綜合辦公室先進事跡材料（通用15篇）
在日常學習、工作或生活中，大家最不陌生的就是事跡了吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。什么樣的事跡才是規范的呢？下面是小編整理的綜合辦公室先進事跡材料，僅供參考，大家一起來看看吧。
綜合辦公室先進事跡材料 1
在院黨組和所班子的領導下，草業所綜合辦公室在日常、安全管理及科技創新服務方面表現突出，榮獲2021年院先進集體稱號。
辦公安全管理強化落實到位
綜合辦公管理工作涉及了全所的方方面面工作，做好日常管理是綜合辦公室的職責所在。一是完成了黨建工作匯編，配合黨支部書記完成黨建材料的'整理和分發，組織開展專題民主生活會和組織生活會；二是梳理完善所規章制度建設，經多輪研討，細化規章制度39條；三是全面落實各級疫情防控精神和部署要求的同時，立足管理職能，全面筑牢我所聯防聯控防線，保障全體職工安全有序開展各項工作；四是完成科研材料的收集與整理工作，參與了寒地作物種質資源中期庫建設項目和國家種質資源道外觀測實驗站建設項目；五是完成事業單位職責任務梳理、換屆選舉、研究室調整等工作，完成鄉鎮補貼、帶薪休假、有毒有害津貼等材料撰寫；六是組織完成我所2021年職稱評聘工作；七是組織完成了我所2021年人才招聘工作，本年度招聘博士研究生1人，碩士研究生2人；八是全年接待省部級領導、院士團隊、行業首席及團隊等20余次，有效地提升了我所在行業內的知名度和科技品牌。
科技成果創新提檔升級
綜合辦公室科技服務質量不斷提高，管理服務和科技創新有機結合，實現辦公室博士人才的“0”突破。一是全年發表科技論文3篇，其中SCI收錄2篇；二是授權實用新型專利一項；三是獲得黑龍江省科技進步二等獎1項、省自然科學三等獎1項；四是疫情期間以多種服務形式開展科技助農活動，有效促進勃利、樺南、蘭西等縣農業相關產業發展和農民增收；五是承辦了全國畜牧總站“全國飼草品種性能測試培訓”、“牧草種質資源保護利用技術培訓班”和“全國主要飼草種子抽樣和品質分析培訓班”等培訓會，齊聚全國150余人草業專家，實現草業研究與全國各省有效對接和融合。
綜合辦公室先進事跡材料 2
韓嬌，西南政法大學畢業，研究生學歷。2015年8月，進入博野法院工作，現任博野法院綜合辦公室副主任。工作中她踏實勤懇，積極履職，始終堅持政治學習，信念堅定，堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，榮獲“優秀公務員”“個人三等功”等榮譽稱號。
工作中，她明確工作任務，完善工作措施，抓好工作落實，不斷提高工作效率。她文字理論功底深厚，2021年撰寫領導講話、各項工作報告30余篇，在國家和省級報刊和網絡媒體發表信息13篇。聚焦綜合辦公室職能，對院黨組交辦的各項任務，逐一列出清單，加強任務督辦和匯總，確保各項任務落地見效。及時配備辦公用品、日常維修、公車管理、會務工作、改善食堂環境及用餐、推動打造綜合文化長廊，為推動各庭工作高效運轉、保護干警身體健康、營造全院濃厚學習氛圍，全力做好各項服務保障工作。
生活中，她秉持“減法思維”，減少多余物品、減少壞脾氣、減少負面情緒，抱著一種積極、樂觀的生活態度，向著高效工作、快樂生活的目標出發，充分展示了新時代政法干警新形象。
奮斗是奮斗者的永恒之旅，奉獻是奉獻者最真摯的歌。這世界可能確實沒有超級英雄，不過是有一份熱，發一分光，將點點螢火匯聚成星河。我愿做堅守初心的`法律人，砥礪前行的奮斗者，用實際行動為法院審判事業高質量發展貢獻光和熱。
綜合辦公室先進事跡材料 3
伴隨著春天的到來，可大鄉中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。
一、不擺架子、率先垂范打前鋒
許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發現地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發現有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。
二、拉家常、情暖教師心
謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。
三、苦行寡欲、老老實實做事
苦行寡欲體現著過去的'艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
四、陽光行政、讓每位教師都成為主人
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認為，學校的發展需要良好的政治“生態環境”，陽光行政是永葆學校健康持續發展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續發展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發展也是在為教師，我們的發展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發展的財務和人事制度，明確領導干部的權責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。
綜合辦公室先進事跡材料 4
在縣委的正確領導和省市委辦公室的大力指導下，我辦認真貫徹執行《條例》和中央、省市委辦公廳（室）關于公文處理的各項規定，緊緊圍繞黨委中心工作和經濟社會發展大局，努力增強主動性和創造性，充分發揮公文和公文處理工作在機關工作中的重要地位和作用，積極推動公文處理工作上新水平，取得了顯著成效。主要做了以下幾方面工作：
一、提高認識，轉變觀念，強化組織思想保障。
機關公文處理工作的運轉情況，體現了縣委辦乃至縣委的整體工作水平。為此，縣委領導特別是辦公室領導高度重視機關公文處理工作，始終將機關公文處理工作當作重要工作抓緊抓好。專門抽出兩名具有一定文字理論水平、責任心強、業務水平高的同志從事機關公文處理工作，并由一名文字綜合能力強、具有辦公室工作經難的副主任分管此項工作，從而確保機關公文處理工作水平的不斷提高，促進了機關各項工作的正常開展。
二、建章立制，規范程序，加強各項制度建設。
近年以來，我們重點完善了三項制度：
一是領導把關制度。我們明確分工一名副主任分管公文處理工作，凡是縣委辦、縣委名義下發的文件或是以縣委辦、縣政府辦、縣委、縣政府等名義聯合下發的文件，都必須經分管領導對公文格式、內容等方面審核把關后，才能送主要領導簽發。
二是工作運行制度。我們根據公文的運行程序，對公文的起草、報送、校核、印發、傳閱等每個環節，公文處理人員應該干什么、怎么干、達到什么標準、與下一個環節如何銜接等都作出了明確規定，使公文處理工作有了規范的運作程序。
三是責任追究制度。實行“一次性告知”制度，將需要公文處理人員周知的事項一次性告知，極大加快了公文處理速度，方便了機關及基層辦事人員。建立公文處理工作目標責任制，將公文質量作為衡量工作實績及年度評先樹優的主要依據，從而不斷增強公文辦理人員的工作責任感和壓力感。
三、認真校核，堅持原則，提高公文處理質量。
在對下行文中，我們堅持做好“五個校核”：
一是發文校核。從工作需要出發，堅持從嚴把關，少發文，克服“文山”現象的發生。
二是格式校核。通過嚴格校核，使文件格式方面能夠遵循正確的`行文關系，準確恰當的選擇文種，使用完整的文件格式，嚴防漏項、錯項或多項現象的發生。
三是內容校核。在公文審核時，依據黨的路線、方針、政策及國家法律法規結合國家、省、市、處要求，進行認真核對，嚴防出現原則性失誤和錯誤。
四是文字校核。在保持公文原意的前提下，進行文字核對與處理，使公文的觀點明確、思路清晰、結構嚴謹、語言簡練，字詞標點使用恰當，人名、地名、時間等數字準確無誤。在來文管理中，我們堅持“四個嚴格”，即：嚴格按文件發布層次分發閱讀文件；嚴格按規定份數向上級機關報送公文，對未列入清退的中央、省委文件按規定登記造冊備案后并及時銷毀；嚴格執行復制、匯編文件的有關規定，及進、規范地對公文進行立卷歸檔；嚴格執行公文安全保密的有關規定。幾年來，辦公室從未發生遺失密級文件或泄密事件。
四、加強建設，完善設施，提高公文處理水平。
一是加強思想政治建設。通過不斷學習，引導辦文人員運用馬列主義的立場、觀點和方法分析問題，保證委機關的工作始終沿著正確的政治方向運行。
二是加強業務建設。認真做好《中辦通訊》、《秘書工作》征訂學用工作，每年度均超額完成上級下達的征訂任務。積極組織辦文人員通過專題學習或自學的形式，學習《中國黨機關公文處理條例》、省委辦公廳《規定》和《國家行政機關公文處理辦法》等政策法規，不斷強化公文辦理人員公文處理工作的規范化、法制化意識。此外，我們還先后多次安排有關人員到省市委辦公廳（室）跟班學習或參加文電培訓、研討班，不斷豐富其理論知識，提高工作水平。
三是完善配套設施。近年來，我們先后投資近10萬元，添置了電腦、復印機、油印機等辦公設施，基本實現了公文處理的辦公自動化，提高了機關工作辦事效率，保證了工作質量；加強了檔案室的建設和管理，極大的方便了機關公文處理工作。
我辦的公文處理工作雖然取得了一定成績，但工作中還存在不少問題和不足，與領導的要求也還有一定的距離。
在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，強化措施落實，不斷提高機關公文處理工作水平，促進全縣經濟社會健康協調發展。
綜合辦公室先進事跡材料 5
xxx,男，1980年3月出生，中共黨員，現任烏加河鎮辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責烏加河鎮各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。
一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中體現共黨員的先進性。
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的`工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。
二、創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了黨員應有的素質。
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合烏加河實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規律，又力求體現地方和領導個人特色。如在起草xx年經濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了烏加河鎮新農村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮領導的高度重視。
三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象。
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節假日，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。比如，在我鎮“全市小城鎮建設現場會”時，為按時保質完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。xx年，共起草、修改各類文稿90余篇50萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。
綜合辦公室先進事跡材料 6
黃同志于年來到新城醫院工作，先后擔任新城醫院(院辦主任)、團支部書記職務。
進入醫院工作以來，特別是擔任醫院團支部書記職務后，黃同志在工作中處處體現出一個當代青年的積極性和創造性，展現出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔、勇于創新的工作作風。并能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團結帶領全院廣大團員青年及青年員工，為醫院的各項建設發展做出了突出貢獻，受到上級團組織、醫院領導和全院員工的廣泛稱贊和好評!
一、積極參與醫院團支部的建設
新城醫院作為非公有制民營企業，成立之初醫院領導就非常重視本院的黨團組織建設，注意發揮廣大黨員、團員的先鋒模范作用。
醫院成立不久后，醫院領導就著手建立本院的黨團組織。在遴選本院團組織負責人的人選時，經過醫院領導多番深入了解，黃同志作為本院的一位青年員工在廣大團員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數團員青年的推薦。最終，經過醫院團員青年的推薦選拔，黃同志當選為新城醫院的團支部書記。擔任團支部書記后，黃同志積極聯系上級團組織，盡快熟悉團支部工作的內容，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企業成立團組織，開始有些團員青年不理解，不支持，不熱情，認為是搞形式，沒有實際作用。黃同志卻不這么認為，他認為團組織作用的大小，全在于我們自己的建設，只要我們發揮主動性和創造性，就一定能夠大有可為。他認為醫院團組織要成為服務醫院文化建設、團員青年精神生活和團員青年自身成才發展的平臺。
醫院團組織成立后，黃同志逐個走訪醫院青年員工，做好各位團員的登記工作，使廣大團員青年重新回到團組織中來。黃同志還積極向醫院爭取團組織活動場地和活動經費，使新城醫院的廣大團員青年真正有了組織，有了自己的家園。
二、用心服務，提高團員職工的歸屬感
新城醫院作為民營企業，地處下沙開發區，在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫院領導思考的問題。
黃同志利用醫院團組織的.紐帶作用，成立了外來團員之家，團組織心理服務小組等豐富廣大團員青年的業余精神文化生活，積極解決他們在工作、生活中的問題。對他們在工作生活中存在的實際困難，積極向醫院領導反映，努力幫助解決。
醫院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫院工作一段時間后，感到在租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養剛出生的小孩，壓力很大，便產生離開的念頭。黃了解到情況后，積極向院領導反映解決，由醫院為他們租了一套公寓，解決了他們全家的住宿問題。后來，吳宗華激動的向黃同志說：多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團組織作用還真不小啊!解決了生活中的實際困難后，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此后，黃同志向醫院領導建議，對于外來員工中夫妻均在本院工作的，醫院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫院領導專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業務骨干，都在團組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黃的帶領下，新城醫院團組織心理服務小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠離家鄉來到工作，常會遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會有獨自一人在異鄉漂泊的孤獨感。黃同志本人作為一名外來員工也深深理解這一點，為此在他積極倡導成立了團組織心理服務小組，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時間，黃發現員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃的耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進去了，真不知道該怎么辦。黃了解情況后，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后，黃分析了他們餐館的特點及附近人群的消費習慣等，幫他們提出一些自己的改進建議，并借給他們兩萬元作為流動資金。一段時間后，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。
黃同志在團組織工作中，切實結合當代團員青年的時代特點，針對他們的實際需求，用更加人性化的服務，服務廣大團員青年。既提高了醫院團員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫院的各項工作，使醫院的職工隊伍更加穩定，更好的服務于醫院的建設和發展。
三、積極結合醫院自身特點服務社會
醫院作為專門的醫療機構，在治病救人的同時，用自身的專業醫務知識服務社會，提高廣大人民群眾的健康知識水平和預防疾病的能力，也是他們重要使命。
黃同志結合醫院自身的特點，結合下沙開發區外來務工人員較多的實際，積極組織醫院的團員青年利用自身醫療知識，服務廣大外來務工人員，為開發區的經濟建設做出他們的一份貢獻。
黃還帶領醫院的團員青年一起對醫院周圍社區進行走訪，和社區中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結對子，定期到這些老人家中，為他們測血壓、側血糖，講解相關預防保健知識，幫助他們科學的治療和保健。
通過這些活動，很好的向社區居民、外來務工人員，傳播相關醫療知識，提高他們的自身健康知識水平和自我保健預防疾病的能力，收到較好的社會效果，受到廣泛好評，也受到上級團組織的多次稱贊。
黃同志進入新城醫院工作以來，在年、20xx年先后被評為醫院優秀員工、優秀中層干部，成為廣大青年員工的標兵和模范，用他的激情、熱情干出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。
綜合辦公室先進事跡材料 7
我叫XX，XX歲，研究生學歷，2000年參加工作，1999年入黨。參加工作以來，先后在分局、辦公室工作。在工作和生活中，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。工作以來先后獲得先進個人、業務標兵、務信息工作先進個人等榮譽。
一、強化學習，努力提高自身素質
2004年8月，我通過競爭上崗來到辦公室工作，成為辦公室副主任，主要負責文秘工作。辦公室作為XX局的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，努力提高業務素質，以適應工作需要。幾年來，深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。
二、盡職盡責，不斷提高服務水平
從事辦公室工作以來，特別是2004年我負責的文秘工作，任務相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。 在信息工作方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務功能。6年來，撰寫的多篇信息簡報被省州縣政府辦采用，連年被評為政務信息工作先進個人。在領導和同志們共同努力下，我局的信息工作進入先進單位行列。在調研工作方面：緊緊圍繞農民增收、文明生態村建設、工業經濟等縣域經濟發展以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，形成了30余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。在綜合協調工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。在工作中，加班加點，不分晝夜，起草了領導講話、政務信息、工作總結等各種綜合材料。 在開展創先爭優活動期間，我主要負責全局先進性創先爭優活動的學習組織、文字工作。這段時間工作任務重，工作頭緒多。一方面，我負責的.工作多，工作壓力比較大；另一方面，創先爭優活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項。為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進了全局創先爭優活動的順利開展。
三、嚴于律己，積極維護良好形象
政府辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和群眾的團結，無論是隨同領導到企業和基層，還是接待到辦公室反映問題的群眾，我都堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規律，加班加點是常事。多年來，一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。 通過幾年來的工作實踐，增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距領導的要求和加快發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業務素質，力爭做一名優秀的共產黨員。
綜合辦公室先進事跡材料 8
xx，男，50歲，xx年來我集團公司工作，擔任集團辦公室副主任，負責集團的后勤、衛生、食堂管理工作。他在工作中任勞任怨，從不計較個人得失，熱愛自己的本職工作，工作認真、勤奮、能力強，深受集團領導的好評。在工作中他牢記自己的黨員身份，無私奉獻，公而忘私。
xx年集團總部大樓進行內外部全面裝修，大量的裝飾尾料和拆除下的廢棄暖氣片等給衛生清理工作造成了極大的不便，既要保持大樓的整體清潔，又不能妨礙裝修工作的正常進行，在集團衛生清理工作人員嚴重不足的情況下，王連飛一馬當先，發揮了一名共產黨員的帶頭作用。
在一次清理廢棄暖氣片的工作當中，王連飛一直從白天工作到晚上，由于暖氣片非常沉重，加上天色已晚，連日辛勤工作的王連飛已經是非常疲憊，在這種情況下，被一塊暖氣片砸傷了手指，在醫院進行縫合手術之后，醫生一再告誡他一定要小心傷口，但是沒過兩天，集團里又出現了王連飛忙碌的身影。同事們覺得不忍心，勸他等手上的傷好了之后再干，王連飛卻說：“輕傷不下火線，集團的工作現在這么緊張，我怎么能把工作放在一邊自己養傷呢！”
王連飛不但在工作中勤懇認真，表現突出，而且人品端正，為人隨和、坦誠正直、樂于助人，深受同事們的贊揚。無論同事們有什么問題找他，他總是一口就答應下來，等到工作一結束，馬上去給同事幫忙。同事們都親切的叫他“熱心的老王”。
不虛夸，不雕飾，實實在在，樸實無華，體現出了王連飛作為一名共產黨員的腳踏實地、全心全意為人民服務的精神。王連飛身兼數職，每項工作的工作量都非常大，但是王連飛的每項工作都做的'非常好，有條不紊。這充分證明了其具備的卓著的工作能力和高尚的敬業精神。相信在今后的工作中王連飛一定能更加出色的完成集團和上級分配的任務。
綜合辦公室先進事跡材料 9
xx，男，xx歲，大專文化，19xx年3月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，現任辦公室主任。多年來，他忠誠黨的事業，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事辦公室主任以來，他不圖名、不計利，認真學習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，充分體現了一名共產黨員的先進性和人民公仆的孺子牛精神。贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。具體表現在如下等方面：
第一，強化形象，提高素質。同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當教練又當運動員，除了完成全垸千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、領導講話等文字材料。雖然有時也加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創新。作為辦公室主任，他能積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創辦公室工作新局面。他把辦公室定位于機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手，不斷勉勵自己做到參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關系能力更強一點，與上下左右聯系更緊密一點，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環節，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全垸上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規范自己的行為，勤奮學習文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的.服務水平大大增強。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守大垸機關各項規章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
綜合辦公室先進事跡材料 10
XXX，男，漢族，1974年11月9日出生，大學本科學歷，1998年8月25日加入中國共產黨，現任原州區工程站副站長。自參加工作以來，他主要從事公路橋梁的勘測、設計、項目管理工作。在工作中他始終以共產黨員的標準和工程管理者的責任嚴格要求自己，通過實踐和理論結合，不斷強化自己的業務素質，從實踐中增長技能，在工作中提高覺悟，使自己鍛煉成為一名合格的工程管理人員和優秀的共產黨員。
黨章規定，共產黨員要吃苦在前，享受在后，他始終以一個共產黨員的標準要求自己。參加工作十幾年來，他參加了原州區農村公路通達、通暢工程的勘測、設計、建設工作，原州區境內各鄉鎮行政村道路他都親自跑過，說起任何一條路他都了如指掌，如數家珍，同行人都稱他是“活地圖”。
20XX年，原州區農村公路道路硬化工程任務重、路線長，工程項目點多面廣。他受局領導重托，擔任農村公路業主代表。在工程實施過程中，他幾乎沒有休息日，天天檢查工地，發現問題及時糾正，做到工程質量事前控制，進度心中有數。他嚴把工程質量，認真查審核工程計量，工作中不徇私情，嚴以律己，本建設項目全部圓滿完成，為原州區被評為20XX年交通建設先進縣再立新功。
20XX—20XX年原州區行政村通瀝青水泥路工程項目中，擔任建設項目總監，對張易至王套、毛套至駝巷、S101線至孫家河、賀套至三灣、309國道至母家溝、老三營至戴堡、胡大堡至大疙瘩、紅城至海淌、東源至西臺等20條250公里項目管理中，牢固樹立質量意識，按照“質量第一”的方針和全面質量管理的要求，當好工程質量的“守護神”，將質量隱患消滅至萌芽狀態，以他過硬的專業技術和業務素質，又為原州區公路建設增添光彩。
20XX年領導安排他負責西山公路土路基的修建工作，西山公路全長42公里，是我區“五縱五橫”公路網絡之一，途徑3個鄉鎮9個行政村，山大溝深，地形復雜，大部分地段無路可走，交通十分不便，施工難度極大。尤其在施工季節，天氣燥熱，交通中斷，僅干黃土就有一尺多厚，車輛過不去，他就步行到施工現場，頭頂似火驕陽，步行崎嶇山路，就這樣來回往返幾十公里檢查項目質量，有時遇到暴雨無處躲藏，全身淋的象落湯雞一樣。一份耕耘，一份收獲，僅僅用了三個月的時間，完成了土路基、構造物的修建任務。在工程涵洞構造物施工中他堅持旁站監理，隱蔽工程親自驗收，不合格材料禁止進場，上道工序不驗收，下道工序禁止開工。盡管吃了不少苦，人累瘦了，臉曬黑了，但鋪通了道路，方便了山區群眾。作為公路建設者來講，最大的喜悅莫過于“天塹變通途”了。
多年來，在局領導和站領導的培養和教育下，在老同志的'帶領和幫助下，他深刻認識到作為一名公路工程管理人員，“嚴把工程質量是首要職責，質量是公路工程的生命”。在施工過程中有時出現施工單位偷工減料、不按圖紙設計施工，也有電話說情的，遇到這些現象，他牢記共產黨員的職責，堅持原則，不講私情，不看面子。首先認真的實地檢查，然后仔細的對照圖紙，嚴格按照技術規范和設計文件要求施工，最后通知施工單位該補強的就補強，該返工的就返工，該拆除的就拆除，始終以“質量第一”為準則，保持了良好的工作作風和敬業精神。在三營至老莊公路施工中他發現施工單位違反技術要求操作，蒙混過關，現場進行了停工整頓，進行了嚴厲的批評，責令限期改正并講清了道理。所以這些年來，他負責的施工項目沒有出現不合格工程，受到局領導的贊賞，20XX年、20XX年、20XX年終考核連續被評為先進工作者。
20XX年是行政村通瀝青水泥路收關之年，在項目開工前期，他主持制定和完善了總監辦監理規劃、各項規章制度，內容包含工程質量、進度、費用、項目管理、人員管理、安全生產、環境保護、廉潔等各個方面，并要求每一項制度必須落到實處，專人負責，為施工創造了有利的條件。對施工單位強化管理，堅持做到規范化、制度化、高標準、嚴要求，不斷提高為業主服務的能力和管理水平。在內部管理方面，他嚴格要求全體監理人員要樹立高度的工作責任心和工程質量重于泰山的思想，再為我區農村公路的建設交一份滿意的答卷。
XXX就是這樣一個人，長年野外工作，被太陽暴曬得
黝黑的臉龐，總是很忙碌的樣子。有時候問他“苦不苦”，他總是憨憨的一笑，說：“自己雖然苦點，但當修成一條條瀝青水泥路，看到老百姓臉上幸福的笑容，總有一種事業的成就感”。
他就是這樣一個人，一個普通的公路建設者，一個優秀的共產黨員。
綜合辦公室先進事跡材料 11
十年里，她用鏡頭默默記錄著火場英雄們的逆行身影，弘揚消防正能量；十年里，她堅持開展消防宣傳教育，傳播消防安全知識。她就是山東省煙臺市消防支隊消防文員小美。先后被評為中央電視臺社會新聞部優秀通訊員、全國消防隊伍優秀報道員、山東省公安報刊宣傳工作先進個人、山東省消防宣傳優秀報道員。
自2009年加入煙臺市消防支隊以來，小美一直從事消防宣傳教育培訓工作，先后參與攝制消防公益廣告60余部、消防微電影3部，在中央、省、市級媒體刊發新聞稿件5000余篇。
她堅持深入滅火救援一線采寫新聞，“只有深入到一線，才能真正觸摸到消防隊員那種的舍生忘死的情感”小美說道。
在2014年煙臺市棲霞牙山山火撲救過程中，小美連續跟蹤拍攝五天四夜，獨自在漆黑的山路行走兩公里，完整地記錄了消防隊員撲救大火的.全過程。
在2015年益海糧油火災撲救期間，她主動請纓，連續在火災一線拍攝了4個多小時，完整地記錄了消防隊員為保護人民生命財產舍生忘死的鏡頭。相關影像素材被中央電視臺、《人民公安報》等中央級媒體采用。
火場拍攝的危險性自不必說，在日常工作中，她也主動加班加點。2012年第三屆亞洲沙灘運動會在海陽召開，她連續兩個多月堅守在消防安保一線，每天工作到晚上十點多。工作壓力加上身體疲憊，引發了嚴重的神經衰弱和耳鳴，她因體力不支暈倒在工作崗位上。
工作之余，小美還積極組織開展消防宣傳教育。在社區中開展消防宣傳培訓，向鄰居們講解家庭火災隱患排查整改方法、常見滅火器材使用方法；利用小區業主微信群，不定期發布消防小常識、火災案例、消防法律法規等，有效提高了社區居民的消防安全意識和自防自救能力。同時，她還與小區里的空巢老人家結成幫扶對子，定期到老人家中幫助查找整改火災隱患。
綜合辦公室先進事跡材料 12
xx處長擔任老干部局辦公室調研員，兼任縣警察機關老干部活動中心主任和機關會計工作。從事老干部工作10多年來，他始終秉承“上要對得起各級黨委信任，下要對得起離退休老干部”理念，堅持老干部工作無小事，牢固樹立認識到位、感情到位、工作到位、服務到位的理念，以特有的飽滿和真情，扎實工作，默默奉獻，工作實績比較突出，并多次受到市、縣先進表彰。
一、重學習提升素質，以能力適應崗位
老干部其他工作政策性極強，不熟悉離退休工作政策法規就很難干好工作。多年來，他一直重視理論業務學習，堅持干中學、學中干，每次新出臺老干部相關政策，他就認真學習掌握，并力求了然于心，不斷提升自身業務能力，更好適應工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢之時，遇到掌握不準的相關政策，一定會簡要查閱文件，尋求精確答案。這與他一貫堅持的要栽好工作，沒有分析方法一定的理論政策水平不行的規則分不開。付出總有收獲，多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法規知識、熟悉工作業務流程，在接待來訪、處理環境問題時都能得心應手，合情合理，保證了其他工作的質量。
二、踐行以人為本，強化服務意識
老干部工作包含服務和管理兩個層面，而服務層面甚至高于管理，為老干部服好也就抓住了工作的重心。因此他主動強化為老同志服務的意識，在實踐中摸索總結了“愛心、誠心、熱心、細心、耐心”為老干部服務的“五心”工作法。實踐總結出老干部信訪接待工作“三個一”，即：“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，并在全局推廣執行。作為辦公室主任，他深知崗位的重要性，他能有條不穩、區分緩急處理專管，協調內外、溝通上下，多年工作沒有出現不能一次數項失誤，確保恒定了機關各項教育工作正常運轉，維護了機關良好形象。
他經常聽取老干部的意見和建議，積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統一征訂的《老人世界》雜志通過郵局投遞不能按期送達，經常出現短刊缺期環境問題，他及時捷爾恩河向局一把手匯報并積極協調，改為先集中投遞到局辦公室，局里派專人上門送到老同志家中，同時兼顧走訪工作。這兩點辦法實行多年，收效明顯，不僅能動態掌握洞悉每位老干部的實情，還拉進了與他們的距離，增進了感情，同時促進了機關作風明顯轉變。每年老干部通報會期間，他積極主動照料攙扶老干部房檐上下臺階、上下車；安排食宿重點考慮老人飲食特點和脾氣相好進行搭配，盡量滿足他們的不同消費需求；視老干部為親人，噱寒問暖，詳細了解他們身體生活狀況，貼心的`服務讓老同志們動容倍受感動。xx年有次年一位康克清鬧家庭糾紛，他多次上門，做耐心細致工作，終于化解了矛盾，并使一家人和好如初。這樣的事例層出不窮。
三、立足本職，開拓進取
xxx一門心思做老干部提供服務工作，真的受到老干部和獄友普遍肯定，十多年來共榮獲全市老干部教育工作先進個人勞模表彰8次，縣委、縣政府先進工作者表彰6次，優秀共產黨員4次。雖然老干部工作累點，有時也有委屈，可他經已深深愛上了這一行，并與老干部們產生了深厚的婚姻生活，他表示今后雖將則表示繼續滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。
綜合辦公室先進事跡材料 13
xxx，女，漢族，1960年9月出生，1987年11月入行，現任xxxx支行會計部綜合崗，助理會計師。2014年xx支行先進工作者、2014年、2014年、2014年和2014年xx支行先進工作者。
她雖沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑著對金融事業的滿腔熱血，兢兢業業，踏踏實實，以強烈的敬業精神和實事求是的工作態度在本職崗位上開拓出了一片自己的新天地，找準了自己的人生坐標，這就是農發行xx支行會計出納部xxx。她今年53歲，高中學歷，現在xx支行會計出納部綜合崗位工作。1987年進入農村金融戰線，先后在出納崗、記賬復核崗、綜合管理等崗位工作。她立足本職，認真履行職責，不斷開拓創新，始終以高度負責的態度，二十五個春秋如一日，辛勤耕耘在基層行平凡的工作崗位上，實現著她的人生價值，也為平凡崗位、一線職工樹立了典范。
一、樂觀向上，思想政治過硬
“理論上的成熟是政治上成熟的表現，政治上的清醒源于理論上的堅定”。該始終沒有放松過思想政治理論學習，并以實際行動體現了一名優秀員工的良好操守。近年來，她積極參加支行組織的政治理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；深刻領會“十八大”會議精神和“以人為本”、“科學發展觀”等精神實質，撰寫了大量學習筆記，并認真思考，形成了多篇較為深刻的心得體會。通過長期不懈的理論學習，該樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，能夠正確認識自己，正確對待他人、對待事業、對待得失。無論分派什么工作，她都樂于接受，勇于承擔，總能克服年齡偏大的影響，以“思想先進、熱情飽滿、本領過硬、作風嚴謹”的工作作風和職業道德履行工作職責，并給出一個令領導、令同事交口稱贊的工作成績。從她身上我們看到了一個新時期農發行基層行女員工的嶄新風貌。
二、勤學苦練，綜合素質過硬
“非學無以廣才，非學無以培智”，該始終把學習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。她不僅勤于學習新業務新知識，還利用工作業余，深入系統地學習各類經濟、金融、文藝等各方面的`理論和知識，不斷充實自己。同時，為進一步提高自己的知識層次，彌補專業知識上的不足，她還參加了電算化會計證資格學習，并取得專科文憑、電算化會計資格證書。她根據工作崗位職責的需要，系統學習了《會計法》、《支付結算辦法》、《票據法》等法規制度，并以會計人員繼續教育培訓為基礎，全面學習了財會各項基本操作規程，特別是綜合業務系統上線運行以來，面對新業務、新知識，能夠勇于接受挑戰，從頭學起，勤學苦練，反復捉摸，并虛心向年輕同事請教，使自己在較短的時間內掌握了各項系統的操作技能，很快便做到了精通業務知識和操作程序，成為了本職工作的行家里手。更可貴的是，該能把所學知識和實際工作有機地結合起來，根據平時工作中積累的經驗和相關知識提出了有實踐價值的意見，充分發揮了一名業務骨干的作用。該工作得到了領導和同事的肯定，多次被分行和支行評為先進工作者，獲得xx市百萬女職工素質達標優秀個人稱號。
“技能求硬、業務求精、服務求好”是她案頭上的工作座右銘。作為農發行基層行一線臨柜人員，她始終堅持踏實、認真、嚴謹的工作作風，為了更好地適應工作，長期利用休息時間勤練、苦練基本功，拜技術能手為師，虛心求教。經過長年累月的勤學苦練，在單指單張點鈔、翻打傳票、珠算、計算機操作等方面練就了一手過硬的本領，為保質保量完成臨柜工作打下了堅實基礎。并在xx市分行組織的會出業務技能比賽中獲得“翻打憑條”、“單指單張點鈔”第一名，在xx區珠算技術比賽獲得全能第二名，在xx市金融行業“崗位技能操作能手”比賽獲得點鈔第一名等優異成績。
三、耐心細致，職責履行到位
該自入行以來，一直在營業室一線工作，無論在任何崗位，她都干一行，愛一行，精一行。
（一）切實做好柜面監督
該按照會計出納工作規范化、精細化管理要求，建立健全了各項會出柜面監督登記簿，較好地發揮了會計工作把關堵口作用。經手的日常業務均嚴格審核、及時處理，做到賬務日清月結，核算質量達到了“五無六相符”。該耐心細致處理柜面業務，不以任何理由壓票和任意退票，往帳業務及時發送，來帳業務及時解付，對收到的查詢、退回申請、止付申請、撤銷申請等業務均及時回復，不僅受到客戶好評，也得到上級行的充分肯定。尤其對關系資金風險的電子匯劃業務，以絕對準確、不出任何差錯作為自己的工作目標，均嚴格認真審核辦理。去年，共處理往賬業務180多筆，來賬業務210多筆，金額3億元；辦理支票業務240多筆，金額達2億元；辦理同城票據業務110多筆，金額2億元，總業務量達到9100多筆，未出現任何差錯和責任事故，保證了資金的安全。
（二）切實做好結算賬戶管理
該在主辦人民幣銀行結算賬戶管理和銀行結算賬戶年檢工作中，嚴格按照賬戶管理規定，認真審核客戶開銷戶資料，保證了開銷戶手續合規合法；嚴格按照人民銀行和市分行要求開展賬戶年檢工作，及時收集相關年檢資料，認真細致的從工商營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證及法定代表人或負責人身份信息進行核實，保證了賬戶年檢的有序進行和客戶資料的及時更新；嚴格按照“一戶一檔”建立客戶賬戶檔案資料，保證了檔案資料了齊全完備。在人民銀行歷次賬戶檢查中，因賬戶管理規范有序，得到了人行的好評。
（三）切實做好柜面服務
營業室作為農發行的窗口，員工的一言一行都代表著農發行的形象。在支行開展“女職工文明示范崗”和職業道德教育活動過程中，該時刻以農發行從業人員行為規范要求自己，積級參加金融職業道德教育，規范文明服務用語，努力提高農發行基層行“窗口”服務水平和服務質量，在多年的一線工作中真誠待客、精細服務，始終面帶微笑熱情接待客戶，耐心解答疑問，帶同其他同事共同努力，為客戶營造了一個優質、文明、規范、高效的服務環境，同時也體現了農發行基層員工的良好精神風貌。
多年來，該始終如一的以優秀行員的標準嚴格要求自己，在做好日常工作的同時，經常加班加點完成工作任務，較好地發揮了一名老、業務骨干的模范帶頭作用。在綜合業務系統剛剛上線時，該因長期伏案工作引發的頸椎骨質增生病痛突發，考慮到系統上線任務重，支行人員又極為緊張，她主動放棄了住院治療，一心撲在崗位上直至系統成功切換上線。因為她深知自己所在崗位的重要，來不得半點松懈和疏忽大意，即便是片刻的離崗。多年來，該始終把工作放在第一位，從未因家事影響工作，對家庭她是有愧的，但對工作和事業而言卻是問心無愧的。如：本月她女兒在x生小孩，她向行里請假半個月，后來一個星期就回來了。我問：“你怎么這么快回來了呢”?她說：“女兒不要我回來，我給她做了很多工作才答應的”。因為全省這次坐班主任交流加上本部主管出國上班人員小了。為了大局她來上班了。“不論平地與山尖，無限風光盡被占。采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜”?彈指間，該已經在農村金融戰線上工作二十五年了。這二十五年，對她來講是有苦有甜的，她不僅體會到了工作的壓力和責任的重負，也感受到了勤奮的快樂和工作的喜悅。她為農發行的財會工作傾注著點點滴滴的心血和汗水，默默地為農發行的財會工作奉獻著如花的青春。“志行萬里者，不中道而輟”，該正是以持之以恒、嚴于律己的精神在農發行基層一線崗位把自己的青春、熱血、智慧和勤奮積極奉獻給農發行這份神圣而光榮的事業。
綜合辦公室先進事跡材料 14
負責辦公室文書檔案管理等工作，她全身心地投入到工作中，在做好辦公室日常服務工作的同時，擔起了辦公室檔案管理工作，剛開始接觸到檔案管理時，才深深體會到“隔行如隔山”的道理，感受到了實實在在的工作帶來的壓力。她放棄節假日休息，向有經驗的同事請教學習，鉆研檔案管理法律法規，不斷探索創新管理模式，踐行自己的人生座右銘選擇自己所愛的，愛自己所選擇的。交通局搬遷新辦公樓，為了不讓這些珍貴的資料發生丟失，她親自整理、打包、編號、搬運、裝柜，每個環節、每道程序都決不懈怠，較好地保護了這些珍貴的檔案資料。扎扎實實地進行了規范性的檔案收集、整理、歸檔、編目等工作，不斷完善檔案管理體系，形成了適合辦公室工作發展需要的檔案動態管理模式。以干一行，愛一行，建立健全了檔案資料的收集、整理、歸檔、保存、利用等各項工作制度，促進辦公室檔案管理提檔升級，用實際行動踐行一個黨員的職業操守。
一、作風嚴謹，刻苦學習
董美峽同志每做一項工作都認真負責、嚴謹細致，堅持公正客觀、實事求是，從不想當然，不主觀臆斷。不僅在工作上有股闖勁，在學習上也有股鉆勁，真正做到與時俱進。
基于這種認識，她工作之余充分利用時間，加強學習。學習有關檔案工作的新規定、新辦法，學習各種檔案報刊雜志，汲取別人的長處，借鑒別人的先進經驗。同時，她還學習有關法律知識、管理知識。她平時除了加強學習外，還經常深入基層調查情況，掌握動態，以事實為依據對待每項工作，不講個人感情，客觀公正地為領導當好參謀，做好服務。
二、熱誠待人，團結共事
檔案業務指導工作是檔案管理工作的一項十分重要的內容。幾十年來，她細致、周到地指導工作。他熱情的工作態度也使得他奠定了很好的群眾基礎和良好的同事關系，與她有過接觸的人都給予他很高的評價，這是她熱情真誠、平等待人、樂于助人的結果。近年來單位調入不少新同志，大家都喜歡向她請教業務知識，她更是不厭其煩地為同志們講解，有時甚至手把手地教，在她的指導下，辦公室中的`年輕人很快就成長為業務骨干，并在辦公室中形成了濃厚的傳幫帶氛圍。她的熱誠深深地影響著周圍的人，帶動著周圍的人，也正是這一點，贏得了周圍同事的尊重，也得到了大家的回報，每年她都能以較高的票數通過業務考核和民主投票。
三、廉潔奉公，踐行職責
在工作中，董美峽始終把勤政廉潔作為自己的工作準則，無論在什么情況下，都不忘記自己是一名共產黨員，拒腐蝕、保清廉。特別是辦公室作為服務部門，責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部和群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給單位造成不良影響，甚至會給整個系統抹黑。因此，在工作中，她嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，補臺不拆臺，幫忙不添亂。另一方面認真接待利用檔案干部職工，堅持做到態度和藹，主動熱情。
四、廉潔奉公，踐行職責
在工作中，董美峽始終把勤政廉潔作為自己的工作準則，無論在什么情況下，都不忘記自己是一名共產黨員，拒腐蝕、保清廉。特別是辦公室作為服務部門，責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部和群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給單位造成不良影響，甚至會給整個系統抹黑。因此，在工作中，她嚴格遵守黨的章程和各項規章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，補臺不拆臺，幫忙不添亂。另一方面認真接待利用檔案干部職工，堅持做到態度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬，樹立了辦公室工作人員的良好形象。 成績是干出來的，實力是拼出來的，榮譽是苦出來的。董美峽同志耐住了辦公室的清貧，忍住了辦公室的寂寞，本著對歷史負責，為現實服務，替未來著想的準則，不畏懼檔案工作清苦，把辦公室細碎工作當成一份事業來做，把心思集中于本職，把精力傾注于崗位，把才智奉獻于工作。面對殊榮，她沒有陶醉，同時她團結同志，待人誠懇，得到了領導的充分肯定和同事們的一致好評。
綜合辦公室先進事跡材料 15
xxx,男，1980年3月出生，中共黨員，現任烏加河鎮辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負責烏加河鎮各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。
一、端正工作態度，忠誠黨的事業，在平凡的工作中體現共黨員的先進性。
文秘綜合工作是一項艱苦的'腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。
二、創新思路，把握規律，在服務領導決策中體現了黨員應有的素質。
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合烏加河實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規律，又力求體現地方和領導個人特色。如在起草xx年經濟工作會議材料時，他利用所學知識，通過對比分析，提出了烏加河鎮新農村建設的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮領導的高度重視。
三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象。
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節假日，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領導提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態。比如，在我鎮“全市小城鎮建設現場會”時，為按時保質完成文稿起草、修改任務，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。xx年，共起草、修改各類文稿90余篇50萬字。面對艱巨任務，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，表現出較強的敬業精神，以實際行動展示了一名優秀共產黨的應具備的思想覺悟和優秀品格。
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