食堂工勤人員協議書
隨著社會一步步向前發展，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的食堂工勤人員協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：
乙方：
根據上級有關要求，經甲乙雙方共同協商，達成以下協議：百納小學學校食堂根據工作需要，聘用 ，性別： ，出生年月 ： ，民族： ，身份證號： ， 家庭住址： ，為學校食堂工勤人員，從事學校食堂食品加工和供餐服務等工作。為明確雙方的權利和義務，遵循自愿和協商一致的原則，特制定本聘用合同，具體協議如下：
一、聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止， 聘期為一年。合同期滿，合同即自行終止。
二、勞動報酬： 原則上按 10 個 月發放，每學期5 個月。寒暑假不發放任何待遇。
三、崗位職責和紀律要求：
（一）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，規范 操作。因乙方違規操作而導致食品安全責任事故的，視實際情況追究乙方責任。
（二）因乙方自身原因導致的安全責任事故，由乙方自己承擔。
（三）乙方必須堅持優質服務，做到熱情、耐心、文明。按時到崗，不得早退，不做與工作無關的事，不得擅離職守。
（四）乙方必須遵守《食品安全法》和“學校食堂規章制度”， 認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（五）乙方必須按時參加體檢、培訓，持《資格證》和《健 康證》上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上崗時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔，且不得戴任何首飾。阻止無關人員進入食堂操作間。
（六）乙方要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告食堂管理員或學校領導，及時加以解決。
（七）乙方配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協助學校教師維持好學生用餐秩序。
（八）乙方必須服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
（九）乙方在工作期間因事、因病必須提前履行請假手續， 未履行請假手續的按曠工處理。 四、乙方有下列情形之一，學校可單方自行解除聘用合同：
（一）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的。
（二）嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的。
（三）嚴重違反學校食堂崗位工作職責，造成惡劣影響或嚴 重后果的。
（四）被依法追究刑事責任的。
（五）未經請假，擅自離崗曠工2 個工作日以上的'。
五、有下列情形之一，學校可以解除聘用合同，但是應當提前一個月以書面形式通知乙方： （一）乙方患病或非因工負傷（病假15 天以上），不能從事原工作的。
（二）乙方不注意自身衛生工作，不按學校相關食堂衛生工作程序履職，造成惡劣影響的。 （三）乙方不服從學校管理，經學校勸阻仍不改正的。
（四）因政策原因，不符合相關條件和要求的。
六、學校為食堂工勤人員履行職責提供必要的設施設備和統 一的工作服，按時按合同協議支付勞動報酬。否則，乙方可以單方面解除合同。
七、本合同書自簽訂之日起生效，一式三份，雙方各執一份，報鄉教育管理中心備案一份，合同解釋權隸屬校方。
聘用學校（蓋章）
法人簽字：
被聘用人簽名： 簽訂日期： 年 月 日
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