高效課堂教學培訓心得體會

時間:2023-06-21 18:16:28 心得體會 我要投稿

高效課堂教學培訓心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,可以記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的高效課堂教學培訓心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

高效課堂教學培訓心得體會

  如何才能把老師和學生都從題海和無休止的補課中解放出來,讓老師快樂地教,讓學生快樂地學,這是身處教學一線的我們常常問自己的問題。高效課堂這一概念的提出無疑給了我們一個思考、討論的方向。那么,究竟什么是高效課堂呢?

  從學生角度來講,高效課堂應具備以下兩個條件:

  一是學生對三維教學目標的達成度要高。

  二是在實現這種目標達成度的過程中,學生應主動參加并樂觀思考。從這個角度來說,高效課堂就是學生主動學習、樂觀思考的課堂,是學生充分自主學習的課堂,是師生互動、生生互動的課堂,是學生對所學內容主動實現意義建構的課堂。 從老師角度來說,高效課堂也應具備以下三個條件:

  一是老師能夠依據課程標準的要求和學生的實際情況,科學合理地確定課堂的三維教學目標。由于教學目標的預設與課堂的實際情況不行能完全吻合,這就需要老師在教學的過程中對教學目標作出適時調整,最大限度地面對全體學生,使其更好地體現教學目標的適切性。

  二是教學的過程必須是學生主動參加的過程。這種主動參加主要體現在老師能否執行靈活機動的教學策略調動學生學習的樂觀性,能否樂觀引導學生樂觀思維,能否給予學生更多的時間和機會進行必要的合作和展現,使全班學生共享彼此的學習成果。

  三是教學中適時跟進、監測、反饋、消解,以多種方式鞏固學生的學習成果,使三維教學目標的達成度更高。

  那么,如何構建高效課堂呢?我認為必須抓好以下幾個方面。

  第一,抓好老師教學觀念的轉變和教學方式的轉變。老師教學觀念的轉變不是一蹴而就的事,必須在推動課堂教學改革的實踐過程中不斷推動老師觀念的轉變,進而轉變老師的教學方式,以逐步消除由于老師講得過多、學生參加過少而導致的靠大量課后作業來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態度、價值觀目標實現的問題。

  第二,開展以學課標、研課本、研方法、課后反思等為主要形式的校本培訓。在教學實踐中我們發現,在很多情況下,課堂的低效是由老師對課標與課本的學習與討論不足所造成的,而老師這方面的不足又影響和制約了其課堂駕馭能力,課堂駕馭能力又反過來影響課堂教學的效率。

  第三,抓好老師備課中的備學生問題。不少老師在備課時,只習慣于備教學內容,而忽視備學生。假如老師不去討論學生對所教內容的把握情況,不去討論學生的個體差異,一切從本本動身,課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

  第四,討論和設計好課堂提問。在真實、常態的課堂教學中,我常常發現老師所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,老師的很多提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,影響了課堂教學效率的提高。因此,老師要高效地完成課堂教學任務,就必須留意對課堂提問的討論,所提的問題必須是有價值的、有啟發性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

  第五,加強對課堂節奏的把握和管理。課堂上,有的老師剛給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有的老師讓學生閱讀課文、討論、溝通、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與溝通,課堂組織松散,時間利用率低。有的老師只對學生提出比較籠統的要求,學生不明白老師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了老師的有效指導。因此,要給學生一定的思考時間和思維空間,要削減講與聽,增加說與做,嘗試教與評教與評。

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