和好協議書能起什作用
篇一：調解和好協議
就2010年3月29日原告劉道霞向連云區法院起訴被告嵇正基離婚一案，經連云區法院反復調解說和，現雙方同意達成如下友好協議。
一、原、被告雙方重歸於好，共享晚年。
二、原、被告雙方就連云區棠梨街177號住宅拆遷所得財產（總價約200萬）及宿城相關房產的權屬作為作如下約定。
1、在棠梨拆遷的所得安置樓1#樓801室（約122米2）屬原、被告共同產權雙方約定無償遺贈給小女兒嵇小祝，其它子女不參與分配（待領到房產證后到公證處辦理遺贈公證）。
2、為劉道霞辦理新農村養老保險一份作為今后基本生活保障。另存單20萬元寫劉道霞名下，由劉道霞保管，為原、被告雙方養老共同享用，不得轉讓給其他任何人。給10萬元現金歸嵇小祝所有（作為結婚婚嫁金）；5萬元現金留原告劉道霞平時自由支配。
3、尊重被告嵇正基與原告結婚時婚前財產事實（嵇連波去逝母親遺產）為嵇連波在安置樓中購買1#樓1301室（約122米2）一套待領房產證后為嵇連波個人產權，給大女兒嵇紅蓮、二女兒嵇曉荷每人各5萬元現金，共同分享家庭拆遷喜慶。
4、30萬元由被告嵇正基清理家庭多年的一切債務。余款由被告嵇正基統籌合理安排家庭裝璜及其它支出。
5、宿城鄉現有樓房屬原、被告雙方家庭共有財產。
三、原被告雙方共同領取房屋拆遷款。
原告： 被告：
2010年10月 日
篇二：協議書是什么
一、協議書
☆協議書是什么？
就業協議書是按照《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》和教育部的有關要求，為維護國家就業方案的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務而簽訂的協議。協議書一式三份，畢業生、用人單位、學校各持一份，復印無效，自行自作無效。
畢業生在簽訂協議前一定要對單位進行認真的了解，做到落筆慎重。協議書經各方蓋章、簽字后生效，應嚴格履行協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意違約，由違約方承擔違約責任。若畢業生提出違約時，須持單位開具的退函方可領取新的協議書。 退函：單位加蓋公章的，同意與畢業生接觸勞務關系的書面證明。
☆協議書遺失申請：
協議書是畢業生派遣的重要手續，請認真保管，一旦遺失，嚴格按照就業處規定申請：提供書面證明，寫清丟失原由，保證從未簽約，且若因遺失協議書產生任何糾紛，一切后果自負，由所在院系簽字蓋章證明，經就業處核實備案后，方可領取新的協議書。
二、報到證
☆什么是“報到證”？
《全國普通高等學校畢業生就業報到證》是河南省高等學校畢業
生就業指導中心根據就業協議書等材料核發的畢業生就業報到的憑證。分上下兩聯，上聯淺藍色簡稱報到證，下聯白色簡稱通知書，內容完全一致，報到證供畢業生本人到用人單位報到，通知書裝入畢業生檔案。
☆報到證有何作用？
報到證作用有以下七點：
①是教育主管部門正式派遣畢業生的憑證；
②是畢業生到用人單位報到的憑證；
③是用人單位接收畢業生的重要文字證明；
④是任何一個合法的人才中心、檔案管理機構接收畢業生檔案的證明；
⑤是用人單位給畢業生落戶、接管檔案的重要依據；
⑥是畢業生的干部身份證明。就業報到證是正規院校全日制畢業生的重要標志（成人教育等教育形式的畢業生沒有報到證）；
⑦畢業生持報到證報到后，轉正定級、工齡計算、職稱評定等才能起算。
報道證是就業的重要憑證，要妥善保管，一旦丟失，需持就業處蓋章的遺失證明和原數據庫自行到省大分辦申請補辦。
三、人事代理
人事代理是依照國家有關人事政策法規，為委托單位或個人辦理相關人事業務、提供社會化人士服務的制度，具有社會化、專業化、
市場化、法制化的特點。
☆ 提供的服務：
1、辦理大中專畢業生接收手續
2、管理人事檔案、人事關系、工資關系、黨組織關系，出具以檔案材料為依據的人事證明
3、辦理出國、出境政審手續
4、按照有關規定，組織申報專業技術職務任職資格考試或評審
5、按照有關規定，負責存檔人員的身份認定，轉正定級，工齡計算及檔案工資記載
6、為存檔人員代理社會保險
7、辦理存檔人員的鄭州市區戶口掛靠手續
8、與人事管理相關的其他事宜
☆ 什么情況建議辦理人事代理
1、應聘到股份制、外資、民營、鄉鎮等無人事主管部門或不具備人事檔案管理權限的單位。
2、待業的畢業生。
3、自費出國、出境的留學人員。
4、其他需要委托人事代理的人員、
☆ 對個人的好處
1、有利于解除人才的后顧之憂。
按照有關文件，只要履行相關義務，無論到公有制還是非公有制單位工作，都可以享受到國家規定的相關人事待遇，如：保留原有身
份、計算工齡、轉正定級、檔案工資記載、出具以檔案材料為依據的相關證明等。
2、有利于促進人才的流動。
可在公、非公有制，不同地區之間流動。
3、有利于實現自主擇業。
不再是以人事檔案為核心的'人才對單位的依附關系，人才可根據自己的條件、特長、興趣、志向選擇適合自己發展的工作，充分實現人盡其才。
☆ 戶口可憑“戶口遷移證”遷入人才中心集體戶口。
四．檔案事宜
畢業前沒有找到工作或暫不愿就業的畢業生，可按照個人意愿選擇申請將檔案暫存學校、打回原籍或辦理人事代理，申請表由各院系收集整理后按照規定時間統一報就業處。
☆檔案留校： 短期內可以實現就業的，畢業前可申請將檔案暫留學校。擇業期內由就業處免費保管，為期兩年，擇業期結束（即2010年6月30日）仍未提檔的統一打回原籍。
☆檔案回原籍： 統計時，要求寫清省、市、縣三級及現用聯系方式。按照各省政策，派回原籍的報到地址有所不同，目前按照附表辦理。
☆人事代理：
辦理人事代理的畢業生檔案統一托管在河南省人才交流中心，畢業后根據就業網站通知及時到就業處領取檔案管理手冊并每年到人才中心繳納保管費用。
☆郵寄記錄查詢：
我校正式派遣就業、考取研究生及回原籍的畢業生檔案由就業處通過機要局統一郵寄并保存詳細記錄，若逾期收不到，一年內可通過機要局進行查詢。申請檔案留校逾期未領的，擇業期結束也統一寄回原籍，查詢期為擇業期后一年，報到證由就業處保存。
五、擇業期內改派
擇業期為兩年，到畢業后兩年的6月30日終止（如：2008屆畢業生擇業期至2010年6月30日），擇業期結束后將不能辦理報到證。擇業期內如需改派，須持原報到證、原單位的解約證明、新單位的接收證明到就業處拷貝派遣數據庫后，到教育廳大分辦（鄭州市農業路與經一路交叉口報業大廈，2301室）辦理新的報到證。要求回原籍的不需要接收證明，直接按照相關政策辦理。
注：
1、原單位和新單位在同一城市的，到當地人事局或回學校進行改派。
2、原單位和新單位在同省不同市的，到所在省教育廳大分辦或回學校進行改派。
3、原單位和新單位在不同省的，須回到學校進行改派。
篇三：電子簽名合同對于投資人來說有什么好處
對于投資理財，每個人都希望自己所投資的項目能夠獲得如期的收益，但實際上卻不盡然。尤其是P2P理財，雖然P2P行業現在已經告別了野蠻生長時期，但是在監管環境下，依然有接連不斷的平臺暴雷。而投資人踩雷后，往往因為證據不足、證據不力等原因，很難通過維權追回損失的資金。
早在去年，P2P行業監管細則征求意見稿公布時就有明確，P2P平臺需要啟用可靠的電子簽名合同。因為電子簽名合同可以作為投資人在P2P平臺投資交易的重要憑證，當遇到金融糾紛時，電子簽名合同舉證的真偽與合同的完整性，將是在糾紛過程中能否完成舉證的重要依據。所以，電子簽名合同對于投資人保護自己的合法權益尤為重要。
可靠的電子簽名合同采用的是專業的加密技術，能確保用戶信息不會被泄露及不會被篡改，而且保存在第三方平臺，保障了合同的完整性和真實性。因此，可靠的電子簽名合同是與紙質合同具有同等的法律效力。
投資人在選擇P2P平臺做投資時，除了考察平臺的項目、風控、技術等要素，還應該包括平臺是否能夠提供電子簽名合同這一服務。畢竟P2P平臺表面看似安全，并不等于就絕對安全，而一時安全，也不并等于永遠的安全。關鍵在于投資人要有風險意識，未雨綢繆才能獲得預期的理財收益。
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