經(jīng)濟(jì)類職稱培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-01-19 16:59:59 心得體會(huì) 我要投稿

經(jīng)濟(jì)類職稱培訓(xùn)心得體會(huì)

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì)呢?以下是小編為大家收集的經(jīng)濟(jì)類職稱培訓(xùn)心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

經(jīng)濟(jì)類職稱培訓(xùn)心得體會(huì)

  8月25—27日,作為一名審計(jì)部門(mén)的新人很榮幸參加了由市人社局舉辦的20xx年度經(jīng)濟(jì)類職稱系列專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)在市人社局的精心組織下,專門(mén)聘請(qǐng)了來(lái)自安慶師范學(xué)院的專業(yè)師資,分別從宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、皖江城市帶區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)、管理科學(xué)與藝術(shù)、戰(zhàn)略管理等五個(gè)方面對(duì)參訓(xùn)人員展開(kāi)了系統(tǒng)的有針對(duì)性的講解。短暫的三天學(xué)習(xí)時(shí)間,收獲卻是巨大的,讓我感受到了作為一名年輕的專業(yè)技術(shù)人員,要在"勤"字上做足文章,多學(xué)習(xí)、勤思考、善創(chuàng)新,不斷完善自身的知識(shí)架構(gòu),為成為一名合格的`經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)人員打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合日常的審計(jì)工作與此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容我有以下三點(diǎn)感受:

  一、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析很重要。

  一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展通常都會(huì)從分析經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、失業(yè)率、通貨膨脹率以及國(guó)際收支平衡等四個(gè)方面的基礎(chǔ)上得到相應(yīng)的結(jié)論。也許很多人會(huì)認(rèn)為日常的審計(jì)工作與這些宏觀經(jīng)濟(jì)理論毫不相關(guān),但在此次學(xué)習(xí)過(guò)程中我卻深深感受到了把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的重要性,正如庖丁解牛道理一般,只有在思維意識(shí)中正確把握宏觀經(jīng)濟(jì)脈絡(luò)才能更好地分析各項(xiàng)政策,深度挖掘一些不合時(shí)宜的政策執(zhí)行方式,糾正一些不和諧的個(gè)人思維模式。所以日常的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)學(xué)習(xí)與分析,正如建造高樓夯實(shí)地基般重要,善于分析形勢(shì),把握大局,順勢(shì)而為,從容應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題,是我們不斷取得進(jìn)步的有效途徑。

  二、信息技術(shù)掌握不可少。

  時(shí)代在不斷的進(jìn)步發(fā)展,依托信息化建設(shè)不斷完善,日常審計(jì)工作越來(lái)越多地依賴于信息技術(shù)的支撐。我們不難發(fā)現(xiàn),同樣的信息處理工作,技術(shù)熟練的人會(huì)在極短的時(shí)間內(nèi)獲取所需要的相關(guān)信息,在這個(gè)巨大差別的背后信息技術(shù)掌握的熟練程度如何起著至關(guān)重要的作用。各行各業(yè)都在加大信息化建設(shè)的投入,這就對(duì)我們?nèi)粘5膶徲?jì)工作提出了更高的要求,熟練掌握相關(guān)的數(shù)據(jù)處理軟件、財(cái)務(wù)管理軟件、評(píng)價(jià)分析軟件成為當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重。一個(gè)不能與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)信息化發(fā)展潮流的人注定要被社會(huì)發(fā)展的大潮所淘汰。

  三、管理藝術(shù)涉足效果好。

  復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系建立在一種管理與被管理的基礎(chǔ)之上,而管理藝術(shù)的誕生也更好地維護(hù)了社會(huì)運(yùn)行的穩(wěn)定性。日常的審計(jì)工作我們也許會(huì)被人認(rèn)為是一種管理,而我卻把它理解為一種監(jiān)督與規(guī)范,審計(jì)的目的不是要去約束誰(shuí),或者是管理誰(shuí),我們的目標(biāo)是更好地規(guī)范社會(huì)行為,引導(dǎo)一種正確的社會(huì)發(fā)展方式,這就是一種管理藝術(shù)的展現(xiàn)。國(guó)家機(jī)器的運(yùn)行需要更多的藝術(shù)性行為去有效維護(hù),緊緊依靠一些威懾力亦或是強(qiáng)制力去規(guī)范社會(huì)發(fā)展,其效果終究不會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)。所以涉足管理藝術(shù)是一門(mén)很好的工作技能,它的存在會(huì)讓那些模式化的工作方式有了更多的"人情味"。

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