公司干股分紅的協議書(精選5篇)
在發展不斷提速的社會中,用到協議書的地方越來越多,簽訂協議書是解決糾紛的保障。那么什么樣的協議書才是有效的呢?下面是小編收集整理的公司干股分紅的協議書(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司干股分紅的協議書1
甲方:____先生(或女士,下同)
乙方:
甲方____與____先生(以下簡稱乙方)經過友好協商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上,雙方達成以下合作協議:
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下,就企業管理咨詢業務合作等問題,自愿結成戰略合作伙伴關系,乙方為甲方提供業務資源,協助甲方促成業務與業績,實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時,應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密,不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時,應根據自身實力量力而行,確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助,不得在能力不及的情況下輕率承諾,從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的,甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定,原則上按實際收費金額的一定百分比去執行,按實際到賬的階段與金額支付,具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任:
1、合作雙方在業務實施過程中,如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的,受損方除可立即單方面解除合作關系外,還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時,已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用,受損方可不再支付,致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時,如未按約定支付乙方款項的,每延遲一天增加應付金額的5%,直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理:如發生爭議,雙方應積極協商解決,協商不成的,受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定1年,自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算,即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后,甲方應付未付的信息資源費用,應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后,雙方均未提出終止協議要求的,視作均同意繼續合作,本協議繼續有效,可不另續約,有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中,雙方認為需要補充、變更的,可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的,以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
入股方:
受讓方:
日期:
公司干股分紅的協議書2
甲方:_____住址:_____身份證號:_____
乙方:_____住址:_____身份證號:_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任企業(以下簡稱企業)事宜,特在友好協商基礎上,根據《中華人民共和國合同法》、《企業法》等相關法律規定,達成如下協議。
一、擬設立得企業名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、企業名稱:有限責任企業
2、住所:_____
3、法定代表人:_____
4、注冊資本:_____元
5、經營范圍:_____,具體以工商部門批準經營得項目為準。
6、性質:企業是依照《企業法》等相關法律規定成立得有限責任企業,甲、乙雙方各以其注冊時認繳得出資額為限對企業承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
企業由甲、乙兩方股東共同投資設立,總投資額為50萬元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:
1、啟動資金_____元
(1)甲方出資25萬元,占啟動資金得50%;
(2)乙方出資25萬元,占啟動資金得50%;
(3)該啟動資金主要用于企業前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備等,如有剩余作為企業開業后得流動資金,股東不得撤回。
(4)在企業賬戶開立前,該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定得臨時賬戶(開戶行:__________賬號:_____),企業開業后,該臨時賬戶內得余款將轉入企業賬戶。
(5)甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付得啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金(本)50萬元
(1)甲方以現金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本得50%;
(2)乙方以現金作為出資,出資額25萬元人民幣,占注冊資本得50%;
(3)該注冊資本主要用于企業注冊時使用,并用于企業開業后得流動資金,股東不得撤回。
(4)甲、乙雙方均應于企業賬戶開立之日起7日內將各應繳納得注冊資金存入企業賬戶。
3、任一方股東違反上述約定,均應按本協議第八條第1款承擔相應得違約責任。
三、企業管理及職能分工
1、企業不設董事會,設執行董事和監事,任期三年。
2、甲方為企業得執行董事兼總經理,負責企業得日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理企業設立登記手續;
(2)根據企業運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項(涉及企業發展得重大事項,須按本協議第三條第5款處理;甲方財務審批權限為_____元人民幣以下,超過該權限數額得,須經甲乙雙方共同簽字認可,方可執行)。
(4)企業日常經營需要得其他職責。
3、乙方擔任企業得監事,具體負責:
(1)對甲方得運營管理進行必要得協助;
(2)檢查企業財務;
(3)監督甲方執行企業職務得行為;
(4)企業章程規定得其他職責。
4、甲方得工資報酬為_____元/月,乙方得工資報酬為_____元/月,均從臨時賬戶或企業賬戶中支付。
5、重大事項處理
企業不設股東會,遇有如下重大事項,須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行:
(1)擬由企業為股東、其他企業、個人提供擔保得;
(2)決定企業得經營方針和投資計劃;
(3)《企業法》第三十八條規定得其他事項。
對于上述重大事項得決策,甲乙雙方意見不一致得,在不損害企業利益得原則下,按如下方式處理:__________。
6、除上述重大事項需要討論外,甲乙雙方一致同意,每周進行一次得股東例行會議,對企業上階段經營情況進行總結,并對企業下階段得運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、企業成立前,資金由臨時賬戶統一收支,并由甲乙雙方共同監管和使用,一方對另一方資金使用有異議得,另一方須給出合理解釋,否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、企業成立后,資金將由開立得企業賬戶統一收支,財務統一交由甲乙雙方共同聘任得財務會計人員處理。企業賬目應做到日清月結,并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實繳得出資比例分享和承擔。
2、企業稅后利潤,在彌補企業前季度虧損,并提取法定公積金(稅后利潤得10%)后,方可進行股東分紅。股東分紅得具體制度為:
(1)分紅得時間:每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
(2)分紅得數額為:上個季度剩余利潤得60%,甲乙雙方按實繳得出資比例分取。
(3)企業得法定公積金累計達到企業注冊資本50%以上,可不再提取。
六、轉股或退股得約定
1、轉股:企業成立起_____年內,股東不得轉讓股權。自第_____年起,經一方股東同意,另一方股東可進行股權轉讓,此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致企業性質變更為一人有限責任企業得,轉讓方應負責辦理相應得變更登記等手續,但若因該股權轉讓違法導致企業喪失法人資格得,轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方得,第三方得資金、管理能力等條件不得低于轉讓方,且應另行征得未轉讓方得同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權得,轉讓無效,轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股:
(1)一方股東,須先清償其對企業得個人債務(包括但不限于該股東向企業借款、該股東行為使企業遭受損失而須向企業賠償等)且征得另一方股東得書面同意后,方可退股,否則退股無效,擬退股方仍應享受和承擔股東得權利和義務。
(2)股東退股:
若企業有盈利,則企業總盈利部分得60%將按照股東實繳得出資比例分配,另外40%作為企業得資產折舊費用,退股方不得要求分配。分紅后,退股方方可將其原總投資額退回。
若企業無盈利,則企業現有總資產得80%將按照股東出資比例由進行分配,另外20%作為企業得資產折舊費用,退股方不得要求分配。此種情況下,退股方不得再要求退回其原總投資。
(3)任何時候退股均以現金結算。
(4)因一方退股導致企業性質發生改變得,退股方應負責辦理退股后得變更登記事宜。
3、增資:若企業儲備資金不足,需要增資得,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他得增資辦法。若增加第三方入股得,第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東得權利和義務,同時入股事宜須征得全體股東得一致同意。
七、協議得解除或終止
1、發生以下情形,本協議即終止:(1)、企業因客觀原因未能設立;(2)、企業營業執照被依法吊銷;(3)、企業被依法宣告破產;(4)、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在企業清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對企業債務承擔連帶責任得,各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定,未足額、按時繳付出資得,須在日內補足,由此造成企業未能如期成立或給企業造成損失得,須向企業和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外,任一方違反本協議約定使企業利益遭受損失得,須向企業承擔賠償責任,并向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定得其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等得法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務得,若與企業章程不一致,以本協議為準。
3、因本協議發生爭議,雙方應盡量協商解決,如協商不成,可將爭議提交至企業住所地有管轄權得人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份,具有同等得法律效力。
入股方:
受讓方:
日期:
公司干股分紅的`協議書3
甲方:
乙方:
鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益,經甲、乙雙方友好協商,本著互惠互利得原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務,特訂立以下協議:
一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)
1、虛擬股(干股):指店(個體經營者)名義上得分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東,虛擬股得擁有者僅享有參與
店(個體經營者)年終凈利潤得分配權,而無所有權和其他權利,不得轉讓和繼承。
2、分紅:指甲方年終稅后可分配得凈利潤。
二、分配方式
1、甲方在協議期限內,每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%,具體約定雙方可另行協議。
2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據,即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方得單方面獎勵,與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權,不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。
4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得,基于本協議得獎勵性質,雙方認可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅,前一年得分紅不用退還,但當年得分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。
5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系,乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。
三、雙方權利義務
1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。
2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作,積極努力為甲方創造利潤;
3、在執行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。
4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。
5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督,每月一小節,每季度中結,年終總結,以統計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。
四、協議期限
1、本協議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、協議到期終止后,甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。
五、協議解除情形
1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下,甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。
2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系,并經甲方同意得,雙方可解除勞動關系,本協議同時終止。
3、除以上兩款規定外,在任何情況下,甲乙雙方得勞動關系解除,本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。
4、本協議終止后,本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。
六、保密義務
乙方對本協議得內容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容,則需向甲方承擔違約金十萬元。
七、爭議得解決
因本協議引起得相關爭議,雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。
八、其他規定
1、本協議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件得方式修改。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
入股方:
受讓方:
日期:
公司干股分紅的協議書4
股東一:
股東二:
股東三: (依次排列)
根據民鑫餐飲管理有限公司公司股東大會的一致通過,先將民鑫餐飲管理有限公司公司營業利潤分紅事項作如下協議,全體股東以茲遵守:
一、名詞解釋
1、營業周期:是指每個自然年度為一個經營周期。
2、周期結算:每個營業周期滿后,公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。
3、利潤:總營業額-開支-稅收后的純盈余。
4、法定公積金:利潤的10%為法定公積金 5、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。
二、分配原則
經全體股東一致同意,紅利的分配方案為:股東一占 % ;股東二占 %,股東三占 %……
三、利潤分紅的其他事項
1、每個營業周期屆滿后,2個月內進行周期結算。
2、結算完畢后,將財務報表報公司股東會批準
3、根據批準的財務報表制定紅利分配報告,經股東會同意后,實施紅利分配。
四、本協議未盡事項,由全體股東另行協商,制定補充協議。
五、本協議直全體股東簽字蓋章之日起生效。
入股方:
受讓方:
日期:
公司干股分紅的協議書5
入股方:
受讓方:
________________________有限公司由________提議建立,以________為主要股東,________,________,________參股,四方共同組建。 股東一:________ 股東二:________股東三:________ 股東四:________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議,確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下:
一.股東及其出資入股:
股東一:________,現金出資人民幣___萬元,是主要股東,以合作公司法人的名義參與經營;
股東二:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東三:________,現金出資人民幣____萬元,是主要股東,以合作公司法人代表的名義參與經營;
股東四:________,無現金出資,實物出資__萬元,以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理;
現金出資的資金用于公司的經營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。
二.股東的權利和義務
(一)股東享有如下權利:
1 參加股東會并享有平等表決權;
2 了解公司經營狀況和財務狀況;
3 選舉和被選舉為董事會成員;
4 按照比例分取紅利;
5 優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份; 6 公司終止或清算后,依法分得公司的剩余財產;
7 有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議 決議和財務會計報告;
8 其他法律法規規定享有的權利。
(二) 股東承擔下列義務:
1 遵守公司章程、遵紀守法;
2 嚴格遵守合作條款,按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務;
3 依其按占有公司股份承擔公司債務;
4 在公司辦理登記注冊手續依法成立后,股東不得隨意退股; 5 不得從事或實施損害公司利益的任何活動:
6 無合法理由不得干預公司正常的經營活動;
7 保守公司秘密;
8 《公司法》規定的其他義務。
三.股東大會
(一) 股東會是公司的權力機構,依法行使下列職權:1 決定公司的經營方針和投資計劃;
2 選舉和更換董事;
3 選舉和更換由股東代表出任的監事;
4 審議批準董事會的報告;
5 審議批準監事的報告;
6 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
8 對公司增加或減少注冊資本作出決議;
9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;
10 對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議;
(二)對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的股東通過;對于以上所列事務外的一般事務,實行表決權過半數通過。
四.利潤分配方式和其他事項
1、每個自然年度為一個經營周期,每個營業周期屆滿后,1-2個月內進行周期結算。
2、每個營業周期滿后,公司財務人員將公司的財務情況進行匯總,結算完畢后,將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告,經股東會同意后,按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業額減去開支和稅收后所得的部分。
3、法定公積金:利潤的10%為法定公積金
4、分紅的本金:去除法定公積金后的利潤。
5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資
成本和經營成本后的利潤部分每次均按照________占:____%、________占:____%、________占:___%、________占:___%的比例分紅。
五.其他事項
本協議未盡事項,由全體股東另行協商,制定補充協議 本協議簽定于________年__月__日,一式五份,每位股東各執一份,公司存檔一份,全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。
股東一: 股東二:
股東三: 股東四:
日期:
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