復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案
如果我們學會從不同角度分析問題，能更好的完成工作方案。當公司計劃開展某項工作的時候，我們就要為上級準備幾份工作方案以供參考，你所見過的工作方案應(yīng)該是什么樣的？下面是小編為大家整理的復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案（精選10篇），歡迎借鑒參考。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案1
為了認真貫徹落實國家及省委、省政府、市委、市政府有關(guān)非煤礦山安全生產(chǎn)的一系列方針、政策、措施，規(guī)范全縣非煤礦山復工復產(chǎn)驗收工作，進一步促進非煤礦山安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，保障全縣非煤礦山節(jié)后能夠安全平穩(wěn)地恢復生產(chǎn)和建設(shè)，把好全年安全生產(chǎn)第一關(guān)，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導
非煤礦山的復工復產(chǎn)驗收工作由縣人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導，縣安監(jiān)部門牽頭組織實施，發(fā)改、國土、工商、公安、勞動保障、供電等部門參加，根據(jù)各部門的職責分工，按照“誰監(jiān)管、誰驗收、誰負責”的原則進行驗收；
二、驗收依據(jù)
礦山安全法、安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)許可證條例、非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實施辦法（國家安監(jiān)總局20號令）、金屬非金屬礦山安全規(guī)程、小型露天采石場安全生產(chǎn)暫行規(guī)定。
三、驗收范圍
非煤礦山新、改、擴建的工程項目，證照及審批手續(xù)齊全的申請恢復生產(chǎn)的非煤礦山。
四、驗收程序
企業(yè)按照統(tǒng)一制定的驗收標準組織自驗，自驗合格，向縣安監(jiān)部門提出申請，安監(jiān)部門接到非煤礦山企業(yè)復工復產(chǎn)申請后，及時組織相關(guān)部門組成驗收組現(xiàn)場進行檢查驗收，驗收合格由安監(jiān)局下發(fā)復工復產(chǎn)通知書。
五、不予驗收的情形
（一）審批手續(xù)不齊全；
（二）存在越界開采行為的；
（三）設(shè)計、評價、施工、監(jiān)理單位沒有資質(zhì)或超越資質(zhì)范圍，未在市、縣安監(jiān)部門備案的；
（四）露天礦山未實行分層或分臺階開采的；
（五）證照不全或過期的；
（六）存在重大安全隱患的；
（七）井工礦山未進行人員核定的；
（八）法定代表人未簽訂《安全生產(chǎn)承諾》的。
六、有關(guān)要求
（一）各有關(guān)部門、各企業(yè)要充分認識開展非煤礦山復工復產(chǎn)驗收是嚴把安全生產(chǎn)準入關(guān)的重大意義，復工復產(chǎn)驗收是深入開展安全生產(chǎn)活動年，引深安全生產(chǎn)專項整治的重要舉措，是貫徹落實“預(yù)防為主，加強主管、落實責任”要求的有效方式，務(wù)必抓緊抓好。縣人民政府要成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導組，主要領(lǐng)導要親自研究部署，加強督促檢查；分管領(lǐng)導要認真履行職責，深入一線督查；驗收組成員要認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關(guān)；各企業(yè)主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自檢驗收工作。
（二）安監(jiān)部門和各企業(yè)要根據(jù)本實施方案要求，結(jié)合實際，制定切實可行的復工復產(chǎn)工作方案，周密安排、細化任務(wù)、落實責任，把復工復產(chǎn)驗收與安全生產(chǎn)大檢查有機結(jié)合起來，增強強制性、針對性和實效性，確保復工復產(chǎn)驗收工作全面徹底，不走過場，保障工作質(zhì)量。要把推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任作為重中之重，指導和幫助企業(yè)深化隱患排查治理，加大安全投入，強化安全管理，提升安全生產(chǎn)管理水平。
（三）各相關(guān)部門要建立健全聯(lián)動工作機制，認真履行職責，強化聯(lián)合執(zhí)法，形成工作合力，提高行政執(zhí)行力，嚴格標準、嚴格驗收。對存在一定問題的企業(yè)要幫助和指導其積極進行整改落實，盡早達到安全生產(chǎn)條件，對在驗收工作中降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的相關(guān)人員要嚴肅追究相關(guān)責任。
（四）批準復工復產(chǎn)的非煤礦山，嚴格執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導值班制度、及時處理突發(fā)問題和事件，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設(shè)。
（五）安監(jiān)局及其他相關(guān)部門，要加強對未申請、未批準復工復產(chǎn)礦山的監(jiān)管，定期不定期組織巡回檢查，嚴防非法違法組織生產(chǎn)和建設(shè)。
（六）對在驗收過程中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的不予驗收通過，要實行掛牌督辦，安排專人負責跟蹤落實，直至消除安全隱患。整改不到位的，要嚴肅追究責任。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案2
為了強化公司廠區(qū)及工程項目工地施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理，保障節(jié)后生產(chǎn)工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案，并根據(jù)《復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)方案》在復工前對生產(chǎn)工作進行全面檢查。
一、檢查內(nèi)容
1.開展節(jié)后復工的安全生產(chǎn)條件檢查；
2.強化對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查；
3.積極開展安全生產(chǎn)教育培訓活動；
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面深入的檢查：對現(xiàn)場電、水、氣、安全防護、生產(chǎn)設(shè)備和機械加工設(shè)備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
二、工作目標
檢查要求全面、深入、細致。安全生產(chǎn)保障措施要健全，嚴格按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
三、工作要求
1.提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)前提和有力保障，要結(jié)合自身生產(chǎn)特點和安全生產(chǎn)狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2.強化領(lǐng)導，落實責任
要提升對復工安全生產(chǎn)的認識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產(chǎn)工作。各部門管理人員應(yīng)當及時到位，認真做好生產(chǎn)復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。公司安全生產(chǎn)小組組長，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產(chǎn)責任落實到崗、到位。
3.安全生產(chǎn)小組對本次檢查負責
要對本次節(jié)后復工檢查做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4.加強復工前的安全培訓和教育
（1）、要認真落實三級安全教育，復工前組織現(xiàn)場生產(chǎn)人員集中開展安全知識教育培訓，強調(diào)復工后的安全注意事項，著力提升生產(chǎn)員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經(jīng)培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
（2）、嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產(chǎn)的順利展開。
（3）、針對員工可能出現(xiàn)的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預(yù)防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產(chǎn)安全事故。
四、工作開展落實
公司安全生產(chǎn)小組對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關(guān)部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成并復查合格。
用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現(xiàn)場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現(xiàn)象進行及時糾正；對生產(chǎn)場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關(guān)、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產(chǎn)前開機進行試運轉(zhuǎn)，查看加工及輔助設(shè)備安全防護是否存在異常，有無漏電現(xiàn)象等異常現(xiàn)象。
現(xiàn)場安全防護方面：現(xiàn)場地面、墻面等是否存在安全隱患因素。
消防方面：對消防設(shè)備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設(shè)備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產(chǎn)，人員于03月10日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節(jié)后復崗安全生產(chǎn)培訓。
五、安全驗收
隱患整改及培訓完成后，報安全生產(chǎn)委員會、逐一檢查驗收，在確保設(shè)備，材料安全的情況下，通過領(lǐng)導審批后確認。
六、復產(chǎn)復工
通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領(lǐng)導同意后方可于3月14日正式復工復產(chǎn)：
1、安全及文明施工整改完畢；
2、現(xiàn)場機械設(shè)備全部維護檢修完畢。
3、人員方面：對新進員工進行安全生產(chǎn)教育。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案3
為全面貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，結(jié)合我公司實際情況制訂此工作方案。
一、指導思想
深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實加強春節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)管理、強化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全檢查工作。
二、組織機構(gòu)
為強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機構(gòu)如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部，擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
三、工作計劃
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內(nèi)容
1、節(jié)后員工到廠及對復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認識情況；
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理；
3、對托管公司各礦點、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查；
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓工作。
五、工作要求
(一)提高安全生產(chǎn)思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進一步加強領(lǐng)導，明確責任，強化措施，切實做好節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復工復產(chǎn)期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的`每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強安全環(huán)保培訓教育工作復工復產(chǎn)前，各復工復產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè)；各部室根據(jù)工作需要加強行業(yè)規(guī)范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產(chǎn)的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產(chǎn)的，將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任，確保復工復產(chǎn)工作順利進行，保障安全生產(chǎn)。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案4
按照《全縣重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)大檢查工作方案》，我委負責牽頭對全縣勞動密集型企業(yè)安全檢查。為確保此項工作落到實處，特制定如下工作方案。
一、指導思想
以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為指導，以“安全生產(chǎn)年”活動為主線，認真貫徹吉縣府辦字[2016]116號文件精神，切實強化干部職工、具體操作人員的直接責任，采取果斷措施，認真排查治理全縣勞動密集型企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種安全隱患，切實維護好人民生命財產(chǎn)安全，保持安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定的良好態(tài)勢。
二、工作目標
通過扎實開展勞動密集型企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，積極消除各類安全生產(chǎn)事故隱患，確保安全生產(chǎn)工作的各項要求落到實處，有效減少一般事故、杜絕較大以上安全生產(chǎn)事故。
三、職責分工
全縣勞動密集型企業(yè)主要集中坐落在高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，工作重點也在這里，根據(jù)全縣勞動密集型企業(yè)行業(yè)的特點，為便于展開工作，現(xiàn)成立縣勞動密集型企業(yè)安全生產(chǎn)檢查工作小組，其組成人員如下：
四、檢查主要內(nèi)容
（一）基礎(chǔ)性檢查內(nèi)容
1.安全生產(chǎn)責任制落實情況；
2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立和落實情況；
3.貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準情況；
5.應(yīng)急管理情況。
（二）重點檢查內(nèi)容
1.是否存在“三合一”或“多合一”建筑；
2.是否通過消防行政審批；
3.消防通道是否被堵塞或占用，工作時間車間大門是否被鎖死；
4.是否按要求設(shè)置消防設(shè)施和器材，并定期進行檢測維修，保持完好有效；
5.消防水源供給是否滿足需要；
6.單位是否確定消防安全管理人，建立消防檔案，確定消防安全重點部位，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題是否及時整改消除。
五、時間和步驟
此次安全生產(chǎn)大檢查自6月5日至9月30日，分四個階段進行：
（一）動員部署階段（6月8日至6月25日）
各企業(yè)根據(jù)自身實際情況，成立相關(guān)辦事機構(gòu)，制定具體實施措施，進行動員部署，開展安全生產(chǎn)自查工作。
（二）集中排查整治階段（6月26日至8月31日）
各企業(yè)要全面開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，對照檢查內(nèi)容、任務(wù)和要求，查缺補漏，積極消除事故隱患。
（三）“回頭看”階段（9月1日至9月15日）
安全生產(chǎn)檢查工作小組將會對各企業(yè)安全生產(chǎn)自查情況開展回頭看檢查，并組織階段性檢查驗收。
（四）總結(jié)鞏固階段（9月16日至9月30日）
各企業(yè)總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，強化舉措，鞏固成果，建立安全生產(chǎn)隱患排查整治長效機制。
六、工作要求
（一）加強領(lǐng)導。各企業(yè)要把做好安全生產(chǎn)大檢查工作作為維護社會穩(wěn)定、關(guān)心人民群眾切身利益的大事特事急事來抓，克服麻痹思想，加強組織領(lǐng)導，確保工作實效。要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，嚴格按照縣政府的工作部署抓好落實。
（二）落實責任。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，要認真落實企業(yè)法定代表人負責制，做到排查隱患全面徹底，不留死角。各企業(yè)對本單位安全隱患的排查要精心組織、廣泛發(fā)動，切實把各類安全隱患排查出來，有針對性地制定整改落實計劃，確保整改到位。對隱患排查整改不力的生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主管部門，嚴肅追究責任。
（三）抓好整改。各企業(yè)要對排查出的安全隱患登記建檔，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”，要對重大隱患實行跟蹤治理，嚴密監(jiān)控；對可能引發(fā)重特大生產(chǎn)安全事故或嚴重危及安全生產(chǎn)的，要停產(chǎn)停業(yè)整頓。
（四）按時匯報。各企業(yè)按照四個階段的工作內(nèi)容，分階段以文字形式將工作開展情況報至縣工信委能源股，以便掌握情況，匯總上報。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案5
疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)要制定科學規(guī)范的方案，以確保復產(chǎn)工作安全有序?qū)嵤Ｕ蠁T工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，具體措施可參考以下內(nèi)容：
一、人員管理方面
企業(yè)復工前要對員工的身體健康狀況、行為軌跡做統(tǒng)計分析，保證復工人員的安全性。每天認真組織疫情排查，加強職工體溫監(jiān)測，并為職工提供必要的防護用品，發(fā)現(xiàn)情況及時處置，確保職工隊伍穩(wěn)定。關(guān)于考勤要避免指紋打卡，可通過戴口罩人臉識別或線上健康打卡方式進行，防止指紋或卡片方式帶來的二次傳染。
二、進出管理方面
要做好進出方面人、車、物的全方位安全管理和消毒工作，并開展廠區(qū)內(nèi)全面的風險隱患排查，落實風險防控技術(shù)措施。針對通道閘機、門禁、梯控、電子巡更、訪客管理、車輛等方面加強消毒的同時要減少紙質(zhì)憑證、減少人員接觸，實行互聯(lián)互通和人員權(quán)限設(shè)置，以保障人員和企業(yè)財產(chǎn)安全。
三、食堂就餐方面
人是鐵，飯是鋼，一頓不吃餓得慌。就餐時往往是人員的大聚集，一定要嚴格注意，合理安排就餐時間、分批次就餐，解決高峰期。建議使用新開普智慧云點餐為員工提供線上報餐、線上支付、精準備餐、消毒柜取餐、統(tǒng)一配送、分離就餐等報餐配餐業(yè)務(wù)，避免企業(yè)食堂集中就餐環(huán)境下造成的二次傳染等現(xiàn)象出現(xiàn)。此種方式不僅可以解決分批次就餐問題，還能實現(xiàn)點餐不接觸、取餐不接觸、吃飯不接觸，真正做到0接觸就餐，真正保障了企業(yè)和員工兩個層面的安全。
四、員工住宿方面
在疫情期間企業(yè)復工復產(chǎn)方案中，員工住宿方面也是非常重要的一環(huán)。在宿舍我們往往會摘下口罩、放下防備，此時的消毒工作和通風操作萬萬不能少。另外住宿方面還往往涉及繳納水電費、住宿費、人工報銷等問題，此時，我們應(yīng)避免人與人之間的接觸，實現(xiàn)線上化管理。這樣減少疫情風險的同時也提高了整體效率和員工滿意度。
五、信息宣傳方面
企業(yè)應(yīng)加強疫情防控知識宣傳，隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，并通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施。告知員工要注重個人衛(wèi)生，勤洗手、少觸摸、少聚焦、多通風、不隨地吐痰，人與人之間保持一米距離，帶好口罩，不使用空調(diào)，并做好消毒工作。
六、應(yīng)急對策方面
1、建立防疫人員框架機構(gòu)，確定單位防疫負責人、防疫大隊長、防疫值班長、防疫小組長以及應(yīng)急聯(lián)動單位信息、電話（醫(yī)院、疾控中心、衛(wèi)健委、管委會、街道、派出所等）等，確保一旦疫情發(fā)生后的處理和進一步防治工作。
2、對發(fā)生疫情的場所要嚴格進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
3、針對廢棄防疫物資，尤其是發(fā)生疫情后的防控物資比如一次性口罩、使用過的防護服、眼罩等，一定要進行合理收集、物理破壞銷毀、初步消毒、包裝標識、分類儲存，以確保安全。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案6
目前，XX市疫情防控取得階段性成效，正在有序推進降級解封，有序恢復生產(chǎn)生活秩序。在做好疫情防控前提下，為有序推進工業(yè)企業(yè)（非進口冷鏈企業(yè)）復工復產(chǎn)，制定本方案。
一、明確各類主體責任
（一）各企業(yè)對本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負主體責任，必須確保復工復產(chǎn)不導致疫情傳播。企業(yè)法人代表為本企業(yè)疫情防控第一責任人。
（二）各地區(qū)對本地區(qū)內(nèi)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作負監(jiān)管責任，企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負屬地管理責任，必須確保將本轄區(qū)所有企業(yè)復工復產(chǎn)納入監(jiān)管范圍。
（三）各地區(qū)要立即組織相關(guān)行業(yè)主管部門組建企業(yè)復工復產(chǎn)工作專班，負責落實企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作組織指導的具體工作。
（四）各級指揮部有權(quán)對企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作開展情況進行檢查，企業(yè)必須配合檢查工作。
（五）各級指揮部有權(quán)要求不具備疫情防控能力或疫情防控工作不到位的企業(yè)暫緩復工、勒令停工。
二、企業(yè)復工的必備條件
（一）已制定本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案并報轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政府和各地區(qū)復工復產(chǎn)主管部門備案，同時提交《疫情防控承諾書》（由各地區(qū)復工復產(chǎn)主管部門制定模板）。
（二）已確認知曉并承諾執(zhí)行各級指揮部命令。
（三）已確定防控管理制度和具體責任人。
（四）已儲備一定數(shù)量防護物資滿足一段時期生產(chǎn)經(jīng)營需要。
（五）已與屬地醫(yī)療衛(wèi)生力量建立指導聯(lián)系。
（六）已設(shè)立隔離場所和做好轉(zhuǎn)運安排的各項準備。
三、企業(yè)復工前做好各項準備
（一）要組織每一名職工如實填寫職工復工登記表，掌握職工個人及家庭、親友與疫情相關(guān)信息，發(fā)現(xiàn)異常情況要按規(guī)定立即采取必要措施并向所在地指揮部報告。
（二）要在復工前做好各類工作場所和職工宿舍、食堂、垃圾點等場所的消殺處理，落實設(shè)置測溫點等防控措施。
（三）要對職工進行疫情防護知識教育，傳達本企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控工作方案和工作制度。
（四）要加強培訓和應(yīng)急演練，保證員工熟悉責任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到出現(xiàn)緊急情況時能夠有條不紊地處理。
（五）各地區(qū)復工復產(chǎn)工作專班對企業(yè)疫情防控各項措施進行督導檢查，對提出復工復產(chǎn)申請的企業(yè)，各地區(qū)工信部門要聯(lián)合相關(guān)部門予以審核、確認、批復。
（六）企業(yè)復工前，企業(yè)要對員工核酸檢測記錄進行核實，確保員工參加了當?shù)厝珕T核酸檢測。同時，在復工前24小時內(nèi)組織員工再進行一次核酸檢測。
（七）企業(yè)對全部員工新冠疫苗接種情況進行核實，對于符合接種條件的員工，應(yīng)種盡種。
四、企業(yè)復工后加強自身管理
（一）要采取封閉管理模式，盡量減少或避免與外來人員的直接接觸，堅決防止疫情輸入。對確有必要進入企業(yè)的外來人員，要登記進出時間、姓名、聯(lián)系方式等信息，落實測溫、“卡碼”檢驗措施，符合要求，方可進入。
（二）建立員工健康監(jiān)測制度。每日應(yīng)在進入辦公場所或廠區(qū)進行工作前對員工進行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)異常立即按規(guī)定處置并報告。
（三）要調(diào)整優(yōu)化工作方式，縮小人員活動范圍，最大限度避免因各類會議、接待等形成人員集聚，取消文娛活動等不必要的聚集活動。
（四）要加強洗手間、宿舍、食堂、衛(wèi)生間、浴室電梯等重點場所的清潔消毒，設(shè)專人負責定期消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當增加消毒次數(shù)。
（五）要加強食堂管理，除在采購、制作等環(huán)節(jié)保障疫情防控外，盡量采取分餐、錯時就餐等方式。
（六）要加強宿舍管理，達不到衛(wèi)生條件、沒有日常防控措施的宿舍不得啟用。
（七）工作場所應(yīng)加強通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通。在條件允許下，應(yīng)采取自然通風。無法采取自然通風或通風條件不良時，應(yīng)通過排風扇、換氣扇、空調(diào)等機械設(shè)備進行物理通風并直接排風到室外。使用中央空調(diào)通風時，要定期對空調(diào)進行清洗，對空調(diào)回風口過濾網(wǎng)進行消毒。
（八）企業(yè)復工復產(chǎn)后，要按照相關(guān)規(guī)定定期組織員工進行核酸檢測。
五、其他相關(guān)要求
（一）各行業(yè)主管部門和疾控部門要加強對企業(yè)復工前和生產(chǎn)經(jīng)營過程中疫情防控的培訓指導。教育引導從業(yè)人員注意個人衛(wèi)生，與人交流保持1米以上距離；在接觸呼吸道分泌物后應(yīng)立即使用流動水和洗手液洗手。
（二）各地區(qū)為各企業(yè)全面提供防護物資采購渠道信息，協(xié)助企業(yè)做好防護物資采購儲備工作。
（三）企業(yè)要通過宣傳教育引導職工增強辨識信息真?zhèn)蔚哪芰Γ瑢μ摷傩畔⒉晦D(zhuǎn)發(fā)、不擴散、不炒作，為疫情防控創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。
（四）各相關(guān)部門、各地區(qū)要切實關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，采取各種務(wù)實措施為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的生產(chǎn)資料保障等各種問題。
（五）企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中，要嚴格安全生產(chǎn)管理。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案7
一、成立疫情期間復工領(lǐng)導小組
組長：
成員：
聯(lián)絡(luò)員：
檢查隊伍組成：企業(yè)主要負責人帶隊，由安全員、車間主任、班組長等重要崗位負責人組成。
總經(jīng)理王大為公司復工安全及疫情防控工作第一責任人全面落實復工及疫情防控工作，負公司復工安全及疫情防控全面管理工作。
復工領(lǐng)導小組工作職責
l建立職工體溫日檢測制度。制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、等點位設(shè)置檢測點，嚴格職工體溫檢測。
l落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手，不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
l加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。對所有場所每天至少消毒一次，重點區(qū)域增加消毒頻次。加強公共區(qū)域通風換氣，嚴格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
二、復工防疫及安全檢查內(nèi)容
（根據(jù)實際制定檢查表格）
1、電氣線路和設(shè)備安全檢查
2、機械設(shè)備安全檢查
3、車間作業(yè)環(huán)境安全檢查
4、消防設(shè)備設(shè)施安全檢查
5、防疫及勞動防護安全檢查
6、特種設(shè)備安全檢查
三、復工防疫及安全生產(chǎn)培訓教育
（一）培訓時間：2020年2月17日
（二）培訓地點：公司會議室
（三）培訓內(nèi)容（按照培訓計劃）
1.安全操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復工安全措施。
2.防疫及勞保用品防護使用知識
3.車間危險源及管控措施培訓
（四）培訓考核對象
全體員工
（五）培訓考核要求
通過安全教育培訓使全體員工提高安全生產(chǎn)意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和應(yīng)急處置措施；自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
四、其他準備工作
1、建立復工備案制度。一是要成立由總經(jīng)理牽頭的疫情防控領(lǐng)導小組，組成專班負責疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工實施方案，細化防控措施，明確各級責任人。
2、嚴格返崗人員疫情篩查。建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點疫區(qū)來人員等，市外來人員暫不返崗。
3、做好防護物資和人員配備。確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學合理配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是租用富士辦公樓上的一間套房設(shè)置為獨立隔離觀察室。
4、組織安全檢查。提前對廠區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。
5、復工前工廠各個區(qū)域必須進行消毒，殺菌處理，確保工廠內(nèi)部人員防護安全。
1）消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護；
2）配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；
3）消毒液嚴格按規(guī)定的配比進行調(diào)配；
4）辦公室公共區(qū)域、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行進行噴霧消毒；
5）會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、洗手間每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）；
6）清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性手套；
五、復工期間各項工作（責任人：張二）
1、堅持日登記制度。每日對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到公司辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護措施后方可進行接洽。
2、妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制，落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配，力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，立即送進入隔離室進行隔離并上報所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機構(gòu)就診治療。
3、做好設(shè)備日點檢工作，特別是重點設(shè)備的安全隱患的排查，確保設(shè)備正常運行。
4、安排好職工就餐，所有員工自帶餐，就餐位置距離必須大于1.5米以上，不允許聚在一起，所有餐具必須按要求消毒。
5、嚴格監(jiān)督所有人員佩戴口罩，佩戴規(guī)定的勞保用品，必須勤洗手。
6、利用班前或收工會進行人員的安全、防控知識教育并做好培訓記錄。
7、對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域：辦公室、衛(wèi)生間、食堂、生活垃圾堆放處，安排專人每天早晚消毒各一次。。
8、每天體溫測量和口罩發(fā)放
每天上班前佩戴個人防護用品，做好秩序維護，應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，對員工逐個進行體溫測量，及進行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門（車間）、姓名、住址、電話、體溫、有無癥狀、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸。如體溫在37.2C以上的，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有與確診病例、疑似病例接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司。
六、隱患整改及落實
加強復工前和復工期間的隱患排查與治理，
1、管理上缺失的隱患，需形成制度，加強監(jiān)督管理；
2、存在重大安全隱患部位，一律不允許復產(chǎn)生產(chǎn)；
3、一般安全隱患，立即快速處理整改，當天處理不了的必須限期整改；
4、安全隱患必須定責任人、定期、定資金、重大安全隱患還需定方案和驗收。
七、復工計劃
1、工廠各部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到辦公室。本市區(qū)以外員工（含供應(yīng)商、物流）不可進入公司大門（如果進入必須提供職業(yè)健康體檢合格報告）。復工前25天內(nèi)有市外旅居史的、有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸的員工，一律不得返崗。
2、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須檢測體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠，正常人員進入必須佩戴口罩.
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，送公司臨時隔離點，并立刻進行現(xiàn)場消毒，及時聯(lián)系泰興市人民醫(yī)院并報告園區(qū)及街道防疫辦公室。
4、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度，或有與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、有與確診病例、疑似病例接觸史的禁止進入公司，并報告公司及對接人。
5、體溫檢測人員做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、身份證號、有無與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史、有無與確診病例、疑似病例接觸史等信息；對去過湖北省的人員、與疫情重點地區(qū)人員密切接觸史的、與確診病例、疑似病例接觸史的按照政府規(guī)定向政府和公司報備，并進行隔離。
6、辦公室在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
7、保潔人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。
8、復工后，公司辦公室組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
9、公司所有員工在各自工作崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（辦公室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋廢棄桶。
11、車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
12、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及多人現(xiàn)場會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。
13、公司所有員工不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
八、復工計劃
1、2.10-2.14復工前的各項準備工作
2、2.14-2.16接受檢查審核
3、2.17復工，按要求檢測體溫，消毒等
4、2.17進行員工復工前培訓
5、2.17設(shè)備通電、保養(yǎng)、安全隱患排查、試運行等
6、2.17收工培訓，主要是補充一些未做好的事宜的講解培訓
7、2.18正常上班
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案8
一、有序?qū)嵤⿵凸彤a(chǎn)
根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，建設(shè)工程按照“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”和“先重點項目后一般項目”的原則，在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下，有序復工復產(chǎn)。
二、項目復工復產(chǎn)流程
從即日起，我市建設(shè)工程開（復）工應(yīng)嚴格執(zhí)行以下程序：
（一）參建單位認真自查。各項目參建單位要立即組織開展針對施工現(xiàn)場疫情防控工作的自查自糾，按照《建設(shè)工地疫情防控和復工復產(chǎn)檢查表》（附件1，以下簡稱《檢查表》）進行自查，達到復工復產(chǎn)條件報屬地審核批準，同時向監(jiān)督機構(gòu)提交復工復產(chǎn)檢查表。
房屋市政工程：未開展節(jié)后復工的工程要同時按照《關(guān)于做好房屋市政工程節(jié)后開復工安全生產(chǎn)工作的通知》（鄒建安字〔2022〕4號）要求。
（二）監(jiān)督機構(gòu)動態(tài)檢查。收到復工復產(chǎn)檢查表后，各主管部門應(yīng)及時對復工項目的疫情防控措施、安全生產(chǎn)條件進行動態(tài)檢查，加大監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和跟蹤整改問題隱患，對存在未開展自查自糾、安全生產(chǎn)條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關(guān)鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的，一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目，由各行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理。
三、員工通行辦法
復工企業(yè)員工憑各村（社區(qū)）按照疫情防控要求出具的通行證出行，原則上要求員工進行點對點出行，企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理。擬新進場的.員工必須來自防范區(qū)，按照各村（社區(qū)）疫情防控要求出行，原則上要求員工進行點對點出行，用工企業(yè)要嚴格做好監(jiān)督；復工復產(chǎn)前必須對全部員工進行摸底，包括原封閉在項目的員工必須完成規(guī)定的核酸檢測輪次、結(jié)果呈陰性；對于存在未進行核酸檢測、密接、次密接、14天內(nèi)前往過中高風險地區(qū)、健康碼非綠碼人員，不得安排其來項目進行報到。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理，員工的食、宿、生產(chǎn)均要求在工地內(nèi)封閉進行。
四、復工復產(chǎn)疫情防控要求
項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任，要健全疫情防控組織領(lǐng)導，成立疫情防控領(lǐng)導小組，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應(yīng)急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點落實以下要求：
（一）向?qū)俚劓?zhèn)街報告。建設(shè)工地所有返崗人員必須第一時間向?qū)俚劓?zhèn)街報告，服從鎮(zhèn)街管理，配合登記、隔離等工作，取得屬地鎮(zhèn)街相關(guān)證明材料后方可返崗工作。
（二）關(guān)鍵崗位人員履職。項目經(jīng)理以及項目總監(jiān)理工程師、安全員等關(guān)鍵崗位人員到崗履職，項目疫情防控責任體系及相關(guān)責任崗位人員健全。
（三）落實“實名”管理。對進入工地的勞務(wù)人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等全部納入項目實名制管理平臺，實行名單管理，按要求進行核酸檢測，不得私招亂雇或使用零散工和無健康信息的勞務(wù)人員。符合進入條件的臨時進入工地人員，應(yīng)安排專人監(jiān)護，做好進場登記，劃定進場路線和作業(yè)區(qū)域，作業(yè)區(qū)域內(nèi)其他作業(yè)人員嚴禁進入。所有人員要定期進行體溫測試，生活、作業(yè)期間要佩戴口罩。
（四）嚴格供貨車輛和人員管控。供貨車輛要按照疫情管控要求取得“通行證”，外來貨運車輛貨物送達后司機不得下車，卸貨后盡快駛離施工現(xiàn)場，對運輸物資進行全面消毒處理。生活物資等運輸應(yīng)在門口消毒后交接，避免車輛和人員進入工地。其他車輛嚴禁進入施工現(xiàn)場。
（五）要建立疫情防控檔案。檔案中應(yīng)至少包括建筑工程開（復）工返場人員個人登記表（附件2）、進出場人員實名登記表（附件3）、防疫物資領(lǐng)用臺賬、進場人員專題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等，檔案整理應(yīng)清晰完整具備可追溯性，應(yīng)包括紙質(zhì)及相應(yīng)電子影像資料。
（六）集中居住管理。所有進場施工的人員實現(xiàn)集中居住管理，嚴格落實防疫措施。施工現(xiàn)場只設(shè)1個出入口，專人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄，并測量體溫。加強食堂用餐管理，實行分餐制或送餐制，避免人員用餐聚集；加強宿舍區(qū)人員管理，按照網(wǎng)格化管理模式實行宿舍室長制管理，責任落實到人，切實減少宿舍間人員聚集和流動。
（七）嚴格現(xiàn)場消殺。開展施工區(qū)域的密閉空間、辦公室、生活區(qū)宿舍、廁所、盥洗區(qū)域、食堂、會議室、文體活動室等重點區(qū)域應(yīng)保持衛(wèi)生整潔，勤開窗、常通風并每天進行不少于兩次的消毒處理，做好消毒清理記錄；現(xiàn)場不亂扔垃圾、不隨地吐痰，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。
（八）軌跡閉環(huán)管理。進場人員的生產(chǎn)、生活軌跡實行“兩點一線”閉環(huán)管理，由建設(shè)單位牽頭，施工單位統(tǒng)計填寫《項目復工復產(chǎn)職工信息清單》（附件4），前期實行工地封閉管理，后期按照疫情政策，落實參建單位人員“點對點”上下班要求，縮小職工活動范圍。每周至少開展一輪核酸檢測，做好登記，每周末報送行業(yè)主管部門檢測情況。
（九）防疫物資到位。
現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)管理及施工人員數(shù)量儲備疫情防控物資，并根據(jù)使用情況及時補充。
1、一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩及KN95/N95及以上
顆粒物防護口罩的儲存量應(yīng)滿足施工現(xiàn)場總?cè)藬?shù)3-5天以上使用數(shù)量。
2、現(xiàn)場應(yīng)配備滿足需要的噴壺、噴霧器等消殺設(shè)備；生活區(qū)及辦公區(qū)應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施，配備洗手液；消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進行消毒場所使用量計算，應(yīng)滿足3-5天以上使用量。
3、體溫測試儀按照每50人/只配備，并存儲足夠數(shù)量的設(shè)備以備更換。
4、購置防護服、防護手套、護目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準備。
5、在生活區(qū)、辦公區(qū)增設(shè)醫(yī)療廢物垃圾桶，標識“廢棄口罩收集專用”，桶內(nèi)套黃色醫(yī)療廢物垃圾袋。
（十）嚴格異常情況應(yīng)急處置。各施工項目如發(fā)現(xiàn)“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，應(yīng)立即對現(xiàn)場實施封閉并停止施工，及時將情況上報所屬鎮(zhèn)街疫情管理部門和各行業(yè)主管部門，未經(jīng)有關(guān)部門同意不得復工。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案9
一、工作目標
在20xx年開展“隱患排查整改年”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)督促落實企業(yè)隱患排查治理主體責任，落實政府部門監(jiān)督管理責任，加大隱患治理力度，隱患整改做到責任、時限、措施、資金和應(yīng)急預(yù)案“五落實”，嚴厲打擊“三非”、“三違”和“三超”行為，建立隱患臺賬和分級排查治理制度，健全隱患整治長效機制，堅決防范和遏制重特大事故的發(fā)生，促進全區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、排查范圍和內(nèi)容
（一）排查范圍。企業(yè)主要包括:
1.非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材、電力等工礦企業(yè)及其生產(chǎn)、儲運等各類設(shè)備設(shè)施。
2.鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、廠內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備。
3.易受暴風雨、洪水、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)。
（二）排查重點內(nèi)容
1.重要設(shè)施、裝備、運輸工具的完好狀況及日常維護、保養(yǎng)情況,勞動防護用品的配備和使用情況。
2.危險性較大的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點環(huán)節(jié)、重大危險源普查建檔、風險辨識、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施落實情況。
3.新建、改建、擴建工程項目的安全生產(chǎn)“三同時”（安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用）制度執(zhí)行情況。
4、對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的可能由自然災(zāi)害引發(fā)事故災(zāi)難的危險點排查、防范和治理情況。
三、時間安排
（一）動員排查階段（2月底前）：各企業(yè)制訂本企業(yè)的實施方案，細化任務(wù)，分清責任，明確專門機構(gòu)和人員負責此項工作。并認真組織開展事故隱患排查工作，對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患年度臺賬（填報內(nèi)容見附件1、附件2）。
（二）整改督查階段（3-11月）：各企業(yè)要結(jié)合三個重點時段的工作要求和此次安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的內(nèi)容，認真組織開展事故隱患排查整治。區(qū)安委會、區(qū)經(jīng)信局將對全區(qū)的整治情況進行督查，通過督查確保隱患排查治理工作取得實效。
（三）驗收階段（12月）：結(jié)合年終安全生產(chǎn)目標任務(wù)考核，對各企業(yè)開展隱患排查治理工作情況進行驗收。主要檢查事故隱患排查治理是否到位，是否出現(xiàn)反彈，監(jiān)管長效機制是否建立健全等。
四、工作要求
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。各企業(yè)要成立由主要負責人牽頭的隱患排查治理領(lǐng)導小組，并制定方案，健全工作機制,明確職責分工,周密部署,精心組織,認真組織檢查，堅持“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，完善檢查記錄，督促隱患治理工作落到實處。
（二）突出重點，全面排查。做到企業(yè)自查與行業(yè)檢查相結(jié)合，專項檢查與綜合督查相結(jié)合。在隱患排查治理中要突出煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點企業(yè)，突出事故多發(fā)、易發(fā)的重點部位，突出安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè)等事故高發(fā)行業(yè)。
（三）逗硬督查，確保落實。區(qū)安委會、區(qū)經(jīng)信局將對各企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查工作情況進行督查。在排查期間，對走過場、圖應(yīng)付、工作不落實、報表不及時或不報表和違反工作要求的企業(yè)堅決予以通報。對因排查整治工作不落實，造成安全生產(chǎn)事故的要嚴格追究責任。
復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案10
一、企業(yè)復工時間
對全區(qū)符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴格審批，有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
(一)工業(yè)企業(yè)
2月10日起，符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè)；
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)；
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)；
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)；
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；
容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個到位”
(一)主體責任落實到位
企業(yè)要有強烈的責任意識，堅持穩(wěn)控當頭，按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則切實履行主體責任，并制定承諾書；同時建立勞動關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔社會責任。
(二)防控方案制定到位
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細各項舉措。
(三)聯(lián)動防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進行嚴格排查，其中xx等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準備到位
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護到位。
(六)安全工作確認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專班，負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實專人擔任復工指導員、防疫指導員，指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)
2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復工專班審批；其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數(shù)字平臺”申報復工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復工通知書，企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數(shù)量。區(qū)復工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進行限額管理，從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個強化”
(一)強化人員管理
企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴格按照隔離醫(yī)學觀察辦法先實施醫(yī)學觀察，待觀察解除后，方可進入。
(二)強化就餐管理
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。
(三)強化衛(wèi)生防護
企業(yè)要加強工作場所的全面通風，盡量開窗增加通風換氣次數(shù)。安裝有機械通風設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風量或空調(diào)新風量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。
企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。
(四)強化教育宣傳
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。
(五)強化應(yīng)急預(yù)案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者(溫度超過37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
(六)強化監(jiān)督管理
企業(yè)要加強對內(nèi)部復工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴肅追責。
【復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案】相關(guān)文章：
復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案（精選5篇）05-16
復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)總結(jié)04-22
復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)總結(jié)04-22
公交復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案（精選8篇）06-02
節(jié)后復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案02-09