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干部試用期轉正思想工作總結

干部試用期轉正思想工作總結

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!制定一份工作總結吧。那么要如何寫呢?以下是小編收集整理的干部試用期轉正思想工作總結(精選14篇),希望對大家有所幫助。

  干部試用期轉正思想工作總結1

  一年來,我始終熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持謙虛、謹慎、律己的態度,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

  一、嚴于律己,不斷提高思想政治素質

  我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,不斷提高自身的思想政治素質和業務工作水平。一是平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,站穩政治立場,嚴守政治紀律,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨;二是采取集中學習與自學相結合的方式,積極參加局機關組織開展的各類政治、業務學習,堅持認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦,增強了政治敏銳性。

  二、努力學習,不斷提高業務知識水平

  我始終把業務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口,認真學習中央、全省審計工作會議精神及《會計法》、《審計法》、《新審計準則》等一系列法律法規,做到在學習中提高,以實際需求增強學習的自覺性,不斷提高業務理論水平,增強業務處理能力。平時工作中經常向單位業務強,經驗豐富的同志學習,不懂就問,并堅持記工作筆記,不斷總結工作中的成敗得失,還通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。經過一年的不懈努力,我的業務理論知識更加全面,在局機關組織的2010年冬訓活動中獲得法規競賽三等獎的好成績,并一次性通過了審計署中級計算機考試 。

  三、求真務實,努力完成本職工作任務

  進入xx審計局之后,我被分配到辦公室工作,一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待被審計單位來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚;在收文發文時,總是用最短的時間把文件送達到各科室,并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其科室,從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時,全面、準確地了解各方面工作的開展情況,及時總結、匯總,向領導匯報或讓領導備查,如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時,能及時認真完成領導交付的任務,同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。另外,我不斷學習加強公文寫作能力,共撰寫審計信息35篇,被市級以上報刊采用24篇,其中《中國審計報》采用1篇,《新華日報》采用2篇,通過這一年的學習,我的各方面能力都得到了提高,為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。

  四、勤奮守法,嚴格遵守各項工作紀律

  平時堅持按點上下班,嚴格執行請銷假制度,嚴格遵守“八制五不準”,從沒做過任何違規違紀的事情。工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

  一年以來,我在工作中取得了一定的成績,得到了領導和同志們的認可,但是也存在著許多缺點和不足。首先,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次,工作經驗不足,有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足,盡快成長。

  首先要繼續學習理論知識和黨的政策,不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。

  二是繼續提高自己的業務能力,提高公文寫作能力。

  三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐中克服急躁情緒。總之,我一定會更加嚴格的要求自己,發奮工作,積極進取,把工作做得更好,為xx的發展做出自己的貢獻。

  干部試用期轉正思想工作總結2

  參加工作四年來,我在王屋鎮黨委、政府的正確領導下,在各位領導和同事的幫助下,不斷加強和提高自身的政治理論修養和業務技能水平,努力做好本職工作,認真遵守鎮黨委、政府的各項規章、制度,按時參加每周一的例會,不遲到,不早退;虛心求教、扎實工作,較好地完成了鎮黨委、政府安排的各項工作任務。現將四年來的思想、工作情況匯報如下,請給予批評指導:

  一、加強理論學習,提高工作能力。

  作為一名基層的工作人員,必須熟悉國家的方針、政策、各項法律法規,尤其是與人民群眾息息相關的知識,我時刻提醒自己要堅持學習,學政治理論、學業務知識、學工作方法,注重自身充電。一是以“一創雙優”、“新解放、新跨越、新崛起”、“學習實踐科學發展觀”和“講、樹、促”等活動為載體,認真學習黨和國家的路線、方針、政策,深刻領會科學發展觀的重要,牢固樹立扎根山區,為人民服務的工作理念;二是虛心求教,向老同志學習基層工作經驗和專業知識,不斷提高解決問題、處理問題的能力,努力探索基層工作的新途徑。

  二、立足崗位,做好本職工作。

  我在xx鎮工作已經4年,在這期間,先后在農業服務中心和社會事務辦公室工作,主要參與第二次全國農業普查、土壤測土配方和村財鎮代理等工作,另外還積極參與市組織部市管干部檔案整理工作和鎮政府安排的各項中心工作。在工作中,一是服從領導安排,按時完成領導交辦的任務;二是團結同事,互相幫忙,經常幫助老同志打一些文件材料等力所能及的事;三是指導村組工作,使他們上報的數據準確無誤。四年來,我兢兢業業,勤勤懇懇工作,還贏得領導和同志們的一致好評。

  三、存在不足。

  一是由于工作時間不長,專業理論水平不高,工作經驗還不足,解決問題的能力有限,有待于進一步學習提高;二是性格內向,話少,不善于和同事交流,以后在工作中慢慢鍛煉,逐步改變。

  x月x日上午,市委組織部對我們x名省選調生進行了組織談話,提拔成副科級干部,這是組織對我們的工作認可,這也是組織培養的結果,我清醒地看到自身仍存在許多問題和不足之處,在今后的工作中,我會按照宋部長提出的幾個方面努力提高。

  一是加強學習,不斷提高自身素質。學習是積累知識,是一種政治責任,是一種精神追求,要樹立終身學習的理念。自覺學習,終生學習,學以致用,不僅是適應新的形勢和任務的要求,而且也是我們打牢立身為官思想根基的基本途徑。要做到這一點,就必須要堅持學習,不僅要向模范學習,而且還要向群眾學習,堅持從一點一滴學起,從一言一行做起,切實“把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力”。

  二是大膽實踐,努力探索工作新途徑。立足本地實際,踐行科學發展觀,在實踐中解放思想,在解放思想中大膽實踐。在工作中要敢于勇挑重擔,積極面對挑戰,講究方法,善于學習、借鑒、研究、總結,努力探索促進區域經濟發展的新思路、新方法、新途徑、新模式。

  三是嚴格要求,進一步提升形象。在工作中大力倡導八個方面的良好風氣:“勤奮好學、學以致用;心系群眾、服務人民;真抓實干、務求實效;艱苦奮斗、勤儉節約;顧全大局、令行禁止;發揚民主、團結共事;秉公用權、廉潔從政;生活正派、情趣健康”。要自覺的把樹立“八個方面良好風氣”的要求,做為立身為官的準則,在思想上做為世界觀、方法論,牢牢把握;工作中做為根本指導,認真遵循;生活行為中做為基本操守,正確把握,以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態,履行好黨和人民賦予的神圣職責。

  四是充滿激情,不斷推動工作上臺階。激情,是一種精神狀態,是一個人保持高度的自覺,完成心中渴望的事情。激情是一種強勁的情緒,一種對人、事、物和信仰的強烈情感。工作激情應該是工作能力的前提和基礎,它可以促進工作能力的提高。有了工作激情,我們才能在挑戰面前不退縮,在困難面前不回避,推動我們工作不斷前進,更上一層樓。

  五是淡薄名利,正確看待得失。淡泊是將一切無奈看得云淡風輕,是一種拒絕心靈空白的心態。榮辱得失和金錢名利都是過眼云煙,世間唯有淡泊名利才是正道,才能享受到生活中的樂趣。我們要樹立“生活正派、情趣健康,講操守,重品行”的良好風氣,提高立身為官的思想境界。加強思想道德修養,是我們立身為官的重要條件。所以我們必須要把思想道德修養做為立身為官,提高境界的基本內容來抓,正確把握自己,堅持從點滴做起,自覺凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂圈”,始終“注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。

  最后,衷心感謝組織對我的信任和關心,我一定以這次提拔為新的起點,再接再厲,努力工作,不辜負領導的期望和重托。

  干部試用期轉正思想工作總結3

  時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的xx-xx年既將過去,通過上級領導的幫助指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步。看到公司營業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

  我是于xx-x年xx月份到XX公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展XX用戶x戶,網上通話用戶比例超過70%,在省XX任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的。現將xx年的主要工作情況述職如下:

  一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

  近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,在協調關系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,增強了干好本職工作的本領。

  二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

  一年來,由于工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

  三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

  一年中,由于XX、XX等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,加強了對綏芬河市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的情況,建議推出了XX卡,降低XX費,收到了較好的效果。在受領了省XX發展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省XX任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

  四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情

  俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦。

  五、存在的問題及下步打算

  回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服。

  在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

  干部試用期轉正思想工作總結4

  本人于20xx年x月x日作為儲備干部正式入職xx酒店。根據公司對儲備干部的培養方案,首先進入管家部輪職。在管家部工作的這兩個月內,我先后在各個崗位上輪職,經過部門領導和同事的悉心指導,我了解并掌握了部門的規章制度,以及各個崗位的工作職責,快速適應并融入了該部門。

  在管家部的前一個半月里,我主要作為客房服務員,負責打掃并維持房間清潔、舒適。在此期間,我熟悉了酒店房型類別及分布,熟練掌握客房清潔程序、物品清點等工作。對客服務過程中,從顧客角度著想,盡力滿足客人的'需要,當受到顧客的肯定時,便感到自己的辛苦勞動也是有價值的。隨后作為客房中心文員,負責總機和服務中心電話的接聽。

  文員的工作比較繁瑣,除了電話的接聽、轉接外,與前臺、客房服務員及其他同事的溝通、客衣收取和送洗、房態抄寫及核對、客人消費入單、叫醒服務等都在文員的工作范圍內。初期工作中,由于業務不熟練,經常會有手忙腳亂的狀況發生,后來在領班和同事的指導幫助下,我一邊學習一邊將自己的心得體會總結并記錄下來,很快掌握了各種電話應答方式、事項處理辦法,進一步提高了多種狀況下的應變能力,同時對管家部這一酒店的核心部門也有了更深刻的認識和體會。

  接下來的兩周內,我分別跟隨樓層領班、PA領班、主管、布草房制服員開展工作,每個崗位輪職兩天。領班或主管在第一天主要給我講解其工作職責以及部門相關的規定和管理制度,并在隨后的實際工作中進一步明示。在這個過程中,我加深了對管家部工作范圍內的各個崗位、各個環節之間相互作用的了解,對整個部門的運作也有了更為具體切實的感受。

  回顧這兩個月的輪崗期,我覺得收獲頗豐。由最初的不適應到磨合期再到后來的順利適應,整個過程充實而愉快,不僅磨練了我的意志,增強了我的'責任感和服務意識,更重要的是領悟到了一種學無止境的工作態度和謙虛謹慎的處事哲學。

  干部試用期轉正思想工作總結5

  本人于x年x月被任命為法學系副主任,主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,本人盡自己的最大努力做了一些工作,現匯報:

  一、充分認識崗位職責,當好新角色

  作為一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態,高標準、高質量狠抓各項工作落實。

  法學系雖然建系時間較短,規模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作,對業務比較熟悉,但是學校任命之后有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變,我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責,對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴,對人要寬。

  二、抓緊學習,做好各項工作

  在以上的指導思想下,在短短的一年時間里,主要從以下幾個方面開展工作

  首先,熟悉工作規則,規范工作行為。

  1、抓緊時間學習崗位職責,盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作,但是,現在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

  2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的好的工作方式方法,改進自己的工作方法。

  3、加強理論學習,提高自身的的政治修養,主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習為主動學習,并時刻提醒自己保持學習的狀態。

  其次,踏實做好分管工作。

  在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作

  1、按照學校的總體部署,及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

  2、本科教學水平評估結束后,繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估,兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

  3、規范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責。

  干部試用期轉正思想工作總結6

  一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級審計部門的正確指導下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務,牢固樹立科學發展觀和服務意識,堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下,圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下:

  一、加強理論學習,不斷提高自身素質。

  為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習貫徹“三個代表”重要思想,認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習,增強了用科學的理論武裝自己的頭腦,用鄧小平理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念,時刻牢記“八榮八恥”,堅持一切從人民利益出發,堅決貫徹、模范踐行“三個代表”重要思想的要求,自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵襲,正確行使手中的權力。

  同時,還注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等內容,特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

  二、注重黨性鍛煉與修養。

  自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規范自己的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府保持高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作關系處理上,比較注意把握自己的角色定位,自覺地維護大局,維護團結。

  三、依法審計,求真務實。

  在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正,對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫助年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠積極配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神

  另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況,只要是女同志的節日,一定會盡力安排。

  四、廉潔自律、清廉從審。

  作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神,始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養,能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用,情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業道德,時時刻刻用一個共產黨員的標準規范自己的言行。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線。

  五、今后努力的方向。

  在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新能力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計建議,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。

  干部試用期轉正思想工作總結7

  一年來,在縣委、政府的正確領導下,我們認真貫徹落實上級的一系列政策部署,緊緊圍繞安全生產年等活動要求,立足本職,統一思想,明確工作重點,扎實工作,取得了好的成效,現總結如下幾點:

  一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹學習科學發展觀,學習黨的十七屆四中、五中全會《決定》。黨面臨的執政考驗,改革開放考驗,市場經濟考驗,外部環境考驗是長遠復雜的,嚴峻的。全黨必須居安思危,增強憂慮意識,常懷憂黨之心,恪盡黨之責,勇于變革,勇于創新,永不僵化,永不停滯。

  二、 安全生產工作,責任重于泰山深知企業要發展壯大,安全生產至關重要。安全生產工作也關系到方方面面千家萬戶聯在一起,特別是綜合監管工作,他至有條條,又有塊塊,政策性強的工作。要做好聯系、協調、溝通、督促相關行業管理部門的安全監督職能工作,務必認真學習《安全生產法》和《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規。深入鄉鎮,深入企業、教育、交通、交警、旅游等單位以及全縣小水電站安管人員和從業人員了解培訓等工作情況,掌握情況,處理問題,按照安全生產,安全第一,預防為主,綜合治理的方針抓好日常監管工作。

  三、在日常工作中始終堅持貫徹落實黨內廉潔建設制度,自覺學習黨廉潔建設有關材料,學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)實施辦法》,《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證劵的通知》等有關黨紀政紀條規選編材料,樹立正確的人生觀、價值觀、以先進人物為榜樣,學習他們的立黨為公,執法為民,從嚴要求自己,正確處理個人與他人、個人與集體、個人與國家利益關系,正確對待權力,常常告誡自己,不是你的就莫貪、莫要、莫伸手,尊重領導,服從領導、團結同志,以誠相待,作風正派,不爭權,不越位,從沒違法亂紀行為,時刻珍惜黨員名譽,不忘自己是人民公仆。

  四、縣委根據省市要求,號召干部下基礎,開展三入三送活動。深入基層送政策,深入群眾送溫暖,深入實際送服務。我們到對坊鄉葛藤村進行走村穿戶、走訪,表黨員、困難戶、體民情,察民意,深入了解群眾新需新盼,切實與他們解決生產、生活中的實際困難和問題。

  五、重視業務學習,要適應科學技術進步和安全形勢不斷發展,只有堅持不斷學習,才能保證技術業務水平的與時俱進,才能牢牢把握安全監察工作的主動權。如果只靠過去那一點,憑過去那一點經驗來工作,始終在原地踏步而沒有增進提高的知識,總有一天被淘汰,所以按照黨十七屆四中、五中全會決定要求全體黨員和干部要不斷學習,善于學習,努力掌握和運用一切科學的新思路、新知識、新經驗,用發展的馬克思主義指導新的實踐,增強科學理論教育引導群眾作用,解放思想,實事求是加強理論和業務學習,不斷提高和改善自己,開展批評與自我批評,經常與同志們多交談,嚴于律己,為構建和諧社會而努力工作。

  干部試用期轉正思想工作總結8

  時間飛逝,從20xx年7月時加入到中山農村商業銀行大家庭,到現在已經過去了整整一年,在這期間,我擔任綜合柜員一職,也完成了從一個在校大學生向職場人員的轉變。很感謝各位領導的帶領和同事們的指導,從而促使我不斷學習各項業務知識與技能,努力提高自己的工作能力和服務水平,為以后的工作打下了良好的基礎。現將一年來的工作情況總結如下。

  一、思想方面

  世界著名心理學家威廉。詹姆士有一句著名的話:“播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。”在這個“循環鏈”中,思想意識是事物發展的源頭,它是第一顆種子。由此可見,思想上的進步是一個人成熟的體現。

  在xx農村商業銀行工作過程中,我深刻認識到自己工作的重要性,強化了自己的責任感和使命感,培養了良好的職業素養和工作習慣,遵守各項規章制度,遵守國家各項法律、法規。在“讀廉潔書籍,揚清風正氣”等一系列單位組織的活動中,我也堅定了廉潔奉公的思想,謹防蟻貪,杜絕沉淪。同時在與同事的工作配合中,更是讓我明白了一個網點的良好運作,離不開大家的共同努力,這讓我理解了團隊的力量,極大的增強了集體榮譽感。工作接觸中,xx農商行的客戶人群普遍來自廣大基層,這不僅讓我學會了如何換位思考,看問題也變得更加客觀全面,更加牢固樹立了全心全意為人民服務的思想。

  二、工作方面

  處在金融行業中,我深刻地明白,無論是存取款還是貸款、理財、保險等金融交易,我們做的業務都是一種票據合約,是一種信用,也是一種承諾。銀行柜員是最前線的工作,直接負責交易的操作過程,是一項非常嚴謹的工作,從而成為防控風險的一個關鍵點,我們在工作中必須養成嚴謹細致的風格和良好的服務理念,我們在工作中必須養成嚴謹細致的風格和良好的服務理念。

  柜臺業務要求我們必須在單調而繁忙中保持嚴謹而細致的思維,有時候可能因我們的一個小疏忽,造就顧客的很多麻煩,導致浪費很多人力、物力。這要求我們必須熟練的掌握業務,知曉每一個風險點,時刻保持細心的思維,從而準確高效的做好柜面工作。銀行業歸根亦是服務業的一種,柜臺工作更是銀行的窗口。在柜臺業務中,我始終樹立“服務客戶”的思想,多進行換位思考。通過標桿網點復制工作的培訓學習,我更是學會了如何使用標準的服務化語言和操作規范,良好的展現了網點的精神面貌,給客戶留下良好的印象,為客戶提供更好的服務。

  三、學習方面

  工作的一年中,經歷了一些小小的波折,有些是因為業務不精,導致客戶補資料等問題,浪費了客戶的時間。因此,練就一身過硬的業務本領永遠是良好的職業素養的基礎。在日常工作中,我不斷加強各項業務的學習。在新文件下達時,積極鉆研新業務、新知識,聯系實際,快速執行上面的政策,遇到不懂的問題,虛心向同事請教,共同努力探討。同時,我認真對待單位組織的每一次學習、考試,不放松任何一次業務學習的`機會。由于語言方面存在一些障礙,下班之后,我都會抽空進行粵語方面的學習,積極請教同事,爭取早日融入環境。在工作之余,我積極報名參加了單位組織的各項考試,目前已有柜員上崗證和客戶經理上崗證。此外我還考取了一些與銀行金融有關的證書,例如:《銀行從業資格證書》、《證券從業資格證書》、《反假幣上崗資格證書》等等。在接下來的職業生涯中,我會不斷學習,努力提升自己,緊跟中山農村商業銀行的改革步伐,積極勤奮、樂于學習、勇于奉獻。

  從總體上看來,在這一年中無論是工作方面還是思想方面,我都得到了很大的鍛煉和提升,然而還存在這許多不足之處,比如對公業務方面的生疏,工作時不夠細心等問題。為此,我會在以后的工作中,積極吸取教訓,認真對照自己的不足,努力加以改進,提高自己的綜合素質,認真細致,真誠待人,扎扎實實做事,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,為中山農村商業銀行發展貢獻一份力量。團結奮進,致力中山農商行!

  干部試用期轉正思想工作總結9

  xx月x日進入公司以來,在各級領導的支持和各科室的配合下,在較短時間內融入團隊并迅速組織生產工作,生產部因為5月份后開雙線雙班,員工新增了一半,生產系統(總體)管理基礎變得相對薄弱,由于人員都是從下層剛提上來的,造成從帶班長到生產主管都是新手的局面(包括我自己),所以工作推進相當緩慢,問題也比較多。管理的提升并不象產量的提升那樣,通過增加人手就可以解決的。恰恰相反,它們都是成反比在發展的,在3個月的工作中,主要完成如下工作:

  1、按計劃完成外貿部所下生產任務,保證外部的出口要求和市場訂單順利完成,作為抓生產工作的我來說,這點非常重要。

  2、在流程不太規范,品質控制、工藝水平比較疲軟的情況下,組織生產部上下全員共生產了x萬多臺機,較好地配合了外貿部的各項出口要求和臨時更改,克服了生產的重重困難和阻礙,承擔了由于其他部門、科室工作上失誤所帶來的一系列困擾和麻煩(各科室是需要各負其責了)。

  3、在xx總的組織要求下,逐步完善生產科人員組織流程,從架構、工作分配等方面進行了適當的微調,做到“事事有人管,人人都管事”的目標,現在正初步收到成效,但是這個新興的團隊還需要不斷的磨合,為了明年的發展大計,也還需要外聘一些管理人才,注入一些新鮮血液。

  4、根據生產發展需要,持續建立健全生產管理體系和管理流程,通過對“打亂仗”式的管理現狀進行規范和疏通,引導向有序、均衡、計劃和受控的軌道上來,建立了限額領料制度,異常處理程序,成品首機封樣流程,生產計劃執行力考核辦法等管理流程或規定,同步也編制和推行了一些配套管理報表。

  5、增強生產部和各部門間的溝通和協調,合理的將市場壓力、生產壓力分解到相關科室和人員身上,通過落實責任(我來之前很多待解問題都不是很好的得到暴露,大家覺得不好意思),努力去建立一個高效、務實、責任心強的生產團隊,并從人員意識、觀念上去進行有針對性的改造和提高,這是我工作中被視為最重要的一部分。

  干部試用期轉正思想工作總結10

  XX年12月聘任為學校黨委組織部干部科科長以來,在部領導的正確領導下,能堅持認真學習"三個代表"重要思想,牢固樹立科學發展觀,深入學習了干部工作有關政策規定,研究了地方黨政工作人員使用、培訓、管理等方面的特點和規律,并結合實際運用于學校的干部工作。回顧半年以來的工作,我感覺取得了一些成績,也存在一些不足,現將試用期期間的工作總結如下:

  一、學習方面

  認真學習了《黨政管理干部選拔任用工作條例》、《干部教育條例》、組織部《干部人事制度改革匯編》、《廣東省高等學校領導班子任期制試行辦法》等法律法規、規章制度以及中央、領導重要講話精神,不斷增強理論修養,提高運用政策的水平。

  業余時間,結合工作實際,閱讀了《學哲學,用哲學》、《體制迷強-大學問題高端訪問》、《大學人文教程》、《韋伯論大學》、《給青年的十二封信》等書籍,拓寬了視野,在讀書的過程中,也平和了心境。

  二、完成的主要工作

  (一)XX年1-2月完成的主要工作

  籌備召開了學校科長工作會議。全校科級領導聘任以來,為進一步統一思想,提高認識,經學校領導同意,組織召開了學校科長工作會議。會議就這次科長聘任的過程進行了說明,學校領導對科長(副科長)們如何加強學習、勤奮工作、端正作風等方面提出了要求。

  組織了春節慰問工作。春節前夕,對“十百千萬”干部下基層駐農村工作的駐村干部、衛生廳“智力扶持山區計劃”的掛職干部進行了走訪慰問。組織部分離退休校領導和部分三級教授春節會餐并發放了慰問品。

  擬訂了參加組織部的主體干部培訓計劃,完成了參訓干部的選派工作。按照組織部、教育工委的培訓計劃,我們結合我校干部轉制地方急需培訓的實際,多爭取了部分培訓指標,并多次征求有關單位意見并報校領導同意,選派了11名干部參加國家行政學院、黨校等單位的培訓。

  參與了援疆工作的部分協調工作。積極協調學校和醫院與哈密中心醫院的聯絡,參與協調了哈密中心醫院部分科室主任來校參觀調研工作。

  組織了學校領導及有關部門同志到“十百千萬”駐村點調研考察,確定了援助項目及金額。?月?日,按照“十百千萬”駐村工作的要求,組織了學校領導和有關部門同志到我校掛鉤點揭陽市揭東縣月城鎮新圍村調研,文義民書記給全村黨員上了黨課,學校領導分頭慰問了孤寡老人、80歲以上老黨員以及貧困戶、貧困學生,經過現場調研和座談,確定了資助新圍村的項目方案和資金支持。

  與人事處勞資科進一步理順了為院士服務的機制。與廣東省院士服務中心取得了聯系,并在為院士服務工作上與人事處勞資科進行工作分工,轉發了組織部《關于進一步加強院士服務工作的意見》,進一步理順了院士管理和服務的工作。

  (二)XX年3月以來完成的主要工作

  XX年3月,受學校的委派,我被抽調到組織部干部五處幫助工作。在這段期間里,我白天在組織部上班,晚上和周末抽時間回到辦公室,與何明軍副部長、彭浩等同志一起研究、落實工作。期間主要做了以下工作:

  參與組織了學科帶頭人考核任命工作。在前期學科帶頭人任職條件制定的基礎上,組織機關部分人員,對各單位上報的學科帶頭人情況進行審核,提出了任職的初步意見。

  參與協調了德江同志來學校作報告的工作。在、教育工委決定省領導到高校作報告以來,按照學校黨委關于邀請張德江同志來我校作報告的意圖,緊密跟蹤事件的進展,給學校提供了第一手資料,為成功邀請張德江同志來我校作報告爭取了時間上的主動。

  參與組織了組織部部分同志來我校進行的“七一”黨日活動的籌備工作。6月30日,組織部部分同志來我校開展黨日活動,參觀了“軍中特區”惠僑科,聽了健康知識講座,與我校部分人員進行了聯歡。進一步密切了我校和組織部的關系。

  參與組織了我校中層干部試用期考核工作。參與了收集材料、制定方案、考核組織等方面的工作。

  參與組織了我校新聘黨政工作人員崗前培訓工作。按照學校領導關于對新聘黨政工作人員進行崗前培訓的要求,認真組織了教學計劃和課程安排,在時間非常緊張的情況下,保證了培訓班在暑期前開班。這期培訓班的開班,將在一定程度上扭轉我校對黨政工作人員“重使用、輕培訓”的局面。

  參與了戰友聯誼會的'籌備工作。按照學校領導關于組織我校歷年轉業干部回學校開展聯誼活動的要求,在部領導的帶領下,制定了活動方案,參與了部分人員的聯絡溝通工作。

  (三)在組織部部完成的主要工作

  借調到組織部干部五處工作以來,主要負責內勤工作,負責日常的文件登記、收發、保管、會議記錄、網絡信息維護及內務衛生等工作,參與了華南農業大學、華南師范大學等9所高校的***推薦和考察談話工作,起草報部長件、考察材料、講話稿20余份。將組織部的辦文格式(類似于我校的“呈批件”)引入我校,并在干部科試用。

  三、存在的不足

  回顧半年以來的工作,我感到有以下幾個方面做得不夠:一是在學習上,不夠系統,跟蹤前沿的學習還要加強;二是工作上整體規劃不夠,原營職以下干部職級調整、部分在管理崗位上工作的專業技術干部的職級套該以及學院辦公室領導配備等工作還沒有完成等等;三是在學科帶頭人評聘、考核、引進等方面還要加大工作力度。

  干部試用期轉正思想工作總結11

  20xx年4月25日,本人被聘任為綜合管理室(黨群工作室)副主任,試用期一年,在近一年的時間里,在各位領導及同事的幫助下,本人嚴格要求自己,按照中心的要求,較好地完成了各項工作,現將近一年來的工作總結匯報如下:

  一、加強學習,提高業務素質。

  綜合管理室(黨群工作室)業務對我來說是一個全新的領域,面對這樣一個崗位的要求,我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學,在到崗初期,我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度,全面進行學習,了解制度及流程,并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識,具備了一定的業務知識;二是向領導學,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多,近一年來,我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐;三是向同事學,古人說,三人行必有我師。我覺得,中心機關的每位同事都是我的老師,他們中有業務專家,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。

  一年來,在辦文辦會方面,本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議,以及部分相關文字材料的撰寫工作,辦會水平得到中心領導的認可,文字材料水平也在逐步提高。

  二、端正態度,增強工作責任感。

  責任感是一種精神,一種態度,一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來,隨著工作壓力的增大,我的責任感也更加強烈。我深知,我能走上這個崗位是領導的信任,是同事們的支持,我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來,對領導交代的工作,我從不講任何客觀理由及條件,總是默默無聞地努力完成,加班加點,熬夜工作,雖然常常感到身心疲憊,但我的心情始終還是舒暢的。

  一年來,我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使,從兩個項目的立項、審批、合同簽訂,到實施過程中與外部項目專家的對接,內部計劃、實施、總結、改進,全部親力親為,統籌規劃,按步實施,為項目達到預期效果奠定了基礎。

  三、綜合協調,發揮樞紐作用。

  綜合管理室(黨群工作室)要全面了解行政、黨委各方面工作情況,為行政、黨委統攬全局創造條件。協調各方,統一步調,形成合力,保證政令暢通。一年來,在領導的安排下,本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優化工作,其中,這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區,本人嚴格按照領導意圖,承接內外,協助黨政領導搞好上下左右的聯系,妥善處理好各種工作關系,上情下傳,下情上報,縱橫溝通,確保了這些工作有條不紊,有序推進。目前,配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足,為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗,中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施,用工總量優化工作已基本確定,正倒排計劃,細化具體實施方案及相關考核措施,強力推進。

  四、優質服務,發揮窗口作用。

  綜合管理室(黨群工作室)是中心的重要“窗口”,辦公現場的狀況、辦事效率高低、服務態度好壞,不僅反映中心的精神面貌,而且直接關系到中心的內外形象。一年來,無論工作有多忙,我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作,從最基礎的辦公環境改善開始擦亮“窗口”形象,同時,從我做起,要求辦公室同事從文明辦公的細節做起,樹立辦公室人員的良好形象;在與主任充分分析現有人員的特長及任務量后,向領導提請了本管理室職工的分工調整方案,實施后進一步提高了團隊工作效率;重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業管理人員充分溝通,加強自身素質訓練,確保政治、思想、業務、作風都過硬,共同進步,講究辦事效率,減少疏忽和失誤,更好地發揮了服務作用。

  五、不足及改進

  1.文字材料撰寫能力不足。

  這是本人業務能力方面的欠缺,主要體現在綜合性的文字材料撰寫方面,與領導的要求及期望有一定差距,未能更好地為領導服務。

  改進措施:

  一是虛心學習,養成做筆記的習慣,不斷積累寫作的素材,二是認真揣摩,多做溝通,摸索和領會領導意圖,三是勤寫多思,注重平時的練筆。

  2.團隊管理能力不足。

  這是本人在管理能力方面的欠缺,個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段,寄希望于大家主動工作,缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰斗力,同時,由于未能合理安排工作,導致自身事務繁重,時常影響了工作的執行力。

  改進措施:

  一是要建立團隊的歸屬感,可以例會制度為載體,二是要明確辦事流程,在制度已基本建立的情況下,要進一步明確細化的流程,用流程管事,三是運用項目管理方法推進工作,四是強化個人的執行力,五是適時開展團隊活動,增強凝聚力。

  干部試用期轉正思想工作總結12

  本人于20xx年6月被任命為法學系副主任,主要協助系主任分管教學和系辦公室。一年以來,在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下,本人盡自己的努力做了一些工作,現匯報如下:

  一、充分認識崗位職責,當好新角色

  作為一名教學管理人員,我學習了自己的崗位職責,了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭,學習老領導和老教師的工作經驗,并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態,高標準、高質量狠抓各項工作落實。

  法學系雖然建系時間較短,規模也不是很大,但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別,特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高,而且去年正值學校教學評估,教學副主任的責任就更大,擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協助法學系主任主管我系的教學工作,對業務比較熟悉,但是學校任命之后有了明確的崗位和責任,自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變,我始終保持著良好的精神狀態。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨:“我能在這個崗位,是組織的信任,是廣大教職員工的信任;我擁有現在職責是組織賦予的,更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責,對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位,沒有任何不能被超越的特權,沒有任何不同于他人的優越。”因此我在任職的第一天開始就不斷提醒自己:做人要老實,做事要踏實;對己要嚴,對人要寬。

  二、抓緊學習,做好各項工作

  在以上的指導思想下,在短短的一年時間里,主要從以下幾個方面開展工作:

  首先,熟悉工作規則,規范工作行為。

  1、抓緊時間學習崗位職責,盡管在任現職以前就一直從事教學管理工作,但是,現在角色不同了,不僅應當熟悉教學管理的各項規則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規定。

  2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習,學習他們的好的工作方式方法,改進自己的工作方法。

  3、加強理論學習,提高自身的的政治修養,主要也是改變學習方法,逐漸該原來的被動學習為主動學習,并時刻提醒自己保持學習的狀態。

  其次,踏實做好分管工作。

  在一年的工作時間中,不重形式,不圖虛名,但求實效。主要做了以下工作:

  1、按照學校的總體部署,及時、高效、有創造性的完成迎評促建工作;

  2、本科教學水平評估結束后,繼續帶領大家圓滿完成山西省品牌專業評估,兩次評估的戰役均取得了優秀的成績;

  3、規范教研室活動,立章建制,明確教研室主任的職責;

  干部試用期轉正思想工作總結13

  在組織的信任下,經競爭上崗,我于20xx年7月提任為干部科副科長。1年來,在領導的正確領導下,在同事們的支持和幫助下,我嚴格對照組工干部要求,扎實工作,較好地履行了自己的崗位職責。現總結如下:

  一、堅持“內”“外”兼修,加強作風建設

  “內”就是內在素養,“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己,把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上。

  一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區各級重要會議和文件的精神,及時掌握最新的方針政策,不斷提高自己的`理論水平。

  二是加強作風建設。尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上,常年加班加點,仍能保持較為昂揚的工作熱情。

  三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規章制度,保守干部工作秘密,協助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規,教育大家嚴守政治紀律和政治規矩,確保科室的干部工作沒有發生跑風漏氣現象。

  二、堅持“質”“量”并舉,服務中心工作

  干部調配工作是我部的中心工作、重點工作,也是我科的主要業務工作。我立足干部科“配優配強區管干部隊伍”這一基本職責,把“服務中心謀大事”作為核心工作任務,充分發揮主觀能動性,堅持吃透上情、了解下情、摸清區情、掌握實情,深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題,并轉化為日常工作中的建議,受到領導的肯定。

  一年來,本人協助科長,既當參謀員,又當戰斗員,與科室同事一起較好完成了幾項全區重點干部工作。

  一是組織科室大力推進干部電子檔案工作,實現干部信息動態化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作,為實現干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統、統計軟件及移動終端,及時更新干部信息和干部名冊,確保干部信息動態化、精確化。

  二是以省委巡視組巡視工作為契機,進一步推進干部工作規范化、科學化。省委對我區進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料,匯總選拔干部情況,梳理干部交流任職工作,分析區管干部隊伍特點、結構等,為巡視組提供了近百份材料,極大地配合了巡視組的工作,得到巡視組的高度肯定。

  三是做好機構改革相關干部工作。機構改革調整是20xx年下半年重點工作。

  四是做好鎮換屆相關干部工作。干部工作業務重,標準高,在歷次重要工作中,吃苦耐勞,善于發揮骨干作用。擔任副科長至今,我科共為23次涉及人事議題的區委常委會議準備了相關會議材料,任免區管干部400余人次,協助部領導組織干部考察30多批次。與科室同事一起協同配合,發布干部任免通知200余份,撰寫、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。工作中善于優化流程,合理分配有限的人力資源,做到急而不亂,有條不紊,規范有序。

  三、堅持“軟”“硬”兼施,提高團隊戰斗力

  要發揮科室作為單位業務主力的作用,根本一條在于打造一個高效、有戰斗力的團隊;而一個團隊是否有戰斗力,隊伍建設十分重要。一年來,我堅持以傳幫帶為“軟”載體,以工作機制優化和規章制度完善為“硬”手段,“軟”“硬”結合,雙管齊下,不斷加強科室內部建設,協助科長著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰斗力的團隊。

  一是合理分工,業務全能。堅持分工不分家,AB角搭配。經常組織同事交流各項業務,使大家對科室整體業務了然于心,日常工作各有側重,急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉,也與同事一起得到迅速成長。

  二是加強培訓,提高效率。充分利用信息技術發展成果,組織同事一起學習各種常用辦公軟件,活學活用,用足用精,不僅極大提高了工作效率,也使基礎業務工作水平較之前邁上一個大臺階。

  三是著力把人心搞齊。我科臨時突發性任務頻率較高,加班加點是常態,對科室同事的家庭生活和業余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒,我注重營造和諧寬松的工作環境,和同事們心往一處想、勁往一處使,不斷增強團隊凝聚力執行力,較好完成部領導和科室領導交辦的各項任務,獲得普遍肯定和認同。

  總的來說,在領導的正確領導下,自己認真履行崗位職責,取得了一些成績,但與組織和群眾的要求還有差距,也存在一些缺點,例如,長期在干部科工作,存在工作經歷單一,業務能力不夠全面等突出問題。我將在今后工作更加注重學習,更加扎實工作,更加嚴格自律,以過硬的政治素質、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。

  干部試用期轉正思想工作總結14

  在任職期間,服從大局,聽從指揮,堅持黨的四項基本原則,堅持改革開放。忠誠于黨的教育事業,愛崗敬業、恪敬職守、工作兢兢業業、勇于奉獻、任勞任怨、盡職盡責、熱愛自己的本職工作,熱愛學生、關心學生,遵守國家政策法規和學校的各種規章制度,遵守教師職業道德規范、依法執教、以身作則、為人師表。

  本學年擔任一年級班主任職,擔任語文、數學學科的教學工作。在教學當中,注重發展學生的智力水平和培養學生的各種能力,一直堅持做到認真備課、認真上課、認真學習教學大綱、新課程標準,“備教材”“備學生”“備教學方法”。在課堂教學當中,堅持以學生是學習的主體、學生是學習的主人翁,教師是學生學習的引導者和組織者、只是起到引領者的作用。以教材為主線的教學思路,充分調動學生的學習積極性和主觀能動性。把技能訓練和思想教育有機結合起來組織教學,在加強教學工作的同時也加強業務學習,經常上網學習先進的教育理念和教學經驗,吸取別人的良好的教學方法,根據學生的年齡特點同時因地制宜、因人而異、因材施教,使每個層次的學生都在原來的基礎之上都有所提高,有所進步。

  教學中根據教學的需要而自制了很多教學教具,積極恰當地運用教具和現代化教學設施,耐心細致地幫助差生,不歧視他們,再差生的轉變中下了很大功夫:首先找到中差生的學習困難原因,引導他們正確地認識自我,找到他們與優生的共同點與不同點,樹立他們的自信心,學會自我評價、幫助他們克服智力被動的傾向;幫助他們克服在學習中的不良習慣,逐步培養他們的良好學習習慣,充分利用他們的閃光點與學科特點有機結合,教給他們正確的思維方法,端正學習態度,養成良好的學習習慣。

  充分利用感知記憶和思維規律,提高他們的學習積極性和學習效果,對他們的點滴進步及時給予肯定、表揚、鼓勵,使他們產生榮譽感和戰勝自我的信心,從而擺脫心理的壓力和陰影。根據學生的實際情況降低學習難度,教給他們學習方法,循序漸進,逐步提高要求,通過不懈的努力,在轉變“學困生”的工作中收到良好的效果,及格率達到百分之百。語文、數學成績居全鄉名列前茅。

  針對當前素質教育和課改的要求,重視教法改革,認真總結教學經驗,提高教學水平和教學藝術增強課堂教學效果,努力提高教學質量,寓教于樂,課堂氣氛活躍。多次進行家訪,使學校、教師、家庭之間達成共識。

  在教育教學當中遵守國家對小學生思想品質素質的基本要求,對學生進行思想品德教育,滿腔熱誠地愛護學生、全面關心學生,注重對學生日常行為規范訓練和養成教育,不分時間、地點對學生的任何情況留心觀察,及時批評指正,組織學生開展豐富多彩的課外活動,樹榜樣,對學生進行正面教育。

  總之,在工作中我認真踏實,一絲不茍,講質量,求效率,用自己的堅韌與執著,用自己的敬業與奉獻不斷詮釋著新時期的教師精神,不斷書寫著自己事業的壯麗篇章。

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