企業巾幗標兵先進事跡材料
在日常學習、工作抑或是生活中，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的企業巾幗標兵先進事跡材料（精選17篇），希望對大家有所幫助。
企業巾幗標兵先進事跡材料1
我廠工會女職工委員會在公司黨支部、董事會和工會的正確領導下，努力抓好女職工工作，充分發揮和調動女員工隊伍的積極性和創造性，使廣大婦女職工立足崗位，無私奉獻，在企業各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好的經濟效益和社會效益，為企業持續有效發展做出應有的貢獻。
一、積極開展學習，創建一支綜合素質過硬的女職工隊伍。
發展是硬道理，企業要實現持續有效發展，員工素質是關鍵，因此我廠女工委一直以來，都把提高女工綜合素質做為一項重要工作來抓。一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學習，加強形勢任務教育，不斷提高女工的政治思想素質。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女工工作生活中自覺的行為準則。二是狠抓開展業務技能學習，大力提升女工業務素質。為了提高女工的技術文化素質，女工委鼓勵女工鉆研本崗業務，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女工中形成了濃厚的“比學習、比素質、比貢獻”的良好風氣。我廠“職工書屋”現有圖書兩千余冊，各種報刊雜志數十種，此外，每年還不斷投入資金添置新圖書，滿足了女員工的精神需求。三是積極開展豐富多彩的文體活動，組織女工組織開辦舞蹈班、舉辦慶“三八”文藝表演、外出旅游等活動，提高了女工文化精神，引導她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項工作中去。
二、切實維護女工權益，增強女工組織的凝聚力和感召力。
我廠女工委采取各種有力措施，積極維護女工合法權益和特殊利益。
一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規定》等法律、法規，使女員工提高法律保護意識，同時使廣大領導干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女工的合法權益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入調查了解女工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關維護女職工合法權益的法規制度，確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等，對于女職工崗位的勞動安全衛生狀況、勞動保護設施措施進行深入調查。真正了解她們的思想素質、文化素質、技術素質、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女職工的合法權益。
三是通過計生聯合會開展關愛女性身心健康活動，加大女職工健康普查跟蹤治療力度，做好女工婦科病的普查工作，組織女職工參加學習，通過多種形式學習了疾病預防的相關知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關愛女工健康。
四是積極開展活動，切實為女工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女工的愛崗敬業意識，推動女工在企業建設中建功立業。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女工全方位提高自身素質，勇于挑戰自我，敢于爭先，不斷實現自身價值，立足本職崗位“創新業、立新功”。在生活中，女工委也引導女工在家庭生活中發揚傳統美德，建設學習之家、文明之家、幸福之家。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發揮半邊天作用，為社會、為企業、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導女工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學習之家、文明之家。
多年以來，我廠女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女工身心健康，維護女工合法權益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和公司黨支部、工會的關心和帶領下，堅持優良傳統和好的經驗，立足工作實際，繼續努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女員工滿意，為企業發展繼續貢獻力量，為構建我庫的和諧和發展增添新的力量！
企業巾幗標兵先進事跡材料2
xx，于進入省電信有限公司分公司，該同志自進公司以來，工作上能銳意進取、努力創新，從電信公司一名普通營業員迅速成長為營業班班長，在短短的時間里取得了許多令人矚目的成績。
營業班班長是一個綜合性的管理崗位，需要具備踏實的工作作風，強烈的責任感，樂于奉獻的敬業精神，良好的職業道德，以及較高的業務素質和較高的政治素養，同志就是這樣一個優秀的營業班班長。自擔任營業班班長以來，善于從自己多年的業務實踐中總結經驗，使自己的業務能力和管理能力不斷得到了提高，在公司領導和全體同事的共同努力下，營業班的業務技能有了明顯的提高，服務質量、服務技巧等也有了明顯的改進。下面將李溪同志的先進事跡簡要介紹如下：
一是以“身先士卒”感召人。
在平常的工作中，努力做到要求別人做到的，首先自己要做到做好，要求別人不做的，首先自己不做。處理工作不搞特殊化，也沒有人情可言。認為在制度和規范面前，只有自己做到了做好了，才能要求別人做到做好，于是她平時事事都把工作做到員工前面去，以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作，樂于奉獻。每逢營業廳業務量大，人手緊張，需要經常加班，員工一般是輪流加班，而她每次加班必到，而且總是第一個到，最后一個離開。
作為公司的一名派遣員工，有著極強的主人翁精神。她深知是這個企業給予了她施展才華的舞臺，在這個舞臺上，她要用最美麗的舞姿來回報這個企業，用行動踐行著自己的承諾：
從來，公司開展了一系列的業務發展競賽活動，在“拼搏杯”賽上，不但自己榮獲了“二等功”，她所帶領著營業班也拿到了優秀的成績，每項競賽都翻倍完成任務。
平日里，常給同事們講這樣一句話：營業廳是公司的窗口，營業員則是公司的形象代言人。營業員一言一行都代表著我們的企業，也許就是一個細微的動作，便會給消費者留下不好的印象。正是秉誠這樣一種信念，營業廳每天例行的晨會上她都會給營業員進行5分鐘的禮儀培訓，讓她們把禮儀服務變成為一種習慣，更好的運用到工作中去。
為了更好地向市民宣傳電信形象，進一步將電信業務范圍擴大，業余時間，多次帶著營業班的同事們在營業廳外設立宣傳點，發放宣傳資料。同時，深入社區校園，并在人流聚集的市場，開展現場辦理業務。
二是以“真誠友善”團結人。
與人為善，這是一個班組能否精誠團結、和睦相處的關鍵所在。在工作中，從關心員工工作和生活入手，經常進行換位思考，設身處地為員工著想，取得員工的信任，進而取得全體員工對其工作上的支持，群策群力，做好營業班的各項業務工作。充分調動每個人的主觀能動性和積極性，不為小事斤斤計較，著力營造同事之間，工作上互相支持，人格上互相信任，創建一個融洽、和諧的工作環境，在營業班處處營造“家”的氛圍，哪個員工病了，她總是第一時間送去營業班全體同事的問候，現在營業班從班組長到營業員大家工作上是同事關系，生活上朋友關系，同事之間關系融洽。
此外，更是不斷的進行服務方面的探索，站在客戶的角度做換位思考，聽取客戶對我們的要求和希望，并在工作中加強和改進。
注意細節服務是在長期工作中養成的一個良好習慣。有一次，在營業廳巡視時能聽到一位用戶這樣的抱怨：“辦理一項業務要填寫幾張申請工單，簽字要簽三、四個，真煩！”。而且在地上和營業臺上，滿地都是因為填寫錯誤被撕毀的工單。
看到這一切，想，有什么方法不需用戶填寫工單，只要讓他們認可后在工單上簽字就行了呢？這樣以來客戶就不會覺得麻煩，也不會填錯申請單白白浪費了。馬上找到相關部門人，詳細了解了可行性度后，及時向科辦領導匯報，在其他部門的大力協助下，很快營業臺順利推行了免填單業務，這一舉措即方便了客戶又為公司節約了成本，還獲得了顧客的一致好評。
三是以“求真務實”管理人。
在工作中理清思路，明確職責，努力認真履行好營業班班長職責和權限。進一步完善各項規章制度，強化內部管理。擔當起營業班班長職責，做好營業班服務、內部管理工作。在日常工作中，她堅持按操作流程要求完善崗位責任制，嚴格執行內勤工作質量考核辦法，進行經常性的業務操作和服務規范的自查；大力推廣和宣傳電信公司的套餐、產品，全力組織員工打造一個讓客戶滿意的服務品牌。
四是以“學無止境”帶動人。
在堅持信奉“活到老學到老”的思想，在營業班處處發揮榜樣作用，做好傳、幫、帶工作，帶動同事好學上進，提高每個人的綜合素質和業務能力，讓大家都有“你追我趕”的工作熱情，以全新的姿態、全新的形象、全新的作風投入到業務中去，通過不斷加強業務知識和服務技巧學習，帶動營業班前臺服務質量和服務水平的提高。
作為分公司營業班的班長，同志有較高的業務水平和服務素質，對每項電信業務的熟練程度更讓她成了公司的業務通。這些成績的取得與她的刻苦學習是分不開的。
是位非常注重學習的好員工，公司每項新業務推出后，她都會認真學習，反復測試和思考，看在受理中會存在一些什么問題和難處，并及時與有關部門一起討論解決的方法。有細心的同事統計過，就在她擔任班長的三年中，經她寫下用來記錄和收集業務資料的筆記本竟有厚厚的7本之多。
同時，在對營業員的業務學習及禮儀服務培訓方面，也是下了大功夫的。為占領通信市場，吸引更多的消費者，公司的促銷活動也隨之千變萬化，內容和形式幾乎每月都有變化，有時候幾項促銷活動同時進行。復雜的業務，繁瑣的受理程序常使營業員在受理業務時出現的這樣或那樣的問題或差錯。發現了這一問題，同志及時馬上組織班組骨干成員，把所有的電信業務分類匯編成冊，并發放到每個營業員手中，在每周一晚上的業務學習時間中，再以營業受理的現場模擬形式進行講解，有效地提高了營業員的業務能力，極大地降低了業務差錯率。在她的帶領下，營業班的業務水平有了長足的進步。
五是以“扎實敢干”爭榮譽。
個人成績可以說是大家有目共睹的。然而，更為可貴的是，在工作上的努力感動了她所在的班集體成員，她的每一次進步，都帶動了同事們的成長，讓她所處的班集體成為一個團結的集體，一個先進的集體。一些看著她率領營業班姑娘們一步一個腳印向前邁進的同行，說她以一個女性罕見的人格魅力創造了一個基層工作者的奇跡。然而，面對公司領導的表揚和肯定，總是說她的每一份榮譽都凝聚著和與她同甘共苦的同事們那辛苦的汗水，最讓她慶幸的是她工作在一個優秀的`集體當中。
從開始，營業班就開展了爭創“青年文明號”活動，創建活動具體由負責，在創建過程中，她忘我的工作，以飽滿的熱情投入到其中，為了能讓自己的申報材料脫穎而出，花了大量的時間和精力。白天正常工作，晚上便要把工作中的優秀事跡及團委組織的各項活動及道德教育學習進行總結，并深入到其他單位，學習他們的創建工作。努力沒有白費，8月代表營業班與公司團委書記一同接下了由信息產業部、共青團中央聯合頒發的同行業唯一一個“全國青年文明號”的牌匾。
營業班開展了幫助失學兒童重返校園的活動。作為“市級青年崗位能手”，積極發動全體團員捐款資助貧困生，果斷提出在班組宣傳欄中制定一期板報作為“希望工程”專刊，以倡議書及圖片、短文的形式，讓全體團員了解“希望工程”和投入到“希望工程”建設工作中，并提議在班組休息室中制作一個募捐箱，號召大家捐款，不到兩天的時間就收集愛心捐款1070元。
轉眼間，已在營業廳扎扎實實、兢兢業業地工作了五個春秋。一路走來，辛勞的汗水在她的事業征途上化做一個個閃光點：從起，連續多次當選為“優秀工作者”、“優秀團員”；榮獲市級“青年崗位能手”和公司“生產標兵”的稱號，并破格評為“三星級服務員”，在業務發展競賽中還被授予“二等功”；被評為“優秀女工”、“工會積極分子”和“知識型女員工”；被評為“四星級服務員”；10月，又參加了省公司組織的星級培訓學習，準備考取“五星級服務員”。
企業巾幗標兵先進事跡材料3
xx，女，漢族，中共黨員，1982年9月出生，副科級干部，國家二級心理咨詢師，現任平輿縣紀委監委審理室主任。先后被駐馬店市人民檢察院記個人三等功2次、全市優秀公訴人、平安先進衛士；被縣人民檢察院評為崗位標兵；其辦理的閆某某猥褻兒童案被評為“河南省第二屆未檢精品案件”；2018年她被縣委評為平安先進衛士；2019年3月榮獲2019年度駐馬店市第六屆“天中最美母親”榮譽稱號；2019年9月，榮獲平輿縣紀委監委“文明家庭”榮譽稱號。
一、崗位改變，堅守初心不變
xx于2019年7月從檢察院公訴科調入平輿縣紀委監委審理室工作。在檢察院工作期間，她帶領的公訴部門連年在市院業務評比中取得先進位次。多年來，她親自辦理大案要案3000余起，無一錯案。從平安先進衛士到青年崗位能手，雖然獲得諸多榮譽，但她始終初心不改，踏實履職，盡展一個公訴人的風采，詮釋一個法律人的敬業和擔當。調入到縣紀委監委工作后，她從未憑借資歷向組織要求個人待遇，開始奮戰在任務最重、責任最大的案件審理室。面對從未接觸過的業務工作，她沒有退縮，而是從學習專業知識、提高業務素質和工作能力入手，刻苦鉆研案件檢查和審理業務。
二、敬業向上，不枉不縱辦鐵案
xx始終堅持“成也證據、敗也證據”的觀點，重視證據鏈條的形成，凡是事實不清、證據不足的，要求辦案的同志進行解釋，解釋不清的，對案件不予受理或予以退回。她堅持換位思考的思維方式，站在犯錯誤人的角度審閱案卷材料，對每一份證據材料認真審核，最大限度地防止了錯誤的定性，保證了案件審理的準確性。她對案件認真負責、敬業向上的工作態度給辦案的同志留下了深刻的印象。
三、務實創新，關鍵時刻顯擔當
她始終有一種勇于爭先的進取意識和對標先進的看齊意識。憑借在縣檢察院多年來的工作經驗和掌握的第一手資料，在案件審理、處分決定執行、檔案規范化管理等方面，她進行了大膽的探索和實踐。2020年初，面對新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐，疫情就是命令。她第一時間向單位遞交請戰書，志愿參加縣紀委監委青年志愿者疫情防控應急突擊隊，堅守在抗疫執勤一線，舍小家、為大家，是紀委監委阻擊疫情攻堅戰線上的女典范。自開展疫情防控監督檢查工作以來，平輿縣有20余人因疫情防控不力、違反工作紀律受到黨紀政務處分，她帶領科室人員及時對疫情防控期間受處分黨員干部逐人進行耐心的回訪教育。面對在疫情防控工作中犯錯的黨員干部，她通過電話訪談、面對面懇談和確定教育幫帶等形式，全面掌握受處分人員的思想動態、工作表現、生活情況，有針對性地幫助他們正視自身問題、掃除心理障礙、卸下思想包袱，重拾干事的信心和激情。根據回訪教育工作開展情況，她撰寫的《紀檢人手記——讓‘疫’線上跌倒的干部重新‘站’起來》分別被河南省紀委監委、駐馬店紀委監委轉發推廣，真正達到教育挽救的良好效果。
四、無私奉獻，鏗鏘玫瑰別樣紅
多年來，她把所有的精力都放在工作上，丈夫在外地工作，一個人既要忙工作又要帶兩個孩子。面對繁瑣、繁重、繁忙的工作，加班加點已成為她生活的常態，常常與月亮為伍、和星星為伴，但是這也幫助她轉變角色，迅速融入審理工作。對孩子、對家庭卻沒有盡到一個母親應盡的義務，每每想到家庭，想到孩子，內心無不充滿內疚與慚愧。特別每當晚上加班回到家中，看到懂事的女兒哄著弟弟已安然入睡，都會無限心酸。在案件審理工作這條路上，雖然有苦，雖然有累，但一想到“處理一個、教育一人、震懾一片”的社會效果，一想到自己作為一個共產黨員肩負的責任和擔當，她會感到無限的自豪和快樂。“心中有火熱，眼中有光芒”。既然選擇了這份職業，就要無怨無悔，既然選擇了這份職業，就要無私奉獻。這不僅僅是一個共產黨員的操守，更是一個紀檢監察干部的莊嚴誓言。
企業巾幗標兵先進事跡材料4
她是來自縣發改局糧食儲備與產業發展股副股長游景霞，該同志一貫嚴格要求自己，工作認真負責，勤懇敬業，好學上進，樂于奉獻，在平凡的工作崗位做出了較好的工作業績，得到了全局干部職工的一致好評。在思想上，她牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅定不移聽黨話、跟黨走。
在工作上，她愛崗敬業，踏實肯干，業務能力和溝通協調能力強，能虛心向領導和同事學習先進的工作方法和工作經驗，具有強烈的事業心和工作責任感。2020年新冠疫情期間，她“逆行”而上，不怕苦、不怕累，一直堅守在抗疫第一線，為保障全縣人民糧油物資供應、維護市場糧價穩定、服務企業復工復產等方面貢獻了巾幗力量。在學習上，她能夠抓住點滴時間，汲取精神食糧，豐富自我，提高為人民服務的本領。一是積極參加單位組織的集中學習和每天不間斷的“學習強國”自學，極大豐富了知識面，做到了學前有準備、學中勤思考、學后見成效；二是積極主動加強業務理論知識學習，提高架馭整體工作的能力；三是學習與實踐相結合，認真總結經驗教訓并及時改進。
在行動上，她能做問題的“有心人”，在做好本職工作的同時，無論是同事或是基層糧油企業遇到困難，她都會盡力幫助協調解決，從不推辭。為做好扶貧工作，她冒寒冬、頂酷暑，堅持不定期到包保聯系的貧困戶家中，送政策、送溫暖，幫助他們早日脫貧，竭盡全力為貧困戶辦實事、辦好事，把黨的溫暖送到貧困戶的心坎上，圓滿完成了工作任務。
企業巾幗標兵先進事跡材料5
她是來自縣公安局交管大隊車駕管中隊副中隊長陳倩，新型冠狀病毒抗擊戰役全面打響后，為堅決打贏疫情防控阻擊戰，2月4日，交管大隊車管所民警陳倩帶領其他四名女警主動請纓，成立交警“戰疫”女子先鋒隊。在抗擊疫情的戰斗中，全體隊員爭當先鋒、堅守崗位，團結協作、攻堅克難，主動作為、履職盡責，嚴格落實防控工作措施，開展防疫宣傳、交通勸導，堅決做到不漏一車、不漏一人。
充分展現了“巾幗不讓須眉”的江陵女警風采。她舍小家、為大家，毅然投身疫情防控第一線，用責任和使命，全力守護轄區人民群眾生命安全，成為了江陵城區一道靚麗的風景。
企業巾幗標兵先進事跡材料6
她是來自湖北合聚高分子材料有限公司行政及人力資源部經理xx，2011年6月畢業于長江大學，2011年7月加入合聚集團，2019年公司派其到江陵，開始公司荊州園區東廣場的建設工作，至今已有10年的時間。作為一個80后的年輕人，她辦事果斷利落，為人熱情爽朗；作為一名女同志，主動克服重重困難，任勞任怨的將公司園區所有的設置設備、一草一木，從無到有，再到今天全方位的健全管理，這一路走來，每一個環節都能看到她揮灑汗水的身影。參加工作后，多次獲得“優秀員工”和“忠誠員工獎”的榮譽稱號。
2020年疫情期間，2月13日工廠復工，2月16日她返崗解決人員就餐問題，確保復工員工生活保障；2020年7月洪澇園區遭遇浸水，第一時間檢查園區積水情況，團結園區全體員工組織抽排水，轉移辦公用品和設備，鏟沙裝袋等；3天時間，一刻也沒有停歇，為公司把損失降到了最低。
作為公司工會主席，積極組織團建活動；2020年期間組織全員燒烤、冬至包餃子、員工家庭開放日等活動，收獲公司同事一致好評的同時，也提升了員工歸屬感和凝聚力。平時公司有員工家屬生病住院，更是在第一時間慰問情況并代表公司探望員工住院家屬。作為公司扶貧負責人，積極響應政府號召，極力配合相關部門抓好脫貧攻堅工作。
xx，沒有什么轟轟烈烈的事跡，有的只是踏實肯干、吃苦耐勞的真誠服務，有的只是犧牲休息時間默默工作的點滴小事，有的只是勤勤懇懇、樂于助人的無私奉獻。自覺在思想上積極參加入黨學習培訓，牢固梳理“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，她以自己的實際行動，在默默無聞的奉獻里，在與時俱進的開拓中，在平凡的工作崗位上，譜寫著不平凡的樂章！
企業巾幗標兵先進事跡材料7
她是來自馬家寨鄉衛生院副院長xx，1995年起從事鄉村醫生工作，目前擔任馬家寨鄉衛生院副院長，負責公共衛生工作。2020年剛開始，新冠疫情打亂了人們按部就班的生活和工作節奏。作為負責公共衛生的副院長，積極響應號召，積極參與全縣疫情防控的部署，始終堅守在抗疫一線，用行動守好基層“防疫關”。
2020年1月22日，也就是臘月28，下午2點左右，一家人正在吃團年飯，縣指揮部打來電話，曾橋8組某某某為確診患者密切接觸者，需立即前往開展流行病學調查和醫學隔離觀察，疫情就是命令，當時是立即放下筷子趕到曾橋8組，深深的記得當時全家人替我擔心的面容，但是又知道這是我的職責，無論多危險我義無反顧到密接對象家里為其測量體溫，詢問身體狀況及接觸史；然后開展24天的醫學隔離觀察，2020年1月27日正月初三凌晨1點左右，接到疫情報告，金旗村某某從疫區武漢海鮮市場返鄉，出現發熱現象，電話一掛立刻起身趕往衛生院，投入疫情防控工作；萬場、龍橋、資圣一個個疫情上報，一個個疫點疫區的出現，我始終做到沖鋒在前，開展流行病學調查，開展終末消殺。
今年疫情常態化防控，我聯合各村衛生室工作人員，確保來衛生室就診人員做到“一米線”、“四必須”“七詢問”“全登記”，落實貫徹規范常規診療篩查職責，規范進行發熱或疑似癥狀患者處置，做好做實疫情常態化防控工作；深入排查全鄉的返鄉人員，建立居家醫學觀察人員動態檔案，對密接人員展開流行病學調查和跟蹤管理；對于發熱病人，嚴格執行7天的體溫監測，做好跟蹤服務。
作為一名醫護人員，救死扶傷是我的天職，今后的日子里，我也會更加嚴格要求自己，繼續做好本職工作，無論什么時候，只要工作需要、醫院需要、病人需要，我都會隨時待命，全力以赴完成任務。
企業巾幗標兵先進事跡材料8
她是來自六合垸管理區黨政綜合辦公室干事xx，2018年12月回到家鄉六合垸管理區參加工作，先后在天橋社區、黨政綜合辦公室（疫情防控辦）工作。
從事工作以來，她積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。組織紀律性強，始終堅守自己工作崗位。主動學習業務知識并不斷擴展知識面。2020年被評為優秀黨員。
作為黨政辦公室的一員，需要服務黨委、服務機關、服務群眾，每天做到“早上班、晚下班”，并經常會處理臨時性但緊急的工作任務，她總是任勞任怨，犧牲自己的休息時間加緊完成。作為疫情防控辦的一員，她盡力做好承上啟下、協調各方的“中間人”，確保政令暢通，第一時間處理。每天仔細核查各單位上報數據，確保精準無誤，上報零差錯。她隨時隨地掌握最新疫情信息，是抗擊疫情戰線上隨叫隨到的“急先鋒”。
長期以來，該同志堅持一切從集體利益出發，能夠積極配合領導開展各項工作。每次管理區有大型活動都參與其中，配合相關部門，做好活動前后事宜。
在生活中她熱情開朗、樂觀向上，與同事關系融洽，經常主動幫助他人。有團隊協作精神，待人真誠，與人為善，熱愛生活，傳播正能量。
企業巾幗標兵先進事跡材料9
她是來自秦市鄉多福寺村村民委員會委員xx，大學畢業后一直在外地工作，為了帶動村民脫貧致富，她于2019年年初回鄉并當選為多福寺村村民委員會委員。
2020年新冠疫情發生以來，她二話不說，丟下家里才一歲多的女兒，從正月初一開始一直堅守在疫情防控第一線，負責疫情防控的宣傳、勸阻村民聚集，隨著疫情防控的社會面管控力度進一步加強，村干部要負責全體村民的生活物資用品的代購服務工作，xx得知后，二話沒說，主動承擔起了這項紛煩復雜，事無巨細的工作，每天晚上在群里收集各個村民的代購物品，然后分類整理，第二天早上前往集鎮購買，并一一放到各位村民屋前，一個口罩，一雙手套，一件罩衣，就是xx的全副＂裝備＂。
企業巾幗標兵先進事跡材料10
xx，七公司人力資源部副經理，高級經濟師。該同志堅持人力資源為公司經營發展保駕護航的理念，注重人才引進與培養工作，通過高校招聘、成熟人才引進、全員長效培訓、人才梯隊建設等多措并舉，助力公司完成了人員引進、培訓、升級工作。把做好每一件事當成習慣，以自己所學，盡自己所能，堅持初心，歸于使命，緊跟公司發展步伐，見證了七公司成立、發展、崛起的過程。
獲得2018年集團公司人力資源管理先進個人榮譽，多次獲得七公司優秀共產黨員稱號。
企業巾幗標兵先進事跡材料11
xx，現任中鐵大橋局七公司組織宣傳部副部長。她熱愛崗位，堅持奉獻，秉承“宣傳就是生產力”的理念，組織策劃公司對內對外宣傳方案，主動與外部媒體溝通聯絡，積極為企業發聲。
她不怕困難，無懼挑戰，把宣傳陣地當戰場，重大施工節點第一時間趕赴現場采訪報道；她推動公司新媒體廣泛運用，全年共采編推送上百余條，為提升企業形象做出了突出貢獻；她主動擔當，逆風而行，深入火神山醫院建設現場，采編報道企業員工參戰事跡，并通過微信公眾號推送公司連續參與疫情防控建設工作的新聞報道22次，受到各級領導和公司職工的一致好評。她先后榮獲集團公司“基層黨建典型案例征集”一等獎、“相約彩虹相伴悅讀”讀書分享會演講一等獎、優秀共產黨員、連續三年榮獲集團公司宣傳報道先進個人榮譽稱號。
企業巾幗標兵先進事跡材料12
xx，現任中鐵大橋局七公司江漢七橋項目經理部工經部常務副部長、工程師。
她先后參與武漢二七長江大橋、羅家港綜合整治工程、藏龍二橋、金龍大街橋梁、武漢青山長江大橋、武漢江漢七橋等七個項目的建設。作為一直扎根在建設施工一線的她，始終堅持以高標準要求自己，多年來，堅持做到干一行，愛一行；愛一行，專一行，得到公司領導及職工的一致認可，先后獲得中鐵大橋局七公司最美家庭，中鐵大橋局七公司先進個人等榮譽稱號。
企業巾幗標兵先進事跡材料13
xx，現任大橋局七公司地鐵八號線項目部工會副主席，同時兼任七公司城軌分公司綜合辦公室主任、女工委員，及片區營銷專員工作。
她工作10余年來，長期駐守在項目一線，她堅持干一行愛一行，主動擔當，創新性的開展項目各項綜合管理工作。在工作之余，該同志善于思考，能夠把思想轉化為文字材料，并積極參加公司各項活動，得到了領導及同事的一致好評。她先后榮獲集團公司“三八紅旗手”、七公司“優秀女工工作者”、“人力資源管理先進個人”、“宣傳先進個人”、“注重家教家風·培育家國情懷”讀書征文二等獎、“逐夢新時代，巾幗綻芳華”女職工演講比賽二等獎等榮譽。
企業巾幗標兵先進事跡材料14
xx現任職于七公司漢口分公司財務部，職稱是助理會計師，2019年榮獲七公司漢口分公司“先進個人獎”。
在工作的這4年中，該同志用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。在上級的正確領導下，始終如一地保持著良好的工作狀態，以一名合格財務人員的標準嚴格要求自己。應足本職工作，潛心鉆研業務技能，在平凡的崗位上默默的奉獻著。
為在工作中更加得心應手，不斷自我加壓，努力學習和加強業務技能水平,不斷提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按各項規章制度來進行實際操作，始終如一的這樣要求自己以嚴謹的態度對待工作。
2020年初疫情當前，她堅守在方艙醫院建設一線崗位，以負責的工作態度，嫻熟的業務技能，從容應對一次次困難與挑戰，詮釋著服務的真諦，實現了自我的超越。
企業巾幗標兵先進事跡材料15
xx現任工會辦公室副主任，主要負責基層工會組織建設、民主管理、群眾生產、權益保障等工會相關工作，兼任公司工會委員會委員、女工委員會委員。
她時刻以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的工作崗位上嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，2019年榮獲集團公司優秀工會工作者、七公司三八紅旗手標兵等榮譽，展現了“自尊、自信、自立、自強”的“四自”女職工風貌。
企業巾幗標兵先進事跡材料16
xx，公司法律合規部科員、女工委員。
她非常熱愛女工工作，積極主動鉆研相關業務，執行力強，勇于開拓創新，充分發揮崗位職能，認真按照公司女工委安排部署，積極參與策劃、組織公司女工活動，能夠較好地完成女工工作任務，切實履行女工委員職責。關心女職工，做女工貼心的娘家人，受到公司女工委及公司女職工的肯定。先后榮獲2015年大橋局”檔案崗位技術能手稱號“、2016年七公司“優秀共青團員 ” ，2017年七公司 “三八紅旗手” 、2018年七公司“優秀女職工工作者”等榮譽稱號。
企業巾幗標兵先進事跡材料17
楊xx現任xx店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是xx店公認的標桿。在她工作的蔬果區，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊xx每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊xx隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質影響銷售，她經常把這些易變質的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊xx對于交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從xx店進的，經常光顧的老顧客對楊xx的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊xx也會囑咐他們多加小心。
楊xx和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊xx不愧為xx店的標桿!
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