勞務用工三方聘用協議

時間:2022-01-12 20:20:56 協議書 我要投稿

勞務用工三方聘用協議

  在當今社會生活中,用到協議的地方越來越多,簽訂協議是解決糾紛的保障。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,下面是小編收集整理的勞務用工三方聘用協議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞務用工三方聘用協議

  甲方:____組織機構代碼:__________

  乙方:____組織機構代碼:__________

  丙方:____身份證號碼:__________

  丙方現為乙方員工,因工作需要,甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,甲乙丙三方經友好協商,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、協議期限

  1、本聘用協議于簽訂之日起,至____年____月____日終止。

  二、工作地點和崗位

  甲方聘用丙方的.工作地點為____崗位為____工作內容為____。丙方應當按照甲方崗位職責的要求,完成工作任務。

  三、薪酬和福利

  1、丙方的工資由甲方支付,甲方實行____工資制,支付形式為____;

  2、丙方的社會保險繳納及其統籌部分費用由乙方負責,個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結算;

  3、丙方享受除社會保險以外的,與甲方員工同等的其他福利待遇。

  四、保密義務

  丙方有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  五、工傷處理

  甲方聘用丙方期間,如丙方非因工負傷,乙方應協助甲方處理相關事務。如涉及賠償,甲乙雙方應共同承擔。

  六、協議的終止和解除

  1、協議終止后,甲乙丙三方均無終止意向,視本協議以1年為單位,自動延續。

  2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協議,應提前30天通知其他兩方。

  3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同,應提前40天通知甲方。

  4、丙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,甲方可協議終止。

  七、其他內容:

  1、本協議未盡事宜,三方應友好協商確定,并訂立書面補充協議。

  2、本協議一式三份,經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效,三方各執一份。

  甲方(蓋章):____年____月____日

  法定代表人:(或委托代理人)

  乙方(蓋章):____年____月____日

  法定代表人:(或委托代理人)

  丙方(簽名):____年____月____日

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