離職保密協議書范本
離職保密協議應在雙方協議解除了勞動合同后,進行工資社保及相關賠償金結算之前進行簽署 文檔正中間寫明文件名稱,甲方一般就是企業,乙方則為離職員工,下面是小編為大家準備的離職保密協議書范本(精選10篇),希望對大家有幫助!
離職保密協議書范本1
甲方:
乙方:
鑒于乙方在甲方從事一職期間已經知悉甲方的商業秘密,并獲得增進知識、經驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議:
一、保密的內容和范圍:甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容:
1、技術信息:技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、產品設計、圖紙、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。
2、甲方資料文件不得用于其他公司或其他項目。
3、甲方依照法律規定或有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從事本職工作期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
5、不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、U盤等。
6、乙方有責任遵守在職期間甲方對外合同中及相應保密協議中的內容,并同時承擔在職與離職后因乙方個人原因造成的違約行為而引發的責任和后果。
二、員工離職后有義務配合公司完成其在職期間發生的業務的后續問題。
三、如有違約,公司有追究其法律責任的權利。
四、不能用任何形式挖走現有職工,無論是一般員工還是技術類、管理類。
五、協議有效期限至簽字日期起二年。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
離職保密協議書范本2
甲方:___________________________合同編號:___________________
法定代表人:_____________________簽訂地址:___________________
乙方:___________________________簽訂日期:______年____月___日
身份證號碼:_____________________
鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守。
第一條甲方知識產權
雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。
第二條乙方知識產權
乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密,乙方主張由其本人享有知識產權的,應當及時向甲方申明。經甲方核實,認為確屬于非職務成果的,由乙方享有知識產權,甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營,亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的,推定其屬于職務成果,甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
第三條在職期間的保密義務
1.乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
2.甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
3.除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條離職保密義務
1.雙方同意,無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。
2.乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起____年內。
3.乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故無須在乙方離職時另外支付保密補償費。
第五條第三方的秘密
1.乙方承諾,在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
2.若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
3.乙方在履行職務時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的,若甲方遭受第三方的侵權指控,應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
第六條競業禁止
乙方承諾,其在甲方任職期間及離職后2年內,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。
第七條資料返還
1.乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
2.乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第八條違約責任
乙方如違反本協議任一條款,應當一次性向甲方支付其年收入____%的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。
第九條糾紛解決方式
本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協議發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第____種方式解決:
(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
(2)依法向____人民法院提起訴訟。
第十條生效條件
1.本協議經乙甲雙方簽字蓋章后正式生效。
2.本協議一式____份,乙甲雙方各執____份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________
授權代理人:(簽字)______________授權代理人:(簽字)______________
單位地址:________________________單位地址:________________________
郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________
聯系電話:________________________聯系電話:________________________
傳真:____________________________傳真:____________________________
電子信箱:________________________電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________開戶銀行:________________________
賬號:____________________________賬號:____________________________
離職保密協議書范本3
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證件號碼:
戶口所在地:
現居住地址:
鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經知悉甲方的商業秘密或者對甲方的競爭優勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義。保密的內容和范圍:甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括業務、技術及客戶信息。
一、保密及競業禁止條款
1、乙方離職后包含保密信息的載體必須全數交還甲方。
2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業;
3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內都不得自辦或以他人名義創辦與甲方有直接競爭關系的企業或者實際參與與甲方商業秘密有關的業務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業,主要指經營與甲方同類業務的企業;
4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;
5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;
二、違約責任
甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方可以根據本協議要求乙方承擔違約責任或侵權責任。
三、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,應向法院提起訴訟解決。
四、協議的效力和變更
本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽約日期:
離職保密協議書范本4
甲方(企業):
乙方(員工):
身份證號:
鑒于乙方是甲方員工,甲、乙雙方之間是勞動合同法律關系,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》等相關法律法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立本協議,以資共同遵守:
一、保密內容
保密信息一詞指的是任何涉及甲方及其子公司、關聯公司有關的未公開的秘密信息,包括但不限于下列信息中的全部或任何部分:
1、交易秘密:包括商品產、供銷渠道、客戶名單、買賣意向、成交或商談的價格、商業政策、商品性能、質量、數量交貨日期等;
2、經營秘密:包括經營方針,尚未公開的公司戰略發展規劃,投資決策意向,經營計劃,季度及年度相關財務報告,尚未公開的公司股權結構及控股股東股份持有情況變化,公司訂立且尚未公開對公司資產、負債、權益和經營成果產生重要影響的合同、信息,內部成本控制指標,土地源信息,土地競標信息,產品服務定價,市場分析,廣告策略等;
3、管理秘密:包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理流程、公司制度等;
4、技術秘密:包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等;
5、第三方秘密:指雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息;
6、其他秘密:
(1)尚未公開的公司的重大投資行為和重大財產購置決定,公司發生重大投資行為和重大財產購置決定,公司發生重大債務,未能清償到期的重大債務情況、發生的涉及商業秘密或公司核心資料等重大訴訟和仲裁;
(2)尚未公開的,公司提供對外擔保以及債務擔保的變更、重大關聯交易、重大經營性或非經營性虧損、資產遭受重大損失、資產抵押、查封、扣押、凍結、出售或者報廢等信息;
(3)公司的安全防范狀況及存在問題;
(4)公司員工違法違紀的檢舉、投訴,調查材料,發生案件,事故的調整登記資料;
(5)公司員工在職期間的工作資料(含電子版及紙質版文檔);
(6)其他經公司確定應當保密的事項。
二、保密期限
甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方與乙方建立勞動關系之日起,至上述秘密信息公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因甲乙雙方勞動關系的解除而免除。
三、保密義務
乙方為甲方公司員工,根據國家法律法規及公司的規章制度,按確定的工作職責,甲方向乙方披露其職責范圍內的保密信息。乙方同意為甲方利益盡最大努力,不從事任何危害甲方的行為,并履行以下保密義務:
(1)乙方應保證采取所有必要的方法對甲方所披露的保密信息進行保密,乙方在事先未取得甲方書面同意的前提下不得向任何第三方公開、披露該等保密信息;
(2)乙方應履行工作職責應正確使用甲方所披露的保密信息,不得利用甲方披露的保密信息為自己或任何第三方牟利;
(3)因工作保管、接觸的甲方保密信息乙方須妥善保管,未經許可不得超出工作范圍使用,如發現甲方保密信息被泄露或因自己過失泄露的,應采取有效措施防止保密信息進一步擴大,并及時向甲方報告。
(4)在保密信息的部分已被公開,但尚未使保密信息的其他部分或整體公開,以致保密信息沒有喪失價值的情況下,乙方應承擔仍屬保密信息部分的保密義務,不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的保密信息。
(5)乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,并應于離職時歸還甲方,無論該等機密是否具有技術或商業價值。
四、違約責任
乙方違反本協議項下的任何規定,甲方都有權:
1、責令乙方停止違約或侵權行為;
2、要求乙方一次性向甲方支付相當于24個月工資的違約金;
3、扣發當年度全部績效獎金,包括月度績效、季度績效和年度績效;
4、單方面與乙方解除勞動合同;
5、要求乙方承擔賠償責任,包括:
(1)甲方因乙方的違約行為受到的實際經濟損失,包括但不限于甲方為開發、獲取有關保密信息所投入的費用、因乙方違約行為導致甲方減少的收入費用、依靠保密信息應取得的利潤費用、導致甲方對第三方承擔的違約責任,以及甲方企業形象、商譽、知識產權、商業機會的損失等。實際經濟損失難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部收入。因違約行為所獲得的全部收入也難以計算的,損失賠償額為市場條件下,類似信息的經濟價值;
(2)甲方調查乙方違約行為及自力救濟、尋求法律救助過程中產生的一切費用(包括但不限于調查費、律師費、訴訟費等),均由乙方承擔。
3、乙方嚴重侵犯甲方保密信息,構成犯罪的,甲方可依據國家法律的有關規定,選擇移送司法機關依法處理。
五、爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決,協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
六、協議效力
本協議作為甲、乙雙方之間簽訂的《勞動合同》的補充協議,與《勞動合同》具有同等法律效力,如內容與《勞動合同》發生沖突,則以本協議約定為準。
本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
______年______月______日
離職保密協議書范本5
甲方:____________________________法定代表人:
乙方:____________________________法定代表人:
在業務協商及合作過程中,因特殊情況,甲方將向乙方披露或乙方將從甲方處知悉信息。為保護甲方的合法權益,經平等自愿協商一致,甲乙雙方特就保密事宜簽訂本協議共同遵照履行。
第一條保密信息
本協議所稱保密信息為甲乙雙方在洽談、協商或合作中,乙方應保密的以下信息:
1、從維護甲方品牌利益以及后續培訓課程的延續性出發,乙方實際使用面積為——75平米(按實際占用面積,不計算公攤面積),乙方向甲方繳納180元/平米的保證金,共計人民幣13500元(大寫壹萬叁仟伍佰元整)。該保證金在協議期滿后,由甲方扣除違約金或其他乙方應當向甲方支付的全部費用后全額無息退還乙方。
2、甲方與乙方所洽談、協商或合作事宜本身及相關內容。
第二條保密義務
1、乙方應當嚴格遵守保密義務,禁止將保密信息對外披露、公布或泄露;
2、乙方不得向題材、家長及學員或任何機構透露本協議約定之保證金數額。
第三條保密期限
1、本協議項下的保密期限,自本協議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法披露或成為公開信息之日止。
2、不論以何種方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜已經及/或將要簽署的協議,本保密協議仍然有效,直至相關保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。
第四條違約責任
1、乙方未遵守本協議約定的保密義務,應向甲方承擔違約責任。
2、乙方因其違約行為而致使甲方遭受損失的,乙方應承擔全部賠償責任。如乙方因違約而受有利益,則應將所得利益支付給甲方。
3、如因乙方公開或透露保證金數額,甲方有權追償:
(1)因乙方透露或公開保證金數額后,其他合作題材產生的退費數額;
(2)因乙方保證金問題產生的題材退出合作,及因此產生的學員流失、退費及其他損失;
(3) 因乙方透露或公開保證金帶來的其他損失。
第五條法律適用及爭議解決
1、本協議適用中華人民共和國法律并按其解釋。
2、因本協議一起的或與本協議有關的任何爭議,通過友好協商解決;不能通過友好協商解決的,均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第六條附則
1、本協議經雙方簽訂蓋章生效。
2、本協議一式兩份,雙方各持一份;各份具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
日期:
離職保密協議書范本6
甲方:
乙方:
鑒于甲方在乙方任職時,獲得乙方支付的相應報酬,雙方當事人就甲方在離職以后保守乙方技術秘密和其他商業秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:
一、需要保密的信息
1、本保密協議中所涉指的所有乙方信息資料包括:技術
2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。
二、保密責任
1、甲方必須對所有來自乙方的保密信息嚴格保密,包括執行有效的安全措施和操作規程。
2、甲方承諾,未經乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方其他職員)知悉,屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、甲方不能透露涉及商業使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業機密或其他歸乙方專有的權利給第三方。
三、保密期限
雙方同意,甲方離職之后1_年內仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的`屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論甲方因何種原因離職。
四、違約責任
甲方泄露乙方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償乙方_壹_萬元,嚴重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
五、特別約定
1、甲方認可,乙方在支付甲方的工資報酬時,已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
離職保密協議書范本7
甲方:___________
乙方:___________
一、乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。
二、乙方離職后,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:
1、基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。
3、可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業務有關的、具有商業價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶資料、技術方案、技術文檔、相關人員、機構名單和聯系方式、發展規劃、財務資料、程序文件等方面的內容。
4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業秘密的范圍:
①公司重大決策中的秘密事項;
②公司內部掌握的合同、協議、會議紀要;
③公司規劃、設計、工程圖紙等;
④應公司客戶要求保密的資料;
⑤使單位直接或間接的經濟利益受到損害的事項;
⑥影響單位對外交流和商業談判順利進行的事項;
⑦影響單位穩定和安全的事項;
⑧影響單位對外承擔保密義務的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業秘密信息,以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時,應將接觸到的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。
五、違約責任
乙方不履行規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂后,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協議引起的糾紛,由雙方協商解決。如協商不成,由甲方住所地人民法院管轄。爭議發生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
八、協議效力
本協議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。
本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
___年___月____日
離職保密協議書范本8
甲方:
法定代表人:
住所:
乙方:
身份證號碼:
住所:
因乙方曾經為甲方及甲方所屬子公司提供服務和履行職務,已經知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業秘密,防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條 商業秘密
1、本協議所稱商業秘密包括:業務信息、客戶信息、對外合作信息、企業經營信息等各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。
第二條 保密義務人
1、乙方為本協議所約定的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關工作而知悉甲方商業秘密的人員。
2、乙方同意為甲方利益盡最佳努力,在離職期間不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或取得的。
2、在勞動合同關系終止后,乙方不得以任何形式擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本。
3、如果乙方發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。
4、乙方應將與工作有關的業務資料等交還甲方。
第四條 違約責任
1、乙方違反協議中的保密義務,應承擔違約責任。
2、乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使甲方遭受損失的,乙方應對甲方進行賠償,其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。
3、甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方惡意泄露商業秘密給甲方造成嚴重后果的,甲方將通過法律手段追究其侵權責任,直至追究其刑事責任。
第五條 爭議的解決方法
因執行本協議而發生糾紛的,可以由雙方協商解決。如協商不成,雙方均可向當地人民法院提起訴訟。
第六條 協議的效力和變更
1、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
2、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
第七條?本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
法定代表人或
委托代理人(簽字):
___年___月___日
離職保密協議書范本9
甲方:____________________有限公司
乙方: ____________________身份證號:________________________________________
經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:
一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:
1.乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。
2.乙方不得將甲方公司的商業機密透露給第三方。
3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
4.未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。
5.對于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數返回。
6.不得以甲方公司商業機密作為謀取職業的手段和發展途徑。
7.不得利用甲方公司的商業機密秘密并在此基礎之上進行新的研究和開發。
二、甲方的保密規章、制度,沒有規定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度、采取任何必要、合理的措施,保持其機密性。
三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業上的價值,不得備份。
四、違約責任:
乙方不履行規定的義務,應承擔違約的責任,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。
五、協商效力:
本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力。
甲方:____________________有限公司 乙方:________________
蓋章: __________ 簽字(蓋章):__________
日期:____________________ 日期:__________________________
離職保密協議書范本10
甲方:_______________
乙方:_______________
身份證號碼:_______________
乙方現為甲方公司員工,擔任 職務,已經知悉甲方及甲方參股公司(本協議以下內容中所稱"甲方"均含"甲方參股公司")的商業秘密。現乙方因個人原因提出辭職,為了明確乙方離職后保密義務,有效保護甲方及甲方參股公司的商業秘密,甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
第一條 商業秘密
1、本協議所稱商業秘密包括:_______________技術信息、專有技術、經營信息等各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合,并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業秘密。
第二條 保密承諾
乙方為本協議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的甲方商業秘密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。
2、在勞動合同關系解除或終止后,乙方不得以任何形式披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得復制或公開包含甲方商業秘密的文件或文件副本。
3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間,獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密),在勞動合同關系解除或終止之后,乙方承認甲方對這些商業秘密的所有權,乙方承諾給予保密。
第四條 保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
第五條 違約責任
乙方違反協議中的保密義務,應承擔相應的法律責任。
第六條 其他
1、因執行本協議而發生糾紛,雙方應協商解決,協商不成,可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人或委托代理人
(簽字):_______________
本協議簽訂時間為:_______________ _________年 _________月 _________日
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