員工強制取證培訓(xùn)協(xié)議

時間:2021-06-26 18:07:23 協(xié)議書 我要投稿

員工強制取證培訓(xùn)協(xié)議范文

  甲方:z集團(tuán)有限公司

員工強制取證培訓(xùn)協(xié)議范文

  乙方:

  為了乙方技能符合國家相關(guān)部門要求的資格與水平,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議:

  1、甲方派乙方參加 培訓(xùn),相關(guān)的費用由甲方支付,培訓(xùn)所得資料及證書在乙方服務(wù)期內(nèi)歸甲方所有。乙方自培訓(xùn)結(jié)束之日起,為甲方服務(wù)滿三年后,培訓(xùn)證書歸乙方所有。

  2、培訓(xùn)時間自 年 月 日至 年 月 日(共 天),地點: 。

  3、由于本次培訓(xùn)是甲方提供的機會和費用,根據(jù)培訓(xùn)制度的相關(guān)規(guī)定,乙方同意培訓(xùn)結(jié)束后為甲方有償服務(wù)2年( 年 月 日至 年 月 日),自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,服務(wù)期間薪酬的計算辦法按公司相關(guān)管理制度執(zhí)行。受訓(xùn)回來,以培訓(xùn)費用的30%作為信譽保證金,從乙方的工資中逐月扣除,從參加培訓(xùn)月份起,每月扣除最高額不超過乙方工資等級的15%,扣滿為止。

  4、乙方培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定,并按期返回公司。乙方應(yīng)認(rèn)真參加培訓(xùn),若因個人原因缺課達(dá)授課時間的25%以上者,培訓(xùn)期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)。

  5、乙方于培訓(xùn)完畢后一周內(nèi)須向集團(tuán)人力資源部提交培訓(xùn)心得報告,并在集團(tuán)人力資源部安排下就培訓(xùn)內(nèi)容對他人進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)不合格及不服從培訓(xùn)他人安排者,培訓(xùn)期間發(fā)生的一切費用由乙方承擔(dān)。

  6、乙方受訓(xùn)后,甲方在用人制度和待遇方面,應(yīng)提供給乙方更多的機會,以便乙方更好的發(fā)揮技能。

  7、乙方培訓(xùn)期間工資待遇按正常出勤計算,發(fā)生差旅費按公司《差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,如培訓(xùn)公司統(tǒng)一安排食宿,則不發(fā)放出差補貼。

  8、乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職,或因績效考核排名為C類被甲方辭退,須向甲方賠償本次培訓(xùn)的一切費用,其中第一年內(nèi)離職的',按培訓(xùn)費用的100%賠償,第二年離職的,按培訓(xùn)費用的70%賠償;同時向甲方支付違約金(培訓(xùn)費用的10%) 元。

  培訓(xùn)費用明細(xì)如下表:

  1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)費:

  2、住宿費:

  3、餐費:

  4、交通費:

  5、培訓(xùn)期工資:

  6、其它費用:

  合計人民幣: 元, 大寫: 元

  保證金費用(上述費用30%): 元

  逐月扣除: 元

  10、乙方服務(wù)期滿時,甲方免除乙方的培訓(xùn)費用,退還乙方信譽保證金。

  11、乙方在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)未征得甲方同意擅自離職,且沒有按第8條之規(guī)定繳交賠償費用,甲方將以本協(xié)議為憑證追究乙方的違約責(zé)任,必要時通過法律程序解決。

  12、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效,甲方、乙方各持一份。

  甲方:z集團(tuán)有限公司(蓋章) 乙方:

  法定代表人(或委托人): 手模:

  年 月 日 年 月 日

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