預算副總工作總結
一、預算工作的注意事項
1、成本控制只是預算的結果而不是目標。良好的財務預算要求我們全面、細致、負責地考慮預期的結果和必要的方法措施。如果只是把預算看做成本控制的工具，那它不大可能會產生效果。預算更為重要的功能是分析成本的來源、成因、細化開支和上文提到過的對資源使用和組織優先事項的控制。
2、偶爾選擇零基預算。為了減少預算過程中危險、根據過去推到未來的行為，并且迫使員工對所有活動進行謹慎的考慮，不時地從零開始為某個活動領域編制預算是很有必要的，它可以讓我們掙脫之前的種種限制因素、慣例和條件的束縛。
3、生命周期預算：可以擺脫日歷年度和財務年度的束縛。預算通常以12個月為一個周期，從原則上講這是非常必要而且合理的。然而，并不是所有的工作都可以壓縮在12個月內完成。
二、預算副總工作總結（精選7篇）
時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。下面是小編為大家整理的預算副總工作總結（精選7篇），希望大家能夠喜歡。
預算副總工作總結1
20xx年是我進入xx公司工作的第二年，有20xx年的工作基礎，20xx年的我已有了一定的經驗，擔任預算員的這兩年多的時間里，我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額，熟練計算規則，對自己是一種提高、在工作期間，我仍然虛心學習、請教，并認真完成領導安排的各項工作，積極配合同事，從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質，讓自己逐步成為一個優秀的預算工作人員、現將工作總結如下：
一、在思想能力方面
1、積極響應公司號召，響應黨的號召，配合公司安排，積極參加公司組織的各項活動，熱愛黨，熱愛公司，熱愛自己的工作，團結同事，樂于助人。
2、我作為一名預算員，首先要懂法守法，并要嚴格的要求自己，不僅工作要有積極認真負責的態度，還要有職業道德，因此我們在保證自己的合法權益的同時，絕不能收賄受賄，要做一名合格優秀廉潔的造價工作人員。
二、在態度方面
在上班時間嚴格要求自己，做到不遲到、不早退，不做影響他人和自己的事，認真的完成自己的工作。
三、在工作方面
嚴格要求自己，努力學習，虛心請教，認真并按時按量的完成領導安排的每一項工作任務，通過不斷的學習提升自己、計算圖紙，結合xx合同、建筑工程計算規則、xx省消耗量定額和標準圖集，完成工程量預算。
四、20xx年我主要的工作
1、是負責xx和xx的預結算工作、截止20xx年xx月xx廠房主體結構已經施工完畢，預算書已上報工程公司審核已審核完畢。
2、20xx年xx月在xx參與田灣3、4機組常規島投標工作。
3、20xx年xx月進行xx核電項目部合同包進行梳理，并形成相關的資料。
作為公司的一員，我希望公司能夠多提供一些培訓、學習的機會，讓我們學習更多知識，從而完善自己，提高自己，將工作做的更好！在不斷進步的同時我的不足之處也顯現無疑，領導和同事的幫助讓我勇敢面對，并有信心去解決，我相信我會將一切問題迎刃而解，更努力向上！
預算副總工作總結2
時光荏苒，歲月匆匆，回顧今年來的本人工作情況，首先，我很榮幸能來到xx社區的施工現場，在這里理論結合實際讓我的工作生活有了不小的收獲，這一切都是公司的栽培和教育，但對于達到一個標準預算員的要求還差很大的一步，革命尚未成功，我仍需努力、但對于過去的這一年的工作生活自己也有不少的感悟和總結，現總結如下：
一、工作總結
1、同部門同事一起積極工作，實現了業務量逐步上升、基本完成公司的每月xx%增長率預期盈利目標。
2、在xx指導下，學習完成xx的輸入，承擔起亞太地區各地的xx輸入工作。
3、和部門同事互相協調，輪流學習了xx罐箱的進口，出口，和xx的詢價報價工作、并且在業務操作中不斷學習，為客戶處理了海關手冊刪單重報和轉口貿易等工作。
4、為了提高效率，理清思路，在xx的帶領下，學xx流程的操作，經過xx月的時間，利用下班時間完成xx操作流程、為今后的規范化操作，打下基礎。
5、積極完成本職工作的同時，做好客服，開發新客戶，維持且開拓老客戶的其他業務，為營業部的市場銷售出一份力。
6、在領導的支持和同事的幫助下，配了個新主機，工作效率得到有效改善。
二、對于新一年的展望
1、完善自身，戒驕戒躁，加強自己的學習能力和工作技巧、處理好人際關系。
2、理清客戶的操作細節和要求，更新聯絡方，為新的業務增長做好充分準備。
3、完成自己的業余的學業，制定自身的職業規劃，與時俱進。
三、對公司的建議
1、因管設崗，因崗定人，各司其職，以責定酬，做到職責明確，獎罰分明、使企業在規模、產值日益壯大的情況下，始終保持企業良好的運作狀態，
2、注重以人為本，員工年齡普遍年輕化是我們公司的財富和優勢，明確公司的企業文化，調動員工的工作積極性和團隊凝聚力，讓員工發揮能動性的同時也能享有該有的福利。
希望在嶄新20xx年，我們的公司能在領導的帶領下，也能朝氣蓬勃，有一個良好的發展前景、做到“今天我以xx為榮，明天xx以我為榮”的境界！
預算副總工作總結3
我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，在州財政局和縣各有關部門及各鄉鎮的大力支持下，在認真總結景洪成功經驗的基礎上，結合實際，大膽打破原有管理模式，切實加強制度建設，扎實有效地推進了改革的各項工作，已基本實現了預期目標。下面，就我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作總結如下：
一、貫徹落實省人民政府鄉鎮財政預算管理方式改革現場會情況。
工作安排部署情況。
為認真貫徹落實省政府今年4月24日在景洪召開的全省鄉鎮財政預算管理方式改革工作現場會議精神，進一步統一思想、提高認識、統一模式、深化改革，我縣人民政府及時組織相關相關單位學習傳達景洪會議精神，并就這項改革的重要性和必要性、推進這項改革需要把握的重點，以及明確責任、加強組織領導等方面作了安排，要求各鄉鎮結合實際精心組織、狠抓落實、有序推進，確保全縣鄉鎮財政預算管理方式改革取得實效。
強化組織領導情況
按照省州要求，為保證我縣鄉鎮財政預算管理方式改革工作的順利實施，我縣成立了以縣長為組長，財政局、宣傳部、人大、人事局、監察局、審計局等部門組成的.領導小組，負責改革工作，領導小組在財政局下設辦公室，積極開展對改革相關政策的研究制定，為改革工作的順利開展提供了組織保障。
具體措施
一抓宣傳動員。采取廣播、電視、報刊等多種有效形式，對開展鄉鎮預算管理方式改革的重要性、必要性、改革的總體思路、原則、主要內容等進行廣泛宣傳，為全面推進鄉鎮預算管理方式改革創造良好的外部環境；
二抓方案制定。按照改革工作在10月底前完成的要求，及時組建專門的工作班子，深入研究，制定鄉鎮預算管理方式改革實施方案，分階段、分步驟細化工作措施，明確責任，狠抓落實，確保改革工作扎實有序推進；
三抓基礎數據的清理。切實抓好鄉鎮財政收支、財政供養人員的清理、鄉鎮債權債務的清理，做實基礎工作，確保改革取得實效；
四抓干部培訓。切實加強對相關人員進行財務、計算機、網絡等有關知識培訓，進一步提高管理水平和業務能力，讓基層財政所的同志吸收新的知識，拓寬視野，增長才干，更好地服務基層和農村；
五抓工作紀律。切實加大檢查力度，加強對鄉鎮和村組財務監管，制定相應的管理措施和紀律規定，及時糾正和處理改革中出現的違規操作行為，杜絕借鄉鎮財政預算管理方式改革之機私分資產、濫發錢物，嚴防國有資產流失。
二、推進鄉鎮財政預算管理方式改革試點工作情況。
財政所人員配備管理及工作職能情況
縣下轄七鄉三鎮，10個財政所。在鄉鎮財政預算管理方式改革工作在我縣推開后，鄉鎮財政所劃歸財政局管理，通過縣財政局與人事局摸底調研，我縣財政所編制核定定為每所5名。鄉鎮財政所負責鄉鎮預決算的編制，辦理各項收支結算和對帳、報帳工作。各鄉鎮財政所設財政所長、總會計、政府單位會計、出納、票據管理員崗位。各崗位按照規定交叉任職，財政所長不得兼職政府單位會計、出納崗位；總會計不得兼任政府單位會計；政府單位會計不得兼職出納員；政府單位會計不能兼管票據管理員。
財政所長負責財政所日常工作的治理，財政預算編制、執行，按縣財政局授權審核、監督鄉鎮財政收支；財政總會計負責鄉鎮財政預決算編制和預算執行情況分析，辦理與鄉鎮人民政府各部門及縣財政局的結算和對賬，負責非稅收入執收治理系統收入數據的錄入，代理打印總預算會計撥款憑證，登記會計賬薄，編制會計報表，按月編制鄉鎮財政用款計劃，辦理鄉鎮人民政府經費支出的請撥，負責向鄉鎮有關領導提供鄉鎮總預算會計報表，負責鄉鎮財政票據的領取和繳銷，監督鄉鎮財政收入的及時足額入庫，辦理鄉鎮財政年終決算；政府單位會計負責鄉鎮人民政府機關支出專戶的會計核算，按規定用途支付鄉鎮人民政府機關日常經費，按月提出鄉鎮日常經費支出計劃報財政結算會計；出納負責鄉鎮人民政府及所屬部門的現金收付、繳存及日常報帳工作，按規定保管備用金，及時登記鄉鎮現金日記帳；票據管理員負責鄉鎮所有收費票據的領取、發放和繳銷。
三、推進鄉鎮財政預算管理方式改革情況。
1.縣對鄉鎮財政體制改革情況
我縣根據《預算法》和《云南省人民政府關于深化鄉鎮財政預算管理方式改革的意見》要求，取消了鄉鎮一級財政，將全縣10個鄉鎮作為縣級預算單位納入部門預算管理，徹底打破長期以來由鄉鎮自主核算的分散管理模式所形成的財權分配格局。取消鄉鎮一級財政后，鄉鎮財政所作為縣財政的派出機構上劃縣財政局管理，代行縣財政局的相關職能。
2.部門預算編制及預算定額標準制定情況。
我縣部門預算編制及預算定額標準的制定緊緊圍繞全縣財濟工作會議精神，以“保工資、保運轉”為首要目標。自以來，全縣財政收入分配體制作了較大的調整，鄉鎮一級全部納入了經費包干，定額定編標準化管理，收入任務不再納入考核范圍，其中人員經費按全額預算；社會保障繳費按照國家有關文件精神執行；公務費按照人均元的標準執行；車修費每個鄉鎮一個車編按10000元的標準執行，其他業務及辦公費按區類劃分8-12萬元不等。近年來我縣財政收入雖然得到大幅增長，但由于我縣財政基礎薄弱，本級財政收入只占財政支出的1左右，“吃飯財政”的狀況依舊得不到大的改善，特別是鄉鎮一級的現有財力難以維持和滿足不斷發展的工作需要，基本的下鄉及其他縣級部門執行的補助標準鄉鎮一級依然難以實現。
3.專項資金項目庫建設及資金整合情況。
我縣人民政府高度重視此項工作，成立了以縣長為組長的整合資金領導小組，并與相關整合部門簽訂了資金整合責任狀，層層抓落實，確保資金及時足額到位。按照整合資源，部門組織實施，各部門根據各自的項目和資金管理辦法來進行組織實施以帶動各部門實施的積極性。項目建設完成以后，縣人民政府組織相關部門認真組織項目驗收，對項目實施比較好的單位進行表彰。并制定相關續后管理的村規民約。
4.基礎信息庫建設情況。
為進一步加強預算管理基礎工作，有效控制財政供養人員增長，規范部門預算基本支出管理，根據州財政局統一部署，我縣于起全面啟動了全縣行政事業單位財政供養人員基礎信息數據庫，我縣納入數據庫統計范圍的財政供養人員，包括各級行政事業單位中財政全額撥款或差額補助經費的在職和離、退休人員。民政部門優撫對象、村干部、下崗職工、城鎮低保對象不在統計之列。統計信息包括單位信息和人員信息兩大類。其中，單位信息主要包括單位性質、主管部門、人員編制、實有人數、財政經費供給方式、年度財務收支狀況等內容；人員信息主要包括身份證號碼、姓名、年齡、性別、職務、技術職稱、身份、工資標準等內容，全縣供養人數5906人，其中：在職4198人，離休66人，退休1642人。
5.軟件應用情況
我縣各預算單位全部納入了部門預算管理體制改革范圍，按照一個部門一本預算的規范化管理，縣級各單位及十個鄉鎮均使用了財政廳開發的dbcs部門預算管理軟件，使用率達100，通過使用dbcs部門預算管理軟件，全縣基本上消除了“隱性”測算的隱患，進一步規范了預算管理，節約了財政資金。但在軟件的使用過程中對該軟件只能做年初預算而無調整功能表示遺憾，希望在今后的改進中能夠增加這一功能。
四、鄉鎮財政預算管理方式改革取得的成效。
通過開展鄉鎮財政預算管理方式改革，加快了公共財政均等化進程，進一步規范了鄉鎮財務收支，強化了鄉鎮債務管理和鄉鎮非稅收入的征收管理，全縣鄉鎮財政管理水平明顯提高。
一是通過改革不斷健全公共財政體制，加快了公共財政均等化進程。改革后，鄉鎮運轉支出保障水平進一步提高，通過多種因素分配，兼顧鄉鎮多方利益，充分體現了公共財政均等化要求。
二是通過改革規范了鄉鎮財務收支行為。由于鄉鎮管理層次和財務人員素質不一，鄉鎮財務難以規范，通過制定統一的支出范圍、統一的定額標準、統一的財務核算制度，使用統一的管理軟件，進一步加強支出管理，規范支出行為。鄉鎮支出有據可依，財務核算規范透明，審批制度約束有力，從根本上防范了鄉鎮財務管理上的混亂現象。
三是通過改革遏制鄉鎮債務，緩解了鄉鎮財政困難。通過改革一方面鎖定了鄉鎮債務，取消了鄉鎮政府的舉債權，有效扎住了鄉鎮“舉債”的口子；另一方面，對債務化解實行獎補，達到了控制增量和消化存量的目的，為從根本上解決鄉鎮財政困難創造了條件。
四是通過改革規范了非稅收入征管。通過加強賬戶、票據的管理，將“票款同行”、“以票管稅”、“收支兩條線”管理落到實處，有效防止了鄉鎮截留挪用、坐收坐支和濫收濫支現象。
五是改革后鄉鎮支出保障水平明顯提高，支出進度趨于均衡、合理，有效避免了年初支出緊張，年末突擊花錢的情況。
五、目前鄉鎮財政預算管理方式改革存在的問題。
從我縣推進“鄉財縣管”改革情況來看，“鄉財縣管”改革中出現問題主要有以下幾個方面：
1.經濟落后的鄉鎮易于產生依賴上級財政的思想。我縣鄉鎮多屬財政赤字鄉鎮，幾乎不存在縣級財政擠占鄉鎮財政收入的問題。實行“鄉財縣管”后，將出現縣級財政彌補鄉鎮資金支出缺口的情況，這樣，一些困難鄉鎮就有了保障，收支缺口由縣里兜底，自然產生依賴上級財政的思想，其財政增收的積極性降低
2．鄉鎮政府化解債務的積極性降低。實行“鄉財縣管”后，債務對鄉鎮領導來說有所解脫，但從另一方面看，將會導致鄉鎮債務高懸。鄉鎮債務是特殊歷史背景下形成的，鄉鎮負債問題遲早應通過各種途徑、辦法得到解決，否則，這個矛盾總有一天會激化，最終轉移到上級財政。
3.實施“鄉財縣管”工作需要網絡平臺支撐。但是，要實現鄉財縣管網絡化管理建設，需要相關軟件和硬件的支持，投入網絡信息技術軟件開發及硬件設備購置也需要大量的資金。
4.鄉鎮財政所的業務量越來越大，人員緊缺、經費緊張、設備落后已成為突出問題。近年來國家出臺的“三農”政策越來越多，管理要求越來越高，絕大多數都要落實到戶到人,農戶一般要得到多項補貼，這些最終都要靠財政所來落實，鄉鎮財政所的工作量成倍甚至幾倍、十幾倍地增加，但近年來鄉鎮財政所基本沒有安排新工作人員，很多還是原財政所人員，很難滿足。
預算副總工作總結4
一、回顧以往，總結經驗
自負責預算管理工作以來，我一直秉承學習和思考相結合的方法，認真完成領導安排的工作，并積極思考改進方法。
（一）已完成工作
1.登記各部門費用，填寫《20xx年各部門費用表》。
在原有表格基礎上不斷改進，做好數據整理，按費用（銷售費用、管理費用、財務費用、稅金及附加、制造費用）和部門分類登記，方便數據查詢。
2.登記采購費用。
應公司管理和領導要求，自7月開始采購費用登記工作，以完善預算統計，掌握預算執行情況。
3.完成《公司全面預算管理辦法》（草稿）編寫。
為加強公司全面預算管理，完善公司財務制度，根在部門領導的指導下，完成《全面預算管理辦法》的編寫，這為公司今后全面預算工作的開展提供了編制依據，更利于完善全面預算管理的預算和執行工作。
4.預算執行情況的分析及報告。
每月預算執行情況主要從各部門資金預算執行情況及費用預算執行情況說明及分析。通過預算執行情況的數據分析，直觀各責任部門預算執行情況，有效控制各責任部門預算管理，提高預算執行能力。
5.20xx年全面預算基礎工作準備。根據公司實際情況改進各部門預算上報表格，做到有表可依。
（二）預算工作中存在的問題
1.預算執行過程中
預算執行過程中主要有兩大問題。
�。�1）預算計劃表填寫問題。預算實行之初，各責任部門對計劃使用表的填寫存在疑問，經溝通后已逐步改進。
（2）預算計劃表上報問題。由于各責任部門兼職預算員未經過預算上報內容的系統培訓，導致預算計劃表填制及上報存在問題，不能有效完成預算工作。
2.預算情況分析
作為財務人員，主要工作是整理各部門預算及執行數據，不能深入分析預算執行情況原因，需要各責任部門從專業角度分析。
3.預算考核
公司《KPI考核表》中預算考核重點是考核各責任部門資金使用狀況，可制定《預算考核管理辦法》針對預算各方面考核，如：預算計劃表是否按時交納，格式是否正確，手續是否完整，是否進行預算執行情況分析等。
4.《全面預算管理辦法》的完善
《全面預算管理辦法》（試行版）開始實施后，對預算工作起到了指導作用，在實踐中也逐漸發現公司預算實際情況與《全面預算管理辦法》之間的差異，因此，在后期可根據公司實際情況逐步對《全面預算管理辦法》修訂，發揮更大作用。
針對以上問題，將在第四季度提出解決方案，制定解決計劃，按計劃逐項解決。
二、第四季度預算工作計劃
1.編制20xx年財務預算并報董事會
為做好20xx年預算管理工作，根據《全面預算管理辦法》，第四季度將著手開展各責任部門20xx年度預算統計工作，整合編制《20xx年度財務預算報告》并報董事會。
2.《全面預算管理辦法》修訂工作
根據公司實際情況及預算試行過程中發現的問題，對《全面預算管理辦法》進行修訂，以提高其對我司預算工作的指導效果。
3.《預算考核管理辦法》制定工作
為提高各責任部門預算工作的執行能力及完成效率，分析預算執行過程中存在的問題并解決，建立預算預警機制，可制定《預算考核管理辦法》針對預算工作中的具體事項進行考核，做到有獎有懲。
4.各責任部門自我預算執行情況分析，找出問題并解決。各責任部門可根據財務部核算預算數據，對存在較大問題事項作出分析說明，總結經驗及不足。并對兼職預算員預算計劃表的填制內容進行系統培訓，以解決計劃表填制問題。
5.構建公司預算管理信息化系統
為完善公司財務預算管理，根據《全面預算管理辦法》，將進一步完善我司預算管理信息化系統，實現網上申報、網上審批和網上調整預算。
6.自我完善和提升
為了提升自己的預算工作能力，將加強自我學習。同時也希望公司能給予我學習全面預算管理知識的機會，做好自我完善與提升，做好預算規劃，及時將預算管理的新方法和新問題進行傳達與剖析，切實提高全面預算管理的預算準確率。
預算副總工作總結5
時間轉瞬即逝，再一次迎來了歲末忙碌而欣慰的日子�；厥走@一年，我在工作上成熟了許多；在學習上進步了許多；在思想上也提高了許多�？傮w看來，我對這一年的工作總結如下：
一、虛心學習，努力工作：
由于初來乍到的我來到這個新的環境中，顯得有些暮生。但幸運的是我遇到了善解人意的領導，熱心助人的同事，因此，我在領導的悉心關懷下，在同事們的熱情幫助下逐漸的成熟起來，無論在事業上還是在思想上都有了很大的提高。
二、整理檔案資料，做好歸檔工作：
由于我部門工作的特殊性，大量日常工作的資料均需要整理歸檔，這給我們的工作增添了很大的負擔。我四月份到公司后首先對公司以前的合同、材料核價單、結算進行整理歸檔，經過近一個月的的資料整理，終于完成了這項工作。
三、做好本職工作，努力為公司節約成本：
1、在合同簽訂之前，對集團控購產品，嚴格按照“集團集中控購產品簽約原則”執行。將集團控購單位及品牌第一個納入候選發包單位，并在第一時間通知控購單位并與之取得聯系，對具體項目、具體事宜進行洽商；在進行比選時，在同等條件下，優先選用集團控購單位。在一些發包工程中，涉及一些材料為集團控購產品類別的，我們在條件符合的情況下，盡量優先選用控購產品品牌為甲指材料，以集團控購價格為基礎與分包商談判，通過加強合同管理，把矛盾發生的可能性將至最低。對供貨單位的選擇上，盡量做到貨比三家，為公司選擇信、價比最好的合作單位。
2、在合同簽訂時，采用固定單價合同，約定死人工、材料的計取方式，不執行政府年度調增文件。因在投標報價階段，施工單位為了中標，往往會把單價降低，優惠幅度較大，這樣對我司有益。同時明確人工、材料價格風險控制條款及超過約定風險幅度時的調整方法。如采用預算加系數的計價方式，在簽合同時可以根據人工、材料價格上漲、下降幅度的比例作為調價的參考依據，在浮動比例以內不予調整，調整后的價差只計取稅金，不計其他費用。從4月份到現在已起草、簽訂合同19份。
3、在材料核價的工作中，通過網絡等各種方法，隨時掌握和了解市場材料價格，為核價提供有力的依據，今年已核價材料大小100多種；在對竣工結算的過程中，做到事實求事，以竣工圖為依據結合現場實際情況進行結算，盡最大努力把造價控制在合理范圍之內，08年共結算16份，結算金額980余萬元，手上還有一期園林景觀的結算，預計結算金額500萬元；并對一期一標審計進行跟蹤。
四、努力參加集團各種活動：
為了適應時代的要求，集團今年先后開通“合約條線”、“用友系統”，并舉辦了一系列的培訓活動，我積極參加這些活動，和兄弟單位合約人進行交流，吸取他們成功的.經驗用到我們自己的工作中，提高自己的工作效率。
五、今后工作如何做：
宏觀政策和經濟大環境影響，房地產市場經受前所未有的考驗，面對嚴峻的市場，認清形勢，堅定信心，在逆境中求生存，困難中尋找突破口，積極應對，周全考慮對策和措施，逆勢而上。在市場中，只有找準價值占位，獲得良好的競爭勢能，才能贏得競爭，贏得未來的可持續發展，為此今后的工作中我要努力做到：
1、加大市場考察力度，及時掌握材料、人工價格信息和走勢。定期調察市場人工、材料價格的浮動情況，與《造價信息》進行比較，掌握第一手材料，提前做出預測，做到有備無患。
2、提前尋找供應商，化解風險。任何一種建筑材料的供應，都有它的時間性和季節性。比如說，每年的八九月份，是安裝材料大量需求的階段，電線電纜的價格會上漲，我們可以統籌安排，錯開這個季節，在四、五月份尋找有實力和信譽良好的供應商和生產商，與他們簽訂合同，約定好供應價格和時間，有合同做保障，他們可以提前儲備原材料，或者提前生產出來，可以避免需求旺季，人工上漲，原材料上漲幾個項目材料、設備統一招標采購。以量取勝，用量大來吸引供應商，迫使供應商為了競爭這么大的市場，薄利多銷、忍痛降價，紛紛降到底價，達到我們的目的。
我相信通過20xx年積累的知識和經驗，20xx年的工作會的更順利！
預算副總工作總結6
20xx年我科在局領導的正確帶領下，緊緊圍繞全局的工作部署，本著愛崗敬業，求真務實的工作精神，認真完成各項工作安排。
一、做好20xx年度財政決算。
統計全區20xx年度財政收支、行政事業性收費收支、社會保障基金收支情況，認真核對數據，編制全區財政收支決算報表、行政、事業單位收支決算報表、社會保險基金決算等報表，真實、準確地反映了我區的財政收支狀況，并順利地通過全市會審。
二、求真務實，早編細編財政收支預算，順利通過市人大審核、批準、執行。
年初，我科協調區國稅局、地稅局、社會保險局、以及區內各執收部門，根據我區重點工作，本著“廣集資、促發展”的戰略目標，加強稅費征管，堅持適度從緊的財政政策，合理編制財政收支預算。
�。�1）年初，根據本年稅收政策及事業發展需要，組織區內征收部門測算本年度現行法律和法規規定的各級稅收和非稅財政性收入。
（2）遵循“量入為出，收支平衡”的原則，統籌兼顧，根據財力據實編制本級財政預算草案、綜合財政預算、部門預算、社會保險基金預算，力求經濟和社會發展相適應。
�。�3）建立部門檔案，了解全區30余個預算單位的工作性質、職責，調研資金需求、用途，統籌安排部門預算支出。按照個人部分、公用部分、事業發展的支出順序，考慮各種因素和事項的輕重緩急程度，依據有關標準分檔分類核定支出定額。實事求是，科學規范，公開透明，嚴謹求實，確保了預算的真實性和準確性。
三、財政收入快速增長，圓滿完成年初下達目標。
每月及時測算、分析財政收入進度。為領導決策提供第一手資料。協助局長扎實有效地開展了財稅收入質量集中檢查，努力挖掘增收潛力，最大限度地堵塞財稅漏洞，截止11月底，我區完成大口徑財政收入5.1億元，完成年初收入任務的135.9％，超時間進度44.3%，同比增長77.5%。其中：中央級收入完成2.5億元，完成年初收入任務的124.4%，超時間進度32.8％，同比增長61.7%；省級收入完成5384萬元，完成年初收入任務的152.4%，超時間進度60.84%，同比增長77.2%；市級收入完成8721萬元，完成年初收入任務的145.57％，超時間進度62.97%，同比增長116.4%；區級財政收入完成1.14億元，完成年初收入任務的151.92%，超時間進度60.32%，同比增長93.25%。其中：一般預算收入完成7675萬元，完成年初收入任務的145.72%，超時間進度54.12%，同比增長56.06%；增收2757萬元，是95年區級財政收入的7.8倍，創我區建區以來的歷史最高紀錄。基金收入完成3754萬元，完成年初收入任務的166.4%，超時間進度74.8%，同比增長276.9%，增加2758萬元。預算內、預算外收入均創歷史新高，超額完成了年初收入任務，增強了我區的宏觀調控能力。
四、嚴格預算執行，優化財政支出結構。
嚴格控制財政支出，合理調度預算資金。每月對區內30余個預算單位的財政資金的收支及時進行監督、檢查、分析預算執行情況，根據發展需要，及時調整財政收支預算。
同時，對于各單位的臨時情況，我們都認真搞好調研，了解實際情況，多做測算，把工作做實、做細，并注重聯系相關政策，及時向領導匯報工作，加強溝通、密切協作，做好領導的參謀助手，保證財政資金的高效、有效使用。20xx年，我科對新接收的原堿廠幼兒園、堿廠醫院以及管委會“機構調整”后，各單位重新核崗的聘用人員的工資、補貼、公用經費、設備購置費等進行了重新測算、核定，保證了工資的正常發放，維持了單位的正常運轉，維護了社會穩定，促進了經濟發展。同時，今年9月份我科還對唐山三友堿業集團公司學校、醫院剝離經費及自兩家單位劃撥開發區以來的水、電、氣等費用與唐山三友堿業集團公司進行核對，為領導資金決策提供了重要的依據。
五、充分發揮收費管理職能作用，加強財政票據源頭管理。
強化行政事業性收費內部管理程序，結合我區實際情況，重新完善、建立了開發區預算外崗位職責和票據領用程序，提高了工作辦事效率。同時，規范了收繳管理程序，實行“票款分離”后，從票據源頭和資金征繳兩方面進行雙重控制，有效防止了“三亂”行為的發生。一是嚴格管理全區50多個行政、事業、企業單位領用財政票據的發放工作，使用票據種類20余種，累計發放票據達9000本；每月對各單位的用票情況進行檢查督導，防止有票據使用不當以及丟失等現象。二是從源頭抓起，從票據抓起，改變了以往的審驗方法，使執收執罰單位的票據、賬戶、票證基本達到了規范管理、規范運行。共計檢查核銷票據2500余本，涉及行政企事業單位50多戶。對25戶行政事業單位年度票據進行審驗，票據總數達300余本，規范了票據使用的正確性，確保了行政事業性收費收入及時足額上繳。三是強化征收管理，根據市財政局關于《治理教育亂收費工作通知》要求，我科重點檢查了區內中小學20xx年至20xx年“一費制”的收費執行情況，統一收費標準，規范收繳程序，使收費收入合法征繳，合理支出。
六、加強社保資金的監督、管理，全力做好財政社保工作。
協助相關部門做好我區養老保險、失業保險、醫療保險等擴大參保覆蓋面的測算工作。20xx年1-11月我區共征收社�；�1717萬元，養老保險新增參保人數402人，使每月增加征繳收入8.4萬元。同時，共收到86名斷保人員補繳保險費共計95萬元，支付轉移養老金4.6萬元。為全區20名企業退休人員發放養老金15萬元。尤其是醫療保險參保人數由原來的869人增加到現在的8163人。醫療保險收入較去年同期增收839萬元。
七、積極培訓學習，構建財政網絡安全體系。
今年是全省財政系統“金財工程”建設的應用年，預算編審、指標管理、總會計記賬、集中支付等軟件系統陸續全面推廣應用，網絡安全尤為重要。今年我科從加強管理入手，提高安全防范意識，制定了網絡操作人員崗位責任制，并采取相關防范措施，確保了財政數據安全暢通運行。同時，為了提高區內企業會計人員電算化水平，使區內企業早日實現會計電算化，今年為20名會計人員進行電算化培訓，合格率達98%以上，通過培訓使其電算化水平有了一定的提高。今年按照省廳及市局的統一要求，我科還對全區財政供養人員的單位信息、人員基礎信息、工資項目、工資總額等數據進行了核實、填報，為下一步核算及更好的、全面地掌握全區財政供養人員信息提供了重要的依據，為以后的工作提供了便利。
八、認真核對數據，保障財政工資專戶真實準確、工資發放及時。
對財政工資專戶進行帳務核算，做到數字真實、內容完整、發放及時。按照省廳及市局的統一部署及要求，今年我科結合勞人局等相關部門對區內行政、事業單位人員工資項目中的津貼項目，進行了統一清理、填報，此次清理共涉及全區行政事業單位26個，人員577人，清理津貼項40余個，并按規定時間準確及時上報。
九、下一步工作打算。
1、自覺學習理論和業務學習。提高運用理論指導工作、解決問題的能力。
2、進一步加強依法理財觀念，深化各項財政改革。對各項財政資金的使用效果進行追蹤問效，保證資金分配和管理沿著制度化的軌道運行。
3、繼續圍繞全局的中心工作，做好生財、聚財、用財三篇文章，強化征收資金、支出管理，確保完成全年收入任務。
4、抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變的能力，廉潔自律，做到警鐘長鳴。
預算副總工作總結7
轉眼間，我進入公司工作已經半年了，這半年是我人生旅途中的重要一程。從學生到工作者，角色轉變意味著心理狀態的轉變，是一個未知又艱難的過程，在這樣一個重要階段，我很感謝能進入這樣一個溫暖的大家庭，在領導的悉心關懷和同事們的暖心幫助下，我很好的完成了這個轉變，逐漸適應了工作環境。這半年里，我以“認真學習、扎實工作”為準則，不斷提升自己的業務水平，較好地完成了各項工作任務，在各方面都取得了一定的進步。歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐�，F從工作培訓和參與項目任務兩個角度進行總結：
第一，工作培訓。半年內，我參加建筑工程預算專業人員上崗取證培訓。在這次培訓中，我學習了很多概算工作的基礎知識，對我更好地進行工作意義重大。建筑工程預算專業人員上崗取證培訓，我去到了揚州，學習建筑工程的基本概念，接觸了工程材料、工程結構、工程施工技術、工程計量、工程量計價清單以及《石油化工建筑工程綜合定額》等內容，通過長達一周的學習，熟知了建筑工程中使用的各類基本材料、結構材料、裝飾材料、防水材料，對建筑構筑物、地基與基礎、墻與框架結構、樓板與地面、陽臺和雨棚、樓梯、門與窗、屋頂的結構相關知識以及裝飾構造也有了一定了解，除此之外，通過課程我還對土石方工程施工、地基與基礎工程施工、砌筑工程施工、鋼筋混凝土工程施工、預應力混凝土工程施工、結構吊裝工程施工、裝飾工程施工、防水工程施工、建筑構筑物施工等有了一定認識，并學習了工程計量、工程量清單計價等內容，這些知識對我開展今后的工作有很大幫助。
第二，參與項目編制任務。在學習了理論知識之后，我更需要的是將這些書本知識實際運用于日常工作之中，在這半年內，我陸續完成了一些項目，漸漸熟悉了這些概算知識、掌握了概算編制過程常用的方法技巧，下面以兩個典型的項目，詳細談談這半年來的收獲：
1.硫磺回收裝置增設SIS系統。
這是我第一次做有進口設備的項目。雖說在此之前，我有做過相關練習，但真正地做一個實際的項目時，還是會出現問題。尤其是第一步，在外匯金額折算成人民幣的時候，我就犯了一個錯誤：直接用了搜索軟件得出的參考匯率，這個數據是不準確的，對于進口設備及從屬費用的計算，外匯金額折算成人民幣的時，應參考中國銀行的實時匯率，并記錄所使用匯率的發布時間，在編制總概算時，應將設備部分分為國內和國外兩部分，這樣使表格結構更清晰。在該項目中，儀表專業的若干設備存在“利舊”，所以在計算基本設計費時應將利舊設備的購置費匯入計費額。
2.公用工程部增設雨水收集池。
這是項目對于一個接觸概算工作不久的人來說子項比較多，涵括了總圖、建筑、土建、電氣、儀表、給排水六個專業。項目內容多，那么我可以學習到東西就更多。在編制這個項目的過程中，于總圖專業，我學會了如何做地坪、溝和圍墻以及相應工程量拆除的概算編制；于建筑專業，我明白了如何進行房屋內外墻出新的編制工作；于土建專業，我懂得了計算土方量、基礎鋼筋含量的方法，同時還通過犯錯了解了鋼結構（碳鋼）需要除銹防腐刷漆等內容；于電氣專業，我獲得了分辨電纜截面及芯數、查詢電纜價格、計算接地線鋼材重量等技能；于給排水專業，我學會了管材的重量計算以及管道做保溫層和保護層等工作。這個項目讓我收獲了很多經驗知識，為我平時順利進行概算編制工作奠定了基礎。
最后，再次感謝公司領導、感謝科室前輩對我的關懷，為我提供這么好的機會與場所，為我積累經驗、增強自身工作能力做好了鋪墊。我一定認真克服缺點，發揚成績，對待工作兢兢業業，精益求精，全力做好所有工作！
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