師德培訓的個人心得體會

時間:2021-02-24 11:37:04 心得體會 我要投稿

師德培訓的個人心得體會(通用14篇)

  我們在一些事情上受到啟發后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的師德培訓的個人心得體會(通用14篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

師德培訓的個人心得體會(通用14篇)

  師德培訓的個人心得體會1

  學高為師,身正為范”,教師作為教書育人的引導者,應當時刻保持自身的榜樣形象,不可忽視自己的言行在學生身上所留下的種種痕跡,“師德”雖只有二字2015年8月24日到8月28日,我參加了暑期師德培訓。這幾天的培訓讓我收獲頗豐,特別是對于“幸福”二字的理解。

  溫州市平陽中學的吳麗君老師在扎根于教育一線的熱情中所詮釋的《向著幸福出發》的魅力,知道了教師只有心中有愛、胸中有夢、手中有法才能走向教育教學的幸福之路。溫州市樂清育英學校的校長俞國平俞校長結合自身經歷,告訴全體教師他如何《在民辦教育熱土上歌吟》,即“選擇,給自己一個挑戰”,“困苦,需要堅守的毅力,突圍的勇氣”,“回歸育人本真是永遠的追求”,“一顆粗糙的心是做不好教育的”。

  牟原喜老師分享了他一直以來在教育之路上的反思與認識,他說,教師在課堂上傳授給學生知識不難,難的是育人,一名好教師,會讓學生終生受益;一名好教師,會讓學生記住一輩子。牟原喜特別提到了參加他教過的一個班級的同學會。當全班同學大聲為他背誦《將進酒》時,牟原喜聽得熱淚盈眶,感到自己是最幸福的人。瓦市小學的黃又綠老師直接以《幸福在哪里》為題,告訴了我們她的幸福成長之路。所有的老師的發言中都透露出兩個字,那就是幸福。于是我反觀自己的幸福。

  一、幸福就是看見一棵棵小樹在成長。

  一個女生一年級進來時,語文第一次考了19分,后來從未及格過到五年級語文可以考近90分;孩子們知道你走了,告訴你:老師,雖然我不是你最優秀的學生,但您是我見過的最好的老師;一位學生家長在她的孩子轉校一年后依然經常問候你,依然感謝你;曾經讓你非常頭疼的一個調皮的學生告訴你老師,謝謝你的耐心教育,我們會想你的。

  二、幸福就是可以遇見更好的自己。

  剛開始從大學畢業,發現自己似乎與社會有一點點脫離,不善于與人交流,很怕麻煩別的老師,于是有時候不敢向別的老師提問,然而沒有考慮到的是,在別人眼中,你可能不太謙虛好學,你可能有點奇怪。在一年年的成長之后,我慢慢發現,其實你向別人提問,別人是樂意告訴你的,當你需要別人幫助的時候,只要你敞開心扉去尋求別人的幫助,一個個貴人是會出現在你的身邊的。所以,我的幸福就是學會了開口去尋求別人的指導和幫助。至于你最好的回報,就是一顆感恩的心。并且將他的熱心繼續傳遞,去幫助你所能幫助的人。

  三、幸福就是曾經眼前最大的困難轉瞬成了過去。

  當我們面臨很多的機遇的時候,往往會感覺時間不夠用,我知道機遇與挑戰是不可分割的,現在提起來,可能覺得也沒什么,但是在那時候,覺得已經快超出自己的極限了,而且事情往往都是很湊巧的,忙的事往往都是擠在一起的,甚至一些平時不會遇到的雜事也會一起來湊熱鬧。印象最深刻的是在我工作的第三年,一邊自己要參加區里的賽課,一邊要準備市里的一節展示課,另一邊自己又要帶好班級,不想讓孩子的課程落下,也許當時的自己有點過于逞強,但值得慶幸的是,這一切都還算安靜地過去了。雖然未來可能會面臨更大的挑戰,但是需要激勵自己的是,再大的困難也會過去,那么我們何不以享受幸福的心態去面對這一切呢?幸福之路,沒有止步,累著,忙著,幸福著。

  師德培訓的個人心得體會2

  近期,我參加了學校暑期師德培訓,針對師德提出的每一條,這一次真的認認真真地看了,并對照每一條反思自己。

  陶行知先生曾經說過:“學高為師,德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。

  面對過去,自己還有很多不足的地方,而針對本次師德師風的學習,我認為很有必要,教師的理想信念、道德情操、行為規范,甚至一言一行,對學生都會起典范作用,將直接影響到學生的健康成長。這也讓我想起了暑假惡補的幾部電影,給我的內心觸動其實蠻大的。在《放牛班的春天》這部電影里,我看到了一所體罰司空見慣的校園,也看到了用心教育,不斷創新,嘗試用自己的方法改善狀況的馬修,一個才華橫溢的音樂家,在后來當老師的日子里,用愛與溫暖喚醒孩子們的良知,用音樂洗滌了孩子們的心靈,喚醒了音樂天才莫杭治……在《死亡詩社》里,我看見了文學老師約翰鼓勵學生站在課桌上,用新的視角俯瞰世界,自由發散式的哲學思維讓學生內心產生共鳴,學會思考,敢于追問,不被禁錮,跳出圍墻,忠于內心……

  在《蒙娜麗莎的微笑》里我看見了女教師敢于打破常規,跳出思想的圍墻,傳播自由的種子,雖然連連碰壁,但深受學生的喜愛,鼓勵女孩們主動獲取自己感興趣的知識,注重培養她們的心理素質,就算離開也一直追去傳播自由的種子的女教師……感觸最大的是在《地球上的星星》里,我看見了一位美術老師喚醒8歲天才小畫家,在常人眼里不斷闖禍,有著“成績差”標簽的孩子,因為先天的學習障礙后來自閉,天才畫家連畫畫都被抹殺,直到遇到新的美術老師,孩子的天賦重新被喚醒,孩子的陽光世界重新被打開,最后孩子重要在舞臺展示他的才華,生活越來越燦爛,不再是問題學生,越來越優秀……回憶電影里的一幕幕,再回到現實生活,自己需要更多的反思,新的學期里,有很多需要改變,重新認識,努力讓自己做一個能夠喚醒孩子心靈的精神導師,而這一切都源于對自己又更高的要求。唯有改變自己,謹記“學高為師,德高為范。”從學生的角度去看問題,真正踐行素質教育觀的要求。

  師德教育培訓中也學習了年輕女教師陳瑩莉老師的先進事跡,在這位年輕教師的身上,我看見了一位忠于信念,執著于內心的女孩。無論多辛苦,永遠不忘記忠于自己內心的信仰。在平凡的生活里,將平凡做到極致,只為忠于自己的內心,兌現自己的選擇,哪怕什生命的最后一刻,也要將精彩呈現給三尺講臺。忠于夢想的人是值得敬畏的,而她將愛與關懷,愛與希望都奉獻給了教室與學生。用生命詮釋了教師的職業,詮釋了教師的職業道德,詮釋了“學高為師,德高為范。”

  本次師德培訓,有啟迪有反思有自省有感悟。未來的日子,新的學期,自己要以更高的標準要求自己,堅信辦法總比困難多,面多更多的學生問題,時刻提醒自己需要冷靜,再冷靜,淡定再淡定,尊重孩子,理解孩子,包容孩子,遇到孩子特別頑皮棘手的問題時,告訴自己默念10秒,等一等再處理,面對孩子,更進一步敞開自己的心,也他們走進自己的心,彎下腰,學會親近。同時不斷提高自己的綜合素質,繼續提升身為一名教師的修養。時刻警醒自己,不忘“學高為師,德高為范”。

  師德培訓的個人心得體會3

  暑期師德培訓兩塊內容一是紀潔芳教授有關生命教育的專題講座,二是蓋校長有關本學期學校工作的總思路,其中有關提高課堂教學中特別強調讓學生快樂學習,其實這兩個講座表達的是同一個旋律,讓學生在每天的繁重學習中能獲取些許樂,這點紀潔芳教授的講座方法自始至終讓我們體會到這點。

  紀潔芳教授的把我們帶進她設計的每個主題的過程中,我們深刻的體會到什么是個人體驗,她引出的每個觀點,都是讓我們從中感受,讓我們談感悟,談所得,再把她的理念亮出來,有了體驗這座橋梁,到達她的觀點并不難,而且印象深刻。整個二、三小時的講座中,這種體驗讓我們慢慢進入,漸漸暈染,切入主題輕而易舉。聯系到我們的教學,新課程倡導關注學生,在課堂教學中,如何做到有效,紀教授這種不失為一種好辦法,課堂上讓學生自己去體驗,去領悟,學生自己悟出的要比教師灌輸的來得深刻,長久。

  那么如何讓學生在課堂上從領悟體驗在獲取知識呢?我認為在備課中要精心設計一些體驗活動,比如討論題、預習題、小組體驗等等,盡量做到新知識讓學生主動探索,提出問題讓學生主動參與知識的獲取過程,是學生們在探索和解決問題的過程在鍛煉思維,發展能力,激發求知熱情。為了激發學生激情,就要多角度調動學生的情緒、情感、注意力和興趣,有效地突破難點,有更強的交互性,學生有更多的參與,促使學生有多種感官去學,學生只有掌握了正確的學習方法,才能自己體驗到學習的快樂,積極主動參與知識的獲取,教學目的是促學生思考,而不是在背知識的技巧。在教學中,教師必須要充分挖掘學生的潛能,,營造課堂氛圍,增強學生的參與意識、實踐意識和競爭意識,激發學生的學習興趣,讓學生認識到自己是學習過程中的主人。

  還有就是要關注學生,把學生放在心里,曾經有個人故事讓我記憶尤新,說的是美國總統西奧多?羅斯福。他之所以獲得了驚人的聲譽,深受人民愛戴,是因為他能夠真誠地對待每一個人,無論對方是一名議員,還是一名仆人。有一天,他的貼身男仆安德烈的妻子問羅斯福總統野鴨是什么樣子,因為她一生都沒離開過華盛頓,她沒機會到野外去看野禽。羅斯福總統耐心地向她描述野鴨的模樣和習性。第二天,安德烈房里的電話響了,電話那頭傳來了羅斯福總統的聲音,他告訴安德烈的妻子,他們房子外面的大片草地上就有一只野鴨。

  安德烈的妻子推開窗戶,看見了對面房屋窗戶里羅斯福微笑的面龐。像這樣的人,誰會不熱愛呢?即使他不是總統,也會受到大家的愛戴。除了在課堂教學中,教師還要從細微處體現對學生的關懷比如課間的談心,一個小禮物,一句鼓勵的話,一句親切的問候……也許這些小事微不足道,而你在一些不經意的小事上展示的誠意,就如同滋潤心靈的春雨,不僅縮短師生心靈間的差距,達到教育的效果,而且對學生的終身都受益。教師只有無私的去愛學生,才能激起學生感情上對教師的敬愛這樣才能使學生親師信道,贏得教育。

  師德,不是簡單的說教,在日常的教育教學工作中,我們更應該用實際行動詮釋著師德師風的真正內涵,用良好的師德師風,共同撐起教育美好的明天!

  師德培訓的個人心得體會4

  二天半的時間,我們分別聽取了學院魏院長、袁教授、李博士有關教師師德、做新型教師、教師倦怠與心理調適幾個方面的內容。他們通過一些典型事例分析了當前課改下我們應該怎么做一個新型的教師。他們的話字字如針,鉆進我的耳里,又句句似錘,使我的心靈受到了震撼。下面就此談談自己學習的心得體會:

  感悟一:要努力成為一名師德優良、業務精湛的教師。

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本,教師大計,師德為本。”通過這次師德修養的培訓,我對教師這個職業,又有了新的理解。聽了魏院長精彩的講座和諄諄的教誨,我銘記了作為人民教師所需要的九個“心”:真心、小心、專心、用心、傾心、誠心、靜心、安心和愛心。

  我也想了很多,高尚師德的養成靠日常教育教學活動的磨練。教師要善于從師德修養的角度發現問題和分析問題;善于從自我教學行為的變化改善師德修養。也只有在變化中發展自己,才能始終“與時俱進”,跟上時代潮流,做出不平凡的工作業績。

  因此,今后我會從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,努力使自己成為一個師德優良、業務精湛、學生、家長歡迎的人民教師。

  感悟二:要努力成為一名新時期的教師。

  回想起這幾年報刊電視上對教師的一些負面報道,往往探討的不是一個教師的教學水平如何,而是關注一個教師的言行帶給學生的不良影響。或許,我們的一些教育工作者在對如何為人師表的問題的認識上還一直存在著偏差,這也就是袁教授向我們提出的“新時期,如何做一名老師”、“今日,應當如何做教師”。這個看似普通實則不一般的問題。“今天怎么做教師”,值得我們每個人去關注,去思考。

  通過袁教授的講座,我認為在新時期,作為一名教師首先應以愛心為教育前提,熱愛學生,樹立以學生為本的思想。

  其次以廣博的知識增強教育的力量,教師要有精湛的業務水平,主動學習新知識,提高自己的業務水平。

  第三,以獨立的現代人格影響學生素質,師德高尚,為人師表。

  第四,以創新意識開拓教育新境界,教師要更新教育觀念,鼓勵創新,在教學中要以新理念組織教學。

  第五、以崇高的教育理想為畢生追求,一個好教師,應該把他的全部身心獻給教育事業。

  在今后我們應該有更高的覺悟,要將自己的工作定位到較高的格調上,要做一個教育工程師,而不是簡單養家糊口的教書匠,要努力做個健康、全面、新時期師德高尚的人民教師。

  感悟三:要努力成為一名心理健康的教師。

  通過學習李博士《教師倦怠與心理調適》方面的講座,使我受益非淺。如果我們教師無法對來自社會、家長、學校的壓力有效應對,在外界壓力和自身心理素質的內外因素共同作用下就容易產生心理行為問題,從而導致心理不健康現象的發生。由此我更加明確自己要成為一個優秀的人民教師首先應該是一個心理健康的教師。

  因此我會在今后的工作中,不斷的學習有關心理健康知識,不斷地去探索研究心理健康知識,加深自身的素質和水平,及時調整自己心態,學會自我心理保健和提高。我相信經過學院老師的輔導與培訓,我定能成為一名優秀的心理健康教師。

  師德培訓的個人心得體會5

  相較于往年,今年的師德學習顯得十分“平淡”。因為既沒有為工作累倒在講臺上的先進教師事跡,也沒有像汶川大地震那樣特殊環境下涌現出來的英雄教師事跡,所以似乎少了點“轟轟烈烈”的味道。然而細細品味,感覺到的是“真實”、“快樂”和“感悟”。

  朱愛蓮局長向我們闡述的是教師生活和心理的真實。她用樸實親近的話語,告訴我們教師要愛自己,要讓自己幸福快樂積極,然后才能給學生帶來幸福感。

  陶西平先生從古今中外對教育的縱橫分析,讓我們這些普通教師看到不同環境下真實的教育。使我明白了不管什么環境,教育的真諦都應是為了學生的發展。

  黃瑞華校長切合學校實際給大家解讀了學校工作計劃,描繪出學校發展的前景,給大家新學期的工作和學習指出努力的方向和目標。

  這些培訓使我對工作和學習有了更深刻的認識和理解。我想,既然身在這個崗位上,而且沒有轉行的打算,那么,就應該踏實地工作,努力地育人。既然,不能擁有很多的財富名利,那么,不妨把“教師”這個名字刻在學生心里,把愛和教育一代一代傳播下去。這是我們教師的使命,我們平凡,但我們不應自甘平庸,看低了自己。

  這次讓我感到最快樂的是為期一天的“拓展訓練”——“團隊建設”。這是一種新型的培訓形式,通過體驗式的活動和培訓師的引導感悟,我們每個人都收獲了滿滿的歡樂和體會,有講座培訓所不能做到的優勢。

  還記得那個把雞蛋立起來的故事嗎?什么是創新?什么是發明?就在于那“一破”之間。常人的思維總有定性,容易朝著慣性的地方發展,自己給自己的思維上了很多的框框。其實,可能稍稍轉個彎就是個完全不同的新天地。在這次的拓展訓練中,我發現自己缺少創新思維,要培養出有創新精神和能力的學生,我覺得自己也應該常常接受這方面的訓練。

  我想以后要多看點小孩子的東西,保持活躍的思維和豐富的想象力,才能更好地和孩子溝通,至少不能把孩子越教越沒有創新能力了。凡事有一定的規矩,給我們規定了一定的框架,但是我們應該想到框架不到的地方更多的東西,做到既守規矩,又能“破規矩”。能否使事情做得別人想不到的成功,就在于這種“破”的功夫。因此,我們教育學生時,就不能過于牽著學生思維,要把他們與生俱來的想象力和創新力通過各種途徑和方法激發出來,培養出來,使他們成為現代社會需要的新型人才。

  “計劃——實踐——反思——實踐”直到成功,這是我在一天的團體活動中感受到的做事的模式。大家定下簡單的計劃,分工實踐,再思考不足,調整計劃,實踐驗證,就這樣不斷地靠近目標。也許我們開始有不知所措,有連續的失敗,有不知可否的猶豫害怕,但是,只要我們去嘗試實踐,去思考調整,我們終將離我們的目標越來越近!

  所以,行動起來吧!只有這樣,我們才可能接近成功,教育也好,生活也好。我喜歡這樣的生活,真實地感受著,有所感悟,有所行動。

  我們參加訓練時的小隊口號是“我雖平凡,絕不平庸”。我記下這點滴感悟,以這句話自勵,希望在平凡的崗位上開出美麗的花朵。

  師德培訓的個人心得體會6

  說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

  師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:

  一、嚴以律己,注重言行。

  為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。

  二、培養良好的內在素養。

  天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

  三、刻苦鉆研業務。

  精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  四、堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”。

  與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

  五、注重團隊合作。

  幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

  師德培訓的個人心得體會7

  中國人自古重視品德修養,宋代司馬光曾說過:"才者,德之資也;德者,才之師也。"可見品德對一個人的重要性。而對于教師這樣一個傳道授業解惑的角色來說,師德尤為重要。在當今國家科教興國、人才強國的大戰略下,以及教學理念不斷進步、發展的時代潮流下,教師在不斷提高教學業務技能的同時,師德師風的培養與提高同樣是一名教師的畢生追求。

  今年6月20—8月20日,在學校的組織下,我參加了"教師職業道德遠程培訓"。雖然從教已經三十多年,但在這么多年的教學過程中我深知不斷學習不斷提高的重要性。古人云:學然后知不足,教然后知困。這次師德培訓給了我很大的啟發和教育,也讓我收獲頗多,加深了我在師德師風培養以及教學上的以下幾點思考。

  第一,教師應對教育事業懷有始終不渝的熱情和熱愛。教師這樣一個職業,不僅是個人的選擇,更關系到下一代的成長和國家的未來。選擇了教育事業,就應該懷有奉獻付出的精神,不計名利積極進取,努力創新。對于日常的教學任務,教師應該認真負責,精益求精,只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習。同時,對待教學還應灌注自己盡可能多的熱情,充分帶動教學氣氛與學生的學習氣氛。只有從內心愛上這份職業,才不會感覺到枯燥和疲憊,才能對得起一名老師教書育人的神圣職責。

  第二,教師應以身作則,給學生樹立正面、積極的個人形象。如今社會的多元深入到各個領域以及各個年齡階段的人群,加上學生的個人品格、性格正處于可塑性比較強的時期,對學生的正確導向極為重要,而教師的言行對學生的行為和品質具有潛移默化的影響。因此,教師一定要時刻為學生做出好的榜樣,嚴于律己,一言一行都要做出好的表率。教師應明白教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈,身教更勝于言教。

  第三,尊重、關愛每一位學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。教師應與學生平等相待,多關心學生心理訴求。老師唯有尊重學生,才會得到學生的尊重,學生才會樂意從老師那學習知識。同時,作為教師應善于發現每個學生身上的優點,不能對成績優秀的學生和學困生區別對待,需要對學生的潛在優點及個性善于引導。

  第四,教師應努力進取,刻苦鉆研業務,不斷提高教學水平。精通教學業務是教師的基本要求,也是將科學文化知識準確有效傳授給學生的必備手段。同時,當今時代是個知識爆炸、飛速發展的時代,許多新的知識正不斷融入到我們生活當中,教師不可能守著自身的原有知識一勞永逸,不然不僅自己落后于社會,還會耽誤學生成長,誤人子弟。

  活到老,學到老,應該是每位老師必須具備的意識。教育是國家民族賴以不斷發展的內在動力,教師作為這其中的重要一環,宏觀上肩負中華民族偉大復興的重任,微觀上寄托家長、學生的殷切希望。為人師表,師德師風在教學過程中占據極為重要的地位,作為教師唯有不斷提高自身素質能力,才能在教學崗位上培育出更為優秀的學生,為國家的教育事業做出新的成就。

  師德培訓的個人心得體會8

  今年的師德培訓我們在開學的`前一天舉行,我們聆聽了溫州市教育局長謝樹華的講座之后,如同沐浴春風,雖然都是些老生常談的話題,但讓人耳目一新,謝局長那淵博的知識,把愛與責任分析的淋漓盡致,把原本枯燥乏味的條條框框詮釋的如此精彩,韻含了文化藝術的氣息,如詩如歌。又一次深深的觸動了我的心靈,使我深深感受到作為教師的那一份沉甸甸的責任。

  責任,是一個成熟的人對自己的內心和環境完全承當的能力和行為。正如馬克思所說:“作為確定的人,現實的人,你就有規定,就有任務”,一名人民教師,他的責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,也就辦不好教育。

  那怎樣才能成為一個有責任心的教師呢?這就需要我們首先要有敬業的精神。

  關于敬業,是對良知的尊重,是神圣在工作中的體現,是在工作中流露的優秀品德和人格。這種內在的精神,是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。是一種對事業全身心投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業成功的保證。教師的職業注定安于平凡,淡泊名利,講究職業良心,它的平凡才能創造出不平凡的事跡。

  其次樂業,就是指要深刻認識自己肩負的光榮而艱巨的使命,堅定為人民事業而獻身的職業信念,并從熱愛事業出發,進而對社會負責,這是確立只有責任感的內在條件。面對著現實社會紛紛襲來的豐厚的待遇、優越的條件、誘人的工作,我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業呢?教師是“太陽底下最光輝的職業”,教師的使命崇高,責任重大,她盡管沒有令人羨慕的物質財富,但她擁有充實的精神財富,“精神財富無處不在,時時刻刻都在發揮影響,因為我們本身就處在精神財富之中,精神財富對培養人的心靈和意志能起到很大的作用”。

  還有勤業,就是勤奮地從事自己的工作,這是盡職盡責的態度在日常工作中的具體展現,也是人的生命價值在平凡的點滴的具體事務中實現的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發現機會和創造機會,“教育者的責任就是不辜負機會;利用機會;能用千里鏡去找機會;去拿靈敏的手去抓機會”。學校無小事,教育無小事。每一張教案,每一堂課,每一次作業,都需要去。

  我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是社會將來的建設者,教師惟有不斷的自我發展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現代人必須取得現代的知識,學會現代的技能,感覺現代的問題,并以現代的方法發揮我們的力量。時代在繼續不斷的前進,我們更要與時俱進,才能做一個長久的現代人”,“我們做教師,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。

  奉獻是一個合格的教師敬業的升華。從事教師職業就不能斤斤計較個人名利,而必須具有自覺地把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給事業的決心和勇氣。沒有“奉獻”,也就沒有“索取”。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干。”這句詩深刻地詮釋了教師的奉獻精神。

  師德培訓的個人心得體會9

  教師是太陽底下最光輝的職業,與其說是職業,不如說是一種精神——無私,奉獻和愛。因此,對于教師而言,擁有高尚的師德就顯得彌足珍貴。此次僅幾天的教師師德培訓,卻使我受益匪淺。

  鄭建海老師提出的“三感”“三力”“三心”,是對教育教學最好的總結。所謂的“三感”即對學校的認同感,對學生的責任感和對職業的自豪感。在此三感中,我認為相對重要的應該是對職業的自豪感,因為對這份職業的尊重和愛,我們才會領悟到它的價值,才能感知它的幸福,從而不斷的創造激情。觀其三感,歸根結底都來源于對教師職業的熱忱。當然,只有熱忱是遠遠不夠的,作為教師,還必須不斷的提升自己,提升自己的學習力,創造力和引導力,每天充實自己,這樣才能將終身學習的觀念落到實處,為更好的教書育人奠定基礎。而所謂的三心——愛心,耐心和細心。愛心帶來公平,尊重和寬容;耐心帶來陪伴;細心換來學生不斷的健康成長。細細體會鄭老師的話,才明了當一名合格的教師已非常不易,更何況要當一名優秀的教師。但每為教師都該去追求更加完美的自己,不斷的在教育教學中改進教育方式和感受幸福。鄭建海老師的話就像一盞燈塔,讓我在嶄新的教師生涯中起航不迷失,我會努力成為一名合格的優秀教師。

  余國平老師對“先生”一詞做了解釋,他口中的先生是一種稱謂更是一種修為。而他口中的孩子是一個個鮮活的可愛的生命體,他們有思想有個性,有閃觀點當然也有缺點——正像孔子說的“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”教師和學生雖然在教學上是授受關系,但是在道德上是平等的,在生活中更是應該相互學習的。新型師生關系分為以下四點:尊師愛生,相互平等,教學相長,心里相容。作為教師,我們應該真誠的去接納每個孩子,正像有時候孩子敞開心接納我們一樣余國平老師口中的課堂是要把課上到孩子心里去。他心中的追求是育人本真,正如余老師說的“我們是在養孩子,而不是在做產品。”其實每個孩子都是教師自身的鏡子,所以我們應該在這些小鏡子中不斷的去改進自己的缺點和彌補自己的不足。

  教育事業是一種高尚的服務,這便要求教師應該具有高尚的人格——為人豁達,與人為善。善良是一個人的選擇,也是孩子身上最容易發現的優點,而我們要做的就是教會孩子如何辨別黑白,保護孩子的善良和純真。教會他們為人處事,當然在此過程中自己也在不斷的成長。既然選擇了教育事業,也就選擇了責任和挑戰,也許會迷失,也許會迷惘,也許有時候會有“恨鐵不成鋼”的氣憤,但只要做到臣服,做到平心靜氣的去接納,卻也能深深體會這份職業的魅力所在。

  教師是人類靈魂的工程師,它神圣,偉大卻又不易。而每位教師需要做到的應是擇高處立,就平地坐,向寬處行,朝深處潛。不斷的經歷,即便遇到了困難,我們也要有堅守的毅力和突圍的勇氣,我始終相信“一切發生在我們身上的都是最好的。”不斷的反思,只有不斷的反思,才能不斷的進步。不斷的學習,楊絳說過———你的問題只要是讀書不多,但想的太多。在閱讀中,你會發現不一樣的答案。

  師德培訓的個人心得體會10

  只要說到教師的職業道德,人們馬上就會想到這樣一些詞:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……但我覺的新時期的幼兒教師還應具備活潑開朗性格和積極向上的情感、以及融入集體的團隊精神,然而更重要的是具備愛與責任。

  反復閱讀這一期師德培訓的資料后,我深深感受到的是許多教師帶給我們的震撼,我們為他們感到驕傲,向他們那崇高的師德致敬。從他們身上我明白了教育得以可能的基礎是什么,那就是“愛與責任”。教師們用愛與責任為學生筑起了學習與成長的長城,向世人展示了為人師表的精神風貌和崇高的人性光輝。

  教師的愛是一種巨大的人格力量,它高于母愛,大于友愛,勝于情愛。有人說,師愛是陽光,可以把堅冰融化;師愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽。在面臨個人問題與更多學生的需要的抉擇的時候,他們沒有表現任何的猶豫,有的只是義務反顧。因此,通過這些教師的偉大而又平凡的事跡,我門更應該深刻認識到,“愛與責任”應放在師德的首位,熱愛學生不能作為一句大話、空話掛在嘴上。要愛教育事業、愛本職工作、愛每一個學生并能讓學生愛你。從這一點上講,“愛是相互的,愛是一種能力”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業,沒有對學生心靈的關愛,就不會有學生的健康成長;在教育過程中,教師應把師生關系建立在“愛”的基礎上,“以愛育愛”就是要用老師的愛喚醒、培育學生的愛,這也是教師道德行為的根本特點。對于那些基礎較差的后進生,我們更要遵照陶行知“愛滿天下”的教育理想,對學生不分等級、不分貴賤,不厭棄、體罰學生,把愛撒向每一個學生,使每一個學生都能在愛的沐浴下成長,從而使每個人的創造力都充分解放出來。只有熱愛孩子,尊重孩子,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好的為幼兒服務,這樣就在他們心中樹立的威信。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情的把自己的所知所解與孩子一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。

  通過對師德的深入學習,一個個生動而賦予愛心的教師形象提醒著我們,要時刻以他們為學習的榜樣,學習他們熱愛教育事業、熱愛學生的高尚情操,學習他們恪盡職守、無私奉獻的崇高品德。教師的事跡和精神,是愛黨、愛國、愛社會主義教育和師德教育的重要內容和生動教材,是激勵我們繼續前行的強大精神動力。我們要把學到的這些品德與精神融入到我們日常的教育工作中。

  我覺得“愛與責任”這一主題并不是空洞無形的,它是具體的、細膩的、真誠的、純潔的、持久的行動:一個鼓勵的眼神、一句贊美的言語,扎實開展全員育人,認真落實教師值班,都是講師德的表現。常常以“君子檢身,常若有過”的態度,自重、自省、自警、自厲,以德修身,以德立威,內鑄師魂,外塑師表,在教師這一平凡而又神圣的崗位上,努力做一名有愛心、有責任心的教師,努力使自己成為一個品德志趣高尚、風度氣質優雅的人。

  師德培訓的個人心得體會11

  通過這次暑假的師德培訓,使我更深的認識了"和諧教育",它的內涵包括:與社會和諧;與教師職業的和諧;與教育對象的和諧;與職業同伴的和諧;自我和諧。我們的工作區分于其他勞動的一個突出特點是,我們的工作對象是“人”。在班主任培訓時,資深的周紅五博士也闡述了“把學生當人看”的教育實質。它們不僅使我認識到生活中充滿愛,更使我懂得如何成為一個高尚的人,一個懂得關愛學生的教師。

  教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術,用好自己神圣的愛。

  第一,愛應該是公正的,要做到不偏不袒的愛。人都偏向于完美,有些時候自己會很情不自禁的喜歡某幾位表現出色的學生,而漠視其他學生在我面前所表現的亮點。現在想來,真的要刷新自己的愛生觀念,和不知不覺的偏愛。教師不僅要愛學習成績好的學生,更要愛學習成績及表現差的學生,對于成績及表現差的學生,教師應該多發現其優點,找出愛的理由,用真心去愛他們,用熱情去感化他們。

  第二,愛應該是細膩的,要做到無微不至的愛。學生是人,是一個多樣化的人,他們的生活、學習、情感是多樣的,這就要求教師用真心去發現學生的需求,用愛心去化解學生的矛盾與痛苦。上半年我班有好多孩子都發水痘,有個孩子給我的印象最深。她父母都在江山打工,上午的第二節課時發現她有發水痘的意想,于是我立馬讓她到會議市隔離,每節下課都來看看她,和她說說話,布置一些作業給她做。因為要完全隔離,中午吃飯的時候我給她泡了方便面,然后打電話讓其家長來接,但是她的父母強烈要求讓她自己坐車去江山,情急之下就只能在她上車的時候打個電話讓他們估算接孩子的時間。

  校長說讓我安全送她上公交車,我卻覺得她每個星期都自己按這種方式回家,肯定不會有什么問題,于是送她上了三輪車后就回到了學校。就這么一個小小“自我肯定”,中午就出去的她,傍晚家長打電話來說還沒接到人。這下可讓大家忙壞了,到處想辦法,最終以失望、擔心、懊悔而收場。后來才知道,她到了車站后發現沒錢買車票,到她干媽家去了,而且誰也沒告訴。終于心里的一塊石頭落地了,為什么那時我不問問她是否有錢買票,為什么我那時不直接把她送上車,都怪我的“想當然”,前面都做好了,為什么不一如既往,有始有終呢?愛是細膩的,愛是細致的,我們要用心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們。

  第三,愛應該是嚴峻的,要做到剛柔相濟的愛。教師愛學生并不是無要求的愛,并不是爺爺奶奶式的愛,并不是無限的愛。愛中有要求,愛中有希望,愛中有原則。

  顯然,教師對學生愛的正確動機,是一種出自崇高目的。充滿科學、普遍、持久而又深厚的師愛,是來源于教師對教育事業的深刻理解和高度責任感。教師要力求做到愛得得體、嚴而有理、嚴而有度、嚴而有方、嚴而有理,這樣,才能把正確的愛生動機和真正教好學生效果統一起來,才能有效地促進學生全面、主動、健康發展。這樣努力去做的教師,才堪稱師德高尚的教師!才能做一個真正有愛的教師!

  師德培訓的個人心得體會12

  本次的師德培訓,雖然所花時間很少,但是切中要害,對癥下藥,對如今教育普遍存在的問題——與學生的溝通存在"說教"現象,導致教育效果欠佳。從這方面也折射出教師的師德。聽了孫有福老師深入淺出地談了《從"說教"走向"對話"……新形勢下教師溝通方式的蛻變》的講座,我覺得本次學習也從往年對教師——師德學習對象,從進行上綱上線的"說教"走向了輕松愉悅的"對話",使我感受頗多。

  孫老師提到過孫海波說的"平庸的教師在于說教,好的教師在于解惑,更好的教師在于示范,卓越的教師在于啟迪。"我想這世上沒有一位老師是不想當好老師的,因為人的天性就是喜歡被人肯定,所謂"不想當將軍的士兵不是好兵",更何況教師這個職業原本就是教人向善,為人師表的特殊行業。可是,我們常常是心里想做好教師,但是我們的行為尤其是與學生溝通問題上,常常出現了居高臨下、頤指氣使地"說教",以至于我們大多數教師都成了平庸的教師。

  這種思想和行為的矛盾常常使我很煩惱、很困惑、很迷茫。聽了孫老師的講座,使我茅塞頓開、醍醐灌頂。

  尤其是孫老師提到的要捕捉教育的的機會,制造機會時舉了一個例子:有個老師在班級里分新書,出現了一本封面破損的書,老師拿著書問全班同學:"誰要?"學生們各個都沉默了。是呀,這樣的現象在我平時的工作中出現是屢見不鮮的,如果是我,我也許會陷入尷尬的境地。此時,這位老師依然那么淡定自若地問:"誰要?""誰要?"問了好幾次,終于有一個學生弱弱地舉起手。如果是我,我也許會長噓一口氣,對這位學生的表現表揚一番,把這本破損的書給了他,就算解決了問題。但這位老師不是,在他詢問了該學生的原因后,繼續拿著書問班里的學生:"誰要?""誰要?"此時,陸陸續續有學生舉起了手,并像剛才那位學生一樣說出了自己的原因,伴著"誰要?"的詢問聲,幾乎全班同學都舉起了手,盡管有些學生的原因是一樣的。但是你不覺得這位老師是多么的睿智,這種方式是多么的高明嗎?把一個這個學生敏感,老師頭疼的問題通過平靜而有耐心地詢問,使每個學生都進行了深刻而有效的自我教育,這與花無數次苦口婆心地說教、痛心疾首地批評相比,哪個效果更好?效益更高?

  我想這也正是卓越教師與平庸教師的最明顯的區別。如果說一個教師從平庸到卓越,像是從一座平坦遼闊的草原到巍峨險峻的高峰,有那么多的山山水水阻隔著,我們怎樣才能更好更快的到達目的地?我想要帶著欣賞風景的愉悅心情和面對千山惡水的思考,走在用"耐心"而建成的路上,踏在用"啟迪"而鋪成的橋上,你說呢?

  師德培訓的個人心得體會13

  一年一度的暑期師德培訓開始了,暑期師德培訓是對教師職業道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質又一次充電。作為秋季開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。

  師德師風對一個教師特別的重要,良好的師德是激發教師實施素質教育,教好每一個學生的內在動力。因為,教師是學生行動的標桿。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。孔子提出:“躬自厚而薄責于人”,“以身立教,為人師表”;加里林說過:“教師是人類靈魂的工程師,各方面都要為人師表。”我們清楚地意識到:教師的職業道德修養對學生道德素質的培養有深遠的影響,對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義。教師肩負著培養新世紀高素質人才的重任,師德如何,將直接影響下一代的成長,影響祖國的前途和命運。

  經過暑期師德培訓,使我對教師這個職業上有了更深的認識和理解,對教師應該具備的職業道德有了更高的要求。對現今農村基礎教育的發展有了更多的反思。

  一、做一個單純的人,把教書育人當做自己的事業

  思想決定著行動,特別在現今經濟高速發展過的時候,教師這個職業受到了經濟大潮的沖擊,尤其是基礎教育。面對社會的種種誘惑,面對職業待遇的不公平,如果不正確的理解和把握教師這個職業的特點,就很難安下心來,一切皆為枉然。教師不但是一項工作,更是一項神圣的事業,只有把它當作事業來做,你才能做出成績,獲得人生的成就。單純的把教師當作一項工作,你就沒有主動精神,只是被動地做事。只要牢記使命,堅守三尺講臺,忠誠履行教師責任,把教師這個職業當成事業來做,就一定無愧人民教師這個光榮而神圣的稱號一定會享受到事業成功帶來的愉悅,體驗人生意義的精彩。

  二、做一個有職業道德的人,讓自己的人生充滿色彩。

  保爾說:世界上最寶貴的東西是生命,生命對于我們只有一次。一個人的生命應當這樣度過;當他回憶往事的時候,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。當教師的,一生不求高官厚祿,轟轟烈烈,但也不能虛度年華,碌碌無為。最基本的要有職業道德,為學生當好人師。

  在平時工作中,我們要提高自己的思想修養,自覺遵守學校的規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師的文化修養,道德情操,思想境界,一舉一動,都對學生有潛移默化的影響。因此,我就常提醒自己要嚴格要求,如:在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂、在學生面前不說臟話等等,這些工作中的細節正是崇高師德的外現。

  “起始于辛勞,收結于平淡”。這是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業,就會無怨無悔,我不是沒有想過三尺之外的世界,然而,當清晨走進校園,面對一個個標準的隊禮,一聲聲清脆的“老師早”;當走進圣潔的課堂,看到一雙雙渴求甘霖的雙眸,一顆顆等待塑造的無邪的心靈;當課間跟孩子們泡在一起,看到一個個生龍活虎的身影,一張張天真爛漫的笑臉;我又是那么激動,那么滿足,終而丟不下九月的承諾,離不開那笑靨的花朵。

  總之,通過這次的師德培訓,我在思想上有了更深的認識和體會,這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高。

  師德培訓的個人心得體會14

  我作為一名普通教師參加了一年一度的學區組織的暑期教師培訓,本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設,進一步提高教師隊伍的業務素質和職業道德修養,從而整體強化教師隊伍的執業能力。短短的幾天時間里,通過學習各種文件和會議精神,以及聽專家報告都讓我感受頗多,受益匪淺。在此,我總結了這次學習的體會和收獲:

  一、教育就是愛

  首先,教育的本質就是愛,沒有愛,就沒有成功的教育,既然選擇,就必須熱愛。熱愛教育工作,是一名教師從事教育工作最基本的動力,只有熱愛,才能進取,才能創新,才能奉獻。因此,在平常的教學工作中,我們要以愛來澆灌祖國的花朵,本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的教育原則,樹立正確的人才觀,重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養,幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的唯一標準,正如市教育局張云飛局長所講,我們每個教師手上都要多幾把尺子,用不同的尺子去衡量不同的孩子,只要你會用尺子,學會真正地用心去衡量,你就會發現他們的可愛之處,甚至是可造之才。因此,我們要與學生建立一種平等和諧的師生關系,從內心關心每一個學生,尊重他們的人格,用心去發現和開發每一個學生的潛能。或許將來的牛頓,將來的愛因斯坦就是他們中的一員。

  其次,對學生的愛也是師德素養的一種體現,崇高的師愛就是一視同仁,不能厚此薄彼,無論在生活中還是學習上,都應該關心每一個學生,尤其是個性孤僻,成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他,要以持久的耐心去輔導他,要以母親的細心去關注他。多一點關心,少一點冷漠;多一點耐心,少一點埋怨。“把特別的愛,給特別的你”,用愛心、耐心和關心來幫助他們樹立信心,提高興趣,從而真正促進教學質量的提高。

  二、知識就是財富

  一名教師的知識儲備量直接關系到教育的質量,因此,作為一名教師,必須時刻牢記自己的職業特點,一要不斷地學習和追求新的知識,學會創新,積極進取,不斷提高自身的業務素質和個人修養,嚴謹治學、精益求精、厚積薄發,用“一眼泉”來給學生“一碗水”。二要以身作則,率先垂范,身教重于言教,教師的言行對學生的影響是深遠的。應此,教師應該時刻為學生做好榜樣,榜樣的力量是無窮的,只有當好榜樣,才能受到學生的尊重,得到學生的愛,才能有效地促進對學生的管理,從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和為人模范的言行,才能讓學生長久地受益于這兩種財富。

  總之,作為一位人民教師,我們就不能無愧于這個光榮的稱號,必須從思想上提高覺悟,從業務上狠抓素質,從師德上加強修養。用凌校長的話說,就是要本著職業良心,一切為了學生。用愛去感化學生,用人格去感染學生,用魅力去影響學生,用行動去證明我們可以培養出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信,具有創新能力和高度社會責任感的人才!

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