平安入職培訓心得體會（通用9篇）
有了一些收獲以后，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編為大家收集的平安入職培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
平安入職培訓心得體會 篇1
進入平安第一天，了解了一些大致的保險行業，保險業務員的推廣和市場需求。由于以前的保險行業給人的印象比較差，售后服務的不到位導致人們對保險的不信任。大家別抱著投資保險是為了賺錢，投資多少將來拿多少，投入得多，將來拿的就多，投入的少將來獲得的就少。
一般人覺得進入企業有了社保，醫保等等就夠了，這些僅僅只是最基本的社會保障，物價在不斷上漲，滿足不了人們將來的物質生活的需求和提高，前期的投資保障會為未來生活得到更好的保障。
說說平安公司和別的保險公司的差別，最基本的差別是售后服務問題，以前人們抱怨報了保險，事故發生保險賠償金額要拖很長時間才會到位，今天進入平安，平安對售后服務問題要求是發生事故和重大事故，三個工作日之內資金到投保人的賬戶，這方面優于同行業的保險公司。
提醒大家在對于保險合同的簽訂，希望大家對保險合同上的每一個字每一個疑問都要咨詢到位，慎重考慮合同上的要求是否滿足自身的需求，很多保險公司的合同都存在缺陷，希望大家都考慮到位，簽訂保險合同要慎之又慎，別被保險公司鉆了空子。
最后一點心得就是前期的保險投資是為了以后的獲得，記得今天聽了幾個例子，是我們周邊的，人家為孩子買了十年千萬的保險，保險是逃稅的合法手段，十年后可獲得這筆本錢。
如今物價水平的上漲，生活水平需要提高，希望大家都學會一種理財，前期的投入就是后期的回報。在忙碌的同時，選擇一份滿足自身需求的保險，為家人投資，為自己投資，保險就是一種理財
大家要記住，投資保險，不要抱著想賺錢的想法，投資多少獲得多少，花最少的錢，將風險降到最低，這就是保險。
第一天的心得，明天繼續課程培訓，大家晚安，做個好夢
平安入職培訓心得體會 篇2
20xx年2月12日至20xx年2月17日，作為平安新人的我有幸參加了平安的特色培訓之一NEO培訓。為期五天的培訓，給我留下了深刻印象，感到受益匪淺。在這里特向大家匯報一下我參加本次培訓的心得體會。
在本次培訓班開始前，我是帶著一些困惑過去的。在進入平安近一個月時間里，我深深感覺到平安企業的與眾不同，在這里工作節奏很快，每天雖然忙卻都精神十足，這里一切讓我充滿了好奇；在一個月的工作學習過程中，我遇到了一些困惑，這些困惑主要源于兩個方面：心態與技能。在平安要學習的東西實在是太多了，而這些知識卻是你必須要掌握的，一時之間，我有些茫然，不知到該從哪里下手學習才能快速提升自己的工作技能；另一方面平安的工作節奏很快，這是我以前工作中所從未體會到的，所以在適應過程中心態難免產生一些波動。我珍惜這份工作，并渴望在平安這個平臺中提升自我，所以我需要解決上述問題，帶些這些困惑走進了NEO培訓班。
這次培訓班針對性的開設了四門課程，從了解平安到如何適應新環境，從明確自己的定位，到如何在工作發展自己，從如何掌握技能到快速上手崗位，從如何融入團體到協同工作，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我的思維，使我不斷地思考、提高，增長了見識，開闊了思路。結合我的本職工作，對于我所遇到一些問題，有了自己的認識和思考。
首先，在工作過程中要不斷強化對工作的認同感與責任心。我覺得工作動力一定源于內心，只有自己對工作認可，才能在工作過程中做得全心的投入。周華蓉總在給我們講公司的發展歷史中，給我們講了很多馬總在經營平安的一些小故事，這些故事很生動，讓人有一種滿腔熱血的感覺。聽完以后，我對馬明哲董事長敬佩的不得了，同時也對自己能作為一個平安人感到無比的自豪。當聽完錢進主任講的壽險的意義與功用后，我對保險的認識又加深了一步，我堅信這個事業是偉大的，我在從事一份偉大的工作，培訓使命也是讓更多的人了解壽險、了解平安。我明顯感到自己的信心得到提升了，這種提升是源于對公司文化的認可。
其次，在工作不斷培養自己良好的溝通協調能力、團隊合作能力、創新意識、責任意識以及進一步強化自己的指標感，學會以結果為導向。以上素質是一名合格平安人應當具備的素質與能力，對此我十分的認可。在過去二年的工作歷程中，我一直在不斷反思，如何才能讓自己的變得很出色，這次培訓給了我一個很好的解答，就是要具備上述的素質。記得培訓過程中我們在玩大富豪游戲時，我們小組在分工明確，自盡則責的狀態下卻輸了比賽。原因在于我們事先并沒有對預計產量做好的規劃，雖然我們的產品在產量和質量上都挺不錯，但因盲目采購造成原材料大量浪費，最終輸了比賽，這點讓我印象十分深刻。而在今后工作中為了避免盲目，就必須事先得有清晰的規劃，保持較強的指標感，做好工作計劃，遇事時多想想不同方法，學會可以借助他人的思想，不斷拓寬自己的視野，更好的完成指標。平安所倡導的學習文化，本身就是在鼓勵我們自己多學多問，勤于思考。而我目前所遇到的困境其實完全可以通過請教、學習來解決，簡單說就是對于不懂的地方要多問，多思考，不知道怎么學可以聽聽過來人的意見，我們部門的“老同事”都經歷過我所面對的問題，我完全可以請教一下他人，聽聽他們的意見。而對于專業技能提升方面的問題，其實把思路拓寬后也不難解決，平安的學習途徑是很多元化的。我既可以請教辦公室的里的同事，如曹娜娜，也可以借助網絡課程學習，更可以從分公司網頁中錄找二級機制作業管理指導書學自學，還可以向其他區同事請教，如宋中興、劉洋等。但必須把問題給解決了，不能不懂裝懂。在工作中用好郵件，養成郵件溝通習慣；正視工作過程中遇到的困境與難點，以前我是一個完美主義者，總想著做任何事都得做到完美，否則心態就會有起伏。這次培訓的一些體驗型活動讓我感到人是很難做到十全十美的，現階段我應該是先做對，后做好，用最短時間內迅速上手做熟練，然后再不斷的改進工作方法把工作做好，過于求成求完美，只會讓影響我工作的心理狀態。
再次，永遠保持積極主動的態度，強化團隊合作能力。積極主動，過去我理解的太淺顯了，這次培訓讓我對積極主動賦予更深的認識，那就是積極主動需要我們不僅要做好工作，更要把工作做到比領導期待的工作成果更好，超出期望值，這不僅是對自己的嚴格要求，更應該成為自我價值觀念重要組成部分。而團隊意識，我的理解就更為深刻了，一個人很難有較大的成功，懂得在團隊中成就自我的人是真正的人才。在新的工作環境中，我需要加強與部門同事們的溝通交流，努力扮演好自己在團隊的中角色，不要吝嗇自己在工作中優秀成果，敢于與他人分享，才能進一步提升。比如本次培訓中我們小組的早會設計，當我把思路與小組內的成員做了一定的溝通后，得到大家的一致認可，不僅如此，大家還在我的方案基礎上提了一些很具有建議性的意見，這是我開始所沒有想到的，很好的彌補我思想上局限性，而我又進一步得到了提高，所以團隊意識真的很重要。在目前工作中，把培訓做好一定不是靠我一個人的力量就可以完成的，我需要把想法不斷跟部門領導、同事、外勤團隊長、導師、學員進行溝通，只有在大家的共同努力下才能把工作做得更好。
最后，簡單匯報一下，在領導、班主任的關注下，在團隊成員的共同努力，我們小組拿了優秀小組的稱號，我榮獲培訓班“優秀學員”稱號。我希望帶著本次NEO培訓班的收獲與榮譽，再接下來的工作中不斷運用，努力提高自我工作技能，早日勝任新工作，在平安的舞臺上發展自己、成就夢想。
平安入職培訓心得體會 篇3
平安被譽為業界的“黃埔軍校”，其主要的原因之一就是她有著完善、先進、嚴格的培訓體系，讓每一位平安人都通過她的培訓體系而稱為英勇善戰的戰士。按照規定，剛加入平安的新人在轉正前需要參加《走進平安》的NEO培訓，我很榮幸地成為了《走進平安》NEO培訓的學員。
通過《了解平安，適應環境》的學習，我知道了平安的過去，現在以及未來，讓我對平安的發展脈絡有了比較深入的了解。平安公司成立于1988年3月21日，是中國第一家股份制、地方性的保險企業。經過20年的發展，現在的平安發展成為了以保險為核心，融證券、信托、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市。經過短短的十年發展，平安公司躋身于“世界500強“中的一員，并且成為入選該榜單的中國非國有企業第一名。我很自豪作為這樣一所公司的一員。
通過《明確定位，發展自己》的學習，我知道了中國平安的企業使命是：對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規劃，安家樂業；對股東負責，資產增值，穩定回報；對社會負責，回饋社會，建設國家。中國平安倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚的人。平安以“誠實，信任、進取、成就”為個人價值觀，以“團結、活力、學習、創新”為團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制，執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。通過“紙盒生產”和“釣魚竿”的小游戲，讓我們知道了創新能力、團隊合作精神、溝通協調能力、責任心在我們日后工作中的重要性。我要努力培養這四素質，找清楚自己的定位，成為公司需要的人才。
通過《掌握技能，適應崗位》的學習，我清楚了平安了禮儀要求。我作為平安客服的一名員工，是面向客戶服務的最前線，是展示公司形象的重要窗口，禮儀的學習至關重要。平安禮儀是獨具特色的平安企業文化的重要組成部分，是平安品牌的鮮明標識之一，微笑和鞠躬是平安禮儀核心。培訓期間的晨迎、晨會等禮儀的培訓活動，讓我第一次了解到世界500強企業的魅力，言談舉止以及著裝的要求深深的吸引著我。作為一名客服，我更應該好好學習公司的禮儀要求，讓每一個顧客感受到平安無微不至的服務。
在最后一場由新人主持的盛大晚會，讓人身臨其境感受到節目的精彩和短暫。大家依依不舍十分珍惜大家相處的短暫時光。最后我所在小組獲得了優秀小組的稱號，感謝我們組員們齊心協力創作了這么優秀的成績。
經過5天的neo課程培訓，首先讓我系統的認識了平安公司的各個方面，我十分感恩能在這樣的一所金融航母里工作，認識到這么多非常有能力的新同事，讓我看到自己與他們之間的差距不足，在日后的工作中我要齊頭并進，努力趕超他們，成為平安眾多員工中的佼佼者。其次，課程中的豐富知識和活動鍛煉并提高了我的團隊合作、溝通協調、創新能力、責任心。這是培訓帶給我的一份寶貴的財富，我要用所學到的知識運用到我的日常工作中區，提高工作效率，端正工作態度，加強與同事、上級的溝通，為了平安的進一步跨越，貢獻出自己的一份力量。平安禮儀的魅力深入我的體內，我是一名客服人員，平安禮儀對于我是至關重要的，經過禮儀手冊的學習，以及晨會晨迎的鍛煉，我基本掌握了平安禮儀的內容，這不虧是公司文化的核心內容，一定要把這么優秀的公司文化傳達到我服務的每一個客戶，讓客戶感受到平安的魅力，讓平安的魅力在每一個客戶心中生根。在以后的工作中，我深信不管遇到什么挫折，只要我們明確方向和目標，堅定信念，不斷地自我提升，扎實工作，就一定能在平安這方土地上有所作為，我們的人生也將因為這段經歷而更加刻骨銘心。最后，離別仿佛是每次聚會的最終結果，帶著公司以及伙伴們對我的期待，帶著依依不舍的情愫、帶著奔赴各自工作崗位的強大動力。我們正從一顆小小的樹苗孕育自己參天大樹的那一時刻。我們每一顆樹將構成平安明天的森林，撐起一片藍天。為我們加油，為我們歡呼吧！
平安入職培訓心得體會 篇4
懷著空杯的心態，我有幸參加了中國平安保險股份有限公司長沙分公司0306期新人班崗前培訓，通過這幾天的全心投入，并在培訓老師的細心教導下，我對保險的知識，態度，技巧和銷售方面都取得了長足的進步。明白了保險的意義所在。回首難忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千。下面我從以下四點淺談一下我的個人體會。
在努力得不夠、用心得不夠的時候，總喜歡創造一些不是理由的理由來開脫自身，以便下臺。總認為自己沒有時間，沒有能力。總認為成功依賴于某種天才，某種魔力，但是，我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高，并非由人的其他因素決定，而是受他自己的信念所制約。成功與失敗的差別是：成功者總是以最積極的思考、最樂觀的精神支配和控制自己的人生，而失敗者剛好相反。因此只要一句贊美、一個微笑或擁有一顆真摯分享的心，就可以給他人帶去和分享美妙的成功感受。懷著感恩的心回報客戶。也許這只是小小的善，小小的德，但都是成功的顆粒。
每一個成功的人，都有不平凡的傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個希望和訂立一個目標，因為它們是催促人們向前的最大動力。只要有希望和目標，生命便不會枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學到了許多，當我們初當業務員的時候，面對的第一個問題就是推銷受阻出現了挫折感怎么辦？要學會百折不撓的精神，要有良好的心態，要不斷學習技巧，發現并創造機會，與人溝通，建立誠信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個朋友嗎。有朋友的路，會越走越通的。在保險上得不到他們的幫助，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當然這要求我們一定要開誠布公，以信取人。因為信任是一種有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的靜寂，讓我們能露出生命的光。每個人都會感動于自然的聲音，譬如夏夜蛙蟲鳴唱，春晨鳥雀的啾唧，甚至刮風天里滔天駭浪的交響。然而，它之所以成為美樂不都是人們用心去體會才能成就的嗎？讓我們鼓起勇氣，用真誠的承諾，真情的回報，去追求收獲的明天吧
平安入職培訓心得體會 篇5
一晃眼，為期三天的崗前培訓便結束了。作為一名平安新人，我懷著新奇的心態參加了平安三月一期的新員工培訓。參訓后感慨良多，收獲也頗豐，讓我堅定了從事保險行業的決心。下面我就淺談此次培訓的收獲：
一、態度決定一切，細節決定成敗
第一堂課上，培訓老師告訴我們一句話，那就是“不論你們從哪里來到平安，不管你們以前從事什么職業甚至擔任任何職務，來到平安，你們就是新人，請懷著一顆空杯的心態進入學習！”我從事銀行工作已經有六個年頭，也銷售了六年的分紅保險，我以為我對保險的了解還不錯，實際上大錯特錯。都說隔行如隔山，通過崗前學習，我發現我越學越覺得自己無知，很快，我擺正了心態進入學習。其次，培訓老師們還給我們介紹了“四個習慣”，日積月累，可以讓我們有更多的客戶資源，為更好的業務發展打下堅實的基礎。尤其是培訓老師講的一個西服穿著的注意事項：有兩個或三個扣子的西服，拜訪客戶時一定不能扣最下面的扣子，因為那是參加葬禮才扣的。的確，如果拜訪客戶時忘記這個細節，我想客戶發現后肯定不會對銷售員有好印象，再想簽單就更難了。
二、企業培訓專業，管理機制完善
我以前也去到其他保險公司聽過課，但是平安的培訓課程讓我更能成長。它有一個完善的培訓平臺，有專門的培訓隊伍，有優越的硬件條件，有一整套的培訓方案。從俯瞰保險市場到平安的發展歷程，再到平安新人543，最后到專業化銷售流程及產品介紹。讓我對平安有了一個細致的了解。在管理上，從“鉆石”到“優才”，再到晉升都是那么明確，完善的管理讓我有了一個明確的方向。我覺的來到平安真是我的幸運。
三、產品種類豐富，保障范圍全面
平安目前在壽險方面的產品數量已達六十多種，能滿足客戶重疾、醫療、意外、養老等全方位的保障需求。購買平安的壽險產品真正做到了讓每個家庭都有應急錢，每個人都有看病錢，每個孩子都有讀書錢，每個人老后都有養老錢。平安做到了保險行業的大愛。通過此次崗前培訓，我才知道每個人都需要保險保障，保險市場前景廣闊。正因為這份工作很有意義，既能幫助別人，又能成就自我，讓我堅定了在平安發展的決心。在此之前，如果有人問我：“想要成功嗎？”我會回答：“會！”但是，如果現在有人問我“想要成功嗎？”我會說：“不想！”因為：我一定要成功！
平安入職培訓心得體會 篇6
今天我參加了中國平安的崗前培訓。在這之前,我對保險對平安不是很了解,有些陌生,包括對保險有些誤解,通過第一天的培訓讓我的觀念改變了許多。我從以下幾個方面來說一下我的感受。
首先，了解到平安保險公司是實力非常雄厚、發展非常迅速的最專業的金融公司。從公司的發展歷程、輝煌成績、以及特色、責任、都可以看出公司的專業化。同時想成為公司的一員，必須認真學習，努力提高自己各方面的知識技能。能成為平安的一員，是我們的自豪！
其次，認識到原來保險并不象有些人口中的那么片面。平按保險以人們的需求為中心，從家庭保障、教育基金、養老金、應急現金、有計劃的儲蓄，為人們的一生提供了保障。
再有，從接觸的、看到的平安人，感受到了他們那種團結奮進、積極向上的精神，并不是象有些人講的那樣不好，改變了以往對保險業務人員的偏見，也體會到了保險業務人員的艱辛和偉大。（為他人服務，真正服務于社會）
今天，老師給我們看了電視劇《我的爸爸邊紅旗》中的某些片斷，印象最深的是他最后說的幾句話，“不是只有白衣天使才可以救死扶傷，我們保險人員也可以做到！”“保險業務員不僅僅是一種職業，一種謀生的手段，而有特殊的意義的，是帶給他人幸福保障的渠道。”通過一天的培訓，我不再是那種惶惶不安的心情，而是增加了一股力量，鼓舞著我沿著這條道路一直走下去。
平安入職培訓心得體會 篇7
本次安全生產知識培訓大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過講師們結合諸多案例、深入淺出地講解，系統的教授了安全生產的相關知識，重點對安全生產管理、重大危險源識別與排查治理、安全生產應急管理等內容進行了講解，使我的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要內容總結如下：
一、安全生產管理概述
認識到安全生產的重要性，以及安全事故帶來的巨大危害性。安全生產強化管生產必須管安全的原則，誰主管誰負責的原則，安全生產人人有責(安全生產責任制)。現代安全管理較傳統安全管理更注重系列化、整體化、橫向綜合化，運用現代新科技和系統工程原理、方法來進行安全管理，強調八大要素管理，追求完善系統，達到本質安全化，以“事前”為主。現代安全管理原則為系統原理、人本原理、預防原理和強制原理，現代安全管理原則即事故預防與控制原則，事故預防是指通過采取技術和管理手段是事故不發生，事故控制是通過采取技術和管理手段，使事故發生后不造成嚴重后果或使后果盡可能減輕。
現代安全管理的基本方法是“系統工程學”，更進一步來說，應當是系統工程學與安全科學的結合——安全系統工程，通過系統安全分析、安全評價、安全措施來實現安全生產管理。
二、重大危險源識別與排查治理
重大危險源指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險物質，且危險物質的數量等于或超過臨界量的單元。識別危險源的存在并確定其性質的過程稱危險源辨別，即找出可能引發事故導致不良后果的材料、系統、生產過程或工場的特征。危險源辨別是控制事故發生的第一步，
只有識別出危險源的存在，找出導致事故的根源，才能有效地控制事故的發生，并采取控制措施使其危險性最小，從而使系統在規定的性能、時間和成本范圍內達到最佳的安全程度。
事故隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。生產經營單位應當按照有關法律、法規、規章、標準和規程的要求，建立健全事故隱患排查治理相關制度。
安全生產檢查通常分為：定期安全生產檢查、經常性安全生產檢查、季節性及節假日前后安全生產檢查、專業安全生產檢查、綜合性安全生產檢查和職工代表不定期對安全生產的巡查。安全生產檢查的內容為查思想、查領導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理、查組織和查教育培訓。安全生產檢查可通過常規檢查、安全檢查表法、儀器檢查法等措施來實現。
三、安全生產應急管理
我國最新的法律法規要求，任何生產經營單位都應該制定事故應急救援預案且進行應急演練。應急預案是針對可能發生的突發事件，為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。事故應急預案在應急系統中起著關鍵作用，它明確了在突發事件發生之前、發生過程中以及剛剛結束之后，誰負責做什么、何時做，以及相應的策略和資源準備等。
應急預案的編制是安全生產應急管理的重中之重，應急預案的編制步驟為：成立應急預案編制小組，授權、任務和進度，資料收集，危險源和風險分析，應急資源評估，應急能力評估，應急預案編制和應急預案評審與發布。而綜合應急預案編制內容包括總則、生產經營單位的危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲和附則。
應急救援預案的演練是檢測、評價和保持應急能力的一個重要手段。通過應急演練，可在事故真正發生前暴露預案和程序的缺陷，發現應急資源的不足，改善各應急部門、機構、人員之間的協調，增強公眾應對突發重大事故救援的信心和應急意識，提高應急人員的熟練程度和技術水平，
進一步明確各自的崗位與職責，提高各級預案之間的協調性，提高整體應急反應能力。
結合安全生產知識培訓的學習與提升，思考在我們施工項目中安全生產是施工項目重要的控制目標之一，也是衡量施工項目管理水平的重要標志。安全生產的.中心問題，是保護生產活動中，人的安全與健康，保證生產順利進行。施工現場中直接從事生產作業的人密集，機、料集中，存在著多種危險因素。因此，施工現場屬于事故多發的作業現場。控制人的不安全行為和物的不安全狀態，是施工現場安全生產的重點，也是預防與避免傷害事故，保證生產處于最佳安全狀態的根本環節。
施工現場的安全生產，主要是組織實施企業安全管理規劃、指導、檢查和決策，同時又是保證生產處于最佳安全狀態的根本環節。安全生產的方針是“安全第一、預防為主，綜合治理”，安全第一是保護生產力的角度和高度，表明在生產范圍內，安全與生產的關系，肯定安全在生產活動中的位置和重要性。在生產活動中，針對生產的特點，對生產因素采取管理措施，有效的控制不安全因素的發展與擴大，把可能發生的事幫，消滅在萌芽狀態，以保證生產活動中人的安全與健康。貫徹預防為主，首先要端正對生產中不安全因素的態度，找準消除不安全因素的時機，在安排與布置生產內容的時候，針對施工生產中可能出現的危險因素，采取措施予以消除是最佳選擇。在施工生產活動過程中，項目部通過經常檢查、及時發現不安全因素，采取措施，明確責任，盡快的、堅決的予以消除，是施工現場安全管理應有的鮮明態度。
平安入職培訓心得體會 篇8
作為銷售人員進職訓營已經第二次。每一次我都把它當作一項嚴肅而認真的使命，所以職訓營中的每一堂課我都努力做好筆記。怕我的學員有聽不太懂的地方，可以在二早上及時解決。用實際行動做好銷售人員的本分。值得慶幸的是我們這一期的學員個個都比我想象中聰明，所以輪到我給大家答疑解惑的機會實在太少，而且我們這一期還有非常優秀的張立菊銷售人員和楊榮順銷售人員。學員們的疑難雜癥都被他們一一解決了。
每一次進職訓營，我都希望自己在這集中而短暫的兩個月時間能學到許多東西，很榮幸我真的收獲了。在職訓營，營長和分班督導每天精心策劃的課程，不僅帶給學員們很多收獲，也讓我們銷售人員收獲了許多。比如管理方面的會議流程，會議內容注意事項等，新人的訪量追蹤方式、方法，回訪進度等，以及來自各方優秀的講師們課堂上傳授的寶貴經驗。這些對我們今后無論是發展業務還是走主管道路都有很大的幫助。所以在此特別感謝xxx老師和各方前輩。
作為銷售人員，我們更希望我們辛苦的陪學陪訪能讓我們的學員們有所收獲。這樣我們才會感覺自己的辛苦付出沒有白費。像我們的蔡世均銷售人員每天晚上10點鐘還在查訪學員當天的拜訪情況，像我們的劉鳳超銷售人員不管再苦再累都堅持檢查學員們的擺點進展。當然我們這一期的學員們都非常努力，讓我們身為銷售人員而百感欣慰！感謝你們！
各位優秀的學員們，今天或許是我們最后一次齊聚在這里。回到支公司，回到各自的團隊
后，你們是否還會惦記常常在你們耳邊嘮叨的銷售人員們。是否還會習慣地每天堅持6訪，每天做好筆記，每天主動提交“活動日志”？雖然遠離了銷售人員的提醒，但是這些良好的習慣希望你們都能保持。因為今天的習慣，將是您明天的命運！
最后祝大家壽險的道路越走越好！
平安入職培訓心得體會 篇9
我是xxx,首先要感謝公司給了我這個展示自我與實現自己價值的平臺。 作為一名一線銷售人員，在自己實際工作崗位中，都有自己的優 勢與不足，人都想十分完美，特別是做銷售的都想自己的銷售業績與 日俱增，日日攀升，更想做到行業的第一名，實現自己的能力與人生 價值的體現，來得到別人的認可與尊重；即使我們做不到那些大師級 的那種境界，但我們問心無愧，我們努力過，拼搏過！
正如亞洲銷售 女神徐鶴寧說的那樣：我要，我愿意。相信大家有這樣一份執著的信 念就已經成功了。 “我要，我愿意。 ”她將在我的人生旅途中伴隨我一 生，她是我人生的風帆與方向的坐標，她時刻激勵著我永恒地走向成 功的彼岸！ 一個人的成功不是與生俱有， 也不是上天賜予更不是偶然， 而是不斷的刻苦學習鉆研，歷盡千辛萬苦，千難萬險，劈頑石，斬藜 棘，克服種種困難不斷的自我完善才能取得人生的碩果累累。
但凡一 些成名的‘家’——企業家、實業家、名家等都有很多過去不平凡的 人生經歷，只有歷經了輝煌才能成就非凡，相信只要你肯努力，就能 達到你想要的結果， 所以作為我們基層的銷售人員更要不斷的 “學習、 學習、再學習”不斷的自我總結與完善，不斷的成長，才能促使我們 的成熟，成就我們的輝煌！
我曾經聽過國際激勵大師約翰。庫緹斯的演講，這個先天嚴重殘疾， 出生就被宣判死刑的“半身人”，用他最頑強的意志創造著生命的奇 跡，一次又一次地拒絕了死神的降臨。他沒有腿，卻能開車、游泳， 不用輪椅靠雙手行走，卻成了一名體育健將，他身患癌癥，卻環游世 界四處演講，時時面對死亡，他卻樂觀開朗，他擁有著最完美的愛情 與生活………。就這樣一個人，以自己非凡的人生經歷告訴全世界— —別對自己說不可能！ 我想，但凡見到過這位“傳奇”式人物的，我們都應該為自己擁有健 全的身體而慶幸！
演講臺上如半身雕像一樣的約翰讓人想到：上帝在 創造人的時候，不僅賦予了生命的美麗，還塑造了生命的堅強！
我是 一名普通員工，在以后的工作中也難免會遇到許多的困難，當我們遇 到挫折逆境時，我們都膽怯過，退縮過，放棄過，煩躁過，當知道了 約翰。庫緹斯我們真的找不出自己還有什么可放棄的理由，所以我相 信： 不管面前是什么樣的挑戰， 我都會用自己的方法積極地面對。
100 次的摔倒， 可以 101 次的站起來， 1000 次摔倒，可以 1001 次站起來， 摔倒多少次沒有關系，最后我一定會站起來，你也一樣。
讓我們一生 都銘記著：別對自己說不可能。 我們大家都生活在這個世界上， 一切的一切包括大自然所擁有的一草 一木都對我們有恩，我們的生命、健康、財富以及我們每天享受著的 陽光、空氣、水等等，正如徐鶴寧所說的：“在這個世界上理所應當 的事情越來越少，值得感恩的事情越來越多，越成功的人，越是懂得 感謝別人的人！”
人生之路沒有平鋪直敘，總有溝回曲直，在我們的 工作和生活中， 我們要保持一個良好的心境， 做一個懂得感恩的員工， 要換位思考，從反方向去看待人生的失意與痛苦，多些開朗與積極， 少些抱怨與消極，對生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解 工作的失意，用感恩的心去擁抱自己的成功。
在這里我特別要感謝公 司及公司的領導為我們提供了難得的學習機會與發展空間， 得以施展 自己的能力與才華讓我們自己的價值得以體現， 我們的成長離不開企 業的騰飛他是我們今天的希望，明天的炫爛，我們要用全身心的愛迎 接每一天，用實際行動來回報公司及公司領導對我們的培養之情。
學 會感恩，我們會變得寬容，不再抱怨，不再計較，學會感恩，我們的 心靈會變得澄澈明凈，學會感恩，我們會懷抱一顆感恩之心去幫助那 些需要幫助的人，學會感恩，他能讓我們每天充滿激情和活力，讓我 們的客戶、老板、同事、朋友等愿意信賴、幫助我們，讓我們洞悟工 作的意義和人生的真諦，讓我們的工作變成能夠體現人生價值的事 業，實現平凡到卓越！
讓我們永遠保持感恩、謙卑的心態，發自內心 的去愛更多的人，給予更多，付出更多，成功就在眼前。
進步就是快 樂，突破就是精彩，改變就是輝煌，朋友，讓我們一起努力奮進吧！
我相信，只要我們全力以赴，在新的一年，我們一定可以創造新的奇跡。
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