作風建設(shè)演講稿10篇【優(yōu)秀】
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力，增強語言的感染力。在我們平凡的日常里，需要使用演講稿的場合越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的作風建設(shè)演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
作風建設(shè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！
我很榮幸能在這里與大家共同探討我們公司的作風建設(shè)問題。作風建設(shè)，不僅關(guān)乎公司的形象，更關(guān)乎公司的長遠發(fā)展。今天，我將從作風建設(shè)的意義、當前存在的問題以及未來改進的方向三個方面，談?wù)勎业目捶ê徒ㄗh。
首先，作風建設(shè)的意義不言而喻。作風，是公司文化的外在表現(xiàn)，是員工素質(zhì)的直觀反映。良好的作風能夠提升公司的凝聚力和向心力，使我們在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，作風也是公司形象的重要組成部分，它直接影響著客戶對我們的信任和認可。因此，加強作風建設(shè)，是提升公司綜合競爭力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。
然而，我們也要清醒地看到，當前公司在作風建設(shè)方面還存在一些問題和不足。比如，有的員工在工作中缺乏責任心和敬業(yè)精神，對待工作敷衍塞責；有的部門在協(xié)作中缺乏大局意識和團隊精神，相互推諉扯皮；有的管理層在決策中缺乏科學精神和民主意識，獨斷專行。這些問題的存在，不僅影響了公司的正常運轉(zhuǎn)，也損害了公司的形象和聲譽。
那么，如何改進作風建設(shè)呢？我認為，我們應(yīng)該從以下幾個方面著手：
一、加強思想教育。通過舉辦各種形式的培訓和學習活動，引導員工樹立正確的價值觀和職業(yè)觀，增強他們的責任感和使命感。同時，要加強公司文化的宣傳和推廣，使公司的核心價值觀深入人心。
二、完善制度建設(shè)。建立健全各項規(guī)章制度，明確各部門的職責和權(quán)限，規(guī)范員工的行為。同時，要加強制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保各項制度落到實處。
三、強化監(jiān)督檢查。建立作風建設(shè)監(jiān)督檢查機制，定期對各部門和員工的作風進行檢查和評估。對于存在的問題和不足，要及時進行整改和改進。
四、樹立榜樣力量。通過評選和表彰先進典型，激發(fā)員工的'積極性和創(chuàng)造力，營造積極向上的工作氛圍。
最后，我想強調(diào)的是，作風建設(shè)不是一蹴而就的，它需要我們每個人的共同努力和長期堅持。讓我們攜手共進，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風，推動公司作風建設(shè)再上新臺階，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
謝謝大家！
作風建設(shè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家上午好！我發(fā)言的題目是《立足新起點實現(xiàn)新跨越》。新年剛過，街道黨委、辦事處適時開展了作風建設(shè)集中活動。這一活動的舉辦，為我們提供了難得的學習的機會，進一步明確了目標、武裝了頭腦、凝聚了人心、振奮了精神，切實達到了收心、聚力、加壓、鼓勁的效果。一年之際在于春，在今年的工作中，我們馬王社區(qū)將乘此次集中學習的東風，按照黨委、辦事處的部署和要求，進一步加強作風建設(shè)，增強加快發(fā)展的信心和決心，確保全年各項任務(wù)目標的順利完成。
一是好字當先，深入開展作風建設(shè)活動，全力推進黨員干部隊伍作風轉(zhuǎn)變。不斷加強學習、解放思想、提升境界，全面增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造“清廉、高效”的基層干部隊伍。大力推進作風轉(zhuǎn)變，以每月28日黨員活動日為載體，加大對兩委干部、黨員的教育、培訓和管理的力度，克服“庸、散、慢、軟、懶、浮、滿、瞞、亂”的不良現(xiàn)象，進一步提高廣大干部的公信力、執(zhí)行力、激發(fā)其為人民群眾服務(wù)的熱情。繼續(xù)深入大調(diào)研活動，廣泛走訪群眾，掌握社情民意，做到理論與實踐相結(jié)合，更好的.為廣大人民辦實事、辦好事。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化“不比基礎(chǔ)比精神，不比條件比貢獻”的意識，在全社區(qū)形成形成你追我趕、奮勇爭先的生動局面，凝聚想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的強大合力。
二是重字當頭，加大招商引資力度，全力推進項目建設(shè)。牢固樹立“大招商、大發(fā)展”的意識，把招商引資擺在先于一切、大于一切、重于一切的位置，時時刻刻把為項目服務(wù)掛在心上、抓在手上、落實在行動上，以轄區(qū)空閑廠房、閑置土地作為招商引資的重點和突破口，強化措施，落實責任，確保完成全年目標任務(wù)。結(jié)合轄區(qū)自身優(yōu)勢，全力推進項目建設(shè)，使招引來的項目能落地、建的成、成效好，走出獨具特色的發(fā)展之路。
三是穩(wěn)字為要，強抓綜治維穩(wěn)工作，全力推進平安社區(qū)建設(shè)。穩(wěn)定是經(jīng)濟社會發(fā)展的前提和保障，社區(qū)將加大信訪工作的排查和調(diào)處力度，對各居的信訪做到細排查、防隱患、抓苗頭、重化解，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查，加大對轄區(qū)的學校、企業(yè)、工地等檢查的力度和密度，確保安全無事故，全面營造安定和諧的發(fā)展環(huán)境。
四是責字為重，傾心民生事業(yè)，全力推進和諧社區(qū)建設(shè)。第一，毫不松懈抓好計劃生育工作，根據(jù)當前各級計劃生育工作考核面臨的新形式和新變化，及時轉(zhuǎn)變工作思路和方法，提前預防，主動出擊，加大對居級稽查力度和密度，強化居民自治手段，嚴格獎罰措施，推進計劃生育工作再上新臺階。第二，始終如一抓好環(huán)境綜合整治工作，把環(huán)境綜合整治工作作為展示經(jīng)濟社會發(fā)展成果、提升群眾生活質(zhì)量的`重要工作來抓，強化宣傳教育，建立長效機制，實行專人負責，專人管理，努力把馬王社區(qū)打造成全街道最整潔、最優(yōu)美的社區(qū)。第三，堅定不移落實社會保障工作，牢固樹立責任意識，加大宣傳，廣泛動員，全力推進新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險等各項社會保障事業(yè)，努力實現(xiàn)各類社會保險全覆蓋。配合實施好“十大民生工程”，確保“居級雙向承諾”落到實處，讓人民群眾共享發(fā)展成果。
新春伊始，萬象更新。我們馬王社區(qū)將在街道黨委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞“發(fā)展、和諧、穩(wěn)定”的既定目標，進一步增強全社區(qū)上下轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展的信心和決心，以更加求真務(wù)實的作風，更加扎實有效的措施，確保完成全年各項任務(wù)目標，為建設(shè)繁榮富強和諧文明的幸福北辛做出更加積極的貢獻！謝謝大家！
作風建設(shè)演講稿 篇3
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好！
今天我很高興能夠在這里和大家一起探討學校作風建設(shè)的重要性。作為一所學校的領(lǐng)導者，我深知學校作風對于學校的發(fā)展和教育質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。
學校作風是學校的軟實力，是學校文化的重要組成部分。一個良好的學校作風能夠營造出和諧、積極、向上的學習氛圍，有利于師生之間的相互尊重、信任和合作。只有在一個良好的.學校作風中，師生才能夠心無旁騖地專注于學習和教學，才能夠全身心投入到教育教學工作中。
在學校作風建設(shè)中，我們需要注重以下幾個方面：
首先，要注重師生之間的相互尊重和信任。師生之間是一種特殊的關(guān)系，師生之間的相互尊重和信任是師生關(guān)系和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。只有在師生之間建立起相互尊重和信任的關(guān)系，才能夠促進師生之間的良好互動和合作。
其次，要注重學校管理的規(guī)范和透明。學校管理是學校作風建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，學校管理的規(guī)范和透明是保障學校作風建設(shè)的重要保障。我們要堅持依法治校，做到管理規(guī)范、程序公正，做到管理透明、信息公開，讓師生都能夠清楚地知道學校的管理政策和規(guī)定，做到事事有據(jù)、有章可循。
最后，要注重學校文化的建設(shè)和傳承。學校文化是學校的靈魂，是學校作風建設(shè)的重要內(nèi)容。我們要堅持傳承學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚學校的優(yōu)秀文化，讓學校文化成為師生心中的共同信仰和價值追求。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大學校作風建設(shè)的力度，不斷完善學校管理制度，不斷提升師生的素質(zhì)和能力，努力營造出一個和諧、積極、向上的學校氛圍，為學校的發(fā)展和教育質(zhì)量提供堅實的保障。
最后，希望全體師生能夠共同努力，共同建設(shè)一個更加美好的學校！謝謝大家！愿我們的學校越來越好！謝謝！
作風建設(shè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好！
今天我很榮幸能夠在這里和大家分享一下我對公司作風建設(shè)的一些想法。
作風建設(shè)是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是企業(yè)文化的靈魂。一個公司的作風決定了這個公司的形象和聲譽，也決定了員工的工作態(tài)度和效率。作風建設(shè)不僅僅是一個口號，更是一種行為準則和工作方式。
在我們公司，我們一直秉承著“誠信為本，團結(jié)協(xié)作，精益求精，服務(wù)至上”的原則，努力營造一種積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。我們注重團隊合作，倡導分享和協(xié)作，鼓勵員工之間相互支持和幫助，共同努力實現(xiàn)公司的目標。
我們也非常重視誠信和責任，我們要求員工要言行一致，做到言必信，行必果。我們相信只有誠信才能贏得客戶的信任，只有責任才能確保我們的工作質(zhì)量和效率。
另外，我們也倡導精益求精，追求卓越。我們鼓勵員工不斷學習和進步，不斷提高自己的專業(yè)技能和工作水平，為公司的'發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，我們始終堅持“服務(wù)至上”的理念。我們相信只有把客戶的需求放在第一位，才能贏得客戶的滿意和信賴，才能實現(xiàn)公司的長期發(fā)展。
在未來的工作中，希望大家能夠共同努力，積極踐行我們公司的作風建設(shè)理念，共同創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、高效的工作環(huán)境。讓我們攜手并進，共同實現(xiàn)我們的夢想和目標！
謝謝大家！祝愿我們公司越來越好！謝謝！
作風建設(shè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們：
大家好！我是一名項目安全總監(jiān)，負責施工現(xiàn)場的日常安全管理工作，能夠站在大家面前發(fā)表演講，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是“強化作風建設(shè)，確保施工安全”。
強化作風建設(shè)，我積極參加作風建設(shè)年活動，深刻認識作風建設(shè)的重要意義，對自己高標準、嚴要求，按照作風建設(shè)年精神深入開展作風建設(shè)，取得了明顯成效。我轉(zhuǎn)變了工作作風，振奮了工作精神，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進項目施工順利、平安進行，為局科學發(fā)展、安全發(fā)展作貢獻。在強化作風建設(shè)中，我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記自己的工作職責，激發(fā)調(diào)動工作積極性，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，強化工作措施，認真做好各項安全監(jiān)管工作。凡是上級領(lǐng)導決策部署的事，我增強工作責任心和工作緊迫感，做到堅決照辦，全面落實，一定辦好，促進項目施工又好又快發(fā)展。我具有勤業(yè)務(wù)實精神，增強崗位責任心，勇于承擔責任，腳踏實地、勤奮努力工作，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，體現(xiàn)只爭朝夕、爭分奪秒的精神，干出優(yōu)異工作成績，努力實現(xiàn)安全監(jiān)管工作的高效和完美。我具有默默無聞的奉獻精神，急工地施工之所急，想工地施工之所想，干工地施工之所為，以工地施工的需要作為自己的工作方向，以工地施工的安全作為自己的追求目標，象“春蠶吐盡青絲，蠟燭化成灰燼”，認真做好各項服務(wù)工作，努力獲得大家的滿意。
確保施工安全，我加強安全生產(chǎn)宣傳教育，使每個員工牢記以人為本的科學發(fā)展理念，時刻保持清醒的頭腦，時刻保持高度的警覺性，吸取安全事故血的`教訓，把“安全生產(chǎn)是生產(chǎn)力，安全生產(chǎn)創(chuàng)造財富，安全生產(chǎn)是最大經(jīng)濟效益”的先進安全理念落實到現(xiàn)場施工中，形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，確保施工安全。我加強施工現(xiàn)場安全監(jiān)管，要求每個員工在施工過程中，全面落實安全制度，認真排查安全隱患，確認無安全隱患再投入施工；要不貪圖爽快，不嫌麻煩羅嗦，不當違章操作的好漢和英雄，老老實實、自覺遵守安全生產(chǎn)制度，做到遵章操作、安全施工，切實維護國家財產(chǎn)和員工生命的安全，共建平安、和諧社會。
各位領(lǐng)導，員工同志們，當今是我們中建八局開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造輝煌的新時期，我要牢記自己的莊嚴使命，承擔自己的神圣職責，持續(xù)加強作風建設(shè)，以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，投入到火熱的祖國建設(shè)事業(yè)中，干出優(yōu)異成績，為中建八局跨越式發(fā)展，作出更大的貢獻！
我的演講完了，謝謝大家！
作風建設(shè)演講稿 篇6
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家上午好！
今天，我站在這里，想要與大家共同探討和深化我們學校作風建設(shè)的話題。作風建設(shè)，是一個學校精神面貌的集中體現(xiàn)，也是我們教育質(zhì)量的重要保障。因此，加強學校作風建設(shè)，對于提升我們學校的教育水平，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，具有極其重要的意義。
學校作風建設(shè)，首先要從教師的教風抓起。教師是學校作風建設(shè)的引領(lǐng)者和實踐者。我們要倡導教師樹立高尚的師德師風，嚴謹治學，以身作則，用自身的言行影響和感染學生。同時，我們還要鼓勵教師不斷創(chuàng)新教學方法和手段，激發(fā)學生的學習興趣和潛能，讓他們在輕松愉快的氛圍中快樂學習，健康成長。
其次，學生的學風是學校作風建設(shè)的重要組成部分。我們要引導學生樹立正確的學習態(tài)度，培養(yǎng)他們自主學習、合作學習和探究學習的能力。我們要鼓勵學生積極參與課堂討論，勇于發(fā)表自己的觀點和見解，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和實踐能力。同時，我們還要加強學生的德育教育，引導他們樹立正確的價值觀和人生觀，培養(yǎng)他們的社會責任感和公民意識。
此外，學校的校風也是作風建設(shè)不可忽視的方面。我們要營造積極向上、和諧有序的校園氛圍，讓師生在良好的環(huán)境中學習、工作和生活。我們要加強校園文化建設(shè)，豐富校園文化活動，讓師生在參與中感受文化的魅力，增強學校的凝聚力和向心力。
在加強學校作風建設(shè)的過程中，我們還要注重制度的保障和機制的完善。我們要建立健全學校作風建設(shè)的各項規(guī)章制度，明確師生的職責和義務(wù)，規(guī)范師生的行為。同時，我們還要建立作風建設(shè)的.長效機制，通過定期檢查和評比，推動學校作風建設(shè)的持續(xù)改進和提升。
各位老師、同學們，學校作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們共同努力、持續(xù)推進。我相信，只要我們齊心協(xié)力、攜手并進，就一定能夠打造出具有鮮明特色的學校作風，為學校的發(fā)展注入新的活力和動力。
在此，我也要對所有為學校作風建設(shè)付出努力的老師和同學們表示衷心的感謝和崇高的敬意。你們的辛勤工作和無私奉獻，是學校作風建設(shè)取得成果的重要保證。
展望未來，我希望我們每一位師生都能夠以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心，投身到學校作風建設(shè)的偉大實踐中去。讓我們共同努力，不斷提升學校的教育品質(zhì)，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生，為社會的繁榮和進步貢獻我們的智慧和力量。
最后，我衷心祝愿我們的學校作風建設(shè)取得更加顯著的成效，祝愿我們的學校在未來的發(fā)展中更加繁榮昌盛，祝愿我們的師生在學習和工作中取得更加優(yōu)異的成績！
謝謝大家！
作風建設(shè)演講稿 篇7
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
今天，我站在這里，深感責任重大。作為這所學校的校長，我深知學校作風建設(shè)的重要性，它不僅關(guān)乎學校的整體形象，更關(guān)乎每一位師生的成長與發(fā)展。因此，我想借此機會，與大家共同探討和推進我們學校的作風建設(shè)。
學校作風建設(shè)，首先要從教師隊伍的作風建設(shè)抓起。教師是學校教育的中堅力量，他們的言行舉止、教學態(tài)度直接關(guān)系到學生的成長。我們要倡導教師樹立高尚的師德師風，做到言傳身教、為人師表。同時，我們還要加強教師的業(yè)務(wù)學習，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平，確保每一位學生都能得到優(yōu)質(zhì)的教育。
學生作風建設(shè)也是學校作風建設(shè)的重要組成部分。同學們，你們是學校的未來，你們的成長和進步是學校最大的驕傲。我們要引導同學們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。我們要倡導同學們勤奮學習、誠實守信、尊重他人、團結(jié)友愛，努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代青少年。
此外，學校作風建設(shè)還需要我們加強校園文化建設(shè)。校園文化是學校精神風貌的集中體現(xiàn)，它能夠潛移默化地影響師生的思想和行為。我們要注重校園文化的'建設(shè)，通過舉辦各種文化活動、開展主題教育等方式，營造積極向上的校園氛圍，讓師生在濃厚的文化氛圍中茁壯成長。
在推進學校作風建設(shè)的過程中，我們還要注重制度建設(shè)和監(jiān)督管理。我們要建立健全各項規(guī)章制度，明確師生的職責和義務(wù)，確保學校各項工作有序進行。同時，我們還要加強監(jiān)督管理，對違反規(guī)章制度的行為進行嚴肅處理，確保學校作風建設(shè)的順利進行。
老師們、同學們，學校作風建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，需要我們共同努力、持續(xù)推進。我相信，在大家的共同努力下，我們學校的作風建設(shè)一定會取得更加顯著的成效，我們的學校一定會成為一所更加優(yōu)秀、更加美好的學校。
最后，我希望每一位師生都能積極參與到學校作風建設(shè)的實踐中來，從我做起、從現(xiàn)在做起，用自己的實際行動為學校作風建設(shè)貢獻一份力量。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造學校更加美好的明天！
謝謝大家！
作風建設(shè)演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！
今天，我站在這里，非常榮幸能夠與大家共同探討和分享關(guān)于公司作風建設(shè)的話題。作風建設(shè)，是企業(yè)文化的重要組成部分，它關(guān)系到公司的形象、凝聚力和競爭力，更是推動公司持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。
我們要清醒地認識到，作風建設(shè)不是一時一地的任務(wù)，而是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程。在當前激烈的市場競爭中，公司作風建設(shè)顯得尤為重要。一個擁有良好作風的公司，能夠吸引更多優(yōu)秀的人才，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提升公司的`執(zhí)行力和創(chuàng)新力，從而在市場競爭中立于不敗之地。
那么，如何加強公司的作風建設(shè)呢？我認為，我們應(yīng)該從以下幾個方面入手：
第一，加強思想教育，樹立正確的價值觀。我們要通過定期的培訓、學習和交流，引導員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強員工的責任感和使命感，使大家都能夠自覺遵守公司的規(guī)章制度，形成良好的工作習慣和行為規(guī)范。
第二，強化紀律約束，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定。我們要建立健全各項制度，確保各項工作有序開展。同時，要加大對違規(guī)行為的懲處力度，讓制度成為硬約束，讓紀律成為高壓線，確保公司的作風建設(shè)落到實處。
第三，營造積極向上的工作氛圍。我們要倡導團隊協(xié)作、積極進取的精神，鼓勵員工勇于創(chuàng)新、敢于擔當。同時，要關(guān)注員工的成長和發(fā)展，為他們提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和平臺，讓員工在公司中找到歸屬感和成就感。
第四，加強領(lǐng)導示范，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導干部是公司作風建設(shè)的引領(lǐng)者和推動者，要以身作則、率先垂范，做到言行一致、表里如一。同時，要加強對作風建設(shè)的監(jiān)督和檢查，確保各項措施得到有效落實。
作風建設(shè)非一日之功，需要我們每個人的共同努力和持續(xù)推動。我相信，只要我們齊心協(xié)力、共同奮斗，就一定能夠打造出具有鮮明特色和強大凝聚力的公司作風，為公司的發(fā)展注入新的活力和動力。
在此，我也呼吁每一位同事都能夠積極參與到作風建設(shè)的實踐中來，從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴小事做起。讓我們攜手并進、共同成長，為公司的輝煌未來貢獻自己的力量！
謝謝大家！
作風建設(shè)演講稿 篇9
尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們：
大家好！在《公司“實施六大工程，推進作風建設(shè)年活動》的濃厚氛圍中，我能夠站在朝夕相伴的同事面前，抒說自己的心聲，和大家一起分享、一起交流，感到無比的興奮與自豪。今天，我的演講題目是：“強化作風建設(shè)，爭做服務(wù)表率”。
我們基層供電營業(yè)所工作與用戶利益息息相關(guān)，責任重大，任務(wù)繁重，要服務(wù)好用戶，獲得用戶的滿意，扎實推進作風建設(shè)年活動深入發(fā)展，促進供電事業(yè)發(fā)展，必須“強化作風建設(shè)”。我們要努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、優(yōu)服務(wù)的復合型高素質(zhì)要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習，全面提高自己的綜合素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責、率先垂范，努力成為作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，熟悉供電工作的行家里手，搞好新形勢下的基層供電營業(yè)所工作，讓公司放心，讓用戶滿意。“強化作風建設(shè)”，我們要強化意識，轉(zhuǎn)變工作作風，大興求真務(wù)實之風、真誠服務(wù)之風、無私奉獻之風、批評與自我批評之風，以良好作風和扎實工作推動基層供電營業(yè)所各項工作任務(wù)的貫徹落實，進一步強化宗旨意識，要以用戶的需要為第一選擇，以用戶的滿意為第一標準，堅持服務(wù)為本，努力為用戶排憂解難。對用戶要求我們基層供電營業(yè)所解決的事情，再小也要當作大事來抓，再難也要竭盡全力去辦，真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得用戶的.滿意，打響基層供電營業(yè)所的服務(wù)品牌。
“爭做服務(wù)表率”，我們基層供電營業(yè)所要按照推進作風建設(shè)年活動的要求，制定服務(wù)標準，落實服務(wù)措施，向用戶公開，向用戶承諾，充分聽取用戶的意見，自覺接受監(jiān)督，取信于用戶。凡是用戶需要我們基層供電營業(yè)所辦的事，我們都要一件一件記錄在案，努力認真去辦，能當天辦好的，決不推遲到明天；辦得用戶滿意，不存一絲遺憾。“爭做服務(wù)表率”，我們要營造基層供電營業(yè)所溫馨、和諧氛圍，讓用戶來營業(yè)所辦事似賓至如歸，無比溫暖，其樂融融。我們要給用戶一個會心的微笑，一句暖人的問候，一個真誠的祝福，仿佛“三冬送暖”讓用戶如沐春風，笑逐顏開。“爭做服務(wù)表率”，我們基層供電營業(yè)所要不斷深化“精品服務(wù)”理念，以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務(wù)技能，更加完善的服務(wù)質(zhì)量，為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，把微笑溶入服務(wù)，把滿意留給用戶，奮勇爭先，共創(chuàng)和諧社會的美好明天！
各位評委、領(lǐng)導、同志們，大地之所以這樣綠意盎然，是因為有春風飄拂、春雨滋潤；供電所之所以這樣溫馨和諧，是因為有優(yōu)質(zhì)服務(wù)、真誠奉獻。在《公司“實施六大工程，推進作風建設(shè)年活動》中，我們“強化作風建設(shè)，爭做服務(wù)表率”，要像那大自然中的一棵棵青草，一棵棵樹木，當我們是一棵青草的時候，就把綠色和生機帶給大地，當我們是一棵樹的時候，就把濃蔭和清涼帶給城市，把自己的每一滴汗水、每一分光熱，都注入推進作風建設(shè)中，把愛公司、做貢獻作為自己的座右銘，貫穿到每一天的工作和每一項服務(wù)中，讓自己的人生在平凡崗位上閃光，書寫人民滿意電力的新篇章。
我的演講完了，謝謝大家！
作風建設(shè)演講稿 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！今天我演講的題目是《幼兒教師的清廉》。
翻開歷史，多少古人豪杰，幾多諄諄教誨：秉公辦事，執(zhí)法如山的包拯；“官風清若一枝竹，囊空如洗兩袖寒”的廉吏鄭板橋；“慎之又再慎，謙遜以自束”的陳毅元帥等等，他們或平生宦海清風長存，或平生情操純似冰雪。他們雖然一一遠去了，但那古樸的風骨已化作不朽的精神，撐起我們民族的脊梁，成為我們難以忘懷的永恒記憶......
他們是陽光，有了陽光才會驅(qū)除陰霾；他們是清風，有了清風才會吹散烏云；他們是清水，有了清水鮮花才更加燦爛。他們那廉潔的精神，代代相傳，至今仍是我們和諧樂章中永遠不變的旋律。忘不了園領(lǐng)導，親臨班級指導工作的身影；忘不了園領(lǐng)導，與教師誠信交流的情景；忘不了老師們和家長們親切交談孩子的身影；更忘不了老師們把幼兒園的孩子當作自己孩子帶回家的'情景。他們一絲不茍地抓作風建設(shè)，深入鉆研，把提高自己的思想覺悟和作風素質(zhì)作為基本要求來凈化幼兒教育的沃土。不失時機地在幼兒園中開展“作風建設(shè)”的活動，隨即在教師中形成了不比金錢比知識、不比吃穿比教學、不比傲氣比愛生、不比榮譽比科研的正氣之風。
“但立直標，終無曲影”，有了這許許多多難以忘懷的記憶，有了園領(lǐng)導的率先垂范，有了一支支優(yōu)秀的教師隊伍，才有了我們苗苗幼兒園美好的今天。苗苗幼兒園，為給孩子們創(chuàng)設(shè)現(xiàn)代化的教學環(huán)境，幼兒園建立了電子琴室、電腦室、舞蹈教室等。因為幼兒少，為了讓很少的資金有很大的用處，園領(lǐng)導常常是自己跑，自己找適合園內(nèi)老師及幼兒玩教具和生活用品，還記得為了買幼兒睡覺的床單，園領(lǐng)導跑遍整個市區(qū)，貨比三家，價廉者取之；為了讓孩子們有著冬暖夏涼的住處，老師們不怕辛苦，每一學期都要搬一回睡房；為了讓六一兒童節(jié)演出優(yōu)秀的節(jié)目，老師們加班加點用廢舊物品制作道具……。每一位教師都是這樣在默默地克己奉公，干凈辦事。常掛在園長嘴邊的一句話是“幼兒園資金少，我們要用最少的資金做最多的事。”
“真水無香，真愛無言”，我們手中托著生命的天平，用心作犁鏵，播種智慧的種子，傳承民族的美德。我們可以沒有千金擲出時的豪爽，但不可丟克勤致檢、細微育人的執(zhí)著；我們可以不追求服裝的時尚、不吃山珍海味、不坐高級轎車，但不能沒有潤澤萬物而不求回報清水般的厚德。
一支粉筆，兩袖清風，三尺講臺，四季耕耘。有那萬古垂青的民族精神熏陶，有那一位位遠去民族精英的激勵，全體教師定會攜起手來共同創(chuàng)造苗苗幼兒園一個新的輝煌！
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