基層工作者先進事跡材料

基層工作者先進事跡材料

　　無論在學習、工作或是生活中，許多人都有過寫事跡材料的經歷，對事跡材料都不陌生吧，事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編為大家整理的基層工作者先進事跡材料，歡迎大家分享。

　　基層工作者先進事跡材料 篇1

　　xx，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度�，F任甘肅省xx市金川區金川路街道xx社區黨總支書記、居委會主任。

　　自擔任社區黨總支書記以來，xx事必躬親，把思想和精力放在創新思路、狠抓落實上，開創了社區精神文明建設的新局面。先后獲得全國先進社區工作者、市級信訪先進工作者、區級先進黨務工作者、優秀公務員等稱號。xx社區先后獲得市級文明社區、市級綠色社區、市級先進基層婦女組織、區級巾幗文明社區、二星級社區和全市婦女文化建設示范點等稱號，并于20xx年率先進入了省級文明社區行列。

　　強化陣地建設，夯實了社區精神文明建設的基礎

　　20xx年“星光計劃”實施之機，xx認識到這是打開社區工作局面的關鍵。面對許多難以想象的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區服務綜合樓，創辦了社區幼兒園、文化活動室、閱覽室、乒乓球室，開辟了文明建設活動陣地，使各類社區服務活動有了載體。同時，她還挖掘社區資源，創辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體，實現社區累計創收10多萬元。目前，社區設立了規范的社區黨員服務站、社區工作站、社區服務站、社區文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、窗口式辦公、一條龍服務”，使社區真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。

　　狠抓社區黨建，堅定了社區精神文明建設的方向

　　率先垂范，全面改進社區黨建工作。社區黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。20xx年9月，剛剛走進社區的xx，面對社區黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態，帶領社區黨員及干部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區黨建聯席會，開展“我為社區添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份余熱”等一系列行之有效的為民服務活動。

　　組織在職黨員，深入開展志愿者服務活動。20xx年金川區實施“在職黨員入社區”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業特點，把他們編入不同的黨員志愿者隊伍，建立了在職黨員協管站，劃分了黨員責任區，使社區400多名在職黨員在社區找到了他們的奉獻社會舞臺，成為轄區的政策法規宣傳員、社區黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監督員。

　　抓非公經濟黨建，拓展黨建服務領域。20xx年，在她的積極努力下，xx社區成立了全市第一家獨立的非公經濟黨支部。倡導非公經濟企業開展了“醫療服務進社區”活動，建立了家庭健康檔案、開設了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了“一幫一”結對子活動，主動承擔起社區扶貧濟困，安置下崗失業人員等社會救助工作。并積極組織開展了社區黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。

　　營造文明環境，豐富了社區精神文明建設的內容

　　整治小區環境，樹立文明社區形象。環境整治是社區的.老大難問題。面對社區平房區垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起镢頭帶領居民群眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社區以往“西風一吹，垃圾滿地”的臟亂差現象。20xx年社區被評為市級綠色社區。通過社區上下的有效工作，社區居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑料袋”等愛護家園的文明熱潮，社區內呈現出整潔有序的良好面貌。

　　營造溫馨文化環境，豐富居民文化生活。為了改變社區居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，xx頂著酷暑，走訪社區文化能人，發動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社區合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了乒乓球室，創辦了社區文明市民學校，創建充實了社區文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶‘七一’乒乓球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民群眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯確定為社區婦女文化建設示范點。

　　如今，在xx的帶領下，xx社區正在為爭創全國文明城市而積極奮斗著。社區因她而添彩，她因社區而光榮！相信她和她的社區會創造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！

　　基層工作者先進事跡材料 篇2

　　李潤民，男，漢族，1976年8月出生，1996年9月參加工作，大學學歷，現任威遠縣山王鎮農業綜合服務中心副主任，高級林業工程師，負責山王鎮森林草原防滅火和林業相關工作。從事鄉鎮森林防滅火工作已20年。

　　山王鎮由原來的山王鎮和黃荊溝鎮合并而成，位于縣城北部19公里，是全縣重點林區鎮之一。全鎮轄17個村（社區）、268個村（居）民小組、3.58萬人口，幅員面積106.17平方公里，有各類林業用地6.96萬畝，森林覆蓋率56.01%，樹種以松、柏、杉鄉土樹種和巨桉為主�？h列重點森林防火部位蘆高山、閻王坡位于我鎮境內，山王鎮的森林防滅火工作形勢嚴峻，責任重大。

　　近年來，組織兩次擬調他到縣級部門工作，都被他婉言謝絕，他說：“我生在農村，長在大山中，從小就對大山有深厚的感情。從事森林防滅火工作二十年，我熱愛林業工作，基層是展現我的舞臺，我衷心愿意做森林草原守護者”。

　　厚著臉皮辦事

　　李潤民說，在護林防火工作中，必須要有一張“厚臉皮”。一次，在制作森林防滅火標語時，他看見有戶人家房屋的外墻適合做一幅大型宣傳標語。于是，他找到這家人商量是否可以提供外墻制作護林防火宣傳標語，但農戶以剛修建的新房，這樣會影響房屋的美觀為由拒絕了�；剞k公室的路上，他想，在這個位置宣傳能達到很好的效果，如果輕易放棄這個位置實在可惜。于是，他“厚著臉皮”，多次找對方商量，把制作標語的相關意義、用途、效果等一一和對方解釋，講清楚這是公益宣傳，并且會將標語做得美觀，不僅不影響房屋美觀，反而會增添色彩、相得益彰。農戶終于被他的真誠打動，同意了宣傳標語制作。又一次，在森林消防水池修建進行選址時，他發現有戶人家的土地用來修建蓄水池十分合適，利于蓄水，修建蓄水池后可輻射周圍幾百畝森林。由于是公益項目工程，沒有土地費用的預算，人家不愿意無償用來修建。他“厚著臉皮”三番五次登門拜訪，講清修建森林消防水池的重要意義和必要性，保護森林樹木，更保護周邊群眾的安全，平時周邊群眾也可將水用于生產生活，他動之以情、曉之以理，終于做通對方的思想工作，同意將土地用于修建森林消防水池。

　　工作不講人情

　　一次，他在檢查驗收防火隔離帶時發現，有一條防火隔離帶的地面雜草未清理干凈，未見新鮮土層，達不到隔離效果，質量不過關。村社干部跟他講人情說“算了吧，能將就就行”。他突然變了臉色，嚴肅說道：“不合格就不合格，隔離帶必須重視把雜草清理干凈才能起作用，工作上每個環節都不能馬虎，必須嚴格。”他“不講人情”，硬是讓人家整改后才通過驗收。又一次，他在檢查森林消防水池修建時，發現有口蓄水池的深度沒有挖夠就開始砌墻了。施工方解釋說“這個地方土層硬度高，只能用機械破碎作業，但是機械破碎用時多、成本高，還是就用現在的吧�！彼�“不講人情”，語氣堅決的對施工方說：“如果基礎不挖夠、做不到規定的要求，達不到蓄水高度，那你修好了驗收也不會過關，還不如現在就返工重修”。在他的一再堅持下，施工方最終還是推到重來，按規定挖夠基礎建好了蓄水池。

　　不顧本地風俗

　　20xx年3月份的一天，他接到一個村支書的電話匯報工作，說該村有一個村民去世了，第二天一早就要下葬，按照當地風俗，找人做了一個靈房，要在下葬時在下葬地點進行燃燒。當時正處于森林防滅火高風險期，縣、鎮人民政府發布了《防火命令》《禁火令》，嚴禁一切野外用火，但是人家正在做喪事，如果強行叫停，既不近人情、又可能導致群眾情緒失控；但如果不管，燃燒靈房時燃燒的紙張易被風吹飛，易引燃枯草、樹木、森林，后果不堪設想。他馬不停蹄地和村支書一起趕到逝者家中，做逝者家屬思想工作，講清可能帶來的.風險和現在的政策規定，但逝者家屬始終不同意，特別是逝者小兒，父親去世時他在外地務工沒趕上送終，現在要按當地習俗盡孝，情緒非常激動，一時間竟然悲傷的哭了起來。鑒于情況十分復雜，為了避免沖突，他決定先等待家屬穩定情緒后繼續做他們的工作。當天晚上，他又前往逝者家中，對家屬們動之以情曉之以理，并提出了一個折中的辦法，“弄幾塊彩鋼，在院壩內搭建一個封閉的空間，在空間里燃燒靈房”。看著他的堅持和真誠，家屬們也慢慢接受，但他還是擔心家屬們不按規定辦事，于是，他第二天天不見亮便再次來到現場督促，看著靈房在封閉空間里燃燒殆盡后然后他才把懸著的心放下，又消除了一次野外用火的安全隱患。

　　正是李潤民這樣“厚著臉皮”“不講人情”“不顧風俗”地一次又一次的做群眾們的思想工作，不斷消除森林火災隱患，將威脅數萬群眾生命財產安全和森林安全的“火星”掐滅在苗頭，全鎮才平穩度過一個又一個的護林防火期。山王鎮作為林區大鎮，森林防滅火成效顯著，多次受到上級的好評和表揚。同時李潤民也因工作突出在20xx年、20xx年事業人員年度考核中評為優秀，20xx年被四川省林業和草原局評為全省森林草原防火工作優秀個人。

　　基層工作者先進事跡材料 篇3

　　因父親是一名中醫，澄邁縣永發鎮中心衛生院中醫醫師吳醫師從小耳濡目染，對中醫萌生興趣，立志要秉承父業，投身中醫事業。20xx年，29歲的吳醫師正式成為一名中醫醫師。

　　大學畢業后，吳醫師在海南省中醫院參加國家住院醫師規范化培訓。三甲醫院的臨床經驗給予了吳醫師獨當一面的工作能力。

　　20xx年1月，入職澄邁縣永發鎮中心衛生院僅一個月，他就憑借自己的優秀診療能力，獲得了當地不少患者的認可，并被醫院正式任命為中醫科負責人，開設中醫科室，籌建中醫館。建制度，定標準，抓中藥房管理，一切從零開始，這對吳醫師來說，壓力不算小。但吳醫師鼓足了干勁，短短一個月時間，中醫館便開門問診。

　　隨后憑借良好的醫術，他僅用了半年時間，讓中醫館門診量迅速增加，每天門診接待近40個病人。除了本地病人，還有病人專程從文昌、瓊海等地趕來。

　　20xx年12月，表現優異的吳醫師被正式任命為永發鎮中心衛生院副院長。

　　當地一位貧困戶阿婆，兩側膝關節骨質增生嚴重，走路都不方便。經人介紹，她來到了永發鎮中心衛生院中醫館找到吳醫師。阿婆針灸治療了50分鐘，只花了8元錢。

　　“基層衛生院面對的多是常見病，多發病，一些病人諱疾忌醫，小病不及時診療，往往最終拖成大病。中醫‘簡、便、廉、效、驗’的特點漸入人心，用便宜的醫療服務價格解除患者的病患，是我們要沉下心做的.事情。”吳醫師說。

　　在吳醫師的職業生涯中，他遇到一位影響他一生的良師——全國名老中醫林天東。在林天東的引領下，他跟隨海南醫學院的專家們深入黎族村落，探索黎族醫藥的創新應用和開發，開展黎藥的搶救性傳承工作，并以編委的身份參與《黎族藥茶文化》《海南黎藥》《黎族醫藥概論》《黎族醫藥理論與實踐》等各類黎族醫藥書籍的編撰。“海南是天然藥庫，有很多待發掘的寶藏，我想在海南本土中藥材的發掘工作中，盡一份自己的力量�！眳轻t師說。

　　基層工作者先進事跡材料 篇4

　　xx，男，1982年10月出生，中共黨員，東坪鎮百選村鄉村醫生。

　　該技術過硬，口碑極好，周邊村的病人都慕名而來。扎實的`醫學功底，認真負責的態度，從業至今，未發生過一例醫療事故，從未與病人產生過一例糾紛。患者們都紛紛表示，張醫生是學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人的好醫生。

　　該經常在轄區內開展巡診工作，及時送發宣傳資料，將防病抗病知識普及到每家每戶。他還定時舉辦健康教育講座，向村民宣傳國家方針政策、防病治病的科學方法和新型農村合作醫療等等。在他的努力下，全村建立了居民健康檔案，完善了孕產婦花名冊，及時通知他們去醫院體檢，并在產后進行訪視。

　　基層工作者先進事跡材料 篇5

　　基層工作者先進事跡材料 篇6

　　xx，男，1969年7月出生，中共黨員，xx村鄉村醫生。

　　每年大部分的時間里，村里的青壯年都外出打工，留在村里的大都是老人和孩子，看到村民求醫困難，正值壯年的xx選擇留在村里，成為了一名村醫，全心全意為鄉親服務，一干就是25年。

　　xx每一天上午堅持在村衛生室坐診，午時走家串戶進行出診，不是治療疾病，就是量血壓、測血糖，富強村65歲以上的老人有285個，對于這些老人的身體健康狀況，xx都了如指掌，對患病老人，他格外關注。

　　xx還利用各種形式開展健康教育，他自我會不定期地辦宣傳欄，發放各種健康知識手冊，宣傳醫改政策和新型農村合作醫療制度的優越性，并主動配合衛生院、村支兩委當好開展基層衛生工作的'參謀。工作千頭萬緒，量大任務重，但xx總是一絲不茍地去完成，使宣傳工作做到每家每戶，使疾病預防健康知識做到家喻戶曉，戶戶都有明白人，讓每一個村民都能享受到國家的醫療衛生服務。

　　基層工作者先進事跡材料 篇7

　　機電車間主任靳永生同志工作勤奮，作風優良，大膽管理，敢于負責，充分發揮基層管理人員作用，安全管理工作扎實有效，取得了優異成績�，F匯報如下

　　一、以身作則，嚴格管理，深嚴細實地抓好安全管理工作

　　作為機電車間主任靳永生同志工作中嚴格要求自己，凡是要求別人做到的，自己首先做到，帶頭遵守各項規章制度；生產過程中牢固樹立起“零事故、零理念”的思想，堅持先安全后生產；不安全不生產的原則，及時掌握各崗各人的安全動態，科學合理地組織車間的安全生產工作。積極了解職工的思想動態，對重點人進行強化管理，嚴格執法，大膽管理，狠反“三違”，嚴格落實上級有關安全生產的規定，并結合車間管理實際，制定安全生產管理的辦法，并嚴格執行，出現“三違”嚴肅處理。靳永生同志在平時工作中，他勤于巡檢生產現場，積極排查事故隱患、安全隱患，堵塞管理漏洞，努力解決生產中的實際問題。對全車間所有崗位，每天至少巡檢兩遍，對重點崗位實行重點管理，及時掌握各崗，各設備的狀況，合理調配生產人員，出現問題，他總是及時趕到現場，及時采取措施處理，保證了車間安全生產。

　　二、安全教育扎實有效，職工整體安全素質明顯提高

　　在職工的安全教育方面，靳永生同志注重從整體上提高職工安全素質、自主保安能力和安全意識，一年來，充分利用班前班后會的時間，認真學習上級有關安全的指示精神，和相關操作規程。平時注重

　　收集相關安全事故案例，結合生產實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動，以及安全競賽等活動，充分調動了由“要我安全到我要安全”的轉變。嚴把新分到班組工人的上崗關，安全意識不強的人決不允許單獨頂崗，加強了對重點人和設備的重點管理，促進了車間整體安全素質的提高。

　　三、學習刻苦，努力提高自身安全素質和安全管理能力

　　靳永生同志特別注重自身安全素質和業務素質的`提高，為此，該同志一方面積極加強生產理論知識和安全知識的學習，努力提高自身業務水平和安全技能；另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不斷總結經驗提高安全管理水平，同時注重調動職工參與安全管理的積極性、主動性，鼓勵職工提出安全合理化建議，大力開展“獻計獻策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條，為車間優化工藝、改善作業環境、消除事故隱患、安全生產做出了巨大貢獻，受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。在靳永生同志和其他管理干部的帶領下，20xx年機電車間實現安全生產，杜絕了輕微傷及人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現象的發生，實現了各項安全奮斗目標，為化學公司生產作出了突出的貢獻。在平凡的崗位上取得了不平凡的業績。

　　據此為其申報20xx年度“安全標兵”榮譽稱號，請各級領導審核。

　　基層工作者先進事跡材料 篇8

　　xx，男，1972年11月出生，奎溪鎮言槐村鄉村醫生。

　　情系鄉村，扎根基層。在溆浦衛校畢業實習兩年后，xx懷著對農村衛生事業的向往和熱愛，回到自我家鄉奎溪鎮言槐村當了一名鄉村醫生。毫無經濟基礎的他，懇求父親在農村合作信用社貸款500元到安化醫藥公司購進一批常用藥品便開始了長達30年的鄉村醫生工作。

　　他熱愛學習，刻苦鉆研，經常參加各類培訓，堅持向鎮衛生院資深醫師、大醫院專家虛心請教，在業務上力求精益求精。20xx--20xx年他在湖南省中等職業學校修完教學計劃規定的全部課程，并以優異的成績取得中醫畢業證書。

　　xx是千千萬萬鄉村醫生的縮影，在這個平凡的崗位上，他默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業。雖然他沒有豪言壯語，沒有驚天動地的.業績，可是，正是他幾十年來扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，才鞏固了農村醫療衛生基層三級網絡的網底，保障了一方百姓的健康安全。

　　基層工作者先進事跡材料 篇9

　　陳xx，男，1971年10月出生，1993年8月參加工作，1996年11月進入汕頭海關，現任汕頭海關政工辦政工科科長。近年來，該在汕頭海關黨組和汕頭海關精神文明建設領導小組的領導下，不斷加強精神文明建設理論的學習，熟悉精神文明建設有關工作，模范遵守各項規章制度，積極履行一名精神文明推動者的職責，在推動汕頭海關的精神文明建設中發揮了較大的作用，較好完成了各項工作任務。

　　一、以學習思考實踐為途徑，提升精神文明建設的理論水平

　　該作為一名長期從事精神文明建設的工作者，十分注重對精神文明建設理論的學習和更新，經常利用業余時間和參加會議等機會，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想中關于精神文明建設有關論述的學習，從中汲取養分，提高理論素養，為做好工作提供了不竭的理論基礎。

　　二、以準軍事化建設為載體，推進現場文明窗口建設上檔次

　　近年來，海關系統根據銜級管理的需要，在隊伍建設上提出了建設準軍事化紀律部隊的.要求。政工辦政工科是汕頭海關準軍事化建設的具體組織和推動的部門，在實際工作中，該將準軍事化建設作為精神文明建設的一個主要內容，提出了以準軍事化建設為載體推進現場文明窗口上檔次的目標。圍繞這一目標，該參與組織了“陽光工程”和“長效內控機制試點”，提高了現場的服務能力和水平。在黨組的支持下，為現場配備了觸摸屏和公告欄，統一了各業務現場的標識和環境設置。將收費標準和服務承諾上墻公告，接受社會各界和企業的監督。定期組織開展關風關貌和內務秩序大檢查，通過內務督察掌握各現場服務承諾的執行情況，及時糾正考勤著裝及紀律作風存在的問題，樹立了海關的良好形象。去年以來，又依托網絡培訓系統組織開展了各業務線條的崗位練兵活動，開展崗位練兵達標考核，不斷提高關員的政治和業務素質。將各項條的崗位操作規范匯編成冊，定期組織執行情況的檢查監督，進一步統一了現場的執法標準，推進了現場的文明窗口建設。

　　三、以構建考評體系為抓手，調動全關精神文明建設積極性

　　為調動全關上下參與精神文明建設的積極性，該和政治部的一道，經過深入研究，建立起一套涵蓋機關和基層的考核評估體系，這個考評體系，具有綜合性強、導向明確、量化比例高、指標適度超前的特點。其中，精神文明建設是這個考評體系的重要內容，每年關黨組都會根據考評體系的標準和要求，對各單位開展精神文明建設的情況進行考核評估，對做得好的及時建議給予表彰獎勵，推薦參加地方的精神文明評選活動；對做得較差的及時指出，并幫助他們整改存在問題，推動了全關精神文明建設創建工作的正常有序開展，調動起各單位精神文明建設的積極性和主動性。據統計，汕頭海關目前已有全國精神文明創建先進單位1個，全國青年文明號1個，全國巾幗文明崗1個，省級文明單位3個，省級青年文明號1個、省級1個，市級9個，精神文明稱號基本上覆蓋了各基層單位，精神文明建設取得了豐碩的成果。

　　四、以加強黨性修養為目的，模范遵守各項規章制度

　　該對能嚴格要求自己，處處以黨員的標準對照、檢查、規范自己的行為。該思想作風正派，為人謙虛，能模范遵守的各項規章制度，認真落實精神文明建設各項工作，不斷推進汕頭海關建設文明建設向縱深發展。該在日常工作中，與能和諧相處，以誠相待，注意傾聽群眾的意見和要求，關心大家的工作和生活，善于做細致的思想政治工作。能自覺遵守黨員干部廉潔自律規定，未發現廉政問題。

　　基層工作者先進事跡材料 篇10

　　“疫情緊急，讓我去吧，我對那個村比較熟悉……”張家界市永定合作橋衛生院醫生張同志對剛碰完頭的政府工作人員說道，來不及吃早餐，便投身到防控一線。鄉村醫生，一個平凡的崗位，沒有驚天動地的壯舉，也沒有轟轟烈烈的貢獻，自疫情防控戰打響以來，堅守崗位，踐行一位基層醫務工作者的職責，保一方凈土。

　　大年初二，合作橋衛生院接上級通知，要求全員返崗，取消休假。正在休假中的`張同志接到通知后，主動要求前往一線，于第二天清早包車前往醫院報到，隨后跟隨政府工作人員下村摸排湖北籍（部分武漢人員）返鄉人員，主動承擔覃家山村及八家村共21人監控任務。在此后的一個多月中，跟隨政府工作人員堅持每天進村入戶，摸排返鄉人員、宣傳防疫知識等，從未間斷，為了準確掌握準確信息，有時工作至天黑，曾連續吃了上十天的方便面當晚餐。疫情當前，防疫物資緊缺，在沒有穿戴防護服、護目鏡的情況下，冒著被感染的風險，為返鄉人員測量體溫，宣傳防疫知識，贈送溫度計等。

　　在摸排期間，一返鄉人員家屬鄧某因受涼以后出現咳嗽咳痰、呼吸困難、心慌心悸等癥狀，鑒于患者年齡達85歲，又有高血壓、冠心病等基礎病，又是武漢返鄉人員密切接觸者，屬于易感人群，于是建議在家治療，張同志不辭辛苦，每天2次，往返幾十公里，堅持送藥到家，密切觀察病情發展，直至患者痊愈。不久后，一村干部張蓮英因抗疫工作勞累，頭疾復發，頭痛欲裂。當時張同志恰好在此村給返鄉人員測量體溫，于是從隨身所帶的藥箱中取出銀針，給與針灸治療，患者癥狀立即消失�！案兄x張醫生給我治好了頭痛，我才可以繼續和你們一起摸排下隊了”村干部張蓮英對政府的工作人員說道。為了更好的抗擊疫情，專心救治病人，張同志以院為家，堅守崗位，離家二十天從未回。作為兩個孩子的母親，考慮到醫院人力不足，病患較多，曾兩次主動推遲休產假，縮減產假，要求生育后返回到工作崗位。張同志扎根基層、恪守本職工作，任勞任怨，從不計較個人得失，始終把病人的健康放在第一位，受到一方百姓廣泛好評。

　　張同志的先進事跡只是此次抗疫中農村基層醫療工作者的一個縮影，疫情還未結束，責任重于泰山，她以自己的行動詮釋著什么是“黨員醫生”。

　　基層工作者先進事跡材料 篇11

　　開源節流當好“管家”

　　——記潁上縣關屯鄉財政所長許傳勝

　　許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業后分配到潁上縣關屯鄉財政所工作，任過總預算會計、副所長，XX年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心扎根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的干勁、有一種勤奮務實勇于開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。

　　關屯鄉是1996年11月成立的新鄉，位于潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300余戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區，交通閉塞，經濟滯后，屬邊遠沿淮貧困鄉鎮。財政所現有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創新，強化服務，著力打造領導放心，群眾滿意的基層站所，XX至XX年全縣行風政風評議在本鄉基層站所中連續五年排名第一，工作進入一個全新的局面。

　　XX年潁上縣鄉鎮財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為XX年度潁上縣財稅工作先進單位，實現了新的跨越。這對于財政極其困難的關屯鄉來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長幾多心血，付出了無數艱辛。

　　一、聚少成多竭盡全力抓收入

　　把收入工作做為關屯鄉財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪里有錢用。

　　許所長從不放過任何一個聚財的機會，校舍安全改造、村村通、庫區移民后期扶持、一事一議等項目施工現場經常會出現他的身影，他是來和包工老板講解施工營業稅屬地征收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉輪窯廠承保人xx以企業虧損為由，一直逃避繳納鄉政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜里死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了XX年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恒，關屯鄉的財稅收入XX完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到XX年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。

　　二、建章立制科學用好每分錢

　　三、心系百姓貫徹政策抓落實

　　為了把黨和國家惠農政策落實好，許傳勝所長經常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使群眾對惠民政策家喻戶曉，人人皆知，征得群眾對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作，XX年關屯鄉共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作，申報16個項目，申請財政獎補資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。XX年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣XX年度“一事一議”財政獎補工作先進個人；農業政策性保險工作順利開展，農作物投保率連續三年都是100%，農作物受災理賠，實事求是，群眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣XX年度政策性農業保險工作先進個人；實施家電下鄉政策以來，關屯鄉家電下鄉、摩托車汽車下鄉申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的'服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。

　　四、潔身自好言行感動身邊人

　　財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收征收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。

　　“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。

　　對待群眾的利益他總是一絲不茍，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的發放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給群眾，把黨和國家對群眾的關心，對農業的支持及時交到農民手中，決不失信于民。由于對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細致的崗位責任制，加強監管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂范，沖在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。

　　他工作起來很拼命，任勞任怨，下鄉進村，把百姓家當為自己的家。XX年農村集體“三資”清理期間，他在情況復雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月里跑遍了全鄉7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉7個村現有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農村集體“三資”委托代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉財政所的干部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。

　　對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。

　　基層工作者先進事跡材料 篇12

　　廷·巴特爾，男，蒙古族，1955年6月生，中共黨員，內蒙古自治區錫林郭勒盟阿巴嘎旗洪格爾高勒鎮薩如拉圖雅嘎查（村）黨支部原書記。

　　他是新中國開國少將廷懋之子，響應黨和國家號召，離開“將軍家庭”，插隊到錫林郭勒盟薩如拉圖雅嘎查成為一名普通牧民，一干就是40多年。他探索“蹄腿理論”，引導牧民“減羊增�！保瑤ь^開展“圍欄輪牧”，改變牧民“靠天養畜”的習慣，并通過種植沙柳、楊柴、榆樹等，改善了草原生態。他帶領牧民探索產業脫貧之路，組織牧民成立嘎查股份制公司，發展奶制品、風干肉加工和旅游產業，嘎查牧民人均收入從1983年的200元增加到20xx年的24460元，公司解散后，他把獲得的251萬元收益分給38戶牧民。他在農牧民培訓基地當“講師”，用通俗易懂的語言向牧民宣講黨的惠牧政策、生態保護、科學養畜和理財知識，把自己幾十年鉆研摸索出來的經驗毫無保留地傳授給牧民。

　　曾榮獲“全國優秀共產黨員”、“全國勞動模范”、“全國民族團結進步模范個人”、新中國成立以來“感動中國”人物、新中國成立70周年“最美奮斗者”等稱號�！捌咭粍渍隆鲍@得者。

　　“鴻雁，向南方，飛過蘆葦蕩。

　　天蒼茫，雁何往，心中是北方家鄉……”

　　踏著悠揚的旋律，穿著一身群青藍蒙古袍的廷·巴特爾從緩緩拉開的《榜樣6》紅色光幕中走了出來。

　　熟悉的笑容，質樸、內斂、平和，卻洋溢著獨屬于“天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊”遼闊草原的蓬勃生命力。

　　只一眼，便知道，他是草原的孩子。

　　“七一勛章”頒授現場的廷·巴特爾

　　不想當“將軍”的將軍兒子

　　“將軍的兒子”——這是貼在廷·巴特爾身上的一個標簽。

　　他的父親是曾參加過抗日戰爭、解放戰爭，戰功赫赫的共和國開國少將廷懋。

　　這意味著廷·巴特爾擁有更多的選擇機會，但他還是毅然決然選擇留在偏遠的牧區。

　　“將軍的兒子可以做將軍，也可以做普通人�！边@是廷·巴特爾父親說的一句話。很顯然，廷·巴特爾就是做普通人的那一個。

　　1974年，響應國家“知識青年上山下鄉”的號召，年僅19歲的廷·巴特爾，從條件相對優渥的呼和浩特，來到了貧窮落后的薩如拉圖雅嘎查。那是完全陌生的環境。

　　對于初到嘎查的廷·巴特爾來說，要面對的第一個“攔路虎”就是語言不通。在和共產黨員網記者聊天的過程中，廷·巴特爾提到當時的情況：“雖然我是蒙古族，但是我從小就說漢語，牧區那邊都是說蒙古語，所以我去那邊以后，開始什么都聽不懂�！闭Z言關是他亟需突破的第一個障礙。

　　第二個難題則是艱苦的'生活條件�！拔覄偟降臅r候，牧民沒有被褥、沒有公路、沒有電，通信更不用說，連收音機都沒有。”“沒有煙囪，蒙古包里直接架一個三角架燒牛糞，蒙古包里面都被熏成了黑色。”“牧民都直接在土地上睡覺，好的人家鋪個牛皮、羊皮，蒙古袍脫下來遮身上，靴子脫下來當枕頭”……即便時隔已近50年，剛到薩如拉圖雅嘎查的情景，廷·巴特爾依然歷歷在目。

　　想留下來、想讓牧民們也過上好日子的念頭在年輕的廷·巴特爾心中生根發芽。這一待，便是47年。

　　期間也不是沒有離開的機會——廷·巴特爾的父親當時是內蒙古自治區黨委第二書記、軍區第二政委，負責干部子女轉移進城的工作。

　　“當時去我家找我父親的人特別多，我父親就跟大家說，‘我的兒子還在牧區工作呢，這么多人回城，沒有辦法安排工作，要按規定慢慢來，不要著急。’”

　　“你看，我父親就總點我�！被貞浧甬敃r的情況，廷·巴特爾笑著說。

　　“到第二年，我當了生產大隊隊長，肩上的責任就重大了，更不想走了�！�

　　“他們老一代革命家是解放中國，我們年輕人是建設中國。所以帶領牧民群眾把牧區建設得更好，是我們的責任�！�

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　　這是一場父子間的接力。

　　如果說“不能丟父親的人”是一個少年起初最簡單、最純粹的想法，那么自己的“責任感”則是廷·巴特爾扎根牧區、為邊疆地區奉獻半生的精神動力。

　　當共產黨員網記者問到廷·巴特爾心中的榜樣是誰的時候，他毫不猶豫地說，是他的父親。

　　智勇雙全的草原“巴特爾”

　　“巴特爾”在蒙古語中是“英雄”的意思。

　　廷·巴特爾也被當地民眾視為他們心中的“巴特爾”。

　　在和廷·巴特爾交流過程中，會發現，他是一個既有智慧又有魄力的人。

　　這種智慧一是來自他所說的“從小在城市長大，見得可能更多一些的”較為廣闊的眼界，但更多地來自他對生活的敏銳觀察和積極思考。

　　到薩如拉圖雅嘎查之后，他從白鐵匠開始學起，幫牧民們打煙囪、打蒸籠、做馬鞍、打造牛糞收集箱……一點點改變著牧民的生活�！拔規退麄冏�，但有個條件，就是他們得跟著我學。”深諳“授人以魚不如授人以漁”的廷·巴特爾“狡黠”一笑。

　　在這個過程中，他也跟著牧民們一起，學會了蒙古語，還學會了打草、放牧、剪羊毛，甚至還能自己縫制蒙古袍……

　　1993年廷·巴特爾當選為薩如拉圖亞嘎查黨支部書記，“希望所有牧民生活都能好起來，我們共同富裕。”這是他的初心，也是他的目標。

　　“草原是我們的命根子，要讓草原綠起來才行�！蓖ⅰぐ吞貭栆恢痹谒伎既绾螖[脫貧困尋找新的出路，他從在牧區二十多年的經歷中深感草原保護不好，建設不好，牧民的生活沒有出路。

　　他帶領牧民圍欄放牧，將草場劃區用圍欄圍起來，牛羊按照季節進行輪流放牧。通過圍欄輪牧，讓每塊草地都能休養生息。

　　草原恢復后，他又提出“減羊增�！�，幫牧民找到勞動強度最小、生態最好、收入最高、支出最少的生產生活模式，從傳統的只講牲畜數量、收入一半以上買草買料租借草場、收入很高但支出更大的惡性循環中解脫出來。同時積極引進同緯度的西門塔爾牛和本地品種雜交，改良后的肉牛品質好，個頭大，還走向了國際市場。

　　不過這一切的推進也并非一帆風順。牧民們不理解圍欄輪牧，他就以自己家為試點，效果顯著，牧民們也便紛紛效仿；牧民們賣羊買牛顧慮很多，他便拿全家財產作抵押，承諾如果來年收益下降，他自己出錢補貼。正是這種擔當與魄力，讓他一步步帶領當地的牧民們走上了富裕路。

　　“牧民現在整體都住上了150多坪、200坪的房子，牛羊在棚圈，比較窮的家里還有兩臺車�！痹凇栋駱�6》節目錄制現場，廷·巴特爾小小地“凡爾賽”了一把。

　　“牧民與鳥兒共生存”

　　廷·巴特爾日常敦默寡言，但是當聊起大草原的時候，便像是打開了“話匣子”，言語間都是對那片蒼茫天地的熱愛，聊到興致高漲處，還向記者分享了他拍攝的照片、制作的視頻。

　　在他的鏡頭里，萬物有靈且美。

　　有在牧場上悠閑踱步的小牛，有在草叢里奔跑跳躍的狍子，有在雪地里蜷縮的兔猻，有哈氣成霜的冬季放牧人，也有草原上的晨光初起、夕陽西下……

　　其中，一條名為《牧民與鳥兒共生存》的視頻，引起了記者的興趣：畫面中，牧民在草場上開著拖拉機割草，成百上千的鳥兒跟在后面嘰嘰喳喳跳躍啄食。風起，草海翻動，眾鳥齊飛。

　　廷·巴特爾解釋說，每年打草的時候，鳥兒就會聽著拖拉機的轟鳴聲來到草場，幫著抓害蟲。這是牧民與鳥兒的共贏，牧民要生活，鳥兒要生存。

　　“把這些圖分享給牧民，大家看到生態保護的效果，就更高興，更愿意主動去做了。”

　　“我想用我的一生來建設草原，帶領牧民群眾獲得更幸福的生活，永遠守護好美麗的大草原。”

　　這是廷·巴特爾入黨志愿書中的一句，也是他將用一生踐行的承諾。

　　基層工作者先進事跡材料 篇13

　　沒有驚天動地的事跡，她只是在平凡的服務員崗位上，從事平凡的客房部工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是油田服務中心客房部主管兼庫管的xx。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度，以及良好的職業道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優秀員工的形象。

　　一、工作認真負責、積極提高業務水平。

　　凡是了解xx的人都明白，她在工作中不僅十分的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是客房的日常管理、還是庫房的日常工作、甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠持續一種嚴謹的工作態度。在我們普通人眼中，服務員的工作就是無門檻，社會地位低，很多人不愿意從事的工作。但是在xx這里，她熱愛她的這份工作，她認為干一行，就要愛一行，一個人是否有所作為，不在于她從事何種職業，而在于她是否盡心盡力把所從事的工作做好。剛接上庫管工作的一年，她苦學電腦操作，從Word到Excle再到PPT，她向單位的年輕人一遍遍請教學習，再一遍遍實際操作，她白天忙于各種日常接待或臨時性工作，晚上就把工作的報表帶回家里，常常加班至午夜才能完成。但是她毫無怨言，勇敢地應對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。從對電腦幾乎一竅不通到最后能夠嫻熟的使用電腦保質保量的完成上級交辦的工作任務，其中付出的努力可想而知。就是這種堅持不懈，持之以恒的精神不僅僅減少了下一工作環節的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從08年進入服務中心至今，多次獲得“雙文明先進個人”、“先進女職工”、“優秀共產黨員”、“五好文明家庭”等稱號，從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著追求的夢想，這樣才能收獲一份快樂而自信的人生。

　　二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

　　xx不僅僅在工作上積極主動，執行力強，同時她也是一名光榮的中國共產黨黨員。作為一名工作在企業中的黨員，她更是發揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執行，始終以堅持到“最后一分鐘”的.心態去工作，一如既往地做好每一天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報。xx除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于接待工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經過了下班點，只要把工作交給xx，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，由于單位人事變動，她一向是一人頂替兩個崗位，每一天都在繁忙中渡過。在外住校的女兒，只有周末才能見到自己的母親，可是周末也正是婚宴最多的時候。但凡周末有了婚宴，xx就主動進入餐廳幫忙，勞碌一天回家后只有孩子的不理解，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才明白。多少次xx在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。

　　三、愛護群眾榮譽感、發揚團隊合作精神。

　　在工作中xx不光自己努力工作，同時也和同事之間相處的十分好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一向以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，并積極參加處里組織的各類活動。另外她不僅僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門經理成功地完成各項工作。當個人利益和集體利益發生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。面對所得的榮譽，她說自己經歷了一個從最開始的羨慕追求，到一點點淡化，最后開始追求對真本事的鍛煉學習的發展過程。比起榮譽帶給她的成就感，她更希望獲得更多來自領導和同事們的肯定和支持。代表過去自己的榮譽并不能代表自己的未來，而未來，更需要自己那份淡泊的心態。面對生活中的壓力，她說自己最好的辦法莫過于給自己定下了明確的目標，那樣壓力來了只要想想自己的目標，就會很簡單的化壓力為動力了。

　　xx是一個平凡的人，她沒有驚天動地的豪言壯語，沒有叱咤風云的豐功業績，她唯一可以奉獻的是那一顆火熱的心和滿腔熾烈的愛，甚至她只是接待服務崗位上極其普通的一員，但是也正是因為有像她這樣的女職工默默奉獻著，才撐起了接待服務工作的半邊天空。服務無止境，無數點點滴滴的服務細節升華為優質服務。xx就是這樣在這些細小的服務中追求著優質服務。成為服務中心的亮點，成為全員學習的榜樣。

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