學校節假日領導值班制度
一、學校節假日領導值班制度的寫法
大體可以分為三個部分：
(一)總則。說明制定該法規或條例的原由、依據或背景等,放在正文的第一條或前頭幾條�？倓t具有序言的性質。如《上海市市容環境衛生管理規定》(試行)總則共三條,第一條說：“為了加強環境衛生管理,維護市容整潔,保障人民身體健康,建設社會主義精神文明,現根據有關法律、法規,制定本規定�！逼溆鄡蓷l說明適用范圍、施行權限、希望和要求。
(二)分則。這是規章的基本內容,核心部分,具體規定該法規的條規、辦法、要求、措施等等,涉及面較廣,一般采用分章立標題的寫法。如上例在“分則”下共有四章：“市容衛生”、“環境衛生”、“公共衛生設施”、“獎懲辦法”。章下可分條,條下可再分款,眉目清楚,一目了然。
(三)附則。這是規章的結束部分,主要說明該法規的實施日期、解釋權限以及同其它有關法規的關系。如上述的“附則”(最后一章)說：“本規定自一九八四年三月一日起實施。一九七九年市革命委員會頒發的《上海市市容、衛生管理的試行規定》同時廢止。
二、學校節假日領導值班制度（精選8篇）
在現在的社會生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的學校節假日領導值班制度（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學校節假日領導值班制度1
為了能夠使學校的教育教學工作安全、高效、有序地進行，學校在堅持師生輪流值班制的基礎上，推行學校領導班子成員帶班制度。帶班人員在帶班期間，要認真履行職責，并做到以下幾點。
一、對值班教師日常工作進行監督、指導、檢查。
二、對安全保衛工作進行監督檢查。
三、對于突發事情，可以召開緊急會議進行磋商，或者先處理后匯報，或者邊處理邊匯報，或者向上級主管部門匯報，以便搶得第一時間對事情給予及時處理。
四、除分管工作外，日常監督、檢查工作無界之分、無量之限。發現新問題、新情況及時處理，不折不扣地做好帶班期間的管理工作。
五、節假日要安排、處理好相關工作。
六、領導班子成員，在帶班期間對學校各項工作負責。
學校節假日領導值班制度2
為確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規定：
一、學校值班由校長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。
1．夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。
2．雙休日（周六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。
3．法定節假日值班，由校長室另行安排值班。
4．法定節假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。
二、值班人員必須做到：
1．按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。
2．值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導匯報。
3．值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。
4．值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。
5．值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學校其他人員代崗，并提前通知校長室。
三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防范工作。
四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內清潔衛生。
學校節假日領導值班制度3
為確保節假日期間學校工作正常運行，政令暢通以及學校防火、防盜、防洪等安全需要，結合本校實際，特制訂本制度：
一、節假日實行學校領導、教師、護校人員三結合值班制度。
二、學校規定學校值周人員（值周領導、值周教師、值周班主任）為本周節假日（星期天、星期六及其他節日放假）值班人員。值周人員協同護校人員做好本周節假日值班工作。寒暑假值班另行安排。
三、節假日值班人員應有高度責任感，工作認真，嚴格遵守值班作息時間，不遲到、不早退，不空崗。
四、值班期間要至少上下午各一次巡查護校行為，檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無損壞、有無火災隱患及有無水、電浪費現象發生，發現情況及時向帶班領導匯報，并會同護校人員做應急處理。
五、值班期間要作好接收上級通知、接聽電話、報刊雜志信件收發等工作；禁止閑散人員入校。對來客問明緣由，辦理登記手續。
六、上級的通知、文件，值班人員要及時通知到學校有關人員。
七、值班人員嚴格按照學校安排上崗，非經學校領導批準，值班人員不能擅自調班。
八、值班人員下班前要再次對學校全面巡查，并向帶班領導匯報值班情況，做好值班情況記錄。下班時做好交接手續。
九、若因值班人員責任心不強、擅離職守，出現安全事故，造成學校公物損壞及水、電浪費現象發生，按照學校相關制度，追究其責任，并賠償學校經濟損失。
十、緊急情況請及時撥打110或119。
學校節假日領導值班制度4
一、學校實行節假日值班制度，值班時間為8：00--8：00。
二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內的假期值班人員由學校統一排定。
三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協調請假手續），在值班室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調好時間，或交代好有關職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。
三、值班人員應注重儀表，值班期間要做好校園環境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關的.事情。定時巡視校園，發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導作進一步解決。
四、對來訪人員，應熱情接待，妥善安排。
五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發事項，要及時向校長匯報。
六、要做好值班的交接班工作。
七、緊急情況請及時撥打110或119。
學校節假日領導值班制度5
一、值班時間：全天
二、值班教師要嚴格按照學校排定的值班時間到校上崗值班，不能漏崗，不能遲到。如當值教師臨時有急事不能上崗或需要離崗時, 必須由教師本人找本校教師替值，落實后通知主管或帶班領導說明理由，當值教師需離崗時要在替值教師到崗后方可離開。當值教師遲到一次按平時制度扣工資，教師空崗一次罰50元并待崗培訓，增強責任心。如出現事故, 當值教師負有關相應的全部責任。
三、值班教師交、接班時要認真、準確地填寫上崗、離崗時間。
四、值班教師在交接班時要共同認真巡察校園（教學樓內各班級、辦公室；校園內；教學樓臨街面；每一處角落）的每一細微處的安全情況。主要是防火、防盜、防漏水。并對巡邏情況進行認真的記載, 以便能及時發現問題及劃分責任。如因交接不清，使問題未被發現而影響問題的處理時, 其間的值班人員都要受經濟處罰。
五、教師值班期間，要對學校的財產安全負責, 不能離崗, 不能做與工作無關的事， 每隔半小時要對校園（教學樓內、校園內、教學樓臨街面）的每一處巡邏，并記錄。發現情況要立即向帶班領導匯報。如因玩忽職守，造成學校經濟財產受損失,有關人員要負相應責任，并視情節給予處理。
六、對非本校人員前來要禮貌、認真、嚴格的做好查問、答復。堅決不準其私自進樓。如因工作不細給學校造成損失, 視情節給予相應的處罰。
七、對操場上閑散人員要及時清理, 嚴禁任何人踢球。
八、值班教師接電話要盡量縮短時間, 以免影響上級和學校聯系工作。值班教師在接到上級的有關通知時, 要記載，并正確、及時的轉達到相應的領導，以免誤事。
報警電話： 火警： 119 盜警： 110 (ic卡電話可摘機直播)
學校節假日領導值班制度6
1. 為加強節假日學校管理和保證與外界的聯系暢通，實行學校領導值班制度。
2. 參加節假日值班由學校領導和中層干部實行輪值形式。
3. 值班領導要準時到值班室值班，并做好交接班工作。
4. 值班領導負責接待公務來訪，做好電話等有關事項的記錄，處理校內的偶發事件。
5. 值班時間為學校的上下班時間。
學校節假日領導值班制度7
為規范我校值班工作，預防各類安全事故的發生，保證學校在節假日期間的安全，特制訂本制度：
一、在學校休假期間安排值班，值班教師由學校后勤處統一安排，并服從學校管理。
二、值班教師必須按時簽到參與值班，值班時間上午7：30——11：40。下午1：30——5：00。有事必須向值班組長請假，由朱老師另行安排替補值班教師。
三、值班教師在值班期間，忠于職守，不得隨意離校。須巡視學校各教學樓，特別在晚上尤其要提高警惕，發現安全隱患及時解除，切忌麻痹大意。
四、及時處理學校突發性事件，不留后遺癥。
五、熱情接待來訪客人和學生家長，盡力解決客人和學生家長提出的問題或事情。
六、不準學生在休假期間到�；顒樱ㄌ咦闱颉⒋蚧@球、乒乓球等），發現有不良行為或不安全現象應及時、嚴肅阻止。
七、若遇大風等惡劣天氣和其它事件，所有安排的值班教師應隨時待命，服從學校安排任務，保護國家財產不受損失。
八、值班期間中途私自離�；虬胪径鴱U，未按規定時間完成全部值班任務的將適當罰款50元。
九、不準帶孩子在辦公室亂翻其他教師辦公用品。 本制度自教代會通過之日起正式實施。
學校節假日領導值班制度8
為加強學校管理，構建和諧校園，XX學校強化領導值班制度。
1、帶班領導帶班時間： 7：20——17：00，全日全面負責，協調、督促、檢查學校安全和各項事務的'工作情況和處理。
2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領導應提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。
3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的監查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。
4、帶班領導寫好每天的校務日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關人員，督促整改。每周五班子例會將把校務日志作為一項重要內容進行匯報，帶班領導每天檢查值班日志填寫情況發現問題督促整改并及時簽字.
5、帶班領導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。
6、帶班領導休息日、假期要早晚電話查崗，發現漏崗及時處理、節日和假期帶班要到校查崗。
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