企業(yè)臨時用工協(xié)議書

時間:2021-11-29 15:37:45 協(xié)議書 我要投稿

企業(yè)臨時用工協(xié)議書

  在充滿活力,日益開放的今天,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編精心整理的企業(yè)臨時用工協(xié)議書,歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)臨時用工協(xié)議書

  甲方:

  乙方:

  一.根據有關規(guī)定,經協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二.本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

  三.工作任務

  1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的'工作;

  2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四.勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  2、國家法定節(jié)假日可計算加班工資。

  五.勞動紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。

  七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  八.本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  簽訂日期:年月日

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