校長培訓跟崗研修的心得體會范文通用
當我們經過反思,對生活有了新的看法時,心得體會是很好的記錄方式,這樣能夠培養人思考的習慣。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的校長培訓跟崗研修的心得體會范文通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
校長培訓跟崗研修的心得體會范文通用1
緊張充實的四天暑期校長培訓,聽了21位跟崗校長的發言。使我對xx學校的精細化管理;教師敬業的工作態度;學生習慣方面的標準和具體的評價制度;多彩的社團活動,有了更充分的認識。對我校的課改、學生和教師的發展有了更明確的規劃,現把開學后的想法和做法總結如下:
一、把學生的習慣做的具體些,建立質量標準。坐、立、讀、寫等各有各的具體標準。如讀書方面:
1、要杜絕以往各年級的籠統讀書要求,教師要對學生讀的書做具體指導;讀哪些書?讀什么?怎樣讀?朗讀、默讀、速讀、瀏覽的要求;從內容、摘抄、日期、感悟、活動都要有詳實的標準和實施方案。
2、讀的姿勢,學校要統一要求,雙手拿書,與眼的距離等做具體的示范和要求,并根據小學生的特點,教師的提醒、跟進要及時、要反復。
3、班級要采取周評價制度,并在教室公布結果,以榜樣引領。學校要抽查各班的學生情況及檢查記錄,并作為考核內容,讓教師、學生時時牢記標準,逐漸養成習慣。
其他的傾聽、書寫、端坐、站立都要有相應的標準和要求。并建立具體的評價制度。使學生掌握標準,教師教的省心。
二、明確教師的發展目標,建立教師成長手冊。
1、利用發給教師的`讀書卡,倡導每天下午固定的讀書時間。每月檢查讀書筆記,鼓勵教師邊讀邊寫;搭建每月的交流平臺;學校并建立相應的讀書評價標準,讓教師真正從讀書中成長,從讀書中積累和沉淀,同時引領學生共建書香校園。
2、交流24字教學心得,根據學生情況教師要精心備課,少講、精講,積極參加上公開課,當堂聽課、評課,人人上達標課。外出學習回來必講課。同時加大外出培訓費用,鼓勵教師外出學習的熱情和積極性。
3、加強基本功訓練,寫一手漂亮的粉筆字。每人一塊小黑板,上班前出示,每月在會議室統一展示評比,記錄匯總,期末考核。
4、繼續倡導“專業+特長”的教師發展理念,提升教師專業和專長的同時,發展學生社團,讓小學生人人有興趣愛好,有一個開心的童年。
5、根據教師年齡特點,分年青組和老年組教師使用班班通教學標準。上課教師要會使用班班通教學,掌握現代教學手段,提高教學水平。鼓勵年青教師制作教學微視頻,教學和現實生活相輔相成,引導學生的課余生活。
三、實施藍青工程的幫帶計劃。
學習一中的拜師活動,明確責任,拉近教師距離,力爭使我校的新上崗教師盡快掌握教學經驗,走上工作崗位,融入我校的教師團隊。
四、創建建立書香校園。
建立完善的讀書制度,通過學生調查問卷,買學生喜愛的書籍,每天固定讀書時間,定期舉行讀書活動、讀書筆記展覽。
培養學生、教師的讀書習慣,力爭3—5年創建書香校園。
五、德育活動化
做好10月的讀書演講活動、元旦的書寫比賽和野外拉練活動、3月的愛校園活動、6月的兒童節活動,以及各月的感恩小教育行動,在活動中促進學生的德育教育。
校長培訓跟崗研修的心得體會范文通用2
校長是學校的領導者、決策者和高級管理者,是學科帶頭人。校長是教師的首席教師,又是學校領導集體的帶頭人。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協調和統攬作用,要依據國家的教育政策、法規,結合本地區、本學校的具體辦學條件,統籌全校工作,正確的確定一定時期內學校的.重心、中心及發展規劃,并組織、協調、實施這些工作任務,務必得到預期的效果。作為一校之長,要領導好一所學校,就要明白校長的三部曲:時代的眼光,社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。
作為校長,在工作實踐中你可能意識到用不同的領導風格去處理問題和決策時,會收到不同的效果,同樣是你自己,有時處理問題會得心應手,有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領導者的風格對師生有不同的影響力,會產生不同的結果。這樣就要校長有時代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用,校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。賈校長就是我學習得表率。校長要有事業心和責任感。學校辦得好壞,首先是校長的責任,校長應該有高度的責任感和使命感。為了學校發展能做到豁得上,拼得上。
校長要善于學習。人類在進步,社會在發展,知識經濟,一日千里,不學習就要落伍,就難以指揮落實。因此,校長要不斷較為系統地學習政治理論知識,豐富自己的頭腦。尤其注意學習先進單位的經驗和優秀校長的治校方略,使自己真正武裝起來。京廣路賈琳校長就是這樣,她是一位非常有魄力的校長,無論從管理策略,業務水平,她以先進的理念做智慧引領,她調任僅六個月時間就讓京廣路小學的“外在內涵”都發生了上至局領導,下至師生家長人人嘆服的變化。
校長要勤于實踐。有作為才有地位,只有不斷探索實踐,才能有所作為。校長在實踐中,要不畏艱難、勇于探索、真抓實干,結合本校實際,找出問題所在,研究對策方法,制定措施策略,嚴格落實獎懲。賈校長她深入教師,了解師生所需,了解問題癥結,和中層領導一起共商策略,加強中層領導培養,且自己長于反思,加強修養,在校師生人人敬仰。孔子說過,吾日三省吾身。校長要經常反思自己的的言行舉止,所思所行,多奉獻,少索取,多吃苦,少享受,勤政廉潔,雷厲風行。只有如此,才能帶好頭,才能信于民,服于眾。以自身人格魄力,智慧人本管理取得局領導師生的一致好評。
校長培訓跟崗研修的心得體會范文通用3
五天的跟崗學習,終于結束了。非常感謝華景小學的校長在工作繁忙的情況下,把我們的跟崗學習安排的井井有條,讓我們了解到他們學校各方面的工作是如何層層落實,又是如何開展的;也非常感謝學校的行政班子,他們對自己寶貴經驗的毫無保留,讓我們五個在這次跟崗學習中受益匪淺。
(一)到華景小學跟崗學習的第一天,說實在的,心里有點緊張,因為我們根本沒做過什么教導主任,所以不知道這崗位上遇到什么困難,哪些急迫需要解決的等等。也就是說,對教導主任的崗位需要了解什么心里沒底。因此心里面不踏實,后來看到華景小學的中層個個笑臉相迎,稍微松了口氣。接著是黃校詳細地對學校進行介紹和對本校辦學理念的毫無保留剖釋,還有就是何校那種不厭其煩地回答我們提出的困惑等等都讓我感受到了他們的真誠。兩位校長,一位詳盡的介紹,一位耐心的解答,都讓我感受到領導之風范,這也讓我知道了,我們不管在那個層次或哪個崗位都要非常熟悉自己的崗位職責和任務,這就是專業素質。只有你對這些都熟悉了,才不會在引領方向時發生錯誤,或者少走彎路。下午,我們參加了"快樂大作文"解讀教材作文課,讓我深刻地認識到,要讓學生有話可說,必須要親身實踐,并要進行各環節的疏通與指導。特別是用詞的準確性,還有過程的具體等等都要精心指導。還了解到學生現狀作文的困惑,今后能讓我更有針對性地進行作文教學。
(二)后勤的管理工作,做得非常細,服務意識非常強,這是做好一切工作的前提條件,是我們教師應具備的素質。
(三)從與少先隊大隊輔導員的交流中,我真切地意識到,積累資料的重要性,也是今后開展德育活動很好的資源。他們少先隊活動的設計都是圍繞學校品牌"優雅華景"而進行的。原來品牌的打造是要貫穿到學校工作的`各個領域的,而不是孤立而存的。針對孩子好玩的天性,圍繞學校品牌去設計新穎的又是孩子喜歡的活動或游戲,這樣,收到的教育效果是最好的。華景小學四年級隊員何宇軒"鋼琴神童"的事跡,激勵了很多學生,也讓我感動不已。其實,發生在身邊的故事是最感人的,我將把他成長的視頻材料拿回本校,作為教育孩子的材料。今后也將會特別注重挖掘身邊故事去激勵或教育學生。我深深地懂得教育比教學更重要,少先隊活動是德育陣地,我們得充分發揮它的積極作用!
在整個學習的過程中,使我懂得了:
1、教育應從不同角度,看待學生,讓學生擁有健康的人格也是成功的,在教育中必須尊重孩子!
2、一間學校要發展,就要找準突破口,人有我有,人無我有,最后實現蛻變。
3、做什么事情,都要做好反思,只有反思了,才會進步,才容易走向成功!
4、一位好校長成就一間好學校,一位好老師成就一屆好學生!
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