勞務用工的協議書

時間:2021-04-25 16:51:17 協議書 我要投稿

勞務用工的協議書

  在學習、工作生活中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以保護當事人的合法權益。協議到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的勞務用工的協議書,歡迎大家分享。

勞務用工的協議書

  勞務用工的協議書1

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協商一致,達成以下條款:

  第一條:甲方聘請乙方為專職司機。

  第二條:本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同。

  第三條:其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償。

  第四條:乙方經甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

  第五條:______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

  第六條:甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發薪日,甲方應按時支付工資。

  第七條:乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益。

  第八條:乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等到,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡至以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任。

  第九條:乙方應嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

  第十條:乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

  第十一條:乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

  第十二條:乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理。

  第十三條:乙方應杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經發現立即開除,情節嚴重者移送司法機關處理。

  第十四條:甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

  第十五條:本合同經雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執一份,同等效力。

  乙方代表人:________ 甲方:______________

  身份證號:__________ 甲方代表人:________

  住址:______________ 住址:______________

  乙方保證人:________

  身份證號:__________

  簽訂日期:__________

  勞務用工的協議書2

  雇主(以下簡稱甲方):

  住址:

  雇員(以下簡稱乙方):

  住址:

  因工作需要,甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責,雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞務關系,共同遵守履行。

  一、用工期限

  1、本合同的用工期限為:__________月。

  2、本用工期限從______年______月______日起算,到______年______月______日止。

  3、雙方約定,試用期為:__________月。

  二、工作內容

  1、崗位職責:

  2、工作任務:

  3、崗位要求:

  三、勞動報酬

  1、乙方試用期間的工資標準為:_____________元/月。

  2、試用期滿后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標準為______元/月;如乙方的`工作崗位調整,按新崗位所對應的工資標準執行。

  3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月_______日。

  4、甲方安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、工作時間

  (1)乙方的工作時間,由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

  (2)在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  (3)甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

  2、休息休假

  (1)甲方保證乙方每周至少休息一天。

  (2)乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。

  (3)甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  3、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

  4、乙方有權拒絕甲方的違規要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

  五、雙方職責

  甲方職責

  1、按照本合同的約定,保證工作條件。

  2、按時支付勞務費。

  3、及時組織人員驗收。

  乙方職責

  1、按照合同的規定履行合同。

  2、聽從甲方負責人的指揮。

  3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  六、合同變更、解除

  1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前__________天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞務合同協議書》。

  2、經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  3、當解除條件符合勞動法規定時,雙方均可合法解除本合同。

  七、違約條款

  甲乙雙方在合同履行過程中,違反本合同的相關規定,給對方造成損失的,責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的,責任方應支付_______元違約金給對方。

  八、附則

  1、本合同正本________份,雙方各________份,具有同等法律效力。

  2、本合同經雙方簽字后生效,雙方合同義務履行完畢后失效。

  3、因履行本合同發生爭議,雙方可協商解決,協商不成的,雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。

  4、本合同未盡事宜,雙方協商解決,協商一致的可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

  甲方:

  負責人:

  身份證號:

  聯系方式:

  工程所在地:

  簽訂時間:________年________月________日

  乙方:

  身份證號:

  聯系方式:

  工程所在地:

  簽訂時間:________年________月________日

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