自愿出資入股協議書經典版
在現在社會,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編精心整理的.自愿出資入股協議書經典版,希望對大家有所幫助。
甲方:____________公司
乙方:____________員工
現有一良好投資項目(;⒅楸乜沽焉皾{材料),甲方公司準備出資人民幣________萬元單獨成立一公司經營。此協議本著雙方自愿、平等的原則,為建立健全公司的利益分配體系,更加激勵和提高中干員工的積極性、穩定性,進一步加強員工的主人翁意識,使企業利益與員工利益實現共同發展,特擬以下協議。
一、入股的條件及對象
1、必須是甲方公司工作1年以上員工;
2、對甲方公司有突出貢獻者,個人自愿申請,上級主管審批同意,經董事長認可方可入股;
3、以中高層管理人員為主。
二、員工內部持股股份的性質
1、該股份為資產股份,只可在本公司內部入股人員之間轉讓;
2、該股份享受企業該年度純利潤的受益權,可以參與分紅;
3、該股份享受企業經營狀況的知情權;
4、該股份不享受企業的管理權,管理權由公司董事會按職務分配。
三、入股政策
1、所入股的結算單位名稱;
2、所入股結算單位的每股金額;
3、所入股的股份上限;
4、本次入股股份金額占________%;
5、入股資金一次性支付或一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式。
四、分紅政策
1、________年度純利潤的計算方法,結算單位該財政年度的總收入-該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用等其他開支。
2、分紅的計算方法,年度純利潤的50%為當年分紅,另外50%利潤進入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時間及次數,每年陽歷____月____日-____月____日年度結算后,____月內分紅,一年一次。
4、每半年開一次股東大會,并向股東公布企業經營情況及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股東未能有效行駛股東權利或義務,或不能完成公司賦予的任務,報董事會審議,可以減股或贖回股權。
五、退出政策
1、該股份為資產股,可以轉讓;
2、轉讓股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算;
3、轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過,否則,不得轉讓;
4、離職后股本金在三年內按5:____________:____________比例退還;
5、股東離職后,三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業,否則,股本金和當年分紅金不給予退還,并按相關法律追究法律責任。
六、保密協議
本協議書為公司最高商業機密,所有股東必須有保密義務,一旦發現泄密,將追究其法律責任。
七、本協議未盡事宜,由甲乙雙方友好協商解決。
八、本協議經雙方簽字、蓋章后生效,本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:____________乙方:____________
________年________月________日________年________月________日
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