勞動模范先進事跡材料錦集(15篇)
在日常生活或是工作學習中，大家都經常接觸到事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的勞動模范先進事跡材料，歡迎大家分享。
勞動模范先進事跡材料1
xxx合作社地處江蘇省優質花生基地八集鄉八集村。當地農民種植花生歷史悠久，上可追溯到春秋時代，小花生被孔子稱之為“長生果”。李xx20xx年回鄉后看到了這一豐富的資源，心中暗暗高興。當時，她在南京衛崗乳品有限公司駐無錫辦事處任銷售部經理。她的丈夫在衛崗總公司給領導開小車，夫妻倆當時月工資收入大概在x元左右。但是，李xx一心想著回鄉創業，夫妻之間發生了爭執。她丈夫對她說：“夫妻在一起可以相互照顧，你一個人回到家鄉一切從頭開始，多么不容易……”可是，她已堅定了自己的想法。
她于20xx年只身一人回到家鄉——xx縣八集鄉。當時，一無廠房，二無資金，只有花生這一資源。怎樣才能將這小花生變出更多的“錢”呢？她憑借著自己在外地的市場銷售經驗，找準公司發展的著力點。首先搞好基層建設，打造多種經營模式，與縣潤農連鎖、蘇果等商超長年簽訂銷售合同。除了往江、浙、滬一帶銷售原材料的同時，更注重產品的`精包裝，包裝上了檔次，普通的小花生經過包裝后搖身一變，真的變成了消費者所需求的養生保健“長生果”。
她于20xx年6月創建了蘇花食品有限公司，打造“蘇花”牌小花生，其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列產品。在“蘇花”小花生被評為中國名牌產品、江蘇省著名商標之后，她為了提高廣大農民的收益，決定利用自身的品牌優勢帶領廣大農民致富。她采取了公司帶基地、基地連農戶的生產模式，與當地農民結成利益共同體，依托了蘇北農產品深加工的地域優勢。
她于20xx年牽頭成立了xx蘇花花生專業合作社，20xx年2月經縣工商行政管理局登記注冊，入社成員達125戶，她本人出資x萬元，生產基地遍布xx縣八集鄉、眾興鎮、新袁鎮以及準安市的吳集鎮等區域，占地面積達x畝，標準化生產基地x余畝，帶動周邊農戶累計x余戶，銷售額至20xx年達x余萬元，幫助成員年均收入3萬元左右。
她堅持“兩手抓”專業合作社的發展：
一手抓創建標準的達標，按照“四有”農民專業合作社的標準，鞏固、完善、提高；
一手抓規模、效益，立足本縣各鄉鎮，向周邊相鄰市鄉鎮發展，使合作社達到專業化、規模化、區域化生產，提高江蘇省優質花生的生產能力。
現在，xx合作社已實現規模化經營，現有員工x余人，固定資產x余萬元，合作社的生產場地占地x余平方，年銷售額x余萬元，年創稅收x萬元，成員戶年收入3萬元左右。
勞動模范先進事跡材料2
魏文輝，男，35歲，中共黨員，綜采二區區長，20xx年7月參加工作。該同志大力倡樹“說實話、謀實事、出實招、求實效”的隊風，在指導現場安全生產、技術創新和小改小革等方面發揮了積極作用。堅持大膽創新，安全完成53下01（南）、73下06.53下07（南）工作面回采，累計安全產煤215余萬噸。個人先后被評為兩級公司十佳區隊長。帶領區隊高標準迎接了副省長等上級檢查指導、各類參觀考察50余次，所在工區先后被授予全國煤炭工業先進集體、兗礦集團“十佳區隊”“過硬黨支部”“模范職工小家”“五四紅旗團支部”等榮譽稱號。
獲獎感言：榮譽，是贊許和肯定，更是責任和擔當！我將倍加珍惜，再接再厲，牢記使命，再立新功，勇做新時代的堅定者、奮進者和搏擊者！
勞動模范先進事跡材料3
任廣民，運輸工區副區長，男，46歲，1993年9月參加工作。他工作認真，思路清晰，創新管理，大膽負責。強化職工安全理念教育，變職工被動學習為主動施教，針對職工現場安全操作和安全行為養成，創新實施“走動式”培訓法。圍繞5307.12308.18304和12304工作面安撤、各掘進系統設備轉換等工作，把完善制度與現場考核相結合，以計件考核為切入點，優化了勞動組織，提升了單車效率。在工作面安裝、撤除期間，做好大件和異型件運輸安全，保證了車輛行車安全，并保證車輛供應。20xx年完成27638車次的膠輪車運輸任務。
獲獎感言：被評為礦井勞動模范，我將把榮譽轉化為工作動力，新的一年繼續腳踏實地做好安全運輸服務工作。
勞動模范先進事跡材料4
現年xx歲的xxxx，自擔任一開隊隊長以來，憑著一腔熱血、務實求真、技術精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，積極的工作態度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重擔的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團公司勞動模范、科技創新工作者等多項榮譽稱號。
嚴格管理不松手，質量標準不走樣是xxxx長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標準崗，干活要干標準活”。在每條巷道的施工中，xxx都把質量標準化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設，還是噴漿質量、巷道的禮貌施工等方面，他都嚴格要求員工按質量標準進行施工。并先后制定了工程質量標準化管理制度、工程質量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規章制度。就過去的四采區14161上下巷掘進任務和安裝綜采設備都保質保量的完成礦下達的任務，處理突發隱患百余起。
今年10月份以來，礦上指定一開隊擔任五采區東風井聯絡巷掘進任務，該地區施工條件復雜，工緒多、工程量大、任務緊，一開隊為xx公司開拓老隊，員工平均年齡大、素質差，年老體弱的人員多、出勤低的情景下，xxx為確保工程的順利如期完成，常常跟班、連班井下工作時間達800分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情景，使“雙基建設”“員工培訓”“內部市場化”等工作名列公司前茅。xxx不但能干、實干，還“會”干。他進取經過技術創新推動開拓工作上臺階。在東風井聯絡巷施工期間，因耙巖機要跟隨工程進度移動，所以掩蓋風水管和電器設備成了一個難題，xxx琢磨出利用廢舊鋼管稍微加工，可直接扣住落底的電纜和風水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的浪費又減少隱患、事故的發生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎上，也增加了安全效果。
xxx帶領全隊員工緊緊圍繞安全生產這個中心，在增強自身建設創立禮貌區隊的同時，狠抓“雙基”建設和質量標準化工作，努力構建安全文化，不斷提高員工的安全素質，進取營造安全大氛圍，各項工作均取得了較好的成績，提前完成的`全年生產計劃，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質量優良品率到達100%，機電管理杜絕了失爆現象。狠抓了內部市場化管理，全年節儉的材料費4萬于元，為了使員工生活環境得到了根本性改變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍經常堅持干凈和衛生，給員工創造了良好的工作環境和學習環境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團隊精神不斷提升，凝聚力，向心力不斷加強，公司組織創造建“雙基”建設工作以來，積極配合，多次受到公司的好評。
閱盡征程好風光，更有勝景在前頭。如今，xxx正帶領全隊員工以更加飽滿的工作熱情，發揚成績，無私奉獻。因為他明白，自我有一份執著的追求，那就是：扎根煤海，干事創業，做一名出色的“煤海開拓者”，為xx公司的輝煌發展貢獻力量。
勞動模范先進事跡材料5
在我們身邊，有很多平凡的人用自己的努力與汗水為社會做出了巨大的貢獻，其中有一類人被稱為“勞動模范”。他們是辛勤勞動的楷模，他們追求事業、熱心公益，用自己的實際行動詮釋著什么是“勞動光榮，創造偉大”。下面，我將介紹一位勞動模范的個人先進事跡。
這位勞動模范是一名名叫李明的建筑工人，他生活在一個偏遠的小城市，由于家庭困難，他從初中畢業后就開始了打工的生涯。在最初的時期里，李明沒有什么特別的閃光點，但是更多的是肆虐的壓力和困苦。然而，他并沒有放棄，相反，他通過自學和親身實踐，逐漸成為一名技術熟練、經驗豐富的建筑工人，并被公司任命為負責領導一個重要的工程項目。
在他負責的這個項目里，他發揮了非凡的才能，不僅逐漸令工程進度得到加快，而且實現了幾乎完美的質量控制。但是，他也收獲了不止一個獎項和榮譽，由于他熱心的本地社區和公益事業，他的名聲開始暴漲，并廣泛地受到了好評。
隨著時間推移，李明的個人事跡得到了越來越多的報道和著述。他參與了許多公益活動項目，如救助貧困兒童、為受災區域捐贈資金等。李明的成就被廣泛傳播，并在各大媒體上報道。他的事跡鼓舞了無數人，許多人開始學習他的精神、模仿他的成就并嘗試模仿他的'行動。
李明的經歷告訴我們，“勞動光榮，創造偉大”是人類社會的核心文化和最高價值觀。他的故事告訴我們，一個人的勞動成果和人生的價值是直接聯系的，只要我們勤奮勞動、追求進步，我們也會成為像李明一樣的人物。
李明是一個偉大的勞動模范，他的故事告訴我們，每個人都可以用自己的勞動去創造出屬于自己的價值，去創造屬于自己的人生。我們作為一個普通人，或許我們的恒心和努力都不如李明那樣受到贊譽和引人注目。但是，我們都應該像他這樣，辛勤工作、努力奮斗，不斷進步，才能實現自己的人生價值，創造屬于自己的精彩人生！
勞動模范先進事跡材料6
吳XX，擔任高壓燃油噴射專業組長。通過對專業發展策劃，提出現階段專業團隊需要提升噴油器結構設計、性能檢測與標定分析能力的專業發展策略，并制定了實施途徑。在研究室內部開展了以“燃油系統技術發展研究”為主題的技術交流活動，提升了專業團隊成員和新員工對本專業的認識。
針對噴油器問題，通過對針閥升程與密封座面匹配、噴孔流量優化等技術研究，提升了噴油器噴油速率，縮短了噴油器噴油持續期，分別完成了某單缸機與某缸的`應用驗證，實現了項目的技術指標，完成了結題驗證。并在某型號柴油機上完成了試驗驗證，達到了預期性能指標。
勞動模范先進事跡材料7
男兒何不帶吳鉤，收取關山五十州
初入公司，他躊躇滿志，因在入職之前有過兩次跟隨施工隊伍“實習”的經歷，他對電網運檢工作有著不同尋常的感情。入職一年定崗時，xx主動提出要到生產一線班組的請求，在變電檢修班，他勤學、肯干，逢現場必參與，能上手必上手，打下扎實專業技術基礎。雖新婚不久，xx還是主動請纓駐守公司，參與到黃莊公寓隔離場所變、配電設備安裝調試及保電、護電運維工作中。“今天的工作是調試‘公寓一線’823開關間隔，我先向大家宣讀工作內容”、“電纜中間頭要避開轉角井，電纜需要繼續向前敷設，下一井內做頭”，白天跑現場、盯質量，晚上寫總結、排計劃，甚至在工期最緊張的時期他連續一周每天只睡兩、三個小時，“能夠在石家莊抗疫阻擊戰中付出一份力量，回頭再看一切付出都是值得的”，xx對這段難忘的經歷評價道。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越
“司機師傅，吊車臂一定要在大于安全距離之外的地方作業”，這是xx在輸電線路防外破現場說的最多的一句話。隨著正定縣經濟社會快速發展，重點項目集中落地，道橋、房產、廠房等施工項目密集落地，給輸電線路防外破工作帶來空前壓力，剛接手輸電運檢管理工作的xx立刻感受到了肩上的重擔。“輸電防外破的核心是掌握主動”，在前往公司輸電中心學習后，xx作為主要參與人組織建立了首家縣公司級輸電線路可視化監拍坐席，利用“一次都不跑”優化營商服務體系，獲取重點項目施工方案、地點等信息，提前對接項目管理方、施工方介入地質勘查、規劃設計、土建施工等環節，掌握防外破工作主動權。新的'防外破手段在2021年年中應用后，成功在“新元高速正定端口”、“正定新區綜合管廊”等多個施工項目外破隱患防范工作中發揮作用并創造了“零外破”的成績。
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金
立足新崗位，踏上新征程。xx雖已在今年任辦公室秘書，回憶入職以來近四年的時光，最難忘、最幸福的時刻仍然是在班組時完成一次次零點的搶修作業、一次次疑難缺陷的消除、一次次新設備的成功調試送電，“選擇吃苦也就選擇了收獲”，他一直堅信拼搏奮斗是成長永遠的底色，在新崗位上，xx將一如既往腳踏實地、行穩致遠，為公司發展添磚加瓦、貢獻力量。
勞動模范先進事跡材料8
甘傳喜，男，47歲，中共黨員，副總政工師、紀委副書記、監察審計科科長，1993年7月參加工作。該同志為20xx年集團公司勞動模范，多次獲集團公司優秀共產黨員、先進個人等榮譽。強化廉政教育監督執紀工作，深入開展多形式廉潔教育，構建不想腐、不能腐、不敢腐的制約機制。強化效能監察，下發效能監察建議書、督察通報，對領導干部下井跟班帶班情況監察、安全約談、廉潔體檢等監督工作；實施“4+2+X+Y”督促檢查和質量隱患倒查機制，高質量督導完成儲裝運技術改造工程，強化質量安全工藝和進度督導，走在公司前列；監督合同簽訂276份，節約資金955萬元。
獲獎感言：感謝對我支持！我會加倍努力，不辜負厚愛，為濟三煤礦高效發展做出新的更大貢獻！
勞動模范先進事跡材料9
沒有文憑，也沒有鍍過金，卻有著過硬的煤礦現場技術和現場管理經驗，他，就是龍塘煤礦分管采煤的副礦長曾昭雄同志。
曾昭雄于1986年12月參加煤礦工作。自參加工作來，曾昭雄同志曾從事過采煤、勞資工作，后龍塘煤礦采煤副礦長。走上領導崗位后，他更是嚴格要求自已，作風嚴謹、勤政務實、樂于奉獻、開拓進取，用奮斗鑄就了自身的輝煌，在煤海譜寫了一首創業者頑強拼搏的壯麗詩篇，曾多次榮獲先進個人光榮稱號。抓調整，煤炭生產創出了新記錄
龍塘煤礦由于是個老礦，礦井條件先天不足，地質狀況復雜，嚴重制約著安全生產，要想完成上級下達的原煤生產任務非常困難，企業生產經營困難重重，員工生活收入低，企業發展沒有轉機。視此情況，他面對礦井現狀，憑著自已從事煤礦多年的管理經驗，認真聽取分管隊意見，深入調查研究，認真查找制約企業生產發展的“癥結”，很快掌握了礦井采掘比例失調，生產接續緊張，井下環節復雜，戰線長，生產成本高，歷史遺留問題多，職工收入生活水平低。針對這些問題，該同志總把困難想前頭，尋找問題解決的方法，他多次組織召開分管隊干專題會，分析原因，理清思路。艱難中，顯本色，身先士卒。20xx年，376總風巷搶修的攻堅戰，將他錘煉得更加堅
韌。對于376總風回風上山年久失修，垮落17米之遠，嚴重影響了工作面的通風，且工作面風大又有淋水，關鍵時刻挺身而出，該同志親自率領組織掘五隊、綜合隊進行搶修，天天和員工一起進班一起出班，出班時渾身被淋水淋得一身通透，就是憑著這樣一股敢啃硬骨頭的精神，在他的帶領下，歷時一個星期的緊張搶修終于修通了梗阻的總風巷，保障全礦井通風的順暢。為了保障生產任務的完成，為礦里分憂解難，在20xx工作面地質變化大產量低又有水的情況下，他又親自深入現場，掌握第一手資料，拿出最佳方案，對采二隊進行調整，優化采煤方案，在他的指導下使該隊順利地完成礦下達的生產任務，保障了全礦原煤產量任務的連年全面完成，有人問他：苦不苦?他總是說：困難環境下的戰斗雖苦猶甜。
抓制度，企業管理上了新臺階
曾昭雄同志深知：作為一個四十多年的老礦井，包袱重，困難多，要實現企業效益的大提高，確保企業的大發展，就必須轉變經營理念，在內部管理上做文章，在制度創新上下功夫，全面實施制度創新。為此，近年來，他把制度建設放在各項工作的首位，結合礦井實際，制定完善了多個管理辦法。從規范各工種崗位責任制入手，制定一系列制度措施，建立了一個以管理人員崗位責任制、職工職業道德規范為核心，以各項規章制度為基礎的管理體系。在完善各項管理制度的同時，進一步確立生產連隊年度管理目標，將各項任務指標分解下達給基層單位，并定期對他們進行考核，嚴格兌現獎罰，不斷增強基層管理人員的責任心，從而使各生產連隊和全礦上下形成一盤棋，管理工作逐步走上了規范化，制度化。
抓質量，安全環境進一步提升
“工程質量就是企業的生命，精品是靠規范和嚴格的管理才能夠創造出來。”這成為曾昭雄抓工程質量和安全生產工作的口頭禪。凡是他看到的或聽到的'，只要是質量和安全問題，從不放過。他常對分管連隊隊干說質量關系到我們每個員工的生命上，質量抓不好就對是我們的員工最大的不負責任。在他的帶領下，他所分管的連隊在安全、質量、進度方面都取得了好的成績，并多次獲得公司“優良工程”和“放心工程”。一份耕耘，一份收獲，詮釋煤海人生。歷經數年的礦建戎馬生涯，錘煉出曾昭雄這樣一位勇于拼搏、樂于奉獻、吃苦耐勞、開拓創新的煤海人。他是龍塘煤礦煤海建設中的一個突出代表，為煤炭建設立下汗馬功勞。
抓實事，職工生活水平有了新提高
一年來的辛勤的耕耘換來了今天的豐碩成果，曾昭雄同志所分管的連隊員工收入水平徹底變了樣，員工們常說，有了這樣的領頭羊帶領我們在煤海戰線上戰斗是我們的榮幸。然而，曾昭雄同志覺得自己肩上的擔子更加沉重。成績只能代表過去，未來還任重道遠，他常常勉勵自己：這才是興礦富民走出的第一步，以后的路還很長，更需我們艱苦奮斗，加倍努力。如今，他所分管連隊的干部員工在他的帶領下，團結一致，奮發圖強，求真務實，開拓創新，迎接20xx年各項工作的挑戰，朝著更高的奮斗目標邁進。
勞動模范先進事跡材料10
近年來，在各級領導的關心支持下，xx供電所xxx本著安全是基礎、效益為核心、服務為宗旨指導思想，按照求真、務實、開拓、創新的工作作風，堅持一手抓營銷管理、一手抓優質服務的工作思路，有力地促進了xx供電所各項工作開展，雙文明建設同步發展，在各個方面取得了可喜成績。現總結匯報如下。
一、實行電費儲蓄切實減輕農民用電負擔
農村用電三電三亂，過去一直是群眾反映的熱點、焦點問題，也是多年來黨和政府一貫重視，密切關注的一項工作。多年來，傳統的電費收繳方式，使電力職工陷于繁瑣復雜的結算業務之中，既容易造成三電三亂和電費流失現象，又不利于電力職工為群眾服務。為了從根本上遏制三電三亂現象回頭，20xx年4月，根據公司關于改革電費收費方式的要求，本著便利于民的指導思想，xxx帶領供電所全體員工完成了電費郵政儲蓄工作。通過一年多的'工作，全鎮15個行政村全部實行電費儲蓄，參加銀行代付電費客戶達9636戶，戶儲蓄率達到90%以上，代扣成功率達到94%，位居全公司供電所前列。實行電費儲蓄一方面能夠保證電費的及時、足額收繳，杜絕電費流失，另一方面能夠嚴格執行電價政策，杜絕亂收費、亂加價、亂攤派現象，從根本上減輕了農民的用電負擔。
二、加強崗位技能培訓全面提高人員整體素質
為了全面提高供電所人員的整體素質，xxx經常對員工進行崗位知識和技能培訓，并在供電所內部定期舉行技術大比武、崗位知識競賽活動，進一步激發全體員工學習業務知識、鉆研業務的積極性。20xx年在公司組織第二屆農村電工知識競賽活動中，xx所代表隊由于成績顯著，公司推薦李萬功等三位同志代表供電公司參加市組織的競賽活動，由于刻苦努力、出色發揮，最終榮獲市團體第一名，為供電公司爭得了榮譽。
三、改變觀念深化農電體制改革體改結束后，由于打破了原有的屬地界限，大部分職工出村管理。
如何對沒有電工的行政村進行管理、如何搞好優質服務，以及怎樣讓員工盡快適應新的工作環境是擺在全所員工面前最現實的問題。對于上述這些問題，由于沒有現成經驗可以借鑒，只有從實際出發，立足現實，全所職工知難而上、不等不靠，充分發揮各自的主觀能動性，所內先后組織全體職工出謀獻策，提出了許多好的建議和辦法，比如：給沒有電工的村發放便民服務卡，寫明服務人的姓名、電話號碼，以及舉報電話等讓客戶一目了然。從而緩解了供用電矛盾，密切了電群關系，真正使人民電業為人民的服務宗旨得到充分體現，使問題一一得到解決。如今的xx供電所各項工作已步入良性循環的軌道。全所員工，上下一心、撲下身子干工作、愛崗敬業講奉獻，形成了比學趕幫超的良好氛圍，進一步增強了全所員工的責任心、凝聚力和向心力。
勞動模范先進事跡材料11
崔XX，在XX增壓技術有限公司質量部主要負責增壓器裝配、試驗的質量控制以及外協件檢驗工作。在工作中，她立足本職崗位，牢固樹立質量理念，主動學習，業務能力強。敢于承擔責任、認真細致、勇于奉獻，在過程質量管控，全員質量意識培訓和合理化建議等方面取得了顯著的工作成績。她在工藝工裝、裝配過程等方面提出多項改進建議，有效提升了工作效率。擔任工會分會主席，組織天力公司員工積極參與所工會舉辦的各項活動并取得了優異成績。“守初心、擔使命，重質量、強應用”一直是她工作的鞭策與動力，把單位工作當成自家的事情辦理是她一貫的'主人翁態度，她已經在同事當中成為一個愛崗敬業的好榜樣。
勞動模范先進事跡材料12
王XX，自工作以來他一直承擔信息網絡布線的教學任務，這是一項需要耐心、精細精準的工作，走進王XX老師的課堂時，他總是有條不紊、神情專注地進行光纖速度熔接指導。只見他手腳麻利地剝線頭、清潔光纖、熔接光纖，不同器件工具在手中隨意切換。他經常利用業余時間指導組織參賽學生進行技能訓練。完成技能大賽指導工作必須有過硬的實踐技能和豐富的理論知識做基礎，要有無私奉獻的'精神，要練就過硬的本領，無數個日日夜夜王XX老師舍棄休息和與家人團聚的時間，與學生在機房進行反反復復機械枯燥的操作。春風化雨，桃李芬芳。
勞動模范先進事跡材料13
付出辛勤勞動換來城市潔凈
xx參加環衛工作已有20個年頭，多年來，她發揚“寧愿一人臟、換來萬人潔”的環衛精神，任勞任怨，默默堅守在環衛第一線，在工作崗位上奉獻著光和熱。先后被評為市級勞動模范、城市美容師等稱號，xx年榮獲自治區五一勞動獎章稱號。
xx是個能吃苦的人。在吳忠城鄉環境綜合整治中，xx凌晨4點半上班，做完本職工作外，還突擊其他死角和陳舊垃圾。吳忠世紀大道是新增的一個清掃區域，垃圾多，每天無法清運完畢。xx便挺身而出、勇挑重擔，不嫌工作量大，堅持把工作干完才回家。在清理早元路空場地時，面對臭氣撲鼻、塵土飛揚的垃圾，她身先士卒，帶領本組人員用鐵鍬鏟，用雙手揀，經過十幾個小時的連續奮戰，終于使空場地變得干凈整潔。
xx擔任xx區環衛中心清掃隊長后，每天提前到崗、推遲下班，既當指揮員、又當戰斗員，積極做好所轄區域路段的.清掃、保潔工作，平均每天工作時間達到10小時以上。xx擔任xx區環衛中心業務科科長后，對工作認真細心，言傳身教，把安全放在第一位，不放過任何衛生死角。她經常在深夜時還到路面巡查，發現市容環境問題及時解決。中國（寧夏）回商大會期間，她每天帶領職工加班加點，對重點地段衛生死角進行清理，對塵土大的街道進行清洗；對有污漬的果皮箱，帶領職工用洗潔精、去污粉反復擦洗；對沾有污漬的下水道口采用燒堿進行清洗，使清掃保潔工作達到精細化作業水平。
作為xx區環衛中心勞模創新工作室責任人，她將環衛優秀人才聚集到工作室，通過開展創建活動，環衛工作發展中存在的難點問題，為環衛職工開展技術創新、崗位成才搭建平臺。自xx年至今，她與勞模創新工作室成員共完成《機械化與人工清掃模式》《劃段清掃模式》《壓縮設備冷卻系統改裝》等15項技術創新課題的研究與實施，減輕了一線職工的勞動強度，為環衛中心節省人力資源150多人（次），節約資金350萬元。
xx用實際行動兌現著默默奉獻的承諾，她把笑寫在臉上，把累留在心里，用勞動譜寫著城市保潔的跳躍音符。
勞動模范先進事跡材料14
xxx，男，漢族，1969年11月13日生人，中共黨員，19年12月參加工作，現任xx堿廠新區聯堿分廠技術工人，主要職責是負責聯堿分廠煅燒工序的生產設備管理及老廠區資產處置工作。
隨著xx堿廠搬遷改造工程建設的加快發展，20xx年10月份xx堿廠老區生產經營全面停工，從此宣告將近百年歷史的企業安全、平穩地退出后，xxx同事也被分配老廠區純堿資產處置部工作，到新的工作崗位后，他全身心的投入到清產核資工作中去，并根據黨委、廠部的要求，在上級領導和同志們協助下，隨即展開對老區的停用設備等國有資產進行了清查，評估工作，由于此項工作要求時間緊、任務重、工作量大，對每臺設備進行帳、物核實、盤虧、盤盈加以說明。面對如此巨大的工作量，他每天加班加點，放棄公休日和國慶長假，對每臺設備認真仔細的核實、核對，做到準確無誤，為評估公司評估人員提供詳細的技術資料和技術參數。隨著資產評估表核算工作的開展，他都認真仔細的對每項評估價值進行審核，在審核過程中發現四臺煅燒爐和座洗滌塔評估價值過低，及時與評估人員進行溝通提出了自己的意見，最終評估公司對此項設備進行重新評估，更正并提升評估價值。由于對工作的認真負責，為企業挽回了經濟損失200多萬元，確保國有資產價值的最大化。
在老廠區工作的.同時，他時刻關注新區的建設和發展，本著統籌兼顧，雙線奮戰，確保成功的工作原則，多次深入新區進行學習交流和對設備安裝調試進行技術指導。在試運行階段，由于工作需要，他被調到新區聯堿分廠負責煅燒工序的設備、生產管理工作，新的崗位既有挑戰又有重擔，面對挑戰和困難，他堅定必勝的信心和勇挑重擔的決心，在工作中，邊工作邊學習，查找有關圖紙和技術資料，了解和掌握設備的性能和生產工藝流程，通過學習，理論結合實際提出了20多項技術改造項目，并投入使用效果良好，為確保聯堿開工試車生產打下良好的基礎，為企業純堿生產的投產達標做出了貢獻。
由于他的踏踏實實的干事，多次得到領導和同事們的認可和表揚，并取得了一些成績和獲得了一些榮譽，20xx年被評為xx堿廠“先進工作者”，20xx年被評為xx堿廠“十佳青年崗位能手”，20xx年獲得xx市“五一勞動獎章”，為企業的發展和騰飛做出了貢獻。
勞動模范先進事跡材料15
20xx年7月，xxx為積極響應省委的號召，離開母校，懷揣夢想，參加了“xx大學生村官到村（社區）任職”考試，并于同年9月成為了一名名副其實的大學生村官，擔任xx鎮賀家灣村黨支部書記助理。如今的她已經挑起重擔，擔任村黨支部副書記兼村黨支部書記，她腳踏實地，心系群眾，著力完成基礎設施建設，奮力增加農民收入，全力譜寫著人生的亮麗華章。
從學校到農村，從學生到村官，巨大的環境落差讓她承受了前所未有的壓力，無所適從的她在鎮黨委和鎮政府領導的關懷下，經過一段時間的調整適應，很快從迷茫和彷徨中走了出來，實現了角色的轉換，陽光女孩的激情與活力又展現了出來。
“既然選擇了村官就要在村官的崗位上有所作為”。任職后，她在做好各項村務的同時，進村入戶與百姓座談，尋找賀家灣村落后的原因，傾聽百姓對經濟發展的訴求，經過大量的調查研究，她發現村民發展經濟和創業致富的愿望十分強烈，但是由于思想的束縛、曾經的失敗和資金的困擾，他們對創業存在著害怕失敗的心理。但是她認為自己作為一名大學生村官，帶動村民創業，更是責無旁貸。
作為大學生村官，在村民眼中她們是大學生，有文化、有知識、見過世面。所以她深知自己責任重大，必須將自己的知識和見識融入農村，帶動村民干出一番事業，走上富裕之路。經過不
斷調研考察，她決定依托本村自然條件及其濃厚的歷史文化特色，創辦集紅色教育、娛樂休閑、農家風味為一體的農家樂——將軍山莊。于是她開始擬定創業計劃書，開始了她的創業之路。
創業，說起來容易，做起來難。每一個人的創業之路都會坎坷，不會是一帆風順的，當然她也不例外。帶動村民創辦農家樂隨之而來引起了很大的反響，很多異樣的眼光投向她的這個項目，都說這個地方開辦農家樂怎么可能會掙錢。從村民眼中的觀望和不相信，她堅信必須要辦，而且一定要辦好，這樣才能使村民信任她。為了從思想上打消村民顧慮，調動村民創業的積極性，她決定與村民共投資，共風險。在她不斷地說服下，終于一位村民決定和她共同投資經營農家樂。
對創辦農家樂來講，首先要解決的就是資金問題，他們通過自籌資金和創業貸款兩種方式來籌得資金。通過預算整個農家樂需投資需28萬余元，為使項目早開工，早營業。在她們自籌資金不夠的情況下，獲得了鎮政府的大力支持，協調團委解決了6萬元的“助飛工程”創業貸款。保證了項目的順利進行。為了保證施工達到預期效果，她就住在農家樂，一住就是一個月，天天監督施工，施工完又天天在商場采購家具，廚具等配套用品，開業前又商談菜肉、酒水、調料供應合作。那段時間她每天拖著疲憊的身體工作，但看著將軍山莊一天天成型，她心中無比欣喜。開業后，優雅的環境和美味的飯菜吸引了越來越多的顧客，生意一天比一天好，但人員素質參差不齊，所以她又開始在人員管理上下功夫，對她來說“餐飲管理”也是個全新的概念，必須從頭學起。為了能夠全面掌握這方面的知識，她還從網上購買了餐飲管理的各種書籍，開會、培訓成了她每天的必要工作，經過一個多月的努力，初步有了成效。這些對于從未接觸過餐飲行業的她來說已是不易，一個個考驗，一道道難關，她從容面對，知難而進，全力以赴。四個月總營業額達到了27萬余元。她收獲的不僅僅是鈔票，還收獲了開辦農家樂的創業經驗，更重要的是收獲了人生的價值。
將軍山莊的創辦，弘揚了賀家灣村三位將軍的革命精神；增加了就業機會，為村民提供了10多個就業崗位；帶動了相關養殖、種植業的發展，形成了“農家樂+基地+農戶”的訂單運營模式；也為她們村的村民提供了更多的經濟收入。現在農家樂形成了以種植、將軍故里、農家風味，娛樂垂釣等多功能為一體的山莊，是感受歷史、回歸自然、放松心情的休閑場所。將軍山莊，以發展愛國主義教育為切入點，創造出了“健康生態，綠色環保”的生活模式。”
將軍山莊創辦成功后，村民們不再對這個不知天高地厚的“小丫頭”冷嘲熱諷了，取而代之的是隨處可聞得贊揚聲。面對成功，她沒有淺嘗輒止，自我陶醉，而是在謀劃為民造福的其他創業項目，做她覺得人生更有意義的事情。她根據村上實際情況，不斷調研、反復考查，最后確定了發展苗木產業。20xx年3月，她和村書記共同探討后，決定帶頭開始發展苗木產業，培育了油松、國槐、刺槐等品種共計40畝，她的舉動引起了鎮黨委、鎮政府的高度重視，尤其在20xx年，鎮黨委、鎮政府結合新一輪退耕還林工程的實施，為她所在村的苗木產業發展提供了諸多的優惠政策，在擴大苗木產業期間，她挨家挨戶地宣傳政府的優惠政策以及育苗的'前景，現在苗圃基地，育苗戶已經達到了68戶，總面積達到了280畝。
她說：“來到xx鎮賀家灣村的五年，是人生價值得到體現的五年；擔任村官的五年，是整體素質迅速提升的五年；帶頭創業的四年，是理想抱負得以展現的四年。這五年，她的工作熱情，她的奉獻精神，她的創業實績得到了全體村民的高度認可。”
在20xx年縣鄉人大代表換屆選舉中，她被選為xx鎮人大代表。同年被縣委組織部推選參加了由省委組織部和西北農林科技大學組織的關于大學生村官綜合能力示范培訓會，結業時榮獲“優秀學員”稱號。20xx年被縣委、縣政府評為“創業先鋒”，于同年11月，她被縣委組織部再次推薦到北京參加了由中國扶貧開發協會組織的“助貧困村大學生村官成長工程”的培訓會，同時深入學習了黨的十八大精神。她工作五年，連續四年在年度考核中被縣委組織部評為“優秀大學生村官”。在20xx年被縣婦聯評為 “三八紅旗手”，成為全縣最年輕的三八紅旗手。
在談到自己的創業體會和今后的打算時，她說：“作為大學生村官，在這期間我感覺到了充實和快樂，因為我努力了，拼搏了，付出了，更重要的是我收獲了。在今后的人生旅途中，我將帶著服務社會主義新農村建設的目標，在自己的崗位上不斷進取，踏踏實實，一步一個腳印，用自己的行動見證“大學生村官存在的價值。”
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