離職協議書

時間:2022-03-28 16:05:47 協議書 我要投稿

離職協議書模板集錦10篇

  在當今社會生活中,用到協議的地方越來越多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的離職協議書10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

離職協議書模板集錦10篇

離職協議書 篇1

  公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________

  乙方:___________ 身份證號:_________________住址:________________ 根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、 合同期限

  合同期限為________個月,

  自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_底薪+提成_______。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂本正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務

  1.甲方的權利

  a

  .有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務

  1.乙方的權利

  a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個月通知甲方,雙方協商終止本合同;

  2.乙方的義務

  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;c.維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  乙方在合同未滿期離職,押扣該員工15天工資。

  七、乙方的其他權利、義務

  a.合同期滿,有權決定是否續訂勞動合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方簽字:______________________ 乙方簽字:_____________________

  簽約日期:_________________ 簽約日期:_______________

離職協議書 篇2

  甲方(公司):

  乙方(勞動者): (身份證號碼:)

  經甲方提出與乙方解除勞動合同,并與乙方友好協商,雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關系,協議如下:

  一、雙方勞動合同關系自 年月 日起解除。

  二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜,乙方應配合甲方在日內完成工作交接,提交交接清單,甲方根據公司的離職交接手續為乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則,視為放棄相應的權利。

  三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整(¥ 。00)。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

  四、乙方對甲方應盡保密義務,保證甲方秘密資料不外泄,不得在外散播損害甲方利益形象的言論,如給甲方造成重大影響及損失,甲方將追究乙方相關法律責任。

  五、本協議第二、三條執行完后,甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關系,乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的,自愿承擔相應責任。

  六、甲乙雙方違反本協議的條款,均應視為違約,未違約方有權主張賠償損失。

  七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交甲方所在地法院提起訴訟。

  八、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

  甲方: 乙方:

  法定代表人: 簽字:

  或委托代理人:

  簽訂日期: 年 月 日年 月 日

離職協議書 篇3

  協議書

  甲方:

  乙方:

  甲、 乙雙方經平等、友好協商,雙方自愿達成如下協議:

  一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報酬 元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的因工或非因工部分的報酬)。

  二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

  三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方: 乙方:

  簽約人:年

離職協議書 篇4

  甲方:

  00000公司

  乙方:

  (身份證號:

  )

  鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

  二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現泄密問題甲方追究泄密責任。

  三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),乙方對此予以完全接受,無異議。

  四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽、利益。

  六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

  八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

  十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章) :

  乙方(簽字):

  授權代表:

  年 月 日 年 月 日

離職協議書 篇5

  第一條

  茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:________,因_________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

  第二條

  為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執行:

  1、商業秘密的范圍和內容

  2、甲方商業秘密的范圍和內容包括:

  3、甲方的市場規劃和營銷策略;

  4、甲方服務項目的價格等服務資料;

  5、甲方的技術操作流程和服務流程;

  6、甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;

  7、甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。

  8、乙方的保密義務和保密期限

  9、乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

  10、乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

  第三條

  本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:

  1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為,消除影響;

  2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

  3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所發生的一切費用,全部由乙方承擔。

  4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

  第四條

  本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

  第五條

  本協議未盡事項,按國家有關規定執行。

  本協議自雙方簽字之日起生效。

  本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

  法定代表人(簽字):_______________________________________

  簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

離職協議書 篇6

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  xx公司

  鑒于甲方與xx分公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。

  二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

  三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣 元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。

  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

  六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的'任何糾紛皆由廣州市越秀區人民法院管轄。

  八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

  十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(簽字) :

  乙方(蓋章):

  授權代表:

  年 月 日

  年 月 日

離職協議書 篇7

  甲方:_____身份證號碼:_______________

  乙方:_____身份證號碼:_______________

  甲方_____與乙方_____原于_____年_月_日簽訂的合同名稱:_____的合同,現因_____由于乙方不能如期履行合同,經雙方協商同意,合同于:_____年_月_日予以解除。 因解除合同給__方造成損失計人民幣____萬元整,由__方負責賠償。賠償金從原建房保證金中扣除,甲方已收取乙方人民幣共萬元整,扣除賠償金后甲方應退回乙方保證金人民幣:____萬元(其中包括簽訂合同時乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購房款__萬元整)乙方銀行開戶行__________,帳戶名:__________帳號:__________帳號:__________本協議簽訂后,三個工作日內銀行一經轉帳成功后,之前甲乙雙方合作協議全部終止,不再存在直接或間接的經濟糾葛和產權的歸屬問題,特此協議。

  本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書共兩頁,一式二份,由雙方各收執一份。 甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)

  XX年XX月XX日

離職協議書 篇8

  茲有本公司員工__________,性別___,戶口所在地____________, 身份證號碼為:___________________________,因________________________等原因該員工與本公司協商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

  為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權益,保守本公司的商業秘密,經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議,在甲乙雙方解除勞動關系后,雙方均需嚴格執行:

  商業秘密的范圍和內容

  甲方商業秘密的范圍和內容包括:

  甲方的市場規劃和營銷策略;

  甲方服務項目的價格等服務資料;

  甲方的技術操作流程和服務流程;

  甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯系方式、客戶經營范圍等;

  甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯系方式、客戶經營范圍等。

  乙方的保密義務和保密期限

  乙方不得將工作中獲取或開發的商業秘密據為已有,有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

  乙方調離甲方,應得到甲方的同意,并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

  第三條 違約責任

  本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行為,依法承擔法律責任:

  1、乙方應立刻停止侵害甲方商業秘密的行為,消除影響;

  2、乙方利用甲方商業秘密給甲方造成損害的,應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業秘密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業秘密的其他單位或個人,除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外,全部贏利歸甲方所有。

  3、由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權益所Z發生的一切費用,全部由乙方承擔。

  4、另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

  第四條 爭議的解決

  本勞動合同在履行中發生爭議時,甲乙雙方均應采取積極的態度協商解決。不能協商解決的,雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外,甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

  第五條 其他

  本協議未盡事項,按國家有關規定執行。

  本協議自雙方簽字之日起生效。

  本協議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:_____________________乙方(簽字):__________________

  法定代表人(簽字):_______________________________________

  簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________

離職協議書 篇9

  甲方(企業):

  乙方(職工): (身份證號碼: )

  乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

  一、雙方勞動合同關系自 年月日起解除。

  二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

  三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。

  四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

  五、 在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

  六、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容。

  七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。

  八、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

  甲方:

  法定代表人:

  委托代理人:

  年 日

離職協議書 篇10

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  工作崗位:

  乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執行。

  一、乙方原任職甲方 職務,于20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動報酬約為人民幣1934元(含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等)。

  二、在簽訂本協議時,乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬(含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務關系。

  如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協議內容為準。

  三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

  四、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

  五、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容,故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。

  六、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

  甲方(章):

  乙方(簽名并捺右手食指印):

  代表人:

  身份證號碼:

  日期:

  日期:20xx年 月 日

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