扣工作實際。（1分）

　　2、論壇報告效果生動感人，引人入勝，發人深省，內容與表達和諧統合，語言表達自然流暢，舉止從容得體，語調生動，節奏靈活。（2分）

　　3、典型案例研判透徹，詳細，學生思想工作開展較好，班級學生數可以保證較好，后進生轉化取得良好效果，不存在勸退學生等現象。（2分）

　　4、班級管理井然有序，無重大安全、傷害、打架事件發生。年級學生學習努力，成績突出，班風建設濃厚（能夠較好的將班級矛盾、學生矛盾自行解決；須要提前預防班級、學生矛盾的發生，解決矛盾在萌芽狀態），有較強的班級責任意識，該校大型活動表現較好。（2分）

　　5、能夠認真完成學校各部門安排的各項臨時性工作，組織工作執行能力較強。一切工作以學校大局為重，聽從學校安排，正面教育學生，認真貫徹學校的各項工作安排，包括：（間操及時跟班組織學生；放學及時送學生出高校門；學生必需需要有秩序站排出入樓門；班歌編排符合班級特色；用例主題班會文本主題貼近學生實際，開展完整，效果較好；防火防震演練及時跟班到位；勞動及時跟班組織機構學生）（2分）

　　6、論壇內容不夸張，虛構，實屬工作中的日常點滴積累與實踐經驗。（1分）

　　班主任工作經驗交流會方案9

　　為了進一步提高班主任工作管理水平，推廣我縣班主任工作管理經驗，彰顯新課程理念下班主任工作的管理藝術，打造一支管理科學、業務精良、創新有術的高素質班主任隊伍。經縣教育局研究決定在全縣范圍內舉行班主任工作經驗交流會，現將有關事宜通知如下：

　　一、活動安排

　　第一階段：推薦階段（9月1日至9月20日）。由各單位負責安排組織本單位全體班主任教師優秀工作經驗交流活動或座談會，評選推薦本單位事跡典型、事例突出的班主任。各單位推薦班主任優秀工作經驗3篇，并于9月20日前將推薦班主任名單、經驗材料（一式三份）、學校活動總結及電子文稿上報縣教育局基礎教育股。（交流材料打印要求：用A4紙正反兩面打印，每頁21行，每行28個字。大標題用華文中宋二號字體，一級標題用華文中宋小二號字體，二級標題用黑體4號字體，正文用仿宋3號字體。單位、姓名、聯系電話在大標題下居中用3號楷體打印，材料左側裝訂）。

　　第二階段：評審階段（9月20日--9月25日）。由縣教育局組織專業人員，對各校上報的班主任優秀工作經驗進行評審，評定一、二、三等獎，并頒發證書。為全縣中小學班主任優秀工作經驗交流會做準備。

　　第三階段：經驗交流階段（9月25日）。由縣教育局組織召開班主任工作優秀工作經驗交流現場會。

　　第四階段：《經驗匯編》編制階段（9月25日—9月30日）。由縣教育局組織，對各單位上報的班主任優秀工作經驗進行評審。

　　二、經驗內容

　　1.班級常規管理經驗。包括設計和優化班級環境（物質環境、精神環境、制度環境）、選拔和培養班干部、班風及班級文化建設、民主和自主管理等。

　　2.班級活動創新經驗。包括主題班會及政治性活動（思想品德教育和行為規范訓練）、娛樂性活動（文藝、體育）、社會實踐活動的開展、實施及管理等。

　　3.心理健康教育經驗。包括青春期教育、異性交往等。

　　4.健康上網教育經驗。包括對學生上網問題的教育和引導等。

　　5.個別學生教育經驗。包括單親家庭學生、留守學生及進城務工農民工子女教育等。

　　6.家校合作或家庭教育經驗。包括家訪、家長會、社區及家庭教育指導等。

　　7.生命和幸福教育經驗。包括安全教育、法制教育、幸福和感恩教育等。

　　8.教育機智經驗。包括預防和應對突發事件等。