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校務(wù)公開工作總結(jié)（精選9篇）
校務(wù)公開工作是指學(xué)校將其內(nèi)部管理和運作的相關(guān)信息，通過一定的方式和渠道，向?qū)W校師生員工、家長以及社會公眾進行公開的一系列活動和措施。以下是小編幫大家整理的校務(wù)公開工作總結(jié)（精選9篇），希望能夠幫助到大家。
校務(wù)公開工作總結(jié)1
我校自從開展校務(wù)公開工作以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全體教職工的積極參與下，在家長和社會的理解和支持下，我校黨、政、工齊抓共管，通過教代會、行政會、校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、對外公示欄、家長會等多種形式，對學(xué)校的重大事務(wù)進行全面公開，收到了顯著效果。全面落實了“依靠方針”，充分調(diào)動了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進了學(xué)校民主管理工作。
一、健全機構(gòu)、全員參與
學(xué)校在校務(wù)公開工作之初，就成立了以黨支部書記為組長，工會主席為副組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，還成立了條線負(fù)責(zé)人組成的校務(wù)公開工作小組和教職工代表組成的監(jiān)督小組，分別負(fù)責(zé)校務(wù)公開的具體工作和檢查監(jiān)督。同時，通過教職工大會向他們宣傳有關(guān)校務(wù)公開的文件精神，宣傳校務(wù)公開的目的、意義，還利用政治學(xué)習(xí)時間組織他們學(xué)習(xí)了教育部、全國總工會《關(guān)于全面推進校務(wù)公開工作的意見》，使全校教工一致認(rèn)識到：全面推動校務(wù)公開工作是新形勢下全心全意依靠教職工辦學(xué)、促進學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、推進民主管理、推動學(xué)校改革和發(fā)展的重要措施。在全校統(tǒng)一了思想，做到全員參與，為校務(wù)公開工作的順利開展打下基礎(chǔ)。
二、建立制度、規(guī)范動作
在推行校務(wù)公開工作的過程中，制定了《馬杭小學(xué)校務(wù)公開工作實施意見》，進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組的職責(zé)、分工，制定了有關(guān)的制度，確定了校務(wù)公開的內(nèi)容、依據(jù)、程序等。具體的制度有：
1、校務(wù)公開負(fù)責(zé)制，校行政對校務(wù)公開負(fù)責(zé)，把校務(wù)公開工作列入議事日程，納入校長管理責(zé)任范圍，具體協(xié)調(diào)各部門做好工作；
2、公開內(nèi)容審核制，即對公開的內(nèi)容做到嚴(yán)格的把關(guān)，先由學(xué)校工會及時收集資料，匯總后由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組進行審核簽字，再行公布，從而保證了公開內(nèi)容的正確、真實、全面、及時。
3、反饋信息登記制，對教師、家長及社會對校務(wù)公開工作反饋的意見建議及處理情況做好登記，并將家長、社會對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、對部門、對教師的評議、考核情況做好記錄，以便將公開評議工作同校務(wù)公開工作結(jié)合，與學(xué)校的各項考核掛鉤，使校務(wù)公開真正起到推動學(xué)校發(fā)展的作用。
建立有關(guān)制度后，有效防止了校務(wù)公開工作流于形式，提高了校務(wù)公開工作的規(guī)范動作水平，保證了校務(wù)公開工作的質(zhì)量。
三、開辟陣地、形式多樣
在校務(wù)公開推行后，學(xué)校就在校門口櫥窗設(shè)立了校務(wù)公開欄，公布有關(guān)的教育法規(guī)，學(xué)校的辦學(xué)方針、目標(biāo)，收費標(biāo)準(zhǔn)等一些重點內(nèi)容。在校園網(wǎng)設(shè)立了校務(wù)公開校長信箱，兩個固定的陣地保證了重點內(nèi)容的公開和反饋信息渠道的暢通。同時利用各種條件，因地制宜地開辟臨時性公開欄目，保證各項內(nèi)容靈活、快捷地公開。
在形式上也靈活多樣：首先將教職工代表大會作為實行校務(wù)公開的基本形式，聽取學(xué)校工作報告、財務(wù)報告，討論通過學(xué)校規(guī)章制度、重大決策，履行教代會審議、決議、評議、監(jiān)督等職權(quán)，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)，發(fā)揮教代會的優(yōu)勢為校務(wù)公開提供組織與制度上的保證。例學(xué)校《馬杭中心小學(xué)教職工流動方案》、《馬杭中心小學(xué)中層競聘實施方案》、《馬杭中心小學(xué)學(xué)校三年規(guī)劃》、《馬杭中心小學(xué)教師獎勵性績效工資分配方案》等均由教代會審議通過并由教代會監(jiān)督執(zhí)行。其次是通過全體教師會議、行政例會等有關(guān)會議通報學(xué)校需要公開和教師要了解的政策、文件等。如學(xué)校的各項工作安排，歷年的'職務(wù)晉升、評先中有關(guān)政策、條件、要求等都通過教師大會教師傳達。三是通過校園網(wǎng)將學(xué)校組織的各項評比情況，師生獲獎情況和學(xué)校的每周工作安排、有關(guān)會議活動等以網(wǎng)上形式向教師公開。四是根據(jù)實際情況用靈活的方式公開，在期初的教師工作安排、聘任，以書面形式向教師公開；涉及到教師工資、福利、獎金等切身利益的問題時，由專人負(fù)責(zé)當(dāng)面解釋，如學(xué)校代扣四金撥交、所得稅時，均由財務(wù)人員作好解釋工作；在家委會、家長會上就家長普遍關(guān)心的校服、在校用餐等收費，將物價局的有關(guān)批文張榜公布給家長看及作相應(yīng)的解釋；在工資變動中，針對教師對變動情況不明，工資組成不清的情況，人事干部就專門印發(fā)工資變動登記表，注明變動時間、依據(jù)、金額，讓教師心中有數(shù)。
有固定的陣地，豐富多樣的形式，使教師對學(xué)校的各項工作均能了解，使社會對學(xué)校工作也能了解，并得到教師、社會的信任和支持，有利于學(xué)校更好地開展項工作。
四、突出重點、內(nèi)容實在
在公開的內(nèi)容上，堅持把學(xué)校的重點、難點、熱點問題公開，公開的內(nèi)容做到幾個結(jié)合，即同學(xué)校的管理工作、學(xué)校改革結(jié)合，同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合，同維護教職工和學(xué)生的合法權(quán)益結(jié)合。首先是學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校改革方案和規(guī)劃，學(xué)校的聘任、職務(wù)任免，學(xué)校制定的規(guī)章制度條例、意見措施等。二是社會熱點問題的公開，如學(xué)校收費一向是家長關(guān)心的熱點，學(xué)校對一費制以及各種代辦性服務(wù)收費等均予以公開，讓家長放心，減少誤解。三是教職工關(guān)心的問題的公開，如評先的條件、指標(biāo)，職務(wù)晉升中的述職、成果展示、送審名單等做到公開。四是敏感問題的公開，如學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購情況、經(jīng)費收支、招待費開支等做到公開。
公開的內(nèi)容涉及到學(xué)校工作的方方面面，但同時也突出重點，做到教師、家長、社會最想知道的均能公開，且內(nèi)容具體真實。
五、加強管理、不斷深化
學(xué)校推行校務(wù)公開制度，就是要進一步完善學(xué)校民主監(jiān)督和民主管理，落實“依靠方針”，促進學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展和素質(zhì)教育的深入實施。因此在實施過程中，我們結(jié)合實際，不斷加強管理和進一步深化。一是領(lǐng)導(dǎo)小組思想上不斷提高認(rèn)識，變?nèi)蝿?wù)性工作為實效性工作，常抓不懈，兩年來堅持按制度規(guī)范動作，不斷增強責(zé)任意識和民主意識，督促工作小組按要求真實地公開。二是工作小組不斷提高業(yè)務(wù)能力，不僅要及時做好經(jīng)常性的公開任務(wù)，而且要想教師所想，想家長所想，在他們提出要求前先做好公開工作，還要在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上拓寬公開渠道，改革公開形式，深化公開內(nèi)容，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾稱心，讓社會滿意。三是監(jiān)督小組加強監(jiān)督和檢查力度，履行其職責(zé)，使公開的內(nèi)容及時、真實，并認(rèn)真負(fù)責(zé)做好教職工的民意測評工作，經(jīng)常進行意見的反饋，使校務(wù)公開工作進入良性軌道。
通過校務(wù)公開，我校的工作透明度強了，保證了“依靠方針”的落實，促進了學(xué)校民主管理制度的完善、落實，領(lǐng)導(dǎo)工作也得到了教職工的理解和支持；通過校務(wù)公開，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了，教職工的積極性提高了，各項措施得到順利推進；通過校務(wù)公開，有效地遏制了不正之風(fēng)，有力推進了行風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)。當(dāng)然，我校的校務(wù)公開工作還有很多值得我們探討的東西，在以后的工作中我們將以“三個代表”重要思想為指南，不斷地完善和規(guī)范校務(wù)公開工作機制，使之更制度化、科學(xué)化。全校師生員工將不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，為把馬小辦成一流學(xué)校而努力。
校務(wù)公開工作總結(jié)2
我們秉持“和美教育”的辦學(xué)理念，堅持以人為本，以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，提高辦學(xué)品質(zhì)、激發(fā)辦學(xué)活力、突出辦學(xué)特色，努力辦好人民滿意的教育。
學(xué)校全面推進校務(wù)信息公開制度，緊緊圍繞“促使權(quán)力在陽光下運行、解決群眾反映的突出問題”的工作重點，根據(jù)實際盡量公開、真正向教職工“交心底”“亮家底”，使廣大教職工人人都知校情，參校政，管校事，督校政，促校興，促進學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化，形成了校務(wù)公開工作特色，有力地推動了“和美教育”的發(fā)展。
一、公開內(nèi)容全面化，學(xué)校管理民主化
學(xué)校公開內(nèi)容全面化，20xx年向本校教職工或社會公開以下校務(wù)：
（一）學(xué)校的基本情況，包括歷史沿革、辦學(xué)性質(zhì)、辦學(xué)地點、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)基本條件、機構(gòu)職能、聯(lián)系方式等一共12份。
（二）學(xué)校現(xiàn)行規(guī)章制度以及辦事流程一共11份。
（三）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及其執(zhí)行情況18份。
（四）學(xué)校招生的計劃、范圍、對象,學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定和評優(yōu)獎勵辦法,非義務(wù)教育階段學(xué)校的報考條件、錄取辦法,獎學(xué)金、助學(xué)貸款、助學(xué)金、勤工儉學(xué)和學(xué)費減免的申請條件、審批程序和結(jié)果6份
（五）學(xué)校收費的類別、項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、范圍、計費單位和批準(zhǔn)機關(guān)以及監(jiān)督電話3份
（六）學(xué)校教學(xué)科研工作的有關(guān)規(guī)定,教學(xué)與科研成果評選,課程設(shè)置方案與教學(xué)計劃及執(zhí)行情況等4份
（七）學(xué)校教職工招聘、職稱評聘、職務(wù)晉升、評優(yōu)的條件、程序、結(jié)果及爭議解決辦法,績效考核及績效工資分配辦法,教師培訓(xùn)等師資建設(shè)情況等49份。
（八）學(xué)校數(shù)量較多的物資采購、基本建設(shè)與維修、房產(chǎn)承包與租賃等的`招投標(biāo)結(jié)果及實際執(zhí)行情況12份。
（九）學(xué)校經(jīng)費收支情況,學(xué)校資產(chǎn)和受贈物的管理使用情況13份。
（十）學(xué)生住宿、用餐、組織活動等服務(wù)事項及安全管理情況,自然災(zāi)害、傳染病等涉及師生安全的突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案及處置情況8份。
（十一）其他應(yīng)當(dāng)主動公開的情況16份。
學(xué)校始終堅持“群眾利益無小事”，不斷豐富和規(guī)范教育領(lǐng)域信息公開內(nèi)容，大力推行“陽光工程”，建立交流“直通車”，力求做到公開內(nèi)容的“四講”，增強學(xué)校管理的透明度。一講范圍廣。公開內(nèi)容涉及學(xué)校工作的方方面面，類別清楚、內(nèi)容全面，使教職工擁有了知情權(quán)，加強了民主監(jiān)督，促進學(xué)校各項工作的順利開展。此外，還開設(shè)黨務(wù)公開專欄。二講內(nèi)容真。真實全面公開學(xué)校教育教學(xué)管理過程中的各類情況，實現(xiàn)“快車道”運轉(zhuǎn)。三講重點明。對于社會群眾關(guān)心的學(xué)校收費、物資采購、政府招投標(biāo)、招生考試等敏感性話題，學(xué)校注重全過程公開（包括相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、過程、結(jié)果），讓廣大師生和群眾看得見、看得清、看得懂。四講時效強。學(xué)校財務(wù)收支情況定時公示，透明化運作財務(wù)管理；上級部門關(guān)于崗位設(shè)置管理工作的相關(guān)文件及時在對外公開欄上公示并在教職工大會上廣泛宣傳、征求意見；臨時性材料隨時公開。
二、公開載體多樣化，交流渠道動態(tài)化
按照本條例應(yīng)當(dāng)公開的校務(wù)，學(xué)校可根據(jù)公開對象和內(nèi)容采取以下幾種形式予以公開：
（一）設(shè)立固定的內(nèi)外公開欄、宣傳欄及網(wǎng)絡(luò)辦公平臺等；
（二）定期召開教職工代表會議；
（三）在QQ群、微信群、企業(yè)微信、廣播、校園網(wǎng)等校內(nèi)媒體發(fā)布；
（四）定期召開家委會、學(xué)生代表會議；
（五）向社會公開的校務(wù)除以上形式外，還可采用發(fā)送短信、書面通知、信函或通過新聞媒體發(fā)布等形式；
（六）其他便于教職工和社會知曉的形式。
學(xué)校逐步建立了以“一屏、三網(wǎng)、三欄、四會”為主的公開平臺，即“一屏”——校園電子屏，“三網(wǎng)”——家校平臺、微信公眾號、校園網(wǎng)，在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“信息公開”欄目，“三欄”——對內(nèi)、對外校務(wù)公開欄和黨務(wù)公開欄，“四會”——黨政工團聯(lián)席會、教職工大會、學(xué)生座談會、家長會等。學(xué)校積極探索和實踐新的公開形式，努力實現(xiàn)校務(wù)公開的渠道更便捷、公開的工作更高效，營造良好學(xué)校工作氛圍。
三、公開工作常效化，學(xué)校辦學(xué)陽光化
（一）校務(wù)公開工作促進民主監(jiān)督風(fēng)氣的形成。校務(wù)公開工作的不斷深入，廣大教職工廣知校務(wù)、明校事，真正感受到主人翁的自豪感，他們滿懷“音校人”的情愫，對學(xué)校工作積極建言建議，上下齊心，保證和推動學(xué)校的民主建設(shè)，使辦學(xué)效益再上新水平。
（二）校務(wù)公開工作促進“陽光教育”局面的形成。通過校務(wù)公開，強化招生、采購、工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域的監(jiān)督機制，主動把工作置于師生的監(jiān)督之下。如音樂專業(yè)生招生情況，全面、全程在網(wǎng)上公示，接受社會各界的監(jiān)督，做到“陽光招生”。大力規(guī)范收費制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)，全面施行“陽光收費”。明晰職責(zé)、規(guī)范程序、加強監(jiān)督，實現(xiàn)校園物資的“陽光采購”。
（三）校務(wù)公開工作促進音校品牌效應(yīng)的提升。隨著校務(wù)公開的全面展開，社會上更多的人從各種方式和渠道了解了音校，走近了音校，更是關(guān)注著音校一中的發(fā)展。同時，音校良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)贏得社會各界的普遍認(rèn)可和贊賞。學(xué)校的新跨越新發(fā)展更是得到了省、市各級部門的肯定和表彰，發(fā)揮著優(yōu)秀教育資源的示范作用。
“校務(wù)公開”工作推動了學(xué)校機制創(chuàng)新，我們將持之以恒做下去，我們堅信校務(wù)公開的透明度越大，群眾知曉率越高，學(xué)校的工作就越主動，工作的成效就越顯著。
校務(wù)公開工作總結(jié)3
一學(xué)期來，我校的校務(wù)公開工作根據(jù)學(xué)期初的工作計劃和上級有關(guān)校務(wù)公開的規(guī)定，積極實施民主辦學(xué)、民主管理。加強了制度建設(shè)，進一步做好校務(wù)公開的相關(guān)工作，積極推進了學(xué)校各項事業(yè)全面發(fā)展。現(xiàn)對本學(xué)期的校務(wù)公開工作總結(jié)如下：
一、做好政務(wù)公開工作
1、學(xué)校年度工作計劃，總結(jié)。常規(guī)管理制度的補充、完善。
2、學(xué)校的整體規(guī)劃，近期、遠期工作目標(biāo)計劃。
3、校內(nèi)教師工作量核定。
4、招生政策、計劃、轉(zhuǎn)學(xué)情況。
5、教職工職稱評審及聘任、人事調(diào)配。
6、學(xué)校及教師獎懲。
7、其他應(yīng)公開的`及時在學(xué)校公開欄予以公開。
二、加強財務(wù)公開
1、學(xué)校大宗物品購買情況。
2、財務(wù)預(yù)算、決算
3、績效、量化工資核定分配情況。
三、完善公開制度
1、在醒目的地方設(shè)立校內(nèi)公開欄，涉及全校教工的情況，諸如教師工作量確定、學(xué)校物品的采購等及時在公開欄上公布。
2、每月底及學(xué)期末向全體老師通報校務(wù)公開情況、工作計劃、總結(jié)、學(xué)校規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、量化績效、財務(wù)預(yù)決算等向全體教工匯報公開。
3、完善檔案、注意資料積累。已作公開的內(nèi)容及時記載歸檔。
四、加強校務(wù)公開的監(jiān)督
堅持以教師代表大會為載體，學(xué)校主要規(guī)章制度均通過我校安海鎮(zhèn)教職工代表審核通過，然后在教師會上公布。進一步完善學(xué)校管理制度和制約機制。充分教師代表的橋梁紐帶作用，保證校務(wù)公開工作健康有序地展開。學(xué)校監(jiān)督小組要認(rèn)真履行職責(zé)，加強對校務(wù)公開工作的監(jiān)督。
總的來說，本學(xué)期我校的校務(wù)公開工作基本完成了學(xué)校期初制定的工作計劃。嚴(yán)格的實行了校務(wù)公開制度，使校務(wù)工作透明化，密切了職工關(guān)系，調(diào)動了職工積極性，取得了較好的效果，但也存在一些不足，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)努力，最大限度的發(fā)揮校務(wù)公開的積極作用。
校務(wù)公開工作總結(jié)4
校務(wù)公開，是學(xué)校工作的重要內(nèi)容。本學(xué)期，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)文件精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，突出重點，注重實效，堅持把校務(wù)公開工作落到實處，取得了較好的效果，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)不斷提高對校務(wù)公開工作的認(rèn)識
開學(xué)初，我校便多次組織全體教職工學(xué)習(xí)上級文件。通過學(xué)習(xí)教師們進一步認(rèn)識到校務(wù)公開工作的重要性：校務(wù)公開，是深化學(xué)校內(nèi)部管理、加強民主管理和民主監(jiān)督的重要內(nèi)容，是推行依法治教、依法治校的重要舉措，是促進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔廉政的有力保障，是取得廣大群眾和社會各界對教育理解、支持和幫助的有效措施。同時我校還成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)上級工作意見，制定了符合我校實際的校務(wù)公開工作計劃。
二、精心組織，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督
本學(xué)期我校進一步完善校務(wù)公開程序，規(guī)范了校務(wù)公開的操作要求。經(jīng)常性地對即將公開的內(nèi)容在領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)討論通過，并報經(jīng)監(jiān)督小組認(rèn)可然后進行公示。為確保工作的.真實性和有效性，我們建立健全了監(jiān)督機制，成立了校務(wù)公開監(jiān)督小組，加強對校務(wù)公開進行監(jiān)督。鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權(quán)。凡是有什么對學(xué)校有積極幫助的意見和建議可向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會針對這些提出的存在問題，對照自己的情況，進行認(rèn)真的總結(jié)、反思，并作一一答復(fù)。
三、認(rèn)真落實公開內(nèi)容
1.嚴(yán)格實行“免費制”。收費問題是群眾最關(guān)心的熱點，我們必須做好。每學(xué)期開學(xué)，學(xué)校都在校務(wù)公開欄公示上級有關(guān)收費文件，確保家長們的知情權(quán)。學(xué)校各項收費都納入了財務(wù)部門統(tǒng)一管理，未發(fā)生違規(guī)收費行為。
2.招生事務(wù)公開。學(xué)期初，學(xué)校通過校務(wù)公開欄向家長公布學(xué)校招生方案：所有學(xué)生免試入學(xué)。
3.學(xué)校班集體和學(xué)生個人評獎情況公開，公示后無意見才向上級報送。
4.財務(wù)收支情況公開。學(xué)校每個月都向教師公示學(xué)校經(jīng)費情況，請教師對學(xué)校的經(jīng)費開支進行監(jiān)督。
5.教職工獎懲公開。包括教職工評優(yōu)評先，績效考核結(jié)果等。
我校校務(wù)公開工作還存在著一些不足和問題，如公開的渠道、載體有待拓寬，特別是網(wǎng)上公開機制有待進一步提高。根據(jù)存在的問題，我校將進一步健全和完善公開機制，力求讓我校校務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化。
校務(wù)公開工作總結(jié)5
實施校務(wù)公開是深入貫徹落實上級關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作有關(guān)精神的重要內(nèi)容，是持續(xù)完善學(xué)校治理結(jié)構(gòu)，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要保障，也是不斷拓展師生員工參與民主決策，加強民主管理和民主監(jiān)督的有效渠道。學(xué)校高度重視校務(wù)公開工作，深刻把握校務(wù)公開的實質(zhì)和內(nèi)涵，將校務(wù)公開工作作為推進依法治校、依法治教、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高管理服務(wù)能效、加強反腐倡廉建設(shè)的重要舉措，保障學(xué)校事業(yè)發(fā)展各項工作穩(wěn)步有序推進。按照學(xué)校印發(fā)的20xx年校務(wù)公開工作計劃有關(guān)通知，結(jié)合學(xué)校一年來校務(wù)公開的執(zhí)行情況，現(xiàn)將學(xué)校20xx年校務(wù)公開工作總結(jié)如下：
一、提高政治站位，做好新時代校務(wù)公開工作
學(xué)校始終突出政治引領(lǐng)，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，依法推進新時代、新形勢下的校務(wù)公開工作。按照《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的意見》和《教育部辦公廳關(guān)于全面推進政務(wù)公開工作的實施意見》等相關(guān)文件要求，持續(xù)增強校務(wù)公開制度化、民主化、規(guī)范化建設(shè)，逐步完善民主辦學(xué)制度，促進學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力增強學(xué)校工作的透明度，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，充分調(diào)動廣大師生積極性，維護師生合法權(quán)益。
二、拓寬公開渠道，豐富校務(wù)公開內(nèi)容
（一）積極構(gòu)建全方位多層次立體公開體系，打造多位一體校務(wù)公開渠道
20xx年，學(xué)校在常規(guī)公開渠道的基礎(chǔ)上，持續(xù)積極構(gòu)建全方位、多層次立體公開體系，打造體系化信息公開渠道。一是進一步完善常規(guī)公開渠道，堅持通過印發(fā)文件、召開會議、建立布告欄、設(shè)立意見箱、實行校領(lǐng)導(dǎo)接待日等方式，保證校務(wù)公開的全面性。二是不斷拓展新的公開載體，通過每日發(fā)布“建大要聞”、定期發(fā)布“參考信息”等，進一步豐富公開渠道。繼續(xù)發(fā)揮好校級領(lǐng)導(dǎo)及各部門、各單位黨政負(fù)責(zé)人校內(nèi)工作郵箱、學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號等信息化平臺作用，不斷提升信息化公開實效。三是充分重視專題公開渠道。通過全校教職員工大會、教代會（工代會）、重點工作月度調(diào)度會、院長沙龍各類座談會等多層級專題形式，豐富完善信息公開平臺。
（二）不斷規(guī)范重大事項公開程序，豐富公開內(nèi)容、注重公開實效
堅持以學(xué)校重大發(fā)展改革方案、財務(wù)預(yù)決算、人事制度改革方案、大型基建方案等重大事項，專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審、崗位津貼改革方案、科研周轉(zhuǎn)房調(diào)配、物資采購等事關(guān)廣大教職工切身利益的信息和招生錄取、研究生推免、學(xué)生資助、學(xué)籍管理、學(xué)生評優(yōu)評獎、發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)專業(yè)等涉及學(xué)生切身利益的'信息為公開重點，確保做到政策公開、程序公開、指標(biāo)公開、條件公開、操作過程公開、最終結(jié)果公開的全程公開透明操作。
（三）繼續(xù)堅持“點題公開”特色做法，積極發(fā)揮教代會基本載體作用
學(xué)校始終堅持以教職員工需求為導(dǎo)向，對廣大教職工普遍關(guān)注的重要、敏感事項進行“點題公開”，接受全校教職員工的監(jiān)督。自實行“點題公開”以來，校園中形成了“廣大師生員工想知道什么，信息就公布什么”的良好氛圍，展示了學(xué)校“打鐵自身硬”的良好形象，體現(xiàn)了學(xué)校管理的民主化、公開化，以及敢于問政、問計、問需于教職員工的自信和全心全意服務(wù)于師生的決心。
三、突出工作重點，提高校務(wù)公開規(guī)范化建設(shè)
（一）總體工作情況
學(xué)校按既定計劃較好地完成了全年校務(wù)公開工作，未發(fā)生公開項目為實際未發(fā)生項目的情況，未發(fā)生有意不執(zhí)行公開計劃和躲避教職工監(jiān)督的情況，切實做到了年初有計劃、年末有考核、過程有監(jiān)督。根據(jù)《xx建筑大學(xué)20xx年校務(wù)公開工作計劃》，學(xué)校20xx年計劃公開的項目為359項，其中，“常年公開”項目86項、“及時公開”項目74項、“逐月公開”項目199項，均已按計劃完成公開。
（二）各種渠道主動公開校務(wù)信息情況
1.通過門戶網(wǎng)站公開信息情況
20xx年，通過學(xué)校主頁和校內(nèi)各二級站點公開新聞、公告、人才培養(yǎng)、學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、黨建工作、合作交流等信息共計22382項，其中：綜合新聞7627項，通知公告5399項，學(xué)術(shù)動態(tài)1349項，人才培養(yǎng)674項，科研創(chuàng)新1124項，黨建工作899項，學(xué)生管理1799項，人事師資832項，干部管理697項，對外合作與交流1237項，財務(wù)管理745項。
2.通過OA辦公系統(tǒng)公開信息情況
20xx年，通過學(xué)校辦公系統(tǒng)，使用公文管理、會議室管理、兩會管理、重要活動安排、印信管理、督查督辦、請假管理、信訪登記等信息共計10870項，其中校內(nèi)發(fā)文391項；校內(nèi)請示36項；校內(nèi)函17項；校外收文1198項；會議室使用情況2257次；印信申請5580項；督查督辦136項；信訪登記1項。
3.通過校報等傳統(tǒng)媒體途徑公開情況
通過校報等傳統(tǒng)媒體途徑公開情況。20xx年，學(xué)校共編輯出版校報20期，策劃專欄和專題報道10余個，刊登深度報道60余篇。校園網(wǎng)累計發(fā)布學(xué)校重要新聞及綜合新聞600余條，圍繞重大活動、節(jié)日設(shè)計制作頭圖50張。
4.通過微博、微信等新媒體途徑公開情況
官微累計發(fā)布380余篇信息，官博累計發(fā)布720余條信息，今日頭條發(fā)布信息300余條，共計1400余條，總閱讀量100余萬次。視頻號累計40余條信息，總閱讀量20余萬次。完成學(xué)校重大活動官方賬號對外的現(xiàn)場直播10余場，總在線觀看人數(shù)20余萬，累計觀看人數(shù)超30余萬人次。
（三）突出公開重點，回應(yīng)重大事件和熱點問題
牽頭組織參觀“奮進新征程”主題成就展，面向全校師生進行宣傳教育。充分發(fā)揮校報、新聞網(wǎng)、電視、微信公眾號等平臺開展宣傳報道，開設(shè)“奮進新征程”專欄，發(fā)表相關(guān)報道30余篇。
學(xué)校始終將規(guī)范管理作為招生工作的重要基礎(chǔ)，不斷完善工作機制，增加工作透明度，更好地維護廣大考生的合法權(quán)益。學(xué)校在20xx年本科招生工作中嚴(yán)格執(zhí)行上級相關(guān)文件規(guī)定，進一步采取相關(guān)措施，確保招生工作公開、公平、公正。
通過教育部陽光高考平臺和xx市高招辦平臺進行線上答疑；利用xx日報、xx城市廣播等主流媒體進行線上宣講；強化與生源重點中學(xué)、xx各區(qū)教委考試中心聯(lián)系，宣傳高招政策和學(xué)校辦學(xué)實力；開通招生咨詢熱線，安排招生辦工作人員及工作組成員員為考生及家長提供電話答疑服務(wù)；組建考生和家長招生咨詢微信群，提供實時咨詢服務(wù)，各學(xué)院組建學(xué)院招生咨詢?nèi)海瑢W(xué)生引流至本學(xué)院提供詳細(xì)的咨詢服務(wù)；在xx地區(qū)高考志愿填報期間，建立起覆蓋xx全區(qū)的線下招生咨詢點。
認(rèn)真貫徹落實教育部、xx市教育委員會、xx市教育考試院和學(xué)校的相關(guān)文件精神，堅持“公平、公正、公開”原則，通過教育部陽光高考平臺、xx考試報、學(xué)校本科招生網(wǎng)以及招生辦微信公眾號等宣傳平臺，公開招生章程、招生計劃、歷年錄取以及招生新政等信息；同時第一時間公開錄取信息，并公布招生工作信訪、投訴電話，接受考生、社會的全面監(jiān)督。
學(xué)校高度重視教育收費公開工作，20xx年通過財務(wù)處網(wǎng)站、“告示欄”等方式將收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)、收費范圍、計費單位、收費結(jié)果、投訴電話等內(nèi)容進行公示，落實教育收費公示制度，主動接受社會、學(xué)生及家長的監(jiān)督。根據(jù)xx市財政局、xx市教委規(guī)定，向社會公開20xx年決算信息、20xx年預(yù)算信息和收費標(biāo)準(zhǔn)，堅持按時、按規(guī)范開展公開財務(wù)制度、預(yù)算、決算等工作，不斷完善構(gòu)建學(xué)校財務(wù)公開制度，促進教職工全面參與管理、實施監(jiān)督。在20xx年教代會和工代會上公開學(xué)校年度財務(wù)工作報告。由分管財務(wù)校領(lǐng)導(dǎo)向教職工代表報告學(xué)校20xx年度財務(wù)決算暨20xx年度預(yù)算。財務(wù)處認(rèn)真答復(fù)教職工代表關(guān)于財務(wù)問題的提案。通過學(xué)校財務(wù)系統(tǒng)依據(jù)權(quán)限查詢各類賬務(wù)。對審計處開放全部賬務(wù)查詢權(quán)限。
對教職工關(guān)注的熱點問題及時、全面公開，努力保證和維護師生的合法權(quán)益。及時通過xx市政府采購網(wǎng)、中國政府采購網(wǎng)等網(wǎng)站向全校師生、社會供應(yīng)商公示招標(biāo)項目采購意向30項；公示招標(biāo)公告、結(jié)果公告、合同公告136項；通過校園網(wǎng)首頁、國資處網(wǎng)站向全校師生、社會供應(yīng)商公示比選項目比選公告、結(jié)果公告26項。在兩校區(qū)公示欄公示新增無房教職工及住房未達標(biāo)教職工住房補貼信息；在國資處網(wǎng)站公示出租（出借）房屋相關(guān)情況。20xx年，向全校師生發(fā)布實驗室安全檢查通報11項；公示環(huán)能學(xué)院大型儀器設(shè)備開放共享收費標(biāo)準(zhǔn)1項，土木學(xué)院大型儀器設(shè)備開放共享收費標(biāo)準(zhǔn)1項，經(jīng)管學(xué)院大型儀器設(shè)備開放共享收費標(biāo)準(zhǔn)1項。
四、加強成果運用，完善校務(wù)公開體制機制建設(shè)
通過校務(wù)公開工作的開展，學(xué)校在依法治校、民主管理等方面取得了顯著成效，“接訴即辦”和校內(nèi)信訪在校務(wù)公開相關(guān)內(nèi)容方面均實現(xiàn)“零”投訴。在以下三個方面取得了很好的工作成效。
（一）規(guī)范完善學(xué)校民主決策程序。注重校務(wù)公開的源頭管理。黨委常委會定期聽取各議事協(xié)調(diào)機構(gòu)工作情況匯報，引導(dǎo)各領(lǐng)導(dǎo)小組充分發(fā)揮在決策、監(jiān)督以及評估等方面的重要作用，調(diào)動了教職工參政議政的積極性，提升民主管理水平。
（二）有力推進依法治校建設(shè)。進一步理順黨務(wù)公開、校務(wù)公開、信息公開關(guān)系，不斷強化黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主抓，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，實現(xiàn)校務(wù)公開與黨務(wù)公開、信息公開的有效互動，互為補充、相互促進、不斷完善，推動形成點面結(jié)合、分級負(fù)責(zé)、多層次的信息公開管理運行體制。
（三）不斷提升服務(wù)師生能力。校內(nèi)“接訴即辦”師生服務(wù)平臺自啟動以來，各類訴求通過師生服務(wù)平臺直達各業(yè)務(wù)單位，對后勤服務(wù)類、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)類、生活保障類、學(xué)生管理類、學(xué)習(xí)保障類等31個集中熱點問題進行分析。師生訴求整體響應(yīng)率100%，辦結(jié)率100%，滿意率98.77%。為解決師生急難愁盼的訴求提供了“便捷、權(quán)威”的渠道和平臺。
五、以問題為導(dǎo)向，進一步總結(jié)促提升
校務(wù)公開工作是主動適應(yīng)新形勢、新變化和新要求的重要舉措，是落實立德樹人根本任務(wù)，推動治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，但對標(biāo)高水平特色型大學(xué)的建設(shè)目標(biāo)，在創(chuàng)新性及其結(jié)果運用方面還有一定的提升空間，主要存在以下短板：一是專兼職的信息公開隊伍建設(shè)相對滯后，專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)有待加強。二是校務(wù)公開的監(jiān)督檢查力度有待提高，綜合治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平需進一步提升。三是對校務(wù)工作呈現(xiàn)出新趨勢、新方向的把握不夠敏銳，反應(yīng)不夠迅速，創(chuàng)新性和特色凝練工作有待持續(xù)改進。
20xx年，學(xué)校將繼續(xù)深入貫徹落實好上級校務(wù)公開工作相關(guān)要求和文件精神，全面改進和加強校務(wù)公開工作中存在的短板和不足，穩(wěn)步提升工作水平，充分發(fā)揮校務(wù)公開在學(xué)校事業(yè)發(fā)展中的積極作用。
一是對標(biāo)對表，深入加強上級文件學(xué)習(xí)，通過調(diào)研兄弟高校好經(jīng)驗、好做法，不斷提升教職員工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部校務(wù)公開的主動意識，進一步健全工作體系和人員結(jié)構(gòu).
二是進一步加大校務(wù)公開工作監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門、督查督辦部門、校工會和師生員工的監(jiān)督作用，探索建立校務(wù)公開中期監(jiān)督檢查，后期通報整改機制，持續(xù)完善校務(wù)公開工作開展情況的反饋機制。
三是在確保信息安全的前提下，不斷擴大校務(wù)公開的渠道和內(nèi)容范圍，將校務(wù)公開工作做細(xì)做實做全，提高校務(wù)公開的質(zhì)量，努力做到“規(guī)定動作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，自選動作創(chuàng)新添彩”，使校務(wù)公開工作成為宣傳推廣北建大辦學(xué)特色，使校務(wù)公開工作成為宣傳推廣北建大辦學(xué)特色的有效手段，助力學(xué)校高水平特色型大學(xué)建設(shè)。
校務(wù)公開工作總結(jié)6
一年來，裕民小學(xué)學(xué)校在上級黨組學(xué)校支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局工會的直接指導(dǎo)下，銳意進取，大膽創(chuàng)新，各項工作都取得了很大的提升，校務(wù)公開工作也是眾多工作中的一個亮點。曾作為教育系統(tǒng)的代表在全市工會工作中《深化校務(wù)公開加強民主管理促進學(xué)校和諧發(fā)展》進行交流。現(xiàn)就一年來的校務(wù)公開工作做一個總結(jié)。
一、健全機制，夯實民主管理校務(wù)公開工作基礎(chǔ)
我校成立了由校長負(fù)責(zé)的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記牽頭的校務(wù)公開監(jiān)督小組，由工會組織負(fù)責(zé)的校務(wù)公開工作小組。小組各成員做到分工明確，責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)校務(wù)公開的日常工作。學(xué)校制定了校務(wù)公開的實施方案和細(xì)則，工作制度，（如教代會工作制度、校務(wù)公開制度、工會工作制度、黨政干部監(jiān)督制度）等。明確校務(wù)公開原則及內(nèi)容，公開的形式、時間及程序，嚴(yán)格按照吳忠市等級評估細(xì)則的要求進行，在校園醒目的地方設(shè)立校務(wù)公開欄，及時公開與師生切身利益密切相關(guān)事項。我們還建立了民主管理校務(wù)公開會議制度，讓校委會成為學(xué)校新型的民主管理機構(gòu)。校委會成員由校方代表、家長代表、社區(qū)代表和教育主管的督導(dǎo)員組成，定期召開校務(wù)公開會議，負(fù)責(zé)審議和決定有關(guān)學(xué)校的發(fā)展、財務(wù)管理、學(xué)生管理等重大事項，向?qū)W校提出建設(shè)性意見，傾聽多方面意見，進行民主決策。
二、規(guī)范運作，凸顯民主管理校務(wù)公開工作的重要作用
我校始終將民主管理校務(wù)公開工作當(dāng)做一項“民心工程”來抓，以制度完備、公開公正、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、周密部署、程序規(guī)范、形式多樣、內(nèi)容豐富為重點。一是做到了“五個結(jié)合”。樹立了“以人為本，依法辦學(xué)、民主管理”的辦學(xué)理念，即：把校務(wù)公開與黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合；與學(xué)校中心工作相結(jié)合；與規(guī)范學(xué)校管理工作相結(jié)合；與行風(fēng)建設(shè)工作相結(jié)合；與工會工作相結(jié)合。二是堅持了“四條原則”和五項制度。即：依法公開原則；真實公正原則；實效性原則和監(jiān)督原則。學(xué)校重大事情實行校委會審議制度；焦點問題實行上榜公布制度；敏感問題實行教代會民主決策制度；資產(chǎn)使用實行包干責(zé)任制度；財務(wù)收支實行“兩公開一監(jiān)督”制度。三是做到了“八個一”，即成立一個領(lǐng)導(dǎo)小組；組建一個監(jiān)督小組；設(shè)立一個舉報信；公開一個舉報電話；設(shè)置一個公示欄；備有一個來信來訪記錄本；制定一套規(guī)章制度；建立一套完整的檔案資料。四是校務(wù)公開的主要形式：會議口頭公布（教職工大會、行政會、家長會、學(xué)生集會）；設(shè)置校務(wù)公開欄，及時公布與師生、家長密切相關(guān)的內(nèi)容；印發(fā)公開資料（主要對學(xué)生家長），如：致家長一封信等；利用校園網(wǎng)、QQ群等進行公示。五是確定了校務(wù)公開的內(nèi)容：學(xué)校制定的規(guī)章制度條例、意見措施，學(xué)校的重大事項、重要制度、中長期規(guī)劃等；學(xué)校收費項目收費標(biāo)準(zhǔn)；教職工關(guān)心的評優(yōu)、評先、職務(wù)晉升、工資晉級、績效工資的發(fā)放、年度考核等；學(xué)校的財務(wù)情況、物資采購、經(jīng)費收支；教師考勤情況等均實行逐月或按季度公開；社會熱點問題等；校級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部和選聘任免干部等情況。我們的校務(wù)公開內(nèi)容涵蓋了學(xué)校工作的方方面面，每學(xué)期公開的次數(shù)都在48次左右。為教育系統(tǒng)公開次數(shù)最多公開內(nèi)容最全的學(xué)校之一。
三、務(wù)實創(chuàng)新，注重民主管理校務(wù)公開實效
一是充分發(fā)揮教代會的作用。我校每學(xué)期堅持召開1一2次的教代會，在每學(xué)期教職工代表大會上，代表們認(rèn)真聽取《校長工作報告》，《財務(wù)工作報告》、《學(xué)校工會工作報告》和教師提案等，由教代會代表們的審議、修訂、表決，形成決議，積極引導(dǎo)全體教師為學(xué)校的發(fā)展諫言獻策，參與學(xué)校的'民主管理工作，增強了教職工的主人翁意識。
二是不斷增強民主管理、校務(wù)公開的實效性。
1.規(guī)范了學(xué)校管理。推行校務(wù)公開的過程，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校，依法治教，規(guī)范學(xué)校管理，接受群眾監(jiān)督的過程。
2.學(xué)校民主管理的辦學(xué)行為，激發(fā)了教職工參政議政的積極性。通過學(xué)校設(shè)立的校務(wù)公開信箱、校長信箱，對教育學(xué)生存在的問題，教師的教學(xué)情況，隨時通過信箱和熱線電話向校長直接反映或陳述自己的觀點和想法。
3.落實了民主監(jiān)督，實行校務(wù)公開，教職工合法的民主權(quán)利得到保障。民主監(jiān)督權(quán)得以落實，得到教職工的充分理解、支持和積極配合。
4.實行校務(wù)公開，各項工作都提高了透明度，教職工工作積極性得到充分調(diào)動，校務(wù)公開凝聚了人心，密切了干群關(guān)系。
5.推進了學(xué)校發(fā)展。實行校務(wù)公開，大力營造了校園濃厚民主氛圍，激發(fā)了全體教職工的教學(xué)熱情，教師工作責(zé)任心不斷增強，積極性不斷增長，學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、教科研水平不斷提高。
總之，深化校務(wù)公開，加強民主管理，極大地提升了教師、學(xué)生、家長參與學(xué)校管理的熱情，增強了對學(xué)校管理工作的信任度。教師有了民主權(quán)，家委會有了決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了學(xué)校教育教學(xué)工作正能量，為學(xué)校的發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
校務(wù)公開工作總結(jié)7
一學(xué)期來，我校結(jié)合本校實際，以教代會、辦公室會議為基本形式，積極推進校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學(xué)校的各項工作深入開展。
一、規(guī)范化、制度化接受民主監(jiān)督
我們根據(jù)學(xué)校的實際，嚴(yán)格遵照《長沙市第二十六中學(xué)校務(wù)公開實施方案》，在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，規(guī)范了校務(wù)公開內(nèi)容、形式、程序等。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
二、教職工會是校務(wù)公開的基本形式
要真正發(fā)揮教代會的作用，就必須提高教代會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會審議表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教代會十分重視。
1、凡是需大會審議的內(nèi)容都提前下發(fā)到代表們手中，組織各室學(xué)習(xí)討論。
2、會議期間，領(lǐng)導(dǎo)們下到各組讓代表們暢所欲言，充分發(fā)表意見，然后對內(nèi)容再進行合理的修改，使之更趨合理。
3、在教職工會期間學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)作“學(xué)校工作報告”和“財務(wù)工作報告”，在報告中，學(xué)校工作中應(yīng)公開的內(nèi)容，如學(xué)校的師德承諾、信用承諾、學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案及修改情況、學(xué)校財務(wù)的預(yù)決算、學(xué)校大宗物品采購、招生轉(zhuǎn)學(xué)、教師職稱評定、評優(yōu)評先、住房補貼、先進班級的評比等都在報告中作了詳盡的闡述和總結(jié)，使代表們既看得見又聽得到，心中一目了然。公開的內(nèi)容真實、公開的`程序規(guī)范、真正做到公開、公正、公平。以保證這項工作的民主化、科學(xué)化。
三、校務(wù)公開做到了教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)
(一)公開形式：
我校幾年來一貫堅持了民主公開的形式，主要有：教代會報告制，教代會代表決議制，行政班子會議決定制，黨政工團隊聯(lián)席會議研究制，年級組長會議討論制，校務(wù)公開欄布告制，家長書面通知制，學(xué)生集會、廣播播報制，收費公示制。
(二)公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教代會審議通過并及時公開。比如我校的考核方案中老師們對考核計分、課時津貼、各類得獎的獎勵、代課費、班主任補貼等提出了不同的意見，并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教代會上進行審議，最后獲得了代表們的一致通過。
2、公開學(xué)校的財務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)政策，合理使用經(jīng)費的同時，每年列出財務(wù)收支清單，并在教代會上作財務(wù)工作報告。辦學(xué)收費嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行，不多收一分錢，并做到及時公開張貼告知家長。
3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀情況。學(xué)校開展招生工作，首先在我們的服務(wù)區(qū)內(nèi)張貼招生政策，對招生計劃、服務(wù)區(qū)的劃分、借讀生、擇校生的認(rèn)定以及特殊情況的規(guī)定等都予以公示。從而使家長對子女的入學(xué)的政策做到心中有數(shù)。
4、公開學(xué)校基建維修等項目的招標(biāo)情況。我校近期購買的教師、學(xué)生電腦等大宗物品都經(jīng)過招標(biāo)，統(tǒng)一進行采購，并將清單予以公示。并且校長對學(xué)校建造維修的進程，經(jīng)費的使用情況在全體教師會議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進行審議，通過民主評議以及各項指標(biāo)打分最后落實職評人員，并進行述職、公示，接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，全體教師參與評議，并公開結(jié)果。
6、公開學(xué)生代管費收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費制度，每學(xué)期嚴(yán)格按照收費項目進行收費。并在學(xué)期初向家長公開收費標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕亂收費。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實有一定困難，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a助，其名單和金額都予以公示。在期末向每位家長公布代管費清單時同時遞交余款，并請家長回執(zhí)。做到收支分明，家長滿意。
四、校務(wù)公開調(diào)動了干部和教職工的積極性
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于他的內(nèi)涵。通過形式，我們要達到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強了干群關(guān)系的親和力。進一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團結(jié)奮斗、無私奉獻的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
校務(wù)公開工作總結(jié)8
一學(xué)期來，我校繼續(xù)堅持“強化基礎(chǔ)，突出重點，步步深入”的工作方針，努力實現(xiàn)“學(xué)校管理法制化、科學(xué)化、民主化、現(xiàn)代化”的目標(biāo)。圍繞熱點、難點、焦點問題，按照積極拓展公開渠道、規(guī)范操作程序、優(yōu)化運行機制的思路，積極維護教職工和社會群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，努力在推進校務(wù)公開工作的廣度和深度上下功夫。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，進一步推進校務(wù)公開工作
根據(jù)實際，我校及時調(diào)整了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，進一步完善校務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以加強對校務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成了校長負(fù)總責(zé)親自抓，領(lǐng)導(dǎo)組成員分工落實的工作機制，確保校務(wù)公開工作有組織、有計劃、有內(nèi)容、重實效，保證校務(wù)公開工作順利開展。
校務(wù)公開監(jiān)督小組更具全面性、代表性，不定期召開監(jiān)督小組成員座談會，及時了解校務(wù)公開的工作效應(yīng)，了解教職工和廣大群眾的熱點、難點問題，反饋檢查情況，促進提高校務(wù)公開工作的效能。
二、進一步抓好校務(wù)公開工作的重點工作
1.財務(wù)管理公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)結(jié)算，財務(wù)收入，教職工獎金、福利分配方案，資金財產(chǎn)管理，財務(wù)支出等情況公開。
2.推行“陽光收費”。認(rèn)真落實收費公示制度，真正做到零收費。
3.校舍維修、大宗物資采購進行公開招投標(biāo)。由學(xué)校成立的采購小組全程參與，并分別將招標(biāo)過程及結(jié)果向全體教師及時公開。
4.教職工獎懲公開。各級各類先進評選獎勵范圍、對象、條件、名額，評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果以及對違紀(jì)職工的處理等情況公開。
5.職稱評審公開。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，包括任職條件，上級下達的職數(shù)，學(xué)校職稱推薦成員，量化評分標(biāo)準(zhǔn)，申報者實績，確定推薦人選等公開。
6.招生事務(wù)情況公開。招生計劃、招生政策、錄取結(jié)果等公開。學(xué)校每學(xué)年招收數(shù)、每班生數(shù)，每學(xué)期將學(xué)生姓名、年級、班級、家長(監(jiān)護人)姓名、家庭住址、所在班級班主任，科任老師等情況公開。
7.三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部評選公開。學(xué)校每學(xué)年評選的各級三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部名稱、標(biāo)準(zhǔn)、評選程序和結(jié)果等公開。
8.凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展重大決策、學(xué)校章程及重要規(guī)章制度、學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃以及與群眾密切相關(guān)的重要事情，都要通過教職工大會、教代會等多種渠道向全體教職工公開。
9.投訴渠道公開。學(xué)校設(shè)立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電來信來訪情況和反映的問題，學(xué)校認(rèn)真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。
三、大力強化監(jiān)督管理，推動學(xué)校和諧發(fā)展
我們始終圍繞學(xué)校發(fā)展這個主題，扎實開展校務(wù)公開工作，在推進課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)校民主管理，加強反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作，推動學(xué)校快速、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。
1.加強權(quán)力運作監(jiān)督制約，促進學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)校堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，堅持“權(quán)力在陽光下運行、過程在陽光下運作、結(jié)果在陽光下公開”的工作機制，將旅差費、辦公費、大宗物品采購等師生關(guān)注的問題得以公開，努力構(gòu)筑源頭上預(yù)防腐敗的防線，從而有效的消除了猜疑，為學(xué)校的凝聚了力量。
2.加強學(xué)校內(nèi)部管理，遏制不正之風(fēng)。學(xué)校將學(xué)生代辦費的'收費依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算情況向?qū)W生、家長、社會予以公開，接受社會的監(jiān)督，并向全體家長作出“正師德、塑師表形象”承諾，使學(xué)校杜絕了亂收費等行為。
3.營造尊師重教良好氛圍，促進教學(xué)質(zhì)量上新水平。校務(wù)公開的推行，還學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一個清白，給師生、家長一個明白，密切了學(xué)校與師生、學(xué)校與家長的關(guān)系，調(diào)動了廣大教職員工的工作積極性，保證學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的各項措施得以順利實施。
4.以監(jiān)督促落實。采取平時監(jiān)督和重點檢查相結(jié)合與師生監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式，不斷加大監(jiān)督檢查力度,虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾對校務(wù)公開情況進行明查暗訪和專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，提高校務(wù)公開的實際效果。
四、20xx年春校務(wù)公開工作思路
1.校務(wù)公開的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確真實可信，辦事結(jié)果應(yīng)當(dāng)公平公正。
2.實行校務(wù)公開要從實際出發(fā)，突出重點，講求實效，不搞花架子，不搞形式主義。
3.實行校務(wù)公開要以保證學(xué)校穩(wěn)定為前提，根據(jù)不同情況，分層面，分時機，按程序公開。
4.實行校務(wù)公開應(yīng)采取靈活多樣的方式，要方便群眾辦事，便于群眾知情，有利于群眾行使監(jiān)督權(quán)。
校務(wù)公開工作總結(jié)9
我校高度重視校務(wù)公開工作，制定了校務(wù)公開實施方案，狠抓落實，使我校的校務(wù)公開工作逐步走向了依法治校的軌道，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。現(xiàn)將我校20xx年校務(wù)公開的工作總結(jié)如下：
一、完善領(lǐng)導(dǎo)機制與工作機制
學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴(yán)格工作責(zé)任制及責(zé)任追究制度，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會、紀(jì)檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。
二、規(guī)范公開內(nèi)容
按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀(jì)規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。
1、學(xué)校收費情況。嚴(yán)格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標(biāo)準(zhǔn)、公開學(xué)校收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務(wù)項目收取規(guī)范。
2、招投標(biāo)情況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標(biāo)及實施情況均公開。
3、其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學(xué)校干部選拔任用考核情況、學(xué)校財務(wù)預(yù)決算、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示等事項。
4、學(xué)校校務(wù)公開欄內(nèi)容及時更新。
三、嚴(yán)格公開形式與要求
在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：
1、各種會議。以教職工大會、中層干部會、座談會等形式公開校務(wù)。
2、視聽查詢。通過設(shè)立公開欄、開通咨詢電話等形式接受群眾監(jiān)督。學(xué)校建有專用公開欄。公開欄內(nèi)容及時更換，對學(xué)校的工作職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)分工、部門職責(zé)、財務(wù)狀況、師生評優(yōu)評先、貧困生資助、預(yù)備黨員入黨前公示、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學(xué)校干部選拔任用考核等進行了及時公開。設(shè)立校長信箱，公布學(xué)校和主管部門監(jiān)督投訴電話。
3、網(wǎng)站公開。利用學(xué)校網(wǎng)站，共上傳政務(wù)公開文件和信息。
四、主要效果
經(jīng)過努力，我校形成了以網(wǎng)頁和公開欄為主，會議、文件等為輔的多種形式的校務(wù)公開形式，使校務(wù)公開的內(nèi)容、形式、管理和程序更加規(guī)范化，公開的時間更加經(jīng)常化，達到了預(yù)期目標(biāo)，取得了較好的成效。
1、促進了領(lǐng)導(dǎo)決策的民主化、科學(xué)化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復(fù)征求干部群眾的意見，提高了干部群眾參與政務(wù)的積極性，提高了領(lǐng)導(dǎo)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，增強了我校工作的透明度。
2、促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立了從源頭上預(yù)防腐敗的良好機制。通過實施校務(wù)公開，把各種教育收費項目和學(xué)校工作的辦事條件、辦事制度、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果公開化，嚴(yán)禁制止了不按校務(wù)公開辦、“暗箱操作”或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應(yīng)付等違規(guī)違紀(jì)行為，鏟除了滋生腐敗的土壤。
3、促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了行政效率。
4、促進了依法行政。通過推行校務(wù)公開，使學(xué)校內(nèi)部形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務(wù)氛圍，進一步增強了工作人員的工作責(zé)任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。
經(jīng)過努力，我校的'校務(wù)公開工作已經(jīng)取得初步成效，下一步我們在繼續(xù)強化校務(wù)公開的同時，著重做好以下幾項工作：
1、加強師生的主人翁意識。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工和學(xué)生切身利益和學(xué)校民主化建設(shè)的大事，需要全校師生的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開的同時，要更加廣泛的吸收教職工和學(xué)生對校務(wù)公開工作的建議和要求，盡可能的擴大校務(wù)公開的范圍，給教職工、學(xué)生更大的知情權(quán)，以進一步促進學(xué)校的民主化建設(shè)。
2、進一步加強校務(wù)公開的規(guī)范化、科學(xué)化管理。
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