藥業(yè)公司剛畢業(yè)大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會

時間:2021-02-11 15:26:42 心得體會 我要投稿

藥業(yè)公司剛畢業(yè)大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會

  七月,盛夏,陽光微醺,蟬鳴聲依舊在耳邊縈繞,但剛從大學(xué)校園離開的我,已然成為華仁藥業(yè)(日照)有限公司的一員,即將踏上新的征程。

藥業(yè)公司剛畢業(yè)大學(xué)生入職培訓(xùn)心得體會

  為了讓我們更好的了解公司、更快的適應(yīng)工作,公司對我們開展了新員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司的企業(yè)文化介紹、員工行為規(guī)范、質(zhì)量意識、質(zhì)量管理法、GMP相關(guān)知識以及微生物衛(wèi)生等相關(guān)知識,還組織了學(xué)長學(xué)姐交流及公司高層領(lǐng)導(dǎo)座談會等。通過這次培訓(xùn),讓我更進(jìn)一步了解公司,了解崗位,在受益匪淺的同時,也引發(fā)了我的一些感想。

  首先,是關(guān)于公司的企業(yè)文化。文化能凝聚人心,文化是一種標(biāo)志,企業(yè)文化的發(fā)展,能提升企業(yè)的形象。每個企業(yè)都有自己的文化,這也是每個企業(yè)的主要不同所在。企業(yè)文化的相關(guān)培訓(xùn),讓我們向公司更邁進(jìn)了一步,了解到公司的發(fā)展和成長。華仁之“仁”,一個“仁”字體現(xiàn)了公司的博愛精神。作為一名員工,要時刻謹(jǐn)記公司的核心價值觀,展華仁風(fēng)采。

  接著,是關(guān)于員工行為規(guī)范的培訓(xùn)。員工行為規(guī)范及有關(guān)規(guī)章制度,約束員工在公司的行為,保證每個部門員工工作的有序性、確保工作環(huán)境的嚴(yán)謹(jǐn)性,是營造良好工作氛圍的必要前提,所以,作為一名員工,必須時刻牢記員工行為規(guī)范并嚴(yán)格遵守。

  然后,是一系列相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。質(zhì)量意識是我們應(yīng)有的';質(zhì)量管理法,是我們必須要遵守的;GMP,是我們生產(chǎn)的標(biāo)桿;微生物相關(guān)知識,讓我們了解到生產(chǎn)車間不能忽視空氣中肉眼看不到的微小生物。這些知識理論,讓我大開眼界,雖然,在學(xué)校中學(xué)習(xí)了關(guān)于藥物的知識,但是真正到了公司,學(xué)到的完全不同,這些知識從實(shí)際生產(chǎn)操作過程中提煉而成,所以,要重新學(xué)習(xí),將其牢記并運(yùn)用到實(shí)際操作中。當(dāng)然了,這之中,不可忽視的就是安全生產(chǎn)。安全,這兩個重要的字眼,從小到大,無時無刻不圍繞在我們身邊。尤其現(xiàn)在在公司,在生產(chǎn)一線,這是必須要注意的,我們應(yīng)該防患于未然,杜絕一切不安全因素的存在。

  隨之,便是學(xué)長學(xué)姐交流會及企業(yè)高管的座談會。學(xué)長學(xué)姐們將經(jīng)驗傳遞給我們,告訴我們在崗位上應(yīng)該多想、多看、多問,積極主動的學(xué)習(xí)有關(guān)知識,這樣才能充實(shí)自己,發(fā)展自己。做好自己的人生發(fā)展規(guī)劃,為自己定一個目標(biāo)并為之奮斗。在領(lǐng)導(dǎo)的座談會中,感觸最深的就是每位領(lǐng)導(dǎo)對我們提的要求,在每位領(lǐng)導(dǎo)的要求中必會涉及的兩個字——學(xué)習(xí)。離開校園,進(jìn)入公司,不能放松,要時刻保持積極學(xué)習(xí)的狀態(tài)。生命不息,學(xué)習(xí)不止。

  最后,是關(guān)于其它知識的培訓(xùn),如辦公軟件的使用等。在學(xué)習(xí)之余,我們做互動游戲,還一起到海邊開展戶外游戲,藍(lán)天白云下,碧海金沙旁,我們懷揣對未來的憧憬,感恩華仁帶給我們的進(jìn)步和友誼。

  新員工入職培訓(xùn)已落下帷幕,代表我們即將步入工作崗位。我要盡快投入到工作狀態(tài),適應(yīng)從大學(xué)到公司的角色轉(zhuǎn)換,做好思想轉(zhuǎn)換,腳踏實(shí)地的工作。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,相信經(jīng)過自己的不懈努力,在華仁這個大舞臺,我會實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。

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