最新保安協議書
在當下社會，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編為大家整理的最新保安協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保安協議書1
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國協議書法》等法律法規，經甲乙雙方共同協商，在平等互利互惠的基礎上簽訂本協議書，甲乙雙方共同遵守。
一、甲方聘請乙方 名保安人員擔負安全防范工作，其中門衛 名；安全巡邏 名；守護 名，維護秩序 名。服務地點及范圍 。
二、保安服務收費標準為每人每月寫： ）元（含相關全部費用，加班費除外）。聘用期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。由甲方在每月 日前將當月的保安服務費一次性付清。逾期未付的，每逾期一日，甲方應按保安服務費總額的0.5%向乙方支付滯納金，逾期20天未付的，乙方有權單方解除協議書，由此給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。
三、保安隊員工作時間按照《中華人民共和國勞動法》有關勞動時間的規定執行，。超出法定工作時間的，甲方支付隊員加班補助費用，具體數額標準參照第二條按國家有關規定執行。
四、甲方應在協議書簽定之日，將本單位對保安崗位的職責、要求、
任務明確界定并書面遞交乙方，在經甲乙雙方對此簽字確認后，由乙方保安人員嚴格遵照執行；甲方未提交上述資料的以乙方確定的為準。
五、甲方應在雙方開始履約前，向乙方就保安責任區內的固定、相對固定和可移動的物品提交清單，并嚴格履行確認手續。甲方未提交清單的以乙方確認的為依據。
六、甲方權利義務：
1、甲方有權向乙方提出改進保安服務工作意見。
2、對不嚴格履行崗位職責并經乙方確認的保安人員，甲方有權向乙方提出更換。
3、甲方應加強和完善自身的安全防范措施，并負責教育本單位工作人員自覺遵守和維護安全管理規定，協助乙方做好保安工作。
4、甲方應執行國家勞動標準向乙方保安人員提供相應的勞動條件和勞動保護，并提供必要的食宿條件，為勤勞工作提供必要的器械、設施、通訊聯絡工具等。
5、甲方不得要求乙方保安人員從事違背法律法規及超出保安協議書內容的工作。
6、甲方有義務按照乙方就存在的安全隱患提出的整改建議進行整改。
7、甲方提供值班室一間，乙方保安人員工作時的食宿自理。服裝由甲方提供。
七、乙方權利義務：
1、乙方應加強對保安人員的培訓，并向甲方提供適合其工作要求的保安人員。
2、乙方保安人員應嚴格履行自己的崗位職責，下崗前要做好當天的值班記錄。
3、對發生在執勤區域內的案、事件和事故及時報告當地公安機關和客戶單位，并采取措施保護案發現場，協助公安機關維護現場秩序。
4、落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發現執勤區域內的治安隱患，應立即報告客戶單位和公安機關主管部門，并協助予以處置。
5、乙方保安人員發現安全隱患時，要向甲方報告，并有權提出整改建議。
6、乙方保安人員對甲方提出的與法律法規不相符合的要求有權予以拒絕。
7、乙方保安人員工作時統一工作服，年齡在20-45歲之間，身高在175cm以上。
八、賠償責任及限制
1、因乙方保安人員未履行崗位職責，給甲方造成財產損失的，乙方應賠償甲方的合理損失，但賠償不包括安全防范服務以外的其它附帶服務。
2、由于不可抗力或非乙方保安人員失職造成的財產損失，乙方不予賠償。
3、對甲方存在的安全隱患，乙方保安人員提出合理建議后，甲方仍未在規定時間內有效整改，由此造成的損失，乙方不予賠償。
4、因甲方的安全防范器械、設施和保安力量的配置不能滿足安全防范工作需要的，乙方不承擔賠償責任。
5、乙方保安人員因拒絕履行甲方提出的與法律法規相悖的不合理要求而造成的損失，乙方不予賠償。
6、賠償標的只限于甲乙雙方確定區域內的共同確認的商品和物品設備，對現金、有價證券、票據、有價卡、證及價值不可評定物品，以及未經雙方確認的商品或物品、設備，乙方不承擔賠償責任。
7、甲方在要求賠償損失時，須提交當地公安機關確認案件發生的證明文件和該損失應由乙方承擔責任的證明，以及損失物品、商品等的相關證據，包括發票、名稱、價格、甲乙雙方共同認可的盤存表等。
8、乙方應當賠償責任的.限額，應不超過甲方當月支付保安費用的總和。
九、違約責任及糾紛解決方式
1、甲乙雙方應本著誠實信用的原則嚴格履行協議書，不得無故終止協議書。如有特殊情況確需終止協議書的，需提前一個月書面通知對方，若單方無故終止協議書的，應賠償守約方一個月保安費總額的經濟損失。
2、在履行協議書中發生糾紛時，由雙方協商解決，協商不成的，可通過訴訟途徑解決。
保安協議書2
聘請單位(甲方)：
地址：
單位：
郵編：
服務單位(乙方)：
地址：
單位：
郵編：
甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《××省保安服務管理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商后達成本協議書條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議。)
一、甲方對乙方保安服務要求
1.乙方根據甲方面要求按時提供 名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。
定崗執勤的具體任務要求：
責任段執勤具體任務要求：
流動巡邏執勤的任務要求：
2.做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置"四防"或發生在區域內的刑事、治安案件現場。
3.把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。
二、乙方對甲方要求
1.保安員進駐后，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及"四防"檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。
2.乙方為甲方提供保安服務后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的"保安員"混合執勤。
3.乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，(致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定)，其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4.乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導并經常保持聯系，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實后由乙方處理，保安人員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。
5.為有利于保安隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行協議書和事前知照甲方的前提下進行。
6.保安公司向甲方提供保安服務，保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。
7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
8.保安人員在執勤工作中，為甲方做好"四防"工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。
9.甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。
三、共同協商事項
1.保安服務時間：從××年×月×日至××年×月×日共×月。
2.費用：保安服務費每人每月人民幣×萬×仟×佰×拾元(￥××元)全月×人，服務費合計×××元。
3.住宿：由乙方解決。
4.加班費：按勞動法規定，保安員每天工作八小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按勞動法第四十四條中規定的辦理。即：由甲方支付。
周1-5延長工作時間的，支付每小時工資150%，每天工作時間不得超12小時;
休息日(周六、日)加班又不能安排補休的，支付每天工資200%的工資報酬;
法定休假日(如：元旦、五一、等)加班，支付每天工資300%工資報酬。
5.付款時間及方式：
付款時間：雙方簽訂協議書后第五天，甲方先付一個月×名保安服務費×××元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當月五號前一次付清×名保安費用，付款方式：
(1)支票。
(2)現金。
(3)匯款。
開戶銀行： 賬號：
四、違約責任
1.本協議書在執行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本協議書正常執行或某一方需要修改、變更協議書內容時，甲乙雙方三天內協商，協商后所立條文與本協議書具有同等效力。
2.某一方執行協議書過程中遇特殊原因，不能履行協議書時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內協商，未經提前一個月通知對方而而單方終止時協議書視作違約處理，由違約方支付三個月的保安總費用給對方作違約金。
五、本協議書如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協商的條文與本協議書具有同等效力，如果協議書在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，提請區仲裁委員會裁決，不服仲裁委員會裁決時，可以向區人民法院提前訴訟。
六、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
簽約時間： 簽約時間：
保安協議書3
為了加強學校安全管理工作，給學生營造一個安全和諧的校園環境，確保學校的各種教育教學活動正常有序的進行，切實保證學生在校期間的正常有序的學習、生活、休息，真正做到讓家長放心、學生安心、教師稱心，學校決定實行校園半封閉式管理，以確保學生和校園安全，遷西縣第二中學(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)經過協商，特簽定如下協議書：
一、乙方必須履行如下職責
1. 門衛必須服從學校的工作安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務， 堅持原則， 恪盡職守， 細心工作，不擅自離崗，不順便請人代班，不遲到，不早退。
2. 校園安全無小事，責任重于泰山。因門衛工作失職造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
3. 學校實行半封閉管理，門衛必須全天24小時堅守門衛室。學校正門及運動場大門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛必須做好每日值班記錄，來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，排查安全隱患。家長來訪要求在門廳等候，下課后通知學生或教師。來客須報請聯系人或接納部門同意后，方可進入校園。
5.學生(住宿生)在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條經登記后方可出校。走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告政教處。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，學生必須持有班主任的親筆簽名或政教處證明，方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員，一律不準進入校園。
7.負責門衛室和校門口公共衛生;負責教學樓、實驗樓樓門的開關等日常事務。
8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助政教處做好突擊檢查，隨叫隨到;做好服務教師的工作。
9.發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告， 發現不文明行為要及時制止， 如發現打架斗毆情況必須及時與政教處聯系。
10.物品出入須有學校證明，發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具，并及時報政教處處理。
12.門衛星期六、日正常上班，特殊情況可請假。其他節假日可視學校工作需要，若需上班可視加班給予補助。
二、門衛待遇
1.門衛實行聘任制。
2.門衛工資實行包干， 每月工資700元(大寫：人民幣柒佰元整)，按月發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。
3.門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向保衛科請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本協議書，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本協議書所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止協議書。
5.協議書期滿后，學校視門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績突出將給予獎勵，并繼續聘用。否則解除協議書。
三、本協議書一式四份，雙方各執一份， 政教處及總務處各執一份。
甲方簽字(蓋章)：
乙方簽字(蓋章)：
簽約日期：
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