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會(huì)議報(bào)告范文模板

時(shí)間:2021-10-27 15:13:20 會(huì)議報(bào)告范文模板 我要投稿

會(huì)議報(bào)告范文模板

  一、會(huì)議報(bào)告的含義

  會(huì)議報(bào)告,是指在重要會(huì)議和群眾集會(huì)上,主要領(lǐng)導(dǎo)人或相關(guān)代表人物發(fā)表的指導(dǎo)性講話。它是一種書面文字材料,又是會(huì)議文件的重要組成部分和貫徹會(huì)議精神的依據(jù),還是供查閱的歷史資料。

  二、會(huì)議報(bào)告范文模板(精選8篇)

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,其在寫作上有一定的技巧。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報(bào)告呢?以下是小編為大家整理的會(huì)議報(bào)告范文模板(精選8篇),希望能夠幫助到大家。

  會(huì)議報(bào)告1

  今天,我們?cè)椿w員工歡聚一堂,召開20xx年度工作總結(jié)暨先進(jìn)員工表彰大會(huì)。在這辭舊迎新之際,我謹(jǐn)向在座的全體職員致以最崇高的敬意和衷心的感謝!

  向你們說一聲:“謝謝你們!辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!”

  20xx年對(duì)于我們?cè)椿緛碚f,是一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年。在過去的一年里,公司全員團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,同心同德、真抓實(shí)干,全年共生產(chǎn)銷售各類油漆3533噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入3485萬元。其中調(diào)和漆2851噸,占總銷售噸位的80%,防腐漆682噸,占總銷售噸位的20%,均未完成公司年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。下面我就從安全生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、質(zhì)量技術(shù)和管理水平幾方面對(duì)我們20xx年度工作情況總結(jié)如下。

  一、20xx年的主要工作

  安全生產(chǎn)方面:

  20xx年,我們公司在董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,立足“安全就是企業(yè)的生命線”這一安全宗旨,始終貫穿“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的意識(shí),層層落實(shí),年初分別與各部門簽訂安全責(zé)任書,全年實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值班制度,在全公司范圍內(nèi)創(chuàng)造了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)氛圍,時(shí)刻繃緊安全這根弦。全年不定期地組織員工進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)和安全技能培訓(xùn),上半年,我們還邀請(qǐng)縣上具有消防資質(zhì)單位現(xiàn)場對(duì)員工進(jìn)行滅火器使用培訓(xùn),11月份配合縣環(huán)境部門成功組織環(huán)境應(yīng)急事故演練,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。特別是在安全生產(chǎn)三同時(shí)驗(yàn)收工作中,雖然驗(yàn)收還沒有通過,沒有達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求,但比起我們?cè)瓉淼脑O(shè)備設(shè)施,那是天壤之別,就沒有可比性,這一次,我們投入了大量的人力物力和財(cái)力,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行安全設(shè)施建設(shè)投入,為我們今后的安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),排除了一切安全隱患。

  產(chǎn)品銷售方面:

  正如銷售部總結(jié)里面說的,20xx年對(duì)于涂料行業(yè)是個(gè)多事之秋,我們公司也不例外,從產(chǎn)能上說,我們的產(chǎn)能加大了,年產(chǎn)3萬噸,從資源上講,我們有省級(jí)著名商標(biāo)和省級(jí)名牌產(chǎn)品等多個(gè)品牌支撐,加之我們和西安輝望公司順利合作,資源整合,大大降低西安附近周邊地區(qū)的銷售成本;在前不久的涂料行業(yè)會(huì)議上,我們公司二十年的付出和堅(jiān)持,終于得到業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可和贊賞,包攬全場最具品牌價(jià)值企業(yè)等5項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng),成為本屆會(huì)議的熱點(diǎn)新聞;元月6日,再次在古城西安成功舉辦主題為“共筑源化夢,同心譜新篇”的聚源油漆20xx年度峰會(huì),邀請(qǐng)知名學(xué)者教授為大會(huì)講述了市場營銷中遇到問題的處理辦法和經(jīng)驗(yàn),感恩回饋奮斗在營銷戰(zhàn)線上的各地經(jīng)銷商,與他們共話源化發(fā)展,商討來年銷售策略,分析市場銷售趨勢和增長點(diǎn)。

  質(zhì)量技術(shù)方面:

  公司為了徹底改善產(chǎn)品質(zhì)量,提升聚源品牌形象,我們特聘請(qǐng)涂料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)較為豐富的工程師專家來我廠工作,主要從事新產(chǎn)品的開發(fā)和替代產(chǎn)品的研究,成功研發(fā)了核桃油醇酸樹脂和丙苯改性醇酸樹脂,為我公司產(chǎn)品的提檔升級(jí)提供了技術(shù)保障。通過幾個(gè)月的努力,我們今天的產(chǎn)品品質(zhì)得到了客戶的信任,提升了企業(yè)的核心競爭力,為我們聚源油漆今后的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。同時(shí),我們還添置了大量的必備的檢驗(yàn)、試驗(yàn)儀器和設(shè)備,使我們具備油漆出廠的必備檢驗(yàn)手段,為我公司向省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室邁進(jìn)了一大步,特別是為銷售商能放心地銷售聚源產(chǎn)品,使聚源油漆產(chǎn)品在市場中能良好運(yùn)行吃了一顆定心丸。

  管理水平方面:

  今年的主要工作是為了公司生產(chǎn)運(yùn)行能夠正;、規(guī)范化、合法化,順利完成了營業(yè)執(zhí)照,稅務(wù)登記、組織機(jī)構(gòu)的地址變更;取得了中石化全球供應(yīng)商資格和中石油準(zhǔn)入資質(zhì);全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的換證實(shí)地核查判定合格,待抽樣檢查合格后我們就可以取得新的生產(chǎn)許可證;安全項(xiàng)目三同時(shí)方面,試生產(chǎn)階段已經(jīng)到期,資料的整理準(zhǔn)備全面完成,消防現(xiàn)場整改接近尾聲,目前正在為下一步的全面竣工驗(yàn)收、延期換證做準(zhǔn)備;環(huán)境建設(shè)三同時(shí)方面,環(huán)評(píng)燃油改造和污水處理方案已經(jīng)得到批復(fù),下一步監(jiān)理合格后即可申請(qǐng)?jiān)嚿a(chǎn);在這里還要告訴大家的是我們的“西涂國際”商標(biāo)也被評(píng)為陜西省著名商標(biāo)。

  以上就是我們20xx年所做的工作,做出了一定的成績,也涌現(xiàn)出了一部分先進(jìn)典型。大家都能看到,公司董事會(huì)在甘井廠區(qū)的投資有目共睹,據(jù)業(yè)內(nèi)人士講,我們的建設(shè)規(guī)模、生產(chǎn)能力及超前規(guī)劃在西北地區(qū)都是屈指可數(shù),我們之所以花費(fèi)這么大的精力和財(cái)力,主要就是為了讓源化公司能夠長遠(yuǎn)的發(fā)展下去,能夠讓營銷人員在外放心銷售,讓生產(chǎn)人員能長期的在公司有一份工作。

  存在問題

  在我們看到成績的同時(shí),也要看到存在不足,常言說“知恥而后勇”,要揚(yáng)長還要避短,今后我們還要在以下幾方面下功夫,希望在新的一年里能夠重點(diǎn)改善。

  生產(chǎn)技術(shù)方面

  1、生產(chǎn)技術(shù)水平亟待提高。我們是生產(chǎn)型企業(yè),雖然整體技術(shù)要求不很高,但相對(duì)要求技術(shù)含量高的崗位,比如技術(shù)檢驗(yàn)部還是顯得力不從心,主要是人員不穩(wěn)定,人員業(yè)務(wù)素質(zhì)過低,知識(shí)陳舊,技術(shù)單一。個(gè)人技術(shù)與整體技術(shù)不過硬,我們?cè)谛碌囊荒昀锉仨氁纳,要加?qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平,并要求取得大幅度的整體提升。

  2、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,對(duì)產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng),我們購置的檢驗(yàn)設(shè)備是為產(chǎn)品質(zhì)量做保證的,不是用來為上級(jí)檢查驗(yàn)收做擺設(shè)的。20xx年要遵循質(zhì)量體系文件堅(jiān)持按制度、按流程辦事,加大原材料的進(jìn)廠檢驗(yàn)和過程檢驗(yàn)控制力度,一次性把產(chǎn)品做好。

  3、生產(chǎn)效率不高,員工潛能需進(jìn)一步挖掘?陀^講,我們的員工隊(duì)伍整體素質(zhì)普遍偏低,紀(jì)律性差,主人翁意識(shí)淡薄,生產(chǎn)拖拖拉拉,主要表現(xiàn)在遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重,不管大小計(jì)劃都不能及時(shí)的出貨。所以,合理布局、適當(dāng)調(diào)整、科學(xué)安排生產(chǎn)計(jì)劃,加強(qiáng)物料消耗控制,提高生產(chǎn)效率,確保出入庫數(shù)據(jù)系統(tǒng)的準(zhǔn)確率、產(chǎn)品的合格率,密切與市場銷售部門的緊密配合是我們下一階段工作的整改重點(diǎn)。

  4、目前,公司缺員較為嚴(yán)重,面臨青黃不接,不能滿足我們未來發(fā)展的需要,因此,總結(jié)過去的教訓(xùn),要認(rèn)真細(xì)致的選擇好的招聘渠道,加大招聘力度,要大力發(fā)動(dòng)員工介紹人員進(jìn)廠,同時(shí)還要做好留人工作。大家要知道,待遇留人只是短期留人的方法,要以感情留人、事業(yè)留人、培訓(xùn)留人、環(huán)境留人等多方面的留人工作,要千方百計(jì)保證20xx年的用工需要。

  銷售方面:

  1、銷售隊(duì)伍普遍素質(zhì)較差,沒有團(tuán)隊(duì)精神,自由散漫,不發(fā)貨就不會(huì)來廠里的,大多數(shù)業(yè)務(wù)人員不能以廠為家,缺乏主人翁意識(shí),小富即安意識(shí)太強(qiáng),更加讓人不能容忍的是,明明在家,還要耍小聰明寫個(gè)出差單糊弄單位。

  2、銷售人員沒有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),造成工作局面混亂等不良惡習(xí),不能做好市場預(yù)測與分析,解決好“多種少量”的生產(chǎn)問題。

  3、公司內(nèi)部服務(wù)滯后,特別是報(bào)計(jì)劃難、簽計(jì)劃難、發(fā)貨慢,質(zhì)量不穩(wěn)定,出現(xiàn)質(zhì)量問題后,相互推諉,還不能及時(shí)做好售后服務(wù),只有在老板的過問下才會(huì)溝通處理,這樣不但影響了市場的持續(xù)性,同時(shí)也影響了經(jīng)銷商和各片區(qū)銷售經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品的信心。

  管理方面:

  部門之間配合不到位,跨部門溝通協(xié)調(diào)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部門與部門之間存在配合不到位甚至沒有配合的現(xiàn)象,這樣的關(guān)系不利于企業(yè)信息的橫向傳遞,不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè),這樣的團(tuán)隊(duì)是不能打硬仗、打大仗、打勝仗的。所以全體管理人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)同志要加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng),學(xué)會(huì)包容與大度,各負(fù)其責(zé),真誠合作,勇于承擔(dān)責(zé)任,提升溝通技巧,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。一定要把我們打造成一支有素質(zhì)、有激情、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),謹(jǐn)記只有成功的團(tuán)隊(duì),沒有成功的個(gè)人。

  以上是結(jié)合20xx年企業(yè)的各項(xiàng)工作運(yùn)行情況,總結(jié)出來的具體問題,希望20xx年我們能趨利避害,在市場營銷、生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理、安全衛(wèi)生、生產(chǎn)效率、人員素質(zhì)、部門協(xié)作等方面得以徹底解決。

  二、20xx年工作思路

  20xx年必定是源源化工突飛猛進(jìn)的一年,也是全體員工大展宏圖的一年,因此我們?cè)谛碌囊荒昀,要萬眾一心,眾志成城,群策群力,共謀發(fā)展。

  1、塑造“高質(zhì)量”的一流品牌。首先全員要有憂患意識(shí)和品牌意識(shí),加強(qiáng)品牌教育;重視產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新,且開發(fā)的新品要迎合變化的品味,不斷用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)計(jì)的產(chǎn)品形象增加產(chǎn)品新的元素,增加品牌的時(shí)尚感,重視產(chǎn)品質(zhì)量,在客戶心目中建立起聚源產(chǎn)品“高質(zhì)量”的印象,同時(shí),還要重視廣告宣傳力度。

  2、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。20xx年是塑造聚源品牌的一年,要使客戶和經(jīng)銷商認(rèn)可,我們必須在生產(chǎn)方面保質(zhì)保量,物流配送方面及時(shí)到位,銷售管理和廣告宣傳方面科學(xué)合理,客戶服務(wù)方面做到熱情、周到。

  要做好這些工作,首先就是要求全體員工提高自己的工作質(zhì)量,具體來說就是要求各部門、各位員工端正態(tài)度,認(rèn)真落實(shí)公司的方針政策及各項(xiàng)計(jì)劃安排工作,把握重點(diǎn),分解目標(biāo),細(xì)致規(guī)劃,及時(shí)檢討糾正偏差,注重每一個(gè)細(xì)節(jié),互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,力求完美,精益求精。

  3、全面推行質(zhì)量體系運(yùn)行,實(shí)施績效管理制度,充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)積極性,提高生產(chǎn)效率。質(zhì)量管理體系在我公司運(yùn)行已近16個(gè)年頭,但一直是流于形式,不能引起足夠的重視,績效管理考核有文件不實(shí)施,20xx年各級(jí)管理人員必須全面學(xué)習(xí)體系文件,完善績效考核制度,把具體工作落到實(shí)處,杜絕走形式,做老好人,把體系文件貫穿到我們的生產(chǎn)經(jīng)營始終。充分利用績效管理這一現(xiàn)代管理工具,調(diào)動(dòng)全員勞動(dòng)積極性,鞭策落后,開發(fā)每一個(gè)人的潛力,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效率的大幅度提高。

  4、全員培訓(xùn),鼓勵(lì)創(chuàng)新,打造學(xué)習(xí)型組織。今天是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,是創(chuàng)新的時(shí)代,是快魚吃慢魚的時(shí)代,誰落后,誰就被淘汰,企業(yè)也是一樣。20xx年,辦公室要制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,充分組織好今年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),特別是今年節(jié)后的集中脫產(chǎn)培訓(xùn),各部門一定要合理的、科學(xué)的安排好。系統(tǒng)的進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)、營銷技巧、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),舉辦各種技能競賽、知識(shí)競賽等活動(dòng),建立起全員比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型的源化,創(chuàng)新型的源化。

  以上是我對(duì)20xx年各部門工作的基本要求,要求大家要認(rèn)真落實(shí)到位。同時(shí)還有很多細(xì)節(jié)需要大家去做,希望大家深入探討,在執(zhí)行中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,各負(fù)其責(zé),確保20xx年實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)。

  大家通過今天這個(gè)會(huì)議,希望我們?cè)谧拿恳晃粏T工能進(jìn)一步解放思想,提高員工素質(zhì)隊(duì)伍,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。希望我們管理崗位的同志能加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式,先進(jìn)的管理模式,先進(jìn)的管理理念,在工作中能以更加扎實(shí)有效的措施,更加合理高效的方法,把企業(yè)管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

  在短短的篇幅中我不可能都總結(jié)在內(nèi),但我要強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,取得工作成績的根本的原因是取決于全體員工不懈的共同努力,在此,我要對(duì)辛勤工作的全體員工再次表示衷心的感謝。由大家推選出來的“20xx年優(yōu)秀員工”是全體員工中的佼佼者,我們要號(hào)召全體員工向他們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工們愛廠如家、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他們勤肯努力、默默無聞的工作態(tài)度。

  各位同事,我們只要精誠團(tuán)結(jié)、頑強(qiáng)拼搏、群策群力,我們有能力使源化在20xx年管理必定更加規(guī)范、制度更加健全,環(huán)境更加美好,質(zhì)量更加優(yōu)良,明天會(huì)更美好。

  20xx年春節(jié)即將來臨,在此向大家拜一個(gè)早年,祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、羊年大發(fā)。

  謝謝大家!

  會(huì)議報(bào)告2

各位代表:

  我代表學(xué)校教務(wù)處向大會(huì)作教研組文化建設(shè)工作報(bào)告,請(qǐng)予審議,并請(qǐng)各位代表提出意見和批評(píng)。

  我校開展教研組文化建設(shè)以來,在教科研工作中取得了不小的成績,而過去的一年是各教研組建設(shè)成績優(yōu)秀的一年;仡20xx這一年,我們?cè)趯W(xué)校正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在各組員的努力奮斗下,團(tuán)結(jié)、合作,敬業(yè)、奉獻(xiàn),同時(shí)不斷總結(jié),不斷探索,走出去,引進(jìn)來,使我校的教研組文化逐步穩(wěn)固。

  一、20xx年是教研組文化不斷深化的一年

  20xx年,我們的教研組文化建設(shè),無論從教研活動(dòng)的開展情況,還是教科研成績的取得,無論從高效課堂模式的深入開展,還是學(xué)科中考成績的情況,都取得了不俗的成績。

  1.學(xué)友互助高效課堂模式在進(jìn)一步推進(jìn)。

  自從20xx年末學(xué)校學(xué)習(xí)“學(xué)友互助”高效課堂模式以來,各教研組經(jīng)過兩年多的研磨和探究,在結(jié)合自己學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)情的基礎(chǔ)上,又對(duì)不同的課型如何有效落實(shí)學(xué)友互助開展的深入研討和不斷實(shí)踐,各教研組基本摸索出了一套針對(duì)自己教研組的學(xué)友互助課型。我們摒棄了一些浪費(fèi)時(shí)間的套語,節(jié)約了課堂時(shí)間,間接提高了課堂效率;我們活用了“五步十環(huán)節(jié)”模式,不是生搬硬套的抄襲,體現(xiàn)了教學(xué)的靈動(dòng)性;我們還為自己的有些課堂增加了新的元素,為課堂有更強(qiáng)的活力積極動(dòng)腦。我們的探究使得我們的教學(xué)更加高效,更加有自己的特色。

  2.教研組文化建設(shè)的成績?cè)谶M(jìn)一步提高。

  去年一年,我們教研組在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各組都取得了較大成績,突出表現(xiàn)在這三方面:①集體項(xiàng)目在各項(xiàng)比賽中一如既往有好成績。如初中語文組在余姚市經(jīng)典誦讀大賽中奪得市第二名;在“魯迅青少年文學(xué)獎(jiǎng)”評(píng)比中,我校榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”,趙圓圓老師還獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)獎(jiǎng)”;初中數(shù)學(xué)組七年級(jí)段在希望杯競賽中奪得市團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng);體育組在余姚市運(yùn)會(huì)上取得了較優(yōu)的戰(zhàn)績;音樂組在市大合唱比賽中也拿下了三等獎(jiǎng)。②規(guī)范教研組的評(píng)選又有新突破。在今年評(píng)選中,初中英語組、初中思社組、小學(xué)語文組順利通過評(píng)選,取得市規(guī)范教研組稱號(hào),至此,我校已有示范教研組3個(gè),規(guī)范教研組6個(gè)。③中高級(jí)教師又有大幅增加。初中語文、科學(xué)、音樂組共新增3名高級(jí)教師,一級(jí)教師共新增6名,這為教研組文化建設(shè)注入了軟實(shí)力。

  3.教研組活動(dòng)的開展進(jìn)一步豐富。

  20xx年是教研活動(dòng)蓬勃開展的一年,在余姚市級(jí)、區(qū)域級(jí)等大型活動(dòng)中各組都能做到游刃有余。在美術(shù)組寧波市書法課堂教研活動(dòng)、初中語文組余姚市“經(jīng)典誦讀”課堂研討活動(dòng)、初中科學(xué)組聚焦“突出過程與方法”的課堂觀察主題教學(xué)研討活動(dòng)、美術(shù)組余姚市課堂節(jié)承辦以及小學(xué)數(shù)學(xué)組和初中思社組的區(qū)域教研等活動(dòng)中都能做到分工明確,有條不紊,責(zé)任到人,得到相關(guān)教研員和與會(huì)教師的一致好評(píng)。特別是在寧波市名校長培訓(xùn)班來校、與北侖泰和學(xué)校聯(lián)合開展的首屆教研活動(dòng)展示周中,面對(duì)如此集中的聽評(píng)課和講座,我們的教研活動(dòng)依然井然有序,體現(xiàn)了我們文化建設(shè)的一個(gè)側(cè)面。隨著教研文化建設(shè)的推進(jìn),外校來我校參觀學(xué)習(xí)的不斷增多,這一年,有臺(tái)州、紹興等地的學(xué)校慕名而來,寧波市內(nèi)的如奉化西塢中學(xué)、裘村中學(xué)、江東四眼碶中學(xué)等來我校聽課,也使我們的教研文化之花得到進(jìn)一步盛開。當(dāng)然,我們也走出去學(xué)習(xí)更新鮮的教研組建設(shè)成就,如初中數(shù)學(xué)組去寧波七中學(xué)習(xí),體育組到紹興實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)習(xí)、小學(xué)語文組去周巷一小學(xué)習(xí),小學(xué)各組還派員去省內(nèi)幾所名校學(xué)習(xí)等等,以獲得更多的第一手資料。

  4.備課組活動(dòng)的鉆研進(jìn)一步深入。

  九年級(jí)體育備課組通過對(duì)中考體育政策變革的情況,適時(shí)調(diào)整訓(xùn)練方式和訓(xùn)練項(xiàng)目,有針對(duì)性地進(jìn)行體育中考訓(xùn)練;上屆九年級(jí)考試學(xué)科各備課組通過參加中考網(wǎng)上閱卷,及時(shí)掌握中考動(dòng)向和批卷要求,對(duì)本屆畢業(yè)生的指導(dǎo)起到了重要作用;七年級(jí)語文組通過多次磨課研課,邀請(qǐng)各路專家來校指導(dǎo),在寧波市初中語文教研組長會(huì)議上,趙圓圓成功上了《水調(diào)歌頭》一課,一致獲得與會(huì)專家和教研組長們的好評(píng);這屆九年級(jí)的中考學(xué)科各備課組又精心研讀《20xxx年省學(xué)業(yè)考試試卷評(píng)價(jià)分析》,對(duì)九年級(jí)的中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)有了明確的方向把握。總之,各備課組在上一個(gè)年度都能團(tuán)結(jié)起來,積極探索和鉆研,使學(xué)科成績有所鞏固。

  5.教師個(gè)人基本功也進(jìn)一步提升。

  在教研組和備課組的文化熏染下,教師個(gè)人業(yè)務(wù)有了著力提升。在余姚市說課比賽中,我校教師取得了前所未有的好成績,汪徽、孫艷艷、方張紅老師獲得了一等獎(jiǎng),沈晶晶、周胤宏老師獲得二等獎(jiǎng),熊秧萍、戚麗麗、謝卓琳老師獲得三等獎(jiǎng),人次之多,獎(jiǎng)級(jí)之高,是全市罕見的;在優(yōu)質(zhì)課評(píng)比上,我校方張紅老師、魯優(yōu)兒老師均獲得一等獎(jiǎng),戚迪旦獲得二等獎(jiǎng),收獲頗豐;余姚市青年教師比武中,孫艷艷、方張紅、胡周燕、葉建鋒也都以二等獎(jiǎng)的成績?yōu)閷W(xué)校增彩;在教學(xué)案例設(shè)計(jì)、潛質(zhì)生轉(zhuǎn)化論壇、教學(xué)技能測試等諸多市級(jí)評(píng)選中,我校教師都能一展身手,奪獎(jiǎng)而回。特別是20xx年度論文評(píng)選中,我校有20位老師榜上有名,其中戚迪旦、徐韻茜、張漢元老師獲得一等獎(jiǎng)。

  6.學(xué)業(yè)考試成績得到進(jìn)一步鞏固。

  20xx年的中考,繼續(xù)了前兩年的優(yōu)異成績,在全體老師的共同努力和教研組、備課組的悉心研討下,第三屆學(xué)子取得了優(yōu)異的成績,中考科目的各科平均分都在全市前10位以內(nèi),其中科學(xué)成績位列第二名,保持著在全市一貫的領(lǐng)先,英語和數(shù)學(xué)成績都排在第五位,均是有所突破的。其他各項(xiàng)指標(biāo)也都名列余姚市前茅,使得我校教學(xué)質(zhì)量得到了進(jìn)一步的鞏固。

  以上教研活動(dòng)的展開和教研成績的取得,來自于我校教研組文化建設(shè)下,老師們團(tuán)結(jié)、合作的氛圍,敬業(yè)、奉獻(xiàn)的精神,鉆研、探索的毅力,這是不可多得的寶貴財(cái)富,我們要繼續(xù)保持和不斷擴(kuò)大這種優(yōu)良的作風(fēng),將我們的教研組文化真正落實(shí)到位。

  二、20xx年是教研組文化建設(shè)繼續(xù)前進(jìn)的一年

  在成績面前,我們要以一種平靜的心態(tài)對(duì)待這過去的一年,多思考從中的不足,我們才會(huì)邁出更加矯健的步伐,去走好未來的每一步。其實(shí),我們還多地方需要提升,要和更強(qiáng)大的對(duì)手去一較高下。所以,20xx,我們要做的還有更多。

  1.要向示范、名牌教研組進(jìn)軍。

  在今年,我們要不滿足于示范教研組、規(guī)范教研組的評(píng)審,我們要追求卓越,向更高一級(jí)的教研組建設(shè)進(jìn)軍,特別對(duì)于還沒有評(píng)上規(guī)范教研組的,要實(shí)現(xiàn)零的突破,獲得了示范教研組的,要不斷努力,向名牌教研組看齊,力爭申請(qǐng)?jiān)u選。在教研組活動(dòng)開展、項(xiàng)目評(píng)比中,要積極組織好,讓更多的教師享受到教研組文化的魅力。每次活動(dòng),我們要將活動(dòng)的每一個(gè)程序都留下腳印,從通知到策劃,從攝影到報(bào)道,我們都要思慮周全,裝訂成冊(cè)。在教壇新秀評(píng)比、中高級(jí)職稱評(píng)審等大型比賽中,我們要脫穎而出,在各項(xiàng)基本功評(píng)比中,我們更要奪取優(yōu)異成績,真正做一個(gè)在文化熏染下的幸福的教師。

  2.要繼續(xù)抓好“教學(xué)五認(rèn)真”。

  平時(shí),我們?nèi)砸訌?qiáng)對(duì)“教學(xué)五認(rèn)真”的工作。認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)湔n、備學(xué)生,琢磨學(xué)生的個(gè)性特征;認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課,達(dá)到高效上課,不拖堂,不做無益于學(xué)生發(fā)展的事;認(rèn)認(rèn)真真去鉆研作業(yè),做到有效整合,精心布置,讓學(xué)生不做重復(fù)機(jī)械的作業(yè);認(rèn)認(rèn)真真批改,對(duì)糾錯(cuò)本更要潛心對(duì)待;認(rèn)認(rèn)真真進(jìn)行課外輔導(dǎo)和對(duì)學(xué)生的交談,讓學(xué)生過來,有收獲而回,帶微笑而回。在集體備課的基礎(chǔ)上,我們要更多的進(jìn)行學(xué)生個(gè)性的輔導(dǎo)和對(duì)特長的培養(yǎng),讓我們的每一個(gè)學(xué)生在文化熏陶下更優(yōu)秀的發(fā)展。

  3.要加強(qiáng)在科研領(lǐng)域的積極探索。

  我們要正視自己處在一個(gè)文化組建時(shí)間短的背景下,所以我們所做的嘗試是以后文化建設(shè)的基礎(chǔ),必須要健全我們的教研資料,逐步積淀我們的厚度,比如在教研活動(dòng)的反思和檔案整理方面,我們要不斷堅(jiān)持,將反思進(jìn)行到底,只有反思,我們才會(huì)前行;再如電子集體教案的新編和作業(yè)整合方面,隨著新教材的全面實(shí)施,我們的電子教案也要及時(shí)更新,在傳遞和改進(jìn)中,將我們的電子教案完備好;作業(yè)整合同樣也需要不斷更新,這要求我們教師要有敏銳的洞察力和跟上考試說明的步伐。在教學(xué)課題方面我們處于薄弱的態(tài)勢,因此今后一段很長時(shí)間里我們要積極探究,在課題鉆研上多動(dòng)腦筋,多下功夫。這樣我們的學(xué)科文化才會(huì)越積越厚,我們的底蘊(yùn)才會(huì)越來越深!

  我們有著良好的校園文化氛圍,它指引著我們教研組文化建設(shè)的方向;反過來,我們教研組文化建設(shè)的優(yōu)劣,又直接影響著我們的整體校園文化建設(shè)的成功與否。他們是相輔相成的,所以要讓教研組文化建設(shè)成為教研活動(dòng)中的一種常態(tài)化、一種習(xí)慣性、一種共同的價(jià)值追求,真正做到在活動(dòng)中進(jìn)步,在交流中分享,在展示中享受成功。那么,我們的教研組文化將會(huì)更加突出,整個(gè)校園文化建設(shè)會(huì)更加繁榮!

  會(huì)議報(bào)告3

  xx年8月8日,“xx集團(tuán)xx年半年度工作總結(jié)會(huì)議”在公司會(huì)議室隆重召開,xx集團(tuán)旗下4個(gè)全資公司,公司全體工作人員參加會(huì)議。會(huì)議以總結(jié)和分析xx年上半年各部門情況,部署和推進(jìn)下半年工作為主題。規(guī)范管理,開拓創(chuàng)新,使命必達(dá),愿景在前。

  上半年xx集團(tuán)各事業(yè)部表現(xiàn)非常突出,其中xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和xx招商加盟兩個(gè)事業(yè)部以100%的業(yè)績?cè)鲩L速度完成上半年業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

  會(huì)上,xx集團(tuán)董事長彭xx女士對(duì)20xx年上半年集團(tuán)所取得的成績做出了匯報(bào),對(duì)下半年的工作安排做出了部署。

  接著,xx運(yùn)營總監(jiān)黃xx女士發(fā)言,總結(jié)xx集團(tuán)上半年取得的優(yōu)異成績,xx集團(tuán)成功承辦了《中華婦幼健康論壇》,并開展了2次大型的招商會(huì)議,xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成為xx省xx市就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。至xx年7月底,xx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校上半年共培訓(xùn)學(xué)員800人以上,開班數(shù)達(dá)50期之多。

  在完成目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),各部門大力培養(yǎng)新進(jìn)員工,促進(jìn)公司新鮮血液的快速成長,各部門負(fù)責(zé)人表示,有信心,也有能力完成本部門下半年度業(yè)績目標(biāo),保證公司xx年度業(yè)績目標(biāo)超額完成。

  優(yōu)秀員工是每個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),在xx,這些優(yōu)秀的人才,在提升自身的同時(shí),也影響著身邊的人,正是他們的存在,推動(dòng)著xx的車輪滾滾前行。感謝他們,感謝他們?yōu)楣舅鞒龅呢暙I(xiàn),不辭勞苦,任勞任怨。

  會(huì)議最后由xx集團(tuán)總裁梁xx先生作總結(jié)發(fā)言。梁總首先充分肯定了上半年各部門取得的好成績,公司的快速發(fā)展離不開金領(lǐng)家人們的辛勤付出!感謝xx家人給公司帶來比去年同期增長百分之二百三十的驕人業(yè)績!同時(shí),梁總對(duì)下半年的重點(diǎn)工作也進(jìn)行了戰(zhàn)略性部署,對(duì)集團(tuán)關(guān)鍵部門提出明確的要求。下半年公司會(huì)全力支持各個(gè)部門的需要,保證全局工作的順利開展,保證全年工作任務(wù)的完成。

  會(huì)議在經(jīng)久不息的掌聲中落下帷幕。xx人,任重而道遠(yuǎn),我們攜手并肩,一路前行。xx,讓愛更專業(yè)!

  會(huì)議報(bào)告4

同志們:

  20xx年我們應(yīng)對(duì)了幾乎是有史以來最為嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,首先是宏觀經(jīng)濟(jì)深度探底,大宗商品的價(jià)格持續(xù)走低;其次是與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)密切相關(guān)的電解鋁行業(yè)出現(xiàn)了更深層次的調(diào)整,有著相對(duì)電價(jià)優(yōu)勢的西部企業(yè)也出現(xiàn)了巨額虧損和限產(chǎn);再者是融資成本居高,融資難度加大;集團(tuán)內(nèi)部許多歷史遺留問題矛盾凸顯,一些歷史債務(wù),已進(jìn)入到法律訴訟程序;職工集資款也引發(fā)了一些不穩(wěn)定因素。

  這些形勢和矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,相互交織,極大加劇了生產(chǎn)經(jīng)營的難度,制約著集團(tuán)的發(fā)展,涉及到員工利益,牽扯著穩(wěn)定大局。面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,錯(cuò)綜復(fù)雜的歷史債務(wù)糾紛,集團(tuán)一班人在以董事長、黨委書記的帶領(lǐng)下,冷靜分析,沉著應(yīng)對(duì),緊緊團(tuán)結(jié)依靠廣大干部職工,遵循年初制定的目標(biāo),創(chuàng)新工作思路,化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),狠抓管理提升,強(qiáng)化制度執(zhí)行,理順管理關(guān)系。一年來,基礎(chǔ)管理得到鞏固,生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)加強(qiáng),歷史問題著手解決,一期棚改順利竣工,在極其困難的情況下爭取資金,啟動(dòng)關(guān)鋁熱電的脫硫脫硝建設(shè)項(xiàng)目。

  20xx年主要工作回顧

  20xx年是xx集團(tuán)各種矛盾問題凸顯,生產(chǎn)經(jīng)營十分困難,工作任務(wù)十分繁重的一年。總結(jié)一年來的工作,就是緊緊圍繞年初制定的工作思路,積極應(yīng)對(duì)不利因素,確保平穩(wěn)運(yùn)行;深入推進(jìn)管理提升,夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ);創(chuàng)造條件盤活資產(chǎn),解決歷史問題;開展教育實(shí)踐活動(dòng),狠抓作風(fēng)建設(shè)。主要工作如下:

  一、扎實(shí)推進(jìn)管理提升,企業(yè)基礎(chǔ)得到鞏固

  20xx年5月,集團(tuán)決定與中央企業(yè)同步開展管理提升活動(dòng)。20xx年底我們根據(jù)集團(tuán)管理提升活動(dòng)開展的形勢,安排將原管理提升活動(dòng)的第二階段(專項(xiàng)提升和協(xié)同推進(jìn))順延至XX年6月。兩年多來,我們緊盯每年的年度經(jīng)營目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施方案,本著立足自我與學(xué)習(xí)借鑒、重點(diǎn)突破與全面提升、從嚴(yán)治企與管理創(chuàng)新、加強(qiáng)管理與深化改革相結(jié)合的原則,扎扎實(shí)實(shí)開展管理提升活動(dòng)。

  期間,先后三次組織開展了學(xué)北化現(xiàn)場會(huì)和業(yè)務(wù)交流會(huì),通過學(xué)習(xí)北化關(guān)鋁系列活動(dòng)的開展,切身感受了北化關(guān)鋁的精益管理,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的激情。各單位在質(zhì)量管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理、過程控制管理及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)等方面和北化進(jìn)行了對(duì)標(biāo)、整改和提升。

  通過管理提升活動(dòng)扎實(shí)有效開展,經(jīng)過全體員工共同努力,各單位或在安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理方面;或在工藝改進(jìn)、質(zhì)量控制方面;或在改變會(huì)風(fēng)文風(fēng)、規(guī)范辦事程序方面;或在加強(qiáng)過程控制和成本預(yù)算方面有了較大程度的提高;A(chǔ)管理得到夯實(shí),綜合績效有所改善,經(jīng)營指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化,管理人員素質(zhì)顯著提升,抓管理促效益的意識(shí)明顯增強(qiáng),集團(tuán)整體管理水平有了明顯提高,基本達(dá)到活動(dòng)的預(yù)期效果。

  二、積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢,生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定

  20xx年我們積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行和電解鋁市場持續(xù)低迷的不利因素,克服了市場業(yè)務(wù)急劇萎縮,流動(dòng)資金異常緊張等諸多困難,千方百計(jì)、科學(xué)應(yīng)對(duì)、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,維持生產(chǎn)經(jīng)營的持續(xù)穩(wěn)定。

  炭素公司克服了資金困難,市場萎縮,設(shè)備老化等諸多問題,共完成新增融資xxxx萬元,倒貸x.17億,合理避稅xxx萬元。狠抓安全生產(chǎn),夯實(shí)基礎(chǔ)管理,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,現(xiàn)場管理極大改善,安全形勢有了好轉(zhuǎn)。在極其困難的條件下,維持生產(chǎn)經(jīng)營,全年共完成預(yù)焙陽極xxxxxx噸,來料加工xxxx噸。

  關(guān)鋁熱電按照“配合政府做好重組、配合同煤搞好生產(chǎn)經(jīng)營、確保穩(wěn)定不出問題”的經(jīng)營方針,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制和操作規(guī)程,加強(qiáng)運(yùn)行管理,做到精心調(diào)整,認(rèn)真操作,保證了機(jī)組的穩(wěn)定運(yùn)行。同時(shí)克服重組未完、資金無著落的困難,積極和市政府、同煤集團(tuán)協(xié)商溝通,努力落實(shí)脫硝脫硫環(huán)保改造資金。精心組織,合理安排確保項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行。全年完成發(fā)電量x.95億千瓦時(shí),完成供熱量xxx萬吉焦,完成年度計(jì)劃的100%,實(shí)現(xiàn)銷售收入xxxxx萬元,寺塔煤礦永久性采礦許可證正在積極辦理當(dāng)中,為推進(jìn)熱電重組創(chuàng)造條件。

  北化關(guān)鋁全面推行績效考核工作,不斷提升基礎(chǔ)管理水平,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向的工作思路,以解決公司當(dāng)前存在的具體問題為突破口,集中精力開展各項(xiàng)精益專項(xiàng)整改活動(dòng);緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,開展精益管理工作,實(shí)現(xiàn)利潤700萬元。

  設(shè)備材料積極應(yīng)對(duì)市場低迷傳統(tǒng)業(yè)務(wù)萎縮的不利因素,解放思想、調(diào)整經(jīng)營思路,加大了維修、勞務(wù)、貿(mào)易等業(yè)務(wù)的拓展,全年維修業(yè)務(wù)收入xx萬元,勞務(wù)收入xxx萬元,貿(mào)易收入xxx萬元,補(bǔ)充了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)下滑帶來的影響,加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理,通過了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)認(rèn)證,夯實(shí)了公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高了公司安全管理水平。

  會(huì)議報(bào)告5

  按照XX局系統(tǒng)統(tǒng)一安排,我們參加了貫徹落實(shí)XX局系統(tǒng)理論讀書會(huì)精神和XXX局長在會(huì)議上的講話討論活動(dòng),通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考、積極討論會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容,充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式和服務(wù)方式、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)當(dāng)前工作的重要性與重要意義,主要心得體會(huì)如下:

  一、解放思想,提升境界,不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

  在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們要把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升境界作為先導(dǎo),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的工作作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、廉政意識(shí),拓展宏觀視野、強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,站在更高的層次上謀劃規(guī)劃工作。只有把解放思想、提升境界作為先導(dǎo)性工程,引導(dǎo)我們正確看待取得的成績,充分認(rèn)識(shí)工作中的不足,才能在關(guān)鍵時(shí)期,保持清醒頭腦,以淡定的心態(tài)和志存高遠(yuǎn)的精神,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),找準(zhǔn)發(fā)展定位,勇于打破常規(guī),不斷取得新的成績。

  二、聯(lián)系實(shí)際,提高效能,切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、工作方式和服務(wù)方式。

  通過參與學(xué)習(xí)討論活動(dòng),我們要繼續(xù)牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和真心實(shí)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神,把改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率當(dāng)作大事、實(shí)事來抓,更好地尋求改進(jìn)工作的辦法,努力壓縮審批環(huán)境、簡化辦事程序,優(yōu)化服務(wù)流程,促進(jìn)工作提速增效。在具體工作中,我們要緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作,把開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)與完成好黨委研究確定的2XXX年各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)緊密結(jié)合起來,完成好本職工作。

  三、廉潔高效,提高素質(zhì),繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  “廉潔高效”就是要堅(jiān)持嚴(yán)于律己、廉潔奉公,時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,堅(jiān)持高尚的精神追求,永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣,切實(shí)做到拒腐蝕、永不沾。堅(jiān)持人民的利益高于一切,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,正確對(duì)待和處理個(gè)人利益,淡泊名利、無私奉獻(xiàn),這是我們黨的性質(zhì)和宗旨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求,也是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格。在當(dāng)代中國,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有在建設(shè)中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐中做出成績和貢獻(xiàn),只有為黨的事業(yè)不懈努力,只有為人民的幸福奮斗不息,個(gè)人價(jià)值才是崇高的,也才能得到最大程度的實(shí)現(xiàn)。

  會(huì)議報(bào)告6

  大多數(shù)企業(yè)每年都會(huì)舉行各種形式的、規(guī)模大小不一的會(huì)議,但無論是廠家,還是商家,對(duì)于此類會(huì)議都已經(jīng)習(xí)以為常,因?yàn)榘凑沾蠹业恼f法,這些會(huì)議都是為“會(huì)”而“會(huì)”,形式主義嚴(yán)重。但如果在會(huì)議召開前,能夠很好地做好策劃和營銷工作,那么后期會(huì)議的成功便會(huì)順理成章。

  有的放矢——主題明確,目的單純

  首先應(yīng)明確會(huì)議主題:如經(jīng)銷商座談會(huì),即將全國各地的經(jīng)銷商召集過來,總結(jié)過去,展望未來;將公司新年度的營銷政策介紹給各經(jīng)銷商,取得大家的支持和擁護(hù);通過共同探討,發(fā)現(xiàn)以前營銷過程中存在的問題,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,提出應(yīng)對(duì)的方案和舉措,促進(jìn)廠商“雙贏”。

  會(huì)議主題要吻合當(dāng)前市場實(shí)際需求,應(yīng)該具有時(shí)尚、新穎、獨(dú)特之處。拿經(jīng)銷商座談會(huì)而言,公司可采用一種時(shí)尚做法:如將“品牌締造價(jià)值實(shí)力致勝未來——公司經(jīng)銷商贏銷會(huì)”作為座談會(huì)主題,既能贏得公司高層的肯定,還可吸引與會(huì)眾多經(jīng)銷商們的眼球。

  會(huì)議目的與主題息息相關(guān)。原則上,一次會(huì)議目的應(yīng)該盡量單純,只有一個(gè),最多兩個(gè)。譬如,通過總結(jié)往年銷售業(yè)績,展望來年銷售情況,給下面的經(jīng)銷商打氣;發(fā)布營銷政策,激勵(lì)、刺激經(jīng)銷商,提高經(jīng)銷商經(jīng)營自身產(chǎn)品的信心;借助于企業(yè)實(shí)力,提升品牌形象;為某次大型促銷活動(dòng)作鋪墊;新進(jìn)入一個(gè)市場,或新品上市前的宣傳造勢;緊跟市場潮流,借勢熱點(diǎn)焦點(diǎn),提高知名度和美譽(yù)度等。

  主題與目的的明確,就相當(dāng)于企業(yè)會(huì)議營銷是“有的放矢”,不至于偏離主題,重蹈形式主義的覆轍。

  當(dāng)會(huì)議主題和目的明確之后,會(huì)議的形式和針對(duì)對(duì)象也隨之確定下來了,這可使后面的籌劃工作有條不紊,按部就班,真正做到“投入小、見效快、收益大、廠商雙贏”的目的。

  機(jī)不可失——選準(zhǔn)時(shí)機(jī)選對(duì)地點(diǎn)

  選擇一個(gè)合適的時(shí)機(jī)對(duì)會(huì)議舉辦成功與否具有相當(dāng)大的作用。在市場上,往往有“先發(fā)制人、后發(fā)制于人”的說法,會(huì)議召開的時(shí)機(jī)必須選擇好,否則,“機(jī)不可失,時(shí)不再來”。

  比如經(jīng)銷商座談會(huì),可將時(shí)間選擇在市場淡季后期,同時(shí)距年底旺季還有一段時(shí)間。選擇這個(gè)時(shí)機(jī),首先是公司營銷政策已經(jīng)出爐,新品即將全面上市,經(jīng)銷商可以參觀到公司的整體實(shí)力和產(chǎn)品陣容;其次,淡季正好是總結(jié)去年、展望來年的好時(shí)機(jī),經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)也不是非常多,避開繁忙的銷售旺季;再次,在瀕臨年底時(shí),經(jīng)銷商的心思多放在銷售,回收欠款以及打點(diǎn)各個(gè)上級(jí)主管單位和領(lǐng)導(dǎo)。

  在選準(zhǔn)時(shí)機(jī)之外,還要充分考慮到了會(huì)議舉行的時(shí)間和地點(diǎn)。一般來講,可結(jié)合公司實(shí)際情況,將經(jīng)銷商座談會(huì)確定為3天,接待日除外,第1天是參觀廠房,休息;第2天全天是經(jīng)銷商座談會(huì);第3天則是私下溝通兼游玩。

  在會(huì)議舉行的日期方面也要煞費(fèi)苦心,座談會(huì)舉行的日期選擇最好避開雙休日。

  在會(huì)議召開的地點(diǎn)選擇方面,要通過實(shí)地考察,提前預(yù)訂了一個(gè)風(fēng)景秀麗的別墅山莊,雖然不是很豪華,但溫泉、秀山、綠水,加上四周典型的田園風(fēng)光會(huì)避免片面追求高檔豪華五星級(jí)酒店而導(dǎo)致的“費(fèi)力不討好”的慘痛結(jié)局。

  敲門磚——成功的報(bào)告策劃

  舉辦會(huì)議是需要公司往外掏錢的,但是會(huì)議究竟會(huì)達(dá)到什么樣的效果,誰也說不準(zhǔn)。此時(shí),會(huì)議負(fù)責(zé)人應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出一個(gè)比較詳盡的報(bào)告,針對(duì)當(dāng)前的市場環(huán)境、面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇、舉辦會(huì)議的'投入與預(yù)計(jì)的成效作詳細(xì)的分析,力爭獲取上級(jí)的支持。

  對(duì)于上級(jí)來說,是否支持會(huì)議,支持力度多大,取決于3個(gè)問題:為什么要舉行會(huì)議營銷?如何辦好會(huì)議營銷?付出與產(chǎn)出各是多少(或付出與產(chǎn)出是否成正比)?

  第1個(gè)問題的答案在市場背景資料部分和會(huì)議的主題、目的部分;第2個(gè)問題的答案在于會(huì)議的具體內(nèi)容,包括形式、地點(diǎn)、時(shí)間、會(huì)議日程安排、人員分工等方面;第3個(gè)問題的答案在于會(huì)議預(yù)算費(fèi)用表和預(yù)計(jì)收益表,以及會(huì)議結(jié)束之后的總結(jié)報(bào)告。會(huì)議營銷要想獲得上級(jí)支持,提交給上級(jí)的報(bào)告中就必須解決以上3個(gè)問題,因此有人認(rèn)為“報(bào)告是贏得上級(jí)支持、會(huì)議營銷成功的敲門磚”。

  上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議營銷的支持體現(xiàn)在以下4個(gè)方面:

  首先是直接的預(yù)算費(fèi)用支持。會(huì)議的預(yù)算費(fèi)用應(yīng)該充分考慮到各種費(fèi)用的預(yù)算,愈周全愈好;同時(shí),還需要預(yù)算一部分意外費(fèi)用,比如,飛機(jī)晚點(diǎn),接待人員和來賓的額外飲食費(fèi)用,或者是因?yàn)槠渌豢煽挂蛩貙?dǎo)致的額外費(fèi)用,這部分費(fèi)用原則上占到預(yù)算總費(fèi)用的5%-10%。

  其次是營銷政策方面的支持。公司應(yīng)該提前制定出相應(yīng)的營銷政策,包括在產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷、服務(wù)等多方面的支持力度,這些都是經(jīng)銷商最關(guān)心的問題。

  再次,通過上級(jí)相關(guān)部門的組織、協(xié)調(diào),獲得其他相關(guān)部門及人員的支持。稍微大一點(diǎn)的會(huì)議,就牽扯到生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、廣告、策劃以及其他眾多部門,在這方面,如果缺少上級(jí)的支持,下面的人可以說是寸步難行。

  最后是得到其他各種資源。比如,產(chǎn)品的陳列,交通工具的提供,住宿和飲食方面的支持,以及其他各種資源的支援,這些都必須在打給上級(jí)的報(bào)告中得到體現(xiàn)。

  一個(gè)好漢三個(gè)幫,惟有充分調(diào)動(dòng)起一切有生力量,會(huì)議營銷才有最終成功的可能,因此,會(huì)議要想大獲全勝,很重要的一個(gè)支撐就是進(jìn)行充分而合理的分工。在會(huì)議舉行前兩個(gè)星期,就應(yīng)成立專門會(huì)務(wù)組。其中,會(huì)務(wù)組成員包括:

  公司領(lǐng)導(dǎo),他們的任務(wù)就是指定會(huì)議的具體負(fù)責(zé)人,尋求其他相關(guān)部門和員工的支持,取得公司高層領(lǐng)導(dǎo)的支持;對(duì)整個(gè)活動(dòng)過程進(jìn)行監(jiān)控,提出建議和指導(dǎo)性意見,解決一些疑難問題和突發(fā)事件。

  會(huì)議的具體負(fù)責(zé)人,只有一個(gè),是此次會(huì)議的總負(fù)責(zé)人。他的責(zé)任重大,也明確,就是尋求其他部門的支持和協(xié)助;對(duì)會(huì)議的整個(gè)流程進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,挑選核心成員,并對(duì)各個(gè)核心成員進(jìn)行具體分工;取得活動(dòng)經(jīng)費(fèi);協(xié)調(diào)各個(gè)部門、成員間的工作,將所有的工作串聯(lián)在一起;監(jiān)督考核下面成員的工作,并解決一些疑難問題。

  會(huì)務(wù)組核心成員,也就是最底層干事的成員。這方面的成員具體又分為4類:

  首先是負(fù)責(zé)宣傳方面的成員,包括撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、新聞稿件,準(zhǔn)備相應(yīng)的宣傳資料等,各種條幅、橫幅內(nèi)容,背景板、展板內(nèi)容以及媒體接待的工作均由這部分成員負(fù)責(zé)。

  其次是接待來賓的成員。包括會(huì)議前的電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真聯(lián)系,發(fā)放邀請(qǐng)函,收回回執(zhí);安排、負(fù)責(zé)接機(jī)、火車站接待及現(xiàn)場接待工作;安排好來賓的飲食、住宿及最后的送客等工作。

  再次是負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場布置的人員。包括準(zhǔn)備好桌椅、花盆、條幅、橫幅、地毯、背景板、展板、講話桌、話筒、音響、電源、投影設(shè)備、禮儀小姐、氣球、拱門以及其他。

  最后一類是是其他后勤人員,包括準(zhǔn)備資料袋、禮物、座次牌、嘉賓卡、樂隊(duì)、舞獅隊(duì)、交通工具等。這些工作都必須在會(huì)議開始前,全部做到位。

  惟有充分調(diào)動(dòng)起一切有生力量,會(huì)議營銷才有最終成功的可能,因此,會(huì)議要想大獲全勝,很重要的一個(gè)支撐就是進(jìn)行了充分而合理的分工。

  精雕細(xì)琢——細(xì)節(jié)不可忽視

  會(huì)議之所以成功,很大程度上有賴于在細(xì)節(jié)方面的精雕細(xì)琢。在會(huì)議召開的前一天,應(yīng)將會(huì)議日程安排最終確定下來,并打印出詳細(xì)的日程安排表,將這些日程安排表發(fā)放到每位與會(huì)的經(jīng)銷商代表手中。并提前與各講話者私下溝通,全面控制會(huì)議的整個(gè)流程,協(xié)調(diào)好現(xiàn)場氛圍。

  座談會(huì)可采用圓桌會(huì)議的形式,大家一視同仁;對(duì)經(jīng)銷商在會(huì)上提出的異議,公司負(fù)責(zé)人大多要當(dāng)場解決,才會(huì)贏得經(jīng)銷商的掌聲。

  會(huì)議結(jié)束前,可舉行頒獎(jiǎng)儀式,對(duì)去年銷售大戶進(jìn)行了現(xiàn)場高額獎(jiǎng)勵(lì),將座談會(huì)推向高潮,同時(shí)也極大地刺激了其他經(jīng)銷商;對(duì)于其他與會(huì)的經(jīng)銷商,亦可贈(zèng)送一些禮品。

  在宴席期間,針對(duì)來自天南地北的經(jīng)銷商,應(yīng)安排多種不同口味的食品,同時(shí)每桌都要安排公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行陪同,業(yè)務(wù)員更應(yīng)全程陪同;并可考慮在吃飯中間進(jìn)行現(xiàn)場抽獎(jiǎng)活動(dòng),活躍現(xiàn)場氣氛。

  會(huì)議報(bào)告7

綜合部部長:

  公司20xx年度供熱期工作表彰和總結(jié)大會(huì)已于20xx年5月10日?qǐng)A滿結(jié)束,為了總結(jié)辦會(huì)經(jīng)驗(yàn),特對(duì)此次會(huì)議效果進(jìn)行評(píng)估,現(xiàn)將會(huì)議效果評(píng)估情況報(bào)告如下:

  一、會(huì)議基本情況

  在20xx年度供熱期,公司全體員工以優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定供熱為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷加強(qiáng)企業(yè)管理水平,全面提升服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成了上個(gè)供熱期的供熱工作。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰優(yōu)秀,以便2014年供熱期的工作能順利開展,經(jīng)公司研究決定,召開公司20xx年度供熱期工作表彰和總結(jié)大會(huì)。

  (一)會(huì)議名稱:伊金霍洛旗九泰熱力有限責(zé)任公司20xx年度供熱期工作表彰和總結(jié)大會(huì)。

  (二)會(huì)議主題:總結(jié)20xx年度供熱期工作,對(duì)先進(jìn)員工、先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。

  (三)會(huì)議時(shí)間和會(huì)期:20xx年5月8至10日;會(huì)期3天。

  (四)會(huì)議場所及住宿地點(diǎn):伊金霍洛旗龍凱大酒店。

  (五)參加會(huì)議人數(shù):122人。

  (六)會(huì)議餐飲:統(tǒng)一就餐5次,會(huì)見茶點(diǎn)3次。

  二、對(duì)會(huì)議管理工作的總體評(píng)估

  (一)會(huì)議計(jì)劃周全、細(xì)致

  會(huì)議計(jì)劃考慮了時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、人員、會(huì)議通知、會(huì)議議程、會(huì)議日程表、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、代表注意事項(xiàng)、參會(huì)人員簽到、會(huì)議交流材料、會(huì)場布置、現(xiàn)場觀摩及戶外活動(dòng)、開幕詞、閉幕詞、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話、照相、住宿房間安排、車輛安排、醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)、會(huì)議記錄等方方方面的工作,盡可能做到萬無一失。

  (二)會(huì)議內(nèi)容緊湊,會(huì)議結(jié)果圓滿

  在3天的正式會(huì)期中,合理安排了日程表和會(huì)議議程,包括總結(jié)工作、表彰工作、部署工作、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩和戶外活動(dòng)。各設(shè)備廠家和各部門的優(yōu)秀員工代表及先進(jìn)集體代表在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。完成了會(huì)議議程,達(dá)到了預(yù)期目的。會(huì)議結(jié)束后,主持人安排秘書人員草擬會(huì)議紀(jì)要,做好了會(huì)議的工作總結(jié),并向有關(guān)部門傳達(dá)了會(huì)議主要精神。

  (三)會(huì)議經(jīng)費(fèi)控制有效

  此次會(huì)議共支出8.2萬元,包括文件資料費(fèi)、會(huì)議辦公費(fèi)、會(huì)議場租費(fèi)、伙食費(fèi)、住宿費(fèi)等。

  (四)會(huì)議場所滿足會(huì)議所需

  此次會(huì)議安排在龍凱大酒店所屬的禮堂,禮堂有專門的主席臺(tái),桌椅、音響、投影設(shè)備齊全。

  (五)住宿條件優(yōu)越

  此次參加會(huì)議的多為公司各部門負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀員工,此酒店的硬件和軟件條件較好,滿足了參會(huì)人員的進(jìn)餐、通信、休息、娛樂、安全等各方面的需求。

  (六)參會(huì)人員較多

  此次會(huì)議參加人員共122人。其中各部門負(fù)責(zé)人24人,公司領(lǐng)導(dǎo)5人,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的有關(guān)工作人員6人,先進(jìn)員工代表78人,設(shè)備廠家4人,工作人員5人。

  (七)會(huì)議預(yù)定工作有序

  為了做好會(huì)議的服務(wù)工作。會(huì)前,根據(jù)各部門的回執(zhí),向酒店預(yù)定了客房;按照每一餐不同的飲食要求,會(huì)前全部做了預(yù)定,并提前一天就餐飲的預(yù)定情況進(jìn)行最終落實(shí)。

  (八)會(huì)議室布置合理

  會(huì)議設(shè)置了主席臺(tái)。主席臺(tái)的座次按參會(huì)人員的職務(wù)規(guī)格排序,并在桌前放置了代表座簽。主席臺(tái)上方懸掛了會(huì)標(biāo),主席臺(tái)前擺放了鮮花和綠色植物。同時(shí)按照會(huì)議所需,設(shè)置了專門用于交流的發(fā)言席和進(jìn)行演示的投影儀和投影幕布。

  (九)會(huì)議餐飲豐富

  會(huì)議安排在大酒店用餐5次,另外,安排了會(huì)間茶點(diǎn)3次,專門采購了水果。

  二、對(duì)會(huì)議主持人的評(píng)估

  (一)會(huì)議制定了詳細(xì)的主持人計(jì)劃

  會(huì)前,明確了會(huì)議的總目標(biāo),對(duì)會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議議題、會(huì)議進(jìn)行步驟和會(huì)議環(huán)境及如何最有效地利用時(shí)間作了充分的準(zhǔn)備,在得到領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,進(jìn)行了全面督辦、檢查、落實(shí)。同時(shí)對(duì)會(huì)期期間可能出現(xiàn)的問題作了充分考慮,擬出了備用方案,以確保整個(gè)會(huì)議的順利進(jìn)行。

  (二)采取有效手段控制會(huì)場氣氛

  此次會(huì)議安排的內(nèi)容較多,時(shí)間排的非常緊湊,且會(huì)議一天要完成90%的議題。為此,主持人作了充分準(zhǔn)備,提前到達(dá)會(huì)場,會(huì)議開始后,向代表們宣讀了會(huì)議議程,日程安排和注意事項(xiàng),引導(dǎo)會(huì)議按議程排列正常進(jìn)行,并根據(jù)臨時(shí)變化情況,及時(shí)調(diào)整會(huì)議議程的順序。比如,全體人員合影本來安排再上午會(huì)議結(jié)束后,就餐開始前,但因上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話后要離場,于是將合影內(nèi)容調(diào)整到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話完畢后進(jìn)行。

  三、對(duì)會(huì)議工作人員的評(píng)估

  此次會(huì)議,設(shè)置了會(huì)務(wù)組、設(shè)備布置組、醫(yī)務(wù)組,工作人員只有5人,人員非常精簡,但效率非常高。會(huì)議開始以前,工作人員就住進(jìn)酒店,直至全體參會(huì)人員離開后才撤出酒店,他們以熱情的態(tài)度,務(wù)實(shí)的行為和熟練的業(yè)務(wù)水平,向全體參會(huì)人員提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  四、會(huì)議中值得注意的問題

  會(huì)前,會(huì)務(wù)組是按照各部門回執(zhí)預(yù)訂的房間,全部為標(biāo)準(zhǔn)間,但個(gè)別人員到場后要求住單人間,會(huì)務(wù)組不得不采取緊急措施與酒店經(jīng)理協(xié)調(diào)。這個(gè)問題在今后的辦會(huì)中要多加注意。

  會(huì)議報(bào)告8

  一、傳達(dá)學(xué)習(xí),用會(huì)議精神激發(fā)工作活力

  縣委農(nóng)村工作會(huì)議后,我局迅速召開了黨組會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)了會(huì)議精神,并研究了貫徹落實(shí)意見,黨組會(huì)后庚及召開了局職工會(huì)議傳達(dá)縣委農(nóng)村工作會(huì)議精神及局黨組貫徹落實(shí)意見。職工會(huì)后,我局還要求以局屬各單位(股室)為單位,進(jìn)一步開展深入學(xué)習(xí),并結(jié)合各自工作實(shí)際,制定具體的貫徹落實(shí)方案。我局在統(tǒng)一思想,明確全年目標(biāo)任務(wù)的前提下,還特別注重用縣委農(nóng)村工作會(huì)議精神凝聚人心,振奮精神,再添動(dòng)力,推動(dòng)全局干部職工狠抓當(dāng)前工作,用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)縣委農(nóng)村工作會(huì)議精神。

  二、突出重點(diǎn),狠抓全年目標(biāo)任務(wù)落實(shí)

  (一)以“221工程”為核心,全力推進(jìn)林業(yè)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。一是加強(qiáng)基地建設(shè)。新建銀杏基地2萬畝、油橄欖基地0.2萬畝,改造完善油橄欖基地0.1萬畝。二是加強(qiáng)龍頭企業(yè)培育。確保天源油橄欖有限公司全自動(dòng)榨油、橄欖酒、橄欖葉精華素化妝品三條生產(chǎn)線正常運(yùn)行;新建全國油橄欖商貿(mào)中心,以集中展銷全國各地油橄欖產(chǎn)品。三是積極開展招商引資活動(dòng)。年內(nèi),引進(jìn)1戶以上企業(yè)到投資興辦銀杏產(chǎn)品加工廠。四是積極推進(jìn)專合組織建設(shè)。年內(nèi),新建10個(gè)以上銀杏專業(yè)合作社,創(chuàng)建1個(gè)省級(jí)示范專業(yè)合作社。五是著力建設(shè)新寧-永興-新太-沙壩特色林產(chǎn)業(yè)示范區(qū),切實(shí)把特色林產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)成為發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)的先導(dǎo)區(qū)、林業(yè)高新技術(shù)創(chuàng)新的示范區(qū)、林業(yè)龍頭企業(yè)的培育基地和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長極,為推進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)縣建設(shè)發(fā)揮引領(lǐng)和支撐作用。

 。ǘ┮浴傲謽I(yè)兩大工程”為載體,全力實(shí)施好惠民政策。大力實(shí)施退耕還林、天然林保護(hù)等重點(diǎn)工程,狠抓綠化造林和森林資源保護(hù),實(shí)現(xiàn)森林覆蓋率達(dá)到37%以上,保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境,推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。一是切實(shí)抓好退耕還林工程。切實(shí)鞏固好11.2萬畝退耕還林,補(bǔ)植退耕還林2.6444萬畝,實(shí)施退耕還林專項(xiàng)建設(shè)1.5萬畝,兌現(xiàn)11.2萬畝退耕還林補(bǔ)助資金1520.99萬元。二是認(rèn)真實(shí)施天保二期工程。管護(hù)好國有林3.18萬畝;實(shí)施集體林生態(tài)效益補(bǔ)償9.66萬畝,兌現(xiàn)集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償金94.2萬元。三是大力爭取新項(xiàng)目。緊緊抓住國家加大天然林保護(hù)力度,切實(shí)鞏固退耕還林成果,并統(tǒng)籌安排新的退耕還林任務(wù)的戰(zhàn)略機(jī)遇,努力爭取更多的建設(shè)任務(wù),以不斷擴(kuò)大“兩大工程”的覆蓋面。

 。ㄈ┮猿青l(xiāng)綠化建設(shè)為重點(diǎn),完善基礎(chǔ)配套設(shè)施。全面推進(jìn)城市綠化工作,廣泛開展綠色創(chuàng)建系列活動(dòng),大幅增加城市含綠量。一是科學(xué)規(guī)劃城鄉(xiāng)綠化。按照“系統(tǒng)規(guī)劃、相互銜接、城鄉(xiāng)一體、穩(wěn)步提升”的原則,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)修訂編制好全縣城鄉(xiāng)綠化規(guī)劃。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善城鄉(xiāng)綠化責(zé)任制,確保工作落實(shí)到位。三是狠抓綠化任務(wù)落實(shí)。重點(diǎn)是全力抓好160萬株義務(wù)植樹任務(wù),完成開宣路21.4公里、甘長路15.2公里、渝巫路31.2公里綠化,同時(shí),切實(shí)加大金山寺、金馬山公園、寶石湖、明月湖等景區(qū)和機(jī)關(guān)、小區(qū)、庭院綠化力度。四是大力開展綠化創(chuàng)建活動(dòng)。全年,擬創(chuàng)建省級(jí)綠化示范村3個(gè)、省級(jí)示范單位3個(gè)。

 。ㄋ模┮苑鲐殠屠榍腥朦c(diǎn),務(wù)實(shí)推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)工作。一是高度重視扶貧開發(fā)工作,從各業(yè)務(wù)股室抽調(diào)工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能熟練的工作人員,認(rèn)真開展對(duì)貧困村、貧困戶、扶貧項(xiàng)目的“掛包幫”活動(dòng),同時(shí)加大扶貧工作的考核力度,確保幫扶任務(wù)落到實(shí)處。二是充分發(fā)揮林業(yè)部門的科技優(yōu)勢,項(xiàng)目優(yōu)勢,以科技扶貧為切入點(diǎn),以項(xiàng)目為載體實(shí)施成片幫扶,從而提高幫扶戶的科技致富能力。三是加大對(duì)貧困村發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的支持力度,以實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“221工程”為契機(jī),優(yōu)化整合各類項(xiàng)目資金,保證貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投入,確保貧困村項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。

  三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保全縣林業(yè)工作順利推進(jìn)

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全局工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持把抓發(fā)展的主要精力放在抓“三農(nóng)”工作上,切實(shí)發(fā)揮對(duì)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)作用,加大對(duì)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力度,加快構(gòu)筑現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的整體合力。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系村,調(diào)查研究,指導(dǎo)督查,及時(shí)協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題,確保各項(xiàng)工作早落實(shí)、快推進(jìn),確保林業(yè)建設(shè)工作順利開展。

  (二)加大項(xiàng)目投入。加大涉農(nóng)項(xiàng)目資金整合力度,切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、項(xiàng)目意識(shí)和發(fā)展意識(shí)。全面深入學(xué)習(xí)中央和省市縣委農(nóng)村工作會(huì)議精神,從中捕捉中央和省市縣加大政策支持的機(jī)遇,抓緊篩選、規(guī)劃、論證、儲(chǔ)備一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,加強(qiáng)對(duì)上溝通、銜接和對(duì)接,積極爭取林業(yè)項(xiàng)目和資金支持,力爭更多投資支持,確保今年?duì)幦〉轿坏捻?xiàng)目資金不能低于去年。在抓好項(xiàng)目和資金爭取的同時(shí),要加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,努力把涉及全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目按期建成建好。

 。ㄈ﹪(yán)格目標(biāo)考核。認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制,不斷健全維護(hù)目標(biāo)考核機(jī)制。要堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,細(xì)化工作任務(wù),嚴(yán)格目標(biāo)考核,確保任務(wù)落實(shí)。定期加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,督促相關(guān)股室認(rèn)真履行職責(zé)。嚴(yán)格按照工作預(yù)決算明細(xì)賬,配合縣委目督辦、縣政府督查室加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作的督查考核,及時(shí)通報(bào)情況,逗硬實(shí)施獎(jiǎng)懲。通過動(dòng)真碰硬的督查考核,促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和林業(yè)系統(tǒng)進(jìn)一步形成真抓實(shí)干、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。

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