銀行違規行為心得體會

銀行違規行為心得體會（精選25篇）

　　我們在一些事情上受到啟發后，馬上將其記錄下來，這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的銀行違規行為心得體會，歡迎閱讀與收藏。

　　銀行違規行為心得體會 1

　　近日來，總行下發了《中國農業銀行員工違規章制度處理辦法》。本人所在的xx支行對該《辦法》組織了系統化學習。通過學習，使我提高了對農業銀行規章制度的全面認識，更加深刻地理解了制度的重要性。下面，我就對本次學習，談談自己的認識體會。

　　一、作為農業銀行現行的規章制度，《辦法》的出臺合宜適時，除舊迎新，有利于防范經營風險，使我們知道哪些事能做，哪些事不能做。

　　通過對《辦法》的學習，可以使我們提高對上市金融企業的管理方針有一個全新的認識，讓我們明白身為農業銀行的員工，什么事可以做，什么事不可以做，應當怎么做。以免我們在新的金融浪潮中迷失方向，更讓農業銀行遭受不必要的經濟損失，最終害人害己。

　　二、作為農業銀行現行的規章制度，《辦法》所列條文基本做到了上下兼顧。

　　有利于鼓舞普通員工士氣，增強我們的主人翁責任感。

　　通過對《辦法》的閱讀分析，我們可以直觀地看到該書對上至農業銀行的高管，中至各級部門主管、運行主管，下至基層柜員的日常生活、工作學習、直至言行舉止，都做了有條不紊的要求和舉例說明。這種一視同仁的行為規范，無疑對以上三個階層員工在相對公平、互相牽制、自我約束上起到了一定的作用。

　　眾所周知，在中國境內的絕多數企業內部，對于高管、中層、普通員工，不論是在薪酬待遇方面，或是在規章管理獎懲辦法方面，都存在著很的差距。當然，這很程度上豎情造成的。而《辦法》的`實施，卻讓農業銀行普通員工和高管、中層在某些程度上站到了同一起跑線上。至少在精神層面上達到了這種效果。

　　三、作為農業銀行現行的規章制度，《辦法》所列條文基本做到了論述祥盡，條理分明。

　　有利于我們在執行制度中，找到對應的合理依據，用制度來武裝自己，保護自己。

　　通過對《辦法》的學習，我們能夠看到對于違規發放貸款的處理；更能夠看到對于不按操作規躊理柜面業務應當受到怎樣的處罰；當然還有對銀行管理人員擅自將員工考核工資挪為他用的處理辦法。這無疑是普通員工在日常工作中的指明燈。比如，農業銀行的普通員工在發放貸款和辦理柜面業務中，面對上級的違規授意和脅迫，應該怎樣利用《辦法》所列條款，作為自己的合法保護傘，婉且義正詞嚴地謝絕違規教唆。

　　四、作為農業銀行的一名普通員工，《辦法》武裝了我的頭腦，并為我帶來了許多實惠。

　　作為農業銀行的一名前臺柜員，通過對《辦法》的學習，使我懂得了應該怎樣合規操作，預防金融風險，盡量減少差錯的發生。并且，在實踐《辦法》要求的同時，我更樹立了良好的服務意識，提高了業務技能，完善了客戶至上的金融市場經營觀念。在我的服務水準全面提高后，我的客戶忠誠度也得到了幅度的提高，各項金融理財產品營銷也比以前有了突飛猛進的發展。這一切實惠，都證明了《辦法》的重要性和實用性。

　　在今后的生活、工作和學習中，我將時刻不忘自己農行員工的身份；時刻以《辦法》為準繩來約束自己的言行；時刻為樹立農行的社會形象而努力；遵章守紀，克己奉公，做個合格守法的農行員工。

　　銀行違規行為心得體會 2

　　通過我行組織的《交通銀行員工違規章制度》視頻學習，使我認識到我行的規章制度辦法不僅僅勝作的規范，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過辦法的學習，讓我們體會到了合規文化建設的重要性，體現了一個型國有上市銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。

　　一、加強自身修養，提高合規意識

　　作為交行的一員，點滴小事往往是最能夠映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中培訓；在工作上要對所分管的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為基礎；生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。

　　二、結合工作實際，領會學習內容

　　我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也舒范辦法中對業務上所要求的，進一步加力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的`同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的`職責，保證信貸業務穩健運行。同時，按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。

　　三、廉潔自律，嚴格要求自己

　　此次的合規辦法學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為交行員工，要時刻以辦法為行為規范，保持清醒頭腦，噪不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規章制度來要求自己。

　　四、嚴格執行各項規章制度

　　進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規章制度和相關法律法規的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規違紀的情況發生，甚至是違法的案件發生。通過這次活動的.開展，使我深刻認識到，不學習法律法規的有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，也不可能成為一名合格的交行員工。因此，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

　　銀行違規行為心得體會 3

　　通過對《銀行員工違規行為處理辦法》的學習，我認識到嚴格的規章制度是農商銀行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規操作的`基本前提。

　　加強《銀行員工違規行為處理辦法》學習，是貫徹執行上級各項規章制度的重要任務，也是每位員工應盡的職責。因此，我們要認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。

　　一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力；

　　二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度；

　　三是要加大對會出人員的管理和同事之間的監督力度，將各項制度落實到業務活動中去；四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光，做一個實實在在的農商人。

　　銀行違規行為心得體會 4

　　20xx年版《員工違規行為處理規定》分發給每人人手一冊。重溫員工違規行為處理規定，仔細比照自己的工作崗位重新閱讀了一下，每項規定有了大概的了解，也有了很深的認識。

　　從業于金融行業，就職于銀行，這樣的職業需要我們在日常的工作中細致、自律和規范服務。《員工違規行為處理暫行規定》詳細的陳述了從業之中的一些“高壓線”，這樣的“地段”我們需要遠離。從對該規定的學習中我體會到了自律、嚴謹、務實對工作的重要性。

　　尚子曰：“君子博學而日參省乎己，則智明而行無過也”。我們應該不斷提高知識水平，增廣見識、提高自身修養，學會每天總結和審視自己，以“律己宜帶秋風”之勢來要求自己。自身品質的良好，才不易被環境中的不良因素所蒙蔽雙眼；心志的明晰，才能看清前方的大道，而不會誤入歧途。“輕財足以聚人，律己足以服人，責寬足以得人，身先足以率人”，讓我們自律的``行為給周圍的環境增添一縷“清風”，讓正道變得更加寬廣。

　　銀行現金區的工作需要自律，更要有嚴謹之心。面對每天眾多的一筆筆業務，我們要保持清醒和高度警覺的態度，保證一筆一清和減少差錯，讓銀行不受損失。做每一件事情都要腳踏實地，不馳于空想，不婺于虛聲。對錯誤不能抱有僥幸的心態，更不能因為事態之小而放任自我，要懂得“細粒之沙不能小覷，積載之多亦足以沉船”。

　　作為一名銀行老員工，時刻提醒自己按規章制度行事，不越界不觸碰底線。以高度的責任心約束自己。做一名合規、守紀的優秀員工。

　　銀行違規行為心得體會 5

　　通過學習《銀行員工違規行為處理辦法》，我的感受頗多，特別是對即將成為一名銀行職員的我，更要對自己要求嚴格。

　　“合規人人有責”，這不僅僅是一句口號，更是一種精神，要做到合規經營就要常懷合規之心。銀行是服務行業、也是一個有風險的行業，作為一名銀行員工，防范風險、避免風險、合規操作是一個重要而永恒的主題。“千里之堤，以螻蟻之穴潰”。重大風險事件的爆發往往都是從業人員不合規行為的積累造成的。主動合規，從“我”做起，我們要牢牢樹立四項意識，遠離風險事件。

　　一是樹立責任意識。應本著對工作負責、對同事負責、對自己負責的原則，認真執行各項規章制度，自覺做到知行合一、言行一致，事后經得起合規檢查。

　　二是樹立合規辦事意識。行成于思而毀于隨，要正確把握自己，時刻緊繃合規之弦。

　　三是樹立保密意識，樹立保密工作無小事的原則。

　　四是樹立監督意識，養成相互監督的習慣，使自己少犯錯、監督別人不犯錯誤。

　　對內合規是我們對自己的約束，對外合規是有違規操作時保護自身和客戶的.有效方式。在規范和自我約束的同時，合規也同等饋贈我們磅礴的力量，使我們擁有了正確的人生價值觀，堅守了自身的人格信仰。

　　銀行違規行為心得體會 6

　　近期，我行組織了關于銀行員工違規案例的學習活動，通過對這些案例的深入剖析，我深受觸動，也深刻認識到合規操作對于銀行工作的重要性。

　　這些違規案例中，有的員工為了一時的'私利，違規辦理業務，給銀行和客戶帶來了巨大的損失；有的員工無視規章制度，擅自操作，導致風險失控。這些案例就像一面鏡子，讓我看到了違規操作的嚴重后果。

　　作為一名銀行員工，我們必須時刻牢記合規操作的重要性。合規是銀行發展的基石，只有堅持合規操作，才能保證銀行的穩健經營，保護客戶的利益。我們要認真學習各項規章制度，熟悉業務流程，嚴格按照規定辦理業務。在工作中，要保持高度的責任心和敬業精神，不能有絲毫的僥幸心理。

　　同時，我們還要加強自我約束，提高自身的職業道德素養。要堅守底線，不被利益所誘惑，不為違規行為找借口。要樹立正確的價值觀和人生觀，以誠信、專業、負責的態度對待每一位客戶。

　　通過這次學習，我深刻認識到違規操作的危害性，也更加堅定了我合規操作的決心。在今后的工作中，我將嚴格遵守各項規章制度，不斷提高自身的業務水平和職業道德素養，為銀行的發展貢獻自己的力量。

　　銀行違規行為心得體會 7

　　在學習了銀行員工違規案例后，我的心情久久不能平靜。這些案例中的違規行為，不僅給銀行帶來了嚴重的損失，也給員工個人帶來了巨大的災難。

　　從這些案例中，我深刻體會到了合規文化的重要性。合規是銀行的`生命線，是銀行持續發展的保障。只有堅持合規經營，才能贏得客戶的信任，樹立良好的銀行形象。我們作為銀行員工，必須時刻牢記合規的重要性，將合規意識貫穿于工作的每一個環節。

　　在日常工作中，我們要嚴格遵守各項規章制度，認真履行崗位職責。不能因為一時的疏忽或貪圖方便而違規操作。要加強對業務知識的學習，提高自身的業務水平和風險防范能力。同時，我們還要積極參與銀行組織的合規培訓和教育活動，不斷增強合規意識。

　　此外，我們還要加強自我監督和相互監督。要時刻保持警惕，發現違規行為及時制止并報告。只有大家共同努力，才能營造良好的合規文化氛圍，確保銀行的安全穩健運行。

　　通過這次學習，我深刻認識到了違規操作的嚴重后果，也更加明確了自己的責任和使命。在今后的工作中，我將以更加嚴謹的態度對待工作，嚴格遵守各項規章制度，為銀行的發展貢獻自己的一份力量。

　　銀行違規行為心得體會 8

　　銀行員工違規案例的學習，如同一記警鐘，在我的心中久久回蕩。這些真實發生的案例，讓我深刻認識到違規行為的嚴重性以及合規操作的必要性。

　　每一個違規案例的背后，都隱藏著對規章制度的漠視和對風險的輕視。有的員工為了追求業績，違規發放貸款；有的員工為了滿足個人私欲，挪用客戶資金。這些行為不僅損害了銀行的.利益，也破壞了金融秩序，給社會帶來了不良影響。

　　作為銀行員工，我們肩負著重要的責任。我們要以客戶為中心，為客戶提供優質、安全的金融服務。這就要求我們必須嚴格遵守各項規章制度，規范操作流程，確保每一筆業務都合法合規。我們要樹立正確的業績觀，不能以違規為代價來追求短期的利益。

　　同時，我們還要不斷提高自身的風險防范意識。在工作中，要時刻保持警惕，對可能存在的風險進行及時識別和防范。要加強對客戶的身份識別和資金監測，防止洗錢等違法犯罪活動的發生。

　　通過這次學習，我深刻認識到合規操作是銀行員工的基本職責，也是我們保護自己、保護銀行的重要手段。在今后的工作中，我將時刻牢記合規的重要性，嚴格要求自己，做一名合格的銀行員工。

　　銀行違規行為心得體會 9

　　近期，我行組織了對銀行員工違規案例的學習，這些案例猶如一面鏡子，讓我深刻地認識到合規操作的重要性。

　　通過對這些違規案例的剖析，我看到了違規行為給銀行和客戶帶來的巨大損失。有的員工因為一時的疏忽，未嚴格按照操作規程辦理業務，導致客戶資金受損；有的員工為了追求個人利益，違規操作，觸犯了法律法規。這些案例讓我深感痛心的同時，也讓我明白了合規是銀行發展的'基石。

　　作為一名銀行員工，我們每天都在與金錢打交道，稍有不慎就可能陷入違規的泥潭。我們必須時刻保持警惕，嚴格遵守各項規章制度，不能有絲毫的僥幸心理。在辦理業務時，要認真審核每一筆業務的真實性、合法性，確保客戶的資金安全。同時，我們也要不斷提高自身的業務水平和風險防范意識，及時發現和排除潛在的風險隱患。

　　在今后的工作中，我將以這些違規案例為戒，牢固樹立合規意識，做到以下幾點：一是加強學習，熟悉各項規章制度和業務流程，不斷提高自身的業務能力和綜合素質；二是嚴格自律，自覺遵守各項規章制度，做到有章必循、有規必依；三是增強風險防范意識，時刻保持警惕，及時發現和處理各類風險隱患；四是積極參與合規文化建設，營造良好的合規氛圍，為銀行的穩健發展貢獻自己的力量。

　　銀行違規行為心得體會 10

　　在學習了銀行員工違規案例后，我的心情久久不能平靜。這些案例就像一記警鐘，在我的心中敲響，讓我深刻地認識到違規操作的嚴重后果。

　　每一個違規案例的背后，都隱藏著員工對規章制度的漠視和對風險的忽視。有的員工為了完成任務指標，違規發放貸款，給銀行帶來了巨大的信用風險；有的員工利用職務之便，挪用客戶資金，嚴重損害了客戶的.利益。這些行為不僅違反了職業道德，也觸犯了法律底線。

　　合規經營是銀行的生命線，只有嚴格遵守規章制度，才能確保銀行的穩健發展。作為銀行員工，我們應該時刻牢記自己的職責和使命，將合規意識貫穿于工作的每一個環節。在辦理業務時，要嚴格按照操作規程進行，不得擅自簡化流程或違規操作。同時，我們也要加強對法律法規和內部規章制度的學習，不斷提高自己的合規意識和風險防范能力。

　　此外，銀行也應該加強內部管理，建立健全有效的監督機制，對員工的行為進行嚴格的監督和約束。對于違規行為，要嚴肅查處，絕不姑息遷就，以起到震懾作用。只有這樣，才能營造出良好的合規文化氛圍，確保銀行的安全穩定運行。

　　通過這次學習，我深刻認識到了合規的重要性。在今后的工作中，我將以更加嚴謹的態度對待每一項業務，嚴格遵守規章制度，不斷提高自己的合規意識和風險防范能力，為銀行的發展貢獻自己的一份力量。

　　銀行違規行為心得體會 11

　　近期，我行開展了銀行員工違規案例學習活動，通過對這些案例的深入學習和反思，我深受觸動，也有了許多深刻的體會。

　　這些違規案例涵蓋了各個業務領域，包括信貸、柜臺業務、財務管理等。其中，有的員工因違規操作導致銀行資金損失，有的員工因違反職業道德被開除，有的甚至觸犯了法律被追究刑事責任。這些案例讓我清楚地認識到，違規行為不僅會給銀行帶來巨大的風險和損失，也會給自己的職業生涯和家庭帶來不可挽回的`后果。

　　合規是銀行發展的根本保障，也是每一位銀行員工必須堅守的底線。在日常工作中，我們要時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守各項規章制度，不得有任何違規行為。要認真履行自己的職責，加強對業務風險的識別和防范，確保銀行資金的安全。同時，我們也要不斷提高自身的職業道德素養，樹立正確的價值觀和利益觀，堅決抵制各種不良誘惑。

　　銀行作為金融服務機構，肩負著為客戶提供安全、便捷、高效金融服務的重任。我們每一位員工都應該以客戶為中心，切實保護客戶的合法權益。在辦理業務時，要充分了解客戶的需求和風險承受能力，為客戶提供合適的金融產品和服務。同時，要加強對客戶信息的保護，不得泄露客戶的.隱私和商業秘密。

　　通過這次學習，我深刻認識到了合規的重要性和違規的危害性。在今后的工作中，我將以更加嚴格的標準要求自己，不斷提高自身的合規意識和業務水平，為銀行的穩健發展貢獻自己的力量。同時，我也希望每一位銀行員工都能從這些案例中吸取教訓，引以為戒，共同營造一個合規、穩健、和諧的金融環境。

　　銀行違規行為心得體會 12

　　近期，我行組織了關于銀行員工違規案例的學習，這些案例猶如一面鏡子，讓我深刻地認識到合規操作的重要性。

　　違規行為不僅會給銀行帶來巨大的經濟損失，更會損害銀行的聲譽和客戶的信任。在這些案例中，有的員工為了一時的私利，違規操作客戶賬戶；有的員工忽視風險控制，違規發放貸款；還有的員工違反內部管理制度，泄露客戶信息。這些行為都給銀行和客戶帶來了不可挽回的損失。

　　作為一名銀行員工，我們必須時刻牢記合規操作的重要性。合規是銀行發展的基石，只有堅持合規操作，才能保證銀行的穩健經營。我們要嚴格遵守國家法律法規和銀行內部規章制度，不得有任何違規行為。在日常工作中，我們要加強對業務知識的學習，提高自身的業務水平和風險防范能力。同時，我們還要增強責任心和使命感，認真履行自己的崗位職責，為客戶提供優質、高效的金融服務。

　　此外，銀行也應加強內部管理，建立健全的內部控制制度和監督機制。要加強對員工的培訓和教育，提高員工的合規意識和風險防范能力。同時，要加強對業務流程的監督和檢查，及時發現和糾正違規行為，確保銀行的各項業務活動合法、合規、穩健運行。

　　通過這次學習，我深刻認識到違規操作的`危害性，也更加堅定了我合規操作的決心。在今后的工作中，我將嚴格遵守國家法律法規和銀行內部規章制度，不斷提高自身的業務水平和風險防范能力，為銀行的穩健發展貢獻自己的一份力量。

　　銀行違規行為心得體會 13

　　在深入學習銀行員工違規案例后，我的心情久久不能平靜。這些案例就像一記警鐘，在我的心中敲響，讓我對自己的職業責任有了更深刻的認識。

　　每一個違規案例的背后，都隱藏著對規章制度的漠視和對職業道德的背離。有的員工因為貪圖小利，違規為他人辦理業務，最終陷入法律的漩渦；有的'員工在工作中粗心大意，不嚴格按照操作流程辦事，導致重大風險隱患。這些案例讓我明白，合規不僅僅是一句口號，更是我們銀行員工必須堅守的底線。

　　合規操作是銀行穩健發展的保障。銀行作為金融機構，承擔著重要的社會責任。我們的每一個決策、每一個操作都可能影響到客戶的利益和社會的穩定。只有嚴格遵守規章制度，確保業務操作的合規性，才能贏得客戶的信任，樹立銀行的良好形象。同時，合規操作也能有效防范風險，保護銀行的資產安全，為銀行的可持續發展奠定堅實的基礎。

　　在今后的`工作中，我將以這些違規案例為戒，時刻保持警惕。首先，我要加強對法律法規和銀行規章制度的學習，不斷提高自己的合規意識。其次，我要嚴格按照操作流程辦事，認真履行自己的崗位職責，確保每一筆業務都合法合規。最后，我要積極參與銀行的合規文化建設，向身邊的同事宣傳合規理念，共同營造良好的合規氛圍。

　　總之，通過這次學習，我深刻認識到合規操作的重要性。我將以更加嚴謹的態度對待工作，堅守合規底線，為銀行的發展貢獻自己的力量。

　　銀行違規行為心得體會 14

　　學習了銀行員工違規案例，我的內心受到了極大的觸動。這些真實發生的事件，讓我對銀行工作的嚴肅性和風險性有了更深刻的理解。

　　違規行為往往源于一時的僥幸心理和錯誤的價值觀。一些員工為了追求個人利益，不惜違反職業道德和法律法規，給銀行和客戶帶來了嚴重的損失。這讓我深刻認識到，作為銀行員工，我們必須樹立正確的價值觀，堅守職業道德底線，不能被眼前的利益所迷惑。

　　銀行的規章制度是為了保障業務的安全、穩健運行而制定的，我們必須嚴格遵守。每一個操作流程、每一項審批制度都有其存在的必要性，我們不能隨意簡化或忽視。在工作中，我們要時刻保持謹慎，嚴格按照規章制度辦事，確保每一個環節都合規合法。

　　同時，銀行也應加強對員工的監督和管理。建立健全的內部監督機制，加強對員工行為的`監測和預警，及時發現和糾正違規行為。此外，還應加強對員工的培訓和教育，提高員工的合規意識和風險防范能力，讓員工真正認識到違規行為的嚴重后果。

　　通過這次學習，我深刻認識到合規經營是銀行發展的.生命線。在今后的工作中，我將時刻牢記合規的重要性，嚴格要求自己，遵守規章制度，努力為客戶提供優質、安全的金融服務。我也將積極參與銀行的合規文化建設，與同事們共同營造一個合規、穩健的工作環境。

　　銀行違規行為心得體會 15

　　銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵賬本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。員工行為的規范與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。

　　近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的.；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交__互查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。

　　通過此次學習活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規辦理和合規經營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對農行改革的信心，增強維護農行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的推動作用。

　　銀行違規行為心得體會 16

　　昨日，我行召開了金融違法案例視頻培訓會，邀請了公安部門的相關領導做了銀行違法案件的講演。通過這次學習，我進一步認識到案件防控的必要性和緊迫性。經過一段的學習現將本人的心得體會淺淡如下：

　　案件的發生，無論是對國家和社會，還是對單位和個人都有很大的危害性：

　　1、給國家和社會造成了巨大的損失。無論哪個案件的發生，最直接收到損害的就是國家和社會，國家蒙受了直接的經濟損失，而案件的發生，引發社會對銀行的不信任感，造成了嚴重的后果。

　　2、給單位業務開展帶來嚴重后果。試想，假如我們自己是客戶，而為我們服務的'銀行經常出現案件，那么我們會放心讓這樣的一家銀行來為我們服務嗎？答案是毋庸置疑的，案件的發生，使客戶懷疑我們誠信經營和服務水平

　　3、斷送了自己美好前途和職業理想。作為一名金融工作從業者，我們都有著更好的前途和發展前景，一旦我們把握不住自己，成為案件的當事人，那么等待我們的將是永遠離開這個超期蓬勃的行業，甚至是牢獄之苦。那么我們數年數十年的努力，將毀于一旦，而自己的職業理想，也會在頃刻之間化為烏有。

　　4、給自己的親人和朋友帶來痛苦。許多案件之中，不光給當事人帶來追悔莫及的后果，還給其親友帶來了深深的痛苦。親人們要承受旁人的冷眼，長時間承受親人不能團聚的痛苦，至少，是失去了一份穩定的收入來源。懂得了案件的危害性，就要懂得如何去防止案件的發生，我覺得主要應該從以下幾個方面著手：

　　首先，要從思想上重視案件防控工作，樹立高尚的職業價值觀和職業道德感，把自己所從事的銀行工作，當作世界上最神圣的工作來完成，從內心做到自己絕不涉及案件。

　　其次，在容易引發案件的環節多家注意。在我們平時工作中有些環節很容易引發案件如：在信貸方面，貸款授權授信管理。而在會計方面，銀行與企業的對賬制度；會計業務的相互分離、相互制約；業務處理“一手清”現象；印、證、押管理；會計交接；有價單證、重要空白憑證的使用和保管等等。

　　最后，同事之間，相互監督，相互提醒。在日常工作中，同事之間相互監督，相互提醒，勇于勸阻，必要的時候檢舉，將案件發生的可能降低到最低限度。這樣做，不是對同事的背叛，是在令其懸崖勒馬，是在救其于威困。

　　通過這次學習，我們每個員工通過進行自我教育、自我剖析，吸取教訓，警鐘長鳴，并對照有關金融法規、銀行規章制度自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距，明確今后工作的努力方向，必將使我們銀行違法違規案件行到遏制，案件數量不斷下降。

　　銀行違規行為心得體會 17

　　近年來，各種金融案件頻頻發生，發案率高居不下，案件防范形勢嚴峻。縱觀金融案件的發生，盡管形式各異，但追究原因歸結為一點，這就是制度缺失，管理缺位。

　　一是防患意識不強，忽視管理。近年來，大部分銀行注重了業務開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上的現象更是普遍現象。在這些單位，僅注重主要業務指標的考核，不重視內部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，為數不多的警示教育也往往流于形式。

　　二是法紀意識較差，疏于教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。

　　三是稽核力度較弱，監督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發生重大經濟案件。

　　通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統減少案件的發生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。

　　首先要加強法規制度建設。當然，銀行內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規范自己的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。

　　雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛起。有了良好的制度，更要有一批模范執行制度的人予以落實，才能夠收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的后續跟蹤和監督工作，對于嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。

　　其次要加強防范機制完。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范案件的發生。比如，我們要把重視員工道德風險防范提上重要日程，把對員工思想排查工作納入議事日程；特別是將員工的的“六看”當做大事來對待。對員工“班前看神態、班中看情緒、吃飯看胃口、交流看心情、下班看快慢、班后看做啥？”通過這“六看”，及時發現員工心態是否失常，行為是否失真，舉手投足是否失措。做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。

　　第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防范風險的'關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防范意識。

　　第四，要加強案防軟環境營造。

　　一要關心員工的疾苦，解決員工的學習、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯后得不到休息等柜員后顧之憂，使他們能夠一門心思干工作，滿腔熱情搞服務。

　　二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發生頻率有很大的關系，員工的收入高、工作穩定、無后顧之憂的單位和行業，其案發率就低些或為零。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價指數漲幅持平，使低收入員工無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規。

　　三要傾聽員工的心聲，關注員工思想變化。各級領導要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領導的藝術和方法使他們把內心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關注的焦點、難點問題，化消極為積極。

　　第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創新學習形式，豐富學習內容來增強學習效果，讓制度規定等合規文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現象看本質，居安思危，善于從平靜中發現暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內控執行力。要從案例教育、制度學習、業務操作、檢查和被檢查及問題的發現、整改等過程中，全面加強內控執行力建設，進一步提高全員內控執行能力，確保執行不變形走樣，不折不扣，不漏損減值。要高度重視抓好內部管理薄弱環節。要把“四項業務”“八個環節”“十個嚴禁”作為重中之重抓實抓細。發現苗頭性問題和隱患，對查出的違規問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態勢，要達到使每一個微小的違規都能引起高度重視和警覺，從根本上消滅違規現象。

　　銀行違規行為心得體會 18

　　周五晚上，我們營業部的全體員工在會議室進行了服刑人員以身說法警示教育光盤和防搶劫預案演示光盤的學習。通過這些案例的學習，能促使我增強自我保護意識。

　　沉重的代價是強烈的警示。發生案件不但會給銀行造成重大資金風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象;發生案件，不但要嚴懲銀行內部的涉案人員，還要追究相關經辦崗位，管理崗位和領導崗位人員的責任;發生案件，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對銀行造成的損失，還是對員工造成的傷害，都令人為之惋惜。

　　付出這么大的代價，這與平時的思想意識、工作習慣和規章制度的落實是分不開的，老在一種工作狀態下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的`犯罪分子有可乘之機。我們的規章制度制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節上處事的原則性不強，置制度于腦后，違章操作才付出了如此代價。

　　俗話說蒼蠅不叮五縫的蛋。不法分子雖然功于心計，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內部看，是銀行在經營管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機，其中的每一個案件，在作案的每一個細節中，如果能把規章制度放在首位，在某個細節上就能把漏洞堵上，就不會造成如此重大的代價。

　　十案十違章，而每個案件的發生都堪稱違章大全，一是違規混崗、串崗、會計崗位分工不明，職責不清。嚴重的混崗、串崗使每個作案人都能渾水摸魚，使防范嚴密的規章制度形同虛設，對內部人員作案起不到最后把關的作用。雖然各項規章制度和操作規程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴格執行還不夠，更多的時候是學制度、找制度、補制度，實際上執行時又是另一套，導致制定規章制度和實際操作執行上存在兩張皮現象。因此，各項規章制度的落實更重要，要從操作和管理環節，一個制度一個制度的落實，加強監督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規必依，按章辦事，合規操作。

　　總而言之，我們在平時的學習中，要堅持以人為本，做耐心細致的思想政治工作，增強員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態投身改革，珍惜自己的人生價值和職業前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。

　　銀行違規行為心得體會 19

　　近二個月，我行開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的共四章、十九節、二百二十七條行為的詳細介紹，使我進一步提高了對授權、人事、信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次教育活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：

　　農行確定在全省系統開展《員工違反規章制度處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合聯社機關搞好本次學習教育活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的`基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學習，是貫徹執行上級各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。近年來，我行雖然沒有發生大的經濟案件和重大責任事故，但是一些違反規章制度的現象還不同程度存在，員工學習教育不夠深入、制度執行不夠到位、在各項業務操作中仍然存在一些風險隱患。我們應該清醒地認識到，很多案件的發生，都是因為在執行制度上不夠嚴格，違反了操作規程，從而釀成了案件的發生。因此，系統地進行學習教育顯得猶為重要，認真學習、深刻領會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責，在實際工作中要嚴格按照各項規章制度履行崗位職責。

　　通過這次《處理辦法》學習，對照各項規章制度、規定，查找本人在學習和工作中存在一些不足：一是嚴格落實各項規章制度和崗位職責方面執行不夠細致。二是不善于總結工作中存在的問題和經驗。三是對有些規章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責，建立和完善各項管理制度。三是要加大對基層會出人員的管理和同事之間的監督力度，將各項制度落實到業務活動中去。四是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光，做一個實實在在的信合人。

　　銀行違規行為心得體會 20

　　隨著我行股改上市，使內控有據可查，有理可依.

　　我作為基層網點的一名普通員工由于我目前的崗位為法人客戶經理，所以在崗位相關方面的規定有一定認識，以下是我的一點心得體會。

　　一、形勢分析

　　銀行的業務特點決定了每個業務環節都具有潛在的風險作為法人企業也同樣會受到風險波及的不良影響，顯然成了各方面所關注的焦點。

　　目前受美國次貸危機的影響，為有著良好業務關系且發展前景良好的`小企業在關鍵時刻雪中送碳，使寧波地區經濟水平不會因次貸危機受到過大影響.

　　二、崗位要求

　　1、 法人客戶經理崗位的獨特性質例如企業在辦理銀行承兌匯票及相關票據貼現等業務時

　　2、落實保密規定

　　真正做到“一人一碼、以碼定責”。涉及到我行的商業秘密例如企業的授信額度、貼現標準等不能透露給企業為其提供便利。根據權責分明原則，部分行內信息也不能透露給其他部門人員。

　　如何讓每個員工都做到合規辦事對于企業來說是一項十分艱巨但又不可回避的任務合規合法辦理業務，為工行美好的明天而奮斗。

　　銀行違規行為心得體會 21

　　近段時間，我和大家一起深入學習了《中國銀行股份有限公司員工違規行為處理辦法》和《中國銀行股份有限公司管理問責辦法》，并利用工作之余，結合自身崗位實際，進行了深入思考，現將學習心得簡要匯報如下：

　　一、通過對兩個辦法的集中學習，看到了總行懲戒違規行為的決心和力度，從內心更深刻的認識到，在偉德日常工作的每一天、每一個環節，都必須在業務合規操作的要求下進行，決不能存在以感情代替制度，以相互信任代替約束監督，也不能單純從發展業務的角度去考慮問題。要做到令方行、禁則止。 目前還是有一部分員工需要提高自我保護意識，不能一聽到投訴就緊張，要嚴格落實各項規章制度和崗位職責，決不能放棄制度來遷就客戶。

　　二、操作風險的人員因素主要是指因商業銀行員工發生內部欺詐、失職違規，以及因員工的知識、技能匱乏、核心員工流失、商業銀行違反用工法等造成損失或者不良影響而引起的風險。為此，要以深入學習《兩個辦法》為契機，不斷進行行之有效的偉德和偉德。不僅要用規章制度約束員工，還要密切關注員工思想動態，針對員工的.思想實際狀況，有針對性地做好防范偉德，像抓經營工作一樣常抓不懈，只有這樣才能使各項規章制度的落實既不停留在書本上、墻壁上，也不停止于業務考核上，從而貫徹到每位干部員工的頭腦中去。

　　三、避免“群體思維”和“習慣思維”，養成在操作過程中，多問為什么的習慣。工作中，由于個人知識、素養、成長環境、偉德經歷、工作背景等因素影響，我們的思維會出現各種偏差，有感覺偏差、認知偏差、記憶偏差、環境偏差，可能會出現盲從、從眾等偉德現象，認為別人都是這么做的，以前一直都這樣做，從沒出現過風險等。在工作中，自己意識不到缺乏必要的知識和溝通能力，按照自己認為正確而實際錯誤的方式工作。

　　四、要學以致用，通過學習兩個辦法，切實提高我們在工作中的合規意識，杜絕自認為沒有風險，而對違規視而不見。其實許多案件都是從小事發展起來的。古人云，不以善小而不為，不以惡小而為之。就是這個道理。通過學習，將在今后的工作中采取如下改進措施：一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和分析能力。二是認真履行工作職責。三是從小處做起，將各項制度落實到業務活動中去。

　　銀行違規行為心得體會 22

　　通過我行組織的《交通銀行員工違反規章制度》視頻學習，使我認識到我行的規章制度辦法不僅僅是工作的規范，更是涵蓋了生活作風的方方面面。通過辦法的學習，讓我們體會到了合規文化建設的重要性，體現了一個大型國有上市銀行在內控和風險防范上面所注重的程度與防范能力。

　　一、加強自身修養，提高合規意識

　　作為交行的`一員，點滴小事往往是最能夠反映對相關制度辦法的理解程度。在思想上要高度重視本次學習的內容，堅持集中學習與自學相結合，積極參加上級行組織的各類集中偉德；在工作上要對所分管的工作，盡力做到讓同事與領導滿意，以合規、合法為基礎；生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。

　　二、結合工作實際，領會學習內容

　　我行把提高資產質量和防范案件作均為重要工作之一，這也是規范辦法中對業務上所要求的，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產和防范案件“攻堅戰”向縱深推進。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環節嚴格履行信貸監管的職責，保證信貸業務穩健運行。同時，按照制度化、規范化、精細化的要求，加強基礎管理和內控建設，為全面提升風險防控能力，促進業務健康發展奠定了基礎。

　　三、廉潔自律，嚴格要求自己

　　此次的合規辦法學習是對現實出現的案例的歸納與總結，對進一步加強工作要求與規范行為、嚴格監督管理起到了重要作用。作為交行員工，要時刻以辦法為行為規范，保持清醒頭腦，遠離不良風氣，免受各種誘惑，嚴格按照辦法上的規章制度來要求自己。

　　四、嚴格執行各項規章制度

　　進一步提高自我防范能力我們平時疏于學習，對規章制度理解不夠全面，只抱著努力做好工作、遵守紀律的想法，而忽視了對規章制度和相關法律法規的學習，日久會產生一些自由散漫的思想，導致違規違紀的情況發生，甚至是違法的案件發生。通過這次活動的開展，使我深刻認識到，不學習法律法規的有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，也不可能成為一名合格的交行員工。因此，掌握法律法規基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

　　通過這次活動的學習，偉德全行實際，我感到當前關鍵要加強約束機制，嚴格業務操作管理，加強業務監督，禁止崗位職責混淆、業務運作交叉，嚴格按照規章制度規定的各項要求，提高員工的自我防范能力，從源頭上杜絕各類案件的發生。

　　銀行違規行為心得體會 23

　　近日來，河南分行開展了《中國郵政儲蓄銀行員工違規行為處理辦法》的學習活動，本人積極認真的參加了單位組織的集中學習。通過學習，使我更加提高了對郵政儲蓄銀行規章制度的全面認識，深刻理解到掌握制度、執行制度的重要性。下面根據學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。

　　一、通過學習提高了思想認識，增強了遵規守紀的自覺性。

　　金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀偉德在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省我行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面認為與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。通過這次規章制度學習偉德，使我深刻地認識到，不熟悉規章制度對各崗位的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的員工。當前金融系統發生的許多案件除故意犯罪因素外，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。因此，學好內部的各項規章制度，并嚴格執行這些制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

　　二、要強化制約、進一步提高自我防范能力。

　　當前，金融業偉德子化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融犯罪。因此，通過近一個時期的學習，結合我處實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的學習和偉德；要強化制約，嚴格管理；要禁止崗位職責混淆，業務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽退制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強實時和事后監督。

　　三、作為郵政儲蓄銀行的一名普通員工，《辦法》武裝了我的頭腦，并為我帶來了許多實惠。

　　作為郵政儲蓄銀行的一名農村基層信貸員，通過對《辦法》的`學習，使我懂得了應該怎樣合規操作，預防金融風險，盡量減少不良貸款的發生。并且，在實踐《辦法》要求的同時，我更樹立了良好的服務意識，提高了業務技能，完善了客戶至上的金融市場經營觀念。在我的服務水準全面提高后，我的客戶忠誠度也得到了大幅度的提高。這一切實惠，都證明了《辦法》的重要性和實用性。

　　通過這次學習使我進一步提高了對我行各崗位違規行為的認識，也加強了認真執行各項規章制度的認識，并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時，我還認識到，加強規章制度的執行，是我們郵政儲蓄銀行健康快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的前提。加強《辦法》的學習，不僅是為了貫徹執行上級行的工作任務，也是我們每位員工的責任。

　　銀行違規行為心得體會 24

　　近期，農行開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》的學習活動，本人積極認真參加了支行組織的學習活動，同時還按照上級行要求，利用業余時間重點自學了《處理辦法》。下面根據學習情況，結合個人實際談一點體會。

　　一、進一步掌握了學習方法。

　　法律法規的學習不是一蹴而就，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。

　　在學習方法上，要偉德崗位重點學習，并做到學習與實踐運用相結合，學法與守法相結合。另外，在學習偉德上應突出偉德的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展偉德，注重偉德的針對性，抓好結合點，把思想道德偉德、普法偉德、規章制度偉德和學先進、學英模活動結合起來。使每一名員工都能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過典型案例剖析，分析和評價犯罪成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高金融從業人員按照法律法規約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

　　二、 學習提高了思想認識，增強了遵規守紀的自覺性。

　　金融是現代經濟的核心。近年來，我國銀偉德在運行過程中，由于體制交替、

　　機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省農行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規章制度學習不深，理解不夠全面與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路。

　　三、要強化制約、進一步提高自我防范能力。

　　當前，金融業偉德子化發展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。

　　因此，通過近一個時期的學習，偉德全行實際，結合自身的`業務，加強營銷隊伍風險意識，防范突發案件意義非凡。深刻領會、弄通業務知識，正確指導一線營銷人員，做到合規經營。

　　通過這次學習使我進一步提高了對農行各崗位違規行為的認識，也加強了認真執行各項規章制度的認識，并時刻告誡自己要嚴格遵守。同時，我還認識到，加強規章制度的執行，是我們農業銀行健康快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的前提。加強《處理辦法》的學習，不僅是為了貫徹執行上級行的工作任務，也是我們每位員工的責任。讓我們做到人人講合規、時時唱合規。

　　銀行違規行為心得體會 25

　　近期，在全省農業銀行開展了《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的內容進行了認真學習，使我進一步提高了對信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，使我對認真執行各項規章制度的意識得到加強，并時刻告誡自己嚴格遵守，達到了開展此次偉德活動的預期目的。下面是我對這次《處理辦法》學習的體會：

　　省行確定在全省農行系統開展《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動后，我能從思想上高度重視，積極配合市行機關搞好本次學習偉德活動，認真學習有關規定，并做好筆記。通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。加強《員工違反規章制度處理辦法》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是我們每位員工的責任。

　　有人說：“位不在高，愛崗則名；資不在深，敬業就行。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作，所謂的“敬業”就是忠于職守，盡心盡責。愛崗敬業是金融職業道德的基礎，表現為對事業的責任心。責任心促成員工熱忱地、自覺地投入工作。具有責任心的員工不需要強制，不需要責難，甚至不需要監督。他們將金融工作內化為自身需要，把職業的.責任升華為博大的愛心，于平凡中創造奇跡。

　　責任心就是單位對員工行為的規范和要求。在一個單位上工作，不僅有向他人和單位索取的權利，還有向他人和單位付出的義務。事實上，權利和義務是相互依存的。當你得到某種權利的時候，就必須承擔某種義務和責任。責任心不僅對企業很重要，同樣地，對于一個國家則更為重要。如果一個國家的國民，連最起碼的對自己行為負責的責任心都沒有，那就更談不上什么文明了。責任心有著重要的意義：它不僅會影響個人，也會影響國家。

　　責任心還是一種主動積極的態度。是每一個員工對自己偉德的工作、相處的他人的一種情感體驗。一個富有責任心的員工能以積極的態度處理權利與義務、索取與奉獻、個人與他人的關系。他能始終保持主動的進取精神，對工作、對自己的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。領導在時努力工作，領導

　　不在時仍然勤奮；獨自工作時兢兢業業，集體工作時依然勤勤懇懇；有榮譽的工作愿意做，沒有榮譽的工作也爭著做———在勞動過程中，表現出積極主動的態度處處體現出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。

　　正由于責任心是對所有員工的基本要求，無論你是否愿意，也無論你是否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現著你。我是農業銀行平凡的一分子，我要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠于自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發一分光。在自己的任務里，竭盡心力，做一個實實在在的農行人。

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